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Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR Gärtner*in (w/m/d) Hagen Vollzeit Festanstellung Als Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Hagen erstellen und unterhalten wir mit unseren rund 350 Beschäftigten „Gemeinsam für Hagen“ die Infrastruktureinrichtungen und Erholungsflächen im gesamten Hagener Stadtgebiet. Somit zählt der WBH zu den wichtigsten kommunalen Unternehmen in Hagen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wir suchen Sie: Gärtner*in (w/m/d) Werden Sie Teil unseres Teams Städtisches Grün und erhalten Sie gemeinsam mit uns ansprechende Grünflächen für die Hagener Bevölkerung. Was Sie mit uns bewegen: Zu Ihren Aufgaben zählen die Durchführung von Unterhaltungs- und Pflegearbeiten in Park- und Grünanlagen im Hagener Stadtgebiet. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werden Sie mit motorgetriebenen Maschinen (wie z.B. Rasenmähern oder Freischneidern) arbeiten. Eine Teilnahme am Winterdienst ist für Sie selbstverständlich. Was uns überzeugt: Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Sie zeichnet ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie Zuverlässigkeit aus und Sie übernehmen gerne Verantwortung für Ihre Aufgaben. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner*in, vorzugsweise im Bereich Garten- und Landschaftsbau alternativ im Bereich Friedhofsgärtnerei. Im Rahmen Ihres bisherigen Werdegangs konnten Sie bereits praktische Erfahrungen im Garten- und Landschaftsbau bzw. in der Grünpflege sammeln. Sie verfügen über Deutschkenntnisse des Niveaus B2 (§ 23 VwVfG – Amtssprache) und einen Führerschein der Klasse B. Idealerweise bringen Sie einen Führerschein der Klassen C und CE mit bzw. sind bereit diese zu erwerben. Wir bieten: Was uns ausmacht: Krisensicher in die Zukunft: Ein Job im öffentlichen Dienst bietet Ihnen auch in schwierigen Zeiten Sicherheit. Dabei zahlen wir eine den persönlichen Voraussetzungen und der Stelle entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bis EG 6. Freiraum zum Arbeiten: Flexible Arbeitszeitregelungen ermöglichen es Ihnen, Privates und Berufliches miteinander zu verbinden. Willkommen an Board: Sie bekommen alles Wichtige durch ein strukturiertes Onboarding an die Hand, um direkt bei uns durchzustarten. Planen Sie mit uns Ihre Zukunft: Die Fortbildung unserer Beschäftigten liegt uns am Herzen. Sie können jederzeit auf unser umfangreiches Fortbildungsangebot zugreifen. Bei uns erhalten Sie eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente. Umweltschutz und Nachhaltigkeit haben Priorität: Der Großteil unseres Fahrzeugpools ist bereits auf Elektromobilität umgestellt. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Beschäftigten bei dem Erwerb von Fahrrädern oder E-Bikes und bezuschussen die Nutzung des ÖPNV. Neue Arbeitsmittel können Sie erwarten. Nutzen Sie noch viele weitere Benefits: z. B. Kostenübernahme Kita/OGS-Gebühren inkl. Verpflegung, Deutschlandticket Job, Elektromobilität, Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche und private Unfallversicherung, Vergünstigung von Versicherungen, Kantine, Wasser Kontakt Sie wollen Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich jetzt! Zeitarbeitsfirmen, Personalagenturen sowie Freiberufliche werden gebeten, nicht auf dieses Stellenangebot zu reagieren. Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Kim Leonie Popov Personalwirtschaft 02331 3677-326 Über unser Karriereportal: Gärtner*in (w/m/d) Hinweise: Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse werden nur dann berücksichtigt, wenn ein Nachweis über die Gleichwertigkeit vorzuweisen ist. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden. Wir weisen darauf hin, dass eine gültige Arbeitserlaubnis gesetzliche Voraussetzung für eine Beschäftigung ist. Der Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. In Bereichen, in denen Frauen bzw. Männer jeweils unterrepräsentiert sind, werden Bewerbungen von Frauen bzw. Männern bei gleichwertiger Qualifizierung bevorzugt behandelt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Wünsche nach Teilzeitbeschäftigung werden gern geprüft. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf den Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung hin. Der Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbungsunterlagen werden entsprechend den Vorschriften der Datenschutzgrundverordnung behandelt. Aus Kostengründen können Bewerbungsunterlagen von Bewerber*innen nur zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Es wird gebeten, auf die Übersendung von Originalunterlagen, Schnellheftern und Sichthüllen zu verzichten.

Gärtner*in (w/m/d)

HR-Analyst / HR-Controller (m/w/d) Referenznummer: 6995 Unser Kunde, Ihr neuer Arbeitgeber: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit Ihre Karriere als HR-Analyst / HR-Controller (m/w/d) bei unserem Kunden, ein renommiertes Unternehmen aus dem Fuhrparkmanagement auf die nächste Stufe zu heben! Als HR-Analyst / HR-Controller (m/w/d) steuern und optimieren Sie das HR-Controlling, erstellen fundierte Analysen und Benchmarks und sorgen damit für transparente Personalprozesse sowie moderne Vergütungsstrukturen. So tragen Sie aktiv dazu bei, dass strategische HR-Entscheidungen auf soliden Daten basieren. Standort: Raum Troisdorf | Umfang: Vollzeit | Art: Festanstellung Auf diese Benefits können Sie sich freuen: Ein Jahresgehalt zwischen 65.000 € - 80.000 € Brutto p.a. (Einstufung nach Erfahrung und Qualifikation) Home-Office Möglichkeit Flexible Arbeitszeiten Entwicklungs- und Karriereperspektiven Mitarbeiterveranstaltungen Feste Anstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen Ihre Aufgaben: Erstellung von Standard-Reports sowie Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Prognosen inklusive deren Bewertung Aufbau, Bereitstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung relevanter KPIs zur Steuerung der HR-Prozesse Verantwortung für die Personalkapazitäts- und Kostenplanung Kontinuierliche Optimierung des HR-Controllings und Sicherstellung transparenter Prozesse Durchführung von Vergütungsbenchmarks zur Gewährleistung wettbewerbsfähiger Gehaltsstrukturen Ihr Profil: Ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im HR-Controlling sowie im Bereich Compensation &amp; Benefit Versierter Umgang mit Daten &amp; Analyse gehört zu Ihren Stärken Fundierte Kenntnisse in HR-IT-Systemen, insbesondere SAP-HCM Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Tatenwerk, Ihr Partner! Als junge und innovative Personalberatung mit einem branchenweiten Netzwerk namhafter Unternehmen sind wir Ihr Spezialist in der Vermittlung von kaufmännischen Fach- und Führungskräften weit ab vom Massengeschäft. Bei uns stehen Sie als Mensch mit Ihren Wünschen und Bedürfnissen im Vordergrund. Daher legen wir großen Wert darauf, Ihre individuelle Persönlichkeit und die Unternehmenskultur unserer Kunden bestmöglich auf einander abzustimmen. Gerne beraten wir Sie unkompliziert und transparent und planen mit Ihnen Ihre berufliche Zukunft. Wir gehen weiter als andere - gemeinsam mit Ihnen! Das Tatenwerk ist bei internen und externen Kolleg:innen gleichermaßen beliebt - Neugierig warum das so ist? (Tatenwerk auf Kununu entdecken) Erfahren Sie hier mehr über das Tatenwerk! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins! Ganz einfach und unkompliziert in wenigen Klicks per OnlineBewerbung, via Xing oder per E-Mail! Lebenslauf gerade nicht zur Hand? Vereinbaren Sie einen Termin mit unseren Recruiter:innen via Calendly. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzerklärung nach DSGVO, diese finden Sie unter <a href="http://www.tatenwerk.de" target="_blank">www.tatenwerk.de</a>. Wir verwenden die von Ihnen übermittelten personenbezogenen Daten nur, soweit dies für die Entscheidung über ein Beschäftigungsverhältnis erforderlich ist. Zur Wahrung Ihrer Rechte können Sie uns gerne kontaktieren. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. Lernen Sie mich kennen Ayantu Alemayehu Recruiterin Office &amp; Administration +49 69-87000970 <a href="mailto:frankfurt@tatenwerk.de" target="_blank">frankfurt@tatenwerk.de</a> Weitere Stellenangebote Tatenwerk Frankfurt GmbH Hanauer Landstraße 175-179 60314 Frankfurt am Main <a href="http://www.tatenwerk.de" target="_blank">www.tatenwerk.de</a>

HR-Analyst / HR-Controller (m/w/d)

Voll- oder Teilzeit 
 Köln 
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 Die rosenbaum nagy unternehmensberatung GmbH in Köln ist eines der führenden inhabergeführten Consulting-Unternehmen in den Schwerpunktbranchen Sozialwirtschaft, Gesundheitswirtschaft und Sport. Unser Team besteht aus rund 60 Mitarbeiter:innen. Wir sorgen dafür, dass unsere Kunden jeden Tag ein bisschen #besserwerden. Wir sind verlässliche und faire Partner für unsere Kunden und unser eigenes Team. 
 Um unseren Erfolg weiter auszubauen, suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit, die mit Leidenschaft unser Marketing-Team unterstützt und verstärkt. Wir bieten Dir die Möglichkeit, Deine Expertise einzubringen, auszubauen und praxisnah anzuwenden. 
Werde Teil unseres kreativen Teams - Gemeinsam zum Erfolg! 
 Marketing- und Projektassistenz (m/w/d) 
ab sofort, Voll- oder Teilzeit 
 Dein Aufgabengebiet: 
Unterstützung unseres Teams in der laufenden gestalterischen Optimierung unser Kundenschnittstellen wie Präsentationen, Werbemittel oder Internetauftritt 
Gestaltung und Schaltung von Anzeigen sowie Layout von Artikeln und Social Media Kampagnen, beispielsweise mit Canva Pro oder InDesign 
Inhaltliche Projektassistenz in diversen Marketingprojekten vor allem im Bereich Sportvermarktung 
Planung und Organisation unserer Events sowie Unterstützung bei externen Kundenevents (insbesondere im Sport, wie etwa dem Köln Marathon) 
Unterstützung bei der Messeorganisation, um unsere Marke optimal nach außen zu präsentieren 
Unterstützung bei der Erstellung von Bewegtbildinhalten für unsere Social-Media-Kanäle 
Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung unserer Seminare und Teilnehmerbetreuung 
Durchführung von Schulungen für Kolleginnen und Kollegen im Kontext Foliendesign-Optimierung 
Unterstützung beim technischen Onboarding neuer Teammitglieder
 Dein Profil: 
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder einem vergleichbaren Bereich 
Kreativität und Erfahrung in der Gestaltung von Printprodukten wie Werbematerialien oder Anzeigen 
Kenntnisse in Canva, InDesign und optional WordPress 
Optional: praktische Erfahrung im Filmen und Schneiden von Kurzbeiträgen für Social Media 
Affinität zu digitalen Medien und Trends 
Eigenverantwortliche, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise 
Interesse daran, Wissen zu teilen und Kolleginnen und Kollegen weiterzubilden
 Deine Benefits: 
 Großzügiges Freizeitpaket 
 30 Tage Urlaub plus freier Brauchtumstag sowie Arbeitszeitkonto für individuellen Freizeitausgleich 
 Flexible Arbeitszeit 
 Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit Deiner Work-Life-Balance vereinbaren lassen und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten. 
 Kurzer Arbeitsweg 
 Jobrad, Deutschlandticket und eigene kostenlose Parkplätze direkt vor der Türe 
 Moderne Arbeitsausstattung und Arbeitsweise 
 Wir statten Dich mit neuestem IT-Equipment für unser papierloses Büro aus 
 Individuelles Vergütungspaket 
 Betriebliche Altersvorsorge und jährliche Beteiligung am Erfolg des gesamten Teams 
 Teamgeist 
 Wir arbeiten nicht nur gerne zusammen, sondern treffen uns auch regelmäßig zum Sport und anderen Aktivitäten sowie Teamevents 
 sicheres Arbeitsverhältnis 
 Ein unbefristetes, sicheres Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten mittelständischen Unternehmen 
 Urban Sports Club 
 Gesundheit durch Sport wird bei uns gezielt gefördert. Wir bieten einen großzügigen Mitarbeiterrabatt für eine Urban Sports Club-Mitgliedschaft mit Zugang zu über 7000 Partner-Standorten in ganz Deutschland. 
 Work, Life &amp; Balance bei rosenbaum nagy 
 Nutze die Chance, Teil unseres kreativen Teams zu werden! Bewirb Dich jetzt mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Deiner Gehaltsvorstellungen und des möglichen Eintrittstermins über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@rosenbaum-nagy.de">karriere@rosenbaum-nagy.de</a> . 
Für erste Rückfragen steht Dir Natalia Riefel unter der Telefonnummer 0221-5777743 gerne zur Verfügung.
Bewerben
 rosenbaum nagy 
 unternehmensberatung GmbH 
 Lichtstr. 25 
 50825 Köln 
 Tel.: +49 221 5 77 77-50 | 
<a href="http://www.rosenbaum-nagy.de">www.rosenbaum-nagy.de</a>

Marketing- und Projektassistenz (m/w/d)

Key Account Manager (m/w/d) Mounting Systems 
PLZ-Gebiet 33
​ Außendienst
​ unbefristet
​ Vollzeit
Einleitung
Die Energieerzeugung der Zukunft liegt in der Photovoltaik - dem Strom aus Sonnenlicht. Das ist unsere Mission. Wir schaffen Energieautarkie und Emissionsfreiheit durch den einfachen Zugang zur unendlichen Energie der Sonne - für eine lebenswerte Welt. Die IBC SOLAR AG bietet Komplettsysteme an und deckt das gesamte Spektrum von der Planung bis zur schlüsselfertigen Übergabe von Photovoltaik-Anlagen ab. 
 Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Energiewende.
Ihre Aufgaben
Vertrieb der IBC-Montagelösungen an Neu- und Bestandskunden im Segment Key Account 
 Promotion der Produkte auf verschiedenen Veranstaltungen 
 Entwicklung von Verkaufsstrategien zur Zielerreichung 
 Unterstützung bei der Planung von Absatzzielen, Absatzkanälen und Kampagnen 
Marktbeobachtung und Analyse, sowie Ableitung von Produktverbesserungen 
 Umsetzung und Skalierung neuer Produkte und Geschäftsmodelle in der Praxis
Ihr Profil
erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium 
 Gute Kenntnisse der PV-Industrie zwingend erforderlich sowie Verständnis für Kundenbedürfnisse und Marktbearbeitung (Customer Journey, Personas, etc.) 
Erfahrungen im Vertrieb oder Business Development zwingend erforderlich, Expertise im Vertrieb von PV-Montagesystemen von Vorteil 
Mehrjährige Umsatz- und Ergebnisverantwortung in einer der vorhergehenden Rollen 
 Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, hohe Kundenorientierung und unternehmerisches Handeln sowie strategisches &amp; analytisches Denken 
Hohe Reisebereitschaft, sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift 
Sie agieren auf der Basis eines Wertesystems, in dem Ehrlichkeit, Freundlichkeit und Wertschätzung einen festen Platz haben
Wir bieten
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge (nach der Probezeit)
Jobrad (nach der Probezeit)
mobile Arbeit (anteilig)
Unfallversicherung, auch zur privaten Nutzung
Sonderurlaub bei familiären Ereignissen
Kontakt
Sie wollen unser Team verstärken? Dann übersenden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen - gerne auch mit Foto - über unser Online-Formular oder per Post. Bitte nennen Sie uns auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltswunsch. 
Franka Schneider 
 Am Hochgericht 10 
96231 Bad Staffelstein 
09573 / 9224 0
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Key Account Manager (m/w/d) Mounting Systems PLZ-Gebiet 33

Erzieher (m/w/d)
Über uns
Das Studierendenwerk Düsseldorf ist für die wirtschaftliche, gesundheitliche, kulturelle und soziale Förderung von rund 60.000 Studierenden an den vier staatlichen Düsseldorfer Hochschulen und der Hochschule Niederrhein in Krefeld und Mönchengladbach und der Hochschule Rhein-Waal zuständig und bietet eine Vielzahl von Leistungen, die den Studierenden das Leben leichter machen.
Deine Aufgaben
Mitarbeit bei der Weiterentwicklung, Planung, Umsetzung und Durchführung der pädagogischen Erziehungs- und Bildungsarbeit in der Gruppe im Rahmen des Gesamtkonzeptes 
Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Elterngesprächen, Elternabenden, Eltern-Kind-Nachmittagen 
Wahrnehmung von Gruppenprozessen und deren Wirkung auf das Einzelkind 
Beobachtung der einzelnen Kinder hinsichtlich der individuellen Situation und des Entwicklungsstandes des Kindes in der Gruppe 
Dokumentation der pädagogischen Erziehungs- und Bildungsarbeit 
Mitverantwortung für die Raumgestaltung und für die Pflege und Ergänzung des Inventars und des pädagogischen Materials 
Einarbeitung von neuen Fach- und Ergänzungskräften und Anleitung von Praktikantinnen / Praktikanten 
Pflegerische Tätigkeiten 
Teilnahme an pädagogischen Planungstagen
Dein Profil
erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbare Ausbildung 
gute Fachkenntnisse 
teamfähig, belastbar und flexibel 
hohe soziale- und interkulturelle Kompetenz 
offen für neue pädagogische Ansätze 
Interesse an der Zusammenarbeit mit einer studentischen Elternschaft
Deine Vorteile
einen unbefristeten Arbeitsvertrag 
eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit inkl. Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte 
einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz sowie volle Unterstützung durch Leitung und Träger 
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
eine Vergütung nach Entgeltgruppe S8a TVöD (VKA) 
eine betriebliche Altersversorgung in der RZVK und eine tariflich festgelegte Jahressonderzahlung 
ein flexibles Arbeitszeitmodell (Rahmenarbeitszeit 6:00 bis 18:00 Uhr) 
Entgeltumwandlung möglich gem. Tarifvertrag (insbesondere »Fahrradleasing«) 
das DeutschlandTicket Job 
genussvolles und ausgewogenes Mittagessen in unseren Mensen zu attraktiven Konditionen 
Freistellung gem. § 6 Abs. 3 TVöD/VKA am 24.12. (Heiligabend) und 31.12. (Silvester)
Bist du neugirig geworden?
Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung.
JETZT BEWERBEN!

Erzieher (m/w/d)

Wir entwickeln eine datenintensive Plattform mit Schwerpunkt auf der Erfassung und Verarbeitung von Straßenzustandsdaten sowie Infrastruktur-Assets für Städte und Kommunen. Neben der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Produktivsysteme stehen wir regelmäßig vor technischen und architektonischen Fragestellungen, für die es keine fertigen Standardlösungen gibt. In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für die prototypische Umsetzung technischer Lösungsansätze, um Architektur- und Technologieentscheidungen fundiert treffen zu können. 
Neugierig geworden? Dann komm in unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Essen als
Software Engineer - Python / PostgreSQL/ APIs (m/w/d) 
Deine Aufgaben 
Prototypische Umsetzung technischer Lösungsansätze zur Bewertung von Architektur- und Technologieentscheidungen 
Enge Zusammenarbeit mit dem Dev Lead bei Architekturfragen und technischen Konzepten 
Weiterentwicklung und gezieltes Refactoring bestehender Backend-Systeme 
Mitarbeit an Architektur und Datenmodell 
Modellierung, Abfrage und Optimierung (räumlicher) Daten in PostgreSQL/PostGIS 
Entwicklung und Design von APIs mit Python und FastAPI 
Implementierung datenintensiver Services (z. B. Tile-Auslieferung) 
Bewertung und Auswahl geeigneter Technologien, Libraries und Ansätze 
Anbindung externer Services wie z.B. Azure Blob API, OpenStreetMap, etc. 
Umsetzung einfacher Sicherheits- und Zugriffskonzepte (z. B. API-Keys) 
Strukturierte Einarbeitung in neue technische Themen und Überführung in belastbare Lösungen
Dein Profil 
Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Informatik, Ingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtung 
Sehr gute praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Python 
Tiefes Verständnis relationaler Datenbanken und SQL 
Erfahrung mit oder fundiertes Interesse an Geodaten, PostGIS oder ähnlichen Technologien 
Fähigkeit, komplexe technische Fragestellungen strukturiert zu analysieren 
Erfahrung darin, Lösungsansätze prototypisch umzusetzen und technisch zu bewerten 
Bereitschaft, Verantwortung für technische Entscheidungen zu übernehmen 
Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
Deine Vorteile 
Du arbeitest agil in einem Start-up-Umfeld und profitierst gleichzeitig von der Sicherheit eines großen Konzerns.
Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten: Zahlreiche Schulungen an unserer HOCHTIEF-Akademie, damit Du kontinuierlich wachsen kannst.
Attraktive Arbeitsbedingungen: 30 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten.
Ganzheitliche Gesundheitsangebote: Physiotherapeuten und Betriebsärztin direkt vor Ort, Wellpass-Mitgliedschaft für deutschlandweiten Fitnessstudio-Zugang sowie regelmäßige Bewegungsangebote,
Moderne Arbeitsumgebung: Parkplätze, Zuschüsse zum Betriebsrestaurant und Deutschlandticket unterstützen Deinen Arbeitsalltag.
Haben wir Dein Interesse geweckt? 
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular. Bei Fragen steht Dir Damian Knaak gerne zur Verfügung.
Wer wir sind 
HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.
HOCHTIEF s neuestes Spin-off EDGITAL hat sich zum Ziel gesetzt, Städte smarter zu machen, indem es die größten Infrastrukturwerte der Städte - unsere Straßen - digitalisiert. EDGITAL ermöglicht es den Städten, große Mengen an visuellen Daten zu analysieren und die Ressourcen mithilfe von künstlicher Intelligenz effizienter zu verteilen.
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Software Engineer - Python / PostgreSQL/ APIs (m/w/d)

Collaborate with Innovative 3Mers Around the World 
Choosing where to start and grow your career has a major impact on your professional and personal life, so it-s equally important you know that the company that you choose to work at, and its leaders, will support and guide you. With a diversity of people, global locations, technologies and products, 3M is a place where you can collaborate with curious, creative 3Mers.
The Impact You-ll Make in this Role 
As a Production Planning Manager (m/f/*) in Hilden, you will have the opportunity to tap into your curiosity and collaborate with some of the most innovative and diverse people around the world. 
 Here, you will make an impact by:
Lead our planning processes, including S&amp;Ops, capacity management, and daily production schedules to ensure maximum efficiency. 
Identify key obstacles affecting our service and inventory targets and coordinate the necessary resources to resolve them. 
Ensure your team has the necessary tools and clear priorities to achieve our objectives. 
Work closely with the plant leadership team to optimize planning for service excellence and cost-effective working capital utilization. 
Ensure all stakeholders are informed about existing challenges and their resolution paths to secure collective success.
Your Skills and Expertise 
To set you up for success in this role from day one, 3M is looking for candidates who meet following minimum requirements: 
Bachelor&#039;s Degree in Supply Chain or Engineering. 
Proven experience in planning or another technical role with leadership responsibilities. 
Strong planning background, ownership and leadership skills. 
Fluency in German and English.
Additional knowledge / nice-to-have skills / preferred qualifications that could help you succeed even further in this role include: 
Experience with Artificial Intelligence. 
Knowledge of Lean and Six Sigma, as well as continuous improvement. 
Coachable, open mindset, and a continuous improvement approach.
Job specifics: 
Location Information: Hilden, on site 
Travel expectations: May include up to 10 % in EMEA
Resources for You
 (*) At 3M, we believe diversity &amp; inclusion are essential to innovation. We seek and value differences in people! This Job ad is addressed to all potential candidates. As an equal opportunity employer 3M will not discriminate against any applicant for employment on the basis of race/ethnicity, nationality, religion, sex, gender identity, sexual orientation, pregnancy/maternity-related matters, age or disability, or any other relevant characteristic protected under applicable local law.
Contact
For more details on what happens before, during and after the interview process, check out the Insights for Candidates page at 3M.com/careers. If you have further questions please reach out to Max (our AI Virtual Assistant) via our Career Page.
Does this opportunity and our innovative 3M culture align with your career aspirations? If so, we encourage you to apply and embark on a journey of creativity and growth with us.
We look forward to hearing from you! 
Apply now

Production Planning Manager (m/f/*)

Stellv. Stationsleitung (m/w/d) Aufnahmestation Karl-Hansen-Klinik 
Das Medizinische Zentrum für Gesundheit in Bad Lippspringe ist ein leistungsstarker Klinikverbund mit vielfältigen Angeboten in der Prävention, Akutmedizin, Rehabilitation und Pflege mit rund 1.200 Beschäftigten und 200 Auszubildenden. 
Die Karl-Hansen-Klinik in Bad Lippspringe ist ein Krankenhaus der Grundversorgung mit 208 Betten. Wir kümmern uns allgemein um internistische Erkrankungen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die Aufnahmestation der Karl-Hansen-Klinik in Vollzeit und unbefristeter Anstellung.
 Ihre Aufgaben 
Vertretung der Stationsleitung in deren Abwesenheit, insbesondere bei folgenden Aufgaben: 
Dienstplanerstellung, Abrechnung und Urlaubsverwaltung 
Planung und Steuerung des Personaleinsatzes sowie flexible Schicht- und Bereichseinteilung 
Entwicklung kurzfristiger Lösungen bei Engpässen und Abstimmung der Ersatzbeschaffung 
Konfliktbegleitung und Teamstärkung 
Beschwerde- und Fehlermanagement sowie Teilnahme an Leitungs- und Teamrunden 
Organisation und Optimierung der Abläufe 
Einarbeitung neuer Mitarbeitender, Sicherstellung von Fortbildungen und Mitarbeit an Personalgewinnung und -bindung
 Diese Qualifikationen sollten Sie mitbringen 
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) 
Mehrjährige Berufserfahrung, Leitungserfahrung wünschenswert 
Hohe Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamorientierung 
Engagement in Behandlungsprozessen und Interesse an Fort- und Weiterbildungen 
Verantwortungsbewusste Persönlichkeit
 Unser Angebot 
Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif inklusive Jahressonderzahlung 
Betriebliche Altersvorsorge (KVW)
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für umfassende Entwicklung 
Mitarbeiterrabatte bei externen Partnern (z. B. Fitnessstudio und Kurse im Gesundheits- und Rehasportverein e.V., Therme Bad Lippspringe etc.) 
Zugang zum Corporate Benefits Rabattportal für exklusive Vergünstigungen 
30 Tage Urlaub 
Attraktives Fahrradleasing-Programm 
Kollegiale und fachübergreifende Arbeitsatmosphäre 
Betriebsnaher Kindergarten für die flexible Vereinbarkeit von Familie und Beruf (auf Anfrage)
 Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Pflegedirektor Campus-Ost Niclas Frie unter der Telefonnummer 05252 95-4562 gerne zur Verfügung. 
Jetzt bewerben

Stellv. Stationsleitung (m/w/d) Aufnahmestation Karl-Hansen-Klinik

Stationsleitung (m/w/d) Aufnahmestation Karl-Hansen-Klinik 
Das Medizinische Zentrum für Gesundheit in Bad Lippspringe ist ein leistungsstarker Klinikverbund mit vielfältigen Angeboten in der Prävention, Akutmedizin, Rehabilitation und Pflege mit rund 1.200 Beschäftigten und 200 Auszubildenden. 
Die Karl-Hansen-Klinik in Bad Lippspringe ist ein Krankenhaus der Grundversorgung mit 208 Betten. Wir kümmern uns allgemein um internistische Erkrankungen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Stationsleitung (m/w/d) für die Aufnahmestation der Karl-Hansen-Klinik in Vollzeit und unbefristeter Anstellung.
 Ihre Aufgaben 
Erstellung, Pflege und Abrechnung der Dienstpläne im Time Office sowie flexible Reaktion auf Personalengpässe 
Planung und Überwachung des Personaleinsatzes inklusive Urlaubsverwaltung und täglicher/wochenweiser Schichteinteilung 
Führung von Mitarbeiter-, und Entwicklungsgesprächen sowie Unterstützung des Teams in Konfliktsituationen 
Sicherstellung eines professionellen Beschwerdemanagements 
Organisation, Optimierung und Kontrolle von Arbeitsabläufen 
Enge Zusammenarbeit mit Ärzteteams, Stationsleitungen und externen Kooperationspartnern zur reibungslosen Versorgung 
Planung und Begleitung der Einarbeitung neuer Mitarbeitender sowie Sicherstellung von Fort- und Pflichtschulungen 
Mitarbeit im Schichtdienst bei Bedarf sowie Übernahme stationsspezifischer Aufgaben
 Diese Qualifikationen sollten Sie mitbringen 
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) 
Mehrjährige Berufserfahrung, Leitungserfahrung wünschenswert 
Hohe Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamorientierung 
Ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz sowie selbstständige Arbeitsweise 
Verantwortungsbewusste Persönlichkeit
 Unser Angebot 
Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif inklusive Jahressonderzahlung 
Betriebliche Altersvorsorge (KVW)
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für umfassende Entwicklung 
Mitarbeiterrabatte bei externen Partnern (z. B. Fitnessstudio und Kurse im Gesundheits- und Rehasportverein e.V., Therme Bad Lippspringe etc.) 
Zugang zum Corporate Benefits Rabattportal für exklusive Vergünstigungen 
30 Tage Urlaub 
Attraktives Fahrradleasing-Programm 
Kollegiale und fachübergreifende Arbeitsatmosphäre 
Betriebsnaher Kindergarten für die flexible Vereinbarkeit von Familie und Beruf (auf Anfrage)
 Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Pflegedirektor Campus-Ost Niclas Frie unter der Telefonnummer 05252 95-4562 gerne zur Verfügung. 
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Stationsleitung (m/w/d) Aufnahmestation Karl-Hansen-Klinik

Facility-Manager (m/w/d) für den gesamten Standort Mönchengladbach 
um unser Team nachhaltig zu verstärken … aber natürlich möchten Sie erst einmal wissen, was Sie bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber erwartet
 Mönchengladbach
 sofort
 Schichtdienst MO-FR Früh/Spät, gelegentlich SA
 unbefristet
Einleitung
Seit fast 100 Jahren stehen Kartoffeln und Zwiebeln im Mittelpunkt der Hans-Willi BÖHMER Verpackung und Vertrieb GmbH &amp; Co. KG. Als bundesweit aufgestellter Packdienstleister gilt das Unternehmen als zuverlässiger Partner sowohl für den LEH als auch für die Landwirte und Produzenten im nationalen wie internationalen Kartoffel- und Zwiebelmarkt. Bodenständigkeit und Wachstum sind die Motivation des Handelns im inhabergeführten Unternehmen.
Ihre Aufgaben
Betreuung unserer Kühlanlagen / erster Ansprechpartner bei Störungen / Kontrolle und Reinigung der Aggregate 
Betreuung der Brandmeldeanlage / Fristenkontrolle und -sicherstellung 
Betreuung der Elektrik / Prüfung aller ortsveränderlichen Betriebsmittel am Standort unter Einhaltung der Fristen 
Betreuung der Sanitäranlagen
Ihr Profil
Sie haben mindestens erfolgreich eine Ausbildung zur/m Elektriker/in, Mechatroniker/in oder einem vergleichbaren Beruf abgeschlossen 
Sie verfügen über fundiertes technisches und elektrisches Verständnis und handwerkliches Geschick 
Arbeiten in der Höhe stellt für Sie keinerlei Problem dar, vorzugsweise verfügen Sie bereits über die Berechtigung zum Bedienen von Hebe-/Hubarbeitsbühnen 
Sie bringen eine zielorientierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise mit und die Bereitschaft, gelegentlich im Schichtdienst zu arbeiten 
Sie haben eine strukturierte Herangehensweise, eine gute Auffassungsgabe sowie die Fähigkeit und die Motivation, neue Herausforderungen zu bewältigen 
Freude an der Arbeit in einem engagierten Team und die Fähigkeit zur kollegialen Zusammenarbeit sind für Sie ebenso selbstverständlich wie Zuverlässigkeit 
Wir bieten Ihnen
Eine Festanstellung mit krisensicherer und langfristiger Perspektive in einem innovativen, aufstrebenden und inhabergeführten Unternehmen. 
Ihre zukünftige Tätigkeit ist mit Eigenverantwortung, Teamgeist und Entscheidungsfreude verbunden, denn das sind bei uns nicht nur Schlagworte, sondern gelebte Wirklichkeit. 
Bei uns haben Sie die Möglichkeit, über Ihren Arbeitsbereich hinauszuschauen, abteilungsübergreifend mitzudenken und mit Ihren Vorschlägen und Ideen unsere Arbeitsabläufe zu optimieren. 
Natürlich soll unser Team immer auf dem neuesten Stand bleiben, daher bieten wir gerne entsprechende Weiterbildungsmaßnahmen an. 
Da wir den Mitgliedern unseres Teams die bestmöglichen Arbeitsvoraussetzungen bieten möchten, erwartet Sie nicht nur ein interessanter und verantwortungsvoller Aufgabenbereich, sondern auch ein modernes Umfeld sowie eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld. 
Unsere Firmenzentrale liegt in einem Gewerbegebiet in Mönchengladbach-Güdderath, direkt an der Autobahn A61, ist aber auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Eine Bushaltestelle befindet sich direkt vor unserem Firmengelände. 
Damit Sie stressfrei zur Arbeit kommen können und nicht erst noch vor Arbeitsbeginn einen freien Parkplatz suchen müssen, stehen für unser Team auf unserem Firmengelände kostenlose Parkplätze zur Verfügung. 
Weiterhin bieten wir betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Einkaufskarte, die monatlich aufgeladen wird, an. Bei uns haben Sie 30 Tage Urlaub und Ihre Arbeitszeit wird elektronisch erfasst. Außerdem haben wir regelmäßig Firmenevents und einen Betriebsarzt.
Interessiert?
Wunderbar, dann bewerben Sie sich direkt online über unser Bewerbungsportal oder rufen Sie uns an, wenn Sie noch Fragen haben. 
Harald Steins 
 Tel: 02166 968162
 Bewerben

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