field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Ab sofort suchen wir einen   Wirtschaftsprüfungsassistenten (m/w/d)   Wir sind W&amp;N.   Eine digitale Kanzlei mit klarem Blick nach vorn.   Wir unterstützen unsere Mandanten in den Bereichen Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Rechts- und Unternehmensberatung. Dank unserer konsequenten Ausrichtung auf digitale und automatisierte Prozesse gehören wir zu den ersten Kanzleien Deutschlands, die mit dem Zertifikat „DATEV Digitale Kanzlei“ ausgezeichnet wurden.   Jetzt gehen wir den nächsten Schritt und erweitern unser Team in der Wirtschaftsprüfung. Dafür suchen wir jemanden, der nicht nur mitdenkt, sondern auch aktiv mitgestaltet.   Bei uns triffst du auf ein Team, das Erfahrung mit Innovation verbindet, modern arbeitet und persönlichen Austausch lebt – vielleicht ja bald mit dir?   Deine Aufgaben      Unterstützung des Wirtschaftsprüfers bei Konzern- und Jahresabschlüssen      Ganzheitliche Beratung in steuerrechtlichen und betriebswirtschaftlichen Belangen      Mitarbeit bei Unternehmensbewertungen      Zuarbeit bei Sonderprüfungen      Mitwirkung bei prüfungsnahen Sonderprojekten     Dein Profil      Erfolgreich absolviertes Wirtschaftswissenschaftliches Studium      Erste Erfahrungen in der Wirtschaftsprüfung sind wünschenswert, aber kein muss      Fachliches Wissen und Interesse an aktuellen Digitalisierungsthemen      Analytisches Denken und eine hohe Mandantenorientierung      Teamplayer mit kompetenten und sympathischen Auftreten     Was wir bieten      Work-Life-Balance      Gute Ernährung      Freizeit ist uns wichtig      Mobilität und Standort      Onboarding braucht Qualität      Modernes Arbeiten zählt     Gestalte mit uns die Zukunft – in einem Team, das Professionalität, Kollegialität und gemeinsame Erlebnisse verbindet.   Wir freuen uns auf deine Bewerbung (PDF) per Mail an <a href="mailto:karriere@wn-stb.de" target="_blank">karriere@wn-stb.de</a>.   Deine Ansprechpartnerin ist Frau ter Haar, die dir bei Fragen auch gerne telefonisch unter   +49-2541-9424 252 zur Verfügung steht.   W&amp;N Wittneven-Niederberghaus Steuerberatungsgesellschaft mbH   Rekener Straße 3 | 48653 Coesfeld | Deutschland   <a href="http://www.wittneven-niederberghaus.de" target="_blank">www.wittneven-niederberghaus.de</a>

Wirtschaftsprüfungsassistent (m/w/d)

Umfang:   Vollzeit   Befristung:   Unbefristet   Vergütung:   Nach Absprache   Beginn:   01.12.2025   Einsatzort:   Wetter (Ruhr), Bielefeld, Berlin, mobiles Arbeiten   Wir sind ein Unternehmen der IT-Branche und mit rund 300 Mitarbeitenden der größte IT-Dienstleister im Raum Südwestfalen. Unsere Kompetenz ist die Informationsverarbeitung und die damit verbundenen Dienstleistungen für das Gesundheitswesen, den öffentlichen und den sozialen Bereich. Unsere Kunden sind im Wesentlichen Krankenhäuser in nahezu allen Trägerschaften, kirchliche und soziale Einrichtungen aus den Bereichen der Diakonie und der Caritas, der evangelischen und katholischen Kirche. Mehr Informationen finden Sie unter <a href="http://www.rzv.de" target="_blank">www.rzv.de</a>.   Zur Verstärkung unseres Geschäftsfelds Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   Mitarbeiter (m/w/d) für die Einführung und Administration der KIDICAP-Web-Applikationen (DMS, u. W.) sowie die Berechtigungsverwaltung in KIDICAP.Admin   Ihre Aufgaben   In dieser Position sind Sie nicht klassischer Projektmanager:in, sondern aktives Teammitglied in der Umsetzung und Betreuung unserer KIDICAP-Weblösungen.   Ihr Schwerpunkt liegt auf der praktischen Einführung, Einrichtung und Administration der KIDICAP.DMS-Module – sowohl in virtueller Form als auch direkt bei unseren Kunden im gesamten Bundesgebiet.      Eigenständige Einführung neuer KIDICAP.DMS-Module und Einrichtung dieser in enger Abstimmung mit den Kolleg:innen aus dem DMS-Team      Verantwortlichkeit für die sensible User- und Berechtigungsverwaltung innerhalb von KIDICAP.Admin und Sicherstellung der sicheren, strukturierten Administration der Zugriffsrechte      Unterstützung bei der technischen und organisatorischen Umsetzung von DMS-Projekten – von der Einrichtung bis zur Dokumentation      Enge Zusammenarbeit mit anderen Teams und Fachbereichen, um die Module optimal in bestehende Prozesse zu integrieren      Ansprechpartner:in für interne und externe Anwender:innen bei Fragen rund um die Nutzung, Berechtigung und Funktionsweise der KIDICAP-Webapplikationen      Übernahme von allgemeinen Backoffice-Tätigkeiten im Rahmen der Systemeinrichtung und Projektabwicklung     Ihr Profil      Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation      Erfahrung in der Einführung, Einrichtung oder Betreuung von Softwaremodulen, idealerweise im Bereich Personalwirtschaftssysteme oder DMS      Technisches Verständnis für Zusammenhänge zwischen verschiedenen KIDICAP-Modulen und deren Berechtigungsstrukturen      Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Spaß an strukturierter, präziser Arbeit      Freude an Teamarbeit, gepaart mit der Fähigkeit, Aufgaben selbstständig umzusetzen      Gute Kommunikationsfähigkeiten und Serviceorientierung im Umgang mit Kolleg:innen und Kund:innen     Wir bieten!      Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit 300 Mitarbeitenden, das eingebunden ist in einen Gesundheitskonzern mit mehr als 4.000 Beschäftigten      Eine teamorientierte Unternehmenskultur und Kommunikation auf Augenhöhe      Eine intensive Einarbeitung und die Möglichkeit zur Teilnahme an gezielten Weiterbildungsmaßnahmen sowie zur Fortbildung an unserer RZV Akademie      Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten      Eine hochmoderne Ausstattung der Arbeitsplätze      Eine leistungsgerechte Vergütung mit außergewöhnlichen Sozialleistungen      Eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge      Jobradleasing      Nutzung der konzerngetragenen Einkaufsplattform      Betriebliches Gesundheitsmanagement      Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket      Firmenfitness mit Wellpass      Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft RZV!   Sollten Sie sich durch dieses Profil angesprochen fühlen und an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert sein, senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   RZV GmbH   Frau Birgit Gothe / Frau Laura Laskowski   Grundschötteler Straße 21 ? 58300 Wetter (Ruhr)   Telefon: 02335 638-0   Hinweis für Personalvermittler   Bitte beachten Sie, dass RZV GmbH keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.   Referenz-Nr.: Mitarbeiter für die Einführung und Administration der KIDICAP-Web-Applikationen (DMS, u. W.) sowie die Berechtigungsverwaltung in KIDICAP.Admin (m/w/d)

Mitarbeiter für die Einführung und Administration der KIDICAP-Web-Applikationen (DMS, u. W.) sowie die Berechtigungsverwaltung in KIDICAP.Admin (m/w/d)

Aktuar / Versicherungsmathematiker (m/w/d) Risikomodellierung   Das sind wir   Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.   Dein Aufgabengebiet      Entwicklung von Risikomodellen und Stornomodellen für sämtliche Sparten der Kompositversicherung (Kraftfahrt, Unfall, Sach, Haftpflicht) mit modernen Machine Learning Methoden      Analyse und Verarbeitung großer Datenmengen zur Risikobewertung, um fundierte und zukunftsorientierte Geschäftsentscheidungen zu unterstützen      Mitarbeit bei der Anwendung und Implementierung der Risikomodelle in der Tarifierung      Austausch mit Aktuaren anderer Unternehmen in Daten-Pools und auf Fachtagungen, Repräsentation der SIGNAL IDUNA     Du      hast ein mathematisch ausgerichtetes Studium (Mathematik, Wirtschaftsmathematik, Data Science o. ä.) erfolgreich abgeschlossen      bringst idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zum Aktuar (DAV) mit oder bist motiviert, diese mit unserer Unterstützung zu absolvieren      besitzt fundierte Kenntnisse in relevanten Machine-Learning-Methoden und kannst diese sicher mit Tools wie R, Python oder SAS umsetzen      konntest bereits aktuarielle Erfahrungen in den Komposit-Sparten sammeln      zeichnest dich durch hervorragende analytische Fähigkeiten und eine hohe Problemlösungskompetenz aus      bist flexibel, arbeitest gerne im Team und verfolgst dabei eine zielgerichtete Arbeitsweise      kommunizierst sicher und klar mit allen Beteiligten     Bei uns      kannst du durch ein flexibles Arbeitszeitmodell dein Privatleben und deine Arbeit gut kombinieren      kannst du heute im Büro und morgen Zuhause arbeiten      kannst du mit 30 Tagen Urlaub im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern      kannst du ein E Bike oder ein normales Fahrrad leasen und dadurch Steuern sparen      kannst du von Rabatten bei über 100 Unternehmen profitieren      kannst du dich über unsere Weiterbildungsplattform SINA zu zahlreichen Weiterbildungen anmelden     Haben wir dein Interesse geweckt?   Dienstsitz/Einsatzort   Der gewöhnliche Arbeitsort wäre in Dortmund oder Hamburg.   Hinweis zur Bewerbung   Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagentsystem hoch.   Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen.   Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.   Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden.   SIGNAL IDUNA Gruppe   Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund   Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg   Ansprechpartnerin: Rolla Zaidi   Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.   Hinweis für Personalvermittler   Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.   Kontakt   Vanessa Paffrath   Einsatzort   Dortmund, Hamburg   SIGNAL IDUNA Gruppe   Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund   Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg

Aktuar / Versicherungsmathematiker (m/w/d) Risikomodellierung

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst / Freelancer (m/w/d)   VERTRIEBSMITARBEITER IM AUSSENDIENST FREELANCER (M/W/D)   FÜR DIE REGIONEN MÜHLHAUSEN/THÜRINGEN, NORDHAUSEN, HEILBAD HEILIGENSTADT, BLEICHERODE UND BAD LANGENSALZA.   Ihre Herausforderungen      Vorbereitung und Durchführung der Kundengespräche      Akquise von Neukunden      Betreuung und Beratung von Bestandskunden      Realisierung der Umsatz- und Vertriebsziele     Ihre Qualifikationen      Ihre Leidenschaft ist der Vertrieb und Erfolg lässt Ihr Herz höherschlagen      Sie können selbstständig, strukturiert und zielorientiert arbeiten      Sie sehen sich nicht nur als Vertriebler, sondern auch als Teamplayer     Ihre Chance      praxisbezogene Einarbeitung und Schulung vor Ort sowie hauseigene Aus- und Weiterbildungsseminare      Vereinbarkeit von Familie und Beruf      flexible Arbeitszeiten und wohnortnaher Einsatzbereich     Noch keine Vertriebserfahrung?   Wir lernen Sie gerne ein. Die wichtigsten Eigenschaften sind Ehrlichkeit, Fleiß und Willensstärke.   Hört sich gut an?   Dann senden Sie uns Ihre Kurzbewerbung an: <a href="mailto:karriere@p-h-s.eu" target="_blank">karriere@p-h-s.eu</a>   oder an PHS group, Hermann-Staudinger-Straße 4, 76829 Landau   Ansprechpartnerin Frau Sarah Sofie Müller   <a href="http://www.p-h-s.eu" target="_blank">www.p-h-s.eu</a>   Wir sind ein innovatives Unternehmen mit langjähriger Erfahrung. Seit über   47 Jahren unterstützen wir mit mehr als 1.500 Mitarbeitern über 35.000 Institutionen,   Vereine, Städte und Gemeinden in ganz Europa im Bereich Sponsoring, Netzwerke und Öffentlichkeitsarbeit.   Als Marktführer bieten wir Ihnen das perfekte Sprungbrett in eine erfolgreiche Karriere. So schaffen wir überall nachhaltige Netzwerke.

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst / Freelancer (m/w/d)

Du hast ein Gespür für relevante Themen, schreibst gerne und bist nah dran an den Menschen in deiner Region? Dann erzähle ihre Geschichten und gestalte lokalen Journalismus aktiv mit!   WIR SUCHEN ab Sofort auf Honorarbasis   Freie Mitarbeiter in der Lokalredaktion (m/w/d)   · Osnabrück · Melle · Bad Essen · Bramsche · Quakenbrück ·   Die Neue Osnabrücker Zeitung steht für die Zukunft im Journalismus auf der Basis einer beeindruckenden Historie. Wir schauen hin, wo andere wegsehen. Wir zeigen Zusammenhänge auf, die kaum einer auf den ersten Blick sieht. Wir erzählen die spannenden Geschichten dort, wo sie unsere User erreichen, auf Bildschirmen aller Art und sogar noch auf Papier. Digital an der Spitze der Bewegung in Deutschland und im Klassischen modern aufgestellt: So sprechen wir Millionen von Lesern an. 365 Tage im Jahr.   So bringst du dich ein:      Lokaler Einsatz: Du bist als freie:r Mitarbeiter:in für unsere Lokalredaktionen in Osnabrück, Quakenbrück, Bramsche, Melle oder Bad Essen tätig      Berichterstattung: Du recherchierst und verfasst tagesaktuelle Artikel zu relevanten lokalen Themen      Multimediale Inhalte: Du illustrierst Deine Beiträge mit passenden Fotos und Videos      Themenfindung: Du hast ein Gespür für das, was die Menschen in der Region bewegt, und bringst eigeninitiativ Themenvorschläge mit hoher Nutzerrelevanz ein      Redaktionelle Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit den Redaktionen zusammen und stimmst Inhalte professionell ab     Das bringst du mit:      Schreibkompetenz: Du verfügst über einen sicheren Schreibstil sowie sehr gute Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse      Journalistische Erfahrung: Erste praktische Erfahrungen im Journalismus sind wünschenswert      Kommunikation: Du trittst offen, souverän und kommunikationsfreudig auf      Regionale Verbundenheit: Du bist in der Region Osnabrück verwurzelt und kennst ihre Themen und Menschen      Medienkompetenz: Du gehst sicher mit Text- und Bildverarbeitungsprogrammen um     Das bieten wir dir:   Flexibilität Flexibler Einsatz mit Vergütung auf Honorarbasis.   Spaß Abwechslungsreiche Tätigkeit mit einer großen Themenvielfalt.   Haben wir dich überzeugt?   Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.   Neue Osnabrücker Zeitung GmbH &amp; Co. KG   Chefredaktion · 0541/310 207   <a href="http://www.noz-mhn.de" target="_blank">www.noz-mhn.de</a>   Ein Unternehmen der

Freier Mitarbeiter in der Lokalredaktion (m/w/d)

Finanzbuchhalter (m/w/d)   Über uns   Bei BabyOne gestalten wir das Abenteuer Babyzeit - nicht nur in unseren Märkten, sondern direkt aus der Zentrale. Wir entwickeln Prozesse, Produkte und Services, die junge Familien in ihrer besonderen Zeit unterstützen. Mit über 100 Standorten in der DACH-Region sorgen wir dafür, dass unsere Expertise und Leidenschaft überall spürbar sind - online wie offline. Als inhabergeführtes Familienunternehmen verbinden wir Innovation mit Herzlichkeit und treiben den Handel von morgen aktiv voran. Hier gestaltest du Strukturen, die echte Wirkung zeigen, und trägst dazu bei, dass Familien unvergessliche Momente erleben. Werde Teil unseres Teams und forme die Zukunft von BabyOne mit.   Das sind deine Aufgaben      Du bearbeitest die laufende Finanzbuchhaltung, - von der Erfassung und Kontierung bis zur Buchung von Geschäftsvorfällen inkl. der Verrechnung von Leistungen innerhalb des Konzerns sowie mit den Franchiseunternehmen.      Du erstellst Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB.      Du bist in Buchhaltungsfragen Ansprechpartner:in für die jeweiligen Gesellschaften und betreust diese rundum.      Du bringst dich und deine Ideen in die Entwicklung unseres Rechnungswesens ein und hast Spaß an der Weiterentwicklung unserer digitalen Prozesse.     Das bringst du mit      Du hast eine kaufmännische Ausbildung, bspw. zum Steuerfachangestellten (m/w/d) absolviert, sowie eine Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) oder idealerweise zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen.      Du kennst dich gut im HGB aus und bist bilanzsicher. Du hast den Durchblick in DATEV und der Umgang mit Microsoft-Office-Programmen sowie eine hohe IT-Affinität sind für dich selbstverständlich.      Du bist offen, kommunikativ und arbeitest eigenständig und gerne im Team.      Du magst es, über den Tellerrand zu schauen und Verantwortung zu übernehmen.      Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und hast eine schnelle Auffassungsgabe.     Das findest du bei uns      Know-how: Wir sind seit über 35 Jahren familiengeführtes Franchise-Unternehmen in 2. Generation, das neben langjähriger, erfolgreicher Arbeit im Baby- &amp; Kleinkindfachhandel auch soziale Verantwortung übernimmt.      Authentizität: Wir duzen uns und kleiden uns, täglich so, wie wir uns wohlfühlen.      New Work: Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten sowie flachen Hierarchien und kurzen, offenen Kommunikationswegen. Um gut zusammenzuarbeiten und unsere Kultur aktiv mitzugestalten,, sind mindestens drei Anwesenheitstage in unserer Münsteraner Zentrale notwendig.      Work from Anywhere: Mitarbeitende können bis zu 4 Wochen im Jahr flexibel von einem beliebigen Ort arbeiten.      Benefits: 30 Tage Urlaub, JobRad-Leasing, Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte, kostenlose Parkplätze direkt an unserer Zentrale, kostenlose Getränke und regelmäßige als auch einzigartige Firmenevents und Aktivitäten.     Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf ein Kennenlernen!   Bei Rückfragen wende dich per Mail an <a href="mailto:jobs@babyone.de" target="_blank">jobs@babyone.de</a>

19.833 Jobs