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<p>Geberit ist ein internationales Industrieunternehmen «mit Herz und Seele». Als IT-fokussierter Arbeitgeber setzen wir auf State-of-the-Art-Technologien. Von der Beschaffung bis hin zur Auslieferung an den Kunden werden alle Abläufe bei Geberit über SAP koordiniert, überwacht und durchgeführt. Unterstütze uns am Standort Pfullendorf oder Langenfeld (Rhld.) dabei, reibungslose Abläufe und eine kompetente Beratung sicherzustellen.</p>          <h3><b>HAUPTAUFGABEN​</b></h3> <p>Als IT Application Analyst bist Du Teil eines engagierten Teams in einem dynamischen, internationalen Umfeld. Du gestaltest aktiv die digitale Zukunft unserer Logistikprozesse mit und übernimmst dabei unter anderem folgende Aufgaben:</p> <ul> <li>Schnittstellenentwicklung: Planung und Umsetzung von Integrationen zu angrenzenden Systemen</li> <li>Prozessoptimierung: Analyse und Weiterentwicklung unserer Logistiksysteme mit Fokus auf Effizienz und Innovation</li> <li>Kollaboration: Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und Betreuung unserer internen Kunden</li> <li>Globaler Rollout: Mitwirkung bei der internationalen Einführung unseres SAP S/4 EWM-Systems an weiteren Standorten</li> <li>Technologieeinsatz: Gestaltung und Optimierung logistischer Prozesse mit SAP S/4 – auch unter Einsatz von Künstlicher Intelligenz (AI)</li> </ul>  <p>Spannende Einblicke in die IT bei </p><h3><b>PROFIL</b></h3> <p>Für diese anspruchsvolle und vielseitige Funktion und als neues Teammitglied bringst Du vor allem folgende Eigenschaften und Kenntnisse mit:</p> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, eine IT-Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Supply Chain Management oder Logistik</li> <li>Erfahrung in der Programmierung (ABAP/UI5) und im Customizing</li> <li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse in den Prozessen der Logistik</li> <li>Ausgeprägtes Serviceverständnis sowie eine offene und kommunikative Art</li> <li>Teamarbeit ist für dich inspirierend und Du pflegst einen offenen sowie regen Erfahrungsaustausch mit Deinen Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Analytisches Denken und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Reisebereitschaft</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> </ul>  <p><br>Bei Geberit findest Du mehr als nur einen Job – Du wirst Teil eines internationalen Unternehmens, das Innovation, Teamgeist und persönliche Entwicklung großschreibt. Wir bieten Dir ein Umfeld, in dem Du Deine Ideen einbringen, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns wachsen kannst.</p>           <ul> <li>Vielfältige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und spannenden Projekten in einem internationalen Umfeld</li> <li>Eine moderne Arbeitsumgebung mit topaktueller IT-Ausstattung in unserem innovativen IT Hub</li> <li> Gelebte Unternehmenskultur basierend auf unserem </li> <li>Einen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen</li> <li> Flache Hierarchien und eine offene Lernkultur</li> <li>: Offenes und modernes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team</li> <li>: Individuelles Onboarding für einen gelungenen Start</li> <li>: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und 30 Tage Urlaub</li> <li>: Gleitende Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice</li> <li>: Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten und Kinderferienbetreuung </li> <li>: Täglich frische und hochwertige Speisen in unserem Personalrestaurant</li> <li>: Geberit Vital bietet Maßnahmen in den Bereichen Bewegung, mentale Gesundheit und Ernährung an.</li> </ul>  <p> Vollzeit  <br> Unbefristet  <br>Pfullendorf, Langenfeld  <br> <br><br>Geberit Verwaltungs GmbH <br>Patricia Merz <br>+49 7552 934 536</p>         Die weltweit tätige Geberit Gruppe ist europäische Marktführerin für Sanitärprodukte und feierte im Jahr 2024 ihr 150-jähriges Bestehen. Geberit verfügt in den meisten Ländern Europas über eine starke lokale Präsenz und kann sowohl auf dem Gebiet der Sanitärtechnik als auch im Bereich der Badezimmerkeramiken einzigartige Mehrwerte bieten. Die Fertigungskapazitäten umfassen 26 Produktionswerke, davon 4 in Übersee. Der Konzernhauptsitz befindet sich in Rapperswil-Jona in der Schweiz. Mit rund 11’000 Mitarbeitenden in über 50 Ländern erzielte Geberit 2024 einen Nettoumsatz von CHF 3,1 Milliarden. Die Geberit Aktien sind an der SIX Swiss Exchange kotiert und seit 2012 Bestandteil des SMI (Swiss Market Index).

IT Application Analyst / Developer SAP Logistics (m/w/d)

<p>Die <strong>LVR Klinik Viersen </strong>ist einer der größten Arbeitgeber in der Region und vereint eine Tradition seit 1905 mit einer modernen Vision. Wir bieten umfassende Leistungen in Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik für Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Unsere rund 1.600 engagierten Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, sich in verschiedenen Disziplinen weiterzuentwickeln. Familienfreundlichkeit und eine förderliche Arbeitsumgebung stehen im Fokus, um Beruf und Familie ausgewogen zu integrieren. Bei uns <strong>arbeiten </strong>Sie in multiprofessionellen Teams auf Augenhöhe, denn wir schätzen die Stärke der <strong>Vielfalt</strong>, Perspektiven und Meinungen. Gemeinsam <strong>entfalten </strong>wir das Potenzial eines jeden Einzelnen. <em>Erfahren Sie mehr auf unserer Karriereseite<strong>: </strong></em>karriere-vie-lvr.de </p>  <p>Der <strong>erwachsenenpsychiatrische Bereich</strong> <strong>der LVR-Klinik Viersen</strong> gliedert sich in sechs Abteilungen. Die Abteilung „Allgemeine Psychiatrie und Psychotherapie“ behandelt Patientinnen und Patienten im Alter von 18 bis 64 Jahren und deckt das komplette allgemeinpsychiatrische Behandlungsspektrum ab. Im Bereich der „Gerontopsychiatrie und Psychotherapie“ werden Patientinnen und Patienten ab dem 59. Lebensjahr behandelt. Mit einem tiefenpsychologisch orientierten multimodalen Therapiekonzept arbeitet unsere Abteilung für „Psychosomatische Medizin und Psychotherapie“ und bildet das gesamte Spektrum der Psychosomatik ab. Suchterkrankungen werden im Fachbereich „<strong>Abhängigkeitserkrankung und Psychotherapie</strong>“ behandelt. Dazu finden Sie bei uns den Fachbereich der „Forensischen Psychiatrie“ der sich in zwei Abteilungen unterteilt. Hier werden derzeit 160 psychisch kranke Straftäter auf der Grundlage des § 63 StGB im Maßregelvollzug behandelt. Die LVR-Klinik Viersen verfügt über die volle Weiterbildungsbefugnis „Psychiatrie und Psychotherapie“ einschließlich des neurologischen Jahres. Eine Besonderheit stellt die Weiterbildungsbefugnis im Schwerpunkt „Forensische Psychiatrie“ sowie Teile der Weiterbildung "Fachpsycholog*in für Rechtspsychologie" DGPs/BDP dar. Die Weiterbildung zur/zum psychologischen Psychotherapeut*in werden unterstützt. Unsere Weiterbildungen sind durch den DGPPN zertifiziert. </p>  <p>Der <strong>Landschaftsverband Rheinland (LVR) </strong>arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.</p>  <p><strong>Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.</strong></p>  <p>Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>.</p>  <p><strong>Kodierfachkraft (m/w/d)</strong><br> für das Team des Medizincontrollings der LVR-Klinik Viersen.</p>  <p><strong>Standort</strong>: Viersen<br> <strong>Einsatzstelle</strong>: LVR-Klinik Viersen<br> <strong>Vergütung</strong>: E8 TVöD<br> <strong>Arbeitszeit</strong>: Voll-/ oder Teilzeit<br> <strong>unbefristet</strong><br> <strong>Besetzungsstart</strong>: nächstmöglich<br> <strong>Bewerbungsfrist</strong>: 10.09.2025</p><br><ul>  <li>Überprüfung der Diagnosen- und OPS-Kodierung in Bezug auf die ärztliche, pflegerische und therapeutische Dokumentation</li>  <li>Unterstützung des ärztlichen, pflegerischen und therapeutischen Dienstes bei der Optimierung der Dokumentation und Kodierung</li>  <li>Mitwirkung bei Anfragen des medizinischen Dienstes</li>  <li>Unterstützung bei der fallbegleitenden Dokumentation incl. Diagnose- und Prozedurenkodierung</li>  <li>Teilnahme an Visiten, Teambesprechungen und Übergaben auf Station</li> </ul><br><p><strong>Erforderlich</strong></p>  <ul>  <li>vorzugsweise eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in; alternativ eine vergleichbare Ausbildung</li> </ul>  <p><strong>Wünschenswert</strong></p>  <ul>  <li>Klinische Berufserfahrung im Arbeitsfeld der Psychiatrie</li>  <li>Ausbildung zur klinischen Kodierfachkraft (PEPP)</li>  <li>Kenntnisse im Bereich KIS (Krankenhausinformationssystem), idealerweise Nexus</li>  <li>Sichere Anwendung der MS-Office Standard-Software</li>  <li>Zuverlässigkeit und Gründlichkeit</li> </ul><br><ul>  <li><strong>Sicherer Arbeitsplatz</strong></li>  <li><strong>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen</strong></li>  <li><strong>Möglichkeit der U3-Kinderbetreuung in der „Bunten Villa“ auf dem Klinikgelände in Viersen</strong></li>  <li><strong>Betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich</strong></li>  <li><strong>Jahressonderzahlung zu Weihnachten</strong></li>  <li><strong>Gesundheits- und Sportkurse</strong></li>  <li><strong>Vielfältige Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</strong></li> </ul><br>

Kodierfachkraft (m/w/d)

<p>Verstärke unser Personalteam am Standort Düsseldorf als HR-Manager:in in Vollzeit oder mit mindestens 32 Stunden.  </p><br><ul>  <li>Du begleitest unsere Mitarbeitenden durch alle Phasen des Mitarbeiterlebenszyklus – vom Onboarding bis Offboarding – und bist zentrale Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen</li>  <li>Fragen unserer Kolleg:innen und Führungskräfte beantwortest Du kompetent, lösungsorientiert und mit Freude</li>  <li>Darüber hinaus verantwortest Du die administrativen und operativen Personalprozesse von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeiterfassung</li>  <li>Du unterstützt bei der vorbereitenden Gehaltsabrechnung und bringst Dich aktiv in Themen wie Recruiting, Benefits oder Learning &amp; Development ein</li>  <li>Außerdem hast Du Spaß daran, Prozesse und Strukturen weiterzuentwickeln, übernimmst eigenständig HR-Projekte und setzt Deine Ideen um </li> </ul>  <br><p>Du bist das, was man „gestandene:r Personaler:in“ nennt: verschwiegen und vertrauenswürdig – und mit einem Herz für Menschen. Du gehst proaktiv und lösungsorientiert an Herausforderungen heran und bringst neben einer guten Prise Humor noch folgende fachliche Kompetenzen mit:</p>    <ul>  <li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung zum/zur Personalkaufmann/-frau oder ein entsprechendes Studium absolviert</li>  <li>Du verfügst über mehrjährige Praxiserfahrung in der generalistischen Personalarbeit</li>  <li>Du bist mit gutem HR Fachwissen ausgestattet – auch im deutschen Arbeits-, Steuer- sowie Sozialversicherungsrecht und lernst gerne weiter dazu</li>  <li>Du bist sicher im Umgang mit den MS-Office Programmen und hast im Idealfall schon mit Personio gearbeitet</li>  <li>Deine Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher in Wort und Schrift  </li> </ul>  <br>  <ul>  <li>Team &amp; Kultur: ein sympathisches Team mit flachen Hierarchien und viel Spaß an der Arbeit </li>  <li>Stabilität &amp; Flexibilität: eine unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten </li>  <li>Digitale &amp; moderne Arbeitsumgebung: eine digital vernetzte Arbeitswelt mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>  <li>Attraktive Zusatzleistungen: Jobticket, Urban Sports, Fortbildungsbudget und Workation-Optionen</li>  <li>Persönliche &amp; berufliche Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven</li> </ul><br>

HR Manager:in / Personalreferent:in

<p>WestCom ist als Produktions­unternehmen Veranstal­ter des Regional­magazins „SAT. NRW“ und Kooperations­partner der Info-Formate der ProSiebenSat.1-Gruppe.</p> <p>Um den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Dennoch ist Vielfalt (Diversity) ein wesentlicher Teil unserer Unternehmenskultur.</p> <p><strong>Du willst dafür sorgen, dass die Technik hinter einer täglichen TV-Sendung rund läuft?</strong></p> <p><strong>Dann komm zu uns ins Team!</strong></p> <p><strong>Wir suchen Verstärkung in der Studiotechnik für SAT.1 NRW – gerne ab sofort.</strong></p> <p><strong>Unser Team produziert die News aus ganz NRW für unsere TV-Sendung „SAT.1 NRW“, für die Nachrichten von ProSiebenSat.1 und für verschiedene TV-Magazine.</strong></p> <p><strong>Als Vorreiter im Videojournalismus kombinieren wir erfolgreich professionelle, journalistische Ansprüche mit der modernen VJ-Produktionsweise.</strong></p><h3>Was dich erwartet:</h3><ul> <li>Vielseitiger Alltag in einem kleinen Technik-Team</li> <li>Betreuung und Wartung von Studiotechnik, Kameras, Tontechnik und IT</li> <li>IT-Support für Redaktion, AV-Systeme &amp; Schnittplätze (Adobe Suite, EditShare, Aveco, Octopus, Helmut4, u.v.m.)</li> <li>Bedienung der Sendeautomation für die Live-Sendung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Redaktion. Dein Fokus liegt aber klar im technischen Bereich.</li> </ul><h3>Dein Profil:</h3><ul> <li>Technisches Verständnis und Spaß an neuen Lösungen</li> <li>Erfahrung mit Broadcast- oder Medientechnik (IT, AV, Studiotechnik)</li> <li>Bonus: Erfahrung mit KI/Automatisierung (z.B. Python)</li> <li>Lust, gemeinsam Workflows weiterzuentwickeln</li> <li>Führerschein</li> </ul><h3>Was uns ausmacht:</h3><p>Wir sind immer offen für neue Technik und suchen ständig nach Wegen, unsere Abläufe zu verbessern. Der Umgang bei uns ist locker, das Team klein, die Technik vielfältig.</p><h3>Kontakt</h3>Klingt spannend? Dann melde dich einfach kurz bei uns – wir freuen uns auf dich! Bitte sende uns deine Bewerbung mit Angabe eines möglichen Startdatums sowie deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail. Besonders freuen wir uns auf ein Selfie-Video mit einer Kurzvorstellung von dir. SAT.1 NRW | Kennwort „TECHNIK 25“ WestCom Medien GmbH Westfalendamm 87 | 44141 Dortmund E-Mail: <a href="mailto:team@sat1nrw.de" target="_blank">team@sat1nrw.de</a> Wir freuen uns auf Dich!

Medientechniker / Mediengestalter mit Schwerpunkt Studiotechnik (m/w/d)

<p>Mit über 3.150 Mitarbeitern ist der Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD) ein führender Anbieter im Gesundheitswesen im Großraum Düsseldorf und betreibt vier Krankenhäuser mit 1.400 Betten in 29 Fachkliniken. Wir sind deshalb langjährig erfolgreich, weil unsere Mitarbeiter sich mit Herz und Verstand für unseren Erfolg einsetzen.</p><p>Der Einsatzort ist im Marien Hospital in Düsseldorf-Pempelfort.</p><h3>Ihr Profil</h3><h4>Abschluss / Vorbildung</h4><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker bzw. Elektroanlagentechniker (m/w/d), idealerweise Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation</li></ul><h4>Berufserfahrung</h4><ul><li>Erfahrungen im Bereich industrieller Instandhaltung oder Kundendienst wünschenswert</li></ul><h3>Ihre Aufgaben</h3><h4>Verantwortlichkeiten</h4><ul><li>Reparatur, Betreuung und Wartung von<ul><li>elektrischen Anlagen im Bereich Stark-Schwachstrom</li><li>Informations- und Telekommunikationstechniken (Telefon- und Lichtrufanlagen)</li><li>weiterer technischer Anlagen und Einrichtungen im Krankenhaus gemäß Vorschriften</li><li>Brandmelde- und Gebäudeleittechnik</li></ul></li><li>Neuinstallation von elektrischen Anlagen und Einrichtungen</li><li>Durchführung von Prüfungen nach gesetzlichen Vorschriften</li><li>Koordination und Überwachung von Reparaturaufträgen und Wartungen durch Fremdfirmen</li><li>Teilnahme an der Rufbereitschaft sowie am Winterdienstes</li></ul><h4>Fähigkeiten</h4><ul><li>Sie bringen eine selbstständige, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit</li><li>PC-Kenntnisse (MS Office)</li><li>Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis Kl. B</li></ul><h3>Benefits</h3><ul><li>Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem motivierten und familiären Team mit umfassender Einarbeitung</li><li>Durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li><li>30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung</li><li>Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"</li><li>Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche</li><li>Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung</li><li>Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits</li><li>Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining</li><li>Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits und Zusatzleistungen</li></ul><h3>WIR BEGRÜSSEN VIELFALT</h3><p>Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.</p><p>Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.</p>

Elektroniker Wartung / Instandhaltung Krankenhaus (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>​Im Fachbereich Facility Protection sorgen wir für einen sicheren Betrieb unserer Standorte und stellen die Arbeitsfähigkeit unserer Mitarbeiter sicher. Wir verantworten das zentrale Zutritts- und Ausweiswesen, das Postwesen sowie die Dienstleistersteuerung von Wach- und Empfangsdiensten innerhalb der BWI GmbH.</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Sicherheitswesen. Sie betreuen eigenverantwortlich das Ausweis- und Zutrittswesen am Standort sowie in der Region von der Betreuung der Zutrittskontrollanlagen und div. Sicherheitstechnik über Auftragsbearbeitung und Ausgabe von Zutrittsmedien bis zur Erteilung von Berechtigungen</li> <li>Dienstleistermanagement. Mit der Koordination und dem Controlling externer Sicherheitsdienstleister, der Erstellung von Handlungsanweisungen/ Aufgabenbeschreibungen für die jeweiligen Dienstanweisungen sowie mit der Durchführung von Qualitätskontrollen sorgen sie für einen sicheren und reibungslosen Betrieb.</li> <li>Zentrale Servicedienste. Sie nehmen eine Reihe von lokalen Serviceleistungen vom Postwesen über die Poolfahrzeugverwaltung bis zur Unterstützung der Lokal Registration Authority (LRA) wahr.</li> <li>Datenpflege. Durch gewissenhafte Dokumentation, Stammdatenpflege und Reportings sorgen Sie für Transparenz und Nachvollziehbarkeit.</li> <li>Allrounder. In den Rollen Erst-, Brand- und Evakuierungshelfer*in sowie Sicherheitsbeauftragte*r sind Sie auch für den Ernstfall gewappnet.</li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise in der Sicherheitswirtschaft (GSSK, FSS, etc.), in der Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mindestens 4 Jahre relevante Berufserfahrung</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>Qualifikation als Erst- sowie als Brand- und Evakuierungshelfer*in von Vorteil</li> <li>Selbstständige, strukturierte und motivierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Serviceorientierung und Teamfähigkeit</li> <li>Kundenkontakt, freundlicher Umgang mit Menschen</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein Klasse B (Klasse 3)</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li> <li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li> </ul>

Mitarbeiter/in Corporate Security (m/w/d)

<p>Das St. Vinzenz-Krankenhaus ist ein Akutkrankenhaus in Düsseldorf, an der Grenze der Stadtteile Pempelfort und Derendorf. Wir verfügen derzeit über 322 Betten. Über 39.000 Patienten werden jährlich stationär und ambulant von uns behandelt. Die Radiologie verfügt über zwei digitalisierte Röntgenanlagen, eine davon mit Durchleuchtung, ein Cardio-fähiges 80-Zeilen Spiral-CT und ein modernes wide-bore 1,5 T MRT. Die Abteilung gewährleistet die stationäre und ambulante Patientenversorgung und erbringt mehr als 40.000 radiologische Leistungen pro Jahr.</p><p>Mit rund 2.600 Mitarbeitenden ist der Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD) ein führender Anbieter im Gesundheitswesen im Großraum Düsseldorf und betreibt vier Krankenhäuser sowie ein Gesundheitszentrum mit insgesamt 50 Fachkliniken und Kompetenzzentren.</p><h3>Ihr Profil</h3><h4>Abschluss / Vorbildung</h4><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (MFA)</li><li>Ein <strong>Röntgenschein ist wünschenswert</strong>, aber keine Voraussetzung</li></ul><h4>Berufserfahrung</h4><ul><li>Erfahrung in der medizinischen Abrechnung (GOÄ, EBM) von Vorteil</li></ul><h3>Ihre Aufgaben</h3><h4>Verantwortlichkeiten</h4><ul><li>Abrechnung medizinischer Leistungen</li><li>Empfang und Betreuung der Patienten / Patientinnen in der Röntgenabteilung</li><li>Organisation und Koordination von Terminen</li><li>Verwaltung und Dokumentation von Patientendaten</li><li>Unterstützung des Teams bei administrativen und organisatorischen Abläufen</li><li>Assistenz bei diagnostischen Verfahren (Röntgen, CT, MRT) je nach Qualifikation</li></ul><h4>Fähigkeiten</h4><ul><li>Fachliche und persönliche Kompetenz gepaart mit einem patientenorientierten Auftreten</li><li>Hohe Motivation, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamgeist</li><li>Sicherer Umgang mit Praxisverwaltungssystemen wünschenswert</li></ul> <h3>Benefits</h3><ul><li>Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem motivierten und familiären Team</li><li>Vergütung nach AVR-Caritas sowie eine durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li><li>Vielfältiges Angebot an internen sowie externen Fortbildungsmöglichkeiten - z.B. an unserer hauseigenen VKKD Akademie</li><li>Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining</li><li>Bike Leasing: Sie erhalten die Möglichkeit, bis zu 2 Fahrräder nach Wahl (inkl. Zubehör) über den Verbund zu leasen</li><li>Kinderbetreuung durch die Kindertagespflege "VKKD Bärenclub"</li><li>Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits</li><li>Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung</li><li>Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits &amp; Zusatzleistungen</li></ul>

Arzthelferin / MFA für Radiologie & Patientenbetreuung (m/w/d)

<p>Verisure sucht einen strategisch denkenden, umsetzungsstarken  <strong>Partner Manager (m/w/d)</strong>, der unser Wachstum durch den Auf- und Ausbau leistungsstarker Marketing- und Vertriebspartnerschaften entscheidend vorantreibt.</p>  <p>In dieser neu geschaffenen Schlüsselrolle identifizierst, gewinnst und entwickelst du Kooperationspartner, die zur Generierung qualifizierter Leads beitragen – von Affiliate-Netzwerken über Lead-Gen-Plattformen bis hin zu branchenverwandten Unternehmen (z. B. Versicherungen, Finanzdienstleister, Immobilienunternehmen oder Hausanbieter).</p>  <p>Du arbeitest eng mit den Teams aus Digital Marketing, Sales, Commercial Strategy &amp; Performance zusammen, um kanalübergreifend neue Zielgruppen zu erschließen und Reichweite sowie Conversion-Potenziale nachhaltig zu steigern.</p>  <p><strong>Ziel der Position:</strong> Strategischer Auf- und Ausbau von leistungsbasierten Marketing- und Vertriebspartnerschaften zur nachhaltigen Leadgenerierung und Reichweitensteigerung für Verisure Deutschland.</p><br><ul>  <li>Entwicklung einer klaren Partnerstrategie zur Positionierung von Verisure in neuen Marketing-Ökosystemen und Kooperationsmodellen</li>  <li>Identifikation, Ansprache und Abschluss performance-basierter Partnerschaften</li>  <li>Aufbau, Pflege und Skalierung eines nachhaltigen Partnernetzwerks in Deutschland</li>  <li>Steuerung und Optimierung von Lead-Gen- und Affiliate-Kampagnen in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern</li>  <li>Verhandlung von Kooperationsverträgen inklusive Provisions-, Leadmodellen und KPIs</li>  <li>Kontinuierliches Monitoring und Optimierung der Partnerperformance (Leads, CPL, ROI)</li>  <li>Initiierung und Umsetzung branchenübergreifender Co-Marketing-Aktionen (z. B. mit Hausbau-, Versicherungs- oder Energieunternehmen)</li> </ul><br><ul>  <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL, Kommunikation oder vergleichbar</li>  <li>Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Affiliate Marketing, Kooperationsmanagement oder Leadgenerierung</li>  <li>Nachweisbare Erfolge in der Akquise und Entwicklung von Performance-Partnern</li>  <li>Erfahrung mit Partnernetzwerken, Affiliate-Plattformen oder Lead-Gen-Technologien von Vorteil</li>  <li>Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsstärke</li>  <li>Analytisches Denkvermögen, KPI-Fokus und hohe Eigenmotivation</li>  <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul><br><ul>  <li>Gestaltungsspielraum in einer neu geschaffenen Rolle mit strategischer Relevanz für das Wachstum von Verisure Deutschland</li>  <li>Internationales, unternehmerisches Umfeld mit flachen Hierarchien und dynamischer Teamstruktur</li>  <li>Enge Zusammenarbeit &amp; Best-Practice-Sharing mit Kolleg:innen aus 18 Verisure Ländern</li>  <li>Arbeitsplatz in unserem modernen Büro in Düsseldorf</li>  <li>Attraktive Vergütung mit erfolgsabhängigem Bonus </li> </ul><br>

Partner Manager (m/w/d)

IT Application Analyst / Developer SAP EWM (m/w/d)

<p>Westfleisch ist einer der führenden Fleischvermarkter in Deutschland und Europa. Das Unternehmen schlachtet, zerlegt, verarbeitet und veredelt an zehn Standorten in Nordwestdeutschland. Rund 30 Prozent der Produkte werden in über 40 Länder weltweit exportiert. Westfleisch beschäftigt rund 7.100 Menschen, der Hauptsitz ist im westfälischen Münster.</p>  <p>Zur Verstärkung unseres Teams am <strong>Standort Münster</strong> suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p>  <p><strong>Objektmanager Immobilien (m/w/d)</strong></p><br><ul>  <li>Sie koordinieren und steuern Reparaturprozesse – vom ersten Schadenhinweis bis zur erfolgreichen Umsetzung, stets mit dem Blick fürs Machbare und Praktische</li>  <li>Sie schätzen die Mischung aus Auswertungen und Reporting, Außenterminen und Austausch mit den Kunden und Dienstleistern – und genießen es, Ihre Aufgaben flexibel, eigenverantwortlich und mitgestaltend anzugehen</li>  <li>Sie sind das Organisationstalent im Hintergrund, das administrative Abläufe strukturiert und effizient gestaltet</li>  <li>Sie behalten den Überblick über alle Schadensmeldungen, dokumentieren diese sorgfältig und sorgen dafür, dass kein Fall liegenbleibt</li>  <li>Als zentrale Ansprechperson kommunizieren Sie souverän mit Mietern, Kollegen aus verschiedenen Abteilungen und externen Dienstleistern – telefonisch, schriftlich oder vor Ort</li>  <li>Sie erstellen übersichtliche Auswertungen und pflegen Datenbanken, z. B. mit Excel</li> </ul><br><ul>  <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder vergleichbares</li>  <li>Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft</li>  <li>Buchhalterische Grundkenntnisse und ein solides Zahlenverständnis</li>  <li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li>  <li>Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke</li>  <li>Selbstständige Arbeitsweise</li> </ul><br><ul>  <li>Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>  <li>Betriebliche Altersvorsorge</li>  <li>Gesundheitsmanagement</li>  <li>Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)</li> </ul><br>

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