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BIM Koordinator (m/w/d) Schwerpunkt Dalux 
Respekt, Wertschätzung und Erfolg reizen dich? Dann bist du bei uns richtig. Bewirb dich bei uns!
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Vertragsarten 
Vollzeit
Eintrittsdatum 
ab sofort
Einsatzort 
Borken, Nordrhein-Westfalen
Bereich 
Planung
Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches und familiengeführtes Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 2000 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 30 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb. 
Deine Aufgaben:
Projektsteuerung in Dalux: Du koordinierst und steuerst die Prozesse unserer HLS-Projekte (Heizung, Lüftung, Sanitär) in unserem zentralen Baumanagement-Tool Dalux, insbesondere in den Modulen Box Pro und Field Pro.
Projekteinrichtung: Du richtest die Projektumgebungen in Dalux ein und begleitest aktiv die Projektstartgespräche.
Schnittstellenarbeit: Du arbeitest eng mit Architekten, Fachplanern und Bauunternehmen zusammen, um den digitalen Planungsprozess effizient und reibungslos zu gestalten.
Schulung &amp; Beratung: Du schulst und unterstützt sowohl interne als auch externe Projektbeteiligte beim Einsatz von BIM-Methoden und der Anwendung von Dalux.
Technische Schnittstellenkoordination: Du koordinierst die technischen Schnittstellen zwischen den beteiligten Gewerken.
Projektintegration: Du unterstützt bei der weiteren Integration und dem unternehmensweiten Rollout von Dalux in der Projektabwicklung.
Du bringst mit:
Vielfältiger Hintergrund: Du bist BIM Koordinator, Technischer Systemplaner, Techniker im Bereich HLS (Heizung, Lüftung, Sanitär), Meister im Bereich Versorgungstechnik, oder bringst ein abgeschlossenes Ingenieurstudium der Versorgungstechnik bzw. eines vergleichbaren Studiengangs mit.
Softwarekenntnisse: Idealerweise bringst du Erfahrung mit Dalux in der digitalen Baudokumentation mit. Falls nicht, solltest du die Motivation und Lernbereitschaft mitbringen, dich in neue Softwarelösungen schnell einzuarbeiten.
Priorisierung und Organisationsvermögen: Du kannst Prioritäten setzen und sicherstellen, dass dringende und wichtige Aufgaben rechtzeitig und effektiv bearbeitet werden. Du behältst auch in hektischen Phasen den Überblick und organisierst Deine Aufgaben systematisch.
Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten aus.
Wir bieten Dir:
Karriere &amp; Entwicklung: Nach deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir Deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie - in der Du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst. Du kannst Karrierechancen in der gesamten Unternehmensgruppe wahrnehmen,
Verdienst &amp; Vorsorge: Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinaus geht. Gerne kannst Du auch Deine vermögenswirksamen Leistungen in die Altersvorsorge einfließen lassen,
Wachstum &amp; Markt: Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Große der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen. Mit Expertise und vollen Auftragsbüchern bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine perspektivisch wachsende Unternehmung, in der du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen und teilzuhaben,
Unternehmenskultur &amp; Umgang: Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem du neben einem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu deiner Führung hältst. Natürlich lassen wir uns auch die Möglichkeit eines alljährlichen Sommerfestes nicht entgehen. Zur Weihnachtszeit kannst du dann unser Betriebswichteln miterleben, um bei Waffeln, Glühwein in festlicher Atmosphäre, andere und dich selbst überraschen zu lassen,
Coaching &amp; Kurse: Wir als Unternehmen müssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern. Dies geschieht mit Angeboten zur Ausbildung, Weiter- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus. Dort kannst du dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen,
Equipment &amp; Wellbeing: Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung, gute Arbeitskleidung als auch digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern ebenso zur Verfügung wie performante Hardware, die zur Erledigung des Jobs benötigt wird. Offene Bürokonzepte, Gleitzeitregelungen und ein Auge für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind uns wichtig,
DU HAST NOCH FRAGEN? STEPHAN HAT ANTWORTEN. 
MELDE DICH EINFACH! 
 TELEFON: +49 7161 6520-215 
<a href="mailto:jobs@salvia-gbt.com">jobs@salvia-gbt.com</a> 
<a href="http://www.salvia-gebäudetechnik.de">www.salvia-gebäudetechnik.de</a>
<a href="http://www.salvia-gebäudetechnik.de">www.salvia-gebäudetechnik.de</a>
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BIM Koordinator (m/w/d) Schwerpunkt Dalux

Sparkasse an Ennepe und Ruhr
Firmenkundenberater (m/w/d) mit Perspektive auf die Leitung eines Firmenkundencenters
Sparkasse an Ennepe und Ruhr
Über uns
Die Sparkasse an Ennepe und Ruhr sucht Sie - als engagierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit für die Beratung und Entwicklung mittelständischer Firmenkunden in einer wirtschaftlich starken Region. Unsere Sparkasse ist mit einer Bilanzsumme von 2,8 Mrd. Euro, 300 engagierten und gut ausgebildeten Beschäftigten sowie fünf Stiftungen eine feste Größe in der Region. Die Nähe zu unseren Kunden ist unser Markenkern - sowohl räumlich als auch partnerschaftlich. 
Unsere Region besticht durch ihre starke gewerbliche Prägung, exzellente Mittelstandsstruktur und attraktive Lage mit direkter Anbindung ins südliche Ruhrgebiet sowie nach Düsseldorf. Gleichzeitig bietet sie Raum für eine hohe Lebensqualität. 
Standort: Region Ennepe-Ruhr 
Als Firmenkundenberater (m/w/d) betreuen Sie einen eigenen Kundenbestand - mit klarer Perspektive auf die Übernahme der Leitung eines Firmenkundencenters im Rahmen einer geplanten Nachfolgeregelung. Dabei begleiten wir Sie aktiv auf dem Weg zur Führungskraft: Ein erfahrener Mentor aus der Führungsebene unterstützt Sie strukturiert in Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Wir bieten Ihnen
Ein starker Markt: Bonitätsstarke Kunden in einem überdurchschnittlichen Wirtschaftsraum. 
Verantwortung &amp; Perspektive: Vielseitige Position mit Möglichkeit zur Übernahme von Führungsaufgaben und individuellen Weiterbildungsangeboten. 
Attraktive Rahmenbedingungen: Tarifvertrag TVöD-S, 32 Urlaubstage, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge. 
Mitarbeiterorientierung: Gesundheitsangebote, JobRad, Firmenevents, Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten. 
Passgenaues Onboarding: Damit Sie von Anfang an erfolgreich durchstarten können.
Ihre Aufgaben
Beratung mit Kompetenz: Sie sind erster Ansprechpartner für gewerbliche und mittelständische Kunden in allen Finanzfragen - von klassischen Kreditlösungen bis zu komplexen Strukturierungen. 
Bedarfs- und Risikoanalyse: Sie erfassen unternehmerische Bedürfnisse ganzheitlich und entwickeln individuelle Finanzierungslösungen unter Berücksichtigung von Chancen und Risiken. 
Beziehungsmanagement: Sie pflegen und entwickeln tragfähige Kundenbeziehungen und repräsentieren unsere Sparkasse als starken Partner vor Ort. 
Marktverantwortung: Sie beobachten relevante Markttrends, bringen Impulse ein und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres Angebotsportfolios mit. 
Teamarbeit: Sie arbeiten eng mit internen Fachabteilungen und der Führungsebene zusammen, um Synergien zu nutzen und unseren Kunden bestmöglichen Service zu bieten.
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen mit Weiterbildung zum/zur Sparkassen- oder Bankbetriebswirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation 
Mehrjährige Erfahrung in der Beratung von Gewerbe- oder Firmenkunden 
Unternehmerisches Denken, analytische Stärke und Entscheidungsfreude 
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein souveränes Auftreten 
Wunsch nach Weiterentwicklung - mit Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung
Weitere Informationen
Klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung? 
Dann reichen Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung online über die Karriereseite unserer Homepage mit Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und dem Zeitpunkt Ihrer Verfügbarkeit bis zum 30. September 2025 ein. 
Wir freuen uns Sie kennenzulernen. 
Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen gerne: 
Tobias Riebeling, Bereichsleiter Firmenkunden und ImmobilienCenter, Tel. 02332/702-1300 
Melden Sie sich gerne bei uns, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Gemeinsam finden wir in einem Telefonat heraus, ob eine Bewerbung für Sie der richtige Schritte ist. 
Anprechpartner: 
 Thomas Theile 
 Vorstandsstab 
 Mittelstr. 2-4 
 58285 Gevelsberg 
 E-Mail: <a href="mailto:personal@sparkasse-en.de">personal@sparkasse-en.de</a> 
JETZT BEWERBEN!

Firmenkundenberater (m/w/d) mit Perspektive auf die Leitung eines Firmenkundencenters

Das Erzbistum Köln ist einer der größten privaten Schulträger in Deutschland und unterhält insgesamt 33 Schulen unterschiedlicher Schulformen. Das Engagement im Schulbereich ist ein wichtiges Zukunftsthema für das Erzbistum Köln. 
In Wuppertal betreibt das Erzbistum Köln die Erzbischöfliche St.-Anna-Schule, ein vierzügiges staatlich genehmigtes Gymnasium mit rund 1100 Schülerinnen und Schülern. Die Schule zeichnet sich durch ein breites unterrichtliches und außerunterrichtliches Angebot aus, sodass Schüler/innen ihre Begabungen entdecken und entfalten können. In vielfältiger Weise konkretisiert die St.-Anna-Schule ihr katholisches Profil und motiviert die Schüler/innen zum Vertiefen und Kennenlernen des katholischen Glaubens. Einzelheiten zur Schule finden Sie auf der Schulhomepage ( <a href="http://www.st-anna-schule.de">www.st-anna-schule.de</a> ).
Das Erzbistum Köln sucht für die Erzbischöfliche St.-Anna-Schule in Wuppertal zum 1. August 2026 eine/n 
Schulleiter/in (m/w/d)
(Bes.-Gr. A 16 / entspr. EG 16 TV-L).
 Sie reizt eine neue Aufgabe mit Gestaltungs- und Leitungsspielräumen. Sie verfügen über Fachkompetenz, Motivationsgeschick, Teamfähigkeit, innovative Kreativität und Führungs- und Leitungserfahrung. Sie sind Mitglied der katholischen Kirche; ein persönliches Eintreten für die Erziehungs- und Bildungsziele einer katholischen Schule ist Ihnen wichtig. 
 Laufbahnrechtlich erforderlich sind die entsprechende Lehrbefähigung für die Sekundarstufe I und II (GY/GE) sowie eine Mindestdienstzeit von 6 Jahren seit Verbeamtung auf Lebenszeit (bei Angestellten analoge Berechnung).
Ihre Bewerbung erbitten wir mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien, vorhandene dienstliche Beurteilungen und Referenzen) bis zum 2. Oktober 2025 an: 
Erzbischöfliches Generalvikariat Köln 
 Bereich Schule &amp; Hochschule 
 z. Hd. Herrn Dominik Schwartz 
 Postfach, 50606 Köln 
 Tel. Auskünfte: 0221 / 1642-3765 
<a href="mailto:dominik.schwartz@erzbistum-koeln.de">dominik.schwartz@erzbistum-koeln.de</a>

Schulleiter/in (m/w/d)

Das Erzbistum Köln ist einer der größten privaten Schulträger in Deutschland und unterhält insgesamt 33 Schulen unterschiedlicher Schulformen. Das Engagement im Schulbereich ist ein wichtiges Zukunftsthema für das Erzbistum Köln. 
Das Erzbistum Köln sucht für das Erzbischöfliche Clara-Fey-Gymnasium in Bonn-Bad Godesberg , ein 3-zügiges staatlich genehmigtes Gymnasium in Bi-Edukation mit ca. 750 Schülern/-innen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
stellvertretende/n Schulleiter/in (m/w/d)
(Bes.-Gr. A 15 bzw. EG TV-L zzgl. Amtszulage).
Einzelheiten zur Schule finden Sie auf: <a href="http://www.cfgbonn.de">www.cfgbonn.de</a>
 Sie reizt eine neue Aufgabe mit Gestaltungs- und Leitungsspielräumen. Sie verfügen über Fachkompetenz, Motivationsgeschick, Teamfähigkeit, innovative Kreativität und möglichst auch Führungs- und Leitungserfahrung. Sie sind Mitglied der katholischen Kirche; ein persönliches Eintreten für die Erziehungs- und Bildungsziele einer katholischen Schule ist Ihnen wichtig. 
 Laufbahnrechtlich verfügen Sie über die erforderliche Lehrbefähigung sowie über eine Mindestdienstzeit von 4 Jahren seit Verbeamtung auf Lebenszeit (bei Angestellten analoge Berechnung). 
Ihre Bewerbung erbitten wir mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien, vorhandene dienstliche Beurteilungen und Referenzen) bis zum 2. Oktober 2025 an: 
Erzbischöfliches Generalvikariat Köln 
 Bereich Schule &amp; Hochschule 
 z. Hd. Herrn Dominik Schwartz 
 Postfach, 50606 Köln 
 Tel. Auskünfte: 0221 / 1642-3765 
<a href="mailto:dominik.schwartz@erzbistum-koeln.de">dominik.schwartz@erzbistum-koeln.de</a>

Stellvertretende/r Schulleiter/in (m/w/d) für das Erzbischöfliche Clara-Frey-Gymnasium in Bonn-Bad Godesberg

Kaufmännische Gruppenleitung (m/w/d) im Bahnbau
 STRABAG Rail GmbH, Direktion Bahnbau, Bereich West 
 Vollzeit 
 Gladbeck 
 JOB-ID: REQ71672 
Kaufmännische Gruppenleitung (m/w/d) im Bahnbau
 Sie möchten Verantwortung übernehmen, Ihr kaufmännisches Know-how einbringen und ein Team zum gemeinsamen Erfolg führen? Dann ist die Position als kaufmännische:r Gruppenleiter:in bei uns genau das Richtige für Sie! 
Jetzt bewerben
Was für uns zählt
Ein erfolgreich abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium - alternativ eine abgeschlossene kfm. Berufsausbildung und/oder eine Weiterbildung als Baufachwirt:in 
Erste Berufserfahrung in der Baubranche - vorzugsweise in leitender Funktion von Vorteil 
Erfahrung in der Abwicklung von Bauprojekten sowie idealerweise Kenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (ARRIBA, RIB iTWO, o.ä.) und/oder mit IBM AS/400 wünschenswert 
Affinität zu Zahlen und versierte Kenntnisse in MS-Office 
Hohe Team-/ und Durchsetzungsfähigkeit 
Ausgeprägte Einsatzbereitschaft, große Zuverlässigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise 
Führerschein Klasse B obligatorisch
Ihr Beitrag bei uns
Rechnungsprüfung und -verbuchung, Fakturierung sowie Verwaltung von offenen Posten 
Allgemeine Korrespondenz sowie projekt- und sachbezogene Sonderaufgaben 
Ermitteln, Steuern und Kontrollieren der Baustellenergebnisse 
Reporting an das Management 
Vorbereiten und Koordinieren der Monats-/ und Jahresabschlüsse 
Erstellung von regelmäßigen Soll-Ist-Vergleichen der Kosten und Leistungen 
Durchführung von Beschaffungsaktivitäten 
Verantwortliche Prüfung von Verträgen, Aufträgen, Genehmigungen und sonstigen Bescheinigungen 
Abwicklung von Versicherungsschäden 
Kaufmännische und vertragliche Aufbereitung von Nachträgen 
Konzerninterner Ansprechpartner für die Abteilungen Rechnungswesen und Bilanzierung 
Jährliche operative Planung und Monitoring der Geschäftsaktivitäten 
Sicherstellen von Wirtschaftlichkeit und Qualitätssicherung im Rahmen der Leistungserbringung 
Unterstützung bei der vorbereitenden Lohn/ und Gehaltsabrechnung
Unser Mehrwert für Sie
Wir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem zukunftsorientiertem internationalen Arbeitsumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, ein motiviertes Team, leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge. In unserem Konzern erwarten Sie außerdem zahlreiche Mitarbeitervorteile, denn unser Erfolgsgeheimnis sind die zufriedenen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Kommen auch Sie in unser Team! 
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
Parkplatz 
kostenlose Getränke 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Mitarbeiterrabatte 
Tarifvertrag 
Gruppenunfallversicherung 
Home Office 
Gesundheitsförderung 
Mitarbeiterevents 
gute Verkehrsanbindung 
Company Bike
Kontakt
Chiara Mazzei 
Beisenstraße 50-52 
45964 Gladbeck 
+492043294012 
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Jetzt bewerben

Kaufmännische Gruppenleitung (m/w/d) im Bahnbau

Wir suchen dich als 
Medieninformatiker / UI/UX Designer (m/w/d) Angular Frontend
zur Unterstützung des Teams &quot;Software Architecture and Technology&quot; in unserer Tochtergesellschaft Scheidt &amp; Bachmann Fare Collection Systems GmbH am Standort Mönchengladbach.
Scheidt &amp; Bachmann
kennst du nicht? Und ob! Wenn du schon einmal mit der Bahn gefahren bist, in einem Parkhaus geparkt, an einer Tankstelle bezahlt oder einen Ticketautomaten benutzt hast, bist du mit hoher Wahrscheinlichkeit bereits mit unseren Produkten in Berührung gekommen. Weltweit entwickeln wir hochmoderne Produkte und Systeme und gestalten so die Mobilität der Zukunft. In unserer Firmenfamilie werden Werte wie VERTRAUEN, VERLÄSSLICHKEIT und ZUSAMMENHALT großgeschrieben - und das seit mehr als 150 Jahren. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Millionen von Menschen und Gütern weltweit in Bewegung bleiben und schnell, einfach und sicher an ihr Ziel gelangen.
Der Geschäftsbereich
Systeme für Fahrgeldmanagement
ist führender Anbieter von Systemlösungen, die den öffentlichen Personenverkehr einfach machen - von modernen Fahrkartenautomaten, Gates oder mobilen Ticketlösungen über Cloud-basierte Ticketing-Apps bis zum Service.
Wir bieten dir
Eine unbefristete Anstellung in einem innovativen, krisensicheren Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören 
Work-Life-Balance: Freu dich auf eine flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Home-Office- und unseren Kinderbetreuungszuschuss
Gute Verpflegung: Entdecke das abwechslungsreiche Essensangebot in unserem modernen Betriebsrestaurant
Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm: Wir wollen, dass du dich von Beginn an wohlfühlst und dein Know-how direkt einbringen kannst
Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse geben zu können
Jede Menge Wertschätzung: Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe
Deine Aufgaben
Du möchtest gerne was bewegen? Bei uns entwickelst du intuitive und ansprechende User Interfaces für Web-Applikationen auf Basis von Angular. Mit Tools wie Figma erstellst du Wireframes, Mockups und interaktive Prototypen, die Nutzer (m/w/d) begeistern und Entwickler (m/w/d) inspirieren.
Bring uns mit deinem technischen Know-how weiter und entwickle und pflege ein Designsystem sowie eine UI-Komponentenbibliothek.
Teamwork ist kein Fremdwort für dich? In enger Abstimmung mit unseren Frontend-Entwicklern (m/w/d) setzt du deine Designs effizient und pixelgenau um.
Du bist offen für neue Technologien? Durch User Research, Usability-Tests und die Analyse von Nutzerverhalten verbesserst du kontinuierlich die User Experience. Dabei achtest du besonders auf Responsivität, Barrierefreiheit und Performance - für ein rundum gelungenes Nutzererlebnis.
Das bringst du mit
Abgeschlossenes Studium im Bereich Design, Medieninformatik oder vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung im UI/UX Design, idealerweise in komplexen Webanwendungen
Sehr gute Kenntnisse in Angular und modernen Frontend-Technologien (HTML, SCSS, TypeScript)
Erfahrung mit Design- und Prototyping-Tools (z. B. Figma), erste Kenntnisse mit agilen Methoden wünschenswert
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gültige Arbeitserlaubnis
Interesse an neuen Technologien und Trends im Bereich UI/UX und Webentwicklung
Teamfähigkeit und strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
Hast du Interesse? 
Für weitere Fragen kontaktiere: 
Yvonne Kuzmanovic
+49 2166 266985 
Karriere bei Scheidt &amp; Bachmann 
Karriere-Videos
Bewirb dich jetzt! 
Wenn es dich reizt, dich in unserem innovativen Familienunternehmen einzubringen, dann bewirb dich jetzt unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung.
BEWERBEN
Scheidt &amp; Bachmann GmbH - Breite Straße 132 41238 Mönchengladbach Deutschland karriere.scheidt-bachmann.de
Scheidt &amp; Bachmann Fare Collection Systems GmbH <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1006819/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1006819/logo_goo…</a>
2025-11-03T21:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 45000.0 65000.0
2025-09-04 
Mönchengladbach bei Düsseldorf 41238 Breite Straße 132
51.1796549 6.4555547
40210 
51.2225286 6.787720299999999

Medieninformatiker / UI/UX Designer (m/w/d) Angular Frontend

Fresenius Karriere
Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
Zur Verstärkung unseres Teams in Hagen suchen wir ab sofort einen Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik in Vollzeit. 
HIER BEWERBEN
Fresenius Health Services bietet umfassende Dienstleistungen und Beratungen rund um die technische Infrastruktur von Gesundheitseinrichtungen. Dazu gehören Medizintechnik, Betriebstechnik, Sterilgutversorgung und ebenso die Digitalisierung von Prozessen. Gemeinsam mit unseren Kund:innen erarbeiten wir zukunftsfähige Konzepte für einen effizienten und bedarfsgerechten technischen Betrieb und stellen diesen auch langfristig sicher. Unsere rund 4.400 Kolleg:innen leben eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung. 
Wir freuen uns immer über neue Kolleg:innen, die mit ihren unterschiedlichen Erfahrungen und Kompetenzen unser Team bereichern. Bei uns treffen gute Ideen immer auf offene Ohren. Wir bieten tolle Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen. Als Arbeitgeber mit Zukunftsmission nutzen wir individuelle und flexible Arbeitsplatzlösungen. 
Volle Fahrt Richtung Zukunft! Entdecken Sie Ihre Karriere bei Fresenius Health Services, wir freuen uns auf Sie.
Hagen 
Vollzeit 
Kennziffer: 1993
Ihre Benefits:
Freundliches und teamorientiertes Betriebsklima und Mitarbeitenden-Events 
Feste Ansprechperson bei der Einarbeitung und erfahrene Kolleg:innen 
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Akademie 
Mitwirkungs- und Gestaltungsspielraum 
Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens 
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge 
Jobrad und Team-Staffel 
Corporate Benefits sowie Rabatte für Fitnessstudios
Ihre Aufgaben:
Arbeiten zur Sicherstellung der Funktions- und Betriebssicherheit der gesamten Haustechnik sowie deren Optimierung 
Einweisung und Betreuung von Fremdfirmen 
Durchführung und Überwachung gesetzlich vorgeschriebener Prüfungen 
Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten 
Störungsbeseitigungen an den betriebstechnischen Anlagen und Geräten 
Koordination der Schlüsselverwaltung sowie der Schlüsselausgaben und -rücknahmen 
Teilnahme an der Rufbereitschaft im Technik-Team
Das bringen Sie mit:
Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker HKLS (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation 
Berufserfahrung sowie praxiserprobte Kenntnisse in den Bereichen Heizung und Sanitär, sowie Raumlufttechnik oder Kältetechnik wünschenswert 
Sachkundenachweis VDI 6022 wünschenswert 
Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst 
Sicherer Umgang mit MS-Office-Paketen und CAFM-Systemen 
Führerschein Klasse B 
Interesse an Weiterqualifizierungen
Das ist Ihr Job?
Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen! 
Senden Sie uns gern Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Starttermin. 
Ihre Ansprechperson: 
Herr Becker 
Technischer Leiter 
Telefon: +49 173 - 65 32 057
HIER BEWERBEN
Fresenius Health Services GmbH 
 Am Bahnhof Westend 9-11 | 14059 Berlin
Fresenius Health Services Deutschland-Betriebstechnik Süd-West GmbH <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1000972/logo_treffer.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1000972/logo_tre…</a>
2025-11-03T21:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR null
2025-09-04 
Hagen 58091 Ambrocker Weg 60
51.3156161 7.5158786

Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

Betriebscontroller (m/w/d)
Die AVG-Unternehmensgruppe ist ein Eckpfeiler der Kölner Abfallwirtschaft. Wir sorgen für eine sichere, umwelt- und klimagerechte Abfallverwertung und produzieren Sekundärrohstoffe, Brennstoffe sowie direkte Energie aus Abfall. Damit schonen wir natürliche Ressourcen und gewährleisten die Entsorgungssicherheit der Stadt Köln. 
Für die AVG Köln mbH am Standort Erftstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Deponie Vereinigte Ville in Vollzeit (39 Std./Woche) einen 
Betriebscontroller (m/w/d) 
Was wir Ihnen bieten
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet und hohe Eigenständigkeit in der Aufgabenwahrnehmung 
Gehaltszahlung nach dem TVöD plus Zahlung von übertariflichen Zuschlägen 
Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK der Stadt Köln 
Sehr guter Arbeits- und Gesundheitsschutz 
Gruppenunfallversicherung 
Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklung
Darüber hinaus 
Gute Verkehrsanbindung direkt an der A1 und A61 
Kostenloses Deutschland-Ticket 
Fahrrad-Leasing 
Ein gutes, familiäres Betriebsklima 
Firmensportangebote, z.B. vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club, sowie regelmäßige Gesundheitsaktionen 
Weitere Sozialleistungen in Form von Entgeltvorschüssen und Immobiliendarlehen 
Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote - Corporate Benefits 
Betriebliche Hilfe für den Fall der Fälle: Sozialberatung, Mediation (Streitschlichtung) und betriebliche Suchtkrankenhilfe
Das sind Ihre Aufgaben
Erstellung der jährlichen Wirtschaftsplanung für die Deponie VV 
Steuerung der Sachkostenplanung sowie Zusammenstellung der Investitionsanmeldung 
Erstellung der Wirtschaftlichkeits- sowie der Wertschöpfungsberechnungen 
Planung des Personalbedarfs
Betreuung des Betreibervertrags mit der Stadt Köln 
Vor- und Nachkalkulation in Zusammenarbeit mit der Abteilung Controlling 
Begleitung der externen Prüfung der Betriebskostenabrechnung
Investitionen 
Erstellung der Gesamtinvestitions- und Mittelfristplanungen 
Erstellung der Grundlagen zur Abrechnung der Betriebskosten und Investitionen mit der Eigentümerin Stadt Köln 
Durchführung der Inventur des Anlagevermögens
Vertragsverwaltung 
Zusammenstellung und Kontrolle vertraglicher Verpflichtungen sowie Überprüfung des Anpassungsbedarfs
Monatliche Abrechnungen 
Mengenabstimmung mit den Deponienachbarn 
Veranlassung von Weiterberechnungen und Anliegerabrechnungen
Begleitung des Versicherungswesens
Das bringen Sie mit
Technisches Studium, z.B. im Wirtschaftsingenieurwesen oder betriebswirtschaftliches Studium mit Erfahrung im technikorientierten Tätigkeitsumfeld 
Berufserfahrung im technisch-betriebswirtschaftlichen Kontext, gerne in der Schnittstellenfunktion zwischen Technik und Controlling 
Ausgeprägte Analyse- und Problemlösefähigkeit sowie ein gutes betriebswirtschaftliches und technisches Verständnis 
Ein gutes Zahlenverständnis sowie eine selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenverantwortung 
Kommunikationsstärke 
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse 
Erfahrung in SAP 
Erfahrung in Projektmanagement von Vorteil
Jetzt bei der AVG Köln durchstarten! 
Noch Fragen? Wir stehen Ihnen gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!
JETZT BEWERBEN 
Als Mitglied der Initiative &quot;Neue Qualität der Arbeit (INQA)&quot; hat die Vereinbarkeit von Familie und Beruf für uns eine hohe Priorität. Gerne würden wir den Anteil von Frauen in technischen Berufen erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Auf einen Blick 
Stelle: 
Betriebscontroller (m/w/d)
Umfang: 
Vollzeit (39 Stunden)
Standort: 
Erftstadt-Liblar 
Ab sofort
Ihr Kontakt: 
Michael Mehlis 
T +49 221 7170-510
AVG ABFALLENTSORGUNGS- UND VERWERTUNGSGESELLSCHAFT KÖLN MBH (AVG KÖLN) | Geestemünder Straße 23 | 50735 Köln | <a href="http://www.avgkoeln.de">www.avgkoeln.de</a>
AVG Abfallentsorgungs- und Verwertungsgesellschaft Köln mbH <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1019235/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1019235/logo_goo…</a>
2025-10-04T20:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 50000.0 70000.0
2025-09-03 
Erftstadt-Liblar 50374
50.7948075 6.7774607

Betriebscontroller (m/w/d)

Koordinator SAP für Material Management (MM) und AVA@SAP (m/w/d) 
 unbefristet Vollzeit oder Teilzeit Köln Fach- &amp; Führungskräfte 
 Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit. 
 Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office. 
 Innerhalb unseres Bereiches IT suchen wir am Standort Köln ab sofort einen Informatiker, Fachinformatiker oder Wirtschaftsinformatiker als Koordinator SAP für Material Management (MM) und AVA@SAP (m/w/d). 
Aufgaben
Du betreust und entwickelst unsere IT-Anwendungen (vor allem SAP-MM, Simple System, AVA@SAP, Mobisys) rund um die Prozesse im Einkauf, der Materialwirtschaft und Lagerlogistik 
Dabei sorgst du für einen reibungslosen und wirtschaftlichen Betrieb unserer IT-Landschaft - sowohl technisch als auch fachlich 
Als erste Anlaufstelle für unsere Anwender beantwortest du technische Fragen und dokumentierst Lösungen strukturiert 
Mit deinem Engagement bringst du dich aktiv in spannende Projekte ein und gestaltest zukunftsfähige Lösungen mit 
Du analysierst und bewertest bestehende IT-Lösungen, entwickelst sie weiter und übernimmst Verantwortung für einzelne Themenpakete 
In enger Zusammenarbeit unterstützt du Kollegen und Partner bei der Umsetzung neuer Prozesse und Technologien 
Durch gezielte Steuerung unserer externen IT-Dienstleister gewährleistest du eine reibungslose Zusammenarbeit
Profil
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich 
Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung in der SAP-MM-Applikationsbetreuung mit 
Du kennst dich sehr gut mit den relevanten Prozessen und deren technischer Umsetzung im SAP-Umfeld aus 
Du denkst gerne konzeptionell, handelst lösungsorientiert und überzeugst durch Kreativität sowie Teamgeist 
Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenständig 
Du verstehst betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und kannst diese in IT-Lösungen übersetzen 
Es ist für dich normal Bestehendes zu hinterfragen und du strebst kontinuierlich nach Verbesserungen - sowohl im Detail als auch im großen Ganzen 
Du zeigst Motivation, möchtest dich weiterentwickeln und bist offen für den Austausch mit anderen Experten 
Du beherrschst Deutsch sehr gut in Wort und Schrift und verfügst über gute Englischkenntnisse 
Du bringst idealerweise Erfahrung mit Schnittstellenanbindungen an SAP-Systeme mit 
Kenntnisse in E-Procurement-Lösungen, idealerweise mit Ivalua, sind wünschenswert 
Grundkenntnisse in der ABAP-Workbench sind von Vorteil 
Du hast idealerweise bereits Erfahrung mit agilen Projektmethoden wie Scrum oder Kanban gesammelt
Darum RheinEnergie
Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 11 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 67.000 - 88.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).  
 Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts. 
 Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg. 
Klimafreundlich unterwegs 
 Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike. 
Betriebliche Altersvorsorge 
 Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. 
Gesundheitsvorsorge 
 Sport- &amp; Gesundheitsangebot, bezusch. Mitgliedschaft im Urban Sports Club. 
Work-Life-Balance 
 Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren. 
Weiterbildung 
 Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf. 
Sicherer Arbeitsplatz 
 Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche. 
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Koordinator SAP für Material Management (MM) und AVA@SAP (m/w/d)

Wir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit derzeit rund 1.700 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst - neben unseren Aufgaben - auch unser Team stetig weiter. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten. 
 Referentin / Referent (w/m/d) im Bereich 
 eID-Komponenten und hoheitliche Dokumente 
 (Entgeltgruppe E 13 bis E 14 TVöD bzw. die vergleichbare Besoldungsgruppe gemäß BBesO) 
unbefristet am Dienstort Bonn
Der Gestaltungsbereich des Referats D 12 umfasst Vorgaben für Komponenten von elektronischen Identitäten (eID) sowie für hoheitliche Dokumente. Schwerpunkte sind neben Personalausweis und Reisepass die Online-Ausweisfunktion sowie weitere elektronische Identitäten, die grenzüberschreitend eingesetzt werden können. Aktuelle Herausforderung ist die Erweiterung der deutschen eID-Landschaft um eine deutsche EUDI Wallet - eine digitale Brieftasche, die nicht nur Identifizierungsdaten enthalten soll, sondern auch beliebige andere Nachweise für die Nutzung bei Online-Diensten bereithalten soll. 
 Ihre Tätigkeiten sind: 
Mitwirkung bei der Konzeption und Fortentwicklung elektronischer Ausweis- und Identifizierungs-Systeme, insbesondere auch im Umfeld mobiler Geräte sowie Erprobung und Bewertung neuer eID‑Technologien. 
Betreuung von Entwicklungsprojekten im Umfeld elektronischer Identitäten einschließlich der Erprobung der entwickelten Lösungen und Konzepte. 
Erstellung von technischen Richtlinien, Vorgaben und Spezifikationen für elektronische Ausweis- und Identifizierungs-Systeme. 
Vertretung deutscher Interessen in Standardisierungsgremien sowie europäischen und internationalen Regierungsgremien sowie Kooperation mit europäischen Partnerbehörden. 
Beratung und Unterstützung von öffentlichen und privaten Bedarfsträgern in Digitalisierungsprojekten.
 Ihr Profil 
Ein abgeschlossenes bzw. kurz vor dem Abschluss stehendes Studium (Diplom [Uni]/Master) der Fachrichtungen Informatik, technische Informatik, IT‑Sicherheit, Physik, Mathematik, Nachrichten-, Kommunikations- oder Elektrotechnik oder einer vergleichbaren einschlägigen Fachrichtung mit informationstechnischem/technischem Schwerpunkt. 
Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Bereich der Bewertung von elektronischen Identitäten (z. B. nach eIDAS oder BSI-TR-03107 o. ä.) und/oder mit international anerkannten Standards wie z. B. ISO/IEC 27001​/Grundschutz und ISO/IEC 15408/​Common Criteria sammeln können.
Was uns noch wichtig ist:
Sie arbeiten gerne strategisch und können Prozesse strukturiert voranbringen. 
Sie haben ein verbindliches und freundliches Auftreten sowie eine überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit. 
Im Team arbeiten Sie aufgeschlossen, sind kritikfähig und bringen sich kooperativ sowie eigeninitiativ in Ihre Arbeit ein. 
Das #TeamBSI profitiert von Ihrer entscheidungsfreudigen und zielgerichteten Arbeitsweise. 
Ihre Motivation, lebenslang zu lernen und sich dadurch in Ihren Fähigkeiten, Fertigkeiten und Ihrem Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln. 
Sie verfügen über sehr gute deutsche und gute bis sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch mind. C1). 
Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme gelegentlicher (auch mehrtägiger) Dienstreisen - unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - mit.
Was wir bieten:
Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands. 
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Teilzeitarbeit - weitere Infos als FAQ .
Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation. 
Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz, die Perspektive einer Verbeamtung sowie ein vielseitiges Gesundheitsangebot. 
Eine monatliche BSI‑Zulage in Höhe von 200 €/240 €. 
Unterstützung bei den Umzugskosten oder Zahlung von Trennungsgeld unter bestimmten Voraussetzungen. 
Ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket) oder alternativ ein vergünstigtes Deutschlandticket.
 Mehr über uns gibt es auf #TeamBSI und auf unseren sozialen Netzwerken 
Sie haben Interesse?
Dann bewerben Sie sich jetzt im Team BSI bis zum 30.09.2025
Ihr Kontakt zu uns:
Fragen zur Personalgewinnung: Vanessa Thol (Personalgewinnung des BSI) unter 0228 99 9582‑5889
Fachliche Fragen: Dr. Felix Bleckmann (Referatsleitung D 12) unter 0228 99 9582‑6372
Fragen zum Bewerbungsmanagementsystem: Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter 0228 99 358‑87500
Wissenswertes:
Wir als BSI möchten Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Bundesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Diversität und geschlechterunabhängige berufliche Gleichstellung sind für uns wichtige Bestandteile der Personalpolitik. Über Bewerbungen von Menschen aller geschlechtlichen Identitäten, jeden Alters oder Herkunft freuen wir uns. 
Das BSI sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. 
Ihr Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht ( § 14 SÜG ).
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich (Übersetzungen sind nicht ausreichend). Wir bitten um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Weitere Informationen dazu finden Sie hier .
Für uns hat ein verantwortungsbewusster Umgang mit personenbezogenen Daten hohe Priorität. Wir möchten, dass Sie wissen, wann welche Daten erhoben und wie sie verwendet werden. Das BSI hat technische und organisatorische Maßnahmen getroffen, die sicherstellen, dass die Vorschriften über den Datenschutz beachtet werden. Unsere detaillierten Datenschutzbedingungen finden Sie hier .

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