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Staatliches Baumanagement Niedersachsen
Das Staatliche Baumanagement Weser-Leine führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit rund 170 Beschäftigten betreuen wir mehr als 2.300 Bauwerke in den Regionen Diepholz, Hameln-Pyrmont, Nienburg, Schaumburg und Verden sowie der westlichen Region Hannover. 
Für unsere Projektgruppe 1 Munitionslager suchen wir unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Ingenieur/in (m/w/d) Versorgungstechnik/​Technische Gebäudeausrüstung 
Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. A 12 NBesG und Jahressonderzahlung | Kennziffer 22/2025 | Bewerbungsfrist: 26.09.2025 
Als Dienstort kommen alle Standorte des SB Weser-Leine (Nienburg, Bückeburg, Wunstorf, Hameln) in Frage. 
Ihre Aufgaben:
Projektleitung und ‑mitarbeit bei schwierigen Bauaufgaben des Bundes in allen Phasen der Projektabwicklung im Rahmen des umfassenden Ausbaus von insg. 4 Munitionslagern in Niedersachsen. Die Aufgaben der Projektleitung umfassen u. a.: 
Verantwortung für die Termine, Kosten und Qualitäten 
Abstimmung mit der internen Gesamtkoordination 
Projektkommunikation mit internen und externen Beteiligten, Informationsverteilung und Dokumentation 
Entscheidungsvorbereitung zu organisatorischen Zielkonflikten sowie deren Klärung mit internen und externen Beteiligten 
Steuerung und Begleitung der organisatorischen Schnittstellen zu den anderen Bauprojekten der Projektgruppe 1
Steuerung und Begleitung von freiberuflich tätigen Ingenieurbüros sowie weiteren Externen 
Baufachliche Beratung und Abstimmung mit den Auftraggebern 
Planung, Ausschreibung, Baudurchführung und Abrechnung von Bauleistungen entsprechend LPH 1-9 HOAI
 Unsere Anforderungen:
Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. [FH]​/Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung oder einer vergleichbaren Studienrichtung 
Beamte/Beamtinnen müssen darüber hinaus über die Befähigung für eine Laufbahn der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, der Fachrichtung Technische Dienste verfügen 
Mind. 3-jährige Berufserfahrung in der Projektbearbeitung/‑steuerung von größeren Baumaßnahmen, insbesondere bei der Kosten- und Terminsteuerung sowie bei der Begleitung von freiberuflich tätigen Sonderfachleuten, ist erforderlich 
Vertiefte und umfassende Fachkenntnisse der im staatlichen Hochbau sowie in der jeweiligen Fachrichtung maßgeblichen Rechtsvorschriften, Normen und Richtlinien, z. B. VOB, HOAI 
Die Bereitschaft zur fachübergreifenden Vertretung in der interdisziplinären Projektgruppe mit dem erforderlichen Grundverständnis über alle Fachdisziplinen 
Engagement, zielorientiertes Arbeiten, Teamfähigkeit sowie Freude an konstruktiver Teamarbeit 
Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein 
Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift der Stufe C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen) 
Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft zu Dienstreisen
Unser Angebot:
Entgelt nach E 12 TV‑L und Jahressonderzahlung/​Besoldung nach A 12 NBesG 
Vielfältige, fachlich interessante Aufgaben 
Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz 
Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie 
Telearbeit ist nach der Einarbeitung möglich 
Betriebliche Altersvorsorge 
Zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildung 
Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich
Das Einverständnis zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Nds. SÜG und deren Beanstandungsfreiheit sind für den Arbeitsplatz Einstellungsvoraussetzungen. 
Die Verfügbarkeit einer Planstelle der entsprechenden Wertigkeit bei beamteten Bewerberinnen und Bewerbern richtet sich nach den stellenwirtschaftlichen Möglichkeiten. 
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich, bei Vorliegen einer Schwerbehinderung/Gleichstellung bereits in der Bewerbung darauf hinzuweisen und einen Nachweis beizufügen. 
Für diese Stelle liegt im Sinne des NGG in der Entgeltgruppe 12 TV‑L eine Überrepräsentanz von Männern vor. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Menschen anderen Geschlechts. 
Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich an Frau Emmerling, Tel. 05151 795‑218 , bei Fragen zum Auswahlverfahren an Frau Hartwig, Tel. 05021 808‑273 .
Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sowie über Ihre damit zusammenhängenden Rechte gem. Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung erhalten Sie auf unserer Internetseite .
Beschäftigte des öffentlichen Dienstes erklären bitte ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte. 
Bitte teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung auch Ihren Wunschdienstort mit. 
Neugierig geworden?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich online oder senden Sie uns Ihre Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über Abschlüsse, vollständige Arbeitszeugnisse) unter Angabe der Kennziffer 22/2025 und Ihres Wunschdienstortes bis zum 26.09.2025 per E‑Mail an <a href="mailto:personal@sb-wl.niedersachsen.de">personal@sb-wl.niedersachsen.de</a> zu. 
Es werden ausschließlich Bewerbungen in deutscher Sprache berücksichtigt.
Sollte der Link nicht aufrufbar sein, geben Sie die Stellennummer 111675 als Suchwort unter <a href="https://karriere.niedersachsen.de">https://karriere.niedersachsen.de</a> ein und klicken Sie auf den Button „Jetzt online bewerben“.
Jetzt bewerben 
Staatliches Baumanagement Weser‑Leine 
Brückenstr. 8 | 31582 Nienburg 
<a href="http://www.nlbl.niedersachsen.de">www.nlbl.niedersachsen.de</a>

Ingenieur/in (m/w/d) Versorgungstechnik/ Technische Gebäudeausrüstung

ARBEITEN BEIM BISTUM AACHEN
Leitung der Telefonseelsorge 
Düren/Heinsberg
(m/w/d)
ab sofort in Düren unbefristet in Vollzeit (39 Std./Woche) gesucht.
Die Telefonseelsorge in Düren wurde 1980 gegründet und ist ein Beratungs- und Seelsorgeangebot des katholischen Bistums Aachen und des evangelischen Kirchenkreises Jülich. Die Telefonseelsorge steht Ratsuchenden kostenfrei rund um die Uhr am Telefon oder auch auf digitalen Kanälen beratend zur Seite. Grundlage des Dienstes ist die im christlichen Glauben gründende Einladung, Menschen in schwierigen Lebenssituationen, in Not und Krisen beizustehen. Diesen Dienst ermöglichen vor allem ehrenamtliche Mitarbeitende, die mindestens ein Jahr lang ausgebildet und durch Supervision begleitet werden.
IHRE VERANTWORTUNG
Leitung der Telefon- und Internetseelsorge mit Personalverantwortung für haupt- und ehrenamtliche Mitarbeitende 
Verantwortung für Budget, Organisation und Geschäftsführung des Kuratoriums 
Weiterentwicklung und Qualitätssicherung seelsorglicher Angebote in verschiedenen digitalen Formaten (Telefon, Mail, Chat) 
Gewinnung, Qualifizierung und langfristige Bindung ehrenamtlicher Mitarbeitender 
Beratung und Seelsorge in akuten Lebenskrisen, inkl. Suizidprophylaxe und Vermittlung an Fachstellen 
Öffentlichkeitsarbeit sowie Aufbau und Pflege von Netzwerken und Kooperationen im kirchlichen und psychosozialen Bereich
IHR PROFIL
Abgeschlossenes Studium der Angewandten Theologie (Diplom oder Bachelor) oder einer Sozialwissenschaft (z.B. Soziale Arbeit) mit theologischer Zusatzqualifikation (z.B. Würzburger Fernkurs) 
Zusatzausbildung in Beratung, Supervision oder Gruppenleitung 
Idealerweise Erfahrung in der Leitung von Gruppen sowie in der Begleitung ehrenamtlichen Engagements 
Souveräner und einfühlsamer Umgang mit seelsorglichen Krisensituationen 
Freude an sinnstiftender Arbeit an der Schnittstelle von Kirche, Gesellschaft und digitalen Kommunikationswegen 
Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Katholischen Kirche
WIR BIETEN
Attraktive und leistungsgerechte Vergütung bis EG 12 KAVO (d.h. 4170€ bis 5061€ brutto/Monat) 
Weihnachtsgeld 
Personalentwicklung 
Work-Life-Balance 
Potenzialförderung
Vergünstigtes Deutschlandticket 
Mobiles Arbeiten 
Cambio Carsharing 
Urban Sports Club 
Werteorientierung 
Betriebliche Altersvorsorge
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und gleicher persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre aussagefähige, vollständige Bewerbung richten Sie bitte online über unser Bewerbungsportal bis zum 21. September an: 
Bischöfliches Generalvikariat Aachen 
Abteilung Personalmanagement - Frau Barbara Auen 
Telefon: +49 241 452 351
Online-Bewerbung

Leitung der Telefonseelsorge Düren/Heinsberg (m/w/d)

Staatliches Baumanagement Niedersachsen
Das Staatliche Baumanagement Weser-Leine führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit rund 170 Beschäftigten betreuen wir mehr als 2.300 Bauwerke in den Regionen Diepholz, Hameln-Pyrmont, Nienburg, Schaumburg und Verden sowie der westlichen Region Hannover. 
Für unsere Projektgruppe 1 Munitionslager suchen wir unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Ingenieur/in (m/w/d) Elektrotechnik 
Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 12 NBesG und Jahressonderzahlung | Kennziffer 21/2025 | Bewerbungsfrist: 26.09.2025 
Als Dienstort kommen alle Standorte des SB Weser‑Leine (Nienburg, Bückeburg, Wunstorf, Hameln) in Frage. 
Ihre Aufgaben:
Projektleitung und ‑mitarbeit bei schwierigen Bauaufgaben des Bundes in allen Phasen der Projektabwicklung im Rahmen des umfassenden Ausbaus von insg. 4 Munitionslagern in Niedersachsen. Die Aufgaben der Projektleitung umfassen u. a.: 
Verantwortung für die Termine, Kosten und Qualitäten 
Abstimmung mit der internen Gesamtkoordination 
Projektkommunikation mit internen und externen Beteiligten, Informationsverteilung und Dokumentation 
Entscheidungsvorbereitung zu organisatorischen Zielkonflikten sowie deren Klärung mit internen und externen Beteiligten 
Steuerung und Begleitung der organisatorischen Schnittstellen zu den anderen Bauprojekten der Projektgruppe 1
Steuerung und Begleitung von freiberuflich tätigen Ingenieurbüros sowie weiteren Externen 
Baufachliche Beratung und Abstimmung mit den Auftraggebern 
Planung, Ausschreibung, Baudurchführung und Abrechnung von Bauleistungen entsprechend LPH 1 - 9 HOAI
 Unsere Anforderungen:
Abgeschlossenes Studium (Dipl.‑Ing. [FH]​/​Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik, Energietechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung 
Beamte/​Beamtinnen müssen darüber hinaus über die Befähigung für eine Laufbahn der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, der Fachrichtung Technische Dienste verfügen 
Mind. 3‑jährige Berufserfahrung in der Projektbearbeitung/​​‑steuerung von größeren Baumaßnahmen, insbesondere bei der Kosten- und Terminsteuerung, sowie bei der Begleitung von freiberuflich tätigen Sonderfachleuten ist erforderlich 
Vertiefte und umfassende Fachkenntnisse der im staatlichen Hochbau sowie in der jeweiligen Fachrichtung maßgeblichen Rechtsvorschriften, Normen und Richtlinien, z. B. VOB, HOAI 
Die Bereitschaft zur fachübergreifenden Vertretung in der interdisziplinären Projektgruppe mit dem erforderlichen Grundverständnis über alle Fachdisziplinen 
Engagement, zielorientiertes Arbeiten, Teamfähigkeit sowie Freude an konstruktiver Teamarbeit 
Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein 
Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift der Stufe C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen) 
Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft zu Dienstreisen
Unser Angebot:
Entgelt nach E 12 TV‑L und Jahressonderzahlung/​​Besoldung nach A 12 NBesG 
Vielfältige, fachlich interessante Aufgaben 
Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz 
Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie 
Telearbeit ist nach der Einarbeitung möglich 
Betriebliche Altersvorsorge 
Zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildung 
Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich
Das Einverständnis zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Nds. SÜG und deren Beanstandungsfreiheit sind für den Arbeitsplatz Einstellungsvoraussetzung. 
Die Verfügbarkeit einer Planstelle der entsprechenden Wertigkeit bei beamteten Bewerberinnen und Bewerbern richtet sich nach den stellenwirtschaftlichen Möglichkeiten. 
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bei Vorliegen einer Schwerbehinderung/​Gleichstellung bereits in der Bewerbung darauf hinzuweisen und einen Nachweis beizufügen. 
Für diese Stelle liegt im Sinne des NGG in der Entgeltgruppe 12 TV‑L eine Überrepräsentanz von Männern vor. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Menschen anderen Geschlechts. 
Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich an Frau Emmerling, Tel. 05151 795‑218 , bei Fragen zum Auswahlverfahren an Frau Hartwig, Tel. 05021 808‑273 .
Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sowie über Ihre damit zusammenhängenden Rechte gem. Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung erhalten Sie auf unserer Internetseite .
Beschäftigte des öffentlichen Dienstes erklären bitte ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte. 
Bitte teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung auch Ihren Wunschdienstort mit. 
Neugierig geworden?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich online oder senden Sie uns Ihre Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über Abschlüsse, vollständige Arbeitszeugnisse) unter Angabe der Kennziffer 21/2025 und Ihres Wunschdienstortes bis zum 26.09.2025 per E-Mail an <a href="mailto:personal@sb-wl.niedersachsen.de">personal@sb-wl.niedersachsen.de</a> zu. 
Es werden ausschließlich Bewerbungen in deutscher Sprache berücksichtigt.
Sollte der Link nicht aufrufbar sein, geben Sie die Stellennummer 111662 als Suchwort unter <a href="https://karriere.niedersachsen.de">https://karriere.niedersachsen.de</a> ein und klicken Sie auf den Button „Jetzt online bewerben“.
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Staatliches Baumanagement Weser‑Leine 
Brückenstr. 8 | 31582 Nienburg 
<a href="http://www.nlbl.niedersachsen.de">www.nlbl.niedersachsen.de</a>

Ingenieur/in (m/w/d) Elektrotechnik

Staatliches Baumanagement Niedersachsen
Das Staatliche Baumanagement Weser-Leine führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit rund 170 Beschäftigten betreuen wir mehr als 2.300 Bauwerke in den Regionen Diepholz, Hameln-Pyrmont, Nienburg, Schaumburg und Verden sowie der westlichen Region Hannover. 
Für unsere 
Projektgruppe 1 Munitionslager
 suchen wir unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Ingenieur/in (m/w/d) Hochbau/​Architektur 
Entgeltgruppe 12 TV-L und Jahressonderzahlung | Kennziffer 19/2025 | Bewerbungsfrist: 26.09.2025 
Als Dienstort kommen alle Standorte des SB Weser-Leine (Nienburg, Bückeburg, Wunstorf, Hameln) in Frage. 
Ihre Aufgaben:
Projektleitung und ‑mitarbeit bei schwierigen Bauaufgaben des Bundes in allen Phasen der Projektabwicklung im Rahmen des umfassenden Ausbaus von insg. 4 Munitionslagern in Niedersachsen. Die Aufgaben der Projektleitung umfassen u. a.: 
Verantwortung für die Termine, Kosten und Qualitäten 
Abstimmung mit der internen Gesamtkoordination 
Projektkommunikation mit internen und externen Beteiligten, Informationsverteilung und Dokumentation 
Entscheidungsvorbereitung zu organisatorischen Zielkonflikten sowie deren Klärung mit internen und externen Beteiligten 
Steuerung und Begleitung der organisatorischen Schnittstellen zu den anderen Bauprojekten der Projektgruppe 1
Steuerung und Begleitung von freiberuflich tätigen Architektur- und Ingenieurbüros sowie weiteren Externen 
Baufachliche Beratung und Abstimmung mit den Auftraggebern 
Planung, Ausschreibung, Baudurchführung und Abrechnung von Bauleistungen entsprechend LPH 1-9 HOAI
 Unsere Anforderungen:
Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. [FH]​/Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen (Hochbau) oder einer vergleichbaren Studienrichtung 
Mind. 3-jährige Berufserfahrung in der Projektbearbeitung/​‑steuerung von größeren Baumaßnahmen, insbesondere bei der Kosten- und Terminsteuerung sowie bei der Begleitung von freiberuflich tätigen Sonderfachleuten, ist erforderlich 
Vertiefte und umfassende Fachkenntnisse der im staatlichen Hochbau sowie in der jeweiligen Fachrichtung maßgeblichen Rechtsvorschriften, Normen und Richtlinien, z. B. VOB, HOAI, öffentliches Baurecht, NBauO
Die Bereitschaft zur fachübergreifenden Vertretung in der interdisziplinären Projektgruppe mit dem erforderlichen Grundverständnis über alle Fachdisziplinen 
Engagement, zielorientiertes Arbeiten, Teamfähigkeit sowie Freude an konstruktiver Teamarbeit 
Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein 
Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift der Stufe C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen)
Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft zu Dienstreisen
Unser Angebot:
Entgelt nach E 12 TV‑L und Jahressonderzahlung
Vielfältige, fachlich interessante Aufgaben 
Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz 
Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie 
Telearbeit ist nach der Einarbeitung möglich 
Betriebliche Altersvorsorge 
Zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildung 
Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich
Das Einverständnis zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Nds. SÜG und deren Beanstandungsfreiheit sind für den Arbeitsplatz Einstellungsvoraussetzungen. 
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich, bei Vorliegen einer Schwerbehinderung​/Gleichstellung bereits in der Bewerbung darauf hinzuweisen und einen Nachweis beizufügen. 
Für diese Stelle liegt im Sinne des NGG in der Entgeltgruppe 12 TV‑L eine Überrepräsentanz von Männern vor. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Menschen anderen Geschlechts.
Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich an Frau Emmerling, Tel. 
05151 795‑218
, bei Fragen zum Auswahlverfahren an Frau Hartwig, Tel. 
05021 808‑273
.
Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sowie über Ihre damit zusammenhängenden Rechte gem. Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung erhalten Sie auf unserer Internetseite .
Beschäftigte des öffentlichen Dienstes erklären bitte ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte. 
Bitte teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung auch Ihren Wunschdienstort mit. 
Neugierig geworden?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich online oder senden Sie uns Ihre Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über Abschlüsse, vollständige Arbeitszeugnisse) unter Angabe der Kennziffer 19/2025 und Ihres Wunschdienstortes bis zum 26.09.2025 per E-Mail an <a href="mailto:personal@sb-wl.niedersachsen">personal@sb-wl.niedersachsen</a> zu. 
Es werden ausschließlich Bewerbungen in deutscher Sprache berücksichtigt.
Sollte der Link nicht aufrufbar sein, geben Sie die Stellennummer 111656 als Suchwort unter <a href="https://karriere.niedersachsen.de">https://karriere.niedersachsen.de</a> ein und klicken Sie auf den Button „Jetzt online bewerben“.
Jetzt bewerben 
Staatliches Baumanagement Weser‑Leine 
Brückenstr. 8 | 31582 Nienburg 
<a href="http://www.nlbl.niedersachsen.de">www.nlbl.niedersachsen.de</a>

Ingenieur/in (m/w/d) Hochbau/Architektur

Staatliches Baumanagement Niedersachsen
Das Staatliche Baumanagement Weser-Leine führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit rund 170 Beschäftigten betreuen wir mehr als 2.300 Bauwerke in den Regionen Diepholz, Hameln-Pyrmont, Nienburg, Schaumburg und Verden sowie der westlichen Region Hannover. 
Für unsere Projektgruppe 1 Munitionslager suchen wir unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Ingenieur/in (m/w/d) Bauingenieurwesen (Tiefbau) 
Entgeltgruppe 12 TV-L und Jahressonderzahlung | Kennziffer 20/2025 | Bewerbungsfrist: 26.09.2025 
Als Dienstort kommen alle Standorte des SB Weser‑Leine (Nienburg, Bückeburg, Wunstorf, Hameln) in Frage. 
Ihre Aufgaben:
Projektleitung und ‑mitarbeit bei schwierigen Bauaufgaben des Bundes in allen Phasen der Projektabwicklung im Rahmen des umfassenden Ausbaus von insg. 4 Munitionslagern in Niedersachsen. Die Aufgaben der Projektleitung umfassen u. a.: 
Verantwortung für die Termine, Kosten und Qualitäten 
Abstimmung mit der internen Gesamtkoordination 
Projektkommunikation mit internen und externen Beteiligten, Informationsverteilung und Dokumentation 
Entscheidungsvorbereitung zu organisatorischen Zielkonflikten sowie deren Klärung mit internen und externen Beteiligten 
Steuerung und Begleitung der organisatorischen Schnittstellen zu den anderen Bauprojekten der Projektgruppe 1
Steuerung und Begleitung von freiberuflich tätigen Ingenieurbüros sowie weiteren Externen 
Baufachliche Beratung und Abstimmung mit den Auftraggebern 
Planung, Ausschreibung, Baudurchführung und Abrechnung von Bauleistungen entsprechend LPH 1 - 9 HOAI
 Unsere Anforderungen:
Abgeschlossenes Studium (Dipl.‑Ing. [FH]​/​Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Schwerpunkt Tief- und Verkehrsbau, technische Infrastruktur oder einer vergleichbaren Studienrichtung 
Mind. 3‑jährige Berufserfahrung in der Projektbearbeitung/​​‑steuerung von größeren Baumaßnahmen, insbesondere bei der Kosten- und Terminsteuerung, sowie bei der Begleitung von freiberuflich tätigen Sonderfachleuten ist erforderlich 
Vertiefte und umfassende Fachkenntnisse der im staatlichen Hochbau sowie in der jeweiligen Fachrichtung maßgeblichen Rechtsvorschriften, Normen und Richtlinien, z. B. VOB, HOAI 
Die Bereitschaft zur fachübergreifenden Vertretung in der interdisziplinären Projektgruppe mit dem erforderlichen Grundverständnis über alle Fachdisziplinen 
Engagement, zielorientiertes Arbeiten, Teamfähigkeit sowie Freude an konstruktiver Teamarbeit 
Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein 
Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift der Stufe C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen) 
Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft zu Dienstreisen
Unser Angebot:
Entgelt nach E 12 TV‑L und Jahressonderzahlung 
Vielfältige, fachlich interessante Aufgaben 
Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz 
Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie 
Telearbeit ist nach der Einarbeitung möglich 
Betriebliche Altersvorsorge 
Zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildung 
Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich
Das Einverständnis zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Nds. SÜG und deren Beanstandungsfreiheit sind für den Arbeitsplatz Einstellungsvoraussetzung. 
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bei Vorliegen einer Schwerbehinderung​/​​Gleichstellung bereits in der Bewerbung darauf hinzuweisen und einen Nachweis beizufügen. 
Für diese Stelle liegt im Sinne des NGG in der Entgeltgruppe 12 TV‑L eine Überrepräsentanz von Männern vor. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Menschen anderen Geschlechts. 
Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich an Frau Emmerling, Tel. 05151 795‑218 , bei Fragen zum Auswahlverfahren an Frau Hartwig, Tel. 05021 808‑273 .
Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sowie über Ihre damit zusammenhängenden Rechte gem. Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung erhalten Sie auf unserer Internetseite .
Beschäftigte des öffentlichen Dienstes erklären bitte ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte. 
Bitte teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung auch Ihren Wunschdienstort mit. 
Neugierig geworden?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich online oder senden Sie uns Ihre Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über Abschlüsse, vollständige Arbeitszeugnisse) unter Angabe der Kennziffer 20/2025 und Ihres Wunschdienstortes bis zum 26.09.2025 per E‑Mail an <a href="mailto:personal@sb-wl.niedersachsen.de">personal@sb-wl.niedersachsen.de</a> zu. 
Es werden ausschließlich Bewerbungen in deutscher Sprache berücksichtigt.
Sollte der Link nicht aufrufbar sein, geben Sie die Stellennummer 111657 als Suchwort unter <a href="https://karriere.niedersachsen.de">https://karriere.niedersachsen.de</a> ein und klicken Sie auf den Button „Jetzt online bewerben“.
Jetzt bewerben 
Staatliches Baumanagement Weser‑Leine 
Brückenstr. 8 | 31582 Nienburg 
<a href="http://www.nlbl.niedersachsen.de">www.nlbl.niedersachsen.de</a>

Ingenieur/in (m/w/d) Bauingenieurwesen (Tiefbau)

Wir machen 
Straßen fürs Leben.
Jetzt Karrierechancen 
entdecken und bewerben!
 Straßenwärter*in (w/m/d) 
 Einsatzort: Münster Starttermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 23.09.2025 
Jetzt bewerben 
 Bewerbungslink: <a href="https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;career_ns=job%5fapplication&amp;career_job_req_id=4988">https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;ca…</a>
 Sorgen Sie zusammen mit uns für freie und sichere Fahrt auf den Verkehrswegen von heute und morgen. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich als Straßenwärter*in (w/m/d). 
Über Straßen.NRW
 Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, der Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. 
 Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Münsterland, für den Dienstort Münster mit Einsatzort SM Münster eine/n Straßenwärter*in (w/m/d). 
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten
Sie sind zuständig für die Gewährleistung der Betriebsfähigkeit und Sicherheit der Verkehrsinfrastruktur und Verkehrsteilnehmer*innen im Rahmen der Durchführung aller betriebsdienstlichen Aufgaben. Dies beinhaltet u. a., dass Sie 
das Straßennetz kontrollieren und warten, 
Bauwerksbesichtigungen/-beobachtungen durchführen, 
Funktionskontrollen an Entwässerungsanlagen durchführen, 
Gehölze und Bäume kontrollieren und pflegen, 
invasive Pflanzenarten und Schadinsekten bekämpfen, 
im Rahmen des Winterdienstes die Straßen streuen und räumen.
Noch mehr Infos dazu gibt es über folgenden Link: 
zum Berufsprofil
Ihr Profil
abgeschlossene Ausbildung zum/zur Straßenwärter*in oder 
abgeschlossene, mindestens dreijährige Ausbildung in einem artverwandten körperlich-handwerklichen Beruf und die Bereitschaft, eine Qualifizierungsmaßnahme für die Aufgaben der Straßenwärter*innen zu absolvieren (Quereinstieg - siehe unten*) 
Führerschein Klasse B 
Führerschein Klasse CE oder die Bereitschaft zur Erlangung im Rahmen der Qualifikationsmaßnahme 
uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Straßenunterhaltungsdienst 
Bereitschaft zum Winterdienst bzw. zur Leistung von Schichtdienst und Rufbereitschaft
Ihre weiteren Stärken
Sie sind teamfähig.
Unsere Vorteile
Ein kollegiales Arbeitsumfeld. 
Sicherheit und Versorgung 
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben 
Ein attraktives Fortbildungsangebot für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung 
hohe Standards bei Fortbildungen sowie im Arbeits- und Gesundheitsschutz
Ihr Entgelt
 EG 6 TV-L 
 Sie haben noch Rückfragen? 
 Norbert Walbelder 
 Fachliche*r Ansprechpartner*in 
 0251 / 38232 12 
 Jana Lawinsky 
 Recruiter*in 
 02541 / 742 173 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Im Portal anmelden Ihr Vorteil: Den Bewerbungsablauf immer im Blick. 
Dokumente hochladen Ihre Dokumente können Sie jederzeit aktualisieren. 
Immer auf dem neuesten Stand Im Portal sehen Sie den aktuellen Bearbeitungsstatus. 
Jetzt bewerben
 Das sollten Sie wissen 
 Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. 
 Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. 
 Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. 
 *Ausbildungsberufe für den Quereinstieg sind insbesondere: Straßenbauer*in, Baugeräteführer*in, Beton- und Stahlbetonbauer*in, Elektriker*in, Elektroniker*in, Forstwirt*in, Garten- und Landschaftsbauer*in, Fachkraft für Abwassertechnik, Sanitär- und Heizungstechniker*in, Gärtner*in, Kanalbauer*in, Konstruktionsmechaniker*in oder Metallbauer*in (Schlosser*in), Kraftfahrer*in, Landwirt*in, Maurer*in, Mechaniker*in, Mechatroniker*in, Mechaniker*in für Land- und Baumaschinentechnik, Fachkraft für Agrarservice, Pflaster*in, Rohrleitungsbauer*in, Tischler*in, Schreiner*in, Zimmerer*in bzw. eine die v. g. Berufsabschlüsse ersetzende/ergänzende Berufsbezeichnung). Hinweis: Quereinsteiger*innen werden bis zum erfolgreichen Abschluss der Qualifizierungsmaßnahme zum/zur Straßenwärter*in in die nächstniedrigere Entgeltgruppe 5 TV-L eingruppiert. 
 Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. 
 Bewerbungen unter der Kennung 4988 werden bis 23.09.2025 erbeten.

Straßenwärter*in (w/m/d)

ARBEITEN BEIM BISTUM AACHEN
Fachbereichsleitung 
Arbeitsschutz
(m/w/d)
gesucht in der Stabsabteilung Compliance zum 1. März 2026 in Vollzeit, unbefristet.
Die Stabsabteilung Compliance sorgt dafür, dass im Bistum Aachen (KdöR) alle relevanten Gesetze und Vorschriften in den Bereichen Arbeitsschutz, Datenschutz, Informationssicherheit und Baurevision eingehalten werden. Sie unterstützt den Generalvikar bei der Wahrnehmung seiner Verantwortlichkeit in diesen Bereichen durch objektive und unabhängige Prüfungs- und Beratungsleistungen. Mittels Beauftragung übernimmt die Abteilung Aufgaben des Generalvikars für bestimmte Fachthemen. 
Für die kirchengemeindlichen Rechtsträger ist sie beratend, kontrollierend und unterstützend tätig.
IHRE VERANTWORTUNG
Leitung des Fachbereichs und seiner Mitarbeiter:innen sowie Steuerung externer Betriebsärzt:innen und Fachkräfte für Arbeitssicherheit 
Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben in den Bereichen Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Brandschutz sowie Beratung der Verantwortlichen in Bistum und Kirchengemeinden 
Außenvertretung des Bistums Aachen gegenüber der Berufsgenossenschaften, dem Verband der Diözesen Deutschlands und den (Erz-)Bistümern in NRW 
Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements „Arbeitsschutz mit System“ (AMS) 
(Weiter-)Entwicklung und Implementierung eines Berichtswesens zu sicherheitsrelevanten Themen 
Planung und Durchführung von Schulungen 
Leitung der Lenkungsgruppe Arbeitsschutz sowie der gesetzlich vorgeschriebenen Arbeitsschutzausschüsse 
Budgetverantwortung für den Fachbereich
IHR PROFIL
Hochschulabschluss in BWL, Gesundheitsmanagement, Rechtswissenschaften, Jura, Sicherheitstechnik, Sicherheitsmanagement oder Ingenieurwissenschaften 
Erfahrung im Bereich Arbeitsschutz 
Kenntnisse der relevanten Gesetze, Verordnungen und Normen zum Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutz 
Erfahrung in der Projektarbeit und im Qualitätsmanagement von Prozessen 
Erfahrung in der Anleitung von Teams 
Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz gegenüber Führungskräften sowie leitenden Haupt- und Ehrenamtlichen 
Hohe Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein 
Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb des Bistumsgebietes und deutschlandweit 
Identifikation mit den Werten der katholischen Kirche
WIR BIETEN
Attraktive Vergütung je nach Qualifikation bis EG 12 KAVO (d.h. 4170€ bis 5061€ brutto/Monat) 
Betriebliche Altersvorsorge 
Flexible Arbeitszeiten 
Weihnachtsgeld &amp; Leistungsentgelt 
Mobiles Arbeiten
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Vergünstigtes Deutschlandticket 
Cambio Carsharing 
Bike Leasing 
Urban Sports Club 
Werteorientierung 
Familienfreundliche Personalpolitik
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und gleicher persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre aussagekräftigen, vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen (soweit vorhanden) stellen Sie bitte online in unser Bewerbungsportal ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
Bischöfliches Generalvikariat Aachen 
Abteilung Personalmanagement - Herr Benjamin Vorländer 
Telefon: +49 241 452 206
Online-Bewerbung

Fachbereichsleitung Arbeitsschutz (m/w/d)

Unser Kunde BALLOFFET ( <a href="http://www.balloffetdie.com">www.balloffetdie.com</a> ) ist ein französisches Familienunternehmen mit einer 155-jährigen Tradition und Vorreiter in der Herstellung von Diamant-Ziehsteinen. 
 Das Unternehmen ist Spezialist in der Konzeption und in der Fertigung von Drahtziehsteinen aus Diamanten für die Herstellung von Metalldrähten, -kabeln und -rohren und entwirft darüber hinaus auch Präzisionswerkzeuge aus ultraharten Materialien für den Hochdruckbereich und die Kalibrierung von Flüssigkeiten. 
 Als Marktführer ist der französische Mittelständler bis heute in der Industrie sehr präsent und wird von seinen Kunden für die hohe Qualität seiner Produkte und den exzellenten Service geschätzt. 
Für den weiteren Ausbau seiner Aktivitäten in Deutschland und Österreich in Nachfolgeregelung, sucht BALLOFFET zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: 
 Area Sales Manager Germany / Austria (m/w/d) 
 Präzisionswerkzeuge für die Drahtindustrie 
Ihre Aufgaben
Im Rahmen Ihrer Funktion als Area Sales Manager verantworten Sie die Vertriebsaktivitäten von BALLOFFET auf dem deutschen und österreichischen Markt und übernehmen folgende Aufgaben: 
Übernahme, Betreuung und Weiterentwicklung des bestehenden Kundenportfolios 
Aktive Neukundenakquise in verschiedenen (teils für Balloffet neuen) Industriebereichen auf dem deutschen und österreichischen Markt 
Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses: von der Identifizierung der passenden Ansprechpartner und Kontaktaufnahme über die Kundenbesuche bis zum Vertragsabschluss 
Nachhaltiger Ausbau der internationalen Marktposition 
Markt- und Wettbewerbsanalyse sowie Teilnahme an bereichsrelevanten Messen 
Regelmäßige Berichterstattung und enger Austausch mit dem Management im Mutterhaus in Frankreich und mit dem internationalen Backoffice
Ihr Profil
Sie bringen mit: 
Erfahrung im Vertrieb von Investitionsgütern / Industriegütern, idealerweise in der Feinmechanik oder im Werkzeugbau 
Technische Affinität gepaart mit Eigenmotivation 
Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise 
Adressatengerechte Kommunikation in Kombination mit überzeugendem Auftreten 
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Kommunikation mit der Muttergesellschaft
Unser Angebot
BALLOFFET bietet Ihnen: 
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr 
Eine Position im Homeoffice (die technische Ausstattung wird gestellt) 
Ein leistungsgerechtes Vergütungssystem sowie ein Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung) 
Eine starke Marke mit hoher Präsenz auf dem deutschen Markt 
Übernahme einer bestehenden Kundenstruktur mit der Möglichkeit des Ausbaus des Vertriebsgebietes 
Eine vielfältige und anspruchsvolle Rolle mit ausgeprägter Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
 Fühlen Sie sich angesprochen? Finden Sie sich in der Positionsbeschreibung wieder? 
 Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder per E-Mail an <a href="mailto:BALLOFFET@strategy-action.com">BALLOFFET@strategy-action.com</a> (Referenz SAI-BAL). 
 Bitte nennen Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin. 
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! 
BEWERBEN 
Kontakt
 Für Rückfragen steht Ihnen zur Verfügung: Herr Rouven Schmitt, Tel: 0681 99 63 129, E-Mail: <a href="mailto:BALLOFFET@strategy-action.com">BALLOFFET@strategy-action.com</a>
Wie wir vorgehen: 
 Wir bearbeiten Ihre Bewerbung schnellstmöglich und melden uns mit Feedback zurück. Passen die grundlegenden Elemente Ihrer Bewerbung mit dem Anforderungsprofil zusammen, steigen wir in ein erstes Gespräch per Videokonferenz mit Ihnen ein. Bei beiderseits bestätigtem Interesse schließt sich daran dann ein persönliches Gespräch unter direktem Einbezug von BALLOFFET an. 
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Area Sales Manager Germany / Austria (m/w/d)

View job here 
Wir sorgen für gutes Klima - mit zukunftsorientierten Komponenten und Systemen für die moderne Lüftungs- und Klimatechnik. Weltweit unterstützen uns rund 4.950 Mitarbeitende mit einem Gesamtumsatz von aktuell ca. 725 Mio. Euro. Seit 1951 steht das menschliche Wohlbefinden für uns im Mittelpunkt - werden Sie ein Teil davon!
Teamleitung Ausbildung 
Vollzeit 35 Std. 
 Hybrid 
47506 Neukirchen-Vluyn, Deutschland 
Mit Berufserfahrung 
26.08.25
Das erwartet Sie:
Sie übernehmen die vollumfängliche Leitung der Ausbildung bei der TROX SE und tragen die Verantwortung für rund 60 Auszubildende in 9 Ausbildungsberufen 
Sie begleiten die Auszubildenden durch Prüfungs- und Übernahmeprozesse und übernehmen selbst die Ausbildung der Industriekaufleute sowie die Rekrutierung und Betreuung der Schülerpraktikant*innen 
Sie führen drei gewerbliche Ausbilder disziplinarisch sowie weitere Ausbilder*innen und Ausbildungsverantwortliche fachlich 
Sie gestalten den gesamten Auswahlprozess - von der Kapazitätsplanung und dem Personalmarketing über die Teilnahme an Messen bis hin zum Onboarding neuer Auszubildenden 
Sie sind zentrale Ansprechperson für unsere Auszubildenden, Berufskollegs, Schulen, die IHK sowie weitere externe Partner
Das bringen Sie mit:
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann/-frau oder alternativ ein Studium, z. B. BWL mit Schwerpunkt Personalmanagement 
Sie bringen mehrjährige Erfahrung als Ausbilder*in und Kenntnisse in den gängigen Arbeitsgesetze (BBiG und BetrVG) sowie idealerweise im Tarifrecht (Metall und Elektroindustrie) mit 
Sie besitzen den Ausbildereignungsschein (AdA) und haben fundierte Kenntnisse des deutschen Ausbildungssystems sowie der (Berufs-)Schullandschaft 
Sie haben idealerweise bereits Führungserfahrung in einem kleinen Team gesammelt 
Sie überzeugen durch gutes Prozessverständnis und starkes Stakeholdermanagement gegenüber Schulen, Führungskräften und Auszubildenden
Ihre Vorteile bei TROX:
35 Std./Woche inklusive Überstundenausgleich 
Attraktive Vergütung inklusive Sonderzahlungen gemäß Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW 
Mobiles Arbeiten 
Entwicklung &amp; Weiterbildung 
30 Tage Urlaub 
Fahrradleasing 
Umfassendes Onboarding &amp; Einarbeitung
...&amp; viele weitere Benefits
Kontaktperson:
Lina Schöne (Expertin Talentmanagement) 
<a href="mailto:lina.schoene@troxgroup.com">lina.schoene@troxgroup.com</a>
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Teamleitung Ausbildung (m/w/d)

Aushilfe / minijob / studentenjob 
 ESSEN 
Paketzusteller - Minijob / Aushilfe (m/w/d)
Werde Aushilfe / Minijobber als Paketzusteller in Essen-Emscherbruchallee 
Als Aushilfe / Minijobber bist du an einzelnen Tagen oder auch stundenweise für uns tätig. Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du sofort in deinem neuen Nebenjob starten.
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 Was wir bieten 
17,26 â¬ Tarif-Stundenlohn + incl. regionaler Arbeitsmarktzulage
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 Deine Aufgaben als Paketzusteller bei uns 
Auslieferung von Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
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 Was du als Aushilfe / Minijobber bietest 
Du darfst einen Pkw fahren
Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
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Aushilfe / Minijob bei Deutsche Post DHL 
Als Paketzusteller begegnest du netten Menschen und bist mit unseren modernen Fahrzeugen unterwegs. Jede Lieferung kommt dank dir sicher zum Kunden, vom Sneaker bis zum Gasgrill. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! 
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