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<h3>Du. Mit uns?</h3>Du. Mit uns? Für unser Team IT-Service und Infrastructure Management, Standort Dortmund oder Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.Die GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.<h3>Dafür stehst Du auf:</h3><ul><li>Du operationalisierst im IT Service Continuity Management (ITSCM) eigenverantwortlich das E.ON ITSCM Framework und koordinierst die Business Owner, IT Service Manager und Applikation Manager bei der Umsetzung der ITSCM-Prozesse.</li><li>Du stellst die Integration der Notfall- und Wiederanlaufpläne der wichtigsten Applikationen und Services mit der zentralen E.ON Group IT sicher, steuerst deren Umsetzung sowie deren kontinuierliche Verbesserung.</li><li>Um sicherzustellen, dass die ITSCM-Maßnahmen umgesetzt werden, prüfst und überwachst du aktiv die notwendige Abstellung der Ressourcen sowie den Fortschritt der Umsetzung für die relevanten Applikationen und koordinierst zyklische Testdurchläufe und notwendige Eskalationen.</li><li>Du arbeitest eng mit den Stakeholdern aus der E.ON-Community, dem Business Continuity Management (BCM), den Applikation-Teams sowie anderen Service-Teams zusammen, um eine einheitliche Methodik zu implementieren und weiterzuentwickeln.</li><li>Du sorgst für Transparenz und Steuerbarkeit mittels geeigneter Kennzahlen und wirkst regelmäßig in Performance-Dialogen mit.</li></ul><h3> Das bringst Du mit:</h3><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich IT Security, Cyber Security oder einem Informatikstudiengang mit Schwerpunkt Security oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Du verfügst über umfangreiche Erfahrung im Bereich IT-Management, IT Security, BCM, ISMS und Service Management.</li><li>Du konntest mehrjährige Erfahrung in der Implementierung und Operationalisierung entsprechender Managementsysteme sammeln.</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Level) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Level).</li><li>Du bist Dir möglicher Gefahren im Arbeitsumfeld bewusst und achtest auf dich und andere.</li><li>Du bist in der Lage, komplexe Sachverhalte zu analysieren und mit Prozessen zu verknüpfen.</li><li>Du förderst aktiv die Zusammenarbeit durch Einbindung aller Beteiligten.</li><li>Du bist in der Lage, eigene Ideen gegen Widerstand zu vertreten.</li></ul><h3> Das bieten wir Dir:</h3><ul><li>Dich erwarten verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit einem hohen Gestaltungsspielraum.</li><li>Wir arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld, geprägt von guter kollegialer Zusammenarbeit, in dem neue Technologien und agile Methoden für ständigen Wandel sorgen.</li><li>Wir bieten Dir individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung.</li><li>Wir leben eine offene Feedbackkultur.</li><li>Du erhältst die Möglichkeit des mobilen Arbeitens – unter Berücksichtigung betrieblicher Erfordernisse &amp; individueller Bedürfnisse. </li><li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite</li></ul>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

IT Manager - Service Continuity Management / Desaster Recovery Management (m/w/d)

Für den Standort Köln-Lindenthal suchen wir ab sofort zur Erweiterung unseres therapeutischen Teams einen Ergotherapeuten (m/w/d) für Schwerpunkt Geriatrie in Voll- oder Teilzeit Die Schwerpunkte befinden sich in der stationären Therapie. Hier bieten wir ergotherapeutische Patientenbehandlungen mit unterschiedlichen Indikationsschwerpunkten in der Geriatrie an. Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul> <li>Selbstständige Durchführung von ergotherapeutischen Einzel- und Gruppenbehandlungen bei Patienten mit Hemiplegie, Parkinson, Demenz sowie orthopädischen Erkrankungen</li> <li>kognitive Austestung</li> <li>ADL Training</li> <li>Hirnleistungstraining</li> <li>Hilfsmittelversorgung</li> <li>Angehörigenberatung </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Ergotherapeuten</li> <li>neben der fachlichen Qualifizierung eine ausgeprägte Sozialkompetenz und Kollegialität</li> <li>Bereitschaft zum "lebenslangen Lernen" und den Willen, etwas zu verändern</li> <li>Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit auch mit anderen Berufsgruppen</li> <li>ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Flexibilität </li> </ul> <ul> <li>Freuen Sie sich auf ein eingespieltes Team, das mit Feuereifer bei der Sache ist</li> <li>Bei uns werden Sie strukturiert und individuell eingearbeitet und von festen Ansprechpartnern begleitet</li> <li>Eine Vielzahl von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten machen Sie noch stärker für den Beruf und seine Herausforderungen</li> <li>Wir vergüten Sie nach AVR – ergänzt um eine zusätzliche Altersversorgung</li> </ul> Wir stehen für zufriedene Patienten, die sich bei uns jederzeit bestens aufgehoben fühlen.

Ergotherapeuten (m/w/d) für Schwerpunkt Geriatrie

Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team. Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Steinhagen bei Bielefeld als Linux Administrator:in SUSE (m/w/d). <ul> <li>Betrieb, Monitoring und Pflege einer virtualisierten Linux Serverumgebung sowie Betreuung komplexer Netzwerkarchitekturen</li> <li>Sicherstellung des reibungslosen Betriebes der Systeme in unseren Rechenzentren und an unseren Standorten durch laufende Optimierung des Konfigurationsmanagements, des Monitorings und der Dokumentation</li> <li>Mitwirkung bei der Konzeption, Betreuung und Weiterentwicklung unserer Linux Infrastruktur</li> <li>Regelmäßige Systempflege (Patchmanagement, Logauswertungen, etc.)</li> <li>Planung, Implementierung und Dokumentation neuer Systemumgebungen im Rahmen von abteilungsübergreifenden Projekten</li> <li>Im Bedarfsfall Unterstützung im 2nd Level Support und bei Wartungsarbeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (Fachinformatiker:in Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation) sowie Berufserfahrung mit Enterprise Server Architekturen auf Basis von IBM Power Systemen</li> <li>Kenntnisse in der Administration von (SUSE) Linux Enterprise Serversystemen und anderen Distributionen</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> </ul> Dies wäre wünschenswert: <ul> <li>Praktische Kenntnisse in der Anwendung des SUSE Managers</li> <li>Erfahrung mit DevOps-spezifischen Tools und Konzepten (Ansible Automation Platform) sowie mit der Datensicherung im IBM POWER / Linux-Umfeld</li> <li>Erfahrung mit Storage Systemen und SAN sowie IBMi Operating Systemen</li> </ul> <ul> <li>Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Einführungstagen </li> <li>Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit und mobilem Arbeiten</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte), JobRad und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken</li> <li>Zusicherung eines Kita-Platzes und professionelle Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen im Hörmann Spielzimmer</li> <li>Eigenes Betriebsrestaurant inkl. Arbeitgeberzuschuss, kostenlose Heißgetränke und tägliche Obstauswahl</li> <li>Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation</li> <li>Große Auswahl an Betriebssport im Hörmann Sportzentrum</li> <li>Modernste Kommunikationstechnik und Enterprise-Systemarchitekturen</li> <li>Persil-Wäscheservice, E-Ladesäulen (PKW und E-Bikes), Mitarbeiterparkplätze und gute öffentliche Verkehrsanbindung</li> <li>Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen</li> </ul>

Linux Administrator:in SUSE (m/w/d)

Was vor bald 100 Jahren als kleine Backstube in Köln-Fühlingen begann, ist heute ein modernes Familienunternehmen mit Zukunft. In vierter Generation betreiben wir 49 Filialen im Großraum Köln und beschäftigen rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bei uns trifft echtes Handwerk auf moderne Strukturen und unser Erfolg lebt von den Menschen, die täglich ihr Bestes geben. Wir pflegen ein familiäres Miteinander, in dem man sich kennt, aufeinander zählen kann und gerne Teil des Teams ist. Zur Verstärkung unseres Teams in der Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Mitarbeiter*in Lohnbuchhaltung (m/w/d) Wir suchen Verstärkung für unsere Lohnbuchhaltung – idealerweise in Teilzeit mit 120–140 Stunden im Monat, aber auch eine Vollzeit-Anstellung ist möglich. Bei der Arbeitszeitgestaltung sind wir flexibel: <ul> <li>In Teilzeit kannst du frei wählen, ob du lieber an einigen vollen Tagen arbeitest oder deine Stunden gleichmäßig über die Woche verteilst.</li> <li>In Vollzeit ist die Flexibilität etwas geringer, aber auch hier stimmen wir uns individuell mit dir ab.</li> </ul> <ul> <li>Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit SAGE HR</li> <li>Pflege der Personalstammdaten sowie Überwachung abrechnungsrelevanter Fristen</li> <li>Melde- und Bescheinigungswesen (z. B. Sozialversicherung, Lohnsteuer, Krankenkassen)</li> <li>Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern</li> <li>Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung</li> <li>Ansprechperson für Mitarbeitende zu Fragen rund um Entgeltabrechnung und gesetzliche Regelungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen</li> <li>Sicherer Umgang mit SAGE HR (von Vorteil, aber kein Muss – wir arbeiten dich gerne ein)</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Diskretion, Zuverlässigkeit und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Attraktiver Mitarbeiter-Rabatt von bis zu 50 % in allen Filialen</li> <li>Vergünstigtes Deutschlandticket und Jobrad-Leasing</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit</li> <li>Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander</li> <li>Sorgfältige Einarbeitung durch unser bestehendes HR-Team</li> <li>Auf Wunsch: Möglichkeit auf mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung</li> </ul>

Mitarbeiter*in Lohnbuchhaltung (m/w/d)

Die Kereis Gruppe mit Hauptsitz in Paris und Deutschlandsitz in Düsseldorf ist ein unabhängiger Versicherungsbroker und Entwickler digitaler Business-Modelle mit Fokus auf Restkreditversicherungen und Vermögenssicherungsprodukte. Mit mehr als 1.700 Mitarbeitenden in sechs europäischen Ländern und über 25 Jahren Erfahrung unterstützen wir europaweit unsere Partner in der Finanzdienstleistungsbranche. Gemeinsam mit Versicherungsunternehmen, Banken und Fintechs entwickeln wir maßgeschneiderte (Versicherungs-) Produkte, die auf Kundengewinnung und -bindung ausgerichtet sind. Als Teamleiter (m/w/d) bei Kereis übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Führung und Weiterentwicklung eines Teams von Kundenservice- und Schadenssachbearbeitenden. Mit einem modernen, kooperativen Führungsstil, der auf Vertrauen, Coaching und Eigenverantwortung setzt, gestalten Sie Prozesse aktiv mit, stärken Ihr Team und stellen einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft sicher. <ul> <li>Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf relevanten Plattformen</li> <li>Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen</li> <li>Durchführung von telefonischen Erstgesprächen mit Kandidat:innen</li> <li>Organisation und Teilnahme an persönlichen Vorstellungsgesprächen mit dem Fachbereich</li> <li>Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses, inkl. Kommunikation mit den Bewerber:innen</li> <li>Unterstützung beim Active Sourcing</li> <li>Erstellung und Pflege eines Reportings zu Recruiting-Kennzahlen</li> <li>Beratung von Führungskräften zu Personalmarketing-, Sourcing- und Recruiting-Strategien und Auswahlprozessen</li> <li>Aktive Steuerung der Zusammenarbeit mit externen Recruiting-Dienstleistern</li> <li>Mitwirkung an Employer Branding- und Recruiting-Projekten</li> <li>Teilnahme an Jobmessen und Recruiting-Events</li> <li>Unterstützung bei allgemeinen Personalthemen, wie z.B. Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen, Organisation und Pflege von Personalentwicklungsmaßnahmen, Dokumentation und Nachverfolgung von Krankmeldungen und weiteren HR-relevanten Vorgängen </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Bezug</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und HR-Bereich</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit ATS-Systemen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse</li> <li>Begeisterung für Menschen und ein gutes Gespür für Talente</li> <li>Exzellente Kommunikationsstärke sowie eine hohe Eigenorganisation und Strukturierungsfähigkeit </li> </ul> <ul> <li>Arbeitsumfeld: Flache Hierarchien und ein kollegialer Umgang</li> <li>Kultur: Wertschätzende Feedbackkultur, Raum für eigene Ideen und individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kollegen</li> <li>Vertrag und Vergütung: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem internationalen Unternehmen mit langfristiger Perspektive inkl. attraktivem Gehaltspaket und Zusatzleistungen</li> <li>Weiterbildung und Entwicklung: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine berufliche Weiterentwicklung</li> <li>Arbeitszeit und Urlaub: Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Option (nach der Einarbeitung im Hybridmodell), 30 Tage Urlaub und keine Wochenenddienste </li> </ul>

Teamleiter Kundenservice und Schadensbearbeitung m/w/d

Das bieten wir dir<ul>
<li>Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld</li>
<li>Top-Branchengehalt mit attraktiver ALDI Zulage (insgesamt mind. 14€ Stundenlohn brutto)</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts</li>
<li>Aufstiegsmöglichkeiten zum Beispiel zur Vertretungskraft oder zur Ersten Kraft</li>
<li>Elektronische Arbeitszeiterfassung</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li>
</ul>Das sind deine Aufgaben<ul>
<li>Du sorgst für ein besonderes Einkaufserlebnis und hochzufriedene Kundinnen und Kunden</li>
<li>Dabei übernimmst du alle Aufgaben, die im Verkaufsraum und im Lager anfallen</li>
<li>Zum Beispiel kontrollierst du die Eingangsware, baust sie auf der Verkaufsfläche auf und prüfst ihre Mindesthaltbarkeit</li>
<li>Obst, Gemüse und Backwaren füllst du nach und prüfst ihre Frische</li>
<li>Du übernimmst Kassiertätigkeiten und unterstützt bei Lager- und Reinigungsarbeiten</li>
</ul>Das bringst du mit<ul>
<li>POWER, um unser Team noch stärker zu machen</li>
<li>Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, gerne auch Berufserfahrung in diesem oder einem anderen Bereich</li>
<li>Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind herzlich willkommen</li>
<li>Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Kundinnen und Kunden</li>
<li>Lust darauf, aktiv und engagiert mit anzupacken</li>
<li>Flexibilität und Teamgeist</li>
</ul>

Verkäufer (m/w/d) in Herzebrock-Clarholz

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Bauleiter:in Leit- und Sicherungstechnik (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Köln Nippes.<h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>Du bist für die termin- und qualitätsgerechte Umsetzung der Bauvorhaben LST, nach wirtschaftlichen Zielsetzungen, verantwortlich</li><li>Hierbei bist du überwiegend für die elektrischen LST-Anlagen im Einsatz und übernimmst dabei federführend die Dokumentation aller auftragsrelevanten Daten (Bauakte)</li><li>Darüber hinaus bist du für die Disposition und die wirtschaftliche Einteilung des Montage- und Instandsetzungspersonals zuständig</li><li>Als Fachvorgesetzte:r agierst und kümmerst du dich um die Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften und des Arbeitsschutzgesetzes</li><li>Weiterhin obliegt dir die Überwachung der Einhaltung gültiger Vorgaben, Richtlinien und sonstiger Regeln, der Bestimmungen der VOB und VOL, sowie innerbetrieblicher Festlegungen</li><li>Die Einweisung, Überwachung und Abrechnung von Nachunternehmer:innen als auch die Koordination der Leistungserfassung, Materialaufnahme sowie das Einleiten von Bestellungen liegen ebenfalls in deinem Verantwortungsbereich</li></ul><h3>Dein Profil:</h3><ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum: zur Meister:in oder Techniker:in in LST, Elektrotechnik oder Mechatronik – idealerweise mit langjähriger Berufserfahrung z. B. als Signalmechaniker:in</li><li>Die Basisqualifikation hast du idealerweise bereits ganz oder teilweise absolviert</li><li>Fundierte Erfahrung auf dem Gebiet der elektrischen LST-Anlagen sowie sehr gute Materialkenntnisse im Bereich LST kannst du vorweisen</li><li>Weiterhin arbeitest du gerne am Computer und bist sicher im Umgang mit den MS Office-Produkten</li><li>Du überzeugst durch Verantwortungsbereitschaft sowie eine engagierte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise</li><li>Deine uneingeschränkte Diensttauglichkeit setzen wir voraus</li><li>Ein gültiger Führerschein der Klasse B rundet dein Profil ab</li></ul><h3>Das ist uns wichtig:</h3>Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. <h3> Deine Benefits </h3> Freifahrten Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde. Freizeit sponsored by Bahn Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle. Attraktive Konditionen Wir bieten dir viel, denn du gibst immer 100 Prozent: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie viele Extras und eine betriebliche Altersvorsorge. Stabilität und Sicherheit Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein. Interessante Herausforderungen Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern dein Können und warten auf deine Handschrift. <h3> Hinweise </h3> Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bauleiter:in Leit- und Sicherungstechnik

<h1>Rechtsanwalt (w/m/d) Restrukturierung &amp; Insolvenzrecht – Karrierechance in Düsseldorf</h1>Sie sind ambitioniert, wirtschaftlich denkend und möchten als Rechtsanwalt (w/m/d) im Bereich Restrukturierung an hochkarätigen Mandaten mitwirken? Dann starten Sie jetzt durch – bei einer renommierten Kanzlei mit Standort in Düsseldorf. Im Auftrag unseres Kunden suchen wir einen engagierten Rechtsanwalt (w/m/d) mit Fokus auf Insolvenzrecht, Unternehmenssanierung und Restrukturierungsberatung.<h3>Ihre Vorteile als Rechtsanwalt (w/m/d) im Bereich Restrukturierung:</h3><ul><li>Attraktives Gehalt auf dem Niveau führender Wirtschaftskanzleien</li><li>Abwechslungsreiche Mandate mit hoher gesellschaftlicher Relevanz</li><li>Schneller Einstieg mit Verantwortung und Gestaltungsfreiheit</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb und außerhalb Ihres Fachbereichs</li><li>Hervorragende Karriereperspektiven mit klarer Entwicklungslinie</li><li>Modernes Büro, angenehmes Betriebsklima und offene Kommunikation</li><li>Firmenevents, Corporate Benefits und Teamkultur auf Augenhöhe</li></ul><h3>Das erwartet Sie als Rechtsanwalt (w/m/d) im Bereich Restrukturierung:</h3><ul><li>Juristische Betreuung und Mitwirkung an spannenden Mandaten im Bereich Restrukturierung und Insolvenzrecht</li><li>Unterstützung von Insolvenzverwaltern bei Betriebsfortführungen, Gutachten, Sanierungsstrategien und Verfahrensorganisation</li><li>Eigenständige Beratung von Unternehmen, Geschäftsführern, Gesellschaftern und weiteren Stakeholdern – auch im internationalen Kontext</li><li>Enge Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team aus erfahrenen Juristinnen, Betriebswirtinnen und Spezialist*innen</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>Zwei mindestens vollbefriedigende Staatsexamina</li><li>Erste Berufserfahrung im Bereich Insolvenzrecht / Restrukturierung oder fundierte Kenntnisse aus relevanten Rechtsgebieten</li><li>Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und unternehmerischem Denken</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h3>Ihr neuer Job als Rechtsanwalt (w/m/d): Jetzt durchstarten in Düsseldorf!</h3>Sie möchten Ihre juristische Karriere gezielt im Bereich Restrukturierung weiterentwickeln? Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance als Rechtsanwalt (w/m/d) in einem Umfeld, das Sie fachlich wie persönlich wachsen lässt.Aramaz Digital GmbH – Ihr Partner für digitales Recruiting im juristischen Bereich 📞 Ansprechpartnerin: Julia Nezel 📧 <a href="mailto:jobs@aramaz-digital.de" target="_blank">jobs@aramaz-digital.de</a> 📱 +49 521 999 897 417Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.#104561246

Rechtsanwalt (w/m/d) Restrukturierung & Insolvenzrecht

Zur Verstärkung unserer Entwicklungsabteilung in Würselen bei Aachen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen softwarenahen Mitarbeitenden im Bereich „Hardwareentwicklung – HF/Analog (m/w/d)“. GNS Electronics ist ein innovatives, inhabergeführtes, junges Unternehmen und zählt seit der Gründung 2016 zu den führenden Herstellern von mikroelektronischen Produkten in den Bereichen Positionierung und Verkehrstelematik für Straße, See- und Luftfahrt. <ul> <li>Entwurf analoger Sende- und Empfangsschaltungen, sowie digitaler Schaltungen</li> <li>Optimierung der elektromagnetischen Verträglichkeit</li> <li>Durchführung von Validierungsuntersuchungen sowie weiterer Messungen und Tests im Laborbereich</li> <li>Ausarbeitung von Prüf-und Testspezifikationen</li> <li>Entwicklungsbegleitende Dokumentation</li> <li>Ansprechpartner für unsere Kunden</li> </ul> <ul> <li>Idealerweise erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der allgemeinen Elektrotechnik, idealerweise mit Vertiefung im Bereich Nachrichtentechnik</li> <li>Der Position angemessene Berufserfahrung, u.a. in der Entwicklung analoger Schaltungen, EMV-gerechtem Elektronik Design und Hochfrequenztechnik. (GHz)</li> <li>Kenntnisse im Amateurfunkbereich sind von Vorteil</li> <li>Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise und Engagement</li> <li>Teamfähigkeit und Planungssicherheit</li> </ul> Bei der GNS erwartet Sie eine innovative Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen, großem Gestaltungsfreiraum und familiäre Atmosphäre in einem Kreis von Mitarbeitenden, die füreinander einstehen. Bei uns werden Sie nach Ihren individuellen Fähigkeiten eingesetzt und Ihre persönliche Weiterentwicklung liegen uns am Herzen. Erleben Sie sichere Arbeitsplätze und attraktive Arbeitsbedingungen in einem wachsenden Unternehmen, bei dem es Spaß macht, mitzuarbeiten und zu gestalten. Kostenfreie Parkplätze und gute Verkehrsanbindung sorgen für unkompliziertes Ankommen im Büro.

Hardwareentwickler (m/w/d) -HF/Analog

Die RheinCargo GmbH &amp; Co. KG ist ein modernes Unternehmen, mit über 100 Jahren Erfahrung und einen klaren Fokus auf die Zukunft. Gegründet als Joint Venture der Häfen und Güterverkehr Köln AG und der Neuss-Düsseldorfer Häfen GmbH &amp; Co. KG, vereinen wir Hafenlogistik, Immobilienvermietung und ein international agierendes Schienengüterverkehrsunternehmen unter einem Dach. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Logistikbranche mit uns!Wir suchen Dich als: Mitarbeiter Umschlag, Kran- und Geräteführer (w/m/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich „Hafenbetrieb“ der RheinCargo GmbH &amp; Co. KG am Standort Neuss/Düsseldorf<h3> Ihr Aufgabengebiet </h3><ul><li>Bedienen der Krananlagen wie Containerbrücken und Auslegerkrane</li><li>Unterstützung der Krantechnik bei Wartungs- und Reparaturarbeiten</li><li>Selbständiges Durchführen des Kranchecks vor Inbetriebnahme</li></ul><h3> Das bringen Sie mit </h3><ul><li> Einen Kranschein für Krananlagen oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben </li><li> Idealerweise eine abgeschlossene handwerkliche/technische Ausbildung </li><li> Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst </li><li> Sicherheitsbewusstes, selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten </li><li> Arbeitsmedizinische Eignung für den Beruf des Kranführers sowie Höhentauglichkeit </li></ul><h3> Gute Gründe für uns </h3><ul><li>Starke Perspektiven: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen mit umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Attraktive Vergütung: Bezahlung im Rahmen des Eisenbahntarifvertrags, 39-Stunden-Woche und eine betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Unterstützung und Integration: Eine fundierte Einarbeitungszeit mit Einblick in alle relevanten Abteilungen und Aufgabenbereiche.</li><li>Mitarbeiterförderung: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, Fortbildungen und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.</li><li>Ein starkes Team: Ein dynamisches, kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeld, in dem Zusammenhalt zählt.</li><li>Attraktive Arbeitsumgebung: Ein moderner Standort in Neuss mit guter Verkehrsanbindung und moderner technischer Ausstattung.</li><li>Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld &amp; weitere Sonderzahlungen, E-Bike-Leasing, kostenloses Obst und Getränke.</li><li>Teamevents &amp; Mitarbeiterveranstaltungen: Gemeinsame Veranstaltungen zur Stärkung des Zusammenhalts und für ein großartiges Miteinander.</li></ul>

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