field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Die ÖRAG Rechtsschutzversicherungs-AG ist eine Unternehmensgruppe mit Sitz in Düsseldorf. Wir sind der zentrale Anbieter für Rechtsschutzversicherungen, Assistance- bzw. Mehrwertleistungen und Kleinstversicherungen der öffentlichen Versicherer und Sparkassen. Unser Gemeinschaftsunternehmen mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden gehört zu den Öffentlichen Versicherern und somit zur zweitgrößten Versicherungsgruppe im deutschen Markt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent zur Regelung regulatorischer Anforderungen (DORA) (m/w/d) Unterstützung bei der Identifikation, Auswahl, Steuerung, Überwachung und Optimierung der externen (IKT-) Dienstleister innerhalb der gesamten Vertragsbeziehung sowie Koordination des Meldeprozesses an die Aufsicht. <ul> <li>Zentrales Ausgliederungsmanagement: <ul> <li>Gestaltung und Koordination: Entwicklung und Durchführung des Ausgliederungsprozesses gemäß internen Vorgaben der ÖRAG und regulatorischen Anforderungen</li> <li>Ansprechpartner für die Fachbereiche: Unterstützung bei der Durchführung von Risikoanalysen und Validierung von Klassifizierungen</li> <li>Überprüfung der Richt- und Leitlinien: Regelmäßige Aktualisierung und Überprüfung der bestehenden Ausgliederungsricht- und Leitlinien sowie den dazugehörigen Dokumenten</li> <li>Dokumentationsmanagement: Vollständigkeitsprüfung der Ausgliederungsunterlagen bei der Vertragsgestaltung</li> <li>Schnittstellenmanagement: Einbindung aller relevanten Funktionen und Abteilungen in den Ausgliederungsprozess, inklusive regelmäßige Kommunikation und Schulungen</li> <li>Berichterstattung: Regelmäßige Berichte an die Geschäftsleitung und andere relevante Gremien</li> <li>Verwaltung: Pflege des Vertrags- und Informationsregisters</li> <li>Meldungen: Durchführung von Meldungen bei der Aufsicht (Informationsregister, Ausgliederungsanzeigen)</li> </ul> </li> <li>Überwachungsfunktion: <ul> <li>Leistungsüberwachung: Fortlaufende Überwachung und Bewertung der Dienstleistungsqualität (SLA) der IKT-Dienstleister</li> <li>Performance-Monitoring und Compliance-Überprüfung der ÖRAG: Kontinuierliche Überwachung der IT-Performance und Einhaltung regulatorischer Anforderungen</li> <li>Risikomanagement: Identifikation, Bewertung und Management von Risiken, die mit IKT-Dienstleistungen verbunden sind</li> <li>Analyse und Reporting: Auswertung der Berichte und Daten der Dienstleister und proaktive Maßnahmen zur Risikominimierung</li> <li>Dokumentation aller Überwachungsprozesse und Ergebnisse</li> <li>Berichtswesen: Unterstützung bei der Berichterstattung und Pflege des Informationsregisters</li> <li>Kontrollhandlungen: Durchführung von Kontrollhandlungen zum Ausgliederungsprozess (z.B. Stichprobenprüfungen) </li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Rechtswissenschaften oder einem ähnlichen Bereich</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Ausgliederungsmanagement, Compliance, Risikomanagement oder einem vergleichbaren Umfeld</li> <li>Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen (z.B. DORA; VAG, MaGo, VAIT, DSGVO) und Erfahrung in der Umsetzung</li> <li>Kenntnisse in Vertrags- und Informationsmanagement-Tools (z.B. Matrix)</li> <li>Analytische Fähigkeiten zur Durchführung und Bewertung von Risikoanalysen und Überwachungsprozessen</li> <li>Projektmanagementerfahrung</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit, um diverse Stakeholder effektiv einzubinden</li> <li>„Hands-On“-Mentalität, überzeugendes Auftreten und Kommunikationsstärke</li> <li>Starkes analytisches und strategisches Denken</li> <li>Teamfähigkeit und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Zuverlässigkeit und Genauigkeit bei der Dokumentation und Berichterstattung</li> <li>Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem sich ständig verändernden regulatorischen Umfeld</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Ein krisenfester Arbeitsplatz in Form eines unbefristeten Arbeitsvertrages bei einem zukunftsorientierten Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe</li> <li>Eine attraktive Vergütung nach Tarif mit 14 vollen Gehältern</li> <li>Ein Urlaubsanspruch von 30 Tagen, der durch Gleittage erhöht werden kann sowie freie Arbeitstage an Heilig Abend und Silvester</li> <li>Die weitestgehend individuelle Gestaltung der Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen Gleitzeitmodells (nach entsprechender Einarbeitungszeit)</li> <li>Die Möglichkeit bis zu 3 Tage wöchentlich im Home-Office zu arbeiten, welches Ihnen zuhause voll ausgestattet wird zuzüglich eines monatlichen Zuschusses für die Arbeit im Home-Office on top</li> <li>Ein regelmäßiger Austausch mit Ihrer Führungskraft</li> <li>Interne und externe Programme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Umfangreiche Sozialleistungen und angenehme Extras wie beispielsweise: <ul> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine kostenlose Rechtsschutzversicherung (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)</li> <li>eine bezuschusste Betriebskantine</li> <li>Gratis-Versorgung mit Wasser und Heißgetränken</li> <li>einen monatlichen Fahrkostenzuschuss</li> <li>Bikeleasing-Angebot</li> <li>Fitnessstudiorabatte</li> <li>vielfältige sportliche Aktivitäten in unserer Betriebssportgemeinschaft</li> <li>physiotherapeutische Massage</li> <li>bezuschusste Kinderferienbetreuung</li> <li>bezuschusste Kindergartenplätze</li> <li>Jubiläumszahlungen</li> <li>Betriebliche Sozialberatung</li> <li>Sommerpartys, Betriebsfeste sowie Mitarbeiter- und Teamevents</li> </ul> </li> </ul>

Referent zur Regelung regulatorischer Anforderungen (DORA) (m/w/d)

Drei Buchstaben – tausend Möglichkeiten – Ihre Chance. Wir sind RSP Wir stehen für Präzision, Innovation und handwerkliche Spitzenleistungen „Made in Germany“. Als Familienunternehmen kennen wir unsere Wurzeln und agieren doch international. Denn unsere Saugbagger sind Spezialisten, genau wie unsere Kunden auf der ganzen Welt und die Menschen, die sie täglich produzieren. Nutzen Sie Ihre Chance beim Marktführer auf dem Gebiet der ventilatorenbasierten Saugtechnik und werden Sie ein Teil von RSP. <ul> <li>Durchführung von Wartungen an Saugaufbauten </li> <li>Fehlersuche, Reparatur und Instandsetzungsarbeiten an Saugaufbauten und Zubehör </li> <li>Durchführung von Nachrüstungen und Umbauten auf Kundenwunsch nach Zeichnung </li> <li>Fehlersuche und Instandsetzungsarbeiten am Saugbaggerzubehör </li> <li>Vorbereitung der LKW-Chassis für die Montage unserer Saugaufbauten </li> <li>Dokumentation von Reparaturaufträgen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung </li> <li>Gute Kenntnisse in Elektrik/ Elektronik, Hydraulik und Pneumatik </li> <li>Flexibilität, Einsatzbereitschaft sowie Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>Attraktive Entlohnung</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sachbezugsgutschein</li> <li>Bikeleasing</li> <li>Kita-Zuschuss</li> <li>Corporate Benefits </li> <li>u. v. m.</li> </ul>

Mechaniker (m/w/d/x) Kundenservice

<h2>Pflegefachkraft (m/w/d)</h2>Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Raum OWL? Dann haben wir genau das Richtige für dich! inCare sucht engagierte Pflegefachkräfte (m/w/d) für eine spannende Tätigkeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Mit einem Stundenlohn ab 23 €, bieten wir dir die Möglichkeit, in verschiedenen Einrichtungen deine Expertise einzubringen. inCare steht für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und bietet dir die Unterstützung, die du für deine berufliche Entwicklung benötigst.<h2>Deine Benefits als Pflegefachkraft (m/w/d):</h2><ul><li> Übertarifliche Vergütung</li><li> Bis zu 1500 EUR Willkommensprämie</li><li> Dienstwagen mit Privatnutzung und Tankkarte</li><li> 30 Tage Urlaub</li><li> Attraktive Zuschläge</li></ul><h2>Deine Aufgaben als Pflegefachkraft (m/w/d):</h2><ul><li> Wechselnde Einsätze in verschiedenen Pflegeeinrichtungen und Kliniken in der Region</li><li> Langzeiteinsätze</li><li> Fachgerechte Pflege und Betreuung der Patienten</li><li> Dokumentation und Qualitätssicherung der Pflegeprozesse</li><li> Unterstützung des Teams vor Ort</li></ul><h2>Dein Profil Pflegefachkraft (m/w/d):</h2><ul><li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in</li><li> Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li> Bereitschaft zur Schichtarbeit in Früh- und Spätschichten (Nachtschichten optional)</li><li> Empathie und Kommunikationsstärke</li><li> Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Werde Teil unseres Teams!</h2>Wenn du bereit bist, deine Karriere als Pflegefachkraft (m/w/d) auf das nächste Level zu heben, dann bewirb dich jetzt bei uns! Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Pflegefachkraft (m/w/d)

Dann werde Teil von Team Lieblings-Zahnarzt und gestalte mit uns die Zukunft der Zahnmedizin! Wir sind ein junges Unternehmen bzw. Scale-up, das auf langfristiges Wachstum setzt und hierfür Menschen sucht, die mit uns wachsen wollen. Mit Deiner offenen und herzlichen Persönlichkeit bereicherst Du unser intrinsisch motiviertes Team vom ersten Tag an. Unser Partnerschaftskonzept und unsere aufstrebende Marke begleiten Zahnärzt:innen auf dem Weg in die Selbstständigkeit – von der Gründungsberatung bis zur wirtschaftlichen und prozessorientierten Performancesteigerung. Dabei unterscheiden wir uns bewusst von Investoren-Modellen: Wir sind nicht an unseren „Lieblings-Zahnarzt“-Praxen beteiligt, sondern unterstützen gezielt junge Zahnmediziner:innen in der eigenverantwortlichen Praxisführung. Unsere werteorientierte Unternehmenskultur steht für kurze Entscheidungswege, viel Eigenverantwortung und maximalen Gestaltungsspielraum. Dich erwarten spannende Herausforderungen, eine vertrauensvolle Teamkultur und die Freiheit, Deine Ideen einzubringen. Wir haben noch viel vor - komm an Bord und gestalte mit uns die nächste Etappe! Als Sales &amp; Sales Operations Manager:in (m/w/d) bist Du die zentrale Schnittstelle unseres Vertriebs. Du sorgst mit strategischem Prozess-Know-how für reibungslose Abläufe von der Lead-Qualifizierung bis zum verlässlichen Forecasting und entlastest direkt unseren Gründer Paul. Darüber hinaus bringst Du neue Ideen für Sales Touch Points &amp; Nurturing-Sequenzen ein, unterstützt Maren operativ bei der Eventvorbereitung und -durchführung – und bist gleichzeitig bei unseren Sales-Events in ganz Deutschland vor Ort dabei. Deine Rolle ist keine klassische Sales-„Hunter“-Rolle, sondern das Spüren und Qualifizieren der richtigen Partner:innen: Menschen, die unser Lieblings-Zahnarzt-Mindset teilen und die Freude am Patientenerlebnis und an Teamkultur leben. Klingt spannend? Worauf wartest Du noch? DEINE AUFGABEN BEI UNS <ul> <li>Lead-Qualifizierung &amp; Erstkontakt: Führe qualifizierende Erstgespräche mit potenziellen Partner:innen, sorge für ein Next Step und maximiere die Erfolgsquote (z. B. durch Senkung der No-Shows).</li> <li>Sales-Assets &amp; Content: Erstelle und pflege alle essenziellen Sales-Materialien, von Präsentationen und One-Pagern bis hin zu E-Mail-Vorlagen.</li> <li>CRM- &amp; Pipeline-Steuerung: Manage die gesamte CRM-Pipeline. Halte Lead-Stufen und Dokumentation aktuell und erstelle verlässliche Reports und Forecasts vom ersten Call bis zum Signing.</li> <li>Strategische Prozessentwicklung: Konzipiere und führe strategische Tests durch (Offers, Sequenzen) und entwickle neue Sales Touch-Points und Re-Engagement-Strategien.</li> <li>Event-Management &amp; Präsenz: Unterstütze das Event-Team operativ bei der Organisation und sei bundesweit vor Ort bei unseren Sales-Events, inklusive anschließender 1:1-Follow-ups.</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung &amp; Know-how: Du bringst Vorerfahrung im Sales oder Business Development mit, idealerweise aus einem Start-up/Scale-up (CRM- und Prozess-Know-how ist ein Plus).</li> <li>Persönliches Mindset: Du zeichnest Dich durch Hands-on-Mentalität, Verlässlichkeit und Kommunikationsstärke aus.</li> <li>Empathie &amp; Gespür: Du bist inspirierend und empathisch im Umgang mit Menschen und hast ein feines Gespür dafür, wer wirklich zu unserer Mission passt.</li> <li>Teamplayer &amp; Reisewille: Du bist ein absoluter Teamplayer mit Tatendrang, entlastest die Geschäftsführung operativ und hast Freude am Reisen und an bundesweiten Events.</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung Freu dich auf eine marktübliche Vergütung mit jährlicher Gehaltsdynamik.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten Gestalte deine Arbeitszeit flexibel und nutze die Möglichkeit in unserem Kölner Office mitten in der Stadt oder auch von zu Hause aus zu arbeiten.</li> <li>Zusatzleistungen Profitiere von Vorteilen wie einem kostenfreien Deutschlandticket, einer monatlichen Gutscheinkarte oder Urban Sports Mitgliedschaft, sowie vielfältigen Fortbildungsangeboten.</li> <li>Weitere Benefits Neben den Corporate Benefits gibt es auch die geförderte Möglichkeit ein Jobrad zu beziehen und eine betriebliche Altersvorsorge abzuschließen.</li> <li>Dynamisches Umfeld Werde Teil eines aufstrebenden Unternehmens, das dir die Möglichkeit bietet, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.</li> <li>Starke Teamkultur Erlebe den Zusammenhalt eines motivierten und herzlichen Teams, in dem du eigenverantwortlich arbeiten und deine Ideen einbringen kannst.</li> <li>Individuelle Einarbeitung und Unterstützung Eine maßgeschneiderte Einarbeitung und kontinuierliche Unterstützung sorgen dafür, dass du schnell in deine Rolle hineinwächst. Die steile Lernkurve ermöglicht es dir, Aufgaben und Projekte frühzeitig eigenständig zu übernehmen.</li> <li>Freiraum und Verantwortung Eigene Stärken entfalten sich in einem Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und -orten sowie viel Raum für Entscheidungsfreiheit und Eigenverantwortung.</li> <li>Faire Urlaubsregelungen Profitiere von einem unbefristeten Arbeitsvertrag mit fairen Regelungen zu Urlaub &amp; Co. sowie Sonderurlaubstagen.</li> </ul>

Sales & Sales Operations Manager (w/m/d)

Wir, die Pensionskasse für die Deutsche Wirtschaft (PKDW), sind eine der führenden Organisationen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung. Mit Sitz im Herzen von Duisburg gestalten wir in einem starken Team aus 50 Mitarbeitenden zukunftssichere Lösungen für über 100.000 Mitglieder und arbeiten mit Leidenschaft an der Weiterentwicklung unseres Angebots. Unsere Mission: effiziente, nachhaltige und zukunftssichere Lösungen schaffen – für Menschen, die sich auf uns verlassen. Senior Experte IT und Organisation (m׀w׀d) ab sofort – in Voll- oder Teilzeit – mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und einem starken Team Du bist IT- und Organisationsexpert/in und willst deine Fähigkeiten in einem innovativen und engagierten Umfeld einbringen? Bei uns übernimmst du: <ul> <li>Verantwortung für die Umsetzung technischer Konzepte und IT-Projekte in enger Abstimmung mit der IT-Leitung,</li> <li>die Position zwischen IT und anderen Fachabteilungen zur Anforderungsaufnahme und Lösungsentwicklung,</li> <li>die Sicherstellung von Qualitätsstandards in Betrieb, Prozessen, IT-Sicherheit und Datenschutz in einem BaFin regulierten Umfeld (DORA, VAG, MaGo etc.),</li> <li>die Unterstützung bei der strategischen IT-Planung und Einführung neuer Technologien,</li> <li>die Koordination von Dienstleistern sowie</li> <li>allgemeine Tätigkeiten im operativen Geschäft der Abteilung IT und Organisation</li> </ul> Du bist jemand, der analytisch denkt, strukturiert arbeitet, Lust hat Verantwortung zu übernehmen und verfügst über: <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation,</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der IT, idealerweise mit Erfahrung in leitender Funktion oder</li> <li>erste Berufserfahrung mit Potenzial und Interesse an strategisch unternehmerischen Aufgaben,</li> <li>fundierte Kenntnisse in [z. B. Netzwerktechnik, IT-Security, Systemadministration, IT-Support, Cloud-Technologien, Künstliche Intelligenz],</li> <li>Grundkenntnisse in Organisation/Geschäftsorganisation,</li> <li>Erfahrung in agilen Methoden (Scrum, Kanban) (wünschenswert),</li> <li>idealerweise Kenntnisse im Bereich Microsoft Business Central, Microsoft SQL und Microsoft Office365,</li> <li>Organisationstalent und Kommunikationsstärke gepaart mit einem souveränen, freundlichen Auftreten,</li> <li>Loyalität, Zuverlässigkeit und eine ausgeprägte Teamorientierung und</li> <li>die Motivation, gemeinsam mit uns die Weiterentwicklung unseres Unternehmens voranzutreiben.</li> </ul> Bei uns zählt nicht nur die Arbeit. Wir legen viel Wert auf ein gutes Arbeitsklima und ein Umfeld, das dich fördert. Deshalb erwarten dich: <ul> <li>verantwortungsvolle Aufgaben in kleinen Teams mit flachen Hierarchien,</li> <li>flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und familienfreundliche Teilzeitmodelle,</li> <li>32 Tage Urlaub und zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe,</li> <li>eine attraktive Vergütung inkl. einer sehr guten betrieblichen Altersversorgung,</li> <li>praxisorientierte Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. Fortbildung,</li> <li>Zuschüsse zur Kinderbetreuung und Zusatzprämien für Mitarbeiterwerbung,</li> <li>modern ausgestattete Arbeitsplätze und Gesundheitsförderung sowie</li> <li>eine zentrale Lage mit kostenlosem Parkplatz oder Jobticket.</li> </ul>

Senior Experte IT und Organisation (m׀w׀d)

<h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Individuelle Pflegeprozesssteuerung der Bewohner</li> <li>Verantwortung für das pflegerische Risikomanagement</li> <li>Durchführung von pflegefachlichen Vorbehaltsaufgaben (z. B. Medikamentenmanagement, Behandlungspflege)</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Vertretern</li> </ul><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Alten- oder Krankenpflegeausbildung</li> <li>Teamplayer mit hoher Motivation und Leidenschaft für die Aufgabe</li> </ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3> <ul> <li>Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen </li> <li>Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle möglich</li> <li>Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) mit garantiertem Leistungsentgelt</li> <li>Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung</li> <li>Über 30 Tage Urlaub</li> <li>Attraktive Willkommensprämie</li> <li>Kostenlose Dienstkleidung</li> <li>Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) </li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)</li> </ul>

Pflegefachkraft (Altenpfleger/in / Gesundheits- und Krankenpfleger/in) (w/m/d)

Maria´s Pflegeherzen Ambulanter Pflegedienst GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen, das erstklassige und herzliche Pflege für Klienten anbietet. Mit einem Standort im Herzen von Erkrath legt das Unternehmen großen Wert auf enge Beziehungen, Selbstbestimmung und eine ganzheitliche Betreuung. Das multikulturelle Team, bestehend aus Mitarbeitern mit verschiedenen Sprachkenntnissen, sorgt für eine vielfältige und bedürfnisorientierte Pflege. Regelmäßige Fortbildungen und individuelle Pflegekonzepte garantieren eine fachlich kompetente Betreuung, die auf Menschlichkeit, Empathie und Vertrauen basiert. Für die Position als Pflegehilfskraft (m/w/d) bei Maria´s Pflegeherzen Ambulanter Pflegedienst GmbH suchen wir engagierte Mitarbeiter, die Freude daran haben, Menschen in schwierigen Lebenssituationen zu unterstützen. Unsere Patienten leben in Düsseldorf Süd und Erkrath. Wenn du Teil eines Teams werden möchtest, das sich durch Empathie, Fürsorge und fachliche Expertise auszeichnet, dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres familiären Unternehmens! <ul> <li>Du bist verantwortlich für den Bereich "Pflege und Betreuung"</li> <li>Du führst eine umfassende Grund- und Behandlungspflege durch</li> <li>Du fährst mit dem Firmenwagen zu verschiedenen Patienten</li> <li>Du dokumentierst die Pflege bei den Patienten</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über solide Deutschkenntnisse (ca. B1)</li> <li>Du hast einen Führerschein der Klasse B</li> <li>Du hast bereits Erfahrungen in der Altenpflege gesammelt </li> <li>Du bringst Empathie und Einfühlungsvermögen mit</li> <li>Es ist für dich kein Problem auch am Wochenende oder Feiertag zu arbeiten</li> <li>Du hast eine Weiterbildung zu LG1 LG2 oder 1jährige Ausbildung in der Pflege (ist kein Muss)</li> </ul> <ul> <li>Firmenhandy wird zur Verfügung gestellt</li> <li>Leistungsgerechtes Einkommen</li> <li>Firmenwagen</li> <li>Kollegialer Teamspirit</li> <li>Sonderzahlungen</li> <li>Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche</li> <li>Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>Digitale Weiterbildungsplattform</li> <li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>Parkplatz</li> </ul>

Helfer (m/w/d) in der Pflege

Wir suchen Sie zur Verstärkung unserer Abteilung Bewertung und Analyse in Voll- und Teilzeit als (Senior) Manager Valuation / Unternehmensbewertung (d/w/m) Wir stehen für Bewertung in der Praxis – nicht nur in der Theorie. Spannende Märkte, exotische Strukturen – wir gehen über das Lehrbuch hinaus und vereinen fundierte Bewertungsexpertise mit praktischer Umsetzung im Private Equity-Geschäft einer international tätigen Förderbank. Unser Portfolio erstreckt sich über 80 Länder und umfasst private Unternehmen, Finanzinstitute und Projektfinanzierungen in Entwicklungs- und Schwellenländern. Wir sind in Bewertungsfragen das Bindeglied zwischen Neugeschäft und Portfolio Management und begleiten Transaktionen über alle Phasen hinweg, vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Exit. Als Teil des Deal-Teams arbeiten wir nah am Kunden, unterstützen die Strukturierung komplexer Finanzierungsansätze und zeigen Lösungen auf. Enger Austausch, Knowledge Sharing und der Antrieb, Dinge möglich zu machen, sind Teil unserer Kultur. Im Team vereinen wir Big Four-Erfahrung, Finanzmarkt-Know How und Investmentbanking-Expertise und wenden diese auf vielfältige Geschäftsmodelle in allen Lebensphasen an – in einem sinnstiftenden entwicklungspolitischen und internationalen Umfeld. <ul> <li> Bewertung von Beteiligungen und Mezzanine-Finanzierungen in allen Phasen des Finanzierungsgeschäfts (Schwerpunkt Finanzsektor) </li> <li> zentrale Bewertungs- und Strukturierungsberatung zu produkt- und transaktionsspezifischen Fragen </li> <li> Pflege und Weiterentwicklung der internen Prozesse und Modelle zur Beteiligungsbewertung und Portfolioanalyse </li> <li> Generierung und Aufbereitung von Portfoliound Steuerungsinformationen </li> </ul> <ul> <li> wirtschaftswissenschaftl. Studium &amp; mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Transaktionsbereich (Finanzierungsinstitut oder Prüfungs-/Beratungsgesellschaft) </li> <li> umfangreiche theoretische und praktische Kenntnisse in der Unternehmensbewertung sowie der Portfolio- und Kapitalmarkttheorie </li> <li> Kenntnisse in der Bilanzierung und Bewertung nach HGB und IFRS vorteilhaft </li> <li> idealerweise praktische Erfahrung in der Bewertung und Strukturierung von Finanzierungsprodukten </li> <li> sehr gute Englischkenntnisse, souveräne Beherrschung der relevanten EDV-Anwendungen </li> <li> strukturierte Arbeitsweise, analytische Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude </li> </ul> <ul> <li>attraktives Vergütungspaket mit vermögenswirksamen Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>flexible und mobile Arbeitszeitmodelle sowie die IT-Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten auf persönlicher und fachlicher Ebene</li> <li>sehr gute Verkehrsanbindung, kostenfreies Deutschlandticket, eigene Tiefgarage und Fahrradleasing</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten und diverse Sportgruppen</li> <li>eigenes Betriebsrestaurant, regelmäßige Firmenevents und Corporate Benefits</li> </ul>

(Senior) Manager (d/w/m) | Valuation/Unternehmensbewertung

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet. Das Geographische Institut der Universität Bonn (GIUB) sucht unbefristet und in Vollzeit (100%) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Bibliothekar*in (100 %) Am Geographischen Institut, das insgesamt über 200 Beschäftigte umfasst, forschen und lehren 15 Professoren*innen, die von dem Zentralbereich administrativ entlastet und unterstützt werden. Hierzu gehören unter anderem die Institutsbibliothek und das Archiv. Die Bibliothek gehört zu den größten geographischen Institutsbibliotheken in Deutschland und ist mit der Universitäts- und Landesbibliothek Bonn (ULB) mit den Standorten Hauptbibliothek und Abteilungsbibliothek MNL eng vernetzt. Sie versteht sich als zentrale Wissensquelle und Unterstützungsstruktur für alle Studierenden, Forschenden und Lehrenden des Instituts. Als innovative Lehr- und Forschungsbibliothek verbindet sie vier zentrale Funktionen: Informationsbereitstellung, Forschen, Lernen und Aufenthalt. <ul> <li>Leitung der Bibliothek,</li> <li>konzeptionelle Weiterentwicklung der Bibliothek in Zusammenarbeit mit der wissenschaftlichen Leitung,</li> <li>Erwerb, Katalogisierung und Bereitstellung von Medien für Lehre und Forschung (Bestandsaufbau, -erschließung und -verwaltung),</li> <li>Beratung und Schulung von Wissenschaftler*innen und Studierenden (Literaturrecherche und Literaturverwaltung),</li> <li>Unterstützung der Lehre im Bereich wissenschaftliches Arbeiten (Einführung in die Literaturrecherche, Bibliotheksführungen)</li> <li>Umsetzung digitaler Angebote und Services der Bibliothek,</li> <li>Pflege der Bibliothekswebseiten.</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Fachausbildung für den gehobenen Dienst an wissenschaftlichen Bibliotheken (Bachelor, Dipl.-Bibl. FH), abgeschlossenes informationswissenschaftliches Studium oder vergleichbarer Abschluss,</li> <li>nachweisbare gute Kenntnisse in dem Regelwerk Resource Description and Access (RDA),</li> <li>Praxiserfahrung mit dem cloudbasierten Bibliotheksmanagementsystem Alma (Lokal- und Verbundsystem) sind von Vorteil, ebenso des Suchportals Primo VE bzw. bonnus,</li> <li>gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Programmen, Literaturverwaltungsprogrammen (Zotero, Citavi o. ä.), möglichst auch mit ILIAS und Plone,</li> <li>offen für PR-Arbeit mit Beiträgen für Social Media und Websites,</li> <li>Bereitschaft sich kontinuierlich in neue technische Systeme und informationswissenschaftliche Fragestellungen einzuarbeiten,</li> <li>gute nachgewiesene Englischkenntnisse in Wort und Schrift,</li> <li>aufgeschlossene, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Team- und Benutzerorientierung und hoher sozialer Kompetenz,</li> <li>gewohnt, selbständig und sorgfältig zu arbeiten,</li> <li>fähig, an der Schnittstelle zwischen Benutzerinnen und Benutzern, Fachabteilungen, IT und ULB Anforderungen zu formulieren, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen und zusammen mit den Beteiligten Lösungsansätze für Informationsservices zu erarbeiten.</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit an der Schnittstelle in einem engagierten und motivierten Team bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue,</li> <li>spannendes, vielseitiges und internationales Arbeitsumfeld mit Forschenden und Studierenden,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>betriebliche Altersversorgung (VBL),</li> <li>Zahlreiche Angebote des Hochschulsports,</li> <li>eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,</li> <li>Entgelt nach Entgeltgruppe E9b TV-L, unbefristet.</li> </ul> Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Bibliothekar*in am Geographischen Institut

In der Medizinischen Fakultät ist die folgende Position zu besetzen: Projektmanager*in (m/w/d) klinische Forschung Kennziffer: Tech25326 <ul> <li>Start: nächstmöglich</li> <li>Vollzeit (Teilzeit möglich)</li> <li>Vergütung nach E13 TV-L</li> <li>unbefristet</li> </ul> An der Universität Bielefeld haben Sie die Chance, den Aufbau einer modernen humanmedizinischen Fakultät mitzugestalten. Die Medizinische Fakultät OWL verfolgt u. a. ein innovatives Translationskonzept, zu dem der Aufbau eines Zentrums für die translationale Forschung gehört. Diese in Entwicklung begriffene Struktur führt die bereits in Betrieb genommenen Forschungsbiobank sowie das Datenintegrationszentrum für die medizinische Forschung mit der nun aufzubauenden „Clinical Research Support Unit“ (CRSU) eng zusammen. Mit der CRSU entsteht eine Koordinierungsstelle für klinische Studien. Als zentrale Einrichtung der Universitätsmedizin OWL unterstützt die Koordinierungsstelle zukünftig Forschende bei der Antragstellung, Planung, Vorbereitung, Durchführung und dem Abschluss von eigeninitiierten klinischen Studien (IITs) im gesamten Spektrum der patientenorientierten klinischen Forschung. Für die Betreuung von nationalen und internationalen klinischen Studien aus den unterschiedlichen medizinischen Fachbereichen sowie den Aufbau des Bereichs Projektmanagement und eines Monitorings für klinische Studien wird ein*e Projektmanager*in gesucht. An der Schnittstelle zwischen Medizinischer Fakultät und den Krankenhausträgern des UK OWL1 sowie dem Herz- und Diabeteszentrum NRW (HDZ) erwartet Sie eine herausfordernde und spannende Tätigkeit. Die junge Fakultät ist von kurzen Abstimmungswegen und einer offenen und wertschätzenden Gesprächskultur geprägt. Ihre Aufgabe ist die Beratung und Unterstützung der Wissenschaftler*innen bei der Planung und Durchführung sowie arbeitsgruppenübergreifenden Koordination von wissenschaftsgetriebenen klinischen Studien (IIT) und Forschungsprojekten, dies umfasst: <ul> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Förderanträgen und studienspezifischen Dokumenten (z. B. Studien­protokollen / Prüfplänen, Patient*inneninformation und Kostenkalkulationen)</li> <li>Erstellung eines studienspezifischen Projekt­managementplans und Organisation sowie Moderation der Studienmeetings, Überwachung des Studienfortschritts, der Einhaltung von Budget, Zeitplanung und Qualität sowie Erreichung von Meilensteinen (Berichterstattung und Projektcontrolling)</li> <li>Einreichung von Dokumenten und weiteren Meldungen (wie Amendments, Ergebnisberichte, etc.) bei den zuständigen europäischen (CTIS) und nationalen Behörden, Datenbanken und Ethikkommission(en)</li> <li>Pflege des Trial Master Files (TMF)</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung und Weiterentwicklung sowie Pflege von SOPs</li> <li>Mitarbeit bei Schulungen und Veranstaltungen im Bereich klinischer Studien</li> <li>Unterstützung der Schnittstellen zur Forschungsförderung sowie Mitarbeit in den entsprechenden (Aufbau-)Projekten der Fakultät</li> </ul> Für die Dauer des Aufbaus der Clinical Research Support Unit und ggf. darüber hinaus: <ul> <li>Mitarbeit bei Konzeptionierung, Etablierung und Weiterentwicklung von Beratungsangeboten für (ärztliche) Wissenschaftler*innen</li> <li>Unterstützung bei Konzeptionierung und Aufbau von operativen Prozessen, Methoden, Dokumenten und Infrastruktur</li> <li>Mitarbeit beim Aufbau eines zentralen Monitorings sowie bei der Implementierung eines Registrierungs- und eines Kostenkalkulationstools für klinische Studien</li> </ul> Das erwarten wir <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitätsdiplom/Master) der Humanmedizin, Tiermedizin, Pharmazie, Biologie, Molekularmedizin, Humanbiologie, Biochemie oder einem sonstigen geeigneten naturwissenschaftlichen Fach</li> <li>Berufserfahrung im ausgeschriebenen Arbeitsgebiet</li> <li>Kenntnisse der nationalen und internationalen Regularien im Bereich Arzneimittel (AMG, GCP) und Medizin­produkte (MDR/MPDG)</li> <li>sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Produkten (u. a. Word, Excel, PowerPoint) und einschlägiger Software (z. B. RedCap, CentraXX Trial)</li> <li>sehr gute analytische Fähigkeiten</li> <li>Kreativität und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikations­fähigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)</li> <li>Gender- und Diversitykompetenz</li> </ul> Das wünschen wir uns <ul> <li>einschlägige, abgeschlossene Promotion</li> <li>mehrjährige Erfahrung in der Planung, Durchführung und im Monitoring klinischer Studien</li> <li>Erfahrung in der studienspezifischen Beratung von Wissenschaftler*innen</li> <li>Weiterbildungsnachweis im Projektmanagement oder nachgewiesene praktische Erfahrungen</li> <li>Interesse an der kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung in den Bereichen Klinische Studien und Projektmanagement</li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach E13 TV-L</li> <li>unbefristet</li> <li>Vollzeit (Teilzeit möglich)</li> <li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>fester Dienstort (Bielefeld) ohne Reisetätigkeit</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>30 Tage Urlaub und zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> <li>FlexWork: grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Umfang abhängig vom konkreten Aufgabenfeld)</li> <li>gute Verkehrsanbindung</li> <li>betriebliche Zusatzversorgung (VBL)</li> <li>kollegiale Zusammenarbeit</li> <li>offene und angenehme Arbeitsatmosphäre</li> <li>spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li> <li>modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen</li> <li>vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten etc.)</li> </ul>

18.662 Jobs