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Stationsleitung (m/w/d) Aufnahmestation Karl-Hansen-Klinik 
Das Medizinische Zentrum für Gesundheit in Bad Lippspringe ist ein leistungsstarker Klinikverbund mit vielfältigen Angeboten in der Prävention, Akutmedizin, Rehabilitation und Pflege mit rund 1.200 Beschäftigten und 200 Auszubildenden. 
Die Karl-Hansen-Klinik in Bad Lippspringe ist ein Krankenhaus der Grundversorgung mit 208 Betten. Wir kümmern uns allgemein um internistische Erkrankungen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Stationsleitung (m/w/d) für die Aufnahmestation der Karl-Hansen-Klinik in Vollzeit und unbefristeter Anstellung.
 Ihre Aufgaben 
Erstellung, Pflege und Abrechnung der Dienstpläne im Time Office sowie flexible Reaktion auf Personalengpässe 
Planung und Überwachung des Personaleinsatzes inklusive Urlaubsverwaltung und täglicher/wochenweiser Schichteinteilung 
Führung von Mitarbeiter-, und Entwicklungsgesprächen sowie Unterstützung des Teams in Konfliktsituationen 
Sicherstellung eines professionellen Beschwerdemanagements 
Organisation, Optimierung und Kontrolle von Arbeitsabläufen 
Enge Zusammenarbeit mit Ärzteteams, Stationsleitungen und externen Kooperationspartnern zur reibungslosen Versorgung 
Planung und Begleitung der Einarbeitung neuer Mitarbeitender sowie Sicherstellung von Fort- und Pflichtschulungen 
Mitarbeit im Schichtdienst bei Bedarf sowie Übernahme stationsspezifischer Aufgaben
 Diese Qualifikationen sollten Sie mitbringen 
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) 
Mehrjährige Berufserfahrung, Leitungserfahrung wünschenswert 
Hohe Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamorientierung 
Ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz sowie selbstständige Arbeitsweise 
Verantwortungsbewusste Persönlichkeit
 Unser Angebot 
Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif inklusive Jahressonderzahlung 
Betriebliche Altersvorsorge (KVW)
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für umfassende Entwicklung 
Mitarbeiterrabatte bei externen Partnern (z. B. Fitnessstudio und Kurse im Gesundheits- und Rehasportverein e.V., Therme Bad Lippspringe etc.) 
Zugang zum Corporate Benefits Rabattportal für exklusive Vergünstigungen 
30 Tage Urlaub 
Attraktives Fahrradleasing-Programm 
Kollegiale und fachübergreifende Arbeitsatmosphäre 
Betriebsnaher Kindergarten für die flexible Vereinbarkeit von Familie und Beruf (auf Anfrage)
 Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Stellv. Pflegedienstleitung und Ausbildungskoordinatorin Christiane Funkenmeier unter der Telefonnummer 05252 95-4518 gerne zur Verfügung. 
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Stationsleitung (m/w/d) Aufnahmestation Karl-Hansen-Klinik

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Testmanager/-in (m/w/d)
Standort: Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), 
 Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV-L, Bewerbungsfrist: 13.02.2026 
Ihre Mission: NRW vorwärtsbringen 
 Bei IT.NRW geht es um mehr als »nur« einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Testmanager/-in (m/w/d) tragen Sie zu qualitativ wertvollen Softwarelösungen bei, indem Sie Verantwortung für ein wirkungsvolles Testmanagement und effiziente Qualitätssicherung übernehmen. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
Ihr Bereich: Projektwerkstatt 
 In der Projektwerkstatt haben wir uns dem Ziel verschrieben, Projekte, unsere Partner und IT.NRW erfolgreich zu machen. Unsere Schwerpunkte sind Softwareentwicklungs-, Inbetriebnahme-, Infrastruktur- und Organisationsprojekte. Wir führen diese innovativen Projekte im Kontext der Digitalisierung durch und organisieren unsere Arbeitsteams größtenteils interdisziplinär und zunehmend agil. Unsere Dienstleistungen rund um Projekte sind Projektberatung und Projektmanagement. Erfolgreiche Projektarbeit ist nur möglich mit einem zuverlässigen Qualitätsmanagement. Hier kommen Sie ins Spiel.
Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben
Ihre Haupttätigkeit: 
Sie planen und verantworten die Testaktivitäten in einem Projekt und priorisieren diese. 
Sie erstellen ein Testkonzept und führen eine Risikoanalyse durch. 
Sie arbeiten eng mit den Kundinnen und Kunden und dem Entwicklungsteam zusammen, um Testanforderungen aufzunehmen und diese entsprechend umzusetzen. 
Sie koordinieren das Testteam und arbeiten eng mit dem Projektmanagement zusammen.
Bewegt mehr: Ihr Profil
Sie bringen mit: 
Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug 
Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT 
Mindestens dreijährige praktische Erfahrung im Bereich Softwaretest in mittleren bis großen Projekten 
Erfahrung im Bereich Testautomatisierung und Testmanagement 
Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift) 
ISTQB Foundation Level Zertifikat 
ISTQB Certified Tester - Advanced Level oder Specialist 
Wünschenswert sind zudem: 
Erfahrung mit CI/CD Pipeline und Entwicklungswerkszeugen wie z. B. Git oder Nexus 
Erfahrungen im Einsatz von KI beim Testen, wie z. B. Testfallerstellung, Testautomatisierung mit Hilfe von KI.
Ihre Persönlichkeit: 
Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen 
Serviceorientierung 
Selbstinitiative, Selbstorganisation und Interesse an ständiger Weiterentwicklung
Ihre Benefits
Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z. B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice) 
Betriebliche Altersvorsorge 
Betriebliches Gesundheitsmanagement 
Ein offenes Arbeitsklima 
 Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze 
Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW. 
Jetzt bewerben 
Bewerbungsschluss: 13.02.2026 
Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen: 
 Lebenslauf 
Abschluss- und Arbeitszeugnisse 
Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal: 
 1. Für welche der beiden ausgeschriebenen Positionen interessieren Sie sich am meisten? 
 2. Welche Erfahrungen haben Sie bereits in der Testautomatisierung und/oder im Testmanagement gesammelt? Stellen Sie bitte Projekte und deren Herausforderungen im Bereich Testen da und wie Sie diese Herausforderungen mit welchen Tools und Methoden gelöst haben. 
 3. Was interessiert Sie an IT.NRW und insbesondere am öffentlichen Dienst? Warum glauben Sie, dass Sie hier im Bereich Testen einen wichtigen Beitrag leisten können? 
 4. Beschreiben Sie Ihre Persönlichkeit in drei markanten Sätzen und geben Sie ein Beispiel, warum Sie ein Gewinn für unser Testteam sein könnten. 
Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich 
Unser Bewerbungsprozess 
 Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per E-Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.
Wir leben Vielfalt 
 Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de">www.charta-der-vielfalt.de</a> .
Ihr Draht zu uns 
 Fragen zum Aufgabengebiet beantworten 
Dr. Susanne Kronenberg, <a href="mailto:Susanne.Kronenberg@it.nrw.de">Susanne.Kronenberg@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-5509
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet 
Sinthugaa Ajevan, <a href="mailto:Sinthugaa.Ajevan@it.nrw.de">Sinthugaa.Ajevan@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-6736

Testmanager/-in (m/w/d) im Bereich Testautomatisierung und Testmanagement

Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen. Für den Mobilen Hydraulik-Sofortservice suchen wir Sie für den Großraum Duisburg zur Unterstützung als Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt. Hier setzen Sie Ihre Energie ein: Als Servicetechniker (m/w/d) konfektionieren Sie Hydraulikschläuche und – Rohrleitungen und tauschen Ersatzteile direkt beim Kunden aus. Sie erhalten von uns Ihre eigene mobile Werkstatt mit allen benötigten Maschinen und Materialien, damit Sie für die abwechslungsreichen Aufträge bestens gerüstet sind. Die Auftragsübermittlung und Dokumentation erfolgen komplett elektronisch/digital. Dabei koordiniert unsere zentrale Disposition Ihre nächsten Einsatzorte und unterstützt als Bindeglied zwischen Ihnen und unseren Kunden. Das sind Ihre Anlagen: Die Grundlage für Ihren Erfolg ist eine technische Berufsausbildung, z. B. zum Industriemechaniker, KFZ-Mechatroniker, Land- und Baumaschinen- oder Anlagenmechaniker (m/w/d) - Quereinsteiger mit technischem Verständnis sind ebenfalls erwünscht. Idealerweise haben Sie Kenntnisse der Mobilhydraulik und Erfahrungen mit Bau- oder Landmaschinen, Arbeitsbühnen oder Nutzfahrzeugen. Wichtig ist, dass Sie sich rasch auf neue Aufträge einstellen können: Sie sind bereit für die Abenteuer im Außeneinsatz – auch zu unterschiedlichen Tages- und Nachtzeiten. Sie punkten als zuverlässige Persönlichkeit, die gerne unterwegs ist (natürlich mit gültigem Führerschein) und den Servicegedanken beim Kunden vor Ort umsetzt. Darauf können Sie sich freuen: Berufsunfähigkeitsversicherung: HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rahmenvertrag für eine Berufsunfähigkeitsversicherung an. Betriebliche Altersvorsorge Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen Rahmenvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an. Langzeitkonto: Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-) Entgeltbestände an. Kindergartenzuschuss: HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt Angebote für Mitarbeitende: Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten! Fit bei HANSA-FLEX: Egym Wellpass ist ein Firmenfitnessprogramm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutschlandweit trainieren können – auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro mit Monat erwarten Sie viele Vorteile Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie? Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular. HANSA-FLEX AG HR Business Partner Silke Blume +49-421-48907-633 <a href="http://www.hansa-flex.com" target="_blank">www.hansa-flex.com</a>

Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt

Voll- oder Teilzeit 
 Köln 
Bewerben
 Die rosenbaum nagy unternehmensberatung GmbH in Köln ist eines der führenden inhabergeführten Consulting-Unternehmen in den Schwerpunktbranchen Sozialwirtschaft, Gesundheitswirtschaft und Sport. Unser Team besteht aus rund 60 Mitarbeiter:innen. Wir sorgen dafür, dass unsere Kunden jeden Tag ein bisschen #besserwerden. Wir sind verlässliche und faire Partner für unsere Kunden und unser eigenes Team. 
 Um unseren Erfolg weiter auszubauen, suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit, die mit Leidenschaft unser Marketing-Team unterstützt und verstärkt. Wir bieten Dir die Möglichkeit, Deine Expertise einzubringen, auszubauen und praxisnah anzuwenden. 
Werde Teil unseres kreativen Teams - Gemeinsam zum Erfolg! 
 Marketing- und Projektassistenz (m/w/d) 
ab sofort, Voll- oder Teilzeit 
 Dein Aufgabengebiet: 
Unterstützung unseres Teams in der laufenden gestalterischen Optimierung unser Kundenschnittstellen wie Präsentationen, Werbemittel oder Internetauftritt 
Gestaltung und Schaltung von Anzeigen sowie Layout von Artikeln und Social Media Kampagnen, beispielsweise mit Canva Pro oder InDesign 
Inhaltliche Projektassistenz in diversen Marketingprojekten vor allem im Bereich Sportvermarktung 
Planung und Organisation unserer Events sowie Unterstützung bei externen Kundenevents (insbesondere im Sport, wie etwa dem Köln Marathon) 
Unterstützung bei der Messeorganisation, um unsere Marke optimal nach außen zu präsentieren 
Unterstützung bei der Erstellung von Bewegtbildinhalten für unsere Social-Media-Kanäle 
Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung unserer Seminare und Teilnehmerbetreuung 
Durchführung von Schulungen für Kolleginnen und Kollegen im Kontext Foliendesign-Optimierung
 Dein Profil: 
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder einem vergleichbaren Bereich 
Kreativität und Erfahrung in der Gestaltung von Printprodukten wie Werbematerialien oder Anzeigen 
Kenntnisse in Canva, InDesign und optional WordPress 
Optional: praktische Erfahrung im Filmen und Schneiden von Kurzbeiträgen für Social Media 
Affinität zu digitalen Medien und Trends 
Eigenverantwortliche, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise 
Interesse daran, Wissen zu teilen und Kolleginnen und Kollegen weiterzubilden
 Deine Benefits: 
 Großzügiges Freizeitpaket 
 30 Tage Urlaub plus freier Brauchtumstag sowie Arbeitszeitkonto für individuellen Freizeitausgleich 
 Flexible Arbeitszeit 
 Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit Deiner Work-Life-Balance vereinbaren lassen und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten. 
 Kurzer Arbeitsweg 
 Jobrad, Deutschlandticket und eigene kostenlose Parkplätze direkt vor der Türe 
 Moderne Arbeitsausstattung und Arbeitsweise 
 Wir statten Dich mit neuestem IT-Equipment für unser papierloses Büro aus 
 Individuelles Vergütungspaket 
 Betriebliche Altersvorsorge und jährliche Beteiligung am Erfolg des gesamten Teams 
 Teamgeist 
 Wir arbeiten nicht nur gerne zusammen, sondern treffen uns auch regelmäßig zum Sport und anderen Aktivitäten sowie Teamevents 
 sicheres Arbeitsverhältnis 
 Ein unbefristetes, sicheres Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten mittelständischen Unternehmen 
 Urban Sports Club 
 Gesundheit durch Sport wird bei uns gezielt gefördert. Wir bieten einen großzügigen Mitarbeiterrabatt für eine Urban Sports Club-Mitgliedschaft mit Zugang zu über 7000 Partner-Standorten in ganz Deutschland. 
 Work, Life &amp; Balance bei rosenbaum nagy 
 Nutze die Chance, Teil unseres kreativen Teams zu werden! Bewirb Dich jetzt mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Deiner Gehaltsvorstellungen und des möglichen Eintrittstermins über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@rosenbaum-nagy.de">karriere@rosenbaum-nagy.de</a> . 
Für erste Rückfragen steht Dir Natalia Riefel unter der Telefonnummer 0221-5777743 gerne zur Verfügung.
Bewerben
 rosenbaum nagy 
 unternehmensberatung GmbH 
 Lichtstr. 25 
 50825 Köln 
 Tel.: +49 221 5 77 77-50 | 
<a href="http://www.rosenbaum-nagy.de">www.rosenbaum-nagy.de</a>

Marketing- und Projektassistenz (m/w/d)

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Technische/-r Tester/-in (m/w/d)
Standort: Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), 
 Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV-L, Bewerbungsfrist: 13.02.2026 
Ihre Mission: NRW vorwärtsbringen 
 Bei IT.NRW geht es um mehr als »nur« einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Technische/-r Tester/-in (m/w/d) tragen Sie zu qualitativ wertvollen Softwarelösungen bei, indem Sie Verantwortung für ein wirkungsvolles Testmanagement und effiziente Qualitätssicherung übernehmen. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
Ihr Bereich: Projektwerkstatt 
 In der Projektwerkstatt haben wir uns dem Ziel verschrieben, Projekte, unsere Partner und IT.NRW erfolgreich zu machen. Unsere Schwerpunkte sind Softwareentwicklungs-, Inbetriebnahme-, Infrastruktur- und Organisationsprojekte. Wir führen diese innovativen Projekte im Kontext der Digitalisierung durch und organisieren unsere Arbeitsteams größtenteils interdisziplinär und zunehmend agil. Unsere Dienstleistungen rund um Projekte sind Projektberatung und Projektmanagement. Erfolgreiche Projektarbeit ist nur möglich mit einem zuverlässigen Qualitätsmanagement. Hier kommen Sie ins Spiel.
Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben
Ihre Haupttätigkeit: 
Sie evaluieren Anforderungen bezüglich ihrer technischen Testbarkeit und wählen geeignete Testmittel/-werkzeuge aus. 
Sie erstellen Automatisierungsskripte für Java-, .NET- und/oder Web-Anwendungen und führen automatisierte Tests aus. 
 Sie warten und pflegen Automatisierungsskripte sowie die Testautomatisierungsumgebung und erstellen Testberichte. 
Bewegt mehr: Ihr Profil
Sie bringen mit: 
Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug 
Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT 
Mindestens dreijährige praktische Erfahrung im Bereich Softwaretest in mittleren bis großen Projekten 
Erfahrung im Bereich Testautomatisierung und Testmanagement 
Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift) 
ISTQB Advanced Level Test Automation Engineer Zertifikat oder ISTQB Specialist Performance Testing Zertifikat
Wünschenswert sind zudem: 
Programmierkenntnisse im Java- und/oder .NET-Bereich sowie mit JUnit 
Erfahrung mit CI/CD Pipeline und Entwicklungswerkszeugen wie z. B. Git oder Nexus 
Erfahrungen im Einsatz von KI beim Testen, wie z. B. Testfallerstellung, Testautomatisierung mit Hilfe von KI.
Ihre Persönlichkeit: 
Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen 
Serviceorientierung 
Selbstinitiative, Selbstorganisation und Interesse an ständiger Weiterentwicklung
Ihre Benefits
Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z. B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice) 
Betriebliche Altersvorsorge 
Betriebliches Gesundheitsmanagement 
Ein offenes Arbeitsklima 
 Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze 
Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW. 
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Bewerbungsschluss: 13.02.2026 
Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen: 
 Lebenslauf 
Abschluss- und Arbeitszeugnisse 
Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal: 
 1. Für welche der beiden ausgeschriebenen Positionen interessieren Sie sich am meisten? 
 2. Welche Erfahrungen haben Sie bereits in der Testautomatisierung und/oder im Testmanagement gesammelt? Stellen Sie bitte Projekte und deren Herausforderungen im Bereich Testen da und wie Sie diese Herausforderungen mit welchen Tools und Methoden gelöst haben. 
 3. Was interessiert Sie an IT.NRW und insbesondere am öffentlichen Dienst? Warum glauben Sie, dass Sie hier im Bereich Testen einen wichtigen Beitrag leisten können? 
 4. Beschreiben Sie Ihre Persönlichkeit in drei markanten Sätzen und geben Sie ein Beispiel, warum Sie ein Gewinn für unser Testteam sein könnten. 
Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich 
Unser Bewerbungsprozess 
 Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per E-Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.
Wir leben Vielfalt 
 Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de">www.charta-der-vielfalt.de</a> .
Ihr Draht zu uns 
 Fragen zum Aufgabengebiet beantworten 
Dr. Susanne Kronenberg, <a href="mailto:Susanne.Kronenberg@it.nrw.de">Susanne.Kronenberg@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-5509
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet 
Sinthugaa Ajevan, <a href="mailto:Sinthugaa.Ajevan@it.nrw.de">Sinthugaa.Ajevan@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-6736

Technische/-r Tester/-in (m/w/d) im Bereich Testautomatisierung und Testmanagement

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Klinikum Rheine Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d) für die Endoskopie Gesundheit im Verbund Gesundheit, Pflege, Bildung – in allen drei Bereichen sind wir für Menschen da. Als Gesundheitsversorger wachsen wir kontinuierlich und gerade deshalb freuen wir uns über jedes neue Teammitglied, welches mithilft, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen in ganz unterschiedlichen Lebensphasen zu steigern. Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: Gesundheit im Verbund. UNSER ANGEBOT Hospitation: Vergewissern Sie sich, dass der Bereich perfekt zu Ihnen passt Professionelle Einarbeitung nach Einarbeitungskonzept Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eine zusätzliche Altersversorgung 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche Dienstradleasing Familienfreundliches Arbeitsumfeld Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Gestaltungsmöglichkeiten sowie selbständiges Arbeiten in einem engagierten und dynamischen Team HIER GEHTS DIREKT ZUR ONLINEBEWERBUNG HIER KLICKEN ? IHRE AUFGABEN Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Untersuchungsergebnisse Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen des Krankenhauses Vor- und Nachbereitung bei minimalinvasiven Eingriffen Aufbereitung der Instrumente Betreuung der Patienten vor und nach der Untersuchung IHR PROFIL Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder ähnliche Qualifikationen Fundierte Kenntnisse im Bereich der Endoskopie wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit BEI FRAGEN Melden Sie sich gerne MBA Karin Christian Pflegedirektorin Mathias-Stiftung +49 (0)5971 42-1055 <a href="mailto:pflegedirektion@mathias-stiftung.de" target="_blank">pflegedirektion@mathias-stiftung.de</a> JETZT BEWERBEN Sie haben Interesse? Dann senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen gerne als Onlinebewerbung zu. Wir gehen vertrauensvoll mit Ihren Bewerbungsdaten um. Alle Informationen hierzu können Sie in unseren Informationen zur Datenübertragung und den Datenschutzinformationen für Bewerber nachlesen.

Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d) Endoskopie

Beckhoff Automation ist ein familiengeführtes Automatisierungsunternehmen und ein Pionier im Bereich der PC-basierten Steuerungstechnik. Als Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt Business Intelligence (BI) unterstützen Sie den Ausbau und die Weiterentwicklung des Berichtswesens unter Verwendung eines BI-Tools. Sie optimieren bestehende Softwarelösungen, erstellen Berichte und führen Schulungen durch, um unsere Anwender im Umgang mit dem BI-Tool zu befähigen. Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit anderen Fachbereichen innerhalb des Controllings zusammen, um die Datengrundlage für spezifische Berichte von Beginn an zu gestalten. Dabei unterstützen Sie sowohl verschiedene Fachabteilungen in unserer Unternehmenszentrale als auch unsere nationalen und internationalen Beckhoff Niederlassungen. Sind Sie an dieser spannenden Herausforderung interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Ihre Bewerbung zu erhalten. Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt Business Intelligence (BI) Tätigkeitsbereich Mitwirkung beim Ausbau und der Weiterentwicklung des generellen Berichtswesens, insbesondere der BI-Tools Analyse und Definition von Datenanforderungen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen im In- und Ausland Durchführung von Datenqualitätsprüfungen und -verbesserungen Erweiterung und Optimierung standardisierter Reports und Controlling-Prozesse Mitarbeit bei Forecasts, Soll-Ist-Vergleichen und Ad-hoc-Auswertungen Schulung und Unterstützung von Anwendern im Umgang mit BI-Tools Dokumentation des Datenmodells und Berichte Anforderungen erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation erste Berufserfahrung im Controlling wünschenswert, idealerweise mit Schwerpunkt BI fundierte Kenntnisse in BI-Tools (z. B. TARGIT, Tableau, Power BI) erforderlich sicherer Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics 365 F&amp;O und den gängigen Microsoft-Office-Programmen, insbesondere Excel schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte analytische Fähigkeiten sicheres, souveränes Auftreten gepaart mit ausgeprägter Teamfähigkeit sehr gute Deutschkenntnisse (C1 Niveau) und gute Englischkenntnisse (B2 Niveau) in Wort und Schrift Wir bieten spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“ einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen eine attraktive Vergütung, 30Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld flexible und moderne Arbeitszeitmodelle, inklusive Gleitzeit sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen abhängig vom Aufgabengebiet die Option, nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase und Probezeit an einzelnen Tagen mobil zu arbeiten Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG Personalabteilung Frau Lisanne Ongsiek Hülshorstweg 20 33415 Verl Telefon: +49 5246 963-0 E-Mail: <a href="mailto:jobs@beckhoff.com" target="_blank">jobs@beckhoff.com</a> <a href="http://www.beckhoff.com/jobs" target="_blank">www.beckhoff.com/jobs</a> Online-Bewerbung Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.

Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt Business Intelligence (BI)

Du liebst es, den Alltag zu organisieren, übernimmst gerne Verantwortung und behältst das Wichtigste immer im Blick? Dann werde Teil unserer Arbeitsgemeinschaft und gestalte die besondere dm-Einkaufswelt mit. Lass uns gemeinsam handeln - mit Deinem dualen Studium BWL-Handel im dm-Markt.<h3>Deine Aufgaben und Lerninhalte</h3><ul><li>Alltag im dm-Markt kennenlernen:&nbsp;Du erhältst einen umfassenden Überblick über die Prozesse und anfallenden Aufgaben in Deinem dm-Markt und gestaltest die Abläufe aktiv mit.&nbsp;</li><li>Kunden beraten:&nbsp;Mit Deiner kommunikativen Art sowie Deinem Bewusstsein für unser Sortiment und die neuesten Trends berätst Du unsere Kunden individuell und lässt keine Fragen offen.&nbsp;</li><li>Betriebswirtschaftliche Themen verstehen:&nbsp;Du lernst, Prozesse und Kennzahlen zu analysieren und daraus geeignete Maßnahmen abzuleiten.&nbsp;</li><li>Theoretisches Wissen erlangen:&nbsp;An der Hochschule erwarten Dich spannende Vorlesungen zu Handelsmarketing, Unternehmensrechnung und Controlling, Supply-Chain-Management sowie Unternehmens- und Mitarbeiterführung.</li><li>Eigenverantwortlich arbeiten:&nbsp;Bei uns übernimmst Du schon früh Verantwortung und bringst Deine Fähigkeiten und Stärken in Projekten ein.</li></ul><h3>Rahmenbedingungen</h3>Dauer des Studiums<ul><li>3 Jahre &nbsp;</li></ul>Ausbildungsorte&nbsp;<ul><li>Dein dm-Markt&nbsp;</li><li>Die Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin&nbsp;&nbsp;</li></ul>Schulische VoraussetzungenAllgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife mit bestandenem allgemeinem Studierfähigkeitstest (Deltaprüfung) oder eine besondere Qualifizierung von Berufstätigen mit bestandenem Eignungstest.&nbsp;<h3>Das ist uns wichtig</h3>Schulabschluss und Noten sind für die Hochschule wichtig. Aber sie sind nicht alles. Viel wichtiger ist uns, dass wir zueinander passen. Uns interessieren vor allem Deine Persönlichkeit, Deine Stärken und Interessen. Zeig uns in Deiner Bewerbung, wie Du diese in Dein Studium einbringen möchtest, und sende uns Deinen Lebenslauf sowie Dein letztes Schulzeugnis zu.<h3>Deine Perspektiven</h3>Wie es nach Deinem Studium weitergeht? Bei dm stehen Dir viele Türen offen. Egal, ob Du Dich fachlich spezialisieren möchtest oder Dir zutraust, ein Team zu leiten – mit einem abgeschlossenen Studium hast Du bei uns zahlreiche Möglichkeiten. Wir unterstützen Dich auf dem Weg, den Du gehen möchtest.

Duales Studium BWL-Handel (B. A.) 2026 in 26389 Wilhelmshaven

Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen? Sie möchten Ihre Erfahrung im komplexen Kreditgeschäft einbringen und aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!   Mit rund 1.400 Mitarbeitenden gehört die Sparkasse Münsterland Ost zu den Großsparkassen Deutschlands und ist weit mehr als nur eine Bank. Wir bieten unseren Kundinnen und Kunden ein vielfältiges Angebot moderner Finanzdienstleistungen, sowohl digital als auch persönlich vor Ort. Als verlässlicher Partner und starker Motor der Region haben wir allein im Jahr 2025 mit einer Fördersumme von über 3 Millionen Euro 1.061 regionale Projekte unterstützt. Wir handeln #gemeinsamstark – im Team, für unsere Kundinnen und Kunden und für die Region.   KreditreferentIn (w/m/d)   Münster I Voll- oder Teilzeit I Unbefristet I Homeoffice-Option   Diese Aufgaben erwarten Sie      Gemeinsam im Team gestalten Sie die Kreditprozesse der Sparkasse unter Berücksichtigung von aufsichtlichen Rahmenbedingungen.      Sie entwickeln Ideen, um Abläufe zu optimieren und kontinuierlich zu verbessern.      Sie arbeiten bei wesentlichen Kreditprojekten und Veränderungsprozessen im Kreditgeschäft mit.      Sie betreuen Anwendungen, die z. B. der Klassifizierung und Überwachung von Risiken im Kundenkreditgeschäft unter Berücksichtigung des Aufsichtsrechts (z. B. MaRisk) dienen.      Sie fungieren als fachlicher AnsprechpartnerIn für Fragestellungen rund um die Kreditprozesse (intern und extern)     Das zeichnet Sie aus      Sie haben eine durch einschlägige Qualifizierungsmaßnahme vertiefte Bankausbildung (z. B. Bachelor der Betriebswirtschafslehre / Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation).      Erfahrungen im Kreditgeschäft sind von Vorteil.      Sie verfügen über ein analytisches Verständnis.      Es besteht eine Affinität zur Gestaltung von Prozessen, die technische und fachliche Anforderungen vereint.      Sie haben Spaß daran, im Team zu arbeiten und sich regelmäßig mit Neuerungen auseinanderzusetzen.     Nobody is perfect! Auch wenn nicht alle Kriterien erfüllt sind, begleiten wir Sie – getreu unserem Motto #gemeinsamstark – dabei, die relevanten Qualifikationen aufzubauen!   Darauf können Sie sich freuen   Wir bieten Benefits, die zu Ihrer individuellen Lebenssituation passen &amp; Freiräume bieten:      Unser Mindset: Wir sind davon überzeugt, dass wir nur #gemeinsamstark sein können. Ein ausgeprägtes Teamgefühl, Eigenverantwortung und gegenseitige Unterstützung gehören für uns daher immer dazu.      Work-Life-Balance: Wir wollen, dass es beruflich und privat passt. Neben 32 Urlaubstagen profitieren Sie von zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice-Möglichkeit, der Option auf zusätzliche Urlaubstage sowie Sabbaticals.      Vergütung: Ihre Vergütung beläuft sich, je nach Erfahrungsschatz, auf ca. 64.000 – 87.000 Euro/Jahr. Zusätzlich zur Vergütung nach TVöD-S erwarten Sie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe und viele weitere Zusatzleistungen.      Weiterentwicklung: Karriere in der Sparkasse? Tiefer eintauchen in die Welt der Kreditprozesse? Sie werden durch ein erfahrenes Team eingearbeitet und haben die Möglichkeit Führungskompetenzen zu erlernen und bei Interesse auch perspektivisch anzuwenden. Gemeinsam finden wir den richtigen Weg für Sie persönlich. Zudem bieten wir Ihnen laufend Lernangebote zu Themen rund um den Arbeitsplatz, Kompetenz- und Persönlichkeitsentwicklung, Gesundheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Nachhaltigkeit sowie Führung. Wählen Sie selbstständig das für Sie passende Lernangebot aus unserer LernBar aus.     Weitere Benefits, wie unsere Mobilitäts- und Gesundheitsangebote und weitere Angebote speziell für Familien, finden Sie HIER.   Sie haben noch Fragen?   Sie wollen wissen, ob es für Sie hier passt oder haben noch andere Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an die Leiterin des Kreditsekretariats, Frau Eva-Maria Müller (Tel.-Nr. 0251 598 21298), oder an den zuständigen Personalreferenten, Herrn Arne Kuhlmann (Tel.-Nr. 0251 598 21477).   Gerne bieten wir Ihnen auch im Rahmen eines S-Dates die Gelegenheit zu einem persönlichen Austausch – individuell, unverbindlich und ganz auf Ihre Fragen abgestimmt.   Ihre Bewerbung reichen Sie bitte online über unser Bewerbungstool ein.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kreditreferentin (w/m/d)

Erzieher*in / Sozialpädagog*in / Heilpädagog*in / Sozialarbeiter*in (w/m/d) Vollzeit / Vollzeit Der Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Hagen ist ein Frauen- und Fachverband der sozialen Arbeit, der sich der Hilfe für Frauen, Familien, Kinder, Jugendliche und Menschen in besonderen Lebenslagen widmet. In unserer Trägerschaft befindet sich das Agnesheim Funckenhausen, eine stationäre Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung mit insgesamt 79 Plätzen in unterschiedlichen Arbeitsfeldern. Das Agnesheim Funckenhausen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Erzieher*innen / Sozialpädagog*innen / Heilpädagog*innen / Sozialarbeiter*innen (w/m/d) in Teil- oder Vollzeit. Ihre Aufgaben die pädagogische Betreuung der Kinder im Gruppendienst sowie individuelle Bezugsbetreuung enge Zusammenarbeit mit den Eltern und anderen Familienangehörigen Zusammenarbeit mit Schulen und anderen Fachdiensten Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung / abgeschlossenes Studium in einer der o.g. Disziplin einschlägige Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe die Bereitschaft zur Tätigkeit im Wechselschichtdienst mit Nachtbereitschaften Erfahrung in der Arbeit mit psychosozial belasteten Kindern und deren Familien eine aufgeschlossene und wertschätzende Haltung interkulturelle Kompetenzen gute kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit, strukturiertes Arbeiten Unser Angebot Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team fachliche Unterstützung durch Leitung, Team und Supervision Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach AVR Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung, die Sie bitte an das Agnesheim Funckenhausen Katja Swoboda Funckenhausen 3 58089 Hagen richten. Bei Zusendung einer digitalen Bewerbung an das Agnesheim (<a href="mailto:info-agnesheim@skf-hagen.de" target="_blank">info-agnesheim@skf-hagen.de</a>) werden nur PDF-Formate angenommen. Kontakt E-mail: <a href="mailto:info-agnesheim@skf-hagen.de" target="_blank">info-agnesheim@skf-hagen.de</a> Einsatzort Hagen Agnesheim Funckenhausen Funckenhausen 3 58089 Hagen <a href="http://www.agnesheim-hagen.de" target="_blank">www.agnesheim-hagen.de</a>

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