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Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital &amp; Dialog Media und DaaS &amp; E-Commerce. Mit unserer „OOH plus“ Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum. Schließ dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen. <ul> 11.000+ innovative Köpfe </ul> <ul> #1 Out of Home-Anbieter &amp; Digitalvermarkter in Deutschland </ul> <ul> 2,05 Milliarden Euro Umsatz für das Gesamtjahr 2024 </ul> <ul> <li> In unserem 12-wöchigen Vertriebseinstiegs-Programm bauen wir, gemeinsam mit Dir, Deine Vertriebs-Skills aus, sodass Du anschließend als Vertriebsspezialist: in voll durchstarten kannst. </li> <li> Du identifizierst und kontaktierst proaktiv neue Geschäftskund:innen aus Klein- und Mittelstand </li> <li> Telefonisch oder direkt vor Ort, sprichst Du Neukund:innen selbstständig an, um einen Termin zu vereinbaren </li> <li> Im persönlichen Gespräch führst Du eine Bedarfsanalyse durch, um herauszufinden, welche unserer Produkte, im Bereich Außenwerbung und Online-Marketing, am besten passen </li> <li> Du präsentierst individuelle Lösungen aus unserem vielfältigen Portfolio und schließt im besten Fall einen Vertrag ab </li> <li> Für Deine neugewonnenen Kund:innen bist Du das Ströer-Gesicht und baust eine vertrauensvolle Beziehung auf </li> <li> Du erhältst volle Unterstützung durch Deine Führungskraft, unser Trainings-Team und Deine Kolleg:innen </li> </ul> <ul> <li> Du hast eine abgeschlossene, idealerweise kaufmännische, Ausbildung und bist neugierig auf den Vertrieb </li> <li> Führerschein Klasse B – Du bist bereit im Außendienst zu glänzen </li> <li> Empathie und Kontaktfreude – Du gehst gerne auf neue Kund:innen zu </li> <li> Überzeugungskraft – Du begeisterst Neukund:innen für Dich und unsere Produkte </li> <li> Hands-on-Mentalität – Du arbeitest selbstständig und ergebnisorientiert </li> <li> Ehrgeiz und Disziplin – Du bleibst zielstrebig und lässt Dich von einem “Nein” nicht entmutigen </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> Zusätzliche Informationen <ul> <li> Werde Teil unseres Vertriebs-Teams und feiere gemeinsam mit uns Deine Erfolge </li> <li> Was wir Dir bieten: </li> <li> Die Möglichkeit durch ein erstklassiges Onboarding verschiedene Vertriebsskills sowie den Umgang mit modernen Sales-Tools kennenzulernen </li> <li> Dich erwarten spannende Aufgaben und maßgenschneiderte Trainings für Deinen Erfolg bei Deutschlands #1 der Out-of-Home-Anbieter &amp; Digitalvermarkter </li> <li> Ein attraktives Gehaltspaket mit leistungsorientierter Vergütung durch Top Provisionen, zahlreiche Incentives sowie Corporate Benefits </li> <li> Spätestens nach Abschluss des Vertriebseinstiegs-Programms erhältst Du einen Firmenwagen (inkl. Tankkarte) auch zur privaten Nutzung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeit und 30 Urlaubstage (plus Weihnachten und Silvester) </li> <li> Entdecke unseren Direktvertrieb als Quereinsteiger:in und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Außenwerbung und des Online-Marketings. </li> </ul>

Junior Vertriebler Außendienst Neukundenakquise (m/w/d)

Für unser Team Qualität suchen wir ab dem 01.03.2025 eine:n Sachbearbeiter:in Arbeitsschutz mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 Stunden. Die Arbeitszeit verteilt sich auf die Tage Montag bis Freitag im Zeitraum zwischen 07:00 und 17:00 Uhr. Das bieten wir: <ul> <li>Du kannst bei uns ab 01.03.2026 starten </li> <li>Das monatliche Tarifgehalt beträgt 3.018,10 € brutto (entspricht 38.261,78 € jährlich)</li> <li>Attraktive Mitarbeiterangebote wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, Leasing von Jobrädern, freiwillige betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr</li> <li>Befristung und Perspektive: Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet, mit dem klaren Ziel einer Entfristung bei erfolgreicher Zusammenarbeit. Mitarbeitende mit bereits unbefristetem Vertrag innerhalb der DHL Group werden auch bei uns unbefristet übernommen.</li> <li>Ein Unternehmen der Deutschen Post DHL Group mit Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Konzerns</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei Deutschlands bestem Post- und Paketdienstleister</li> <li>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt</li> </ul> Deine Aufgaben als Sachbearbeiter:in Arbeitsschutz: <ul> <li>Du unterstützt bei der Umsetzung des Managementsystems für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit (ISO 45001).</li> <li>Du erstellst und aktualisierst sicherheitsrelevante Dokumente und passt Richtlinien, Betriebsanweisungen und Vorgaben an neue interne und externe Anforderungen.</li> <li>Du initiierst und überwachst die Aus- und Weiterbildung sowie besonderer Funktionsträger (Ersthelfer, Brandschutzhelfer, Sicherheitsbeauftragte, etc.). </li> <li>Du hast eine zentrale Kontroll- und Überwachungsfunktion für die vielseitigen Themen des Arbeitsschutzes: von der Planung von Betriebsstättenbegehungen über die Mängelbeseitigung aus den Begehungsberichten innerhalb der einzelnen Betriebsstätten bis hin zur Einhaltung von Strahlenschutzvorschriften sowie das Bedienen des Rechtskataster-Tools „Eticor“.</li> <li>Du unterstützt das Business Continuity Management (BCM) mit Fokus auf die Aktualisierung von BCM-Dokumentationen und Abstimmung von Notfall‑ und Krisenplänen.</li> <li>Du wirkst in Projekten mit und übernimmst Ad-hoc-Themen</li> <li>Du erstellst Reportings zu arbeitssicherheitsrelevanten Kennzahlen (z. B. Unfallzahlen etc.).</li> </ul> Das bringst Du mit: <ul> <li>Langjährige Erfahrung im Bereich Arbeits-, Brand- und Strahlenschutz</li> <li>Grundkenntnisse in ISO‑Managementsystemen (wünschenswert)</li> <li>Selbständige, effiziente und teamorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie Qualitäts- und Kostenbewusstsein</li> <li>Hohes Maß an Motivation, Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>Bereitschaft zu Dienst-/Geschäftsreisen innerhalb von Deutschland</li> </ul> Fragen beantwortet Dir gerne Housnia Akarkach ( 0228/18952297 Wir freuen uns über deinen aussagekräftigen Lebenslauf unter Angabe der Kennziffer 2026-004 an: <a href="mailto:dpihs.bewerbungen@deutschepost.de" target="_blank">dpihs.bewerbungen@deutschepost.de</a> Deutsche Post InHaus Services GmbH – Personalabteilung – Sträßchensweg 10 in 53113 Bonn MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #arbeitsschutz#bonn#dpdhl#dpihs

Sachbearbeiter Arbeitsschutz Bonn (m/w/d)

Darum geht's In der 2-jährigen Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) bzw. der 3-jährigen Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau im Einzelhandel lernst du, wie die Prozesse im Einzelhandel funktionieren: angefangen bei der Bestellung der Ware über den Eingang, die Präsentation und Lagerung der Ware bis hin zum Verkauf und verkaufsfördernden Maßnahmen. Dich erwarten unter anderem diese Aufgaben: <ul> <li> Annahme von Warenlieferungen </li> <li> Ware verräumen und Warenpräsentation </li> <li> Frischekontrolle im Obst- und Gemüsebereich </li> <li> Gewährleistung der Verfügbarkeit unserer Backwaren </li> <li> Kassieren und Abrechnen der Kasse </li> <li> Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in der Filiale </li> </ul> Je nach Tarifgebiet arbeitest du zwischen 37 und 39 Stunden / Woche inklusive Berufsschulzeiten. Die Berufsschule wird in der Nähe Deines Wohnorts sein. <ul> <li> Schulabschluss (qualifizierendes Hauptschulzeugnis oder mittlere Reife) </li> <li> Begeisterung für Lebensmittel und Konsumgüter </li> <li> Motivation, Initiative und Zuverlässigkeit </li> <li> Rechen-Skills </li> <li> Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden </li> <li> Für die Tätigkeit im Verkauf sind gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B1) erforderlich, um eine reibungslose Kommunikation mit Kund:innen sicherzustellen. </li> </ul> <ul> <li> Ein umfassendes Seminarangebot – zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing &amp; Warenpräsentation </li> <li> Ein übertarifliches Gehalt: -1. Ausbildungsjahr 1.250,00 € brutto -2. Ausbildungsjahr 1.350,00 € brutto -3. Ausbildungsjahr 1.500,00 € brutto </li> <li> Fahrgeldzuschuss, Urlaubs- und volles Weihnachtsgeld </li> <li> Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis </li> <li> Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf Dich freut! </li> <li> Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops </li> <li> Vergünstigungen bei Fitnessstudios </li> <li> Elektronische Arbeitszeiterfassung </li> </ul>

Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel - Essen (Oldenburg) 2026

Die Vorwerk SE &amp; Co. KG ist ein familiengeführtes Unternehmen, das 1883 gegründet wurde und seinen Sitz in Wuppertal hat. Die Vorwerk Gruppe ist Europas größtes Direktvertriebsunternehmen und ein globaler Marktführer im Direktverkauf hochwertiger Haushaltsgeräte. Zum Portfolio gehören außerdem gewerbliche Reinigung, Finanzierungslösungen sowie ein Venture-Capital-Unternehmen. Heute beschäftigt die global tätige Vorwerk Gruppe rund 9.000 Mitarbeitende in über 60 Ländern. <ul> <li>Betreue und entwickle die globale ISO-Community inklusive Onboarding, Offboarding, Mentoring-Konzepten, individueller Betreuung und fachlicher Unterstützung</li> <li>Führe regelmäßige 1-on-1s mit den lokalen Information Security Officer (ISOs) weltweit durch, um Bedarfe, Fortschritte und Herausforderungen zu identifizieren</li> <li>Plane, organisiere und moderiere eine jährliche ISO-Woche zur Stärkung der Community, zum Wissensaustausch und zur Weiterentwicklung der Sicherheitsorganisation</li> <li>Tracke und dokumentiere Maßnahmen, Projekte und Budgets auf ISO-Ebene anhand klarer KPIs und stelle Transparenz sicher</li> <li>Pflege die Wissensdatenbank kontinuierlich und fördere ihre aktive Nutzung innerhalb der Community</li> <li>Koordiniere den Austausch zwischen ISOs und der globalen CISO-Organisation, um Synergien zu nutzen und Prioritäten abzustimmen</li> <li>Begleite den Nominierungsprozess neuer ISOs, unterstütze die fachliche Integration und initiiere geeignete Trainings- oder Coachingmaßnahmen</li> <li>Binde Fachbereiche und Business Units aktiv ein, um lokale Informationssicherheitsbedarfe zu adressieren und in die globale Strategie zu integrieren</li> <li>Moderiere die Kommunikation zwischen ISOs, CISO-Organisation und Fachbereichen für Effizienz, Klarheit und Wirksamkeit</li> <li>Erstelle zielgruppengerechte Kommunikationsmaterialien (z. B. E-Mail-Templates, Präsentationen, Intranet-Beiträge) sowie fachspezifische Templates zur Umsetzung von Maßnahmen</li> <li>Besuche regelmäßig (monatlich) verschiedene Gesellschaften – mit Schwerpunkt Europa – zur Stärkung des persönlichen Austauschs und zur Unterstützung lokaler Umsetzungen </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Bachelor-Studium in Medien-/Kommunikationswissenschaft, Soziologie, Journalismus oder vergleichbar; alternativ informatiknahe Studiengänge</li> <li>Fundiertes Verständnis von Informationssicherheit und Community-Management in internationalen Organisationen</li> <li>Sehr gutes Verständnis von Kommunikationsstrategien und deren kanalübergreifender Umsetzung (Text, Bild, Audio, Video, Web, Intranet, Social Media) Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und zielgruppenspezifisch zu adressieren</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit internationalen, heterogenen Teams unter Berücksichtigung kultureller Unterschiede</li> <li>Einschlägige Erfahrung im Change Management sowie in der Organisation globaler Kampagnen und Trainings</li> <li>Fundierte Erfahrung im Community-Management</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprache von Vorteil</li> <li>Monatliche, internationale Reisebereitschaft</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>IS-relevante Zertifizierungen (z. B. CISM, CISSP, ISO/IEC 27001) sind von Vorteil</li> <li>Erfahrung in der Steuerung von Maßnahmen- und Budgetverfolgung in internationalen Umfeldern</li> <li>Praxis in der Zusammenarbeit mit Betriebsrat, Datenschutz und IT-Organisationen</li> </ul> Persönlich bringst du mit: <ul> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Wort und Schrift sowie empathisches Auftreten</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Proaktivität und Networking-Kompetenz über alle Ebenen</li> <li>Fähigkeit, zwischen unterschiedlichen Interessen zu vermitteln und Lösungen zu moderieren</li> <li>Strukturierte, serviceorientierte Arbeitsweise mit hoher Verbindlichkeit </li> </ul> Wir schätzen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bieten attraktive Konditionen: <ul> <li>Work-Life-Balance: Flexibler Arbeitsrahmen durch Gleitzeit, 30 Urlaubstage und mobilem Arbeiten.</li> <li>Finanzielle Vorteile: Tariforientierte Vergütung (Metall- und Elektroindustrie NRW), attraktive Altersvorsorge und Belegschaftsrabatte.</li> <li>Gesundheit &amp; Mobilität: Umfassende Gesundheitsleistungen (betriebliche Krankenzusatzversicherung, Fitnessangebote), subventionierte Snacks und ein vergünstigtes Deutschlandticket. </li> </ul>

Experte/in Informationssicherheit Community Management (m/w/d)

Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis – einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und mehr 87.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. <ul><li>Laufende Überprüfung und Weiterentwicklung unseres Compliance-Management-Systems</li> <li>Identifizierung, Bewertung, Steuerung und Überwachung von relevanten Risiken der Unternehmensgruppe im Rahmen des Risikomanagements</li> <li>Durchführung von Compliance- sowie LkSG-Risikoanalysen in unserem eigenen Geschäftsbereich</li> <li>Durchgehende Definition und Implementierung von Compliance-Maßnahmen und kontinuierliche Überprüfung unseres Compliance-Regelwerkes</li> <li>Monitoring zur Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben</li> <li>Unterstützung bei der Entwicklung und Durchführung von adressatengerechten Compliance-Schulungen</li> <li>Beratung von unternehmensinternen Projekten sowie die Prüfung von Verträgen</li> </ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (idealerweise mit Abschluss Master of Laws oder vergleichbar)</li> <li>Relevante Berufserfahrung im Bereich Compliance und Risikomanagement</li> <li>Erfahrung im Umgang mit dem LkSG</li> <li>Fundierte juristische Fachkenntnisse</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen</li> <li>Sehr gute Deutsch - und Englischkenntnisse</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Kontaktfreudigkeit, sicheres Auftreten sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> </ul> <ul><li>Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten auf dem ALDI Nord Campus mit Open-Space Konzept, Betriebsrestaurant, Café, Eltern-Kind-Büro und Parkhaus inkl. E-Ladestationen</li> <li>Work–Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30 Urlaubstage (Vollzeit)</li> <li>Mobilität: Gratis E-Tanken am ALDI Nord Campus, Kostenübernahme des Deutschlandtickets oder eine Fahrgeldpauschale</li> <li>Healthcare &amp; Prevention: Betriebseigenes Fitnessstudio sowie Fitnessstudio-Kooperationen</li> <li>Onboarding &amp; Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)</li> <li>Impact &amp; Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld</li> <li>Gehalt &amp; Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits </li> </ul>

Group Compliance Manager (m/w/d)

Für unseren Standort in Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Spezialist Forderungsmanagement (m/w/d) in Vollzeit. <ul><li>Die Bearbeitung von titulierten Forderungen</li><li>Das Onboarding und die Rückabwicklung von Forderungen</li><li>Schriftliche und telefonische Korrespondenz zur Verhandlung und Sachverhaltsklärung</li><li>Die Überwachung und Bearbeitung von Terminen und Eingangspost</li><li>Die Titulierung im gerichtlichen Mahnverfahren, inklusive Reaktionen auf Monierungen und Rechtsmittelinformationen</li><li>Die Erstellung und Überwachung von Forderungsberechnungen und Zahlungsaufforderungen</li><li>Das Stellen von Vollstreckungsanträgen und Vorbereitung von Zwangsvollstreckungsmaßnahmen</li><li>Die Einholung und Auswertung von Bonitätsauskünften</li><li>Die Bearbeitung von Insolvenzverfahren und Insolvenzanfechtungen</li><li>Die Bearbeitung von außergerichtlichen Schuldenbereinigungsplänen</li><li>Proaktive Verhandlungen und Treffen von Zahlungsvereinbarungen</li><li>Die Dokumentation von Zahlungsvereinbarungen im Inkassosystem</li><li>Das Erkennen der wirtschaftlichen Verhältnisse des Schuldners und Anforderung von Zusatzsicherheiten</li><li>Die Adressermittlung und Erbenermittlung, ggf. auch im Ausland</li><li>Die Unterstützung bei Projekten</li></ul> <ul><li>Eine Ausbildung zum/zur Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten mind. aber kaufmännische Ausbildung, bevorzugt mit Erfahrung in der Inkassobranche oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringst</li><li>Berufserfahrung im Bereich des Forderungseinzugs hast</li><li>Grundwissen im Insolvenzverfahren mitbringst</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office besitzt</li><li>Sehr gute Kenntnisse im gerichtlichen Mahnverfahren vorweisen kannst</li><li>Erfahrung in Spezialgebieten wie Zwangsvollstreckungsrecht oder Insolvenzrecht hast</li><li>Durchsetzungsvermögen und Verhandlungssicherheit zeigst</li><li>Eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise pflegst</li><li>Gute Deutschkenntnisse hast</li><li>Dich schriftlich sicher ausdrücken kannst</li><li>Hohe Eigenmotivation, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit mitbringst</li></ul> <ul><li>Eine Anstellung mit einem attraktiven Vergütungspaket </li><li>Freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li><li>Wertschätzende, diverse, innovative und offene Unternehmens- und Duz-Kultur </li><li>Flexibles und mobiles Arbeiten von bis zu 3 Tagen die Woche </li><li>Fachliche sowie persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge </li><li>Förderung der Gesundheit, des Gleichgewichts und der Leistungsfähigkeit durch unser Employee Assistance Program (Mein EAP) </li><li>Zugang zu einem eigenen Fitnessstudio oder ein Zuschuss zum Fitnessstudio-Abo </li><li>Subventioniertes Mittagessen </li><li>Motiviertes Arbeiten und Spaß in einem dynamischen Team </li><li>Bezuschusstes ÖPNV-Ticket </li><li>JobRad-Angebot </li><li>Corporate Benefits von rund 480 Anbietern </li></ul>Hast du noch offene Fragen? Schreib uns an! Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme und Bewerbung.

Spezialist Forderungsmanagement (m/w/d)

Für den Fachbereich Lebenshilfe Dortmund Wohnen gGmbH suchen wir ab Februar 2026 engagierte und motivierte Heilerziehungspfleger:in / Altenpfleger:in / Erzieher:in / Gesundheits- und Krankenpfleger:in / Pflegefachkraft in Teilzeit (20–32 Wochenstunden) für unsere Wohnstätte „Am Schlosspark“. Die Wohnstätte „Am Schlosspark“ (erbaut 2009) liegt im Dortmunder Ortsteil Bodelschwingh. Hier leben 24 erwachsene Menschen mit geistigen und komplexen Mehrfachbehinderungen in drei Wohngruppen mit jeweils acht Personen. Acht der 24 Einzelzimmer sind rollstuhlgerecht. Alle Bewohner:innen verfügen über ein individuell gestaltbares Einzelzimmer. Neugierig und engagiert? Dann werde Teil unseres Teams! <ul> <li>Du begleitest erwachsene Menschen mit Behinderung in ihrem Zuhause</li> <li>Du unterstützt und berätst unsere Bewohner:innen in allen Lebensbereichen</li> <li>Du förderst soziale Fähigkeiten und ermöglichst gesellschaftliche Teilhabe</li> <li>Du übernimmst grund- und behandlungspflegerische Aufgaben</li> <li>Du arbeitest eng und wertschätzend im multiprofessionellen Team zusammen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in / Altenpfleger:in/ Erzieher:in / Gesundheits- und Krankenpfleger:in / Pflegefachkraft (m/w/d)</li> <li>Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Kommunikative und soziale Kompetenzen</li> <li>Identifikation mit den Werten der Lebenshilfe Dortmund</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Anstellung</li> <li>Vergütung nach TVöD samt Zulagen</li> <li>30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage</li> <li>Zusätzlicher Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen</li> <li>Regelmäßige Supervision sowie interne und externe Fortbildungen</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge und zu Kinderbetreuungskosten bis zum Schuleintritt</li> <li>Attraktive Mitarbeiterangebote und Dienstrad-Leasing</li> </ul>

Heilerziehungspfleger:in / Altenpfleger:in / Erzieher:in / Gesundheits- und Krankenpfleger:in / Pflegefachkraft

Seit 2011 ist die WOMA GmbH Teil der Kärcher Gruppe. Wir verstehen uns als das WOW-Zentrum für die Höchstdrucktechnik innerhalb der Gruppe und darüber hinaus. Bei uns gibt es kurze Entscheidungswege, WOW-Aufgaben und großen Handlungsspielraum. Mit unseren 160 Mitarbeitenden tragen wir an unserem Standort Duisburg nachhaltig zum Erfolg von Kärcher bei. <ul> <li>Wir schaffen mit dir gemeinsam eine solide Basis für deinen beruflichen Einstieg in den Kärcher Konzern und du kannst während deiner gesamten Ausbildungszeit auf die Unterstützung deines Ausbildungsteams bauen.</li> <li>Es erwartet dich eine umfangreiche und herausfordernde Ausbildung von 3,5 Jahren. Ergänzend zu deiner berufspraktischen Ausbildung bei WOMA/Kärcher lernst du an der Berufsschule in Duisburg-Rheinhausen theoretische Grundlagen zur Metallbearbeitung.</li> <li>Du steigst bei uns direkt in die Praxis ein und bekommst u.a. wertvolle Einblicke in unsere Produktion. Du wirst in die Bedienung modernster CNC-Dreh- und Fräszentren sowie konventioneller Maschinen eingewiesen. Du fertigst Präzisionsbauteile, überwachst den Produktionsprozess und kontrollierst die Qualität.</li> <li>Des Weiteren wirst du die Grundlagen zur Metallbearbeitung in der überbetrieblichen Ausbildung beim MEK in Krefeld erlernen.</li> </ul> <ul> <li>Wir suchen zuverlässige Azubis, die jeden Tag mit Leidenschaft lernen und sich weiterentwickeln wollen.</li> <li>Du gehst deinen Weg voller Selbstvertrauen, hast eine befriedigende mittlere Reife oder einen guten Hauptschulabschluss in der Tasche. </li> <li>Du interessierst dich für Technik und technische Zusammenhänge. </li> <li>Du verfügst über handwerkliches Geschick und räumliches Vorstellungsvermögen. </li> <li>Du bist verantwortungsvoll, kooperativ und arbeitest gern mit anderen zusammen.</li> </ul> <ul> <li>Eine Übernahmegarantie am Ende deiner Ausbildung bei einem guten Abschluss. Das gibt dir Planungssicherheit für deine berufliche Zukunft.</li> <li>Kärcher Einführungswoche rund um die Ausbildung. </li> <li>Freue dich über eine attraktive Ausbildungsvergütung (1. Jahr: 1.101 €, 2. Jahr: 1.156 €, 3. Jahr: 1.239 € 4. Jahr 1.345 €), und ein kostenloses Deutschlandticket oder einen Fahrtkostenzuschuss.</li> <li>Zu deinen 30 Tagen Urlaub pro Ausbildungsjahr erhältst du zusätzlich 1 Urlaubstag zur theoretischen Prüfungsvorbereitung. Darüber hinaus sind Weihnachten und Silvester arbeitsfrei.</li> <li>Anteilige vermögenswirksame Leistungen werden dir gezahlt.</li> <li>Über unsere Corporate Benefits hast du die Möglichkeit vergünstigt einzukaufen.</li> <li>Du erhältst einen Zuschuss zum Fitnessstudio von max. 20 € mtl.</li> <li>Du arbeitest 38 Stunden in der Woche, der Arbeitsbeginn ist 6:00 Uhr.</li> </ul>

Ausbildung Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Fachrichtung Dreh- und Frästechnik

Tradition &amp; Innovation, Fashion &amp; Fakten, Retail Stores &amp; Onlineshops – bei P&amp;C* Düsseldorf bringen wir Dinge zusammen, die gegensätzlich erscheinen. Da ist es nur konsequent, dass wir auch Menschen vereinen, die so vielfältig sind, wie die Styles, die wir verkaufen. Was uns verbindet: eine Hands-on-Mentalität und Gestaltungswille. Erkennst Du Dich wieder? Dann werde Teil unseres Teams. Let's create the future of retail. Together. *Es gibt zwei unabhängige Unternehmen Peek &amp; Cloppenburg mit ihren Hauptsitzen in Düsseldorf und Hamburg. Diese Anzeige bezieht sich auf die Düsseldorfer Unternehmensgruppe, deren Häuserstandorte Du hier findest: peek-cloppenburg.de/de/stores. Leadership: Du trägst die direkte Verantwortung für Dein Team und förderst die Weiterentwicklung unserer Nachwuchskräfte. Dabei schaffst Du eine positive Arbeitsatmosphäre und sorgst dafür, dass neue Teammitglieder einen großartigen Start haben und sich schnell einfinden. Verantwortung übernehmen: Du übernimmst die Führung und Umsatzverantwortung einer Abteilung. Dabei analysierst du kontinuierlich das Sortiment und optimierst die Flächengestaltung gemäß unseren Visual Merchandising Vorgaben, um die Abteilungsziele zu erreichen. Zusammenarbeit mit Management: Du arbeitest Hand in Hand mit dem Store Management und bringst Deine Ideen aktiv ein. Einkaufserlebnis schaffen: Mit Deiner aufgeschlossenen Art sprichst Du unsere Kundinnen aktiv an und sorgst dafür, dass sie ein tolles Einkaufserlebnis haben, sich willkommen und gut beraten fühlen. Creating Memories: Bei P&amp;C verkaufst Du nicht nur Kleidung. Du hilfst unseren Kunden, Momente in Erinnerungen zu verwandeln, denn jedes Kleidungsstück erzählt seine eigene Geschichte. Dein Bildungsweg: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit Berufs- und Führungserfahrung. Deine Stärken: Du bist aufgeschlossen, serviceorientiert, organisationsstark und packst gern mit an – behältst aber die Ruhe, wenn es mal turbulent zugeht. Dein Interesse: Du arbeitest gern im Team und weißt, wie Du Deine Crew motivierst. Außerdem hast du Spaß daran, Verkaufszahlen zu analysieren und daraus gezielte Maßnahmen abzuleiten. Deine Fashion Liebe: Mit Deinem Gespür für Mode und Trends sorgst Du dafür, dass sich unsere Kundinnen bei uns bestens beraten fühlen. Onboarding: Du erhältst bei uns eine umfassende Einarbeit und bekommst die Unterstützung, die Du brauchst. Flexible Arbeitszeiten: Bei uns sind die Arbeitszeiten so flexibel wie Du - dies gilt für die monatliche Einsatzplanung sowie für die Wahl Deiner Vertragsstunden. Wir bieten Dir die Möglichkeit, zwischen Voll- und Teilzeitmodellen zu wählen. Work-Life-Balance: Du brauchst mal ein langes Wochenende? Bei uns bekommst Du regelmäßig einen freien Samstag oder hast die Möglichkeit auf ein XXL-Wochenende mit vier freien Tagen am Stück. Zusätzlich warten bei uns 6 Wochen Urlaub auf Dich. Karriereplanung: Nutze unser vielfältiges Seminarangebot, um Dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Mit unserer individuellen Karriereplanung, die genau auf Deine Stärken und Ziele abgestimmt ist, bringen wir Dich weiter. Und wenn Du für Deinen nächsten Karriereschritt umziehst, unterstützen wir Dich auch finanziell dabei. Benefits: Freu Dich auf 25% Family &amp; Friends Rabatt in den Stores unserer Unternehmensgruppe in Deutschland. Erhalte Zugang zu verschiedenen Gesundheitsangeboten, exklusiven Rabatten und attraktiven Mitarbeitervorteilen bei unseren Partnern.

Abteilungsleiter Verkauf (m/w/d)

Die bilstein group ist ein weltweit führender Anbieter im Bereich des freien Ersatzteilmarktes für PKW und NKW-Modelle mit einem Sortiment von über 80.000 Teilen. Durch unser Netzwerk von 23 internationalen Tochtergesellschaften und Präsenzen in mehr als 70 Ländern zählen wir zu den maßgeblichen Akteuren auf globaler Ebene in diesem Marktsegment. Unsere rund 3.000 Mitarbeitende, welche sich auf unsere nationalen Standorte in Ennepetal, Wuppertal, Köln, Gelsenkirchen und Durmersheim sowie unsere 23 internationalen Standorte verteilen, erwirtschaften einen jährlichen Umsatz von über 1,2 Milliarden Euro. Als Auszubildender zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) wirst Du zur zentralen Schnittstelle in unserem Logistikzentrum in Gelsenkirchen!Du sorgst dafür, dass unsere Produkte zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind – zuverlässig, effizient und qualitätsbewusst. Ob am Stapler, im System oder beim Kommissionieren: Du packst mit an, denkst mit und gestaltest mit. Dabei wächst Du Schritt für Schritt in eine Schlüsselrolle im Warenfluss hinein – praxisnah, verantwortungsvoll und zukunftssicher. <ul><li>Kaufmännische Abwicklung: Buchung von Warenbewegungen im SAP-System, Durchführung von Zollanmeldungen, Bearbeitung von Versandpapieren sowie systemseitige Erfassung von Mängelberichten und Mengendifferenzen</li><li>Warenfluss &amp; Qualitätssicherung: Be- und Entladen von LKWs, fachgerechte Einlagerung sowie Durchführung von Qualitäts- und Mengenprüfungen</li><li>Technischer Einsatz: Bedienung von Flurförderzeugen inkl. interner Schulung und Erwerb der erforderlichen Fahrausweise</li><li>Lagerverwaltung: Konfektionierung und Kommissionierung von Kundenaufträgen, regelmäßige Bestandsprüfungen sowie Durchführung von Inventuren</li><li>Organisation &amp; Abstimmung: Planung des Tagesablaufs und enge Zusammenarbeit mit Lieferanten</li></ul> <ul><li>Du arbeitest gern im Team, bist kontaktfreudig und serviceorientiert</li><li>Sorgfalt, handwerkliches Geschick und körperliche Belastbarkeit gehören zu Deinen Stärken</li><li>Du übernimmst Verantwortung und findest eigenständig Lösungen</li><li>Du hast mindestens eine gute mittlere Reife oder einen vergleichbaren Abschluss</li><li>Du hast Lust, Neues zu lernen und Dich stetig weiterzuentwickeln</li></ul> <ul><li>Begleitendes Schulungsprogramm: Wir fördern Deine persönliche und fachliche Entwicklung</li><li>Praxis von Anfang an: Du arbeitest eigenverantwortlich an spannenden Projekten</li><li>Hohe Übernahmechancen: Wir bilden aus, um zu übernehmen</li><li>Gemeinschaft erleben: Azubi-Events wie unsere jährliche Azubi-Fahrt stärken das Miteinander</li><li>Top ausgestattet: Du erhältst einen eigenen Laptop für die Ausbildungszeit</li><li>Mobil unterwegs: Mitarbeiterrabatt auf KFZ-Teile, Bike-Leasing oder Zuschuss zum Deutschlandticket</li></ul>

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