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Referenzcode: 14626 Gesellschaft: TÜV Rheinland Akademie GmbH Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 27.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen. Die TÜV Rheinland Akademie GmbH ist Teil des Unternehmensbereichs People &amp; Business Assurance. Wir unterstützen Menschen dabei, ihre Ziele auf dem Arbeitsmarkt zu erreichen - und so langfristig beruflich voranzukommen. Mit Beratungs- und Bildungsangeboten in ganz Deutschland. Als Pflegepädagoge*in für die Pflegeschule (w/m/d) inspirierst und formst du die Pflegeprofis von morgen, teilst dein Wissen und deine Leidenschaft für die Gesundheitspflege und trägst maßgeblich dazu bei, die Qualität der Patientenversorgung zu steigern. Genau Deins? Komm ins Team! <ul> <li>Als Pflegepädagoge*in (w/m/d) unterrichtest du deine Schüler*innen durch den Einsatz geeigneter Lehrmethoden und stellst dadurch die Umsetzung des Ausbildungskonzeptes sicher.</li> <li>Du vermittelst zielgruppenorientiert Fertigkeiten und Kenntnisse im Bereich der Pflege (Fachtheorie und -praxis) auf Grundlage moderner pädagogischer Methoden sowie Mediennutzung (interaktive Smartboards).</li> <li>Du pflegst den Kontakt zu unseren Kooperationseinrichtungen und repräsentierst dort unsere Pflegeschule.</li> <li>Du kannst aktiv an der Koordination der Abschlussprüfungen mitwirken.</li> <li>Die Praxisbegleitung der Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Praxisanleiter*innen gehört ebenfalls in deinen Aufgabenbereich.</li> </ul> Wenn du die folgenden fachlichen Voraussetzungen mitbringst, freuen wir uns sehr dich kennenzulernen! <ul> <li>Abgeschlossenes Master Studium im sozialen, pflegerischen oder pädagogischen Bereich und eine abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf, Qualifikation Pflegepädagogik.</li> </ul> Mit vorhandenem Bachelor im sozialen, pflegerischen oder pädagogischen Bereich ist eine Bewerbung ebenfalls möglich, sofern die Absicht besteht den Master Abschluss anzuknüpfen. Wir unterstützen dich bei dem Vorhaben finanziell. <ul> <li>Du suchst eine Arbeitgeberin, die nicht nur an deinen Fachkenntnissen interessiert ist, sondern vor allem an dir als Mensch?</li> <li>Du suchst eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team?</li> <li>Du teilst gerne dein Wissen mit Anderen und hast Freude daran Menschen bei der Erreichung ihrer beruflichen Ziele zu helfen?</li> <li>Es ist dir wichtig, dass deine Vorschläge zur Verbesserung ernst genommen werden und du dich umfangreich einbringen kannst?</li> <li>Du arbeitest gerne mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien?</li> </ul> Genau Deins? Komm ins Team! <ul> <li>Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".</li> <li>Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.</li> <li>Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.</li> <li>Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.</li> <li>Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.</li> </ul>

Pflegepädagoge*in für die Pflegeschule (w/m/d)

Wir sind die EDG Entsorgung Dortmund GmbH. Als kommunales Entsorgungsunternehmen mit über 1.000 Beschäftigten tragen wir jeden Tag Verantwortung: Für die Stadt Dortmund, für ihre Bewohner, für die Umwelt und für das soziale Miteinander. Wir sind da. Wir sind da, wo aus Benutztem Genutztes wird. Wo aus altem Kram neue Dinge entstehen. Da wo aus Resten das Beste rausgeholt wird und jeder Schutt uns noch nutzen kann. Wir sind da, wo jeder Stoff einen Wert hat und wo das, was Abfall genannt wird, in Wahrheit am Anfang eines neuen Kreislaufs steht. Wir gestalten echten Wandel und arbeiten aktiv an einer besseren Zukunft. Digital. Krisensicher. Nachhaltig. Denn wir sind nicht da, wo's endet: Wir sind da, wo's losgeht. <ul> <li>Leiten und Steuern: Sie übernehmen die fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Deponie Nordost, planen, koordinieren und überwachen sämtliche Betriebsabläufe und gewährleisten einen sicheren, rechtskonformen und effizienten Betrieb.</li> <li>Planen und Umsetzen: Sie sind verantwortlich für die operative und strategische Einbau-, Umbau- und Schüttphasenplanung einschließlich der Verkehrs- und Straßenplanung sowie für die Umsetzung der technischen und umweltrechtlichen Anforderungen.</li> <li>Führen und Entwickeln: Sie führen Ihr Team mit Fachkompetenz und Empathie, fördern individuelle Stärken, führen Mitarbeitergespräche, setzen Entwicklungsmaßnahmen um und gestalten eine motivierende, wertschätzende Arbeitsatmosphäre.</li> <li>Überwachen und Sicherstellen: Sie gewährleisten die Einhaltung aller gesetzlichen, behördlichen und betrieblichen Vorschriften (z. B. Planfeststellungsbeschlüsse, Deponieverordnung, Kreislaufwirtschaftsgesetz) und sorgen für die Umsetzung der entsprechenden Auflagen.</li> <li>Koordinieren und Abstimmen: Sie steuern den Einsatz von Personal, Geräten und Arbeitsmitteln unter Berücksichtigung ökonomischer und ökologischer Aspekte und stimmen sich regelmäßig mit internen Abteilungen, externen Dienstleistern, Behörden und Partnerunternehmen ab.</li> <li>Analysieren und Optimieren: Sie werten Betriebsdaten und Kontrollberichte aus, leiten Maßnahmen zur Prozessoptimierung ab und entwickeln Konzepte zur Steigerung von Effizienz, Sicherheit und Umweltverträglichkeit.</li> <li>Sichern und Dokumentieren: Sie veranlassen Wartungen, Reparaturen und Prüfungen, erstellen Jahresberichte und dokumentieren alle relevanten betrieblichen Vorgänge - einschließlich Umwelt- und Qualitätsmanagement.</li> <li>Vertreten und Repräsentieren: Sie vertreten die EDG in fachlichen Netzwerken und bei Behörden, bringen Ihr Know-how ein und tragen zum fachlichen Austausch sowie zum positiven Image des Unternehmens bei.</li> </ul> <ul> <li>Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium der Fachrichtungen Umwelt-, Bauingenieurwesen oder Geotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Fachkompetenz: Sie besitzen anlagenspezifische Fachkunde sowie fundierte Kenntnisse in der Deponieverordnung (DepV), dem Kreislaufwirtschaftsgesetz (KrWG), dem Wasserhaushaltsgesetz (WHG) und der Entsorgungsfachbetriebeverordnung (EfbV).</li> <li>Erfahrung: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung technischer Anlagen oder Deponien mit und verfügen über vertiefte Kenntnisse in der Arbeitssystem- und Prozessgestaltung.</li> <li>Führungskompetenz: Sie verstehen es, Mitarbeitende zu motivieren, zielgerichtet zu führen und Verantwortung zu übertragen. Sie handeln souverän in herausfordernden Situationen und fördern eine offene, lösungsorientierte Teamkultur.</li> <li>Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert, analytisch und entscheidungsfreudig. Sie behalten auch in komplexen Projekten den Überblick und setzen Prioritäten mit Weitsicht und Pragmatismus.</li> <li>Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch klare, respektvolle und adressatengerechte Kommunikation - intern wie extern - und treten sicher gegenüber Behörden, Partnern und der Öffentlichkeit auf.</li> <li>Persönlichkeit: Sie bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Belastbarkeit und Organisationstalent mit. Ein ausgeprägtes Umweltbewusstsein und eine lösungsorientierte Denkweise runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Erholsame Urlaubstage: Freuen Sie sich auf 30 Tage tariflichen Urlaub, der Ihnen ausreichend Zeit für Erholung und persönliche Aktivitäten bietet.</li> <li>Gesundheitsvorsorge: Profitieren Sie von unserer kostenlosen betrieblichen Krankenzusatzversicherung, die Ihre Gesundheitsversorgung erweitert und absichert.</li> <li>Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersversorgung sind Sie bestens für die Zukunft gerüstet und können beruhigt in die Rente blicken.</li> <li>Attraktive Rabatte: Erhalten Sie exklusive Vergünstigungen mit Corporate Benefits und FutureBens, die Ihnen zahlreiche Einkaufsvorteile bieten.</li> <li>Mobilität: Nutzen Sie unser vergünstigtes Jobticket oder leasen Sie ein Jobrad, um umweltfreundlich und kostengünstig zur Arbeit zu gelangen.</li> <li>Faire Vergütung: Ihr Entgelt richtet sich nach dem Tarifvertrag TVöD-E, der Ihnen eine faire und transparente Bezahlung sichert.</li> </ul>

Betriebsleiter (w/m/d) Deponie Nordost

Wie wäre es, Sicherheit neu zu definieren - sowohl in der Stromversorgung als auch beim Schutz von Gebäuden? Wir sind zwei spezialisierte Unternehmen, die ihre Expertise bündeln: Als Experte für unterbrechungsfreie Stromversorgungen (USV-Anlagen) bieten wir innovative Lösungen in der Energie- und Gebäudetechnik. Unsere Mission ist es, zuverlässige technische Lösungen zu schaffen - sei es durch die Gewährleistung einer kontinuierlichen Stromversorgung oder durch die intelligente Verbindung mechanischer und elektronischer Sicherheitssysteme. Von der Planung bis zur Wartung bieten wir das komplette Spektrum an Dienstleistungen für unsere Kunden. Werde Teil unserer engagierten Teams und trage mit deinem Know-how dazu bei, unseren ausgezeichneten Ruf in beiden Branchen weiter auszubauen. Wenn du darauf brennst, einen echten Unterschied in der technischen Sicherheit zu machen, bist du bei uns genau richtig. <ul> <li>Du unterstützt als Allrounder:in / Assistenz für Elektrotechnik bei den Vorbereitungen sowie unseren Serviceeinsätzen für USV-Anlagen und Elektrotechnikprojekten in ganz Deutschland</li> <li>Du wirkst bei der Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs der Installationen, Wartungen und Reparaturen in enger Abstimmung mit dem Techniker:innen-Team mit</li> <li>Du kommunizierst professionell und arbeitest eng mit Kund:innen und Techniker:innen zusammen, um Kundenanfragen zu erledigen</li> </ul> <ul> <li>Du bist gerne als Quereinsteiger:in gesehen, wenn du entsprechende Erfahrung in der Praxis nachweisen kannst (gerne mit Elektrotechnik Hintergrund)</li> <li>Du hast Organisationsgeschick und die Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten</li> <li>Du bist teamfähig und kundenorientiert</li> <li>Du bist zeitlich flexibel, um deine Aufgaben bei kritischen Projekten innerhalb eines Arbeitstages abzuschließen</li> <li>Führerschein Klasse B oder Höher</li> <li>Die Bereitschaft zu Reisen inkl. möglicher Übernachtungen</li> </ul> <ul> <li>Eine spannende Tätigkeit mit Abwechslung in einem innovativen Umfeld</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Fähigkeiten und Kenntnisse stets auf dem neuesten Stand zu halten</li> <li>Ein attraktives Vergütungspaket inkl. 13. Monatsgehalt</li> <li>Zusätzliche Versicherungspakete / Einkaufsmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit eines Fitnessstudio Abos</li> <li>Die Gelegenheit, an aufregenden Projekten in einem engagierten Team mitzuwirken und einen maßgeblichen Beitrag zur Sicherheit der Stromversorgung unserer Kund:innen zu leisten</li> <li>Firmenevents</li> <li>Firmensmartphone mit Vertrag</li> <li>Kaffee / Wasser / Obst</li></ul>

Assistent Elektrotechnik - USV / Wartung / Service (m/w/d)

akzenta ist ein Tochterunternehmen der REWE Gruppe mit über 1000 Mitarbeiter:innen. Genuss und Gastfreundlichkeit stehen bei uns an erster Stelle. Wir bieten unseren Kunden ein besonderes Einkaufserlebnis. Unser Dortmunder akzenta-Markt am Phönix-See wurde 2023 eröffnet. 2024 wurde er zum Store of the Year ausgezeichnet. Werde Teil unseres sympathischen Teams! Teilzeit (30 Wochenstunden) | Dortmund <ul> <li>Du bedienst unsere Kundschaft an der Fischtheke.</li> <li>Du berätst unsere Kundschaft kompetent und freundlich und bist bereit, dir immer wieder neues Warenwissen anzueignen.</li> <li>Du sorgst für eine ansprechende Warenpräsentation an der Verkaufstheke.</li> <li>Du kontrollierst die Ware auf Qualität und Frische.</li> <li>Du kümmerst dich um die Einhaltung der Hygienevorschriften und sorgst für einen sauberen und ordentlichen Arbeitsplatz. </li> </ul> <ul> <li>Durch deine offene Art fühlen sich unsere Kundschaft willkommen.</li> <li>Du bist zuverlässig und arbeitest gewissenhaft.</li> <li>Du arbeitest gerne im Team und hast einen Sinn für Qualität und Hygiene. Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist für dich selbstverständlich.</li> <li>Idealerweise hast du eine Ausbildung oder Arbeitserfahrung im Verkauf / der Gastronomie.</li> <li>Als Quereinsteiger:in bist du uns ebenso willkommen. Du wirst von deinen Kolleg:innen gut eingearbeitet und kannst Seminare und Weiterbildungen besuchen.</li> </ul> <ul> <li>attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>6 Wochen Urlaub + Sonderurlaubstage</li> <li>täglich kostenlose Sportangebote in deiner Region</li> <li>individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Handlungsspielraum</li> <li>flache Hierarchien und Zusammenhalt im Team</li> <li>10% Mitarbeiterrabatt bei akzenta und Boni &amp; Partnern (Bäckerei, Blumenladen, …)</li> <li>Kooperation mit Corporate Benefits (großzügige Rabatte auf Elektronik, Mode uvm.)</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Minutengenaue Zeitabrechnung &amp; Berücksichtigung der Umziehzeiten</li> <li>Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen</li> </ul>

Verkäufer an der Bedienungstheke / Frischetheke Fisch (m/w/d)

Werden Sie Teil unserer Sparkassen-Familie und unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Referent/in Kundenzufriedenheitsmanagement in Vollzeit/Teilzeit (m/w/d). Als engagiertes und innovatives Kreditinstitut sind wir gut für alle: für unsere Kundinnen und Kunden, unsere Mitarbeitenden und unsere Region. Mit Kompetenz und Effizienz gestalten wir mit der neu gegründeten Abteilung „Kundenzufriedenheit und Marketing“ eine stabile und zukunftsfähige Entwicklung der Sparkasse aktiv mit. Dabei stellen wir unsere Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt. Das erwartet Sie bei uns: <ul> <li>Ihre Arbeit hat direkten Einfluss auf die Zufriedenheit unserer Kundinnen und Kunden – und damit auch auf die Zukunft unserer Sparkasse.</li> <li>Sie koordinieren und setzen Kundenzufriedenheit als Fokusthema auf Ebene der gesamten Sparkasse Duisburg um.</li> <li>Die Messung, Analyse und Optimierung der Kundenzufriedenheit durch regelmäßige Kundenbefragungen und Feedbackschleifen ist Teil des Arbeitsplatzes.</li> <li>Sie erkennen Potenziale zur Verbesserung unserer Kundenzufriedenheit und treiben diese aktiv voran.</li> <li>Sie entwickeln Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit.</li> <li>Sie halten den Vorstand regelmäßig über Ihre Ergebnisse und Vorschläge auf dem Laufenden.</li> <li>Vertriebsunterstützung: Sie arbeiten eng mit dem Vertriebsteam zur Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und -bindung zusammen.</li> <li>Marktforschung und Datenanalyse: Sie werten u.a. Kundenfeedback aus und erstellen Reports zur Unterstützung der Entscheidungsfindung.</li> <li>Schulung und Weiterbildung: Sie führen Schulungen und Workshops rund um das Thema Kundenzufriedenheit und -bindung durch.</li> <li>Projektmanagement: Sie leiten Projekte zur kontinuierlichen Verbesserung der Kundenzufriedenheit und -erfahrung.</li> <li>Sie sind Ansprechpartner für die Sparkassenverbände rund um das Thema Marktforschung und Kundenzufriedenheit.</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Ausbildung und Erfahrung: Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation. Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Vertriebsmanagement oder/und im Kundenservice.</li> <li>Kenntnisse: Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Datenanalyse mit und haben idealerweise Erfahrungen mit CRM-Systemen.</li> <li>Kommunikationsfähigkeit: Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Motivation: Ihre Eigeninitiative und Ihr Durchsetzungsvermögen helfen Ihnen bei der Umsetzung von Maßnahmen. Wenn es scheinbar mal nicht weitergeht, können Sie sich auf Ihre Kreativität und Ihren Ideenreichtum verlassen. Bei alledem haben Sie immer einen Blick auf das Wesentliche und können einschätzen, was bei der Umsetzung von Maßnahmen sinnvoll und realistisch ist.</li> <li>Analytisches Denken: Starke analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Verständnis für Kundenzufriedenheit und -bindung erkennen Sie als Ihre Stärken wieder.</li> <li>Teamfähigkeit: Eine teamorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten sind genau das, was Sie sich vorstellen.</li> <li>Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind gehören auch für Sie zu diesem Arbeitsplatz dazu.</li> </ul> Wenn das für Sie passt, dann sollten wir zusammenkommen, denn das bieten wir Ihnen außerdem : <ul> <li>Eine Unternehmenskultur, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützt.</li> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team.</li> <li>Ein vielfältiges Personalentwicklungsprogramm.</li> <li>Eine tarifliche Vergütung nach EG 11 TVöD-S.</li> <li>Ein festes 13. und ein variables 14. Gehalt sowie 32 Urlaubstage pro Kalenderjahr.</li> <li>Umfangreiche attraktive Sozialleistungen (z. B. Zusatzversorgungskasse, betriebliche Krankenversicherung, Vermögenswirksame Leistungen, JobRad).</li> <li>Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement und eine sehr aktive Betriebssportgemeinschaft.</li> <li>Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz bei einem gesellschaftlich engagierten und nachhaltig agierenden Arbeitgeber.</li> </ul> Wenn das Kundenzufriedenheitsmanagement der Sparkasse Duisburg Ihre neue persönliche Mission werden soll und Sie Lust haben, uns langfristig in diesem wichtigen Bereich zu unterstützen, freuen wir uns auf ihre Bewerbung. Nutzen Sie hierzu bitte den untenstehenden Link unter Angabe eines möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellungen. Besonders willkommen sind uns Bewerbungen von Frauen. Diese werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Nationalität, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Falls Sie Duisburg noch nicht kennen, können Sie sich direkt auf unserer Homepage informieren: Duisburg Story Für Rückfragen zu den Arbeitsplatzinhalten stehen Ihnen Wolfram Wefers (Tel. 0203/2815 214925) und Alexander Engelblecks (Tel. 0203/2815 213640) gerne zur Verfügung.

Referent/in Kundenzufriedenheitsmanagement (m/w/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für die orthopädische Station mit Schwerpunkt Alterstraumatologie (Station Pauwels) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit unbefristet eine/n: Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in als stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Führung eines Pflegeteams und stellen sicher, dass Prozesse reibungslos funktionieren</li> <li>Sie koordinieren die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit</li> <li>Sie sichern die Pflegequalität (gesetzliche Vorgaben, Hygiene)</li> <li>Sie dokumentieren notwendige Daten sach- und fachgerecht</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)</li> <li>Berufserfahrung im Bereich der Unfallchirurgie und/oder Orthopädie</li> <li>Eine abgeschlossene Weiterbildung im mittleren Management im Gesundheitswesen oder ein entsprechendes Studium, alternativ die Bereitschaft, dieses zu absolvieren</li> <li>Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patienten- und Ergebnisorientierung</li> <li>Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis</li> <li>Interesse an neuen Fachinhalten, Organisationsveränderungen und der Weiterentwicklung Ihrer Fachabteilung</li> <li>Einfühlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil</li> <li>Mitgliedschaft in der Pflegekammer</li> </ul> Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. <ul> <li>Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E</li> <li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen</li> <li>Flexibel für Familien: Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Individuelle Pflegekarriere: Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fortbildung auf dem Campus, Studienförderung</li> <li>Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im Inland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in als stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) - orthopädische Station mit Schwerpunkt Alterstraumatologie

Die Welt ist im Wandel. Globale Megatrends wie Urbanisierung, Wasserknappheit und Klimawandel erfordern neue Ideen, Perspektiven und Wege – die Wilo Group beschreitet sie. Unser Leitsatz: Pioneering for You. Gegründet und ansässig in Dortmund, sind wir ein multinationaler Technologiekonzern und Pionier der Pumpenindustrie. Als Premiumanbieter für Gebäudetechnik, Wasserwirtschaft und Industrie sind wir den Trends von morgen bereits voraus. Rund 9.000 Mitarbeiter verfolgen weltweit unsere Nachhaltigkeitsstrategie. Mit innovativen Lösungen, smarten Produkten und individuellen Services bewegen wir Wasser: intelligent, effizient und klimafreundlich. Schon heute sind wir mit unseren Geschäftsmodellen führend in der Branche. Sie möchten Innovationen schützen, komplexe Herausforderungen im gewerblichen Rechtsschutz meistern und die IP-Strategie eines internationalen Technologiekonzerns aktiv mitgestalten? Dann werden Sie Teil unseres Teams „Global IP Management“ und bewegen Sie gemeinsam mit uns die Zukunft von Wilo. <ul> <li>Umsetzen: Sie bringen unsere IP-Strategie zum Fließen: Mit Weitblick setzen Sie relevante Prozesse um und sorgen dafür, dass Innovationen bei Wilo optimal geschützt werden.</li> <li>Bewerten: Sie identifizieren schutzfähige Erfindungen, bewerten Patente und begleiten die Engineering-Teams als verlässlicher Sparringspartner bei allen IP-Fragen.</li> <li>Koordinieren: Sie steuern die Schutzrechtsanmeldungen, pflegen das Patentportfolio und halten so die entscheidenden Prozesse rund um unser geistiges Eigentum in Bewegung.</li> <li>Beraten: Sie sind Ansprechpartner für alle Themen des gewerblichen Rechtsschutzes und erarbeiten gemeinsam mit den Kolleg:innen Lösungen zu Fragen rund um das Thema IP.</li> <li>Anleiten: Sie geben Ihr Wissen weiter, unterstützen Kolleginnen und Kollegen bei der Ausarbeitung von Erfindungsmeldungen und Patentrecherchen und fördern so die Entwicklung zukunftsweisender Produkte.</li> <li>Vernetzen: Sie arbeiten eng mit internen Schnittstellen wie R&amp;D, Product Management und internationalen Business Units sowie externen Patentanwälten und Verbänden zusammen – und reisen gelegentlich zu unseren Standorten, um Erfindungen direkt vor Ort zu identifizieren.</li> </ul> <ul> <li>Wissen trifft Weitblick: Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik oder in einem anderen relevanten Gebiet und verfügen idealerweise über eine Ausbildung zum Patentanwalt oder European Patent Attorney.</li> <li>Kompetenz, die schützt: Sie bringen fundierte Kenntnisse im gewerblichen Rechtsschutz mit – insbesondere im Patent- und Arbeitnehmererfinderrecht – und haben bereits Erfahrung als European Patent Attorney, Patentanwalt oder Patentingenieur in einer Kanzlei oder Industrie gesammelt.</li> <li>Kommunikation, die bewegt: Deutsch und Englisch beherrschen Sie fließend für den internationalen Austausch. Ihr analytisches Denken, Ihr Teamgeist und Ihre Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus.</li> <li>Sicherheit im digitalen Umfeld: Mit MS 365, Patentportfolio-Management-Software (z. B. Anaqua) und Patentrecherchesoftware (z. B. Patsnap) gehen Sie souverän um. Projekt- und Prozessmanagement, Monitoring und moderne Schulungskonzepte gehören für Sie zum Handwerkszeug.</li> <li>Integrität und Drive: Sie arbeiten proaktiv, ergebnisorientiert und mit hoher Verlässlichkeit. Interkulturelle Kompetenz und Lernbereitschaft runden Ihr Profil ab – denn Sie wissen: Innovation braucht Bewegung, und Wasser findet immer seinen Weg.</li> </ul> Zwei Prinzipien prägen Wilo seit jeher: Beständigkeit und Wandel. Sie finden Ausdruck in unserer Unternehmenskultur, der gelebten Verantwortung für Mitarbeitende und Umwelt, unserem zielgerichteten Pioniergeist und in dem Bestreben, sich permanent zu verbessern. Genauso wie wir den Fokus auf unsere hochwertigen Pumpen legen, stehen wir für unsere Mitarbeiter ein – denn Pioneering for You gilt auch und besonders für Sie. <ul> <li>Attraktive Vergütung – IG Metall Tarif NRW, Sonder- und Zusatzzahlungen oder außertarifliche Anstellung möglich</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung – 35 h Woche, Gleitzeit, Möglichkeit zum Remote Arbeiten</li> <li>Attraktives Arbeitsumfeld – Hochwertige Ausstattung, 3 Kantinen und Baristalounge, kostenfreier Parkplatz</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Individuelle und fachliche Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Wertorientierte Kultur – Wertschätzendes Miteinander, gelebte Vielfalt</li> <li>Nachhaltigkeit – E-Ladestationen, Wasserstoffprojekt, erneuerbare Energien, nachhaltige Produkte</li> <li>Gesundheitsmanagement – Verschiedene Angebote wie Gesundheitstage und Gesundheitsscreenings</li> </ul>

IP Counsel (w/m/d)

Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher - und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaverträgliches, sicheres und effizientes Energiesystem. <ul> <li>Ankauf und vertragliche Sicherung von Grundstücken für On- und Offshore-Netzanbindungssysteme an Land sowie für Anlagenausbauprojekte</li> <li>Führen und moderieren von Verhandlungen zu Grundstückskaufverträgen, Erbbaurechtsverträgen sowie Nutzungsverträgen</li> <li>Koordination und Abstimmung mit den beteiligten Parteien, u. a. Eigentümer:innen, Pächter:innen, Kommunen und Kund:innen</li> <li>Beauftragung, Koordination und Prüfung ggf. erforderlicher Bewertungen von Gebäuden und Grundstücken</li> <li>fachliche Bewertung technischer und rechtlicher Gegebenheiten (Altlasten, Dienstbarkeiten, Baulasten)</li> <li>Vor‑ und Nachbereitung von Verträgen (Entwürfe prüfen, Anlagen zusammenstellen, Fristen dokumentieren)</li> <li>Teilnahme an Terminen bei Behörden, Eigentümern*innen und Nutzungsberechtigten</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt (z. B. Immobilienkaufleute) mit Weiterbildung oder gleichwertige Qualifikation (z. B. Vermessungswesen, Rechtspflege)</li> <li>Interesse an verfahrens- und planungsrechtlichen Zusammenhängen</li> <li>souveränes und respektvolles Auftreten sowie Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft</li> <li>klare Kommunikation, Teamarbeit und eine verantwortungsvolle, selbstständige Arbeitsweise - mit dem Blick dafür, relevante Stellen einzubinden</li> <li>Reisebereitschaft im Netzgebiet und ein Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>flexibles Arbeiten</li> <li>38 Stunden Woche</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Familie &amp; Beruf</li> <li>Sport &amp; Gesundheit</li> <li>Weihnachtsgeld</li> <li>Amprion-Rente</li> </ul>

Referent Grunderwerbsmanagement für On- und Offshore-Projekte (w/m/d)

Zur Verstärkung unseres Teams am Bürostandort Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n GRUNDSTÜCKSAKQUISITEUR / PROJEKTENTWICKLER (M/W/D) WERNER WOHNBAU ist spezialisiert in der Erstellung von schlüsselfertigen Reihen- und Doppelhausanlagen, Mehrfamilienhäusern und in der Erstellung von Senioren- und Pflegeimmobilien. Als mittelständisches, überregional erfolgreiches Familienunternehmen blicken wir auf über 30 Jahre Bauerfahrung zurück. Inspiriert durch die Automobilindustrie haben wir deren Produktionsprozesse auf den Bau von Immobilien übertragen und realisieren jährlich über 400 Eigenheime. Rund 110 Mitarbeiter an 7 Standorten haben die Wünsche unserer Kunden stets im Blick – und legen dabei größten Wert auf Qualität und Nachhaltigkeit. Für diesen Einsatz bieten wir ein leistungsgerechtes Gehalt, einen hochmodernen Arbeitsplatz und viele attraktive Rahmenbedingungen. Sie sind Projektentwickler (m/w) und suchen eine neue Herausforderung in einem wachsenden Unternehmen? Möchten aber gleichzeitig die Vorteile eines Familienunternehmens genießen? Dann kommen Sie zu uns ins Team und übernehmen Sie die Projektentwicklung für unsere Bauvorhaben in und rund um NRW. <ul> <li>Eigenverantwortliche Akquisition von Grundstücken im Wohnbereich in der Region</li> <li>Erstellung von Markt- und Standortanalysen</li> <li>Erstellung projektbezogener Wirtschaftlichkeitsberechnungen</li> <li>Auswerten von Immobilienangeboten sowie proaktives Identifizieren und Prüfen geeigneter Grundstücke, Bestandsimmobilien und Projektentwicklungen</li> <li>Ausweitung und Pflege eines Netzwerks zu Maklern, Grundstückseigentümern und Behörden</li> <li>Beurteilung der Nutzungs- und Vertriebskonzepte in Zusammenarbeit mit unseren Projektentwicklern</li> <li>Konzeptionelle Planungen der Wohnanlagen</li> <li>Verhandlungen mit Grundstückseigentümern &amp; Maklern</li> <li>Vorbereitung zur Klärung des Baurechtes</li> <li>Gesamte notarielle Abwicklung des Grundstücksankaufs</li> <li>Aufbau und Pflege von Netzwerken innerhalb der regionalen Immobilienbranche</li> <li>Erarbeitung von Standort- &amp; Wettbewerbsanalysen</li> </ul> <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Immobilienkaufmann, Immobilienassistent oder Kaufmann Grundstücks- und Wohnungswirtschaft (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium wie beispielsweise BWL / Immobilienwirtschaft, Immobilienmanagement, Immobilienbewertung, Projektentwicklung oder sind Fachwirt / Betriebswirt für Immobilien stehen in Ihrem Lebenslauf</li> <li>Erfahrung mit CAD-Programmen (z.B. Revit) von Vorteil</li> <li>Sichere Anwendung von MS-Office-Programmen</li> <li>Idealerweise sehr vertraut mit der Region und verfügen über ein belastbares Netzwerk bei Maklern und anderen Marktteilnehmern sowie über regionale Marktkenntnisse und Wissen über die Branchenlage in NRW</li> <li>Berufserfahrung in der Immobilienakquisition und/oder Projektentwicklung in Projektleitungsfunktion oder in einer verwandten Fachrichtung sowie fundierte Kenntnisse in der Akquise, Verhandlung und im Ankauf von Grundstücken für Wohnbauprojekte verschaffen Ihnen einen entscheidenden Vorteil</li> <li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit zählen zu Ihren Stärken</li> <li>Flexibilität und Belastbarkeit sind für Sie nicht nur Phrasen</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise beherrschen Sie ohne Probleme</li> <li>Spaß an ganzheitlichen und vielfältigen Aufgabenstellungen runden Ihr Profil ab</li> <li>Offenheit und Freude am Umgang mit Menschen gehören für Sie zum Berufsalltag</li> <li>Freundliches Auftreten und gepflegtes Erscheinungsbild</li> </ul> Willkommen in einem starken Unternehmen, das Ihnen sowohl einen festen Stand im Hier und Jetzt als auch beste Aussichten für die Zukunft bietet. Außerdem dürfen Sie mit diesen Vorteilen ebenfalls rechnen: <ul> <li>Ein eigenes Firmenfahrzeug, mit dem Sie auch bequem in den Urlaub fahren können</li> <li>Flexible Arbeitszeiten bzw. Gleitzeitregelung, damit Sie Job, Freizeit und Familie perfekt unter einen Hut bekommen</li> <li>Freizeitaktivitäten im Team, um auch außerhalb der Arbeitszeit den Teamspirit zu stärken</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen sind für uns eine Selbstverständlichkeit</li> <li>Eine attraktive Vergütung und Teilnahme am Bonusprogramm belohnen Ihre guten Leistungen</li> <li>In- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Sie sich mit uns stetig weiterentwickeln können</li> <li>Monatlich ein steuerfreier Sachbezug in Form einer Sachbezugskarte, mit der Sie beispielsweise shoppen oder tanken können</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte Direktversicherung als Altersvorsorge, um auch im wohlverdienten Ruhestand noch aktiv sein zu können</li> <li>Ein Betriebssportangebot wie zum Beispiel Yogakurse, Gesundheitstage und Firmenläufe halten Sie jederzeit fit</li> <li>Weihnachtsgeld / Urlaubsgeld sorgen dafür, dass die Geschenke rechtzeitig unter dem Baum liegen und der Flug in den Süden gesichert ist</li> <li>Ein Jobrad, mit dem Sie Berg und Tal erkunden können</li> <li>Flache Hierarchien sind für uns als ambitioniertes Familienunternehmen wichtige Maxime und nicht nur eine Standardfloskel</li> </ul>

Grundstücksakquisiteur / Projektentwickler (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Rheintor Klinik in Neuss in Vollzeit oder Teilzeit und unbefristet einen engagierten Facharzt für Chirurgie / Orthopädie / Orthopädie und Unfallchirurgie (m/w/d) Gemeinsam. Stärker.Das Rheinland Klinikum Neuss zählt zu den größten kommunalen Klinikverbünden in NRW – mit über 4.000 Mitarbeitenden an vier Klinikstandorten, MVZs, Altenpflegeeinrichtungen und Kitas im Rhein-Kreis Neuss. Zwischen Köln und Düsseldorf gelegen, sichern wir die medizinische Versorgung von rund 450.000 Menschen in der Region. Die Rheintor Klinik ist eine moderne Fachklinik mit ausschließlich elektiven Patienten mitten in der Innenstadt von Neuss. Jährlich werden rund 2000 stationäre Patienten mit Schwerpunkt Orthopädie, Neurochirurgie und Mund- Kiefer- und Gesichtschirurgie behandelt. Zusätzlich werden ca. 1000 ambulante Operationen durchgeführt. Unser OP ist ausschließlich werktags im Tagesdienst besetzt. Die Rheintor Klinik verfügt insgesamt über 45 Betten. <ul> <li>Sie führen als OP-Assistenz alle Eingriffe mit durch.</li> <li>Ihre Dienstzeiten sind im Tagdienst (Früh- und Spätdienst) mit gelegentlichen Bereitschaftsdiensten im Nachtdienst.</li> <li>Die Patienten (m/w/d) werden von Ihnen auf unseren beiden Stationen fachkundig betreut.</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Facharztanerkennung in der Chirurgie, Orthopädie oder Orthopädie und Unfallchirurgie und erste Berufserfahrung.</li> <li>Interesse an einer Tätigkeit im Bereich der elektiven Behandlungsform.</li> <li>Sie sind aufgeschlossen, verantwortungsbewusst und haben Interesse daran eigene Ideen umzusetzen.</li> <li>Sie arbeiten mit viel Einsatzfreude, übernehmen gerne Verantwortung und pflegen einen empathischen Umgang mit Ihren Patienten (m/w/d) und Kollegen (m/w/d).</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung &amp; Sicherheit - Sie erhalten einen unbefristeten Anstellungsvertrag nach TV-Ärzte/VKA mit einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung.</li> <li>Entwicklung &amp; Perspektive - Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Sie fachlich und persönlichweiterbringen.</li> <li>Work-Life-Balance &amp; Zusatzleistungen Profitieren Sie von einem Bikeleasing-Angebot, attraktiven Vergünstigungen über corporate benefits sowie flexiblen Arbeitszeitmodellen zur bestmöglichen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, sowie kostengünstige Mitarbeiterparkplätze.</li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit Sie arbeiten in einem motivierten, multikulturellen Team mit erfahrenen Experten verschiedener Fachrichtungen. Bei uns wird Diversität aktiv gelebt!</li> <li>Neugierig? Dann schnuppern Sie gerne mal rein – Wir laden Sie herzlich ein, uns und Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen im Rahmen einer Hospitation kennenzulernen.</li> </ul>

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