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Aus Überzeugung wegweisend   Als BBH-Gruppe entwickeln wir passgenaue Lösungen für die rechtlichen, betriebswirtschaftlichen, steuerlichen und strategischen Herausforderungen unserer Mandanten. Durch vorausschauendes Denken, entschlossenes Handeln und beständige Weiterentwicklung bieten wir Unternehmen aus allen Branchen, darunter die Energie- und Infrastrukturwirtschaft, Full-Service-Beratung auf höchstem Niveau: Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Unternehmensberatung.   All das wäre ohne ein starkes Team undenkbar. Deshalb unterstützen rund 700 Mitarbeiter:innen in Berlin, München, Köln, Hamburg, Stuttgart, Erfurt und Brüssel unsere Mandanten vor und hinter den Kulissen.   Unser Team wächst. Wir freuen uns über Bewerbungen zur folgenden Vakanz:   AUSBILDUNG ALS KAUFMANN FÜR BÜROMANAGEMENT (M/W/D)   in Köln   Dein Verantwortungsbereich      Du übernimmst Aufgaben in der allgemeinen Assistenz und im Veranstaltungsmanagement.      Du lernst bürowirtschaftliche Abläufe sowie betriebliche Organisation in einer renommierten Steuerberater-, Wirtschaftsprüfer- und Anwaltskanzlei kennen.      Du hast Freude am Strukturieren, Organisieren, übernimmst gerne Verantwortung für die Termin- und Seminarverwaltung sowie allgemeine Sekretariatsaufgaben.      Du wirst von Anfang an in den abwechslungsreichen Kanzleialltag eingebunden.     Das bringst Du mit      Du hast Dein (Fach-) Abitur mit guten bis sehr guten Noten abgeschlossen.      Eine aufgeschlossene, kommunikationsstarke Persönlichkeit und ein höfliches Auftreten zeichnen Dich aus.      Du hast ein sehr gutes Organisationsgeschick.      Ein versierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen Excel, PowerPoint und Word ist von Vorteil.      Du hast sehr gute Deutsch- und solide Englischkenntnisse.     Das haben wir zu bieten   Bei BBH arbeitest Du in einem modernen Arbeitsumfeld mit zentral gelegenen Standorten. Kein Tag ist wie der andere! Spannende Fragestellungen lösen wir interdisziplinär gemeinsam mit Kolleg:innen. Gleichzeitig fördern wir Deine persönliche Weiterentwicklung. Natürlich haben wir noch mehr zu bieten:      Beste Rahmenbedingungen:           Übernahmemöglichkeit in Festanstellung            Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich, mobiles Arbeiten            30 Tage Jahresurlaub             Regelmäßige Weiterbildungen während und nach der Ausbildung      Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. vergünstigter Mitgliedschaft bei Urban Sports z.B. in Fitnessstudios      Frisches Obst und Getränke am Arbeitsplatz und monatliche Restaurantgutscheine      Nutzung von Mitarbeiterrabatten (Corporate Benefits)     Unsere Benefits und mehr findest Du hier.   Bereits von BBH überzeugt? Lernen wir uns doch am besten persönlich kennen!   Bei BBH stehen Chancengleichheit, Vielfalt und ein respektvolles Miteinander im Mittelpunkt. Wir leben eine Kultur der Offenheit und Inklusion, in der unterschiedliche Perspektiven nicht nur willkommen sind, sondern aktiv gefördert werden. Ihre Ideen, Ihr Engagement und Ihre Persönlichkeit zählen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Weltanschauung. Ob Sie am Anfang Ihres Berufswegs stehen oder bereits Erfahrung mitbringen: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   ZUR ONLINE-BEWERBUNG

Ausbildung als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) in Köln

Ab sofort suchen wir für "Haus Heisterbach – Hilfs- und Informationszentrum für Schwangere und Alleinerziehende in Notlagen" in Königswinter eine   Sozialpädagogin/Sozialarbeiterin/Fachkraft für soziale Arbeit (w/m/d)   zur Ergänzung des ehrenamtlichen Teams in der Familienbegleitung. Die Anstellung erfolgt außertariflich für 24-28 Wochenarbeitsstunden an vier Arbeitstagen. PKW erforderlich.   Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit sind:      Beratung von schwangeren und alleinerziehenden Müttern      Aufnahme von Bewohnerinnen      Koordinierung der ehrenamtlichen Teams und Gruppenangebote in der Begleitung von Bewohnerinnen und ihren Kindern      Mitwirkung bei der Hilfeplanung      Vertretung der Einrichtung in Netzwerken und bei Fachdiensten in Zusammenarbeit mit dem Vorstand      Verwaltungstätigkeiten, insbesondere Aktenführung und Dokumentation     Wir erwarten von Ihnen:      Berufs- und/oder Lebenserfahrung      Engagement, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Einfühlungsvermögen      Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit einem ehrenamtlichen Team      Motivierender und zielorientierter Umgang mit Bewohnerinnen und Engagierten      Bereitschaft zum gelegentlichen Einsatz abends und an Wochenenden im Rahmen der vereinbarten Wochenarbeitszeit      Umgang mit gängigen Office-Programmen     Wir bieten:      Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit      Mitarbeit in einem engagierten Team      Raum für Entfaltungsmöglichkeiten      Mitarbeit in einer thematisch breit aufgestellten Einrichtung mit langjähriger Erfahrung in der Begleitung von Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen     Sie suchen eine Aufgabe, mit der Sie sich identifizieren können und in der Sie mit vielen interessanten Menschen zusammenarbeiten?   Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellungen per E-Mail an    <a href="mailto:j.beuckers@haus-heisterbach.de" target="_blank">j.beuckers@haus-heisterbach.de</a>   . Weitere Informationen zu Haus Heisterbach unter    <a href="http://www.haus-heisterbach.de" target="_blank">www.haus-heisterbach.de</a>   .

Sozialpädagogin / Sozialarbeiterin / Fachkraft für soziale Arbeit (w/m/d)

Call-Center-Agent (m/w/d) in Teilzeit   am Standort Dortmund   Unterstützen Sie die KVWL als Call-Center-Agent*in in unserem Geschäftsbereich Patientenservice unbefristet zum nächstmöglichen Termin in Teilzeit (20 – 25 Stunden / Woche).   Neue Perspektiven im Gesundheitswesen: moderne und flexible Arbeitsumgebung und faire Vergütung.   Der Patientenservice 116117 stellt mit rund 100 Mitarbeitenden den ärztlichen Bereitschaftsdienst (24/7) außerhalb der Sprechstundenzeiten für akute Erkrankungen sicher, mit denen die Patient*innen sonst eine Praxis aufsuchen würden. Darüber hinaus helfen unsere Mitarbeiter*innen bei der Vermittlung von Terminen für Fachärzt*innen oder Psychotherapeut*innen. Gestalten Sie mit uns als Call-Center-Agent*in die Zukunftsbranche Gesundheit!   Wir bieten:      Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit      Zeitnahe und verbindliche Schichtplanung      Vermögenswirksame Leistungen      Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert      Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets      Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz      Betriebliches Gesundheitsmanagement      Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte Kantine      Kostenlose Getränke      Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausgezeichnete Parkmöglichkeiten      Pünktlich ausgezahltes Gehalt nach TV-L (zzgl. Zuschlägen)      Unbefristetes Arbeitsverhältnis      Home-Office-Möglichkeit      Onboarding mit intensiver Schulungsphase      Fortlaufende Weiterbildungsmaßnahmen      Corporate Benefits     Ihre Aufgaben:      Entgegennahme und Bearbeitung von Anrufen auf unserer Servicerufnummer 116 117 von Patient*innen, die eine medizinische Versorgung benötigen      Dokumentation aller Telefonate in unserem Einsatzleitsystem      Durchführung einer strukturierten medizinischen Ersteinschätzung mithilfe einer Software zur bedarfsorientierten Patientensteuerung (SmED)      Abstimmung vorhandener Terminkapazitäten mit Vertragsärzt*innen und Psychotherapeut*innen      Telefonische Vermittlung von Sprechstundenterminen an die gesetzlich Versicherten     Ihr Profil:      Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. vergleichbare erworbene Kenntnisse.      Zeitliche Flexibilität und die Bereitschaft, im Schichtdienst (24/7) sowie an Wochenenden, nachts und an Feiertagen zu arbeiten      Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift      Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten      Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Serviceorientierung      Belastbarkeit, Einfühlungsvermögen sowie sicheres und vertrauensvolles Auftreten      Engagement und Teamfähigkeit     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 11.02.2026. Geben Sie dabei auch Ihren Gehaltswunsch sowie Ihren nächstmöglichen Eintrittstermin an.   Bewerbungsmöglichkeit   Bitte beziehen Sie sich auf die Ausschreibungsziffer 2026-004. Ihre Ansprechpartnerin für Rückfragen: Sonja Stachowski, Tel. 0231/9432-1223.   Berufliche Gleichstellung   Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die berufliche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Call-Center Agent (m/w/d) in Teilzeit

ES IST ZEIT FÜR SIE!   Wir suchen ab sofort eine/n   Vermieter (m/w/d) für den Bereich Immobilienbewirtschaftung   (unbefristet &amp; in Vollzeit)   Die GEWOBAU ist mit rund 5.500 Wohnungen die größte Wohnungsgenossenschaft in Essen. Wir sind eine Genossenschaft mit Geschichte und bieten den Menschen in Essen ein Zuhause zum Wohlfühlen und zu fairen Mieten. Wir gestalten die Zukunft unserer Stadt mit: In unserer Geschäftsstelle in der Essener Innenstadt arbeiten wir gemeinsam in einem engagierten Team von mehr als 60 Mitarbeitenden. Mit Leidenschaft, Herzblut und ganz viel Spaß. Werden Sie Teil unseres Teams!   Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:      Sie übernehmen die Vermietung und Betreuung von rund 1.800 Wohneinheiten      Sie sind zuständig für die Terminierung und Durchführung von Besichtigungen, Wohnungsübergaben, Wohnungsabnahmen sowie das Leerwohnungsmanagement      Sie erstellen Exposés und entwickeln Vermarktungsstrategien      Sie stoßen Bonitätsprüfungen an und übernehmen die Auswahl von geeigneten Mietinteressenten      Sie erstellen und überprüfen Mietverträge      Gemeinsam mit Ihrem Team planen und entwickeln Sie Modernisierungs- und Instandhaltungskonzepte und gestalten Zukunftsthemen mit      Sie kommunizieren mit Interessenten, Mitgliedern und Behörden      Die elektronische Dokumentation und Pflege von Vorgängen und Daten gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben      Sie bereiten die Beitrittsunterlagen für das Mitgliederwesen vor      Sie arbeiten eng mit der Mietenberechnung zusammen und stimmen sich ab      In unserer Sprechstunde betreuen Sie unsere Mieter vor Ort und kümmern sich um ihre Anliegen     Das zeichnet Sie aus:      Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Immobilienkauffrau /     -kaufmann bzw. eine Weiterbildung zum/zur Immobilienfachwirt/-in oder über eine andere fachspezifische Qualifikation      Sie können mehrjährige Berufserfahrung vorweisen      Sie sind äußerst team- und kommunikationsfähig      Sie bringen eine hohe Verhandlungs- und Abschlusssicherheit mit      Durch Ihre Empathie und ausgeprägte Kundenorientierung bieten Sie einen ausgezeichneten Service      Sie arbeiten eigenverantwortlich und bringen ein hohes Maß an Eigenmotivation mit      Mit den MS-Office-Produkten (Excel, Word, Outlook) gehen Sie versiert um      Erfahrung mit dem ERP-System Wodis Yuneo ist wünschenswert      Unternehmerisches Denken und Innovationsbereitschaft runden Ihr Profil ab     Das bieten wir Ihnen:      Eine attraktive Vergütung gemäß dem wohnungswirtschaftlichen Tarif      Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten      Sehr gute Sozialleistungen wie Wohngeld, VL und betriebliche Altersvorsorge      Ein vielseitiges, spannendes und anspruchsvolles Aufgabengebiet, in dem Sie sich frei entwickeln und weiterbilden können      Eine tolle Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen und engagierten Team, das Sie unterstützt und bei Fragen mit Rat und Tat zur Seite steht      Die Möglichkeit, Ihre kreativen Ideen in Projektgruppen einzubringen und das Leben bei der GEWOBAU mitzugestalten      Einen modernen Arbeitsplatz, an dem Sie sich wohlfühlen      Einen gut ausgestatteten Pausenraum mit Equipment      Wöchentliche Yoga-Sessions mit unserer professionellen Yoga-Lehrerin für Ihre körperliche und mentale Fitness      Mitarbeiterevents wie Feiern, Sportveranstaltungen und Betriebsausflüge      Möglichkeit zur Mitgliedschaft in unserer Genossenschaft      Nutzung unserer Fahrzeuge für Außentermine      Teilnahme an unserer Gruppenunfallversicherung, die auch außerhalb der Arbeitszeit greift      Fahrradleasing      Kaffee, Tee, Wasser und Obst selbstverständlich zur freien Verfügung      Kostenloser Parkplatz in Stadtnähe mit Zugang an 7 Tagen, 24 Stunden      Gute Anbindung an den ÖPNV und zentrale Lage in Essen     Bewerben Sie sich jetzt!   Finden Sie sich in den Aufgaben und den Fähigkeiten wieder und verfügen Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Vermietung? Dann schicken Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:karriere@gewobau.de" target="_blank">karriere@gewobau.de</a>.   Verraten Sie uns Ihre Stärken, Ihre Leidenschaften und warum Sie ins GEWOBAU-Team gehören. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!   Sie haben noch Fragen?   Dann melden Sie sich bei unserer Personalabteilung:   Frau Jessica Brodt, Telefon: 0201 810 65-72 | <a href="http://www.gewobau.de" target="_blank">www.gewobau.de</a>   Bitte beachten Sie unsere Datenschutzerklärung.

Vermieter (m/w/d) für den Bereich Immobilienbewirtschaftung

Bewirb Dich jetzt und steig mit ein bei BCA!   Wir sind Europas größter Marktplatz für den gewerblichen Handel mit gebrauchten Fahrzeugen und wurden mit dem Best Brand Award 2022 ausgezeichnet. In unseren effizienten Online- und Vor-Ort-Auktionen, mit denen wir Käufer aus ganz Europa erreichen, wechselten im Jahr 2014 erstmals über eine Million Fahrzeuge den Besitzer. Zu unseren Kunden zählen zahlreiche Automobilhersteller, aber auch Flottenbetreiber, Autovermietungen, Banken, Leasinggesellschaften und der Autohandel. Für unsere Kunden bieten wir aus einer Hand Dienstleistungen rund um eine erfolgreiche Gebrauchtwagenvermarktung an.   Verstärke unser Team am Standort Neuss als   Mitarbeiter Fahrzeugannahme und -prüfung (w/m/d)   Das sind Deine neuen Aufgaben:      Du bist für die Erstellung der Zustandsberichte von Fahrzeugen zur Vermarktung über unsere Auktionsformate zuständig      Die Aufnahme von Fahrzeugzuständen anhand der optischen Begutachtung eines Fahrzeuges gehört zu Deinen Aufgaben      Du verantwortest die optische Fahrzeugbewertung mit speziellen Arbeitsmitteln per iPad      Der Abgleich der Fahrzeugdaten mit der tatsächlichen Ausstattung gehört ebenfalls zu Deinem Aufgabengebiet      Du erstellst digitale Bilder der Fahrzeuge      Bei Bedarf unterstützt Du unsere Kollegen bei der Annahme der Fahrzeuge     Das bringst Du mit:      Idealerweise verfügst Du über eine abgeschlossene fahrzeugspezifische Ausbildung und / oder erste Berufserfahrung im Umgang mit Fahrzeugen, bspw. als Kfz-Lackierer / Karosseriebauer / Kfz-Mechaniker / Kfz-Mechatroniker (w/m/d)      Auch Berufseinsteigern (w/m/d) sowie Quereinsteigern (w/m/d) bieten wir gerne die Möglichkeit, sich bei uns zu entwickeln      Du hast eine hohe Affinität zu Automobilen und bringst idealerweise Kenntnisse über Fahrzeugmodelle und Spezifikationen mit      Wetterbeständigkeit (wegen teilweiser Außentätigkeit in der Fahrzeugbewertung) und den Besitz eines gültigen Pkw-Führerscheins setzen wir zudem voraus      Reisefreudigkeitt, um bei Bedarf unser mobiles Bewerter-Team zu unterstützen        Unser gemeinsames Miteinander. Kollegiales und dynamisches Mitarbeiterumfeld mit offenen Bürotüren und einer persönlichen Kommunikationskultur      Unser Versprechen. Professionelles Onboarding und eine intensive Einarbeitung, hoher Arbeitskomfort mit ergonomischer Arbeitsplatzausstattung, zahlreiche Mitarbeiterangebote namhafter Unternehmen, monatliche Aufladung Deiner Edenred-Karte mit 50 € Netto-Guthaben, vergünstigte Sportangebote über Urban Sports Club, 30 Tage Urlaub, kostenloses Wasser und Kaffee, betriebliche Altersvorsorge und VWL, Möglichkeit des Bikeleasings      Starte jetzt durch. Bitte sende eine E-Mail mit allen Bewerbungsunterlagen an: <a href="mailto:bewerbung.de@bca.com" target="_blank">bewerbung.de@bca.com</a>     Dein Karrierestart in der Automobilbranche wartet hier auf Dich! #steigmitein

Mitarbeiter Fahrzeugannahme und -prüfung (w/m/d)

Grafiker / Mediengestalter (m/w/d), Vollzeit (40 Std./Woche)   Lüdinghausen   Start   ab sofort   Art der Anstellung   Vollzeit   Standort   Lüdinghausen   Aufgabenbereich      Abgeschlossene Ausbildung zum Mediengestalter (m/w/d)      Konzeption &amp; Umsetzung von klassischen Printmedien bis zu Kampagnen-Visuals für alle digitalen Kanäle      Durchführung von Bildrecherchen sowie Bildbearbeitung, Retusche &amp; Composing      Datenmanagement sowie Pflege des PIM-Systems      Musteraufbereitung für Shootings      Kommunikation mit Druckereien und anderen Dienstleistern     Gewünschtes Profil      Sicherer Umgang mit der Adobe Creative Cloud, insbesondere mit InDesign, Photoshop und Illustrator      Kreativität und Begeisterungsfähigkeit      Hohes Maß an Motivation und Eigenantrieb      Du behältst den Überblick bei deinen Projekten und besitzt Organisationstalent      Begeisterung für die Themen Angeln und/oder Jagd von Vorteil     Wir bieten      eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen kleinen Team, das sich gegenseitig unterstützt      interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, in welches Sie sich gerne aktiv einbringen können      kostenfreier Parkplatz auf dem Firmengelände      sicherer Arbeitsplatz auch in Krisenzeiten      flache Hierarchien      betriebliche Altersvorsorge     Interessiert?   Dann bewirb Dich mit aussagekräftigen Unterlagen und deinem Gehaltswunsch. Deine Unterlagen werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Am liebsten als PDF an die folgende Adresse:   Askari Sport GmbH      Grafiker / Mediengestalter (m/w/d)     Timo Dahm   Ludwig-Erhard-Str. 4   59348 Lüdinghausen   <a href="mailto:bewerbungen@angelsport.de" target="_blank">bewerbungen@angelsport.de</a>      Haben Sie noch Fragen?   Tel.: 02591 950 50

Grafiker / Mediengestalter (m/w/d)

Lagermitarbeiter (w/m/d)   Schwerte | ab sofort | 20 Stunden/Woche   Sie haben Lust, in einem Team zu arbeiten, für das kollegiales Miteinander an erster Stelle steht? Mit Kolleginnen und Kollegen, die genauso viel Freude an der Arbeit haben wie Sie? Dann kommen Sie zu uns!   Altmann Analytik ist ein seit 40 Jahren krisensicher wachsendes Unternehmen im Laborfachhandel. Unser Hauptsitz ist in München und wir haben Niederlassungen in Schwerte, Gablingen bei Augsburg und Atlanta, USA. Wir beraten und beliefern Labore und Industrieunternehmen weltweit mit Chemikalien und Laborbedarf.   Ihre Aufgaben:      Annahme von Wareneingängen durch Kurierdienstleister und Speditionen (Pakete und Paletten)      Aus- und Einlagern von Material an korrekte Lagerorte      Verpackung von Warensendungen (Pakete und Paletten)      Sauberhalten des Arbeitsbereichs     Ihr Profil:      Berufserfahrung im Lagerbereich      Kenntnisse der Ladungssicherung wünschenswert      Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2 Niveau)      Teamfähigkeit, Sorgfalt und Kundenorientierung sind Ihre Stärken      Hohes Qualitätsbewusstsein und Belastbarkeit sind uns wichtig     Ihre Perspektiven:      Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit erwartet Sie      Eine überdurchschnittliche Vergütung (17 €/h) und eine gründliche Einarbeitung sind für uns selbstverständlich     Ihre Benefits:      Familienfreundliche Arbeitszeiten im Einschichtbetrieb      Faire Bezahlung      Gutes Arbeitsklima &amp; Zusammenhalt im Team      Wellpass, Jobrad, Obst &amp; Getränke, VWL     Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung senden Sie bitte per E-Mail an: <a href="mailto:personal@altmann-analytik.de" target="_blank">personal@altmann-analytik.de</a>   Altmann Analytik GmbH &amp; Co. KG   Am Gartenbad 2   58239 Schwerte   Herr Thelen (Geschäftsführer)   Tel. 089 / 7167731-92   Web: <a href="http://www.altmann-analytik.de" target="_blank">www.altmann-analytik.de</a>

Lagermitarbeiter (w/m/d)

Zum Hauptinhalt springen  Für die Diakonische Altenhilfe Wuppertal gGmbH sucht rosenbaum nagy eine:n   Pflege-Referent:in der Geschäftsführung (m/w/d)   zum nächstmöglichen Zeitpunkt   in Vollzeit   Die Diakonische Altenhilfe Wuppertal gGmbH ist der größte Altenhilfeträger in Wuppertal und bietet ein vielseitiges Leistungsspektrum für ältere Menschen. Neben acht stationären Einrichtungen umfasst das Angebot auch Ambulante Pflege, Tagespflege, Kurzzeitpflege, Servicewohnen, Hospizdienst sowie Angebote der Offenen Altenarbeit. Dadurch wird eine ganzheitliche Betreuung und Unterstützung für unterschiedliche Lebensphasen und Bedürfnisse älterer Menschen gewährleistet.   Rund 1.600 Kundinnen und Kunden nehmen die vielfältigen Dienste in Anspruch, wobei die Betreuung von über 1.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit Fachkompetenz und Wertschätzung sichergestellt wird. Die Arbeit der Diakonischen Altenhilfe Wuppertal zeichnet sich durch individuelle Begleitung, Respekt und die Förderung von Selbstbestimmung und Teilhabe aus – immer im Sinne christlicher Werte und der Menschlichkeit. Ein wichtiger Bestandteil der Diakonischen Altenhilfe Wuppertal ist auch die Diakonie Akademie Wuppertal, eine staatlich anerkannte Pflegeschule, die Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebote für die Pflegekräfte von morgen sowie für berufliche Weiterentwicklung bereitstellt.   Die Arbeit der Diakonischen Altenhilfe Wuppertal basiert auf christlichen Werten und einem tiefen Verständnis für die Bedeutung von Menschlichkeit und Respekt. Im Mittelpunkt stehen die Selbstbestimmung, Teilhabe und Würde älterer Menschen, die nicht nur versorgt, sondern begleitet und als Individuum wahrgenommen werden. Vielfalt wird dabei als Stärke gesehen, und die persönliche Lebensgeschichte jedes Einzelnen berücksichtigt und einbezogen.   Ihr zukünftiger Aufgabenbereich:      Sie unterstützen und beraten die Geschäftsführung in strategischen und operativen Fragestellungen der Pflege und begleiten aktiv die Weiterentwicklung der Pflegethemen in allen Bereichen der Diakonischen Altenhilfe Wuppertal.      Sie wirken bei der Analyse und Optimierung bestehender Pflegeprozesse mit, bringen Ideen für Innovationen ein und tragen zur Sicherstellung und fortwährenden Verbesserung der hohen Standards in der pflegerischen Versorgung bei.      Sie bearbeiten einrichtungsübergreifende Projekte in der Pflege, wie die Umsetzung gesetzlicher Novellierungen oder die Anpassung interner und externer Standards.      Sie beraten die Dienststellenleitungen bei anspruchsvollen Fragestellungen, stehen ihnen als fachliche Ansprechperson zur Seite und begleiten sie aktiv bei der Umsetzung von Konzepten.     Ihre Kompetenzen:      Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Pflege und Soziales und ergänzen Ihr Profil idealerweise durch eine abgeschlossene Weiterbildung zur Verantwortlichen Pflegefachkraft oder ein Studium im Sozial- oder Gesundheitswesen, in der Pflegewissenschaft bzw. im Pflegemanagement.      Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Bereich der Altenhilfe mit, besitzen ein umfassendes und tiefgreifendes Fachwissen in der Pflege sowie profunde Kenntnisse der verschiedenen Versorgungsformen. Zudem halten Sie sich aus eigenem Antrieb stets auf dem neuesten Stand fachlicher Standards und gesetzlicher Vorgaben.      Sie überzeugen durch Ihr ausgeprägtes strategisches und analytisches Denken und begeistern sich für Innovationsprozesse sowie die Weiterentwicklung der Altenhilfe.      Sie vereinen Kommunikations- und Teamfähigkeit mit einer souveränen und empathischen Persönlichkeit, die andere für gemeinsame Ziele begeistert, motiviert und aktiv einbindet. Christliche Werte und Menschlichkeit prägen dabei Ihre Arbeitsweise.     Ihre Perspektiven:      In dieser verantwortungsvollen Position, in der Sie der Geschäftsführung direkt zugeordnet sind und intensiv mit ihr zusammenarbeiten, haben Sie die Möglichkeit, nicht nur Ihr Wissen und Ihre Ideen aktiv einzubringen, sondern auch Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen gezielt weiterzuentwickeln.      Ihre Arbeit trägt dazu bei, die Versorgungsangebote der Diakonischen Altenhilfe Wuppertal gezielt zu stärken, um auch in Zukunft ältere Menschen in Wuppertal in jeder Lebensphase bestmöglich betreuen und unterstützen zu können.      Sie sind Teil einer gemeinnützigen Organisation mit hervorragendem Ruf, die sich durch Werteorientierung, hohe Qualitätsstandards und einen starken Teamgeist auszeichnet.      Sie erwartet ein unbefristetes Dienstverhältnis, eine Ihrer Verantwortung und Ihrem Engagement entsprechende Vergütung nach BAT-KF inklusive zusätzlicher Altersversorgung sowie die Möglichkeit, Karriere und sinnstiftende Tätigkeit in Einklang zu bringen.     Möchten Sie gemeinsam mit einem großartigen Team einen entscheidenden Beitrag zur Weiterentwicklung der Diakonischen Altenhilfe Wuppertal gGmbH leisten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!   Weitere Informationen über die Diakonische Altenhilfe Wuppertal gGmbH finden Sie unter <a href="http://www.altenhilfe-wuppertal.de" target="_blank">www.altenhilfe-wuppertal.de</a>.   Kontakt:   Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen – unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins – ausschließlich über das Bewerbungsformular oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@rosenbaum-nagy.de" target="_blank">bewerbung@rosenbaum-nagy.de</a>. Bewerbungsschluss: 15.02.2026.   Für Rückfragen und weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Daniel Beckers oder Rebekka Wieland unter der Telefonnummer 0221-57777-36. Diskretion ist selbstverständlich.   rosenbaum nagy unternehmensberatung GmbH | Lichtstr. 25 | 50825 Köln   Tel.: +49 221 5 77 77-50 | <a href="http://www.rosenbaum-nagy.de" target="_blank">www.rosenbaum-nagy.de</a>

Pflege-Referent:in der Geschäftsführung (m/w/d)

Zum Hauptinhalt springen  Site Reliability Engineer (m/w/d) – E2E Observability &amp; Dev(Sec)Ops Enablement   Köln   Vollzeit/Teilzeit   ab sofort   unbefristet   Unternehmensprofil   Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit.   Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office.   Innerhalb unseres Bereiches Informationstechnologie besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Site Reliability Engineer (m/w/d) – E2E Observability &amp; Dev(Sec)Ops Enablement.   Warum diese Position wichtig ist   Unsere IT-Services sind das Rückgrat für eine sichere Versorgung und die digitale Energiewende. Als Lead DevOps Engineer operationalisierst Du eine Ende-zu-Ende-Sicht (E2E) über unsere IT-Services auf, etablierst Observability als Standard und verzahnst Entwicklung und Betrieb, damit wir Störungen proaktiv erkennen, MTTR senken und unsere Kundinnen und Kunden verlässlich versorgen.   Aufgabenbereiche   Deine Aufgaben      Du verantwortest die E2E-Sichtbarkeit unserer Technical-Services (Observability/Monitoring/Alerting) und setzt Standards für Telemetrie, Dashboards und Runbooks.      Du etablierst den DevOps-Lebenszyklus: von Product-Backlog bis Betrieb inkl. Deployment-Automatisierung, Release- und Incident-Prozessen.      Du führst ein SLO/SLI-basiertes Betriebsmodell ein und steuerst es über Error Budgets.      Du moderierst und standardisierst blameless Post-Mortems und leitest nachhaltige Verbesserungen mit unserem E2E Management ab (Problem-Management, RCA).      Du entwickelst und verankerst Working Agreements für die cross-funktionale Zusammenarbeit zwischen Dev, Ops, Security, Netzwerk und DB-Teams.      Du integrierst Security &amp; Compliance in Pipelines und Betrieb (z. B. Scanner, Policies, Audits) und verbindest ITIL/ITSM mit DevOps-Prinzipien.      Du konsolidierst Tooling (Monitoring/Logging/Tracing/CI/CD) zu einer harmonisierten Plattform, inkl. Migrations- und Adaptionsplan.      Du coachst Teams (Enablement, Trainings, Gilden/Communities of Practice) und treibst Kultur- und Prozessveränderungen.     Anforderungsprofil   Das bringst du mit   Must-haves      Mehrjährige Erfahrung (˜ 6–10 Jahre) in DevOps/SRE mit Verantwortung für Observability, Betriebsprozesse und Automatisierung.      Nachweisbare Einführung von SLO/SLI und Error Budgets, Alerting-Konzepten und Telemetrie-Standards in hybriden Umgebungen. Erfahrung in der Moderation und Durchführung von blameless Post-Mortems.      Tiefes Verständnis für CI/CD, IaC und Cloud-/On-Prem-Infrastruktur (Netzwerk, Security, Plattformen, Datenbanken im Zusammenspiel).      Stärke in Change-/Stakeholder-Management auf mehreren Führungsebenen; Moderation, Konfliktlösung, Entscheidungsfähigkeit.     Nice-to-haves      Erfahrung in regulierten Umgebungen/Kritischer Infrastruktur.      Praxis mit Kubernetes-Plattformbetrieb, Service Mesh, Policy-as-Code.      Know-how in Secrets-/Identity-Management.     Leistungen &amp; Benefits   Darum RheinEnergie   Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 12 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV -V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 71.000 – 97.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).   Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.   Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.   Bewerbung &amp; Kontakt   Bewerbung   Bitte sende deine Bewerbung über unser Karriereportal.   RheinEnergie AGParkgürtel 2450823 Köln   <a href="http://www.rheinenergie.com" target="_blank">www.rheinenergie.com</a>

Site Reliability Engineer (m/w/d) - E2E Observability & Dev(Sec)Ops Enablement

View job here    Werden Sie Teil des weltweiten Vogelsang-Teams!      Die Vogelsang GmbH &amp; Co. KG ist ein international operierender Maschinenbaukonzern mit Hauptsitz im niedersächsischen Essen/Oldenburg. Mit knapp 1.300 Mitarbeitern weltweit und über 25 Auslandsniederlassungen sind wir Spezialisten für Pump-, Zerkleinerungs-, Ausbring- und Biogastechnik in den Segmenten Abwasser, Agrartechnik, Biogas, Industrie und Verkehrstechnik. Bei Vogelsang herrscht ein besonders gutes Betriebsklima und der faire Umgang miteinander hat einen hohen Stellenwert. Denn unser Erfolg hängt vor allem von unseren motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ab.      Konstrukteur Betriebsmitteltechnik (m/w/d)          Vollzeit         49632 Essen (Oldenburg), Deutschland         Mit Berufserfahrung         15.01.26         Sie werden...          Fertigungsmittel, Vorrichtungen und Werkzeuge mit klarer Ausrichtung auf einfache, stabile und effiziente Abläufe entwickeln und konstruieren         Lösungen eigenständig direkt in der Produktion testen und erproben         eng mit den Fertigungsteams zusammenarbeiten, um Abläufe vor Ort zu verstehen und gezielt zu verbessern         sicherheitsrelevante Betriebsmittel auslegen und die zugehörige Risikobewertung durchführen         die Herstellung, Abnahme und Inbetriebnahme begleiten         Konstruktionen hinsichtlich Machbarkeit, Ergonomie, Prozesssicherheit und Lean-Aspekten bewerten         die Serieneinführung neuer Fertigungsteile unterstützen sowie dich mit Produktion, Planung und Qualität abstimmen         Sie haben...          ein technisches Studium, eine Techniker-Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation         idealerweise eine metalltechnische Berufsausbildung         Kenntnisse im Umgang mit 3D-CAD, z. B. Autodesk Inventor         Freude daran, Lösungen nicht nur zu konstruieren, sondern auch selbst auszuprobieren und weiterzuentwickeln         ein gutes Verständnis für Toleranzen, Fertigungsanforderungen und robuste Prozesse         Spaß an Technik, Neugier und einen pragmatischen Blick für einfache, funktionierende Lösungen         eine strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise         Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewerben Sie sich gerne - auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen!      Sie bekommen...          6 Wochen wohlverdienten Jahresurlaub von Anfang an         flexible Arbeitszeitmodelle sowie Homeoffice nach Absprache         einen Jahresbonus         Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge         optional: Nettolohnoptimierung mit Edenred-Guthabenkarte         Hansefit         Vergünstigungen für diverse Produkte und Dienstleistungen via Corporate Benefits         ein betriebliches Gesundheitsmanagement         Fahrradleasing         eine gute Anbindung mit der Nordwestbahn, nur 2KM vom Bhf. Essen entfernt         selbstverständlich Wasser und Kaffee kostenlos         einen modernen Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Hard- und Software         individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Academy         eine intensive und persönliche Einarbeitung         gemeinsame Events wie Abteilungsausflüge, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern         Außerdem erwartet Sie eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Dienstwegen bei einem soliden und verlässlichen Arbeitgeber in der 3. Familiengeneration.      Weitere Jobs ansehen      Diesen Job teilen          Impressum | Datenschutzerklärung     Powered by softgarden

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