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Weiter denken – weiter gehen...   … das ist die Devise der MEIERGUSS I GRUPPE. Als eines der marktführenden europäischen Unternehmen in der Entwässerungstechnik produzieren und vertreiben wir Abdeckungen für Kanalisations- und Infrastruktursysteme, Aufsätze für Straßenabläufe sowie Baumschutzsysteme. Unser Ziel ist es, uns kontinuierlich zu verbessern. Eine nachhaltige Arbeitsweise ist für uns als wirtschaftlich gesundes Unternehmen wichtiger Bestandteil der Unternehmensphilosophie. Dauerhaft Werte schaffen und gute Arbeitsbedingungen für mehr als 350 Mitarbeiter (m/w/d) zeichnen uns als Unternehmen aus.   Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich „Instandhaltung“ suchen wir einen   Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d)   Deine wesentlichen Aufgaben in der MeierGuss-Familie:      Wartung und Instandhaltung unserer Produktionsanlagen      Bedienung und Einstellung Prozessrelevanter Parameter      Störungsbeseitigung und Fehlerbehebung in Elektroanlagen      Programmierung und Inbetriebnahme von SPS-Steuerungen      Parametrierung / Inbetriebnahme von Frequenzumrichtern      Messung und Prüfung elektrischer Anlagen      Elektroinstallationen in Niederspannungsanlagen      Unterstützung des Infrastrukturbetriebes     Das macht dich aus:      Abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf, z.B. als Elektroniker Fachrichtung Betriebstechnik (m/w/d) oder vergleichbarem Beruf (gerne auch aus dem Handwerk)      Grundkenntnisse im Umgang mit SPS-Steuerungen, vorzugsweise Siemens S7/TIA      Grundkenntnisse in der Antriebs- und Maschinentechnik (SEW, Schneider)      Bereitschaft zur Schichtarbeit      Teamgeist, Flexibilität und Zuverlässigkeit     Deine Vorteile:      Großer Teamspirit      Urlaubs- und Weihnachtsgeld      Flache Hierarchien      Einarbeitung "aus einem Guss"      30 Tage Urlaub      Bikeleasing     Interessiert an dieser beruflichen Herausforderung?   Dann lass uns gemeinsam durchstarten! Schick uns deine Bewerbungsunterlagen per Mail an <a href="mailto:personal@meierguss.de" target="_blank">personal@meierguss.de</a> oder ruf uns an, Telefon 05771 918 184, wir freuen uns auf deinen Anruf.   Frank Scholz   Personal   Tel: 05771 918 184   HEINRICH MEIER EISENGIESSEREI GMBH &amp; CO. KG | Postfach 230 | 32363 Rahden   E-Mail: <a href="mailto:personal@meierguss.de" target="_blank">personal@meierguss.de</a> | <a href="http://www.meierguss.de" target="_blank">www.meierguss.de</a>

Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d)

Wir von Thyssengas sind echte Pioniere. Als einer der führenden deutschen Fernleitungsnetzbetreiber transportieren wir Gase seit über 100 Jahren verlässlich, sicher und präzise – durch NRW und Teile Niedersachsens. Und als Profis, die fließend Erdgas können, sind wir heute auf der Schwelle zur Energiewende. Daher gehen wir mit unserem Leitungsnetz #gasklarvoraus ins Neuland, denn hier bereiten wir den Transport von Wasserstoff und weiteren grünen Gasen schon jetzt für eine nachhaltige Zukunft vor. Kommen auch Sie in unser Team, das mit viel Elan und Expertise fest zusammensteht. All Ihr Talent, Ihr Know-how und Ihre Power verdichten Sie dabei in eine spannende, leistungsstarke und dennoch grundsolide Zukunft. Starten Sie jetzt mit uns als Helden der neuen Zeit.      Hünxe      Feste Anstellung     FÜR DIE ENERGIEZUKUNFT POWERN als   Ingenieur (m/w/d) Verdichterstation   In Ihrer neuen, zukunftsweisenden und vielfältigen Aufgabe übernehmen Sie die kompetente Führung Ihres dreiköpfigen Teams im Sinne unserer Thyssengas Führungsleitlinien. So gewährleisten Sie gemeinsam die technische Sicherheit und Verfügbarkeit unserer Verdichterstation am Standort Hünxe. Ihr Team stärkt Ihnen dabei den Rücken.   IHRE (H2)ELDENTATEN BEI UNS      Strategische Planung, Kalkulation, Organisation und Koordination von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen sowie Begleitung von Neubauprojekten von der Planungsphase bis zur Inbetriebnahme      Festlegung von Anforderungen, Koordination, Überwachung, Qualitätssicherung, Abnahme und Abrechnungen von beauftragten Dienstleistungsunternehmen      Anlagenverantwortung hinsichtlich vielfältiger ingenieurwissenschaftlicher Disziplinen und Gewerke, z.B. Elektro-, Verfahrens- und Gastechnik      Ernennung zur verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK) nach erfolgreicher Einarbeitung      Unterstützung Ihres Teams bei der eigenverantwortlichen Verfolgung der individuellen Ziele und Begleitung aller Teammitglieder bei anstehenden Veränderungsprozessen      Ermittlung des Kompetenzbedarfes im Team und aktive Förderung der individuellen Weiterentwicklung      Teilnahme am Bereitschaftsdienst     DAS MACHT SIE SO (H2)ELDENHAFT      Abgeschlossenes Hochschulstudium der Elektrotechnik, Verfahrenstechnik, Energietechnik oder vergleichbar      Expertise in Kombination mit Berufserfahrung in der Automatisierungs- und Elektrotechnik      Erste Führungserfahrung in Kombination mit der Fähigkeit, Veränderungen aktiv zu gestalten sowie die Fähigkeit, das eigene Team für gemeinsame Ziele zu motivieren und eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen      Überzeugender Führungsstil im Hinblick auf unsere Thyssengas Führungsleitlinien - mit besonderem Fokus auf Orientierung, Wertschätzung, Eigenverantwortung, Lösungsorientierung und Entwicklung      Selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie Planungs- und Organisationsvermögen      Agiles Mindset in Kombination mit ausgeprägter Resilienz     IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE      Flexible Arbeitszeiten     Maximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen.      Attraktives Gehaltspaket     Wir zahlen überdurchschnittliche Gehälter und bieten viele zusätzliche Extras, z. B. Betriebsrente, Weihnachtsgeld und viele weitere Benefits.      Eigenverantwortlich &amp; herausfordernd     Sie sind der Profi, dem wir vertrauen. Ihre Aufgaben gestalten Sie bei uns eigenverantwortlich und verantwortungsvoll – und mit inhaltlicher Zukunftsorientierung.      Individuelle Weiterbildung     Wir wollen was bewegen – und investieren in Ihre Kompetenzen und Fachexpertise mit individuellen Förderprogrammen.     IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE   Flexible Arbeitszeiten   Maximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice.   Attraktives Gehaltspaket   Wir zahlen überdurchschnittliche Gehälter und bieten viele zusätzliche Extras, z.B. Betriebsrente, Weihnachtsgeld und viele weitere Benefits.   Eigenverantwortlich &amp; herausfordernd   Sie sind der Profi, dem wir vertrauen. Ihre Aufgaben gestalten Sie bei uns eigenverantwortlich und verantwortungsvoll – und mit inhaltlicher Zukunftsorientierung.   Individuelle Weiterbildung   Wir wollen was bewegen – und investieren in Ihre Kompetenzen und Fachexpertise mit individuellen Förderprogrammen.   JETZT BEWERBEN   SO LEICHT WIE WASSERSTOFF.   Per Online-Formular ab durch die Leitung.   Bei Fragen ist David Eckey Ihr Guide:   +49 231 91291-1192   Vielfalt inspiriert uns – Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen gleiche Chancen haben. Wir heißen alle Bewerber:innen willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Wir stehen für ein respektvolles Miteinander und glauben daran, dass Individualität unsere Teams bereichert.   Thyssengas GmbH | Emil-Moog-Platz 13 | 44137 Dortmund   thyssengas.com | karriere.thyssengas.com

Ingenieur (m/w/d) Verdichterstation

Zerspanungsmechaniker – Fachrichtung Fräsmaschinensysteme (m/w/d)   Dirostahl ist eines der führenden Familienunternehmen im Bereich Freiformschmieden.     Mit rund 450 gut ausgebildeten Beschäftigten werden Freiformschmiedestücke bis 35.000 kg Liefergewicht und Ringe bis 3.500 mm Durchmesser gefertigt.     Grundlage des Erfolgs ist die Kombination aus langjähriger Erfahrung, fachlichem Know-how und modernster Anlagentechnik in allen Betriebsbereichen.        Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin          Zerspanungsmechaniker – Fachrichtung Fräsmaschinensysteme (m/w/d)            Aufgabenbereich:      Einrichtung der Maschinen und Überwachung des Fertigungsprozesses      Planung, Vorbereitung und Organisation der Arbeitsaufgaben      Festlegung von Bearbeitungsvorgängen und -abläufen unter Berücksichtigung von Qualitätsvorgaben      Programmerstellung für Fräsmaschinen mit Heidenhain-Steuerung      Erstellung und Bearbeitung von CNC-Programmen      Maschinen und Systeme reinigen, instand halten; mechanische und elektrische Bauteile sichtprüfen, ggf. Instandsetzung veranlassen     Wir wünschen uns von Ihnen:      Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker mit Berufserfahrung an CNC-Fräs-Bohrwerken      Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen      Selbstständiges Arbeiten mit Programmierkenntnissen an der Heidenhain-Steuerung      Erfahrung im Umgang mit großen und schweren Werkstücken      Erfahrung mit Einzel- und Kleinserienfertigung      Bereitschaft zur Schichtarbeit – überwiegend 2-Schicht-Betrieb (3-Schicht-Betrieb)      Hohe Lernbereitschaft, gute Auffassungsgabe, große Sorgfalt, Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Anpassungsfähigkeit     Sie besitzen die Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themen und sind flexibel, kommunikations- und teamfähig?   Dann wartet auf Sie ein spannendes, abwechslungsreiches und vielfältiges Tätigkeitsfeld.   Sie erfüllen nicht alle Kriterien der Stellenanzeige, aber möchten dennoch Teil von Dirostahl werden?   Wir freuen uns, Sie trotzdem kennenzulernen!   Wir bieten Ihnen:   Einen sicheren Arbeitsplatz in einem renommierten etablierten Betrieb, der in weltweiten Märkten zuhause ist, eine umfassende Einarbeitung und ein Anstellungsverhältnis mit sehr guten Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, eine attraktive Gleitzeitregelung, eine attraktive Vergütung mit den Vorzügen der Metall- &amp; Elektroindustrie, Job-Bike-Leasing, flache Hierarchien, kostenlose Mitarbeiterparkplätze und eine gute Verkehrsanbindung.   Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!   Aus Gründen des Umweltschutzes verzichten wir auf Papierbewerbungen. Bitte laden Sie Ihre Bewerbung daher ausschließlich über unser Bewerberportal oder über WhatsApp hoch. Bewerbungen, die wir auf anderen Wegen erhalten, können im Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt werden. Postbewerbungen schicken wir nicht zurück, diese werden datenschutzkonform vernichtet. Hierfür bitten wir um Verständnis.   Karl Diederichs GmbH &amp; Co. KG   Stahl-, Walz- und Hammerwerk   Luckhauser Straße 1-5, 42899 Remscheid   <a href="http://www.dirostahl.com" target="_blank">www.dirostahl.com</a>

Zerspanungsmechaniker - Fachrichtung Fräsmaschinensysteme (m/w/d)

TRIMET Aluminium SE   Als innovatives, mittelständisches Familienunternehmen entwickelt, produziert, recycelt, gießt und vertreibt TRIMET an neun Standorten moderne Leichtmetallprodukte aus Aluminium. Rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen gemeinsam mit unseren Kunden dafür, dass Autos sparsamer, Flugzeuge leichter, Windräder und Stromanlagen effizienter, Bauwerke moderner und Verpackungen ökologischer werden.   Für unseren Produktionsstandort in Voerde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, einen   Schlosser (m/w/d)   Im Rahmen der Einarbeitungsphase erfolgt der Einsatz auf Tagschicht, mit vorübergehenden Einsätzen auf Mittagschichten und am Wochenende. Nach erfolgreicher Einarbeitung von ca. 2 Jahren ist der Einsatz in einem Teilkonti-System (Früh- und Mittagschichten auch an Wochenenden) vorgesehen.   Ihr Profil:      Unbedingte Voraussetzung: Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung (z.B. Industriemechaniker (m/w/d) o.ä.)      Fachkenntnisse in der Anlagentechnik von Produktionsbetrieben      Fachkenntnisse in Antriebs- und Fördertechnik      Grundkenntnisse in Hydraulik, Pneumatik und Drucklufttechnik      Gute Kenntnisse im Umgang mit allgemeinen Werkzeugen      Allgemeine PC-Grundlagen (SAP, Excel, PowerPoint)      Erfahrung im Projektmanagement sowie Lean/Kaizen wünschenswert     Ihre Aufgaben:      Präventive Maßnahmen zur Aufrechterhaltung der Produktionsanlagen aller Betriebsteile der Elektrolyse und Anodenfabrik           Durchführung von Wartungen und Reparaturen            Überprüfung der Anlagenteile auf Verschleiß            Schweiß- und Brennarbeiten            Koordination und Planung von Instandhaltungsmaßnahmen mit den Vorgesetzten            Optimierung der präventiven Maßnahmen zur Erhöhung der Standzeiten             Organisation von Ersatzteilen und Hilfsstoffen      Verantwortlichkeit für die Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften      Verantwortlichkeit für den ordnungsgemäßen Zustand der Einrichtungen unter      Berücksichtigung von Sicherheit, Qualität und Umwelt      Sonderaufgaben, wie Unterstützung bei Projekten     Wir bieten:      Ein interessantes Aufgabengebiet mit sehr hoher Eigenverantwortung      Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen Unternehmen      Ein attraktives Gehalt nach Tarifvertrag (inklusive entsprechender Sozialleistungen)      Teilkonti (Früh- und Mittagschichten / Wochenendarbeit)      Eingruppierung als Schlosser (E 6/0 bis E 7/6) entsprechend der Berufserfahrung      33 Urlaubstage      Jobrad      Gesundheitsmanagement      Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten     Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen ausschließlich online über unser Bewerberportal zu. Wir möchten unsere Prozesse beschleunigen sowie CO2 und Papier einsparen, weshalb Bewerbungen auf anderen Wegen, z.B. per E-Mail oder Post leider nicht länger berücksichtigt werden können. Postbewerbungen werden nicht zurückgeschickt, sondern direkt datenschutzkonform vernichtet.   TRIMET Aluminium SE   Schleusenstraße 11   46562 Voerde   +49 281 94210   Ihr Ansprechpartner   Maurice Knop   +49 281 942 1217

Schlosser (m/w/d)

Wir sind ein führendes Technologieunternehmen im Bereich der Software- und PC-basierten Automatisierungstechnik und setzen uns leidenschaftlich dafür ein, dass unsere Technologien nicht nur leistungsstark, sondern auch widerstandsfähig gegenüber den ständig wachsenden Herausforderungen in der digitalen Welt sind. Unsere New Automation Technology steht für universelle und branchenunabhängige Steuerungs- und Automatisierungslösungen, die weltweit in den verschiedensten Anwendungen – von der CNC-gesteuerten Werkzeugmaschine bis zur intelligenten Gebäudeautomation – zum Einsatz kommen.   Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.   Ingenieur (m/w/d) Softwareentwicklung Engineering-Tools   Tätigkeitsbereich      Weiterentwicklung von Engineering-Tools für TwinCAT XAE      Programmierung von Steuerungs- und Automatisierungslösungen      Entwicklung benutzerfreundlicher und intuitiver Bedienoberflächen für Engineering-Tools Entwicklung von benutzerfreundlichen Schnittstellen zur PLC, z. B. zur Vereinfachung der Interaktion und Bedienung      Durchführung systematischer Tests und Implementierung der entwickelten Softwarelösungen bei Pilotkunden zur Sicherstellung der Qualität und Funktionalität     Anforderungen      erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Informatik oder eine vergleichbare technische Qualifikation      fundierte Programmierkenntnisse in C, C++      Erfahrungen im Bereich der hardwarenahen Programmierung      grundlegendes Verständnis für Automatisierungstechnik und -software      Teamgeist und eine hohe Zuverlässigkeit      hohes Maß an Flexibilität, ausgeprägte Einsatz- und Leistungsbereitschaft sowie eine hohe Ergebnisorientierung      selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, zugleich „out of the box“ Denkvermögen zur Lösungsfindung      Freude an der Weiterentwicklung von innovativen, evolutionären und revolutionären Automatisierungstechnologien      gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) und gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau) in Wort und Schrift      nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase und Probezeit können Sie an einzelnen Tagen mobil arbeiten, sofern dies im Einklang mit den betrieblichen Erfordernissen steht     Wir bieten      spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung      eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“      einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen      eine attraktive Vergütung, 30Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld      die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen      moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten)     Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an:   Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG   Personalabteilung   Herr Marcel Siepert   Hülshorstweg 20   33415 Verl     Telefon: +49 5246 963-0   E-Mail: <a href="mailto:jobs@beckhoff.com" target="_blank">jobs@beckhoff.com</a>   <a href="http://www.beckhoff.com/jobs" target="_blank">www.beckhoff.com/jobs</a>   Online-Bewerbung   Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.

Ingenieur (m/w/d) Softwareentwicklung Engineering-Tools

Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich der Software- und PC-basierten Automatisierungstechnik, das sich mit Leidenschaft dafür einsetzt, zukunftsfähige Technologien zu entwickeln. Durch unsere fortschrittlichen Lösungen helfen wir unseren Kunden, ihre Produktionsprozesse zu optimieren, Ressourcen zu schonen und Wettbewerbsvorteile zu sichern.   Unser eXtended Transport System (XTS) ersetzt nicht nur herkömmliche Förderbänder, es ermöglicht vielmehr ein neuartiges Design der gesamten Maschine. Mit den flexiblen Bewegungsprofilen lassen sich einfache bis hochkomplexe Abläufe realisieren. Das innovative Planarmotorantriebssystem XPlanar ist ein weiteres Beispiel dafür, wie wir Automation neu denken: Es ermöglicht eine flexible und intelligente Bewegungssteuerung, die den Materialfluss effizienter gestaltet und eine kontaktlose, individuelle Handhabung von Produkten erlaubt.   Als technischer Redakteur (m/w/d) für die Bereiche XTS und XPlanar übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung und Pflege der Dokumentation und Kommunikation neuer Funktionalitäten dieser Technologien. Ihre Aufgaben umfassen die Erstellung und Aktualisierung technischer Dokumentationen, Handbücher und Benutzeranleitungen, um sicherzustellen, dass Anwender die Systeme effizient und effektiv nutzen können. In enger Zusammenarbeit mit unseren Ingenieuren und Entwicklern vermitteln Sie komplexe technische Informationen verständlich und präsentieren unsere innovativen Lösungen optimal.   Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Automatisierung!   Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.   Technischer Redakteur (m/w/d) XTS und XPlanar   Tätigkeitsbereich      Entwicklung und Integration neuer Funktionalitäten für die Bereiche XTS und XPlanar      Zusammenarbeit mit den Dokumentationsteams anderer Produktbereiche      Erstellung und Aktualisierung von Softwarebeschreibungen      Erweiterung und Optimierung des Dokumentationskonzepts      enge Zusammenarbeit mit unseren Experten in den Bereichen Applikation und Support     Anforderungen      abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil, jedoch keine zwingende Voraussetzung; Begeisterung für innovative Technologien und Freude am Schreiben sowie der Kommunikation komplexer Inhalte können praktische Erfahrung oder fundierte Kenntnisse in den genannten Bereichen ausgleichen      ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten      hohe Affinität für technische Themen und komplexe Zusammenhänge, verbunden mit der Fähigkeit, technische Inhalte zielgruppengerecht und verständlich darzustellen      teamorientierte Arbeitsweise und Freude, Themen sowohl gemeinsam als auch eigenständig voranzubringen und zu entwickeln      sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen      Kenntnisse hinsichtlich relevanter Normen und Gesetze für das Erstellen von technischen Dokumentationen      sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau) in Wort und Schrift      nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase und Probezeit können Sie an einzelnen Tagen mobil arbeiten, sofern dies im Einklang mit den betrieblichen Erfordernissen steht     Wir bieten      spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung      eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“      einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen      eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld      die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen      moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten)     Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an:   Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG   Personalabteilung   Herr Marcel Siepert   Hülshorstweg 20   33415 Verl     Telefon: +49 5246 963-0   E-Mail: <a href="mailto:jobs@beckhoff.com" target="_blank">jobs@beckhoff.com</a>   <a href="http://www.beckhoff.com/jobs" target="_blank">www.beckhoff.com/jobs</a>   Online-Bewerbung   Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.

Technischer Redakteur (m/w/d) XTS und XPlanar

Pflegefachkraft (m/w/d) Teilzeit   Ihr Profil      Pflegefachkraft 3-jährig examiniert (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger, Kinderkrankenschwester/-pfleger, Pflegefachmann-/frau) oder ein als gleichwertig anerkannter Abschluss      Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich      Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein, Empathie, würdevoller Umgang mit Menschen, Flexibilität, Bereitschaft zu selbstständigem und vorausschauendem Arbeiten, Team- und Konfliktfähigkeit      Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh-, Spät- und Wochenenddienst)      Erfahrungen im umgang mit Menschen mit Behinderung sind wünschenswert     Ihre Aufgaben      Im Rahmen der ambulanten Pflege versorgen Sie unsere Kunden in der Grund- und Behandlungspflege. Darüberhinaus begleiten Sie die Klienten unserer ambulanten Wohnangebote. Hier stellen Sie in einem multiprofessionellenTeam die pflegerische Versorgung der Klienten sicher.     Ihre Benefits   krisensicherer Arbeitsplatz   Gesundheitsförderung   Dienstradleasing   gezielte Fortbildungen   zusätzliche Altersvorsorge   jährliche Sonderzahlung   30 Tage   Urlaub   Noch Fragen?      Alexander Frings     Fachbereichsleiter     Richard-Wagner-Str. 5     52525 Heinsberg-Oberbruch     Tel. +49 (2452) 969 700      <a href="http://www.lebenshilfe" target="_blank">www.lebenshilfe</a>   -heinsberg.de   Bei uns zählen Ihre   Persönlichkeit und Ihr   Einsatz für Menschen mit   Behinderung, unabhängig   von Alter, Herkunft,   Geschlecht, sexueller   Identität, Behinderung oder   Weltanschauung.

Pflegefachkraft (m/w/d) Teilzeit

(Junior) Einkäufer (m/w/d)   Wir sind STÜBBE, ein international agierender Hersteller von hochwertigen Pumpen, Armaturen sowie Mess- und Regeltechniken, mit über 60 Jahren Erfahrung. Wir entwickeln robuste Lösungen für das Handling von aggressiven Medien für Unternehmen im Bereich Chemie, Umwelt-, Oberflächen- und Versorgungstechnik.   Beginn: ab sofort   DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE:      Sie haben die Möglichkeit sich in einem breit aufgestellten Aufgabenfeld von der strategischen bis hin zur operativen Beschaffung einzubringen      Sie begleiten die Entstehung unserer neuen Produkte von der Idee bis hin zur Serienreife      Sie pflegen und knüpfen Beziehungen zu Lieferanten und entwickeln unser Lieferantenmanagement weiter      In Zusammenarbeit mit unseren Lieferanten identifizieren und realisieren Sie Potenziale zur Kostensenkung und Qualitätsverbesserung      Unter Berücksichtigung der Beschaffungs- und Fertigungsmöglichkeiten stellen Sie die Einhaltung der festgelegten Zielkosten sicher      Sie übernehmen den Einkauf und die Disposition ausgewählter Produkte in einem weltweiten Beschaffungsmarkt     DAS SIND IHRE STÄRKEN:      Sie verfügen über eine kaufmännische und/oder technische (Hochschul-) Ausbildung      Idealerweise konnten Sie bereits erste Berufserfahrung im Einkauf sammeln      Sie arbeiten sich gerne in technische Sachverhalte ein      Sie übernehmen gerne Verantwortung und freuen sich, wenn Sie Aufgaben und Projekte eigenständig übernehmen und vorantreiben können      Sie haben Spaß an Kommunikation und Teamarbeit und besitzen außerdem eine gute Portion Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen      Nicht zuletzt punkten Sie mit Kenntnissen im Umgang mit ERP-Systemen sowie guten Englischkenntnissen     WAS SIE VON UNS ERWARTEN KÖNNEN:   Bei STÜBBE profitiert jeder vom Know-how und von den Erfahrungen der anderen. Wir reden offen und auf Augenhöhe miteinander. Und suchen immer nach einer Lösung, die für alle passt. Damit Sie bei uns langfristig Spaß an der Arbeit haben, bieten wir Ihnen folgende Benefits:      Umfassende Einarbeitung als Grundstein zum Durchstarten      Selbstständiges Arbeiten mit viel Verantwortung      Flexible Arbeitszeiten      Attraktive Leistungen für die Betriebliche Altersvorsorge      30 Tage Urlaub      Jobrad     KLINGT GUT?   Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen! Gerne können Sie uns diese direkt per E-Mail an <a href="mailto:jobs@stuebbe.com" target="_blank">jobs@stuebbe.com</a> oder über das Bewerberformular zusenden.   Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns an:   Anneke Weber l Assistentin der Geschäftsführung l 05733 - 7990   STÜBBE GmbH &amp; Co. KG   Hollwieser Straße 5   D-32602 Vlotho   stuebbe.com/de/jobs

(Junior) Einkäufer (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!   Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge.     Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir, befristet bis zum 31.05.2027, eine*n    Strategic Marketing Manager*in, Marketing Specialist*in (w/m/d) Marketing Strategien – Verkehrsbetriebe     Das wünschen wir uns      Abgeschlossenes Studium als Diplom oder Bachelor/Master im Bereich Marketing, Medien oder Kommunikationswissenschaften, Medienwissenschaften, Online-Marketing, beispielsweise zum Betriebswirt Marketingkommunikation (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation      Erfahrung im Projektmanagement sowie der Leitung von Projekten      Erfahrung in der Erarbeitung von strategischen und konzeptionellen Grundlagen für die Maßnahmenplanung      Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen und Dienstleistern      Gutes technisches Verständnis und Nutzung von Informations- / Kommunikationssystemen, Tracking- / sowie Collaborationssystemen      Verständnis für die Anforderungen an die Informationsbedürfnisse und UX-Anforderungen unserer Zielgruppen an den Touchpoints      Sehr gute Kommunikations- und Präsentationskompetenzen      Hohe Zielgruppenorientierung und hohes Dienstleistungsverständnis      Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit      Affinität zu agilen Arbeitsmethoden      Fähigkeit, Daten zu verdichten und zu analysieren, um Handlungsoptionen abzuleiten      Teamfähigkeit      Organisierte und selbstständige Arbeitsweise      Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen      Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität      Sicherer Umgang mit allen gängigen MS Office-Anwendungen      Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören      Initiierung, Leitung, Koordination und übergeordnetes Management von strategischen Marketing- und Kommunikationsprojekten zur Vermarktung zentraler Unternehmensinitiativen      Entwicklung und Umsetzung von ganzheitlichen Marketingstrategien, inkl. Markt- und Zielgruppenanalysen, Identifikation von Trends, neuen Technologien, Plattformen, Medien und Formaten      Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen vorheriger Analysen      Erarbeitung von strategischen und konzeptionellen Grundlagen, Positionierung des Unternehmens und seiner Programme in relevanten Märkten und Stakeholder-Netzwerken durch gezielte Kommunikation, Kampagnen und Partnerschaften      Steuerung und Auswahl externer Dienstleister, Agenturen und Kooperationspartner      Durchführung und Begleitung von Vergabeverfahren sowie die Sicherstellung der Qualitäts- und Budgetkontrolle      Planung, Durchführung sowie Optimierung von Kampagnen und Marketing-Maßnahmen von der Ideenfindung über die Begleitung des Kreativprozesses und Mediaplanung bis zum Reporting      Messung und kontinuierliche Optimierung von Marketingmaßnahmen anhand relevanter KPIs      Eigenvermarktung der Projekte innerhalb und außerhalb des Unternehmens         Das bieten wir Ihnen          Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit         Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten         Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie         Anspruch auf Betriebsrente         Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden         Tariflicher Urlaub von 30 Tagen         Fahrrad-Leasing         Deutschlandticket Job, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr        Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte.     Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.        Fühlen Sie sich angesprochen?   Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Bewerberportal. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen.     Ansprechpartner: Benjamin Erben

Strategic Marketing Manager*in, Marketing Specialist*in (w/m/d) Marketing Strategien - Verkehrsbetriebe

Ein Arbeitsumfeld, das inspiriert. Ein wertschätzender Umgang miteinander auf allen Ebenen. Flexibilität, die eine ausgeglichene Balance zwischen Arbeit und Privatleben fördert. Eine Arbeitsumgebung, die sich Ihnen anpasst. Gibt es nicht? Gibt es doch! Und zwar bei uns!   Wir sind Stella Vitalis und Casa Mia Unternehmensgruppe   Wir sind nicht nur ein anerkanntes Pflegeunternehmen in Deutschland. Wir wollen Pflege neugestalten und leben. Wir streben jeden Tag nach Verbesserung, um würdevolles Altern zu ermöglichen. Das ist es, was uns alle vereint und antreibt. Mehr als 2.200 Mitarbeitende engagieren sich täglich an unseren 24 Standorten, um unseren hohen Qualitätsanspruch in der Pflege zu gewährleisten. Unser Motto: Anders sein – nicht besser machen!   Einrichtungsleitung (m/w/d)   Wer? Einrichtungsleitung (m/w/d)   Umfang? Vollzeit 40 Std./Woche   Zu wann? ab sofort   Wo? Stella Vitalis Einrichtung in Haan   Wir suchen Menschen, die…      einen spannenden Background im Sozialwesen/Pflegemanagement und Erfahrung in der außerklinischen Intensivpflege haben.      nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern einem nächsten Karriereschritt offen gegenüberstehen. Trauen Sie sich etwas zu!      über eine hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern verfügen      eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie Offenheit für Innovation und Digitalisierung mitbringen      über eine selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und eine schnelle Auffassungsgabe verfügen      uns mit Ihrer Persönlichkeit überzeugen und keine Ja-Sager (m/w/d) sind.      einfach Lust haben, unseren Seniorinnen und Senioren würdevolles Altern zu ermöglichen     Sie fragen sich, womit wir Sie überzeugen können?   Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, das sich von alten Strukturen löst, die Kreativität und die individuelle Entfaltung der Beschäftigten fördert!      Sicherheit und Planbarkeit: Wir wollen, dass Sie lange und unbefristet an unserer Seite bleiben.      Hilfe im Alter unterstützen wir selbstverständlich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge      Darüber hinaus bieten wir Ihnen auch eine Krankenzusatzversicherung mit einem jährlichen Budget von 600€ zu Ihrer Verfügung      Mit Corporate Benefits sparen Sie auf unserer Mitarbeiterangebotsplattform bares Geld bei zahlreichen namhaften Anbietern, z.B. Flaconi, Tchibo, Adidas und viele mehr      Wertschätzung von der ersten Sekunde an! Sie sind wichtig als Teil unseres gemeinsamen Zieles      Urban Sports Club: Ihre sportliche Aktivität belohnen wir mit tollen Mitarbeiterrabatten      Zusätzlich profitieren Sie von zahlreichen kostenfreien online Gesundheitsmaßnahmen und -Kursen durch unsere Zusammenarbeit mit der BIG (z.B. Pilates, Check-Ups, Ernährungsberatung)      Ihre berufliche Entfaltung, Ihre Ideen und Ihre Motivation sind der Antrieb, den wir brauchen, um uns gemeinsam weiterzuentwickeln - flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege machen genau das möglich!     Nicht das, was Sie sich vorgestellt haben? Dann erzählen Sie uns doch gerne in einem persönlichen Gespräch, was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein!   Wie Ihr Alltag als Einrichtungsleitung (m/w/d) bei uns aussieht:      Sie können die Senioreneinrichtung nicht nur betriebswirtschaftlich führen, sondern auch mit Herz und Verstand.      Ziele setzen, Ziele erreichen, gemeinsam Erfolge feiern! Das ist unser Motto. Führen Sie die Einrichtung im Einklang mit unseren Unternehmenszielen, um Ihre eigene Erfolgsgeschichte zu schreiben.      Für eine optimale Repräsentation der Einrichtung wissen Sie, welche kreativen Maßnahmen für eine starke Resonanz nach innen und außen getroffen werden müssen und sorgen für eine schnelle Umsetzung.      Sie sind der Ansprechpartner unserer Bewohner, Mitarbeiter und Angehörigen. Die Kommunikation mit Ihnen ist für Sie eine Herzensangelegenheit, die Sie spielend leicht meistern.      Seien Sie unser Ideengeber, größter Kritiker und Charmeur – denn wir möchten wissen, was Sie denken.     Unser Bewerbungsprozess – so unkompliziert wie Ihre Bewerbung   Eine Bewerbung beinhaltet ganz viele Unterlagen: ein förmliches Anschreiben, einen – Stopp! Bei uns nicht. Wir möchten Sie als Menschen kennenlernen und keinen Roman lesen. Schicken Sie uns im ersten Schritt ganz einfach Ihren Lebenslauf unter Angabe Ihres Wunschstandortes inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@stellavitalis.de" target="_blank">bewerbungen@stellavitalis.de</a>. Nach Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen melden wir uns schnellstmöglich bei Ihnen.   Stella Vitalis Seniorenzentrum Haan   Bahnhofstraße 10   42781 Haan   * Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird das generische Maskulinum verwendet. Die Angaben gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.   Kontakt   E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@stellavitalis.de" target="_blank">bewerbungen@stellavitalis.de</a>   Einsatzort   Haan   Stella Vitalis Seniorenzentrum Bochum   Dorstener Straße 12-14   44787 Bochum   <a href="http://www.stellavitalis.de" target="_blank">www.stellavitalis.de</a>

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