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<h2>Einleitung</h2>Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Egal, was du bei Lidl machst ─ du machst es mit vollem Einsatz. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu arbeiten – und dafür Wertschätzung und ein faires Gehalt zu bekommen<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Als Teil eines engagierten Teams kümmerst du dich um alle anfallenden Reinigungsarbeiten in der Filiale</li><li>Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei, wenn es um Ordnung und Sauberkeit geht</li><li>Mit deinem Auge fürs Detail sorgst du für ein gepflegtes Filialbild und ein gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Ausgeprägter Sinn für Ordnung und Sauberkeit</li><li>Schnelle und effiziente Arbeitsweise</li><li>Teamgeist und Zuverlässigkeit</li><li>Zeitliche Flexibilität</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Übertariflicher <a href="https://jobs.lidl.de/lidl-als-arbeitgeber/mindesteinstiegslohn" target="_blank">Mindesteinstiegslohn</a>&nbsp;sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr</li><li>Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)</li><li>Tarifliche Altersvorsorge</li><li>Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten</li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket&nbsp;</li></ul> Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben und Lebenslauf von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Reinigungskraft in der Filiale 9 Std./Woche Teilzeit (m/w/d)

Mit einem Netzwerk von über 450 Standorten sichert Vergölst bundesweit die Mobilität der Kunden. 1926 in Aachen gegründet, ist der älteste Reifenfachhandel Deutschlands stetig gewachsen und hat sich mittlerweile als Spezialist für Reifen und Autoservice-Dienstleistungen etabliert. Seit 1974 ist Vergölst Teil des Continental Konzerns. Heute erwirtschaften rund 1.900 Mitarbeiter in ganz Deutschland einen jährlichen Umsatz von 330 Millionen Euro. 
 
 Zur Verstärkung unserer Filiale in Bonn suchen wir Dich zum frühestmöglichen Eintrittstermin als 
 <h1>Reifenmonteur im mobilen Lkw-Service (m/w/d) 3.000€ Wechselprämie</h1> 
 
 
 <h2>DEINE AUFGABEN</h2> 
 
 
 DEINE AUFGABEN 
 
 
 
 Nach individueller Einarbeitung vor Ort und einem unserer Trainingscenter hast du das Fachwissen für den Lkw-Reifenservice auf der Straße, direkt beim Kunden oder in unserem Betrieb: 
 
<ul>
<li>Mit deiner Werkstatt auf vier Rädern hältst du Trucks am Laufen und bringst sie bei einer Reifenpanne schnell wieder in Fahrt</li>
<li>Du verantwortest die fachgerechte Durchführung von Lkw-Reifenmontagen</li>
<li>Vor Ort beim Kunden übernimmst du den Reifenservice &amp; führst sorgfältige Fuhrpark-Checks durch</li>
</ul>
 
 
 
 
 
 <h2>DEIN PROFIL</h2> 
 
 
 DEIN PROFIL 
 
 
 
 <ul>
<li>Du besitzt den Führerschein der Klasse B</li>
<li>Ein Führerschein der Klasse C1 wäre wünschenswert, eine Kostenübernahme zum Erwerb ist nach Abstimmung möglich</li>
<li>Falls du noch keine Erfahrung im Bereich Reifen mitbringst schulen wir dich gerne in allen relevanten Themen und machen dich zum Experten</li>
<li>Du bist bereit zu Nacht- und Wochenendeinsätzen, welche selbstverständlich zusätzlich vergütet werden</li>
</ul>
 
Das ist nix für jeden. Bist du bereit für echte Verantwortung, ein kompetentes Team und starke Leistungen?
 
 
 
 
 
 <h2>UNSER ANGEBOT</h2> 
 
 
 UNSER ANGEBOT 
 
 
 
 <ul>
<li>3.000 € Wechselprämie mit Vollendung des 7. Beschäftigungsmonats</li>
<li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis&nbsp;</li>
<li>Spannendes Arbeitsumfeld mit viel Freiraum für selbständiges Arbeiten</li>
<li>Zusätzliche Vergütung für Panneneinsätze in der Nacht &amp; am Wochenende</li>
<li>Für das bisschen Meer: Urlaubs-/ Weihnachtsgeld und Konzernerfolgsbeteiligung</li>
<li>Du bist nicht allein: Für deinen optimalen Start hast du einen Paten an deiner Seite</li>
<li>Das Plus für deine Karriere – Eine Vielzahl interner Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Wir denken an deine Zukunft - Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Gönn dir eine Auszeit: 30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Profitiere von Mitarbeiterrabatten auf Reifen und Reparaturen</li>
</ul>
 
Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Pannenfahrer (m/w/d)

Ort:&nbsp;41564 Kaarst&nbsp;| Vertragsart: Teilzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;935659
PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 31.000 Mitarbeitende in rund 2.130 Märkten,&nbsp; an 10 Logistikstandorten und in den Zentralen. Im #teampenny sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst du alles sein, außer egal.
Du kannst viel bei uns bewegen.
<ul>
<li>Du sorgst gemeinsam mit dem Team&nbsp;für einen reibungslosen Ablauf im Markt.</li>
<li>Du betreust unsere Kundschaft im Markt und an der Kasse und stehst ihr tatkräftig zur Seite.</li>
<li>Du weißt, was wo zu finden ist, und sorgst dafür, dass die PENNY Regale immer voll sind.</li>
<li>Du überprüfst die Qualität und Frische unserer Produkte.</li>
</ul>
Du kannst Teil unseres Teams werden.
<ul>
<li>Du&nbsp;konntest bereits erste Erfahrungen im Handel sammeln? Super! Aber auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen.</li>
<li>Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und Freude an Teamarbeit.</li>
<li>Du bist kund:innenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst.</li>
<li>Du packst gern mit an – so ziehst du mit deinem Team an einem Strang.</li>
<li>Du bist von Montag bis Samstag von 07:00 bis 22:00 Uhr flexibel.</li>
</ul>
Du kannst dich auf jede Menge freuen.
Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr.
<ul>
<li>Du wirst nach Tarif vergütet, erhältst Urlaubsgeld und ab dem zweiten Jahr zusätzlich Weihnachtsgeld.</li>
<li>Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE, weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und der DERTOUR Group sowie weiteren Partnern über die Plattform Corporate Benefits.</li>
<li>Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.</li>
<li>Mit der betrieblichen Altersversorgung der REWE Group hast du mehr Rente im Alter.</li>
</ul>
Beruf und Privatleben vereinbaren – das unterstützen wir.
<ul>
<li>Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr.</li>
<li>Deine Arbeitszeitplanung erfolgt in der Regel 2 Wochen im Voraus.</li>
<li>Wir schaffen die Rahmenbedingungen dafür, dass du dir nach 3 Jahren bei PENNY eine Auszeit von 1 bis 6 Monaten nehmen kannst – z. B. für eine Reise oder einen Hausbau.</li>
<li>Unser Netzwerk an Expert:innen unterstützt dich durch die Vermittlung von Betreuungspersonen bei der Kinder- und Pflegebetreuung.</li>
</ul>
Sicherer Arbeitgeber – nachhaltig und menschlich.
<ul>
<li>PENNY gehört zu der REWE Group, einem der größten Arbeitgeber Deutschlands.</li>
<li>Unsere unternehmensweiten&nbsp;Netzwerke wie das LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ bieten dir die Möglichkeit&nbsp;zum&nbsp;Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.</li>
<li>Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag.</li>
<li>Wir sind ein starkes Team und bewältigen alle Aufgaben gemeinsam. Unsere Zusammenarbeit feiern wir bei Teamevents.</li>
</ul>
Weitere Informationen erhältst du unter <a>karriere.penny.de</a>.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;935659)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a>0</a>.
<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

Verkäufer / Kassierer (m/w/d)

Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! <ul> <li>Spannende Aufgaben in einem krisensicheren Beruf</li> <li>Kompetente Ausbildung im professionellen Team</li> <li>Sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung</li> <li>Gut ausgestattete Arbeitsräume mit modernen Arbeitsmaterialien</li> <li>Vielfältige Karrierechancen</li> <li>Faire Vergütung nach Tarifvertrag (Caritas-AVR)</li> <li>Überdurchschnittliches Einstiegsgehalt </li> <li>13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub</li> <li>Kostenlose Dienstkleidung</li> <li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen, z. B. kostenlose Unfallversicherung</li> <li>Gesundheitsförderung, z. B. Kooperation mit Fitnessstudios</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) </li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando) </li> </ul> <ul> <li>Freude im Umgang mit älteren Menschen</li> <li>Eigenverantwortliches Handeln und soziale Kompetenz sowie eine große Portion Teamgeist</li> <li>Mittlerer Schulabschluss oder erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung oder Hauptschulabschluss nach neun Jahren und mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege oder mindestens zweijährige Berufsausbildung</li> <li>Ein Sprachlevel von mindestens B 2 </li> </ul> Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! <h3>Weitere Informationen zur Pflegeausbildung, Karrierechancen und Vergütung: </h3> Finden Sie hier Die CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten: Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser. Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850 ehrenamtlich Mitarbeitenden. Wir suchen Menschen mit Herz, die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren. <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a> Finden Sie unter: <a href="https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html" target="_blank">https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html</a> zur Onlinebewerbung <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a>

Auszubildende/r als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w/m/d)

Werde Teil des Teams und hilf uns dabei, ein Lächeln zu versenden! Kein Lebenslauf? Keine Logistik-Vorerfahrung? Kein Problem! Standort:
<ul><li>DNX1 Amazon Deutschland W6 Transport GmbH, Formerstrasse 8, 59425 Unna </li></ul>
 Bezahlung:

<ul>
<li>Verdiene einen rechnerischen Stundenlohn von 15.85€/h brutto + bezahlte Überstunden</li>
<li>Garantierte Lohnanpassung nach 12 Monaten (rechnerisch 16.97€/h brutto) und 24 Monaten (rechnerisch 18.35€/h brutto)</li>
</ul>
 Arbeitszeitmodelle:

<ul>
<li>Vollzeitstellen: Früh (05:30 – 13:00), Spät (15:00 - 22:30), Nacht (02:00 - 09:30)</li>
<li>Teilzeitstellen: Früh (08:45 - 12:45), Mittel (05:30 - 13:00, 08:45 - 12:45), Spät (17:00 – 21:00), Nacht (02:00 – 09:30)</li>
<li>Arbeitswoche von Montag bis Samstag, 5 Arbeitstage </li>
<li>Feste Schichtplanung, Arbeit an durchschnittlich 2 Samstagen im Monat</li>
<li>Mittel- und Nachtteilzeitschicht – 3 Arbeitstage im Wechsel</li>
</ul>
 Anbindung:

<ul>
<li>Alle Mitarbeitenden bei Amazon erhalten das Deutschlandticket (im Wert von monatlich 58,00€) gratis</li>
<li>Es stehen kostenlose Shuttle-Busse zur Verfügung <a href="https://mitarbeitershuttle.com/amazon04gt9/timetable20a7g/" target="_blank">➜ Zu den Linien</a></li>
</ul>
 Deine Aufgaben:

<ul>
<li>Produkte entladen, anheben und transportieren </li>
<li>Pakete scannen, sortieren und umleiten, die die gesamte Produktpalette von Amazon enthalten</li>
</ul>
 Fähigkeiten, die Du benötigst:

<ul>
<li>Deutsch oder Englischkenntnisse erforderlich</li>
<li>Deine Sicherheit steht an erster Stelle: Du musst Sicherheits-, Qualitäts- und Produktionsstandards einhalten können</li>
<li>Du musst ggf. während Deiner Schicht längere Zeit stehen und gehen. Dies kann bis zu 8 Stunden oder mehr pro Schicht sein</li>
<li>Du musst in der Lage sein, zu heben (Produkte bis zu 15kg), dich zu bücken, den Körper zu drehen, zu knien und zu hocken</li>
</ul>
 Du bekommst:

<ul>
<li>28 Urlaubstage (bei durchschnittlicher 5-Tage-Woche)</li>
<li>Einen sicheren, modernen und organisierten Arbeitsplatz</li>
<li>10% Amazon Mitarbeiterrabatt</li>
<li>Lebensversicherung und Versicherung bei langfristiger Arbeitsunfähigkeit</li>
<li>Career Choice Programm (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </li>
<li>Mitarbeiterhilfsprogramm (MHP)</li>
</ul>
 Was kommt als Nächstes?

<ul>
<li>Bewirb dich in wenigen Minuten online, ohne Lebenslauf</li>
<li>Führe ein 15-minütiges Telefongespräch</li>
<li>Unser Team informiert Dich über die nächste verfügbare Schicht</li>
</ul>
 Diejenigen, die ein Stellenangebot erhalten, müssen sich einer Hintergrundüberprüfung unterziehen und Dokumente zur Arbeitsberechtigung vorlegen. Brauchst du Hilfe bei deiner Bewerbung? 

<ul>
<li>Ruf an: 0800 403 0189 </li>
<li>Schreib uns: <a href="mailto:einsteigen@amazon.de" target="_blank">einsteigen@amazon.de</a></li>
</ul>
Notice: Es können nur Online-Bewerbungen über <a href="https://www.amazon.jobs/de/landing_pages/sortiermitarbeiter" target="_blank">amazon.jobs/de/landing_pages/sortiermitarbeiter </a>berücksichtigt werden. Deine Bewerbung gilt erst dann als abgeschlossen, wenn du den Button „Bewerbung absenden“ gedrückt hast und die Bestätigungsmeldung erscheint. Über deinen Login auf der Bewerberseite kannst du sowohl deine Daten als auch deine Bewerbung jederzeit einsehen und ändern. Bitte beachte, dass postalisch eingegangene Bewerbungsunterlagen weder berücksichtigt, noch zurückgesendet werden. &nbsp;

Sortiermitarbeiter (m/w/d) - Unna

<h2>Deine neue Herausforderung in Krefeld Uerdingen!</h2>Wir suchen für unseren Auftraggeber eine Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) für den Einsatzort im Chempark Krefeld Uerdingen. Die Anstellung erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und in Vollzeit.<h2>Deine Aufgaben in Krefeld Uerdingen:</h2><ul><li> Durchführen der Wareneingangsprüfungen</li><li> Systemseitige Warenbuchung im Kundensystem</li><li> Kommissionieren der Waren und anschließendes verpacken </li><li> Bedienung von Stapler, Schubmaststapler und Hubwagen</li><li> Be- und Entladen inkl. Ladungssicherung</li></ul><h2>Dein Profil als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d):</h2><ul><li> Eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder vergleichbar</li><li> Ein gültiger Staplerschein </li><li> Erfahrungen im Be- und Entladen von Ladungsträgern mittels Frontstapler und bedienen des Seitenhubmaststaplers</li><li> Kenntnisse im Kommissionieren und buchen von Waren</li><li> Du bist ein zuverlässiger Teamplayer</li></ul><h2>Wir bieten dir:</h2><ul><li> Einen Stundenlohn von 18 €</li><li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach IGZ Tarifvertrag</li><li> 25 Tage Urlaubsanspruch im ersten Jahr steigend mit deiner Betriebszugehörigkeit auf 30 Tage </li><li> Spare über Corporate Benefits in vielen Stores</li><li> 500€ extra über Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li><li> Das Piening Team Krefeld betreut dich umfassend und auf Augenhöhe</li></ul><h2>Werde Teil unseres Teams im Chempark Krefeld!</h2>Bewirb dich jetzt indem du uns deinen Lebenslauf per Mail an <a href="mailto:krefeld@pieninggmbh.de" target="_blank">krefeld@pieninggmbh.de</a> sendest. Nach Durchsicht der Unterlagen melden wir uns zeitnah bei dir!

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Lagermitarbeiter ohne Erfahrung (m/w/d)

Lagerhelfer (m/w/d)

Als Spezialist für individuellen Schaltanlagenbau bietet ASSISTEC eine moderne Arbeitswelt, die gelebten Handwerksgeist und professionelle Planung perfekt miteinander vereint. Jedes Projekt, jeder Schaltschrank ist in seinen Details einzigartig. Das ist es, was die Arbeit bei ASSISTEC zu etwas Besonderem macht – in der Planung und in der Produktion. Mit Power. Mit Plan. Mit Dir: Als Elektroniker Schaltanlagenverdrahtung (m/w/d) hast Du bei ASSISTEC endlich die berufliche Perspektive, die Du Dir immer gewünscht hast. Wir sind ein fortschrittlicher Schaltanlagenbau auf Expansionskurs und bieten Dir die Chance, mit uns zu wachsen – wenn Du willst, sogar über Dich hinaus. In einem engagierten Team mit flachen Hierarchien und spürbarer Leidenschaft für innovatives Handwerk. Entfalte Deine Power bei uns! <ul> <li>Verdrahtung: Du verdrahtest elektrotechnische Komponenten individuell gefertigter Niederspannungsschaltanlagen</li> <li>Mit Plan arbeiten: Schalt- und Stromlaufpläne setzt Du souverän um – mit handwerklichem Geschick und Top-Werkzeug</li> <li>Funktionsprüfung: Du prüfst die Funktion der von Dir verdrahteten Schaltanlagen – nach internen Arbeits- und Prüfanweisungen</li> <li>Fehlerbehebung: Als Elektroniker Schaltanlagenverdrahtung (m/w/d) findest und behebst Du Fehler, wenn eine Verteilung mal nicht einwandfrei funktioniert</li> <li>Zukunft mitgestalten: Du unterstützt Deine Kolleg:innen im Arbeitsalltag und wirkst aktiv mit am Aufbau eines der zukünftig führenden Unternehmen im innovativen Schaltanlagenbau</li> </ul> <ul> <li>Beste Voraussetzungen: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektoniker:in für Betriebstechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder Automatisierungstechnik</li> <li>Elektro-Know-how: Du hast es drauf, komplexe Schalt- und Stromlaufpläne sicher zu lesen und zu verstehen</li> <li>Praxiskenntnisse: Du weißt genau, worauf es bei der Elektroinstallation ankommt und hast idealerweise erste Berufserfahrung im Schaltschrankbau bzw. im Energieverteilerbau gesammelt</li> <li>Zuverlässigkeit: Du überzeugst mit Deiner qualitätsorientierten, konzentrierten und selbstständigen Arbeitsweise</li> <li>Teamgeist: Mit Lernbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Lust auf Teamarbeit bist Du bei ASSISTEC genau richtig</li> </ul> <ul> <li>Modernes Arbeitsumfeld: Profitiere von einem ergonomisch gestalteten Arbeitsplatz in einer angenehm warmen Werkstatt mit Fußbodenheizung – Top-Betriebsklima und ein wertschätzendes Team inklusive</li> <li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Bei ASSISTEC hast Du betriebliche Aufstiegschancen – wir unterstützen Deine berufliche Weiterentwicklung mit regelmäßigen Herstellerschulungen und guten Weiterbildungsangeboten</li> <li>Work-Life-Balance: Freue Dich auf eine 4,5-Tage-Woche, 30 Urlaubstage, flexible Planungsmöglichkeiten sowie Überstunden- bzw. Freizeitausgleich</li> <li>Leistung lohnt sich: Wir schnüren Dir ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, attraktiven Rabatten für Mitarbeiter:innen und vielen weiteren lohnenden Benefits</li> <li>Sicherheit &amp; Perspektive: Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Unternehmen innerhalb der H. Gautzsch Gruppe</li> </ul> Deine zusätzlichen Benefits: <ul> <li>Förderung &amp; berufliche Aufstiegschancen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Job-Bike</li> <li>Arbeitsbekleidung wird gestellt</li> <li>Parkplatz &amp; perfekte ÖPNV-Anbindung</li> </ul>

Elektroniker Schaltanlagenverdrahtung (m/w/d)

Unser Global Wordings-Team bietet eine spannende Stelle für eine ambitionierte und entwicklungsfreudige Persönlichkeit als Legal Wording Counsel. Sie gehören zum Team und sind zugleich in die Rechtsabteilung Germany and Northern Europe integriert; Sie unterstützen das Underwriting für alle Produktlinien, die eine Vielzahl komplexer Risiken abdecken. Sie haben die Möglichkeit, Ihre technischen Fähigkeiten beim Verfassen von Vertragstexten und bei der Beratung von Underwritern, deren Kunden und Maklern unter Beweis zu stellen, und tragen damit zur Stärkung der Wettbewerbsposition der AXA XL bei. <ul> <li>Analyse – Überprüfung unserer bestehenden Produkte (Versicherungsverträge), neuer Produkte und der Produkte unserer Wettbewerber, von der Analyse und Erläuterung einzelner Klauseln bis hin zur Konzeption neuer Policen, wobei der Schwerpunkt stets auf der zeitnahen und wirtschaftlichen Lösung aller aufgeworfenen Fragen liegt.</li> <li>Entwicklung und Innovation – vorzugsweise in enger Zusammenarbeit mit wichtigen Stakeholdern, um neue Versicherungsprodukte von Grund auf zu entwickeln oder bestehende Produkte zu verfeinern oder zu erweitern und damit die Innovation für die Marke AXA XL voranzutreiben.</li> <li>Teamarbeit – Zusammenarbeit mit Kollegen aus dem gesamten Wording-Team, der Rechtsabteilung und darüber hinaus (Claims, Compliance, Underwriting).</li> <li>Beobachtung rechtlicher Entwicklungen, die für unsere Versicherungsverträge relevant sind (Gesetzgebung, Rechtsprechung, Verbandsinformationen, Fachpresse), und selbständige Ableitung notwendiger Wordingänderungen und anderer Handlungsempfehlungen.</li> <li>Schulung und Entwicklung – Weitergabe von Best-Practice-Lösungen an das gesamte Unternehmen Präsentationen für Underwriting-Teams, technische Beratung zum Wording, vor und nach dem Vertragsschluss.</li> <li>Unterstützung der Underwriter bei der Einhaltung ihrer internen Regeln, sowohl durch Deckungsanalysen als auch durch klar formulierte Wordinglösungen und das Aufzeigen potenzieller Gefahren durch neu auftretende Risiken.</li> <li>Governance und Vertragssicherheit: Sie gewährleisten Vertragssicherheit und Einhaltung der Governance bei der Prüfung von Vertragsbedingungen und sichern die Übereinstimmung mit den Anforderungen der Bereiche Underwriting, Recht, Risk, Compliance und Aufsichtsrecht.</li> <li>Zusammenarbeit: klare und regelmäßige Kommunikation mit den Underwriting-Teams sowie das Verständnis für deren Geschäft, Bedürfnisse und Anforderungen sind dabei von entscheidender Bedeutung.</li> <li>Vertretung des Versicherers bei Vertragsverhandlungen, insbesondere mit Maklern in Zusammenarbeit mit den zuständigen Managern.</li> <li>Vertretung von AXA XL in Verbänden, insbesondere in Arbeitsgruppen, die sich mit Versicherungsbedingungen befassen.</li> </ul> Sie werden an den Wordings Manager berichten, sind aber auch in die deutsche Rechtsabteilung eingebunden. Erforderliche Fähigkeiten und Kenntnisse: <ul> <li>Zweites juristisches Staatsexamen (Befähigung zum Richteramt) ist erforderlich. Ein Schwerpunkt im Privatrecht und mindestens ein befriedigendes Examen sind wünschenswert.</li> <li>Fähigkeit, (Rück-)Versicherungsklauseln und/oder Formulierungsanfragen zu interpretieren und zu analysieren und diese durch die Erstellung eigener (Rück-)Versicherungsklauseln und Formulierungen von Grund auf klar und fundiert (in Deutsch und Englisch) zu erfüllen.</li> <li>Selbstbewusstsein, zur Vermittlung ihrer Lösung sowohl schriftlich als auch persönlich an Underwriter, Makler und Kollegen.</li> <li>Umfassendes Verständnis der geschäftlichen, rechtlichen und Compliance-Anforderungen für einzelne Versicherungssparten.</li> <li>Fähigkeit zur Selbstorganisation, zur Beachtung von Fristen und Prioritäten.</li> <li>Fähigkeit, sowohl im Team als auch selbständig zu arbeiten; eigenständiges Urteilsvermögen.</li> <li>Erfahrung im Bereich Wording und mit (Rück-)Versicherungsformulierungen.</li> <li>Analytisches und kritisches Denken, technische Kompetenz in der Underwriting-Funktion und ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten.</li> <li>Die Fähigkeit, komplexe und abstrakte Konzepte, die für den Versicherungsschutz relevant sind, zu hinterfragen.</li> <li>Ein Verständnis für Aufbau und Funktionsweise von Versicherungsprodukten.</li> </ul> Gewünschte Fähigkeiten und Kenntnisse: <ul> <li>Fundierte Kenntnisse der auf dem deutschen Markt verwendeten Standardklauseln und spartenspezifischen Wordings.</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Tools zur Vertragsanalyse.</li> <li>Die Position ist mit Handlungsvollmacht ausgestattet.</li> <li>Die Position ist eignet sich für Syndikusrechtsanwälte oder für Personen, die eine Zulassung anstreben.</li> <li>Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung (vorzugsweise in einer operativen Abteilung, z. B. Underwriting oder Schadenbearbeitung, oder in einer auf Recht spezialisierten Abteilung für Vertragsgestaltung/Verträge).</li> <li>Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.</li> </ul> Was wir bieten: <ul> <li>Ein interessantes Arbeitsumfeld, mit attraktiver Vergütung bei einem sicheren, sozial engagierten und fairen Arbeitgeber</li> <li>Für uns ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wichtig - deswegen gibt es bei uns 30 Tage Urlaub + Urlaub an Ihrem Geburtstag, ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Rahmenarbeitszeiten zwischen 6:00 und 21:00 Uhr und die Möglichkeit 3 Tage pro Woche von zuhause aus zu arbeiten</li> <li>Eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge sowie die Option zum Kauf von Firmenaktien zu Vorzugskonditionen</li> <li>Ansprechende Gastronomie mit abwechslungsreichen und gesunden Essensoptionen in modernen Bürogebäuden</li> <li>Diverse Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>Besondere Angebote für Mitarbeitende, wie z.B. Sportanbieter EGYM Wellpass, Jobrad und Digital4U − Bruttoleasing für private IT-Geräte (Tablets, Laptops, Smartphones und vieles mehr)</li> <li>Bezuschussung des Jobtickets</li> </ul> What we offer Inclusion AXA XL setzt sich für Chancengleichheit bei der Beschäftigung ein und berücksichtigt Bewerbende unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, ethnischer Zugehörigkeit und Herkunft, Familienstand, Religion, Behinderung oder anderen geschützten Merkmalen. Wir bei AXA XL wissen, dass eine integrative Kultur und eine vielfältige Belegschaft das Unternehmenswachstum fördern und entscheidend für unseren Erfolg sind. Deshalb haben wir uns strategisch dazu verpflichtet, eine möglichst vielfältige Belegschaft zu gewinnen, zu entwickeln, zu fördern und zu halten und eine integrative Kultur zu schaffen, in der sich jeder bei der Arbeit voll einbringen und sein höchstes Potenzial ausschöpfen kann. Es geht darum, einander - und unserem Unternehmen - zu helfen, voranzukommen und erfolgreich zu sein. <ul> <li>Fünf Business Resource Groups mit den Schwerpunkten Geschlecht, LGBTQ+, ethnische Zugehörigkeit und Herkunft, Behinderung und Inklusion mit 20 Chapter auf der ganzen Welt</li> <li>Flexible Arbeitsvereinbarungen</li> <li>Verbesserte familienfreundliche Urlaubsregelungen</li> <li>Aufnahme in den Diversity Best Practices Index</li> <li>Unterzeichner der UK Women in Finance Charter</li> </ul> AXA XL ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Erfahren Sie mehr auf unserer Inclusion &amp; Diversity Seite. Who we are AXA XL, der Geschäftsbereich für Sach- und Spezialversicherungen der AXA, ist bekannt für die Lösung komplexer Risiken. Für mittelständische Unternehmen, multinationale Konzerne und sogar einige inspirierende Einzelpersonen bieten wir nicht nur Rück-/Versicherungen an, wir erfinden sie neu. Und wie? Durch die Kombination einer umfassenden und effizienten Kapitalplattform, datengestützter Erkenntnisse, führender Technologien und der besten Talente in einem agilen und integrativen Arbeitsumfeld, das uns befähigt, in allen unseren Geschäftsbereichen - Sach-, Haftpflicht-, Berufs-, Finanz- und Spezialversicherungen - einen erstklassigen Kundenservice zu bieten. Mit einem innovativen und flexiblen Ansatz für Risikolösungen arbeiten wir mit denjenigen zusammen, die die Welt voranbringen. Erfahren Sie mehr unter axaxl.com

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