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Experienced Postdoctoral Researcher (gn*) Genetics
Fixed term of 3 years | Full-time with 38.5 hours per week | Salary according to TV-L E13 | Centre of Medical Genetics, Institute of Reproductive Genetics | Job ID: 11700
We are UKM. We have a clear social mission and, with our focus on healthcare, research, and teaching, we bear a unique responsibility. 
 To meet our high standards every day, we are looking forward to your scientific expertise - ideally with you on board! 
 The position is located in the research group of Prof. Frank Tüttelmann working on translational reproductive genetics and is embedded in the DGF-funded Collaborative Research Centre 1748 ‘Principles of Reproduction’. The CRC 1748 involves scientists of the University, University Hospital, and Max Planck Institute Münster as well as of the RWTH Aachen. Our central objective is to elucidate the genetic, molecular, and cellular mechanisms governing the formation and function of the testis, production and function of sperm, fertilisation, as well as early embryonic development - in both health and disease. To this end, we combine interdisciplinary research in molecular, structural, and cell biology as well as in physiology, biophysics, epi/genetics, (bio)informatics, and multimodal data analysis. 
 Over the past decade, our institute has pioneered exome and genome sequencing in order to map the genomic landscape of male infertility, particularly focusing on non-obstructive azoospermia. Still, most affected men remain without a causal diagnosis, precluding personalised treatment. Thus, the aim of this project is to unravel novel genetic causes, utilising large-scale genomics and bioinformatic approaches, and their functional characterisation. 
RESPONSIBILITIES
Planning, execution and analysis of experimental work 
Identification and prioritisation of genetic causes of non-obstructive azoospermia working with large-scale genomic datasets 
Functional characterisation of genetic variants in Drosophila utilising CRSIPR/Cas9 
Supervising and training of students (PhD, MD, Master) 
Conceptionalisation and further development of projects in the field of reproductive genetics 
Publication and presentation of results 
Collaborating with scientists within the CRC 1748 and beyond
REQUIREMENTS:
Doctoral degree (PhD or equivalent) in life sciences (e.g. Biology, Molecular Biology, Biomedicine, (Bio-)Chemistry or similar) 
Strong interest in human genetics, bioinformatics, research and development in a translational setting 
Previous postdoctoral experience in molecular biology techniques (such as CRISPR/Cas9, immunohistochemistry, immunofluorescence, pull-down assays, mass-spectrometry) and/or bioinformatic approaches with large-scale datasets 
High motivation for scientific work and willingness to contribute to an interdisciplinary team 
Excellent English communication skills (spoken and written); German skills are advantageous
WE OFFER:
Integration of large-scale human genetics with clinical and functional characterisation to directly translate discoveries into the clinics 
Excellent possibilities for career development and networking fostering scientific qualification as well as the development of your own project ideas 
Competitive, interdisciplinary, and international research environment with a track record of intense mutual collaboration 
Salary according to tariff agreement, extra annual payment, and company pension plan (VBL) 
A respectful and appreciative work environment within a diverse team
For inquiries, please contact: Prof. Frank Tüttelmann, <a href="mailto:frank.tuettelmann@ukmuenster.de">frank.tuettelmann@ukmuenster.de</a> , +49 251 83 55411
Apply now via our career portal until 11 February 2026.
Please include: 
Letter of motivation (max 2 pages) 
Summary of your master thesis (max 1 page) 
Summary of your doctoral thesis (max 1 page) 
Transcript and scanned copies of your degree certificates 
​Names and contact details of two references
BENEFITS
Exciting Projects
Professional Development and Training
Interdisciplinary Collaboration
Part of Research Innovation
Additional Benefits
Exciting Projects 
Professional Development and Training 
Interdisciplinary Collaboration 
Part of Research Innovation 
Additional Benefits
(*gn=gender neutral) 
The University Hospital of Münster is one of the leading hospitals in Germany. Such a position cannot be achieved by size and medical successes alone. The individual commitment counts above all. We need your commitment so that even with little things we can achieve great things for our patients. There are many possibilities open for you so that you may develop with them. 
Questions about how to apply? Click here 
Equal opportunities are a part of our Human Resources Policy. UKM supports the compatibility of work and family life and is certified as &quot;Family-friendly Company&quot; since 2010. Applications of women are specifically invited. In the case of similar qualifications, competence, and specific achievements, women will be considered on preferential terms within the framework of the legal possibilities. Handicapped candidates with equivalent qualifications will be given preference. Due to legal requirements working with us is only permitted with complete vaccination against measles.
Universitätsklinikum Münster 
 Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 
 48149 Münster 
<a href="http://www.ukm.de">www.ukm.de</a>

Experienced Postdoctoral Researcher (gn*) Genetics

Junior Product Manager (m/w/d) Lebensmittelindustrie - Standort Gronau
 vor Ort Gronau, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Produktmanagement
Die Biscuit-International-Gruppe besteht aus international tätigen Unternehmen der Süß- und Dauerbackwarenbranche. Wir sind der führende Hersteller von Eigenmarken für Kekse und Brotersatzprodukte in Europa. Unsere starke Marktkenntnis und geografische Abdeckung sowie unser einzigartig vielfältiges Portfolio und hochqualifizierten Mitarbeiter bieten unseren Kunden und Partnern unvergleichliches Fachwissen und Mehrwert. Wir sind in 32 Fabriken tätig und beschäftigen mehr als 5.000 Mitarbeiter. Sie möchten auch mit uns wachsen? Dann - 
“-auf die Plätzchen! Fertig! Los!- 
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in Gronau als
 Junior Produktmanager (m/w/d) - Standort Gronau
Ihre Aufgaben:
 Strategische und operative Steuerung eines oder mehrerer Produkte über den gesamten Lebenszyklus - von der Idee bis zur Auslistung 
Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien sowie Maßnahmen zur Sortimentserweiterung, -optimierung oder -bereinigung 
Steuerung des Produktentwicklungsprozesses in enger Zusammenarbeit mit F&amp;E, Qualität, Einkauf, Produktion, Vertrieb und Marketing 
Erstellung von Produktbriefings, Business Cases und Entscheidungsvorlagen 
Verantwortung für Positionierung, Verpackung, Preisgestaltung und Markteinführung neuer Produkte 
Steuerung externer Dienstleister (Agenturen, Verpackungslieferanten, Marktforschungsinstitute) 
Unterstützung von Vertrieb und Key Account Management bei kundenspezifischen Projekten 
Pflege von Produktunterlagen, Spezifikationen und Datenbanken 
Mitarbeit bei Budgetplanung und Produktcontrolling 
Stellenanforderungen
 Abgeschlossenes Hochschulstudium (Universität/Fachhochschule) - Studienrichtung Betriebswirtschaft / Marketing. Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann/-frau (m/w/d) kombiniert mit entsprechenden Fortbildungen 
Erste Berufserfahrung im Produktmanagement wünschenswert - idealerweise in der FMCG- oder Lebensmittelbranche 
Grundkenntnisse in der Planung und Umsetzung von Produkteinführungen, Aktionen und Promotionen sowie Produktentwicklung, Lebensmittelsicherheit, Verpackungsentwicklung und Markteinführung 
Markt- und Konsumentenorientierung gepaart mit Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Teamorientierung 
Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit ERP- und PIM-Systemen 
Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise 
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
Was wir Ihnen bieten
 Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld 
Mitarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team 
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege 
Attraktive Vergütung (13. Monatsgehälter) 
Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung 
Diverse Benefits nach der Probezeit wie JobRad-Leasing 
2 Tage Homeoffice möglich 
Kontakt
Ziko Jovic 
 Senior Interim Recruitment Manager 
 E-Mail: <a href="mailto:zjovic@biscuitinternational.com">zjovic@biscuitinternational.com</a> 
 Tel.: +49 1590 475 66 08 
Jetzt bewerben

Junior Product Manager (m/w/d) Lebensmittelindustrie

Physician Assistant (m/w/d) für unsere Klinik für Geriatrie und Palliativmedizin 
 Franziskus Hospital 
 Bielefeld
 Vollzeit
Zur Verstärkung unseres interdisziplinären Teams in der Klinik für Geriatrie und Palliativmedizin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Physician Assistant (m/w/d) in Vollzeit! 
Das Bielefelder Franziskus Hospital ist eines von fünf Akutkrankenhäusern der Katholischen Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH. In den zehn Fachkliniken und den Zentren (Endoprothetikzentrum sowie Onkologisches Zentrum mit Brustkrebszentrum, Darmkrebszentrum, Prostatakrebszentrum) werden jedes Jahr etwa 13.000 stationäre und 31.000 ambulante Patientinnen und Patienten versorgt. Das gesamte Krankenhaus wird jährlich gemäß DIN EN ISO 9001 zertifiziert. 
 Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier großgeschrieben.
Unsere Klinik bietet eine umfassende medizinische, pflegerische und therapeutische Versorgung älterer Patientinnen und Patienten sowie eine spezialisierte Betreuung im Bereich der Palliativmedizin. Wir legen großen Wert auf eine ganzheitliche und empathische Behandlung, die die individuellen Bedürfnisse unserer Patientinnen und Patienten in den Mittelpunkt stellt. 
Ihre Aufgaben bei uns
Unterstützung der Ärztinnen und Ärzte bei der Diagnostik, Therapie und Visitenplanung 
 Durchführung delegierter ärztlicher Tätigkeiten im Rahmen Ihres Kompetenzprofils 
 Erhebung von Anamnesen, Durchführung von Untersuchungen und Dokumentation im Klinikinformationssystem 
Koordination von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen 
 Mitwirkung bei der Entlassungsplanung und der Kommunikation mit Angehörigen und weiterbehandelnden Einrichtungen 
Beteiligung an qualitätssichernden Maßnahmen und interdisziplinären Fallbesprechungen
Damit können Sie uns begeistern
Abgeschlossenes Studium als Physician Assistant (B. Sc.) 
Interesse an der Geriatrie und / oder Palliativmedizin sowie Freude an der Arbeit mit älteren und schwerkranken Menschen 
Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Teamfähigkeit 
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise 
Gute kommunikative Fähigkeiten und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
Darauf können Sie sich freuen
Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem motivierten, interprofessionellen Team 
Eine strukturierte Einarbeitung und enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachärztinnen und -ärzten 
Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung 
 Vergütung nach AVR Caritas (inkl. Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld) sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z. B. eine fast vollständige arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung) 
 Qualifizierte und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Ihnen die Entwicklung Ihrer Potenziale ermöglichen 
 Maßnahmen zur Prävention und betrieblichen Gesundheitsförderung 
 Standort mit ansprechenden Wohn- und Lebensmöglichkeiten und großem Freizeit- und Kulturangebot 
 Die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen (auch E-Bikes über Job-Rad) 
 Ein arbeitgebergefördertes Deutschlandticket 
 Durch Corporate Benefits eine Vielzahl attraktiver Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen 
 Unverbindliche Hospitationsmöglichkeiten
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte online an unser Karriereportal. 
Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH 
 Zentrale Personalabteilung 
 Kiskerstraße 26 | 33615 Bielefeld 
Sie haben noch Fragen zur Stelle? Gerne beantwortet Ihnen diese: 
Dr. Stephan Held 
 Chefarzt Geriatrie und Palliativmedizin 
 Tel.: 0521/589-2501
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Physician Assistant (m/w/d) für die Klinik für Geriatrie und Palliativmedizin

Assistentin der Geschäftsführung in Teilzeit 24 Stunden 
(M/W/D)
 Die ISL-Chemie GmbH ist ein international tätiges mittelständisches Industrieunternehmen mit Sitz in Kürten. Wir verstehen uns als kompetenter Systempartner der Kunststoff- und Lackindustrie. 
ASSISTENZ 
Selbstständige Bearbeitung aller anfallenden Sekretariatsaufgaben wie z. B. Terminplanung, -koordination und -überwachung, Postbearbeitung, Vertragswesen 
Reiseorganisation sowie Abrechnung Reisekosten/Spesen 
Organisation von Veranstaltungen intern und extern 
Erstellen von Präsentationen und Statistiken nach Vorgabe der Geschäftsführung 
Markenschutz: Kollisionsprüfung, Korrespondenz mit Anwalt / Dienstleistern 
KOMMUNIKATION/MARKETING 
Konzeption und Organisation von Messen und Veranstaltungen 
Verantwortlich für Public Relations 
Konzeption und Gestaltung von Broschüren/Farbtonkarten/Produktsteckbriefen, etc. 
Pflege des Webauftritts: Gestaltung und Inhalt 
Pflege der Social Media Profile 
Budgetierung, Auswahl, Gestaltung und Bestellung von Werbemitteln 
Ansprechpartner für MKT-Gruppenprojekte / CI-Vorschriften 
FACHLICHE UND PERSÖNLICHE VORAUSSETZUNG 
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Industriekaufmann/-frau, Europa-Sekretärin, Kaufmann für Marketingkommunikation, Marketingfachmann, alternativ Studium, vorzugsweise im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich 
Mehrjährige Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion mit Vertriebs- und Marketingerfahrung 
Erfahrung in der Erstellung von Texten/ Gestaltung von Marketingmaterialien 
Routinierter Umgang mit den MS-Office-Programmen 
Corel-Draw / Wordpress Kenntnisse wünschenswert 
SAP-Kenntnisse / Lotus Notes Kenntnisse wünschenswert 
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
Selbständige Arbeitsweise und sehr gute organisatorische Fähigkeiten 
Loyalität, Zuverlässigkeit und Diskretion 
Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität 
WIR BIETEN 
Engagierte Teamkollegen 
Bezahlung nach Haustarifvertrag 
30 Tage Urlaub 
24,0 Stunden Woche (gute Work-Life-Balance) 
Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
Erfolgsbeteiligung 
Betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen 
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege 
Kostenlose Mitarbeiterparkplätze 
Familiäres Miteinander mit wertschätzendem, vertrauensvollem Umgang und gutem Betriebsklima
SIE FINDEN UNSER ANGEBOT INTERESSANT? 
 Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail an: <a href="mailto:Bewerbungen@isl-chemie.de">Bewerbungen@isl-chemie.de</a> 
Jetzt bewerben
 ISL-Chemie GmbH 
 Cliev 11 
 51515 Kürten (Herweg) 
<a href="http://www.isl-chemie.de">www.isl-chemie.de</a> 
<a href="mailto:bewerbungen@isl-chemie.de">bewerbungen@isl-chemie.de</a>

Assistentin der Geschäftsführung in Teilzeit 24 Stunden (m/w/d)

VOLLZEIT
Porta Westfalica
 Als Familienunternehmen mit ca. 140 Mitarbeiter gehören wir zu den führenden Herstellern von zerlegten Bad- und Küchenmöbeln und beliefern den nationalen/ internationalen Versand- und Online-Handel sowie den Fachmarkt. 
 Wir suchen: 
Maschinenführer/Holzmechaniker (m/w/d)
Für größere Holzbearbeitungsmaschinen 
Jetzt bewerben
Ihr Profil: 
Sie haben bereits Erfahrung mit Industrie-Holzbearbeitungsmaschinen oder sind handwerklich ausgebildet oder handwerklich begabt, und haben eine Affinität zu Maschinen. 
Ihre Aufgaben: 
Selbstständiges Einrichten und Bedienen von CNC-gesteuerten Maschinen 
Bedienen von Kanten und Bohrmaschinen 
Fertigungskontrollen und Qualitätskontrollen durchführen 
 (alles nach einer entsprechend intensiven Einarbeitung)
Was erwarten wir: 
Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Leistungsorientiert 
Teamfähigkeit 
Qualitätsorientiert 
Wir bieten: 
Ein gutes Arbeitsklima 
Eine leistungsgerechte Vergütung und pünktliche Bezahlung 
Flexible Arbeitszeiten (nach Absprache) 
Interessiert? 
 Weitere Informationen finden Sie auf 
<a href="http://www.held-moebel.de">www.held-moebel.de</a> 
Jetzt bewerben
Ihr Kontakt 
 Held Küchen Möbelfabrik GmbH 
 Rüdiger Maron 
 Vogelparadies 9 
 32457 Porta Westfalica 
 Bewerbungen an: <a href="mailto:Ruediger.Maron@Held-Moebel.de">Ruediger.Maron@Held-Moebel.de</a>

Maschinenführer/Holzmechaniker (m/w/d) - auch als Quereinsteiger

We are ALTANA: eine Unternehmensgruppe - vier Geschäftsbereiche: BYK, ECKART, ELANTAS und ACTEGA. Global führend in Spezialchemie und mit vielen Entfaltungsmöglichkeiten für Sie. Bereichern Sie Ihr Leben um dieses entscheidende Plus! 
SAP HR Inhouse Consultant (m/w/d) SuccessFactors / HCM 
Standort: Hartenstein oder Wesel 
Verantwortlichkeiten
Spannende Aufgaben erwarten Sie - Verstärken Sie unser Herzstück, unsere IT! In dieser Rolle kümmern Sie sich als Teil unseres HR-IT Teams um die Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-SuccessFactors- und SAP-HCM-Module und begleiten die laufende Transformation von bestehenden On-Premise-Lösungen zu modernen Cloud-Lösungen. Außerdem:
Analyse bestehender HR-Prozesse sowie Entwicklung neuer Lösungen zur Steigerung von Effizienz und Qualität im engen Austausch mit den HR-Fachbereichen 
Verantwortung für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von Projekten inklusive Budgetkontrolle 
Steuerung und Koordination externer Dienstleister
Anforderungen
Mit diesem Profil überzeugen Sie uns - Ihr abgeschlossenes Studium der Informationstechnologie oder eine vergleichbare Ausbildung bildet die Basis für Ihre Tätigkeit bei uns. Mit folgenden Fähigkeiten passen Sie perfekt zu uns:
Mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit SAP HCM, SuccessFactors oder im allgemeinen HRIT-Umfeld 
Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise
Unser Plus
Hierauf können Sie bei ALTANA zählen - In der ALTANA Gruppe arbeiten Sie in einer einzigartigen Innovationskultur, in der die Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten und ein offenes, vertrauensvolles Miteinander großgeschrieben werden. Im Detail: Freuen Sie sich auf die Arbeit in einem stabilen Unternehmen, das für die Zukunft bestens aufgestellt ist. Zusätzlich erwarten Sie …
ein angenehmes Unternehmensklima, in dem man sich persönlich kennt und austauscht, sowie kurze Informations- und Entscheidungswege 
ein hervorragendes Umfeld zur Umsetzung Ihrer Ideen, konstruktive Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen und anderen Denkweisen 
moderne Systeme der Altersversorgung 
flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten 
sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem weltweit agierenden und wachsenden Konzern
Über uns
Mit konzernweit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erzielte die ALTANA Gruppe in 2024 einen Umsatz von über 3 Milliarden Euro. Die ALTANA Management Services GmbH, ein Unternehmen der ALTANA Gruppe, bietet für alle ALTANA Gesellschaften ein Portfolio an Lösungen und Plattformen an, bei dem geschäftsübergreifend interne Services, Dienstleistungen und Kompetenzen gebündelt werden. An unseren Standorten in Wesel und Güntersthal arbeiten rund 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter anderen in den Bereichen IT, Corporate Procurement, Corporate EH&amp;S, Accounting Services, Intellectual Property, Payroll, General Administration und Digital Transformation. 
Wir laden Sie ein, uns näher kennenzulernen und Teil unseres Teams zu werden. Entdecken Sie Ihr Karriereplus in der Spezialchemie und senden Sie uns Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite <a href="http://www.altana.jobs">www.altana.jobs</a> . Bewerbungen per Post oder E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
ALTANA Management Services GmbH | Annika Conrad | Personal | Tel. +49 281 670 - 26016 
Die ALTANA AG und ihre Tochtergesellschaften verfolgen eine Politik der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden ohne Rücksicht auf Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung für die Beschäftigung in Erwägung gezogen.
Stellennummer: #1408 
 Gesellschaft: ALTANA Management Services GmbH 
 Standort: Hartenstein

SAP HR Inhouse Consultant (m/w/d) SuccessFactors / HCM

PhD Student/Medical Informatician (gn*) 
Fixed term of 3 years | Full-time with 100% | Salary according to TV-L E13 | Institute of Medical Informatics | Job ID: 11716
We are UKM. We have a clear social mission and, with our focus on healthcare, research, and teaching, we bear a unique responsibility.
To meet our high standards every day, we are looking forward to your scientific expertise - ideally with you on board!
The position is based at the Institute of Medical Informatics within the research group “Medical Data Integration Center (MeDIC)” led by Dr. Michael Storck and is embedded in the DFG-funded Collaborative Research Centre 1748, Principles of Reproduction . The CRC 1748 involves scientists of the University, University Hospital, and Max Planck Institute Münster as well as of the RWTH Aachen. Our central objective is to elucidate the genetic, molecular, and cellular mechanisms governing the formation and function of the testis, production and function of sperm, fertilisation, as well as early embryonic development - in both health and disease. To this end, we combine interdisciplinary research in molecular, structural, and cell biology as well as in physiology, biophysics, epi /genetics, (bio)informatics, and multimodal data analysis.
Main goal of the MeDIC is to implement inter-facility research data infrastructures that will be a hub between patient care and research. On this basis, the MeDIC provides researchers with solutions for data analysis and exchange, re-use of data, and data publication in clinical research according to the FAIR principles.
RESPONSIBILITIES:
Conduct research in an exciting, interdisciplinary large-scale project 
Analyze requirements, and contribute to the conceptualization, design, and implementation of the Fertility Data and Collaboration Hub (FeDCH) 
Design and implementation of the legal, data protection and data security requirements for data sharing within the CRC and beyond 
Participate in the Integrated Research Training Group &quot;Reproduction.MS PhD-Training Centre in Translational Science&quot;
REQUIREMENTS:
Master’s degree in Computer Science, Medical Informatics, Business Informatics, or a related discipline 
Knowledge of database systems, data integration, and data warehousing 
Programming skills, ideally in Java and/or Kotlin 
Interest in medical information systems, medical terminologies, data modeling, and standards in medical informatics 
Interest in data protection and IT security and their legal and technical implementation 
Motivation for scientific work and willingness to contribute to an interdisciplinary team 
Excellent English communication skills (spoken and written); German skills are advantageous
WE OFFER:
State-of-the-art computing infrastructure 
Competitive, interdisciplinary, and international research environment with a track record of intense mutual collaboration 
Structured PhD-training programme with a wide range of professional development opportunities 
Salary according to tariff agreement, extra annual payment, and company pension plan (VBL) 
A respectful and appreciative work environment within a diverse team
For inquiries, please contact: <a href="mailto:Michael.Storck@uni-muenster.de">Michael.Storck@uni-muenster.de</a> , T +49 251 83-58211.
Apply now via our career portal by February 11, 2026.
Please include: 
Letter of motivation (max 2 pages) 
Summary of your Master‘s thesis (max 1 page) 
Transcript and scanned copies of your degree certificates 
Two letters of recommendation and/or names and contact details of two references
BENEFITS
Exciting Projects
Professional Development and Training
Interdisciplinary Collaboration
Part of Research Innovation
Additional Benefits
Exciting Projects 
Professional Development and Training 
Interdisciplinary Collaboration 
Part of Research Innovation 
Additional Benefits
(*gn=gender neutral) 
The University Hospital of Münster is one of the leading hospitals in Germany. Such a position cannot be achieved by size and medical successes alone. The individual commitment counts above all. We need your commitment so that even with little things we can achieve great things for our patients. There are many possibilities open for you so that you may develop with them. 
Questions about how to apply? Click here 
Equal opportunities are a part of our Human Resources Policy. UKM supports the compatibility of work and family life and is certified as &quot;Family-friendly Company&quot; since 2010. Applications of women are specifically invited. In the case of similar qualifications, competence, and specific achievements, women will be considered on preferential terms within the framework of the legal possibilities. Handicapped candidates with equivalent qualifications will be given preference. Due to legal requirements working with us is only permitted with complete vaccination against measles.
Universitätsklinikum Münster 
 Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 
 48149 Münster 
<a href="http://www.ukm.de">www.ukm.de</a>

PhD Student/Medical Informatician (gn)

Produktionsmitarbeiter (m/w/d) / Maschinenbediener (m/w/d)
Marienfeld 
Papierindustrie 
Arbeitnehmerüberlassung 
Vollzeit 
29714
Wir suchen für ein traditionsbewusstes Unternehmen aus der Industrie mit Sitz in Marienfeld für den nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Produktionsmitarbeiter (m/w/d) / Maschinenbediener (m/w/d).
Was wir Ihnen bieten
Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld 
Realistische Übernahmeoption 
Ehrliche Kommunikation und persönliche Betreuung 
Planungssicherheit durch festgelegte Arbeitszeitmodelle 
Angenehme Arbeitsatmosphäre und ordentliche Arbeitsplätze
Was Sie mitbringen sollten
Idealerweise erste Berufserfahrung in der Produktion oder im Lager, auch Quereinsteiger sind willkommen 
Bereitschaft zur Schichtarbeit 
Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise 
Zuverlässige Arbeitsweise
Was Sie erwartet
Bedienen und Überwachen von Produktionsanlagen 
Durchführen von Qualitätskontrollen zur Fehlererkennung 
Reinigen und Warten der Maschinen sowie der Arbeitsplätze 
Durchführen von Sortier- und Verpackungstätigkeiten 
Zusammenarbeit im Team zur Erreichung der Produktionsziele
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29714 , des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Ihr Ansprechpartner 
Herr Tim Kandler 
<a href="mailto:bewerbung@avitea.de">bewerbung@avitea.de</a> 
+49 (0)5242 97606-187
Hier bewerben
Über avitea
avitea versteht sich als Vermittler zwischen Jobsuchenden und Unternehmen wie regionale Mittelständler oder große Industriekonzerne. Die Vermittlung erfolgt über verschiedene Wege wie Direkteinstiege, Arbeitnehmerüberlassung oder Freiberuflereinsätze. Die avitea-Gruppe ist mit zehn Standorten vertreten und beschäftigt nahezu 2.000 Mitarbeiter.
avitea GmbH Südstraße 8 - 8a 59557 Lippstadt
avitea GmbH <a href="http://www.avitea.de">http://www.avitea.de</a> <a href="http://www.avitea.de">http://www.avitea.de</a> <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-9327/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-9327/logo_google…</a>
2026-02-14T21:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 28500.0 34000.0
2026-01-15 
Marienfeld 33428
51.9522515 8.2763502

Produktionsmitarbeiter (m/w/d) / Maschinenbediener (m/w/d)

Bedeutend besser. 
 Arbeiten bei der Stadt Hamm
Für die Stadt Hamm zu arbeiten heißt, für die Menschen in Hamm zu arbeiten - mehr gestalten, mehr bewirken. So wird jede Aufgabe zu etwas wirklich Besonderem. Alles, was bei uns in den verschiedenen Bereichen geleistet wird, kommt den Bürger:innen einer ganzen Stadt zugute. Dieser Bedeutung sind wir uns als Arbeitgeberin bewusst, der Verantwortung für unsere Mitarbeitenden auch. Sie haben Lust, mit dabei zu sein? Das freut uns sehr. 
Die Stadt Hamm sucht für ihr Vermessungs- und Katasteramt zum 1. September 2026 eine:n
Vermessungsoberinspektoranwärter:in (m/w/d)
als Nachwuchskraft zur Ausbildung für den vermessungstechnischen Dienst der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener Dienst) mit der Fachrichtung Liegenschaftskataster. 
Sie verfügen über
einen Diplom- oder Bachelorabschluss in der Fachrichtung Vermessungswesen oder Geoinformatik und weisen durch Ihr Studium oder ein ergänzendes Studium den Erwerb von mindestens neun Wissensgebieten nach Anlage 7 der VAPV 2.1 (Ausbildungs- und Prüfungsordnung Vermessung LG 2.1) vom 18.05.2021 nach 
Selbständigkeit und die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen 
Kooperationsbereitschaft sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit 
kundenorientiertes und lösungsorientiertes Verhalten 
Führerschein Klasse B wünschenswert
Bewerber:innen, die die Ausbildung im Beamtenverhältnis beginnen möchten, müssen die deutsche Staatsangehörigkeit, die eines Vertragsstaates des Europäischen Wirtschaftsraums, die eines Drittstaates oder die eines EU-Mitgliedsstaates besitzen und dürfen zum Ausbildungsbeginn nicht älter als 40 Jahre und 6 Monate bzw. Schwerbehinderte und ihnen gemäß § 2 Abs. 3 des Neunten Buches Sozialgesetzbuch - Rehabilitation und Teilhabe behinderter Menschen - in der jeweils geltenden Fassung gleichgestellte Menschen 43 Jahre und 6 Monate sein. Es können sich auch Personen bewerben, die das o.g. Studium bis zum 31. August 2026 abgeschlossen haben werden.
 Wir bieten Ihnen 
eine abwechslungsreiche und praxisorientierte einjährige Ausbildung als Vermessungsoberinspektoranwärter:in 
eine Ausbildung im Beamtenverhältnis auf Widerruf oder eine Ausbildung im Angestelltenverhältnis 
Anwärterbezüge von zurzeit monatlich 1.555,68 €, Tarifbeschäftigte erhalten eine vergleichbare Vergütung 
darüber hinaus gewähren wir einen Anwärtersonderzuschlag in Höhe von 70% des Anwärtergrundbetrages 
nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung mit der Laufbahnprüfung und entsprechender Eignung ist eine Übernahme in ein dauerhaftes Beamtenverhältnis in der Besoldungsgruppe A10 LBesG NRW mit guten Aufstiegschancen nach A11 LBesG NRW beabsichtigt 
Verantwortung innerhalb des eigenen Aufgabenbereiches 
flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatem 
eine qualifizierte Personalentwicklung 
vielseitige Fortbildungsangebote im modernen stadteigenen Fortbildungszentrum Ahsepark 
vermögenswirksame Leistungen 
einen Arbeitsplatz in einem modernen und zentral gelegenen Gebäude in unmittelbarer Bahnhofsnähe 
einen Zuschuss zum Deutschlandticket als auch zum HammTicket für den ÖPNV 
Mitarbeiter:innenrabatte via Corporate Benefits
Die Stadt Hamm möchte den Frauenanteil in diesem Arbeitsgebiet erhöhen und ist deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. 
Die Stadtverwaltung Hamm fördert aktiv Chancengleichheit und Diversität. Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt und ausgezeichnet als familienfreundliches Unternehmen schaffen wir ein respektvolles und inklusives Arbeitsumfeld. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die konsequente Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. 
Bürger:innenorientierung und Förderung von bürgerschaftlichem Engagement sind wichtige Ziele der Stadtverwaltung. Sofern Sie also ehrenamtlich tätig sind oder waren, sollten Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen darauf hinweisen. 
Interessiert? 
Wir freuen uns Ihre Bewerbung bis zum 31.01.2026 über das Bewerbungsportal der Stadt Hamm zu erhalten. Hierfür nutzen Sie bitte den Button &quot;Online-Bewerbung&quot; (unten rechts). Das Hochladen Ihrer Bewerbung nimmt nur wenige Minuten in Anspruch.
Für Ihre Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Backhove vom Personalmanagement, Tel. (0 23 81) 17 3263 gerne zur Verfügung. 
Inhaltliche Fragen beantwortet gerne Herr Wittkamp vom Vermessungs- und Katasteramt, Tel. (0 23 81) 17 4240.
Weitere Informationen zur Stadt Hamm erhalten Sie unter <a href="http://www.bedeutend-besser.de">www.bedeutend-besser.de</a>
Online-Bewerbung

Vermessungsoberinspektoranwärter:in (m/w/d)

Postdoctoral Researcher (gn*) Life Sciences
Limited to 2 years (with possibility of extension) | Full-time with 38,5 hours | Salary according to salary group 13 TV-L | European Institute for Molecular Imaging | Job ID: 11662
We are UKM. We have a clear social mission and, with our focus on healthcare, research, and teaching, we bear a unique responsibility. 
 To meet our high standards every day, we are looking forward to your scientific expertise in the Sánchez Lab at the European Institute for Molecular Imaging. Here, we are interested in how receptors sense the environment and respond by generating selective responses - ideally with you on board! 
 We will focus on an undervalued receptor family: plexins. These receptors are involved in neuronal development, but also in shaping the cardiovascular, musculoskeletal systems and kidneys. Further, plexins regulate immune responses and cancer, becoming an attractive drug target. 
 The position is funded by an Emmy Noether DFG grant and aims to combine single-molecule localisation methods and cell biology to decipher the stoichiometry and dynamics of plexin receptors in living cells, the role of ligand binding, and ligand-independent mechanosensing. 
 The European Institute for Molecular Imaging (EIMI) is an interdisciplinary institute at the University of Münster developing imaging methods that allow visualising molecular processes inside organisms, tissues, and cells. With the help of imaging, we perform cutting-edge research in vascular, inflammatory, infectious, neurodegenerative diseases and cancer. The EIMI is located at the Multiscale Imaging Centre (MIC), which hosts research groups from our university, combining a broad range of state-of-the-art imaging technologies for the investigation of biomedical questions.
RESPONSIBILITIES
You will generate fusion constructs of plexin receptors with fluorescent proteins or tags for advanced microscopy. 
You will perform live-cell imaging experiments and analyse data. 
You will collaborate with other members of the team in advance microscopy and super-resolution techniques. 
You will develop leadership skills and supervise students.
REQUIREMENTS:
PhD degree in life sciences (completed no longer than 2 years ago) 
Strong interest in microscopy methods 
Experience in cell and molecular biology (expertise in cloning is highly desired) 
We encourage applicants with a broad experimental-analytical interest as the job holder will contribute both to the development of new methods and their application to investigate the organization and dynamics of plexin receptors in the context of cancer 
Oral and written communication skills in English and, ideally, in German 
Ability to effectively work in an interdisciplinary team 
Proven experience in data acquisition and analysis of advance microscopy imaging techniques (e.g. confocal microscopy, TIRF, FRET, STORM, DNA-PAINT) (desired)
WE OFFER:
Salary according to tariff agreement, extra annual payment, and company pension plan (VBL) 
30 days of vacation per year, plus two additional days off on Christmas Eve and New Year&#039;s Eve 
Career development in a multidisciplinary and committed research team 
Mentorship, creative thinking, problem solving, and teamwork will be strongly promoted 
Work-life balance: Münster is one of the cities with the best quality of life! 
Modern infrastructure, international and collaborative research environment
For inquiries, please contact: Dr. Maria Florencia Sánchez, <a href="mailto:mf.sanchez@uni-muenster.de">mf.sanchez@uni-muenster.de</a>
Apply now via our career portal until 11 February 2026.
BENEFITS
Exciting Projects
Professional Development and Training
Interdisciplinary Collaboration
Part of Research Innovation
Additional Benefits
Exciting Projects 
Professional Development and Training 
Interdisciplinary Collaboration 
Part of Research Innovation 
Additional Benefits
(*gn=gender neutral) 
The University Hospital of Münster is one of the leading hospitals in Germany. Such a position cannot be achieved by size and medical successes alone. The individual commitment counts above all. We need your commitment so that even with little things we can achieve great things for our patients. There are many possibilities open for you so that you may develop with them. 
Questions about how to apply? Click here 
Equal opportunities are a part of our Human Resources Policy. UKM supports the compatibility of work and family life and is certified as &quot;Family-friendly Company&quot; since 2010. Applications of women are specifically invited. In the case of similar qualifications, competence, and specific achievements, women will be considered on preferential terms within the framework of the legal possibilities. Handicapped candidates with equivalent qualifications will be given preference. Due to legal requirements working with us is only permitted with complete vaccination against measles.
Universitätsklinikum Münster 
 Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 
 48149 Münster 
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