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BriSS Personnel Recruitment ist eine deutschlandweit wie international agierende Personalberatung. Wir sind spezialisiert auf die Suche und Auswahl von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften. Unsere Kunden sind mittelständische sowie internationale Unternehmen und kommen überwiegend aus dem technischen Umfeld (Produktion, Dienstleistung, Beratung). Ihnen gewährleisten wir mit hoher Professionalität und großer Leidenschaft eine individuelle und umfassende Betreuung bei allen Themen rund um die richtige Personalauswahl. 
Unser Mandant ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung von Präzisionsautomatisierungslösungen für die Halbleiter- und Elektronikindustrie. Das Unternehmen ist hervorragend am Markt positioniert und bietet seinen Kunden eine breite Auswahl an vollständig integrierten Technologien, exklusives Prozess-Know-how und ein herausragendes Support-Netzwerk. Die Produkte des Unternehmens kommen im industriellen, automobilen, militärischen und medizinischen Bereich zur Anwendung und ermöglichen den Kunden, dank der ausgeprägten Innovationskraft eine wesentliche Rolle in der Zukunftstechnologie einzunehmen. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in den USA, mit Niederlassungen in Europa, Asien, Nord- und Südamerika, und gehört zur Unternehmensgruppe eines der weltgrößten Hersteller von Schaltnetzteilen und Gleichstromlüftern. 
Für unseren Mandanten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 
Regional Sales Manager (m/w/d) DACH Region 
Aufgabenprofil
 In dieser spannenden Position sind Sie verantwortlich für den Geschäftsausbau in der DACH-Region und sind sowohl mit den direkten Kunden unseres Mandanten als auch den indirekten Vertriebskanälen im stetigen Austausch. Ihre Aufgaben umfassen die Identifizierung und Erschließung neuer Kunden ebenso wie den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Sie arbeiten eng mit dem EMEA-Manager zusammen, um die Vertriebsstrategie für Ihre Region zu definieren und umzusetzen. 
Ihre Aufgaben
Täglicher Austausch mit dem EMEA-Manager, den Vertriebskanälen und den Kunden, um fachkundige Unterstützung durch tiefgehendes Produktwissen zu bieten 
Aufbau neuer und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen 
Durchführung technischer Verkaufspräsentationen 
Diagnose von Kundenanforderungen 
Abstimmung der Produkte und Dienstleistungen mit den jeweiligen Kundenspezifikationen 
Ausarbeitung von Angeboten 
Planung und Durchführung von sowohl standardisierten als auch maßgeschneiderten Produktdemonstrationen im Democenter 
Verantwortung für die regionalen Leistungsbeschreibungen (SOWs) und Anfragen (RFQs) sowie Koordination vom Kunden und Vertriebsteam 
Erstellung professioneller Kundenanwendungs- und Simulationsberichte für die verschiedenen Produktgruppen 
Erstellung von Präsentationen für die Zielmärkte 
Unterstützung bei und Teilnahme an von unserem Mandanten ausgerichteten Seminaren, Messen und Innovationsveranstaltungen auf dem deutschen Markt 
Zusammenarbeit mit dem Corporate Marketing in den USA 
Kommunikationsschnittstelle zu den Produkt-Marketingteams in den USA und EMEA, um Produktbedürfnisse, Funktionsanforderungen und Demobedürfnisse zu übermitteln
Kandidatenprofil
Erfolgreich absolviertes Bachelorstudium in einem technischen oder betriebswirtschaftlichen Studiengang oder ein vergleichbarer Abschluss 
Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Vertrieb, Service, Design oder in der Herstellung von Elektronikmontagegeräten oder der praktischen Anwendung solcher Geräte 
Mehrjährige relevante Erfahrung im Bereich Advanced Packaging / Halbleiter 
Ausgeprägte Kundenorientierung und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten 
Eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise 
Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team überzeugende Kundenpräsentationen zu halten 
Verhandlungssicheres Deutsch und fließendes Englisch in Wort und Schrift 
Idealerweise Italienischkenntnisse 
Ausgeprägte Reisebereitschaft und Flexibilität
Unser Mandant bietet Ihnen neben einem attraktiven Gehaltspaket hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, dynamischen Unternehmensumfeld. 
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen unsere Beraterin Frau Britta Stermsek gerne unter +49 (0)173-5353374 zur Verfügung. Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Referenznummer BRS02769 per E-Mail an: <a href="mailto:stermsek@bris-solution-jobs.com">stermsek@bris-solution-jobs.com</a>

Regional Sales Manager (m/w/d) DACH-Region

Meister (m/w/d) Oberflächenzentrum / Farbgebung 
Unternehmen: CLAAS Selbstfahrende Erntemaschinen GmbH 
Standort: Harsewinkel 
Startdatum: 01.01.2026 
Karrierestatus: Berufserfahrene 
Funktionsbereich: Produktion 
Auf 400.000 m² entwickelt, testet und fertigt CLAAS Selbstfahrende Erntemaschinen am Stammwerk in Harsewinkel Mähdrescher, Feldhäcksler und Systemtraktoren. Mit mehr als 2.000 Kolleginnen und Kollegen sind wir die größte Gesellschaft der CLAAS Gruppe und übernehmen gesellschafts- und länderübergreifende Aufgaben sowohl in der Produktion, Forschung und Entwicklung als auch in zahlreichen kaufmännischen Bereichen. 
Ihre Rolle in unserem Team:
Leitung des Bereichs Oberflächenzentrum (OFZ) / Farbgebung 
Personal- und Kostenverantwortung 
Organisation und Gestaltung von Arbeitsabläufen, Investitionen und Prozessen 
Mitarbeit bei der Implementierung neuer Technologien und Verfahren 
Ermittlung und Umsetzung von Rationalisierungsmaßnahmen 
Umsetzung und Weiterentwicklung von CXS und SCM 
Aktives Personalmanagement (Qualifizierung, Potenzialermittlung, Einsatzplanung) 
Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen und externen Lieferanten
Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossene Meisterausbildung (Industrie oder Handwerk) im Metallbereich oder in der Verfahrenstechnik 
Mehrjährige Berufserfahrung idealerweise als Führungskraft in der Produktion 
Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrung im Produktionsumfeld 
Erfahrungen im Projektmanagement wünschenswert 
Gute Englischkenntnisse 
Kosten- und Qualitätsbewusstsein 
Fähigkeit sich und andere zu begeistern, sehr gute Teamfähigkeit 
Innovations- und Durchsetzungsvermögen 
Hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit sowie Konfliktlösungsfähigkeit 
Sehr gute Kenntnisse in den gängigen PC-Anwendungen sowie SAP
Ihre Vorteile:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. 
Ihr Kontakt in unserem CLAAS Recruiting Team 
Verena Berlinghoff 
CLAAS Selbstfahrende Erntemaschinen GmbH 
(+49) 5247 12-1905 
Hier können Sie spannende Einblicke in die internationale Arbeitswelt unseres Familienunternehmens gewinnen: 
Instagram | LinkedIn
Jetzt bewerben »

Meister (m/w/d) Oberflächenzentrum / Farbgebung

ENERGIE | WASSER | TELEKOMMUNIKATION | FREIZEIT 
Jetzt einsteigen. 
 Ein nettes Team braucht schlagkräftige Unterstützung. Zeigen Sie uns, was Sie können, und bewerben Sie sich: 
<a href="http://www.stadtwerke-erkrath.de/jobs">www.stadtwerke-erkrath.de/jobs</a>
 Wir, die Stadtwerke Erkrath GmbH, sind ein stark wachsender, moderner und leistungsfähiger kommunaler Versorger in den Bereichen, Strom, Gas, Wasser, Wärme, Telekommunikation und Betreiber des Neanderbads. Unsere rund 140 Mitarbeiter/-innen sichern und verbessern die Lebensqualität von ca. 46.000 Einwohner in Erkrath. Wir stellen uns unserer gesellschaftlichen Verantwortung und engagieren uns zudem in vielen regionalen Projekten. Unsere Kraft bündeln wir für eine nachhaltige und zukunftsfähige Versorgung. Seien Sie dabei und gestalten Sie gemeinsam mit unserem Team neue Energiewelten für unsere Region. 
Wir suchen Sie im Bereich 
 Technischer Mitarbeiter Planung Netzanschlüsse (w/m/x) 
 in Vollzeit (39 Stunden/Woche)
 Das machen Sie möglich: 
Sie übernehmen die ganzheitliche Koordination und Steuerung des Netzanschlussprozesses in den Sparten Strom, Gas, Wasser, Wärme - von der Anfrage bis zur Übergabe an die technische Umsetzung 
Sie planen, dimensionieren und optimieren Netzanschlüsse unter Berücksichtigung örtlicher Gegebenheiten, gesetzlicher Vorgaben und individueller Anforderungen 
Sie treiben die Digitalisierung und Automatisierung der Prozesse rund um Netzanschlussanfragen aktiv voran 
Sie führen Netzberechnungen zur Kapazitätsprüfung durch und optimieren bestehende Anschlüsse im Hinblick auf zukünftige Anforderungen 
Sie unterstützen bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und technischen Spezifikationen 
Sie achten auf die Einhaltung technischer Standards, gesetzlicher Vorgaben und interner Qualitätsrichtlinien 
Sie wirken an einer ganzheitlichen, sektorenübergreifenden Netzplanung mit und berücksichtigen dabei Synergien zwischen den einzelnen Sparten 
 Das bringen Sie mit: 
Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Energietechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation (z. B. Meister:in / Techniker:in) 
Idealerweise erste praktische Erfahrung in der Planung oder dem Betrieb von Netzanschlüssen oder Verteilnetzen 
Kenntnisse im Umgang mit Planungs- und GIS-Systemen (z. B. AutoCAD, Neplan, STANET, ROKA³) sind von Vorteil 
Sicherer Umgang mit technischen Regelwerken (z. B. VDE, DVGW, DIN-Normen) 
Hohes Maß an analytischem Denkvermögen, technisches Verständnis 
Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit 
Selbstständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise 
Führerschein der Klasse B 
 Das erleben Sie bei uns: 
Ein eingespieltes Team, in dem Sie gut aufgehoben sind 
Angenehme Kollegialität und familiäre Atmosphäre eines mittelständischen Betriebs 
Kundennähe durch regionale Verankerung 
Chance zur stetigen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung 
Leistungsgerechte Vergütung im Rahmen des TV-V sowie umfangreiche Sozialleistungen 
Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistung, Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits, JobRad
 Ihre Bewerbung mit Gehaltsvorstellungen und Eintrittsdatum senden Sie bitte ausschließlich per E-Mail an
 Stadtwerke Erkrath GmbH 
 Herr Dr. Joshua Jakob 
 Abteilungsleiter Asset Management und Planung 
 Gruitener Straße 27 
 40699 Erkrath 
 Telefon 02104-94360914 
<a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-erkrath.de">bewerbung@stadtwerke-erkrath.de</a> 
<a href="http://www.stadtwerke-erkrath.de">www.stadtwerke-erkrath.de</a>

Technischer Mitarbeiter Planung Netzanschlüsse (w/m/x)

SANDTLER - Mit Sicherheit siegen 
 Wir suchen Dich! 
 Fast 60 Jahre Erfahrung im Bereich Autoteile und KFZ-Zubehör und über 30 Jahre Motorsport-Business machen uns zu Spezialisten für die Bereiche Fahrer- und Teamausrüstung, Fahrzeugausrüstung, KFZ-Technik und Service. In den 60er Jahren in Bochum gegründet, sind wir mittlerweile zu einem Team mit über 60 Mitarbeitern gewachsen - mit familiärer Struktur. 
Unsere Stärke liegt in unserem umfassenden Produktprogramm für Motorsport, Tuning und Service. 
 SANDTLER ist ein Familienunternehmen in der 3. Generation. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz - egal ob als Berufseinsteiger oder Berufserfahrener. Unsere internationalen Kunden schätzen insbesondere die ausgiebige Beratung rund um unsere Produktpalette: telefonisch, per E-Mail/Social-Media und natürlich auch persönlich. 
 Für den weiteren Ausbau unseres Erfolgs suchen wir 
ab sofort eine/n ebenso qualifizierte/n wie begeisterungsfähige/n 
 Mitarbeiter Lager / Versand (m/w/d) 
 Bochum 
 Vollzeit 
 Das erwartet dich bei uns: 
Mitarbeit in unserem Großlager, vom Wareneingang bis zum Warenausgang. 
Mitarbeit im Versand, im Bereich Kommissionieren, Verpacken und Versenden.
 Deine Vorteile bei uns: 
Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld 
Weiterbildungsmaßnahmen 
Zentrale Lage mit öV super erreichbar, Autobahn in unmittelbarer Nähe 
Professionelle / sorgfältige Einarbeitung 
Familiäres und partnerschaftliches Betriebsklima 
Arbeiten in einem freundlichen Team mit vertrauensvoller Atmosphäre 
Attraktives Gehalt 
gute Sozialleistungen 
Zuschuss zu betrieblichen Altersvorsorge und VWL
 Das solltest du mitbringen: 
Professionelle Berufserfahrung in den Bereichen Lager und Versand. 
Idealerweise Führerschein für Flurförderzeuge (Gabelstaplerschein), dieser kann aber auch im Laufe der Beschäftigung bei uns erworben werden. 
Körperliche Belastbarkeit und sorgfältige, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise. 
Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
 Du willst ein Teil von uns werden? 
 Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! 
 Bewerbungen bitte ausschließlich per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@sandtler.de">bewerbungen@sandtler.de</a> 
 Dein Ansprechpartner ist Herr Tim Sandtler. 
<a href="http://www.sandtler24.de">www.sandtler24.de</a>
Bewerben

Mitarbeiter Lager / Versand (m/w/d)

SANKT-ADELHEID-GYMNASIUM 
Erzbischöfliches Gymnasium für Mädchen 
S T E L L E N A U S S C H R E I B U N G 
Wir suchen für das Erzbischöfliche St.-Adelheid-Gymnasium in Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) 
Hausmeister/in (m/w/d).
Der Hausmeisterdienst bezieht sich auf die Sorge um einen ordnungsgemäßen Zustand des Schulgebäudes, des Schulgrundstückes und aller dazugehörenden Anlagen und Einrichtungen. 
Aufgabenprofil: 
Durchführung aller Maßnahmen zur Sicherung des ordnungsgemäßen und sauberen 
 Zustandes des Gebäudes
Organisation der Wartung der technischen Geräte im Rahmen seines/ihres Aufgabenbereichs 
Mitverantwortung für die Sicherheit des Schulgrundstücks (Schließdienst, Gefahrenstellen etc.) 
Überprüfung des Gas-, Strom- und Wasserverbrauchs 
Ausbesserung und Reparatur von schuleigenem Inventar 
Bestuhlung und Gestaltung der Räume für besondere Veranstaltungen 
Überwachung der Einhaltung sämtlicher Prüf- und Wartungstermine 
Annahme und Kontrolle von Lieferungen 
Überwachung und Kontrolle von Firmen bei Reparatur- und Wartungsarbeiten.
Personenprofil: 
abgeschlossene Berufs-Ausbildung 
Handwerkliche Kenntnisse und Fertigkeiten 
einschlägige Berufserfahrung 
Bereitschaft, sich im Rahmen seines/ihres Aufgabengebietes am Schulleben zu beteiligen 
Sensibilität und Geschick im Umgang mit Lehrkräften, Schülern und Eltern 
offene, freundliche, serviceorientierte und belastbare Persönlichkeit 
überzeugendes Eintreten für das katholische Profil der Einrichtung
Der Beschäftigungsumfang beträgt 100%; die Stelle ist unbefristet. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 6 TV-L. Darüber hinaus bieten wir eine attraktive betriebliche Altersversorgung über die Kirchliche Zusatzversorgung. 
 Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Für den Fall der Einladung zu einem Bewerbungsgespräch können Auslagen nicht erstattet werden. 
 Bewerber/innen senden bitte ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien) bis zum 31.10.2025 an die:
Schulleitung des Erzb. St.-Adelheid-Gymnasiums, 
 Pützchens Chaussee 133, 53229 Bonn 
 oder per Mail unter: <a href="mailto:Posteingang@mail.sag-bonn.de">Posteingang@mail.sag-bonn.de</a>
 Telefonische Auskünfte erhalten Sie unter der Rufnummer 0228 / 977 360

Hausmeister/in (m/w/d)

Das bieten wir dir<ul>
<li>Work–Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30 Urlaubstage</li>
<li>Mobilität: Kostenübernahme des Deutschlandtickets oder eine Fahrgeldpauschale</li>
<li>Onboarding &amp; Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)</li>
<li>Impact &amp; Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld</li>
<li>Gehalt &amp; Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits</li>
</ul>Das sind deine Aufgaben<ul>
<li>Verantwortung für die termin- und qualitätsgerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unserer Gesellschaften unter Einhaltung der gesetzlichen, tarifvertraglichen und betrieblichen Regelungen</li>
<li>Erstellung arbeitsvertraglicher Dokumente und Arbeitszeugnisse sowie das Führen der Mitarbeiterakten und eines Personalaktenarchivs</li>
<li>Beratung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten und arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen</li>
<li>Kompetenter Ansprechpartner für die Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden sowie Übernahme des Bescheinigungs- und Meldewesen</li>
<li>Aufbereitung und Abstimmung der Daten für und mit dem Rechnungswesen (Gehaltsbuchungen, Personalrückstellungen, etc.)</li>
<li>Prüfung und Umsetzung sich ändernder Anforderungen in der Gehaltsabrechnung (bspw. Gesetzliche Änderung)</li>
<li>Analyse der bestehenden Prozesse und Identifikation möglicher Optimierungspotenziale</li>
</ul>Das bringst du mit<ul>
<li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration</li>
<li>Gute Kenntnisse im aktuellen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel</li>
<li>Gute Kenntnisse in Personalverwaltungs- und Gehaltsabrechnungssystemen, idealerweise in SAP HCM oder P&amp;I Loga</li>
<li>Ein hohes Engagement, eine starke Dienstleistungsorientierung, Eigeninitiative sowie eine selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, und Belastbarkeit</li>
<li>Starkes Stakeholder-Management und hohe Problemlösungsfähigkeit</li>
<li>Spaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation</li>
</ul>

Personalsachbearbeiter (d/w/m)

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.<h3> Aufgabe: </h3>Therapien | Durchführung von Befunden und Therapien logopädischer Störungsbilder möglichst mit dem Schwerpunkt Kindersprache Kooperation | Interdisziplinäre Tätigkeit und Vernetzung mit Kooperationspartnern Zusammenarbeit | Enge Zusammenarbeit mit der fachlichen Leitung und Kooperation mit den benachbarten Fachschulen Dokumentation | Befund- und Berichterstellung sowie Dokumentation und Führen von Akten Teamaustausch | Aktive Teilnahme an Teamsitzungen und Dienstbesprechungen<h3> Profil: </h3>Ausbildung | Abgeschlossene Ausbildung als Logopäd:in Kenntnisse | Berufserfahrung ist wünschenswert, gerne aber auch Berufsanfänger:innen Kunden | Wertschätzendes Verhalten gegenüber unseren Kund:innen Arbeitsweise | Kunden- und dienstleistungsorientiertes sowie innovatives Denken und Handeln Skills | Teamfähigkeit und Flexibilität Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Logopäd:in. Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen unsere Praxisleitung gerne zur Verfügung: Charlotte Balzer | Telefon + 49 (0) 211 5983 4710<h3> Wir bieten: </h3>Austausch | Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. Die räumliche Nähe zu unseren Therapieschulen ermöglicht einen guten interdisziplinären Austausch mit der Lehre und professionelle Umfeldbedingungen bei eigenständigem Praxisbetrieb. Therapie | Umfassendes und aktuelles Diagnostik- und Therapiematerial ist vorhanden. Arbeitsplatz | Wir bieten Ihnen die Vorteile eines großen Gesundheits- und Bildungskonzernes wie z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, eine leistungsgerechte Vergütung und Erfolgsbeteiligung, 30 Tage Urlaub pro Jahr zzgl. Bonustage, zentrale, gut erreichbare Lage, moderne und helle Räumlichkeiten, die großzügigen Platz bieten und eine Einzelbelegung ermöglichen, regelmäßige Teamsitzungen, Supervision und Coaching. Entwicklung | Weiterbildung wird bei der SRH groß geschrieben – Die SRH Bildungsangebote stehen allen Mitarbeitern offen! Unterstützung | Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch das multiprofessionelle Team Benefits | In unserem Online-Mitarbeiterportal erhalten Sie viele Angebote und Vergünstigungen bei namhaften Kooperationspartnern in Telekommunikation, Elektronik, Reisen oder Mode. Nutzen Sie darüber hinaus die vielfältigen Angebote zur Prävention und genießen Sie Obst, Wasser, Kaffee/ Tee am Arbeitsplatz.

Logopäde für Kindersprache Diagnostik Krankenhaus w|m|d

<h3>Du. Mit uns?</h3>Du. Mit uns? Für unser Team Bewirtschaftung, Standort Dortmund, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.<h3>Dafür stehst Du auf:</h3><ul><li>Du entwickelst unter Berücksichtigung der technischen, wirtschaftlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen komplexe energiewirtschaftliche Prognosemodelle für die Netzbetreiberbilanzkreise, unter anderem Differenzbilanz- und Netzverlustbilanzkreis, und stellst die kontinuierliche Adaption der Modelle an Änderungen auf den Energiemärkten und/oder an regulatorische Anpassungen sowie Netzveränderungen sicher.</li><li>Du entwickelst die Beschaffungsstrategien für die Netzbilanzkreise und koordinierst den operativen Prognoseprozess für das Team, analysierst und bewertest in diesem Zusammenhang kontinuierlich die Eingangsgrößen für unsere Prognosen, die über vielfältige Datenschnittstellen aus anderen Fachbereichen bei uns eingehen, und steuerst in diesem Zusammenhang auch externe Dienstleister</li><li>Du führst eigenverantwortlich im Wechsel mit Teamkolleginnen und -kollegen die tägliche Energiemengenprognose durch, entscheidest über die Energiemengenbeschaffung, stellst diese an den Handelsmärkten sicher und vertrittst Deine Entscheidungen gegenüber Bereichsleitung und Geschäftsführung</li><li>Du entwickelst Qualitätskenngrößen (KPI) für die energiewirtschaftliche Prognose, verantwortest ein darauf aufbauendes Berichtswesen und leitest daraus Maßnahmen zur Einhaltung der Ergebnisziele und Minimierung der Prozessrisiken ab</li><li>Du initiierst eigenständig fachbereichsübergreifende, nachhaltige Optimierungsmaßnahmen für die Bewirtschaftung der Netzbilanzkreise und führst eigenständig konzerninterne Abstimmungen und Projekte auch mit den weiteren Verteilnetzbetreibern im E.ON-Konzern durch</li></ul><h3>Das bringst Du mit:</h3><ul><li>Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) der Fachrichtung Mathematik, Statistik, Informatik oder (Wirtschafts-)Ingenieurwesen</li><li>Du verfügst über 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Prognose/Modellierung technischer und/oder kaufmännischer Sachverhalte; Kenntnisse im Bereich Betriebs- und vor allem der Energiewirtschaft sind vorteilhaft</li><li>Du hast Spaß daran, die digitale Zukunft mitzugestalten und bist sicher im Umgang mit den MS Office-Produkten und SQL</li></ul><h3>Das bieten wir Dir:</h3><ul><li>Ein kollegiales, motiviertes und stark vernetztes Team mit einem ausgeprägten Sinn für fachliche Details und dem Blick für das große Ganze</li><li>Ein sehr abwechslungsreiches Arbeitsfeld im Zentrum der Energiewende mit großem Freiraum für eigenverantwortliches und selbstbestimmtes Arbeiten</li><li>Durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege unterstützen wir Dich bei der Umsetzung Deiner Ideen und Projekte</li><li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite</li><li>Nichts für Stillsteher:innen! Mit individuellen auf Dich ausgerichteten Angeboten fördern wir Deine berufliche Weiterbildung und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Wir bieten eine sehr attraktive Vergütung und viele weitere Zusatzleistungen.</li></ul>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Data Scientist für Bewirtschaftung Strom - Wirtschaft / Regulatorik (m/w/d)

51.3615498542786 Hagen 7.48808753490448 <ul> <li> Sie verantworten die Umsetzung der ISMS-Maßnahmen im Bereich Hochspannung in Zusammenarbeit mit dem Experten Informationssicherheit Netzservice </li> <li> Sie stellen die vorschriftskonforme Durchführung von Bau und Montage von Neuanlagen im Verantwortungsbereich inkl. Inbetriebnahmen sicher </li> <li> Sie veranlassen eigenständig Maßnahmen zur Instandsetzung und Wartung der Anlagen im Verantwortungsbereich </li> <li> Sie identifizieren Störungen und Mängel und Veranlassen deren Beseitigung </li> <li> Sie organisieren die Verteilung von Aufgaben und regelmäßige Kontrolle im Tagesgeschäft entsprechend dem Grundprinzip der Delegation des Konzernhandbuchs </li> <li> Sie nehmen die Schnittstellenfunktion zu anderen Organisationseinheiten wahr </li> <li> Sie gewährleisten die Kundenkommunikation für Ihr Aufgabengebiet und bearbeiten auftretende Klärungs- und Störfälle </li> <li> Sie führen fachliche An-, Ein- und Unterweisung für Mitarbeiter und Dienstleister durch und überwachen den Einsatz von Fremdpersonal </li> <li> Sie definieren Arbeitsprozesse zur Einhaltung der gesetzlichen und sonstigen Vorgaben und leiten Prozessoptimierungen ein </li> <li> Sie nehmen an der Rufbereitschaft teil </li> </ul>

Meister/Techniker/Bachelor für unsere Hochspannungsanlagen (w/m/d)

50.9375 Köln 6.95259101655748 <ul> <li>Durchführung von Projekten (z.B. Design-Entwicklung, Migrationen, Implementierungen) im Bereich IP Core Networks (IP/MPLS WAN und Data Center) in Kundennetzen</li> <li>Erstellung und Präsentation von technischen Konzepten und Dokumentationen für die Fachabteilungen von Kunden</li> <li>Identifikation technischer Kundenanforderungen und enge Abstimmung mit dem Vertrieb</li> </ul>

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