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Sachbearbeiter*in im Bereich Hilfe in anderen Lebenslagen im Sozialamt (Teilzeit 50%) KREIS MINDEN-LÜBBECKE: WIR LIEBEN FRISCHEN WIND Der Kreis Minden-Lübbecke mit seinen rund 1.900 Mitarbeitenden versteht sich als moderne Dienstleistungsverwaltung. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Menschen in den elf Städten und Gemeinden des Mühlenkreises. Als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir Ihnen vielseitige und abwechslungsreiche Beschäftigungsmöglichkeiten in den verschiedensten Tätigkeitsfeldern unserer Kreisverwaltung an. Mitgestalten. Ihre Aufgaben bei uns: Bearbeitung von Sozialhilfeanträgen für Menschen ohne Krankenversicherung, Wohnungsnotfallhilfen, Bestattungskosten, sonstige Lebenslagen Beratung von Hilfesuchenden, Angehörigen und rechtlichen Vertreter*innen Zusammenarbeit mit Leistungsanbietern der Wohlfahrtspflege und anderen Akteuren Profil. Das bringen Sie mit: Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 oder Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (mind. Bachelor / FH) Gute Gründe. Darum wir: Krisensicherer Arbeitsplatz mit interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf u.a. durch geregelte und flexible Arbeitszeiten Möglichkeit von Homeoffice Umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten kostenfreie Parkplätze für Mitarbeitende direkt vor dem Kreishaus Gebäude Behördeneigene Kantine mit abwechslungsreichem Angebot Fahrradleasing Betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem Sportkursangebot Gemeinsam stark. Das ist uns wichtig: Der Kreis Minden-Lübbecke möchte Frauen beruflich fördern. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Nach dem Landesgleichstellungsgesetz werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Bewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen ist erwünscht. Der Kreis Minden-Lübbecke schätzt die Vielfalt seiner Beschäftigten. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität. Auf dieses Angebot können Sie sich Online bewerben. Kontakt Yvonne Wirtz +49 571 807-21260 Corbinia Urbanek +49 571 807-22830 Standort Portastraße 13, 32423 Minden Kreis Minden-Lübbecke Portastr. 13 32423 Minden <a href="http://www.minden-luebbecke.de" target="_blank">www.minden-luebbecke.de</a>

Sachbearbeiter*in im Bereich Hilfe in anderen Lebenslagen im Sozialamt (Teilzeit 50%)

Die Stadt Euskirchen stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Werkstattleitung (m/w/d) unbefristet im Stadtbetrieb Zentrales Immobilienmanagement ein Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: fachliche und organisatorische Führung von ca. 11 Handwerker*innen der Gewerke HLS, Elektrotechnik, Maler, Schreiner operative Einsatzplanung / Ressourcenplanung / Urlaubsplanung Priorisierung des Tagesgeschäfts und Störungsmanagement im gesamten städtischen Gebäudebestand Steuerung und Sicherstellung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen Dienst- und Fachaufsicht im Bereich Arbeitssicherheit und Qualitätssicherung Koordination von Fremdleistungen / Begleitung kleinerer Ausschreibungen Mitwirkung bei Budget- und Investitionsplanung / Materialwirtschaft technische Beratung und Schnittstelle zu weiteren Bereichen des Immobilienmanagements Voraussetzungen zur Besetzung der Stelle sind: Meister- oder Technikerqualifikation in einem einschlägigen haustechnischen Beruf (z. B. HLS / SHK, Elektrotechnik, Metallbau, allgemeiner Hochbau) mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudetechnik mehrjährige Führungs- / Leitungs- oder Teamsteuerungserfahrung (idealerweise Führung größerer handwerklicher Teams) sicherer Umgang mit EDV / CAFM / digitaler Einsatzsteuerung Wünschenswert wäre: ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Entscheidungsstärke und Kommunikationskompetenz Führerschein der Klasse B Warum solltest du dich für einen Job bei der Stadt Euskirchen entscheiden? Neben einem krisensicheren Hafen bieten wir: eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit familienfreundliche Arbeitszeitmodelle ein günstiges Jobticket sowie eine gute Verkehrsanbindung kostengünstige Mitarbeiterparkplätze im Verbund mit dem Jobticket attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit, am Betriebssport teilzunehmen ein nettes und kollegiales Team rheinische Lebensart mit „eifeler“ Bodenständigkeit Die Vergütung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9b TVöD bei einem Beschäftigungsumfang von bis zu 39 Wochenstunden. Spezifische soziale Kompetenzen und Qualifikationen, die durch generationenübergreifende Familien- und Pflegearbeit sowie im Rahmen freiwilligen sozialen Engagements erworben werden, sind ausdrücklich willkommen. Die Stadt Euskirchen betreibt ein intensives betriebliches Gesundheitsmanagement und pflegt eine Verwaltungskultur, die die Vereinbarkeit von Beruf mit Familie bzw. Pflegeaufgaben unterstützt. Die Stadt Euskirchen hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte Bewerber/-innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung der Interessen ist eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Bewerbungsschreiben mitzuteilen und der entsprechende Nachweis beizufügen. Für allgemeine Rückfragen steht Dir Frau Königsfeld, unter der 02251 14-285 oder <a href="mailto:lkoenigsfeld@euskirchen.de" target="_blank">lkoenigsfeld@euskirchen.de</a> zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen kontaktiere bitte Frau Lüdenbach, Betriebsleitung, unter der 02251 92188110 oder <a href="mailto:dluedenbach@euskirchen.de" target="_blank">dluedenbach@euskirchen.de</a>. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 08.02.2026. Kontakt Frau Königsfeld 02251 14-285 <a href="mailto:lkoenigsfeld@euskirchen.de" target="_blank">lkoenigsfeld@euskirchen.de</a> Frau Lüdenbach 02251 92188110 <a href="mailto:dluedenbach@euskirchen.de" target="_blank">dluedenbach@euskirchen.de</a> Einsatzort Euskirchen Kreisstadt Euskirchen -Der Bürgermeister- Fachbereichl | Personal Kölner Str. 75, 53879 Euskirchen <a href="http://www.euskirchen.de" target="_blank">www.euskirchen.de</a>

Werkstattleitung (m/w/d)

Wir, die Centra.Link GmbH, sind ein wachsendes IT-Unternehmen mit einer Leidenschaft für moderne IT und smarte Technologielösungen. Unser kleines, dynamisches Team arbeitet mit hoher Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum an innovativen IT-Projekten für Unternehmen. Du hast Lust, Netzwerke und Cloud-Infrastrukturen aktiv mitzugestalten, Verantwortung zu übernehmen und smarte Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig – lass uns sprechen!   IT System Engineer (m/w/d)   Schwerpunkt: Netzwerke &amp; Cloud   Deine Aufgaben      Administration &amp; Optimierung – Du verwaltest und optimierst Netzwerkinfrastruktur &amp; Cloud-Umgebungen.      Sicherheit &amp; Verfügbarkeit – Du stellst den sicheren und stabilen Betrieb von Server- und Netzwerksystemen sicher, inklusive Firewall-Management &amp; Cloud-Security.      Automatisierung &amp; Cloud-Integration – Du entwickelst Lösungen zur Automatisierung und Optimierung von Netzwerk- &amp; Cloud-Prozessen      Koordination &amp; Zusammenarbeit – Du koordinierst externe Dienstleister, unterstützt interne Teams bei IT-Projekten und bearbeitest technische Anforderungen sowie Service-Anfragen.      Produkt- &amp; Lösungsentwicklung – Du integrierst und wartest unser Lösungsportfolio, entwickelst Schnittstellen zur Datenautomatisierung und optimierst bestehende Systeme.     Das bringst du mit      Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in für Systemintegration / digitale Vernetzung oder Studium der Fachrichtung Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation      Berufserfahrung in einer ähnlichen Position      Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Systemtechnik, Netzwerke und IT-Sicherheit      Selbstständige, serviceorientierte Arbeitsweise &amp; Problemlöser-Mindset      Nice-to-have: Erfahrung mit VMware-Umgebungen inkl. VCF, NSX und Cloud Director sowie der ARIA Suite     Das bieten wir dir      Flache Hierarchien &amp; Teamkultur ohne Bürokratie      Gestaltungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen      Unbefristete Festanstellung      Individuelle Ausstattung      Hybrides Arbeiten      flexiblen Arbeitszeiten        Kostenlose Getränke      Firmenevents      Frisches Obst      kleines Unternehmen      Fitnessangebote,      Coaching und Schulungen zur Weiterentwicklung     Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Kein Problem – bewirb dich trotzdem!   Wir suchen motivierte Teammitglieder, die Lust auf moderne IT-Lösungen haben. Falls du nicht alle Punkte in der Stellenanzeige erfüllst, aber überzeugt bist, dass du bei uns gut aufgehoben bist – melde dich trotzdem!

IT System Engineer (m/w/d) Schwerpunkt: Netzwerke & Cloud

Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) Sie unternehmen Gutes: <ul><li>Eigenverantwortliche Betreuung eines fest definierten Mitarbeiterkreises vom Eintritt bis zum Austritt (u. a. Erstellung von Arbeitsverträgen, Durchführung von Personalratsverfahren), inklusive der monatlichen Gehaltsabrechnung und elektronischer Zeiterfassung</li> <li>Personalstammdatenpflege u. a. in SAP und Führung der digitalen Personalakte</li> <li>Ansprechpartner:in für die Beschäftigten, Krankenkassen sowie für sonstige Institutionen in allen arbeits-, tarif-, steuer-, sozial- und zusatzversorgungsrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Enge fachlich-inhaltliche Zusammenarbeit mit Führungskräften und Personalräten</li> <li>Teilnahme an Vorstellungsgesprächen</li></ul> Sie können Gutes: <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, möglichst mit Weiterbildung zum:r Personalfachkaufmann:frau oder einer vergleichbaren Qualifikation</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung im Personalwesen einer Gesundheits- oder Sozialeinrichtung</li> <li>Umfangreiche Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- (TVöD, TV-Ärzte/VKA), Steuer- und Sozialversicherungsrecht (ggf. auch Zusatzversorgungsrecht des öffentlichen Dienstes) wünschenswert</li> <li>Vorzugsweise Anwendungskenntnisse in SAP HCM</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten</li> <li>Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Serviceorientierung als interne Dienstleister und Flexibilität im Umgang mit unterschiedlichen Gesprächspartnern:innen</li></ul> Sie verdienen Gutes: <ul><li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Eine vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit&nbsp;</li> <li>Qualifizierte Einarbeitung</li> <li>Eine Vergütung nach TVöD, einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie der weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung)</li> <li>Flexibilität im Hinblick auf familiengerechte Arbeitszeiten – unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen</li> <li>Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Fahrradleasing für einen umweltfreundlichen &amp; komfortablen Arbeitsweg</li> <li>Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut!</li></ul> forms.stelle.zusatzinfo2 Der LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen (LWL-PV) ist ein großer und starker Grundpfeiler der psychiatrischen Versorgung der Bevölkerung in Westfalen-Lippe. Er umfasst 130 Einrichtungen, die ein breites Spektrum an Behandlungs-, Betreuung- und Unterstützungsangeboten für psychisch kranke Menschen bieten. Die LWL-Kliniken Lippstadt und Warstein sind als Teil des LWL-PV zuständig für den Kreis Soest und die angrenzenden Gemeinden. Wir bieten wohnortnahe stationäre, teilstationäre und ambulante Versorgung für Menschen mit verschiedenen psychischen Erkrankungen. Unsere Kliniken verfügen über insgesamt 429 stationäre Betten, 66 Tagesklinikplätze und zwei psychiatrische Institutionsambulanzen. Am Standort Warstein wird unser Angebot durch das LWL-Rehabilitationszentrum Südwestfalen und das LWL-Institut für Rehabilitation ergänzt. Die Position kann in Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 30 Wochenstunden besetzt werden, ist auf zwei Jahre befristet und am Standort der Klinik Lippstadt zu besetzen. forms.stelle.zusatzinfo3 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Onlineportal mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf inkl. Kontaktdaten und Zeugnissen). Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. Kontakt Frau Verena Oevermann&nbsp; 02945 981 5060 oder Frau Miriam Kübler 02945 981 5070&nbsp; Einleitungssatz

Personalsachbearbeiter:in (m/w/d)

Zum Hauptinhalt springen Teamleiter*in im Kundenservice für Aufzugsanlagen (m/w/d) Großraum Aachen Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Unternehmensprofil Das Unternehmen Aufzugstechnik Rhein Ruhr GmbH ist ein mittelständisches Aufzugsunternehmen mit Sitz in Herne. Seit 2015 gehört Aufzugstechnik Rhein Ruhr zu KONE, einem der weltweit führenden Anbieter von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren. Als Teil unseres engagierten Teams tragen Sie dazu bei, Sicherheit, Qualität und zuverlässigen Service für unsere Kund*innen zu gewährleisten. Für den Großraum Aachen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleiter*in im Kundenservice für Aufzugsanlagen (m/w/d) Aufgabenbereiche Ihre Aufgaben: Sicherstellung fachgerechter Wartungs und Serviceleistungen Verantwortlichkeit als erste Ansprechperson für Kund*innen zu allen Fragen des Dienstleistungsangebotes Übernahme neu montierter Anlagen in den Service Einholung von Angeboten bei Lieferanten sowie Durchführung von Materialbestellungen Führung eines Teams von ca. 10 Servicetechniker*innen einschließlich Kapazitäts- und Einsatzplanung Verantwortung für die Einhaltung aller Arbeitssicherheitsvorschriften Unterstützung des Vertriebs bei der Erstellung von Angeboten Prüfung und Freigabe von Leistungsnachweisen Anforderungsprofil Ihr Anforderungsprofil: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik oder Metall sowie eine Weiterbildung zur Meisterqualifikation oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung sowie idealerweise erste Führungserfahrung Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher Sprache Hohes Kosten- und Verantwortungsbewusstsein sowie lösungsorientierte und zielstrebige Arbeitsweise Hohe Affinität im Umgang mit digitalen Technologien Reisebereitschaft im Großraum Aachen Fahrerlaubnis der Klasse B Leistungen &amp; Benefits Unser Angebot: Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche Attraktive Bezahlung inkl. Bonus 30 Tage Urlaub Innovation beginnt bei uns bereits bei der Arbeitsausstattung: Smartphone, Tablet und einen Dienst-PKW auch zur privaten Nutzung stellen wir Ihnen zu Verfügung Begleitung durch erfahrene Kolleg*innen während Ihrer „ersten Schritte” Attraktives Schulungsangebot in unserer KONE Academy und Unterstützung bei Ihrer beruflichen Fortbildung Unser Anspruch hinsichtlich Nachhaltigkeit: wir werden CO2 frei bis 2030 und sind damit Vorreiter der Industrie Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien Bewerbung &amp; Kontakt Interesse? Du suchst eine interessante, abwechslungsreiche und gut bezahlte Stelle mit Zukunft? Dann sollten wir uns kennen lernen! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als Teamleiter*in im Kundenservice für Aufzugsanlagen (m/w/d). Aufzugstechnik Rhein Ruhr GmbH • Frau Rike Gerndorf • Schamrockring 1 Haus 4 • 44623 Herne • Tel.: 02323 - 22758 - 16 • E-Mail: <a href="mailto:r.gerndorf@liftalarm.de" target="_blank">r.gerndorf@liftalarm.de</a> ________________________________________________________________________________________________________________________ Aufzugstechnik Rhein Ruhr überzeugt Kunden im Raum Westfalen bereits fast 40 Jahre durch lokale Präsenz, persönliche Kundenbindung und hohes technisches Know-how der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Seit 2015 gehört Aufzugstechnik Rhein Ruhr zu KONE, einem der weltweit führenden Hersteller von Aufzügen, Rolltreppen und automatischen Türen. Mit gesteigerter Finanz- und Innovationskraft kann Aufzugstechnik Rhein Ruhr jetzt neben Service und Modernisierung auch die technologisch führenden Lösungen von KONE für den Transport von Personen und Lasten in Gebäuden anbieten. Das Unternehmen KONE ist börsennotiert an der Nasdaq Helsinki Ltd und zählt zu den weltweit führenden Anbietern von Aufzügen, Rolltreppen und intelligenten Gebäudelösungen. Im Jahr 2024 erzielte KONE einen Jahresumsatz von rund 11 Milliarden Euro und beschäftigte über 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in fast 70 Ländern weltweit.

Teamleiter*in im Kundenservice für Aufzugsanlagen (m/w/d)

Zum Hauptinhalt springen Mitarbeitende*r Back-Office (m/w/d) Aachen und Herne Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Unternehmensprofil Das Unternehmen Aufzugstechnik Rhein Ruhr GmbH ist ein mittelständisches Aufzugsunternehmen mit Sitz in Herne. Seit 2015 gehört Aufzugstechnik Rhein Ruhr zu KONE, einem der weltweit führenden Anbieter von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren. Als Teil von KONE werden Sie Mitglied eines engagierten Teams, das großen Wert auf Sicherheit, Qualität und Kollegialität legt. Als Mitarbeitende*r im Back-Office (m/w/d) übernehmen Sie klassische kaufmännische Aufgaben und unterstützen die Teamleitungen Service. Mit Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Freude am Kundenkontakt sind Sie bei uns genau richtig. Für die Standorte Aachen und Herne suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Mitarbeitende*r Back-Office (m/w/d) Aufgabenbereiche Ihre Aufgaben: Unterstützung der Teamleitung Service für Aufzugsanlagen Disposition der Servicetechniker*innen (Terminvereinbarungen und Störungseinsätze) Telefonische Betreuung unserer Kund*innen Aufnahme, Bearbeitung und Dokumentation von Kundenanfragen Nachverfolgung und Nachfassen von Angeboten Allgemeine Aufgaben der Büroorganisation Anforderungsprofil Ihr Anforderungsprofil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung wünschenswert Sehr gute EDV-Kenntnisse Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Leistungen &amp; Benefits Unser Angebot: Ein Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Möglichkeit zum Home-Office nach Absprache Unser Anspruch hinsichtlich Nachhaltigkeit: wir werden CO2 frei bis 2030 und sind damit Vorreiter der Industrie Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien Bewerbung &amp; Kontakt Interesse? Sie suchen eine interessante, abwechslungsreiche und gut bezahlte Stelle mit Zukunft? Dann lernen wir uns gern kennen! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als Mitarbeitende*r im Back-Office (m/w/d). Aufzugstechnik Rhein Ruhr GmbH • Frau Rike Gerndorf • Schamrockring 1 Haus 4 • 44623 Herne • Tel.: 02323 - 22758 - 16 • E-Mail: <a href="mailto:r.gerndorf@liftalarm.de" target="_blank">r.gerndorf@liftalarm.de</a> ________________________________________________________________________________________________________________________ Aufzugstechnik Rhein Ruhr überzeugt Kunden im Raum Westfalen bereits fast 40 Jahre durch lokale Präsenz, persönliche Kundenbindung und hohes technisches Know-how der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Seit 2015 gehört Aufzugstechnik Rhein Ruhr zu KONE, einem der weltweit führenden Hersteller von Aufzügen, Rolltreppen und automatischen Türen. Mit gesteigerter Finanz- und Innovationskraft kann Aufzugstechnik Rhein Ruhr jetzt neben Service und Modernisierung auch die technologisch führenden Lösungen von KONE für den Transport von Personen und Lasten in Gebäuden anbieten. Das Unternehmen KONE ist börsennotiert an der Nasdaq Helsinki Ltd und zählt zu den weltweit führenden Anbietern von Aufzügen, Rolltreppen und intelligenten Gebäudelösungen. Im Jahr 2024 erzielte KONE einen Jahresumsatz von rund 11 Milliarden Euro und beschäftigte über 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in fast 70 Ländern weltweit.

Mitarbeitende*r Back-Office (m/w/d)

Zahnarzthelferin / Zahnmedizinische Fachangestellte (ZFA) (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit - Mettmann &amp; Solingen-Merscheid Über uns Unsere moderne Gemeinschaftspraxis steht für hochwertige, zeitgemäße Zahnmedizin , moderne Technik und ein wertschätzendes, menschliches Miteinander . An unseren Standorten in Mettmann, Wuppertal-Vohwinkel und Solingen-Merscheid arbeiten wir in engagierten, kollegialen Teams mit dem gemeinsamen Ziel, unseren Patientinnen und Patienten die bestmögliche zahnmedizinische Versorgung zu bieten. Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit , strukturierte Abläufe und persönliche Weiterentwicklung – in einer Praxis, in der man sich wohlfühlt. Zahnarzthelferin / Zahnmedizinische Fachangestellte (ZFA) (m/w/d) ?? Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit ?? Start: Ab sofort oder nach Vereinbarung ?? Einsatzorte Zahnarztpraxis Wuppertal-Vohwinkel Spitzwegstraße 31, 42329 Wuppertal Zahnarztpraxis Mettmann Karpendeller Weg 16, 40822 Mettmann Zahnarztpraxis Solingen-Merscheid Merscheiderstr. 255, 42699 Solingen (Einsatz je nach Absprache an einem oder beiden Standorten möglich) Deine Aufgaben als Zahnarzthelferin / ZFA (m/w/d) Assistenz bei zahnärztlichen Behandlungen Vorbereitung und Nachbereitung der Behandlungsräume Betreuung und Begleitung unserer Patient:innen vor, während und nach der Behandlung Durchführung von Hygienemaßnahmen und Aufbereitung von Instrumenten Dokumentation der Behandlungen und Pflege der Patientendaten Unterstützung im Praxisablauf und enge Zusammenarbeit im Team Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Zahnarzthelferin / Zahnmedizinische Fachangestellte (ZFA) (m/w/d) Gerne auch Berufseinsteiger:innen oder Wiedereinsteiger:innen Freundliches, empathisches Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen Zuverlässige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein und Interesse an moderner Zahnmedizin Das bieten wir Dir Unbefristete Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit Moderne, digital ausgestattete Zahnarztpraxis Strukturierte Einarbeitung und feste Ansprechpartner Wertschätzendes Team und angenehmes Arbeitsklima Geregelte Arbeitszeiten und faire Vergütung Langfristige Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten Jetzt bewerben Du möchtest Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! <a href="mailto:bewerbung@apple-dent.de" target="_blank">bewerbung@apple-dent.de</a> Ansprechpartnerin: Frau Leckebusch Tel. 0202-2735544

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