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Das Deutsche Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen (DZNE) ist ein weltweit führendes, inter­national aus­gerichtetes Zentrum der Spitzen­forschung zu Erkrankungen des Nerven­systems. An 10 Standorten in Deutschland arbeiten rund 1.200 Mit­arbeitende gemeinsam an neuen Ansätzen, um Krank­heiten wie Alzheimer, Parkinson und ALS besser zu ver­stehen und wirksam bekämpfen zu können. Das ist unser Ziel – vielleicht bald auch Ihres? Werden Sie Teil des DZNE und unter­stützen Sie uns bei der Ver­wirklichung unserer Forschungs­strategie! Doktorand (m/w/d) Pharmakoepidemiologie Code: 1502/2025/12 Standort: Bonn Im Bereich Populationsbezogene Gesundheitsforschung in Bonn ist zur Unter­stützung unseres inter­disziplinären Teams ab sofort die Stelle als Dokto­rand (m/w/d) Pharmako­epidemiologie in Voll­zeit und zunächst für drei Jahre zu besetzen. Unser Ziel ist es, gesundes Altern zu erforschen: Warum zeigen einige Menschen weniger alters­bedingten Verfall als andere? Welche Faktoren beeinflussen Gesund­heit und Krankheit im Laufe des Lebens? Und wie können wir gesundes Altern unter­stützen? Unsere Forschung basiert haupt­sächlich auf der Rheinland Studie, einer prospektiven Kohorten­studie, die sich auf tief­gehende Phäno­typisierung der Teil­nehmenden fokussiert. Die Kohorte umfasst derzeit mehr als 12.000 Teil­nehmende sowie Daten von bereits mehr als 5.000 Teil­nehmenden aus dem ersten regu­lären Follow-up. Die umfassende Daten­erhebung beinhal­tet detaillierte struk­turelle und funktionelle Bild­gebung des Gehirns, kognitive Tests, kardio­vaskuläre Untersuchungen, Unter­suchung der sen­so­rischen Systeme, Fragen zu Kranken­geschichte, Lebens­stil, Ernährung und geistiger Gesund­heit, Erfassung der Medikamenten­einnahme sowie die Sammlung von Bio­materialien. Darüberhinaus haben wir bereits umfang­reiche Biomarkerdaten. Wir suchen einen engagierten und ambitionierten Wissen­schaftler (m/w/d), der seine Promotion im Bereich Pharmako­epidemiologie absolvieren möchte und eine aktive Rolle in einem großen internationalen Forschungs­projekt haben wird. Die Pharmakoepidemiologie ist ein wichtiger Forschungs­bereich innerhalb der Rheinland Studie, in dem Daten zur Medikamenten­einnahme mit verschiedenen klinischen, bild­gebenden, bio­chemischen und genetischen Daten ver­knüpft werden können. Sie werden an mehreren Projekten in diesem Forschungs­bereich beteiligt sein. Außerdem sind Sie aktiv an einem großen inter­nationalen Pro­jekt beteiligt,das sich mit der Reduzierung von Arzneimittel­abfällen im Wasser befasst. Das Pro­jekt zielt darauf ab, das Problem der Arzneimittel­rück­stände durch eine enge Zusammen­arbeit von Expert:innen aus 7 Ländern Nordwest­europas aus dem Pharma- und Wasser­sektor anzugehen. Das DZNE ist in diesem Projekt für dieMaß­nahmen im Pharma­bereich in Deutschland ver­antwort­lich und Sie werden dabei eine wichtige Rolle spielen. Zusätzlich nehmen Sie an nationalen und inter­nationalen wissenschaft­lichen Konferenzen teil und verfassen wissenschaft­liche Publikationen. <ul> <li>Hervorragender Masterabschluss in Pharmazie (vorzugs­weise), Epidemiologie, Medizin, Bio­medizinischen Wissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet</li> <li>Arbeitserfahrung im Bereich Pharmazie ist erwünscht</li> <li>Erste Erfahrungen in der epidemiologischen Forschung oder groß angelegten Beobachtungs­studien ist von Vorteil</li> <li>Sie haben exzellente organisatorische und Netzwerk­fähigkeiten, sind belastbar und haben einen gewissen­haften, sorgfältigen Arbeits­stil auf höchstem Qualitätsniveau</li> <li>Ausgeprägte zwischen­menschliche Fähigkeiten</li> <li>Sehr gute Kommunikations- und Schreib­fähigkeiten in deutscher und englischer Sprache</li> </ul> <ul> <li>Innovation und Internationalität – durch zukunftsweisende Infrastruktur, moderne Labor- und Büro­ausstattung, Software­tools und die Chance zum inter­nationalen Aus­tausch mit Menschen aus 65 Nationen</li> <li>Work-Life-Balance – wir bringen Beruf und Privatleben in Ein­klang mit flexiblen Arbeits­zeiten, 30 Tagen Urlaub (zusätzlich frei an Heilig­abend und Silvester) sowie bezuschussten Job- / Deutschlandticket­optionen</li> <li>Entwicklung im Fokus – individuell auf Sie abgestimmte Fortbildungs­angebote und jährliche Personal­entwicklungs­gespräche für konkrete Perspektiven und Potenzial­entfaltung</li> <li>Gesundheitsförderung – unser umfangreiches Angebot an betrieblichen Gesundheits­maßnahmen, in Zusammenarbeit mit dem Sozialwerk.Bund</li> <li>Familienbewusste Unternehmenskultur – weil wir wissen, dass Familie wichtig ist, unter­stützen wir mit unserem Familien­service</li> <li>Vergütung und Konditionen nach TVöD-Bund – inklusive Jahres­sonderzahlung, vermögens­wirksame Leistungen und VBL-Zusatz­versorgung</li> <li>Individuelle Einarbeitung – für einen guten Einstieg in Ihre neue berufliche Herausforderung</li> </ul>

Doktorand (m/w/d) Pharmakoepidemiologie

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (<a href="http://www.hapeko.de" target="_blank">www.hapeko.de</a>) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist die deutsche Tochtergesellschaft eines führenden europäischen Unternehmens im Schienengüterverkehr. Als verlässlicher Partner sorgt unser Mandant für die zuverlässige Abwicklung von Gütertransporten und trägt aktiv zur Verlagerung des Verkehrs auf die umweltfreundliche Schiene bei. Im Exklusivmandat suchen wir für diesen Mandanten zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Payroll Specialist (w/m/d) in unbefristeter Festanstellung. Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und bringen Kenntnisse im Arbeits-, Lohn- und Sozialversicherungsrecht mit? Dann freuen wir uns auf den Austausch mit Ihnen! <ul><li>Fachliche Verantwortung für Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft, betriebliche Altersvorsorge und HR-Operations sowie operative Betreuung zugewiesener Themenbereiche, inklusive Sicherstellung der monatlichen HR-Rückstellungen und Kontenklärung mit Finance </li><li>Steuerung externer Dienstleister und Sicherstellung der Qualität &amp; Compliance der verantworteten Bereiche </li><li>Ansprechpartner:in für interne Schnittstellen (Finance, Controlling, HR Business Partner, Führungskräfte) und Betriebsrat sowie für externe Ansprechpartner (z.B. Behörden) </li><li>Aktive Mitgestaltung von Projekten wie SAP SuccessFactors EC, SAP S/4HANA und Vorantreiben der Digitalisierung und Prozessoptimierung</li><li>Fachliche Verantwortung für Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft, betriebliche Altersvorsorge und HR-Operations sowie operative Betreuung zugewiesener Themenbereiche, inklusive Sicherstellung der monatlichen HR-Rückstellungen und Kontenklärung mit Finance</li></ul> <ul><li>Mehrjährige Erfahrung in der deutschen Entgeltabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht </li><li>Sehr gute SAP HCM- und MS-Office-Kenntnisse, zudem haben Sie idealerweise Erfahrung mit SuccessFactors </li><li>Hohe Prozess- und IT Affinität sowie Erfahrung in Projekten (inkl. Systemtests) </li><li>Analytisches Denkvermögen und lösungsorientierter Arbeitsstil </li><li>Ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit, Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit und Bereitschaft, zu lernen und Wissen zu teilen runden Ihr Profil ab</li></ul> <ul><li>Unbefristete Position mit langfristiger Perspektive in einem etablierten Unternehmen </li><li>Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen </li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit + mobiles Arbeiten) und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li><li>Mobilitätszuschuss im ÖPNV (Deutschland Ticket), Zuschuss zur Urban Sports Mitgliedschaft und Fahrradleasing</li></ul>

Senior Payroll Specialist (w/m/d)

thyssenkrupp ist ein international aufgestellter Industrie- und Technologiekonzern mit rund 98.000 Beschäftigten. In 47 Ländern erwirtschaftete das Unternehmen im Geschäftsjahr 2023/2024 einen Umsatz von 35 Mrd €. Die Geschäftsaktivitäten sind in fünf Segmenten gebündelt: Automotive Technology, Decarbon Technologies, Materials Services, Steel Europe und Marine Systems. Mit umfassendem Technologie-Know-how entwickeln die Geschäfte innovative Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, vor allem in den Bereichen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft. thyssenkrupp rothe erde ist der weltweit führende Hersteller von Großwälzlagern, Wälzlagern und einer der größten Hersteller von nahtlos gewalzten Ringen, die in einer Vielzahl von Branchen eingesetzt werden. Monatlich verarbeiten mehr als 6.000 Mitarbeitende 15.000 Tonnen Stahl zu maßgeschneiderten Lösungen. In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden entwickeln wir Produkte, die hinsichtlich der Konstruktion, der Materialqualität und der Leistung einzigartig sind. Trage mit uns dazu bei, dass sich die Welt weiter dreht und das weltweit. Du lernst während deiner dreieinhalbjährigen Berufsausbildung in unseren Fachabteilungen, bei unserem Kooperationspartner, sowie in der Berufsschule umfangreiche Kenntnisse und Fertigkeiten in dem Beruf des Industriemechanikers (m/w/d). Während deiner Fachausbildung lernst du unter anderem <ul> <li>die Verfahren der Metallverarbeitung wie Spanen, Trennen, Umformen und Fügen</li> <li>die Steuerungstechnik von mechanischen, pneumatischen, hydraulischen und elektrischen Produktionsanlagen</li> <li>den Aufbau, die Wartung und die Störungsbehebung der Produktionsanlagen </li> <li>technische Unterlagen zu erstellen und zu nutzen</li> <li>das Programmieren und Bedienen von Industrierobotern</li> <li>das Arbeiten unter den Aspekten der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes</li> </ul> Die Dokumentation deiner Ausbildung erfolgt digital. Dazu nutzen wir moderne Tablets und Software für das komplette Management deiner Ausbildung. So erhältst du viele spannende Einblicke in ein modernes Industrieunternehmen und bist gut gerüstet für deinen späteren Berufsweg. Wir suchen vor allem Persönlichkeiten, die zu uns passen. Damit es zwischen uns passt und du für die Ausbildung bei uns gewappnet bist, solltest du die folgenden Qualifikationen mitbringen: <ul> <li>Du verfügst mindestens über einen guten Real-/Hauptschulabschluss. Auch wenn du bereits ein Studium begonnen hast und dich neu orientieren möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.</li> <li>Du verfügst über gutes Grundwissen in Mathematik und Physik.</li> <li>Du besitzt handwerkliches Geschick.</li> <li>Du begeisterst dich für unterschiedliche technische Sachverhalte und hast Spaß am Umgang mit modernen technischen Anlagen.</li> <li>Du hast Interesse an Mechanik und bist bereit Verantwortung zu übernehmen.</li> <li>Darüber hinaus überzeugst du durch Lernbereitschaft, ein hohes Maß an Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit.</li> <li>Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2) runden Dein Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten dir moderne Ausbildungsmöglichkeiten, die dich fit für deine Zukunft machen und dir eine gute Basis für deine berufliche Zukunft geben.</li> <li>Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre und kann bei guten Leistungen auf 3 Jahre verkürzt werden. Abschließend erhältst du, bei bestandener Prüfung, den IHK-Abschluss Industriemechaniker (m/w/d).</li> <li>Der praktische Teil der Ausbildung findet bei uns im Werk Dortmund sowie bei unserem Kooperationspartner, der Karrierewerkstatt in Witten, statt, wo dich erfahrene und engagierte AusbilderInnen auf deinem zukünftigen Berufsweg begleiten, beraten und unterstützen.</li> <li>Der theoretische Teil der Ausbildung findet an 1-2 Tagen pro Woche am Berufskolleg in Witten statt.</li> <li>Die wöchentliche Ausbildungszeit beträgt 35 Stunden.</li> <li>Die Ausbildungsvergütung erfolgt gemäß Tarifvertrag: 1242,96 € (brutto) im 1. Jahr, 1297,67 € (brutto) im 2. Jahr, und 1378,93 € (brutto) im 3. Jahr. Zusätzlich erhältst du Sonderzahlungen und altersvorsorgewirksame Leistungen gemäß Tarifvertrag sowie eine betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Mit zahlreichen Ausbildungsaktionen wie z. B. einer Einführungswoche bei unserem Kooperationspartner und unserem Mentorenprogramm stärken wir kontinuierlich unseren guten Zusammenhalt</li> <li>Vielfältige Gesundheits- und Weiterbildungsmaßnahmen, wie z.B. der Erwerb des Kran- und Staplerführerscheins runden unser Angebot ab.</li> <li>Nach dem erfolgreichen Abschluss der Ausbildung sind die Übernahmechancen sehr gut. Zudem hast du die Chance dich in berufsbegleitenden Weiterbildungsmaßnahmen oder einem Studium, für weitere spannende Aufgaben in unserem Unternehmen weiterzuqualifizieren. Hierfür übernehmen wir sogar einen Großteil der Kosten.</li> </ul> Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) - Start 2026

Mit ihren über 250 Getränkemärkten zählt die trinkgut Handelsgesellschaft Rhein-Ruhr mbH zu Deutschlands führenden Getränkefachdiscountern. Sie erzielte in 2021 einen Umsatz von rund 837 Millionen Euro. Der Hauptsitz ist in Moers. An den Standorten Oberhausen, Hamm und Frechen verfügt das Unternehmen über eine eigene Logistik, die t-log trinklogistik GmbH. Die trinkgut Handelsgesellschaft Rhein-Ruhr mbH ist ein Unternehmen der EDEKA Rhein-Ruhr Stiftung &amp; Co. KG, einem der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe in NRW. <h1>Mitarbeiter Warenverräumung (m/w/d) Vollzeit / Aushilfe/ Minijob</h1> Werde Teil des Teams in unserem Trinkgut Markt in Bonn - wir freuen uns auf Dich! <ul> <li>Warenverräumung: Du übernimmst die Warenverräumung von Voll- und Leergut im Einweg- und Mehrwegbereich</li> <li>Kreativität: Mit Kreativität sorgst Du für ansprechende, saisonale Warenaufbauten</li> <li>Überblick: Du trägst die Verantwortung für Sauberkeit und ordnungsgemäße Bevorratung im Lager</li> <li>Kundenberatung: Mit Deiner offenen Art stehst Du unserer Kundschaft mit Rat und Tat zur Seite</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung: Du verfügst idealerweise über Vorerfahrung im oben genannten Aufgabengebiet </li> <li>Quereinsteiger: ..sind bei uns herzlich willkommen! Wir bringen Dir das nötige Handwerk bei</li> <li>Staplerschein: Ein Staplerschein ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung</li> <li>Engagiert: Du bist körperlich belastbar und stets motiviert mit anzupacken</li> </ul> <ul> <li>Eine intensive Einarbeitung in Deinem Bereich, sowie eine spannende Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld</li> <li>Die Mitarbeit in einem Familienunternehmen, in welchem viel Wert auf ein gutes Betriebs­klima und eine persönliche Atmosphäre gelegt wird</li> <li>Eine leistungsgerechte, branchenübliche Bezahlung </li> <li>Die Arbeitskleidung wird Dir zur Verfügung gestellt</li> <li>Gute Karrierechancen durch Weiterbildung</li> <li>Ein gut erreichbarer Arbeitsplatz an einem attraktiven Standort</li> <li>Kostenfreie Parkplätze</li> </ul> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen und personenbezogene Hauptwörter gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Dies hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Mitarbeiter Warenverräumung (m/w/d) Vollzeit / Aushilfe/ Minijob

30.000 Mittagsmenüs täglich? Das ist unser Kerngeschäft! In unserer modernen Großküche produzieren wir verschiedene frische Menüs im Cook &amp; Chill - Verfahren und versorgen damit Gemeinschaftseinrichtungen in NRW. Wir sind ein wachsendes Unternehmen, das sich stetig weiterentwickelt. Daher suchen wir, die A&amp;K Die Frische Küche GmbH, zur Verstärkung unseres Führungsteams ab sofort eine/n Abteilungsleitung Abfüllung (m/w/d) in Vollzeit. <ul> <li>Führung, Koordination und Organisation von zwei interkulturellen Teams mit insgesamt ca. 30 Mitarbeitern</li> <li>Schulung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie der stellvertretenden Abteilungsleitung</li> <li>Aktive Mitarbeit, Überwachung sowie Sicherstellung unserer Abfüll-Prozesse</li> <li>Qualitätssicherung und stetige Verbesserung der abteilungsinternen sowie abteilungsübergreifenden Prozessen</li> <li>Verantwortung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen und hygienerechtlichen Vorschriften</li> </ul> <ul> <li>mehrjährige Erfahrung als Führungskraft und ausgezeichnete Führungsqualitäten</li> <li>wünschenswert: erste Berufserfahrungen in der Produktion vorzugsweise in der Lebensmittel-, Getränke- oder Industriegüterabfüllung – Quereinsteiger sind herzlich willkommen!</li> <li>Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen sowie interkulturelle Kompetenz</li> <li>Organisationsgeschick und ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft zur Wochenendarbeit</li> </ul> <ul> <li>abwechslungsreiches, selbstständiges Arbeiten innerhalb unseres motivierten und engagierten Teams</li> <li>eine individuelle Einarbeitung mit einem Einarbeitungspaten</li> <li>flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und offene Feedbackkultur</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen mit der Möglichkeit der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>eine betriebliche Krankenhaus- und Zahnzusatzversicherung für unsere langjährigen Mitarbeiter</li> <li>attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 700 namenhaften Marken über unser Corporate Benefits Portal</li> <li>täglich frisch produziertes Essen zu besonderen Mitarbeiterkonditionen sowie kostenlose Getränke</li> </ul>

Abteilungsleitung Abfüllung (m/w/d)

Wir sind Schenk. Ein führendes internationales Tanktransportunternehmen, das sich zu Spitzenleistungen verpflichtet hat und sich der Erschließung neuer Märkte und der Expansion in neue Nischen verschrieben hat. Mit mehr als 2.000 Experten in Betrieben und Büros in vier verschiedenen Ländern navigieren wir durch die komplexen Gegebenheiten der europäischen Industrie. Wir suchen einen Recruiter / Talent Acquisition Specialist Deutschland (m/w/d) für unser Team in Gelsenkirchen Ziel der Funktion: Der Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) ist verantwortlich für den gesamten Recruitingprozess sowohl für den gewerblichen – hier hauptsächlich Gefahrgutfahrer/-innen – als auch für den kaufmännischen Bereich. Die Funktion konzentriert sich auf die passgenaue Besetzung offener Vakanzen, die Sicherstellung der richtigen Recruitingstrategie und der Bindung unserer Kolleginnen und Kollegen. <ul><li>Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess: von der strategischen Bedarfsklärung über die Auswahl geeigneter Kanäle bis hin zum Onboarding neuer Kolleginnen und Kollegen</li><li>Du entwickelst und implementierst innovative Sourcing-Strategien, um die passenden Talente zu gewinnen</li><li>Du steuerst externe Dienstleister und pflegst Netzwerke, z. B. über Jobportale, Social Media</li><li>Du treibst die Weiterentwicklung unserer Candidate Journey voran und sorgst so für ein einzigartiges Bewerbungserlebnis</li><li>Du organisierst und begleitest Vorstellungsgespräche und Interviews, bereitest Arbeitsverträge vor und kümmerst dich ebenso um die Erstellung der dazugehörigen Betriebsratsanhörungen</li><li>Du analysierst Recruiting-KPIs, leitest daraus Maßnahmen ab und machst unseren Hiring-Erfolg messbar</li></ul> <ul><li>Du bringst mehrjährige Erfahrung im Bereich Talent Acquisition mit und begeisterst durch deine erfrischende, mitreißende und überzeugende Art potenzielle Kandidatinnen und Kandidaten, Teil unseres Schenk-Teams zu werden</li><li>Du kennst die relevanten Märkte und leitest aus diesen Kenntnissen deine Recruiting-Strategien ab</li><li>Du gehst Themen proaktiv an, bist gut organisiert und bringst eine hohe Eigenmotivation mit</li><li>Du kennst dich mit Recruiting-Tools, Social Media und Active Sourcing bestens aus</li><li>Deine Kommunikationsstärke rundest du durch sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – gerne zudem auch gute Englischkenntnisse – ab</li></ul> <ul><li>Eine sichere Anstellung in einem wachsenden Familienunternehmen</li><li>Eine fundierte Einarbeitung sowie ein eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit persönlicher und fachlicher Entwicklungsperspektive</li><li>Ein kollegiales Betriebsklima, flache Hierarchien und Freiraum zur Mitgestaltung an Prozessen und Weiterentwicklungen</li><li>Ein leistungsorientiertes Gehalt und eine betriebliche Altersvorsorge </li><li>Die Möglichkeit des Dienstradleasings für einen sportlichen, aktiven Ausgleich zum Arbeitsalltag</li></ul>

Recruiter / Talent Acquisition Specialist Deutschland (m/w/d)

Die Masterflex Group: Ein attraktiver Arbeitgeber in der Industrie Die börsennotierte Masterflex SE ist der Spezialist für die effektive Entwicklung und Herstellung anspruchsvoller Verbindungs- und Schlauchsysteme. Jahrelange Erfahrung in der Verarbeitung von polymeren Kunststoffen und Hightech-Geweben zeichnen uns als Technologieführer rund um Schläuche und Verbindungssysteme aus. Durch unsere nationalen und internationalen Standorte sowie unser breit aufgestelltes Vertriebsteam garantieren wir weltweite Kundennähe. Unser Vertrieb, unsere Ingenieure und unsere Techniker arbeiten eng zusammen. Hervorragende Produktqualität und ein stets partnerschaftliches Verhältnis zu unseren Kunden liegen uns besonders am Herzen. So bieten wir unseren Kunden Produkte von Standard- bis hin zu Speziallösungen, maßgeschneidert durch unsere Beratungskompetenz. Zum 01.09.2026 suchen wir wieder neue Auszubildende zum Fachlageristen (m/w/d) für den Standort Gelsenkirchen. Ausbildung zum Fachlagerist (m/w/d) Das lernst Du während Deiner Ausbildung: <ul> <li>Du führst die Warenannahme durch.</li> <li>Du prüfst die Menge und Beschaffenheit anhand der Begleitpapiere.</li> <li>Du sorgst für die fachgerechte Lagerung von Gütern.</li> <li>Du planst die Auslieferung.</li> <li>Du stellst Lieferungen zusammen.</li> <li>Du lagerst Güter.</li> <li>Du verpackst Güter.</li> <li>Du kommissionierst Güter.</li> </ul> Was uns wichtig ist: <ul> <li>Du hast mindestens einen guten Hauptschulabschluss?</li> <li>Du hast einen guten Ordnungssinn?</li> <li>Du hast Spaß an körperlicher Arbeit?</li> <li>Die Arbeit in großen Hallen gefällt Dir besser als reine Büroarbeit?</li> <li>Du bist engagiert, hast eine hohe Lernbereitschaft und zeigst Eigeninitiative?</li> <li>Du arbeitest gerne im Team?</li> </ul> Sehr gut! Dann freuen wir uns, wenn Du Teil unseres Teams wirst! Was Dich bei uns erwartet: <ul> <li>Fundierte Ausbildung: Eine solide und praxisorientierte Ausbildung.</li> <li>Ausbildungsvergütung: Eine angemessene, der Branche angepasste Ausbildungsvergütung.</li> <li>30 Tage Urlaub: Perfekt für Deine Work-Life-Balance.</li> <li>Vielfältige Aufgaben: Spannende Herausforderungen und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld.</li> <li>Tolle Kollegen: Ein herzliches Team, das Dich unterstützt.</li> <li>Fitnessvorteil: Kooperation mit der FitX-Fitnesskette (um 20 % reduzierte Monatsbeiträge).</li> <li>Gesundheitstage: Regelmäßige Gesundheitstage mit wertvollen Tipps zur Erhaltung Deiner Gesundheit, sowie wöchentlich frisches Obst für alle Mitarbeitenden.</li> <li>Azubi-Tag: Ein Event, bei dem Azubis aus ganz Deutschland zum Kennenlernen und Netzwerken zusammenkommen.</li> <li>Exklusive Benefits: Profitiere von Corporate Benefits, Erstattung von Schulbüchern für das Berufskolleg.</li> <li>Zukunftsperspektiven: Wir bilden nicht für andere aus, sondern für uns. Daher ist uns eine Übernahme nach Abschluss der Ausbildung wichtig.</li> </ul>

Ausbildung zum Fachlagerist (m/w/d)

Werkstudent – Internationales Online Marketing (m/w/d) Marketing / Essen Headoffice / Hybrid / Teilzeit / iSE02619 Willkommen bei ista Wir bei ista unter­stützen Eigen­tümer:innen und Ver­walter:innen von Immo­bi­lien, ihre Ge­bäude zukunfts­sicher und klima­neutral zu ge­stalten. Dazu ge­hört, dass wir Energie­ver­bräuche messen, ab­rechnen und trans­parent machen. So helfen wir dabei, Energie und CO₂ zu sparen. Daran arbeiten wir mit über 6.300 Mit­arbeiter:innen in 20 Ländern. Wir bieten dir die Sicher­heit eines erfolg­reichen Unter­nehmens und die Flexi­bi­li­tät einer agilen Arbeits­weise. Ge­stalte auch du mit uns die Zukunft. Bei ista sind alle Menschen un­ab­hängig von Alter, Ge­schlecht, Her­kunft, sexueller Orien­tierung, Re­li­gion und Be­hinderung will­kommen. Wir sind stolz, Teil eines viel­fältigen Teams zu sein. Wir pflegen ein kolle­gia­les Um­feld und unter­stützen uns gegen­seitig. Be­sonders die Verein­bar­keit von Privat­leben und Beruf hat bei uns einen hohen Stellen­wert. Auch ist uns die Förderung unserer Mit­arbeiter:innen sehr wichtig, wes­halb wir allen die Mög­lich­keit bieten, sich weiter­zu­bilden und weiter­zu­ent­wickeln. <ul> <li>Nach deiner Einarbeitung unter­stützt du aktiv das inter­nationale Website-​Management in TYPO3 und wirkst an der Pflege sowie Weiter­entwicklung mehrerer Länder-​Web­sites mit</li> <li>Gemeinsam mit dem Team aus Online-​Marketing, SEO, UX und Content arbeitest du an der Optimierung von Web­site-​Inhalten und lernst, wie inter­nationale Digital­projekte umgesetzt werden</li> <li>Du begleitest die Qualitäts­sicherung von Content-​Elementen und sorgst dafür, dass Inhalte struk­turiert, nutzer­freundlich und marken­konform ausge­spielt werden</li> <li>Zusätzlich unter­stützt du bei der Umsetzung grund­legender SEO-​Maß­nahmen, z. B. bei Meta­daten, Alt-​Texten und internen Verlinkungen für verschiedene Märkte</li> <li>Darüber hinaus wirkst du bei laufenden Web­site- und Content-​Projekten mit und erhältst Ein­blicke in die Perfor­mance-​Opti­mierung inter­nationaler Online-​Auf­tritte</li> </ul> <ul> <li>Laufendes wirtschafts­wissen­schaftliches, IT- oder psycho­logisches Studium oder ein vergleich­barer Studien­gang</li> <li>Grundverständnis von SEO und Interesse an Online-​Marketing</li> <li>Sehr gute analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Zahlen</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel</li> <li>Sehr gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift und gute Deutsch­kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Fle­xi­bi­li­tät: Dank flexibler Arbeits­zei­ten sowie mobilem Arbeiten lässt sich dein Studium ideal mit dem Job ver­ein­ba­ren und der Mög­lich­keit, 18–20 Stunden / Woche bei uns zu arbeiten</li> <li>Attrak­tive Vorteile: Du erhältst 15 € Stun­den­lohn brutto, exklusive Rabatte über Corporate Benefits sowie kos­ten­lose Park­plätze oder eine gute ÖPNV-​Anbindung</li> <li>Gesund und fit: Wir koope­rie­ren mit Fit­ness­stu­dios und haben eine Kantine mit abwechs­lungs­rei­chen, regi­o­na­len Gerichten – von vegan bis herzhaft</li> <li>Wei­ter­ent­wick­lung: Du hast Zugang zu Online-​Kursen und kannst gleich­zei­tig wertvolle Pra­xis­er­fah­rung in einem dyna­mi­schen Team sammeln</li> <li>Nach­hal­tig­keit: Unsere Services sparen CO₂ und schonen die Umwelt – wir arbeiten für eine nach­hal­tige Welt von morgen!</li> <li>Team und Events: Gemein­same Erleb­nisse wie Gril­le­vents, unser jährlicher Soccer Cup oder som­mer­li­che Eis­ak­ti­o­nen sorgen für eine tolle Arbeits­at­mo­sphäre!</li> </ul>

Werkstudent – Internationales Online Marketing (m/w/d)

Die Duisburger Hafen AG (duisport) betreibt den größten Binnenhafen der Welt. duisport fungiert als trimodale Logistikdrehscheibe und ist einer der bedeutendsten Knotenpunkte für die Warenströme in ganz Europa. Pro Jahr werden in Duisburg über 20.000 Schiffe und 25.000 Züge abgefertigt, mehr als 100 Millionen Tonnen Güter und rund vier Millionen Container (TEU) umgeschlagen. Der Duisburger Hafen verfügt über 21 Hafenbecken, 10 Containerterminals und ca. 200 Kilometer eigene Gleise. Auf Wasser, Schiene und Straße – wir bringen Warenströme zum Laufen. Als führende Logistik­drehscheibe in Zentraleuropa liefert die duisport-Gruppe gemeinsam mit ihren Tochtergesell­schaften intelligente Full-Service-Pakete und Logistikdienstleistungen für den Hafen Duisburg. Werde ein Teil davon – wir haben einen Ausbildungsplatz für dich reserviert! Die Ausbildung ist auch in Teilzeit möglich und steht auch Personen offen, die ihr Studium nicht abgeschlossen haben oder sich als Quereinsteiger (m/w/d) beruflich neu orientieren möchten. Was du sagst, hat Hand und Fuß: Das beweist du durch die umfassende Beratung unserer Kunden im Hinblick auf den Versand, den Umschlag sowie die Lagerung von Gütern. Ebenfalls übernimmst du die Erstellung von Dokumenten wie Lade- und Verladelisten, Frachtbriefe und behördlichen Genehmigungen. Was du versendest, geht um die ganze Welt: Das zeigst du durch die Planung und Organisation von Warenströmen. Egal wie groß, wie schwer oder wie weit, du findest das richtige Transportmittel für die ideale Route zur richtigen Zeit. Was du begleitest, bleibt nicht auf der Strecke: Das sehen wir daran, dass du, egal ob Streik, Unwetter oder Streckensperrung, immer einen Plan B parat hast. Was du bearbeitest, kennt keine Grenzen: Das erkennt man daran, dass du jedes Kommunikationsmittel, auch auf Englisch, sicher beherrschen kannst. - Mindestens Fachoberschulreife - Interesse an Logistik und kaufmännischen Tätigkeiten - Grundlagen der MS-Office-Anwendungen - Engagement, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit - Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere Englisch - Sicherer Ausbildungsplatz beim größten Binnenhafen der Welt - Gute Zukunftschancen nach der Ausbildung, viele Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Anschluss an die Ausbildung, z.B. duales Studium, Betriebswirt, Fachwirt etc. - Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung - Flexibles Arbeitszeitmodell - Einstieg in die Ausbildung mit den „Welcome Days“ - Individuelle Betreuung mit persönlichen Ansprechpartnern (m/w/d) - Mentoring- und Patenprogramm - Moderne Ausstattung mit Laptops - Betriebliches Gesundheitsmanagement: z.B. Betriebssport, kostenlose Massagen, Wasser, Obstkorb, etc. - Exklusive Mitarbeiterrabatte und Bezuschussung des Deutschlandtickets - Ausbildungsevents und übergreifende Projekte - Schöne Firmenfeiern - Ausbildungsverkürzung möglich - Intensive Prüfungsvorbereitung - Besondere Schulungsangebote (Office, Fremdsprachenkurse)

Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung

Rhenus Office Systems unterstützt ihre Kunden ganzheitlich bei der Umsetzung ihrer digitalen Strategie sowohl von physischen als auch digitalen Informationen und verfolgt dabei einen 360° Ansatz. Zum Angebot gehören dabei ein nachhaltiges Dokumenten- und Informations- sowie ein individuelles Prozessmanagement. Die Dienstleistungspalette reicht vom Posteingang über die Digitalisierung, Archivierung, Datenvernichtung und Personalgestellung bis hin zu Kundenmanagement, Cloud- und BPO-Anwendungen sowie intelligenten Lösungen durch robotergesteuerte Prozessautomatisierung. Vor diesem Hintergrund bieten wir unseren Mitarbeitern eine breite Palette an Einsatzmöglichkeiten und jedwede Chance zur persönlichen Weiterentwicklung in einem spannenden Arbeitsumfeld. <h1>Ausbildung Kaufleute Büromanagement 2026 (m/w/d)</h1> <ul> <li>Niederlassung Leverkusen // zum 01.08.2026 </li> <li>Stellen-Nr.: 166927</li> </ul> <ul> <li>In 3 Jahren: Du lernst alles über das Eigenverantwortliche planen, organisieren und Koordinieren – Du sorgst dafür, dass alle Prozesse laufen.</li> <li>Alles im Griff: Gemeinsam mit Deinem Team findest Du als Kommunikationsschnittstelle und Ansprechpartner für jede Frage die passende Lösung.</li> <li>Allrounder: Wir machen Dich fit in puncto Meetings und Rechnungsstellung – Du behältst stets den Überblick.</li> <li>Top Betreuung: Dein Ausbilder steht Dir als Coach und Mentor mit Rat und Tat zur Seite und unterstützt dich auf deinem Weg. </li> </ul> <ul> <li>Schulabschluss: Du hast (bald) Deine Mittlere Reife oder Fachhochschulreife in der Tasche.</li> <li>Sorgfalt: Du jonglierst gerne mit Zahlen und auch in Sachen Rechtschreibung bzw. Grammatik macht Dir niemand etwas vor.</li> <li>Organisationstalent: MS Office beherrschst Du im Schlaf und Du organisierst deine Projekte mit klarer Struktur</li> <li>By the way: Auch wenn Du nicht alle Punkte erfüllst - wir freuen uns, Dich kennenzulernen. </li> </ul> Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: <ul> <li>Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern</li> <li>Veranstaltungen: Förderung des Zusammenhalts zwischen unseren Azubis durch Einführungstage und Azubi-Events</li> <li>Kostenloses Deutschlandticket während Deiner Ausbildung</li> <li>Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitungs-Phase, in der Du alles lernst, was man für den Start bei uns wissen muss</li> <li>Entwicklung: Optimale Karrierechancen in einer zukunftsweisenden Branche – Gemeinsam überlegen wir uns einen Weg für eine weitere Zusammenarbeit</li> <li>Sicherheit: Du arbeitest in einer krisensicheren, zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche</li> </ul> Die Zukunft gehört Dir: Bewirb Dich jetzt mit Deinem persönlichen Anschreiben, Lebenslauf, den letzten beiden Schulzeugnissen sowie möglichen weiteren Unterlagen auf remondis-karriere.de. Rhenus Archiv Services GmbH // Laura Veit // +49 2301 292553 // <a href="mailto:ros.bewerbung@rhenus.com" target="_blank">ros.bewerbung@rhenus.com</a> // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe

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