field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Leiter Service &amp; Montage           Abteilungsleiter Fachbauleitung Fenster und Fassade (m/w/d)         Als größter Fensterbauer im Rheinland setzen wir bei ROLF Fensterbau seit über 40 Jahren auf höchste Qualität und Innovation in Sachen Kunststofffenster und –türen. Bis zu 300 Fenster werden täglich in unserer Produktionsstätte in Hennef-Uckerath hergestellt. Um unsere Qualitätsstandards aufrecht zu erhalten und unsere Kunden jederzeit zum neusten Stand der Technik fachkundig beraten zu können, ist es für unser Familienunternehmen selbstverständlich, in das Know-how unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu investieren. So gelingt es uns, unseren Kunden- und Mitarbeiterstamm kontinuierlich auszubauen.      Überzeugen Sie sich selbst und werden auch Sie Teil des ROLF-Fensterbau-Teams.      Das bieten wir Ihnen          eine anspruchsvolle Aufgabe in einem modernen Arbeitsumfeld         leistungsgerechtes Festgehalt, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld         mind. 30 Tage Urlaub         50% Zuschuss zur Altersvorsorge         Job-Rad (individuell konfiguriert)         attraktive Mitarbeiterangebot im Rahmen der Vorteilsprogramme des Anbieters "corporate benefits"         regelmäßige Weiterbildungsangebote         Möglichkeiten flexibler Arbeitszeiten, bzw. Homeoffice         sehr gutes Betriebsklima in einem familiengeführten Unternehmen         Ihr Aufgaben          Gesamtverantwortung für die Planung, Koordination und Durchführung aller Fachbauprojekte im Bereich Fenster, Türen und Fassaden         Führung und Weiterentwicklung des Fachbauleiter-Teams und Sicherstellung der Einhaltung aller technischen Standards und Qualitätsanforderungen         Verantwortung für die strategische Ausrichtung der Abteilung sowie die Optimierung interner Prozesse und Abläufe         Sicherstellung der reibungslosen Kommunikation zwischen Kunden, Bauleitung und Projektleitung         Budgetverantwortung und Kostenkontrolle für die Abteilung, inklusive Ressourcenplanung und Effizienzsteigerung         Aktive Unterstützung bei der Lösungsfindung und Behebung technischer Herausforderungen in laufenden Projekten         Bewertung und Ersteinschätzung rechtlicher Fragestellungen, insbesondere im Hinblick auf Bedenken, Behinderungen und Gewährleistungsansprüche         Berichterstattung an die Geschäftsführung und enge Zusammenarbeit mit weiteren Fachabteilungen         Das bringen Sie mit ·          Fundiertes technisches Wissen im Bereich Hochbau sowie im Projektmanagement         Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und erfolgreich zu leiten         Abgeschlossene technische Ausbildung bzw. Studium mit Berufserfahrung         Grundlegende Kenntnisse im Baurecht, speziell im Hinblick auf Gewährleistungs-, Mängel- und Haftungsfragen.         Hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Problemlösungskompetenz         Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge verständlich zu vermitteln         Organisationstalent sowie eine zielorientierte, strukturierte Arbeitsweise         Sicherer Umgang mit den gängigen Office Anwendungen         Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung!      Weitere Informationen und Bilder finden Sie auf unserer Webseite <a href="http://www.rolf-fensterbau.de" target="_blank">www.rolf-fensterbau.de</a>      Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen über unser      Online-Bewerbungsformular oder per Mail an <a href="mailto:karriere@rolf-fensterbau.de" target="_blank">karriere@rolf-fensterbau.de</a>      Oder rufen Sie uns einfach an unter 02248/91550.

Abteilungsleiter Fachbauleitung Fenster und Fassade (m/w/d)

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiterentwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.   Manager (w/m/d) für Portfolio- und Masterdata Management   Unternehmen: B. Braun Melsungen AG   Stellenstandort: Melsungen, Hessen, Deutschland   Funktionsbereich: Verwaltung / Administration   Arbeitsmodell: Hybrid   Anforderungsnummer: 9033   Innerhalb der B. Braun Melsungen AG, Sparte Hospital Care, suchen wir für die Abteilung Global Marketing zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Manager (w/m/d) für Portfolio- und Masterdata Management (w/m/d) am Standort Melsungen.   Der Bereich Global Marketing ist für die strategische Ausrichtung und die Steuerung des umfangreichen globalen Produkt- und Serviceportfolios der Sparte verantwortlich. Grundlage hierfür sind die konsistenten Stammdaten. Deren Qualität und Aktualität werden durch das Team „Assortment Management“ gewährleistet. Hierauf basierend koordiniert das Team Routineprozesse und unterstützt vielfältige Projekte mit Sortimentsbezug.   Aufgaben und Verantwortlichkeiten:      Verantwortung, Koordination und Optimierung der Prozesse im Bereich des Managements des Vertriebssortiments      Management der produktspezifischen Stamm- und Klassifizierungsdaten über den Produktlebenszyklus und die Vermarktung in den globalen Märkten      Weiterentwicklung des Datensets auf Basis neuer Anforderungen, z.B. aus Regularien, Kundenanforderungen u.a.m.      Vertretung der GM-Interessen bei der Entwicklung der Datenstrukturen im Rahmen der Digitalisierung von Geschäftsprozessen      Analyse und Bewertung des Hospital Care-Portfolios auf Basis sortimentsbezogener Kennzahlen      Sicherstellung des regelmäßigen Sortimentsreporting      Leitung von Projekten zur Optimierung von Sortimenten in Abstimmung mit den Marketing Units und Schnittstellenfunktionen      Weiterentwicklung der Portfoliostrukturen der Sparte für das Financial Reporting in enger Abstimmung mit dem Spartencontrolling     Fachliche Kompetenzen:      Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium bzw. Studium der Wirtschaftsinformatik oder -ingenieurwesen      Erfahrung im Business Process Management und in der Prozessmodellierung (VSM etc.) sowie Nutzung unterstützender Tools, z.B. Camunda      Erfahrung im Datenmanagement, z.B. aus Tätigkeiten in Controlling, Qualitätsmanagement oder Regulatory Affairs      Berufserfahrung in der Bewertung, Strukturierung und Steuerung von Produktportfolien sowie im Management von komplexen Portfoliostammdaten      Sehr gute IT-Kenntnisse (Excel, PowerPoint, SAP, Power BI etc.).      Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift     Persönliche Kompetenzen      Sie haben eine strukturierte sowie analytische Vorgehensweise und zeigen eine hohe Affinität zu Zahlen und Daten      Sie verfügen über ein vermarktungsorientiertes, funktionsübergreifendes Denken und Handeln      Sie besitzen fortgeschrittene Präsentationsfähigkeiten bei der Darstellung komplexer Sachverhalte     Benefits:      Betriebliche Altersvorsorge      Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike      Angebote rund um Beruf &amp; Familie, z. B. die Ferienbetreuung      Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice      Mitarbeitervergünstigungen      Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing/Teilzeit     B. Braun Melsungen AG | Tobias Franke | +495661715253

Manager (w/m/d) für Portfolio- und Masterdata Management

Demand Planner / Absatzplaner (m/w/d)   Stellen-ID: 5766 Böllhoff Group Hauptsitz Bielefeld   BÖLLHOFF – Begeisterung für erfolgreiche Verbindungen   Familiär, menschlich und verantwortungsvoll   Ob im Flugzeugtriebwerk, im Autochassis oder im Rasenmähroboter – Verbindungselemente von Böllhoff finden sich so gut wie überall. Rund um den Globus unterstützen wir unsere Kunden dabei, Teile zu einem großen Ganzen zusammenzufügen – seit über 145 Jahren. Unsere über 3.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden mit ihrer Begeisterung für erfolgreiche Verbindungen das Fundament unseres Erfolgs.   Ihre Aufgaben      Selbstständige, rollierende Absatzplanung unter Berücksichtigung von Kundenaufträgen, Projekten und Marktentwicklungen; Überführung in eine rollierende Bedarfsplanung      Durchführung von Abweichungsanalysen      Prüfung von Projekten, Abstimmung des Serienstarts mit den Projektbeteiligten und regelmäßiges Update im Demand Plan      Aktive Steuerung des An- und Auslaufprozesses hinsichtlich der Anlage und der Einstellung der entsprechenden Stammdatenparameter      Vor- und Nachbereitung von Pre-S&amp;OP- und S&amp;OP-Meetings sowie Sicherstellung der Umsetzung der Ergebnisse      Fast- / Slow-Mover-Analysen      Eigenständige Analysen zu Plan-Ist-Abweichungen und Ableitung von Plananpassungen      Erstellung von Auswertungen für Planbereiche und Einzelplankunden; Betrachtung / Analyse der Prognosen zum Absatzplan      Aktive Kommunikation mit Vertriebsinnen- und -außendienst über wirtschaftliche Entwicklungen der jeweiligen Kunden      Fachliche Unterstützung der Landesgesellschaften     Ihr Profil      Abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung; alternativ Studium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Supply Chain Management oder Logistik      Mehrjährige Praxiserfahrung im Demand Planning, S&amp;OP oder Supply Chain Management mit dem Fokus Forecasting      Stark ausgeprägtes analytisches Denken und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise      Hohe IT-Affinität und sehr gute MS-Office-Kenntnisse      Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift      Ausgeprägte Kommunikations- und Schnittstellenkompetenz sowie Hands-on-Mentalität und Umsetzungskraft     Ihre Benefits      Flexible Arbeitszeiten      Homeoffice / mobiles Arbeiten      Erfolgsbeteiligung      Kinderbetreuung und Ferienprogramme      Umfassendes Einarbeitungsprogramm      Mitarbeiterrestaurant und JobRad      Betriebssport und Mitarbeiteraktivitäten      Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten      Sach- und Geldgeschenke bei sozialen Anlässen und Jubiläen      Wertschätzende Unternehmenskultur eines inhabergeführten Familienunternehmens     Jetzt bewerben   Wir bei Böllhoff legen großen Wert auf Chancengleichheit und Vielfalt.   Daher freuen wir uns über jede Bewerbung, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Religion, sexueller Orientierung sowie ethnischer und sozialer Herkunft.   Möchten auch Sie erfolgreiche Verbindungen schaffen? Dann bewerben Sie sich über das Karriereportal auf unserer Homepage unter Angabe Ihres Entgeltwunsches. Haben Sie noch Fragen? Dann erreichen Sie Frau Annekathrin Lohmann aus dem Bereich Corporate People and Culture unter 0521 4482-0.   Böllhoff GmbH   Archimedesstraße 1–4, 33649 Bielefeld   <a href="http://www.boellhoff.com" target="_blank">www.boellhoff.com</a>

Demand Planner / Absatzplaner (m/w/d)

Als inhabergeführtes Familienunternehmen realisieren wir seit 1980 innovative Automatisierungssysteme auf der Grundlage PC-basierter Steuerungstechnik. Seit der Gründung im Jahr 1980 ist unser Unternehmen kontinuierlich gewachsen. Heute erwirtschaften wir mit 5.300 Mitarbeitenden (März 2025) und Vertretungen in insgesamt über 75 Ländern weltweit einen Umsatz von 1,17 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2024).   Mit einem starken internationalen Netzwerk bieten wir unseren Kunden umfassenden technischen Support. Ob am Telefon, per E-Mail oder via Fernwartung – unsere Unterstützung ist darauf ausgelegt, Verständnisfragen zu klären und Inbetriebnahmen effizient zu begleiten. Als Technical Support Engineer sind Sie unser Produkt-Experte für das Themengebiet Compact Motion, welches unsere Antriebe umfasst. Dazu gehören Servo-, Stepper-, DC- und BLDC-Antriebe.   Sie lieben Herausforderungen und sind bereit, sich dieser Aufgabe in einem dynamisch wachsenden, internationalen Umfeld zu stellen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse.   Technical Support Engineer (m/w/d)   Tätigkeitsbereich      Bearbeitung von Produktanfragen hinsichtlich Einsatz- und Funktionszweck als zentrale und unternehmensweite Anlaufstelle      Analyse spezifischer Kundenanfragen zu unseren Komponenten der kompakten Antriebstechnik und deren Ansteuerung      Bearbeitung detaillierter technischer Fragen in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und der Entwicklung      praktische Unterstützung und lösungsorientierte Beratung unserer Kunden mittels Fernwartung und vor Ort      Erarbeitung von Lösungen zur Gewährleistung einer schnellen und reibungslosen Inbetriebnahme beim Kunden     Anforderungen      erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik/Automatisierungstechnik oder vergleichbare abgeschlossene Qualifikation z. B. Techniker      fundierte Kenntnisse im Bereich Automatisierungstechnik und Antriebstechnik (Stepper, Servo, DC-Motoren, BLDC-Motoren, Encoder)      Kenntnisse mit unserer Automatisierungssoftware TwinCAT wünschenswert      Fähigkeit, komplexe technische Inhalte klar, strukturiert und verständlich aufzubereiten sowie ein ausgeprägtes Verständnis dafür      Freude an engagierter und teamorientierter Zusammenarbeit      ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, auch in Stresssituationen      sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C2-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau) in Wort und Schrift     Wir bieten      spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung      eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“      einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen      eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld      flexible und moderne Arbeitszeitmodelle, inklusive Gleitzeit sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen      abhängig vom Aufgabengebiet die Option, nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase und Probezeit an einzelnen Tagen mobil zu arbeiten     Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an:   Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG   Personalabteilung   Frau Vanessa Böhm   Hülshorstweg 20   33415 Verl     Telefon: +49 5246 963-0   E-Mail: <a href="mailto:jobs@beckhoff.com" target="_blank">jobs@beckhoff.com</a>   <a href="http://www.beckhoff.com/jobs" target="_blank">www.beckhoff.com/jobs</a>   Online-Bewerbung   Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.

Technical Support Engineer (m/w/d)

Das St. Franziskus-Stift als Einrichtung der Clemens-August-Stiftung ist ein psychiatrisches Wohn- und Pflegeheim. In den insgesamt sechs Wohnbereichen finden 120 psychisch kranke und pflegebedürftige Menschen ein Zuhause sowie ein umfangreiches Therapieangebot.   Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als   Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit (ca. 20 Std)   Ihre Aufgaben      Durchführung der Grund- und Behandlungspflege      Begleitung unserer Bewohner im Alltag      Aktivierende Betreuung und Förderung der Lebensqualität      Beratung unserer Bewohner und deren Angehörigen      Dokumentation der Pflegemaßnahmen      Anleitung von Pflegehilfskräften und Schülern     Ihr Profil      Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Heilerziehungspfleger (w/m/d)      Erste Berufserfahrung in der psychiatrischen Pflege ist wünschenswert      Freude an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen      Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein      Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit      Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit     Unser Angebot      Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz und sorgfältige Einarbeitung      Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR-C)      Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)      Firmenfitness      Dienstradleasing      Vermögenswirksame Leistungen      Möglichkeit der privaten Entgeltumwandlung zur Altersvorsorge      30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) + Zusatzurlaub für Schicht-, Wechselschicht und Nachtarbeit     Kontakt   Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise online.   Clemens-August-Stift   Personalabteilung | Antje Moller   Wahlde 11 | 49434 Neuenkirchen-Vörden

Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit (ca. 20 Std)

Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) in Teilzeit (ca. 30 Std)   Die Clemens-August-Klinik als Einrichtung der Clemens-August-Stiftung ist ein Fachkrankenhaus für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik mit 132 stationären und 16 teilstationären Behandlungsplätzen sowie einer angeschlossenen Institutsambulanz. Die Indikationsschwerpunkte liegen in den Bereichen Depressionen, Angst- und Zwangsstörungen, posttraumatische Belastungsstörungen, dissoziative Störungen, somatoforme Störungen, Essstörungen und Persönlichkeitsstörungen. Neben Einzel- und Gruppenpsychotherapien werden vielfältige Behandlungsmethoden angeboten wie Kunst-, Tanz-, Körper-, Musik-, Entspannungs-, Physio- und Ergotherapie.   Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als   Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) in Teilzeit (ca. 30 Std)   Aufgaben      Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien      Durchführung testdiagnostischer Untersuchungen unter Einschluss neuropsychologischer Testdiagnostik      Selbstständige Dokumentation der Fälle      Erstellung von Aufnahme-, Verlängerungs- und Abschlussberichten      Teilnahme an Stationsrunden und Visiten sowie an Teamsupervision      Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team     Profil      Abgeschlossenes Psychologiestudium (Master) sowie abgeschlossene Weiterbildung zum psychologischen Psychotherapeuten (m/w/d)      Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team      Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise      Engagement und Teamfähigkeit     Benefits      Ein Setting mit tiefenpsychologischen, verhaltenstherapeutischen und systemischen Elementen in Einzel- und Gruppentherapie      Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Verantwortung      Gründliche Einarbeitung und kontinuierliche Begleitung      Einbindung in ein Stationsteam      Engmaschige Intervision sowie interne und externe Supervision mit gleicher Verfahrensausrichtung      Zusätzliche Fortbildungstage      Fort- und Weiterbildungen      Firmenfitness mit Hansefit      Dienstradleasing      Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR-C)      Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)      Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß AVR-C      Vermögenswirksame Leistungen      30 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche) + ein weiterer freier Tag     Kontakt   Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise online.   Clemens-August-Stiftung   Personalabteilung | Antje Moller   Wahlde 11 | 49434 Neuenkirchen-Vörden | Deutschland

Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) in Teilzeit (ca. 30 Std)

Die Kanzlei Dr. Henneberg &amp; Partner betreut seit über 70 Jahren ein breites Spektrum von Privatpersonen, Einzelunternehmern, Freiberuflern bis hin zu mittelgroßen Gesellschaften verschiedener Branchen und Rechtsformen.   Unsere Mandanten genießen es, kompetente und feste Ansprechpartner zu haben. Sie erwarten, dass wir ihre betrieblichen Prozesse optimieren und in einem familiären Umfeld mit Rat und Tat zur Seite stehen.   Digitalisierung ist bei uns kein Selbstzweck. Digitalisierung findet wohl dosiert dort Anwendung, wo sie hilfreich ist und das Leben einfacher macht.   Ihr Aufgabengebiet umfasst die selbständige und eigenverantwortliche Bearbeitung eines Mandantenkreises, insbesondere die Erstellung der Finanz- und Lohnbuchhaltung.   Steuerfachangestellter/Bilanzbuchhalter (m/w/d)   Ihre Aufgaben      Finanzbuchhaltung      Vorbereitung von Abschlüssen      Lohnbuchhaltung      Eigenverantwortliche Betreuung von Mandanten     Ihr Profil      abgeschlossene Ausbildung: Steuerfachangestellte (m/w/d), Bilanzbuchhalter (m/w/d), ggf. mit Fortbildung: Steuerfachwirt (m/w/d)      Berufserfahrung in der Erstellung von Finanz- und Lohnbuchhaltung      gute Kenntnisse in DATEV und MS-Office      aufgeschlossen und humorvoll     Wir bieten      gute Vereinbarkeit mit Familie und Beruf      flexible Arbeitszeiten, Teilzeit      flache Hierarchien - kleines Team      gezielte fachliche Weiterbildung und individuelle Förderung      30 Tage Urlaub, 2 Brauchtumstage (Schützenfest &amp; Karneval)      Freitagnachmittag arbeitsfrei     Kontakt   Haben Sie Freude an Ihrem gewählten Beruf, möchten Sie sich weiterentwickeln und kennen „Unternehmen online“ nicht nur aus der Datev-Werbung? Arbeiten Sie gerne für und mit Menschen und freuen sich darauf, in einer offenen Arbeitsatmosphäre - fernab des Trubels einer Großkanzlei - Ihren Platz in einem kleinen Team zu finden?   Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme und Bewerbung.

Steuerfachangestellter/Bilanzbuchhalter (m/w/d)

ÜBER UNS   Rothkopf &amp; Huberty ist eine inhabergeführte Full-Service-Agentur im Herzen von Düsseldorf. Mit den Schwerpunkten Live-Kommunikation und Kommunikation am POS entwickeln wir seit 1993 nachhaltige, medienübergreifende Kommunikationskonzepte. Unsere vier Units R&amp;H CREATION, R&amp;H LIVE!, R&amp;H PEOPLE und R&amp;H DIGITAL arbeiten dabei interdisziplinär zusammen. Im Bereich der Live-Kommunikation auf Musikfestivals gehört R&amp;H zu den Marktführern in Deutschland und setzt durch innovative Konzepte immer wieder neue Maßstäbe.   Neben Konzeption und Design verantworten wir im Bereich der deutschlandweiten Umsetzung auch die gesamte operative Logistik für Festival- und Point-of-Sale-Promotions. Dazu gehört die komplette Planung, Steuerung und Durchführung der Event-Logistik – von der Markenarchitektur, der Ausstattung und Technik bis hin zu kleinen Give-Aways und Verkaufsware.   Für die fachgerechte Einlagerung, Pflege und Einsatzvorbereitung dieses Equipments erfolgt in unserem firmeneigenen Lager. Für jeden Einsatz wird dort das Material kommissioniert, auf Funktionalität geprüft, sorgfältig verpackt und verladen – und nach dem Event wieder entladen, gereinigt, kontrolliert, gezählt und dokumentiert. Alle Abläufe werden digital über eine Lagerverwaltungssoftware gesteuert.   WIR SUCHEN      TEAMLEITUNG LAGERLOGISTIK IM EVENTBEREICH   (m/w/d)     Arbeitszeit: Vollzeit | Standort: Düsseldorf / Neuss | Bereich: Logistik- &amp; Lagerorganisation | Start: ab sofort oder nach Vereinbarung     DEINE ROLLE     Als Lagerleiter:in bist Du Teil unserer Unit R&amp;H LIVE! Dort bist Du steuernd verantwortlich für die gesamten Abläufe in unserem Lager, für die Logistikprozesse sowie die fachliche und organisatorische Führung des 3-köpfigen Teams. Du sorgst dafür, dass unsere Projekte zum Einsatzzeitpunkt optimal vorbereitet sind und perfekt bedient werden. Dazu gehört die Materialdisposition ebenso wie die Fahrt- und Einsatzplanung. Der reibungslose Warenein- und -ausgang erfordert neben der Planung auch das aktive Be- und Entladen der Fahrzeuge mit dem gesamten Team.       DEINE AUFGABEN (AUSZUG)      Du trägst die Gesamtverantwortung für die Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung des Lagers      Du übernimmst die fachliche und organisatorische Führung sowie die Einsatzplanung des Lagerteams      Du steuerst sämtliche Lagerprozesse: Wareneingang, Kommissionierung, Warenausgang und Retouren      Du pflegst und kontrollierst die Bestände in unserer Lagerverwaltungssoftware      Du organisierst Inventuren      Du arbeitest dabei eng mit der Projektleitung des R&amp;H LIVE! Teams, dem Eventmanagement und externen Logistikpartnern zusammen      Du optimierst proaktiv und kontinuierlich Abläufe, Prozesse und Schnittstellen      Du stellst Ordnung, Sauberkeit, Arbeitssicherheit und Qualitätsstandards im Lager sicher      Du unterstützt Dein Team aktiv bei der Kommission und dem Be- und Entladen von Fahrzeugen     DEIN PROFIL      Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Lagerlogistik, idealerweise mit Führungsverantwortung      Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und pragmatisch      Du hast einen hohen Qualitätsanspruch      Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen      Du bist stark und präzise in der Kommunikation      Du findest den richtigen Ton und kannst ein Team motivierend führen und weiterentwickeln      Du verfügst über einen Führerschein Klasse B (Klasse C und/oder Staplerschein von Vorteil)     DAS KANNST DU VON R&amp;H ERWARTEN      Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit viel Gestaltungsspielraum      Ein motiviertes Team, das du führst und weiterentwickelst      Eine moderne Arbeitsumgebung mit digitalen Tools für effiziente Prozesse      Eine faire Vergütung mit optionalen Zusatzleistungen wie z. B. TicketPlus, Sodexo-Gutscheine      Flexible Arbeitszeiten, soweit sie im Rahmen der Lager- und Projektprozesse möglich sind      Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten      SO BEWIRBST DU DICH       Trage bitte einfach Deine Angaben in unser Bewerbungsformular ein.       <a href="http://www.jobs.rothkopf-huberty.de" target="_blank">www.jobs.rothkopf-huberty.de</a>       Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und melden uns zeitnah bei Dir.   Rothkopf &amp; Huberty   Werbeagentur GmbH   Kirchfeldstraße 149   D - 40215 Düsseldorf

Teamleitung Lagerlogistik im Eventbereich (m/w/d)

ÜBER UNS   Rothkopf &amp; Huberty ist eine inhabergeführte Full-Service-Agentur im Herzen von Düsseldorf. Mit den Schwerpunkten Live-Kommunikation und Kommunikation am POS entwickeln wir seit 1993 nachhaltige, medienübergreifende Kommunikationskonzepte.   Unsere vier Units R&amp;H CREATION, R&amp;H LIVE!, R&amp;H PEOPLE und R&amp;H DIGITAL arbeiten dabei interdisziplinär zusammen. Im Bereich der Live-Kommunikation – insbesondere auf Musikfestivals und Großveranstaltungen – gehört R&amp;H zu den Marktführern in Deutschland und setzt mit innovativen Logistik- und Umsetzungskonzepten immer wieder neue Maßstäbe.   WIR SUCHEN   LAGERIST:IN IM EVENTBEREICH (m/w/d)     Arbeitszeit: Vollzeit | Standort: Düsseldorf / Neuss | Bereich: R&amp;H LIVE! | Start: ab sofort oder nach Vereinbarung     DEINE ROLLE     Als Lagerist:in im Eventbereich bist Du Teil unserer Unit R&amp;H LIVE! und sorgst dafür, dass unsere Event- und Promotionmaterialien genau dort sind, wo sie gebraucht werden – pünktlich, vollständig und in einwandfreiem Zustand. Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Lager, Projektteams und externen Dienstleistern. Dabei behältst Du stets den Überblick über Warenflüsse, Bestände und Abläufe. Mit Deiner strukturierten Arbeitsweise stellst Du sicher, dass unsere Events – von Street-Samplings bis hin zu bundesweiten Festivalauftritten – reibungslos vorbereitet werden. Du packst gerne mit an, denkst mit und trägst aktiv dazu bei, dass unsere Projekte effizient, sicher und professionell umgesetzt werden.   DEINE AUFGABEN      Annahme, Ausgabe, digitale Erfassung sowie sachgerechtes Ein- und Auslagern von Event- und Promotionmaterialien      Arbeiten mit modernen Lager- und ERP-Systemen      Versandvorbereitung, Kommissionierung und Bestandskontrolle      Be- und Entladen von Transportern und LKW      Durchführung von Inventuren sowie Qualitäts- und Sicherheitschecks      Pflege, Instandhaltung und Ordnung von Lagerflächen, Technik und Flightcases     DEIN PROFIL      Du arbeitest eigenständig, zuverlässig und gut organisiert      Du hast ein ausgeprägtes Anpacker-Mindset und packst dort mit an, wo es nötig ist      Du besitzt handwerkliches Geschick und ein gutes technisches Verständnis      Du verfügst über EDV-Grundkenntnisse (z. B. MS Office, Asana, Airtable)      Du sprichst und schreibst sicher Deutsch      Führerschein Klasse B ist erforderlich (Klasse C und/oder Staplerschein von Vorteil)      Erfahrung im Event-, Logistik- oder Agenturumfeld ist ein Plus – aber kein Muss     DAS KANNST DU VON R&amp;H ERWARTEN      Ein kollegiales Team auf Augenhöhe mit kurzen Entscheidungswegen      Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Event- und Festivalprojekten      Faire Vergütung sowie optionale Zusatzleistungen (z. B. TicketPlus, Sodexo-Gutscheine, E-Bike-Leasing)      Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit      Ausgleich von Überstunden      Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. Staplerschein-Finanzierung oder interne Weiterentwicklung     DAS HABEN WIR FÜR DICH:      Ein Team auf Augenhöhe mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungen      Ein faires Gehalt      Optionale Benefits wie ticket Plus, Sodexo-Gutscheine oder E-Bike-Leasing      Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit      Ausgleich von Überstunden      Upgrade-Potenzial – interne Weiterentwicklung, Staplerschein-Finanzierung, u.v.m.      Spannende und abwechslungsreiche Projektvorbereitungen vom Street-Sampling bis zu bundesweiten Festivalauftritten     SO BEWIRBST DU DICH       Trage bitte einfach Deine Angaben in unser Bewerbungsformular ein.       <a href="http://www.jobs.rothkopf-huberty.de" target="_blank">www.jobs.rothkopf-huberty.de</a>       Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und melden uns zeitnah bei Dir.   Rothkopf &amp; Huberty   Werbeagentur GmbH   Kirchfeldstraße 149   D - 40215 Düsseldorf

20.136 Jobs