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Kfz- Mechatroniker/Kfz-Monteur (m/w/d) Fahrzeugglas mit Betriebsleitungsfunktion in Krefeld - 203Wir sind mit mehr als 2.600 Expert*innen führend für die Reparatur und den Austausch von Fahrzeugscheiben in Deutschland. Mit über 370 Service-Centern und 240 mobilen Einheiten stehen wir für Sicherheit, Verlässlichkeit und höchste Qualitätsansprüche.&nbsp;&nbsp;&nbsp;Wir machen den Unterschied - mit echter Hingabe.&nbsp;Deine Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Als Kfz-Mechatroniker/Kfz-Monteur (m/w/d) liegen der Austausch und die Reparatur von Fahrzeugglas inkl. Kalibrierung der Fahrassistenzsysteme in deinem Verantwortungsbereich.&nbsp;</li></ul><ul><li>Du übernimmst die Zusatzfunktion „Betriebsleiter (HWK) (m/w/d)“ und bist verantwortlich für die technisch-fachlichen Themen vor Ort und die Einhaltung aller Carglass® Standards sowie die Umsetzung der Tageseinsatzplanung.&nbsp;</li></ul><ul><li>Du berätst und betreust unsere Kund*innen mit entsprechender Serviceorientierung von der Auftragsannahme bis zur Fahrzeugrückgabe.&nbsp;</li></ul><ul><li>Die Erstellung von Rechnungen, das Verwalten von Kundschaftsgeldern sowie die Disposition und Erstellung eingehender Aufträge liegen in deiner Zuständigkeit.&nbsp;</li></ul><ul><li>Du verantwortest die Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen, die ordnungsgemäße Abwicklung der Inventur sowie die Sicherstellung von auditrelevanten Standards und Korrekturmaßnahmen.&nbsp;</li></ul>Das beschreibt dich:&nbsp;<ul><li>Du hast eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und idealerweise einige Jahre Berufserfahrung? Du bist erfahrener Kfz-Meister (m/w/d), Kfz-Mechatroniker (m/w/d), Kfz-Mechaniker (m/w/d) oder Kfz-Monteur (m/w/d)? Wir freuen uns, dich kennenzulernen!&nbsp;</li></ul><ul><li>Du bringst die Bereitschaft zur Durchführung der Sachkundeprüfung mit oder bist bereits Betriebsleiter (HWK) (m/w/d).&nbsp;</li></ul><ul><li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B, gute Deutschkenntnisse, PC-Kenntnisse und fühlst dich sicher bei administrativen Tätigkeiten.&nbsp;</li></ul><ul><li>Dich zeichnen eine ausgeprägte Kundschafts- und Serviceorientierung sowie gute kommunikative Fähigkeiten aus.&nbsp;</li></ul><ul><li>Gutes Teamwork, eigenständiges Arbeiten und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe sind dir wichtig.&nbsp;</li></ul>Deine Benefits:&nbsp;<ul><li>Einstiegsgehalt mit einer Kfz-Berufsausbildung von mindestens 3.200 EUR brutto in Vollzeit (39 Wochenstunden) – auch Teilzeit ist möglich.&nbsp;</li></ul><ul><li>Zusätzlich 300 EUR brutto als funktionsgebundene Betriebsleitungszulage sowie Zuschläge für zusätzliche Verantwortungen sind möglich.&nbsp;</li></ul><ul><li>Jährlich 1.040 EUR brutto Urlaubsgeld und 1.040 EUR brutto Weihnachtsgeld.&nbsp;</li></ul><ul><li>30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich Sonderurlaub für außergewöhnliche Anlässe und die Möglichkeit eines Sabbaticals.&nbsp;</li></ul><ul><li>Leasing-Modelle für Kfz, E-Bikes und Fahrrad sowie Mobilitätszuschuss.&nbsp;</li></ul><ul><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und subventionierte Krankenzusatzversicherung sowie vermögenswirksame Leistungen.&nbsp;</li></ul><ul><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten: z. B. zum Area Manager (m/w/d).&nbsp;&nbsp;</li></ul><ul><li>Vielfältige Sportangebote, wie Fitnessstudio-Zuschuss, Urban Sports Club und ein eigener Triathlon als globales Firmenevent.&nbsp;</li></ul><ul><li>Familien-Unterstützungsangebote durch unseren Dienstleister PME-Familienservice.&nbsp;</li></ul>… und viele weitere Benefits!&nbsp;Bewirb dich jetzt: <a href="https://www.carglass.de/bewerbung" target="_blank">www.carglass.de/bewerbung</a>&nbsp;Oder schau‘ dich weiter um und lerne uns besser kennen: <a href="http://www.carglass.de/karriere" target="_blank">www.carglass.de/karriere</a>&nbsp;

KFZ-Meister (m/w/d) mit Betriebsleitungsfunktion

Wir sind OBI. Als Team geben wir gemeinsam alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kund:innen zu ermöglichen. Viele kluge Köpfe stehen dabei zusammen und erleben den ALLES MACHBAR Spirit. Sei auch du dabei! Die Aufgabe des OBI Profibetreuers ist es, durch gezielte Neukundenakquise, professionelle Kundenbetreuung und einen erstklassigen Kundenservice die Anzahl der Firmenkunden zu erhöhen, die „heyOBI Profi“-Umsätze zu steigern und langfristige Beziehungen zu gewerblichen Handwerkspartnern aufzubauen.<ul><li>Identifikation von potenziellen gewerblichen Handwerkskunden im Markt</li><li>Pflege und Ausbau der Beziehungen zu bestehenden gewerblichen Kunden wie Handwerker, Hausmeister etc. sowie Umsatzsteigerung in der „heyOBI Profi“-App</li><li>Sicherstellung einer erstklassigen Kundenbetreuung im Markt sowie durch mobile Kommunikation</li><li>Bereitstellung von Waren im Markt sowie Bearbeitung von Reservierungen und Abholungen</li><li>Enge Zusammenarbeit im OBI Team, um eine ganzheitliche und reibungslose Kundenbetreuung zu gewährleisten</li><li>Analyse von standardisierten Berichten über Kaufaktivitäten von „heyOBI Profi“-Kunden und des „heyOBI Profi“ Umsatzanteils inklusive Maßnahmenableitung</li><li>Besprechung der Reportings mit deiner Führungskraft und Präsentation der Ergebnisse in Bereichs- und Morning Meetings</li></ul><ul><li>Erfahrungen im Vertrieb bzw. Verkauf, idealerweise in der Kundenakquise und Kundenbetreuung</li><li>Idealerweise Erfahrung im Handel, Gastronomie oder Hotellerie und kannst dich für die Baumarktbranche begeistern</li><li>Fähigkeit und Freude, offen auf potentielle Kunden zuzugehen</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten</li><li>Begeisterungsfähigkeit sowohl in Richtung Kunden, als auch innerhalb des Marktumfelds</li><li>Servicebereitschaft und hohe Kundenorientierung</li></ul><ul><li>Attraktive Bezahlung&nbsp;- Anlehnung an den jeweiligen Einzelhandelstarifvertrag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Work-Life-Balance&nbsp;- Sechs Wochen Jahresurlaub - on top sind zwei weitere Urlaubswochen möglich</li><li>Für dein Zuhause&nbsp;- 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei OBI</li><li>Teamwork zahlt sich aus&nbsp;- Attraktive Umsatzbeteiligung für Mitarbeiter:innen, wenn dein Markt die Umsatzziele übertrifft</li><li>Deine Entwicklung&nbsp;- Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy</li><li>Nachhaltig unterwegs&nbsp;- Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike</li><li>Gut vernetzt&nbsp;- Nach deinem Start erhältst du ein Smartphone zur beruflichen und privaten Nutzung</li><li>Sabbatical&nbsp;- Du hast die Option, eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag zu nehmen</li><li>Das darf nicht fehlen&nbsp;- Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und das Angebot einer Berufsunfähigkeitsversicherung</li></ul>Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular - probiere es jetzt aus!

Verkäufer Schwerpunkt Handwerkskunden (m/w/d)

Zeit für einen beruflichen Tapetenwechsel mit einem neuen Job als&nbsp;Projektleiter Infrastruktur? Nennen Sie uns Ihre Qualifikationen und Wünsche! Wir haben bundesweit Kontakte zu Top-Unternehmen. Im Rahmen der direkten&nbsp;Personalvermittlung&nbsp;finden die Kolleginnen und Kollegen von Randstad professional solutions die Stelle, die Sie zu Ihrem Glück noch brauchen, in Festanstellung direkt bei einem Kunden aus dem&nbsp;IT-Sektor&nbsp;in&nbsp;Köln. Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen online. Um alles Weitere kümmern wir uns – natürlich völlig kostenfrei für Sie. Wir sind stolz auf unsere offene Firmenkultur und begrüßen jede Bewerbung.<ul>
	<li>Verantwortung für die Steuerung und erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller Infrastrukturprojekte,&nbsp;von Netzwerkinfrastrukturen über Rechenzentren bis hin zu Cloud-Lösungen und IT-Systemintegration</li>
	<li>Unternehmensberatung&nbsp;in technischen Fragestellungen, Koordination der Umsetzung und Sicherstellung des effizienten und termingerechten Abschlusses von Projekten</li>
	<li>Enge Zusammenarbeit mit internen Teams, Fachabteilungen und externen Partnern, um die Projektziele zu erreichen</li>
	<li>Überwachung von Budgets, Ressourcen und Zeitplänen sowie Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung der&nbsp;Projekte im Rahmen der vorgegebenen Parameter&nbsp;</li>
	<li>Identifikation möglicher Risiken und Ergreifung proaktiver Maßnahmen zur Risikominderung und Qualitätssicherung</li>
	<li>Verfolgung neuer Entwicklungen im Bereich IT-Infrastruktur, z.B. Cloud, Virtualisierung, SD-WAN, sowie Integration dieser in bestehende IT-Architekturen</li>
</ul><ul>
	<li>Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z.B. als Fachinformatiker, IT-Systemkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
	<li>Weiterführende Qualifikationen, wie z.B. Zertifikate (PMP, ITIL, Cisco, Microsoft) oder spezifische Weiterbildungen&nbsp;von Vorteil</li>
	<li>Berufserfahrung in der Leitung von IT-Infrastrukturprojekten, idealerweise in den Bereichen Netzwerkmanagement, Cloud-Infrastrukturen, Server- und Storage-Technologien</li>
	<li>Fundierte technische Kenntnisse in Netzwerkarchitekturen, Rechenzentren, Virtualisierung (VMware, Hyper-V), Cloud-Services (AWS, Azure) und IT-Security</li>
	<li>Erfahrung im Projektmanagement&nbsp;unter Verwendung agiler oder klassischer Methoden (z.B. Scrum, PRINCE2), inkl. entsprechender Zertifikate oder umfangreicher Praxiserfahrung</li>
	<li>Deutsche Sprachkenntnisse</li>
	<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten</li>
	<li>Analytische Denkweise und Problemlösungskompetenz</li>
	<li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li>
</ul><ul>
	<li>Unbefristete Festanstellung in einem innovativen und wachsenden Unternehmen</li>
	<li>Verantwortung für spannende IT-Infrastrukturprojekte in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld</li>
	<li>Modernes Arbeitsumfeld mit fortschrittlichen Technologien und Raum für fachliche Weiterentwicklung</li>
	<li>Kollegiales Team mit Fokus auf Zusammenarbeit und Wissensaustausch</li>
	<li>Attraktive Vergütung und Benefits sowie ein hervorragendes Work-Life-Balance-Angebot</li>
</ul>

Projektleiter (m/w/d)

<h2>Über uns:</h2>Wir, die Piening GmbH, sind ein Familienunternehmen - spezialisiert auf Personaldienstleistung. Als Arbeitgeber für rund 5.000 Mitarbeiter an mehr als 75 Standorten in ganz Deutschland steht bei uns, schon mehr als 40 Jahre, der Mensch im Mittelpunkt. Du bist auf der Suche nach einem spannenden Job in der Metall- und Elektrobranche? Für unseren Kunden in der Nähe von Beelen suchen wir Produktionshelfer (m/w/d) in der Produktion in Vollzeit und im 3-Schicht-System. Wir bieten dir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen vielseitigen Arbeitsplatz mit einem Stundenlohn von 16,71 Euro. Unser Kunde produziert Scharniere und Beschläge für Türen und Fenster.<h2>Was Du von uns erwarten darfst...</h2><ul><li> Attraktiver Startlohn mit Entwicklungsmöglichkeit auf bis zu 23,97 €/Std.</li><li> Unterstützende Kollegen, die dich einarbeiten und begleiten</li><li> Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li> Attraktive Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämien bis zu 500,-€ brutto</li><li> Exklusive Mitarbeiterbenefits von Adidas, Douglas Samsung, O2, Weg.de u.v.m.</li><li> Leistungsgerechte Bezahlung</li></ul><h2>Dein Profil als Produktionshelfer:</h2><ul><li> Idealerweise Erfahrung in einem Industrieunternehmen</li><li> Bereitschaft zur Arbeit in 3 Schichten</li><li> Fingerfertigkeit und gute Sehkraft</li><li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li> Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Deine Aufgaben als Produktionshelfer:</h2><ul><li> Unterstützung bei der Produktion von Scharnieren, Beschlägen und ähnlich filigranen Metallteilen</li><li> Bedienung von kleineren Metallbearbeitungsmaschinen (Stanze/Presse etc.)</li><li> Qualitätskontrolle der gefertigten Produkte</li><li> Mithilfe bei der Wartung und Reinigung der Maschinen</li><li> Aktive Mitarbeit im Team zur Optimierung der Produktionsabläufe</li></ul><h2> Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung!</h2>Deine Bewerbung kannst du ganz bequem per Mail schicken an <a href="mailto:Muenster@PieningGmbH.de" target="_blank">Muenster@PieningGmbH.de</a> oder per Whatsapp 0151 40738635. Das Vorstellungsgespräch können wir per Whatsapp oder persönlich bei uns in den Büros in Warendorf oder Münster führen. Ein Anschreiben brauchen wir nicht. Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein.

Produktionshelfer ab 16,71 (m/w/d)

Wasser ist Ihr Element? Als öffentlich-rechtlicher Verband mit rund 600 Wasserbegeisterten planen, bauen und betreiben wir Grundwassermessstellen, Kläranlagen, Kanalnetze, Regenüberlauf- und Hochwasserrückhaltebecken. Darüber hinaus unterhalten und renaturieren wir die Fließgewässer im Einzugsgebiet der Erft. Nachhaltiges Handeln und die gute Vereinbarung von Familie und Beruf sind für uns selbstverständlich. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den wasserwirtschaftlichen Strukturwandel im Rheinischen Revier. Im Bereich Abwasser, Abteilung Planen und Bauen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Teamleitung Planung Abwassertechnik (w/m/d) Ref.-Nr.: 14-2025 zu besetzen. Eine Besetzung ist in Vollzeit sowie vollzeitnaher Teilzeit möglich. <ul> <li>Führung des Teams Planung von Anlagen der Abwasserreinigung und Anlagen der Mischwasserbehandlung</li> <li>ggf. Übernahme der stellvertretenden Abteilungsleitung</li> <li>Multiprojektsteuerung in der Planungsphase</li> <li>Bedarfsplanungen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen</li> <li>Planungsleistungen der Grundlagenermittlung, Vorplanung, Entwurfs- und Genehmigungsplanung</li> <li>Bauherrenvertretung in der Planungs- und Genehmigungsphase</li> <li>Vergabe von Ingenieurleistungen</li> <li>Erarbeitung und Festlegung von technischen Standards für Abwasseranlagen</li> <li>Weiterentwicklung von organisatorischen Standards</li> <li>Beratung bei besonders anspruchsvollen technischen Fragestellungen</li> <li>Beratung von Kommunen zu abwassertechnischen Fragestellungen</li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit in Fragen des Gewässerschutzes</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Diplom (Uni/TH/FH) / M. Sc.) im Ingenieurs- bzw. naturwissenschaftlichen Bereich, vorzugsweise im Bauingenieur- oder Umweltingenieurwesen</li> <li>Erste Führungserfahrung wünschenswert</li> <li>Sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Behörden und Mitgliedern des Verbandes</li> <li>Kooperationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz</li> <li>Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen</li> <li>Fundiertes Wissen im Bereich kommunalen Abwasserbehandlung und Klärtechnik</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich der Vergabe von Ingenieurleistungen und Bauleistungen</li> <li>Kenntnisse des Wasserrechts</li> <li>Führerschein Klasse B (PKW)</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit – langfristiges und krisensicheres, tarifgebundenes Arbeitsverhältnis</li> <li>Attraktives Vergütungspaket – Vergütung (Entgeltgruppe 12) nach sicherer Tarifstruktur des TV WW/NW inklusive jährlichen Erfolgs- und Leistungsprämien</li> <li>An Morgen denken – zusätzliche Betriebsrente, die erheblich vom Arbeitgeber finanziert wird</li> <li>Work-Life-Balance – gelebte und zertifizierte Familienfreundlichkeit inklusive externer Mitarbeiterberatung, flexible Arbeitszeiten, 32 Tage Urlaub im Kalenderjahr</li> <li>Entwicklungsmöglichkeit – Unterstützung und Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung, Aufstiegsmöglichkeit innerhalb des Verbands</li> <li>Corporate Benefits – umfangreiche Mitarbeiterrabatte</li> <li>Gesundheitsförderung – Zuschuss bei gesundheitsfördernden Maßnahmen, Zusätzliche betriebsärztliche Untersuchungen, Kooperation mit Urban Sports Club, aktive Betriebssportgemeinschaft, Gesundheitstage</li> </ul>

Teamleitung Planung Abwassertechnik (w/m/d)

Wir sind Loh Services. Organisationsprofi und Businesspartner, Informationszentrale und Service-Center. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber. 
Verstärken Sie unser motiviertes HR-Team am Standort in Haiger und unterstützen Sie unsere Führungskräfte im Bereich Rittal Operations als kompetenter Ansprechpartner. 
HR Business Partner (m/w/d) Operations
Aufgaben
Erster Ansprechpartner, Sparringspartner und Berater in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen für die Leitung und Führungskräfte der produzierenden Gesellschaften der Unternehmensgruppe 
Enge und kooperative Zusammenarbeit mit allen relevanten HR-Schnittstellen sowie den Belegschaftsvertretungen 
Regelmäßige Teilnahme an Führungskreisen des Betreuungsbereichs sowie Begleitung bei der Rekrutierung von zu besetzenden Stellen 
Sicherstellung und Unterstützung bei der Umsetzung von unternehmensweiten HR-Richtlinien, -Prozessen und -Systemen 
Verwendung belegschaftsbezogener KPIs und Informationen zur Analyse und Steuerung sowie Abstimmung mit dem Management
Profil
Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften / Wirtschaftspsychologie vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbares Studium 
Mehrjährige Erfahrung in der HR-Arbeit, vorzugsweise in der Betreuung von Produktionsgesellschaften 
Operative Kenntnisse von personalwirtschaftlichen Prozessen und Instrumenten, Grundkenntnisse der Betriebsratsarbeit und deutsches Arbeitsrecht 
Erste Erfahrung in der Projektleitung und Prozesssteuerung sowie in interdisziplinären Teams 
Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft 
Ergebnisorientierte Arbeitsweise, hohe Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit
Wir bieten
Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens 
Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy) 
Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
Betriebsrestaurant mit einem vielfältigen Angebot an leckeren Menüs, Snacks und Getränken 
Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc.
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung , gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen unter career.friedhelm-loh-group.com oder persönlich durch Alexandra Nordmann, Tel.: +49(0)2773 924 3702.
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Loh Services GmbH &amp; Co. KG <a href="http://www.friedhelm-loh-group.de">http://www.friedhelm-loh-group.de</a> <a href="http://www.friedhelm-loh-group.de">http://www.friedhelm-loh-group.de</a> <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-15391/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-15391/logo_googl…</a>
2025-10-09T20:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 55000.0 75000.0
2025-09-09 
Haiger 35708 Rudolf-Loh-Straße 1
50.7465401 8.2045525

HR Business Partner (m/w/d) Operations

Projektmanager Rail (m/w/d) 
 Brilon- Hoppecke 
 Berufserfahrung 
 Vollzeit 
 Jahresgehalt: 65.000 - 80.000 EUR 
 Herzlich willkommen in Brilon! HOPPECKE ist für uns weit mehr als nur ein Standort. Als größter europäischer Hersteller von Industriebatteriesystemen sind wir bei der HOPPECKE stolz auf unsere Region, unsere Wurzeln und das, was wir seit 1927 von hier aus geschafft haben: unternehmerische Höchstleistungen als globaler Systemanbieter von stationären und mobilen Energielösungen. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Verantwortung nehmen wir dabei sehr ernst. Denn wir wissen, dass unsere mehr als 2.000 Mitarbeitenden die treibende Kraft hinter unserer Vision sind. Wir empowern unsere Teams, stärken Persönlichkeiten und begeistern uns für individuelle Talente. Weil wir ganzheitlich denken und nachhaltig handeln - auch als Arbeitgeber. 
 Freuen Sie sich auf ein partnerschaftliches, respektvolles Miteinander auf Augenhöhe und den festen Willen, gemeinsam immer besser zu werden. Die Zukunft der Energiebranche liegt also auch in Ihren Händen. 
DARAUF FREUEN SIE SICH: 
Abwicklung von Bahnprojekten im Geschäftsfeld rail, speziell im Umfeld der Technologie Lithium 
Unterstützung bei der Integration der Projekte in ein dynamisches und teilweise wenig definiertes Marktumfeld (Business Development) 
Sicherstellung der kosten-, qualitäts- und termingerechten Projektabwicklung bei gleichzeitiger Umsetzung der vereinbarten Spezifikationen 
Vor- und Nachbereitung der Durchführung von Quality Gates, sowie die Pflege von Projektmanagement-Tools und regelmäßiges Projektreporting 
Erster Ansprechpartner für die Kunden/OEMs, inklusive der Koordination interner und externer Fachabteilungen 
Anstoßen von KVPs sowie Maßnahmen zur Problemlösung bei fehlerhaften Fertigungserzeugnisse oder innerbetrieblichen Abläufen
DARAUF FREUEN WIR UNS: 
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik / Maschinenbau / Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation 
Berufserfahrung in der Abwicklung (inter-)nationaler Projekte 
Eine Weiterbildung im Bereich Projektmanagement bzw. gute Kenntnisse in der Anwendung von Methoden des Projektmanagement im beruflichen Alltag 
Gute kaufmännische Kenntnisse und vorzugsweise Kenntnisse im Bereich der Bahntechnik und/oder Energiespeicher 
Die Fähigkeit selbstständig und flexibel zu agieren in einem dynamischen Umfeld 
Verhandlungsichere Deutsch- und Englischkenntnisse 
Teamfähigkeit und Resilienz 
Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise 
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit 
Zeitweilige Reisebereitschaft
DAS BIETEN WIR IHNEN: 
Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen in unserer hauseigenen HOPPECKE Academy 
Mitarbeiterkapitalbeteiligung 
Gesundheits- und Sportprogramm 
EGYM Wellpass Programm (Bezuschussung am Mitgliedsbeitrag) 
Leasingbike 
Familienfreundliches Unternehmen 
Kantine 
Flexible Arbeitszeiten 
Umfassender Onboarding Prozess mit individuell gestalteter Einarbeitung 
Hauseigener Ladepark für Elektro-Fahrzeuge
Interesse? 
 Falls Sie sich für dieses anspruchsvolle Aufgabengebiet mit vielfältigen Perspektiven für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung interessieren, so richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte an: 
 Lars Meier 
 HR Business Partner 
 +49 (0)2963 61 43089 
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Projektmanager Rail (m/w/d)

Administrator (m/w/d) Dynamics 365
 Festanstellung, Vollzeit · Köln 
Deine Aufgaben
 Als Dynamics 365 Administrator bist du verantwortlich für die technische Betreuung und Weiterentwicklung unserer CRM-Lösungen. Du setzt Anforderungen aus Vertrieb, Marketing und Kundenservice in leistungsfähige Systemlösungen um und sorgst für einen stabilen Betrieb. 
Du konfigurierst, entwickelst und administrierst Microsoft Dynamics 365 CRM 
Du setzt Anforderungen aus Vertrieb, Marketing und Service in technische Lösungen um 
Du pflegst und optimierst Workflows, Plugins und Schnittstellen 
Du führst Systemupdates durch, analysierst Fehler und stellst die Stabilität sicher 
Du arbeitest eng mit internen Stakeholdern und externen Dienstleistern zusammen 
Du schulst Kolleg:innen im Umgang mit der Systemoberfläche
Dein Profil
 Du bringst technisches Know-how und ein gutes Gespür für Geschäftsprozesse mit. Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und kommunizierst gerne im Team. 
Fundierte Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 CRM, der Power Platform und Azure DevOps 
Erfahrung im Customizing sowie in der Entwicklung mit JavaScript und C# 
Du kennst dich mit Schnittstellen wie REST und OData aus 
Du verstehst die Abläufe in Vertrieb, Marketing und Kundenservice und kannst diese in Systemlösungen übersetzen 
Idealerweise bringst du folgende Zertifizierungen mit: 
Microsoft Certified: Dynamics 365 Fundamentals (CRM) 
Microsoft Certified: Power Platform Functional Consultant Associate
Was wir bieten - deine Crew:Benefits
Individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Crew:Academy - externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten 
Crew:ShoppingCard - steuerfreies monatliches Guthaben zur freien Verfügung (nach der Probezeit) 
Modernes Notebook und ein iPhone Diensthandy 
Corporate Benefits &amp; JobRad* 
Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss über dem gesetzlichen Standard - für deine sorgenfreie Zukunft 
Homeoffice-Möglichkeiten 
30 Tage Urlaub 
Crew:Spirit &amp; Events: Weihnachtsfeiern, Sommerpartys, Afterworks, Teamevents
 *nach einem Jahr Firmenzugehörigkeit 
Über Kramer &amp; Crew
Als IT-Regisseur der digitalen Transformation entwickeln wir individuell für jeden Kunden ganzheitliche IT-Zukunftsprojekte. Mit exzellenten Strategien für die digitale Transformation, schlüsselfertigen Crew:Lösungen und persönlichen Crew:Services machen wir unsere Kunden zukunftsfIT. Auf unserer Agenda stehen neuste Technologien, Wachstum und bleibende Crew:Werte, sodass wir auch menschlich in Topform bleiben und die Projekte unserer Kunden mit einer 360-Grad-IT-Regie übernehmen.
Crew:Academy - der Erfolgsschlüssel für deine Entwicklung
Um immer zu den Besten zu gehören und zukunftsfIT zu bleiben, haben wir unsere eigene Crew:Academy gegründet. Dort bieten wir unseren Mitarbeiter*innen individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten zur Vertiefung individueller und sozialer Kompetenzen, sodass wir fachlich und menschlich in Topform bleiben. Damit eröffnen wir dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung sowie hervorragende Aufstiegschancen bei der Crew.
Unser Spirit - Crew:Werte, die wir leben und für die wir uns starkmachen
Unser Alltag in der Crew wird geprägt durch unsere Werte, die uns in unserem Denken und Handeln leiten und für die wir uns starkmachen. Es erwartet dich ein engagiertes und herzliches Team, welches dir familienfreundliche Rahmenbedingungen ermöglicht. Wir legen Wert auf ein gemeinsames Miteinander, Nähe und einen vertrauensvollen Umgang, damit sich jeder in der Crew wohlfühlt und individuelle Talente entfalten werden. Zu unserem Selbstverständnis gehört die Inklusion aller Menschen. Wir achten auf eine faire, leistungsbasierte und transparente Rekrutierung, Personalentwicklung und Förderung unserer Crew.
Kontaktinformationen
 Kramer &amp; Crew GmbH &amp; Co. KG 
 Paula Bolte 
 Stolberger Straße 5 
 50933 Köln 
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Administrator (m/w/d) Dynamics 365

Die BKS GmbH gehört zur Unternehmensgruppe Gretsch-Unitas, die ein komplettes Produktprogramm in der Beschlagtechnik für Fenster und Türen, automatische Eingangssysteme sowie Elektronik- und Sicherheitstechnik bietet. Unsere Produkte sind weltweit erfolgreich und in vielen Anwendungsbereichen sind wir Branchenführer. 
Für unseren Standort in Velbert suchen wir einen
Werkzeugmacher (m/w/d) 
Ihre Aufgaben
Herstellung von sämtlichen Betriebsmitteln (z. B. Lehren, Vorrichtungen oder Folgeverbundwerkzeuge) 
Reparatur, Instandhaltung und kontinuierliche Optimierung der Betriebsmittel zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs 
2D- und 3D-Fräsbearbeitung von Werkstücken auf Chiron- und DMG-Fräsmaschinen 
Programmierung der Fräsmaschinen mithilfe von CAD- / CAM-Systemen unter Verwendung von SolidWorks und SolidCAM
Ihr Profil
Abgeschlossene Berufsausbildung als Werkzeugmechaniker (m/w/d) 
Mehrjährige Berufserfahrung in der Stanz- und Umformtechnik sowie in der Herstellung und Instandhaltung von Betriebsmitteln, idealerweise im Bereich Folgeverbundwerkzeuge 
Fundierte Kenntnisse im 2D- und 3D-Fräsen, vorzugsweise auf Chiron- und DMG-Fräsmaschinen 
Erfahrung in der Programmierung von CNC-Maschinen mithilfe von CAD- / CAM-Systemen 
Technisches Verständnis, präzise Arbeitsweise und hohe Qualitätsorientierung 
Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
Was wir Ihnen bieten
Attraktives Gehaltspaket nach tariflichen Bestimmungen 
Spannende Aufgaben in einem kollegialen und motivierten Team 
Sicherer Arbeitsplatz in einem familiär geführten internationalen Unternehmen mit über 100-jähriger Firmengeschichte 
Abwechslungsreiche Tätigkeiten und viele Gestaltungsmöglichkeiten 
Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege 
Diverse Sonderkonditionen durch Corporate Benefits 
Kostenlose Parkmöglichkeit
Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen, innovativen Umfeld eines weltweit agierenden Unternehmens. Haben wir Ihr Interesse für eine neue Herausforderung in einem sympathischen, motivierten Team geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online - wir freuen wir uns auf Ihre Unterlagen unter Angabe Ihres Wunscheinkommens und Ihres frühesten Eintrittstermins.
BKS GmbH 
 Personalabteilung 
 Heidestraße 71 
 D-42549 Velbert 
<a href="http://www.bks.de">www.bks.de</a>

Werkzeugmacher (m/w/d)

Geschäftsbereichsleiter (m/w/d) Solar &amp; Energy 
 Jetzt bewerben 
Ort: Mannheim / Hirschberg an der Bergstraße oder Bielefeld 
Job-ID: 10389 
Aufgaben
Gesamtverantwortung für die strategische und operative Führung des Geschäftsbereichs Solar &amp; Energy 
Weiterentwicklung des Geschäftsmodells und Ausbau unserer Marktposition im Bereich Photovoltaik und Energielösungen 
Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden im Geschäftsbereich 
Verantwortung für Umsatz, Ergebnis und Qualität der Projekte 
Steuerung und Optimierung von Vertriebs- und Projektabwicklungsprozessen 
Analyse und Bewertung von Markttrends, gesetzlichen Rahmenbedingungen und Fördermöglichkeiten 
Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen sowie aktive Mitgestaltung von Partnerschaften und Kooperationen 
Enge Zusammenarbeit mit anderen Geschäftsbereichen und zentralen Funktionen innerhalb der GOLDBECK-Gruppe
Profil
Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaft, Energietechnik oder vergleichbar 
Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Rolle mit Ergebnisverantwortung 
Tiefgehende Kenntnisse der Photovoltaikbranche im gewerblichen Umfeld - idealerweise in der Projektabwicklung und / oder im Vertrieb 
Fundiertes Wissen über gesetzliche Rahmenbedingungen, regulatorische Anforderungen und Förderprogramme im Bereich erneuerbare Energien 
Unternehmerisches Denken, strategische Kompetenz und ein hohes Maß an Eigeninitiative 
Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Begeisterung für nachhaltige Technologien
Sie suchen eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum in einem zukunftsweisenden Geschäftsbereich? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist 
 Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: 
Vergütung &amp; Prämien: 
 Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende 
Urlaub &amp; Flexibilität: 
 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit 
Familie &amp; Beruf: 
 Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung 
Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: 
 JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote 
Onboarding &amp; Karriere: 
 Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen 
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
Über GOLDBECK
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive. 
Photovoltaik und Systembau - für uns kein Widerspruch, sondern gelebte Realität. Der Geschäftsbereich Solar &amp; Energy realisiert Photovoltaikanlagen im gewerblichen Bereich für Neubauten und im Bestand. 
Weitere Informationen zum Leistungsspektrum: <a href="http://www.goldbeck.de/photovoltaik">www.goldbeck.de/photovoltaik</a>
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GOLDBECK Facility Services GmbH 
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