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Wir, die Kraftwerk Horn GmbH, bieten Ihnen eine ideale Plattform um Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung zu fördern. Unsere Struktur ist geprägt von flachen und schnellen Entscheidungshierarchien, globaler Expansion und hoher Ertragsorientierung. 
 Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Horn-Bad Meinberg (in der Nähe von Paderborn) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 
Leitstandsfahrer / Kesselwärter (m/w/d)
Das erwartet Sie bei uns:
Überwachung, Kontrolle, Betreuung und Bedienung der zugeordneten Kraftwerksanlagen 
 Erkennung von Betriebsstörungen und selbstständige sofortige Einleitung von Gegenmaßnahmen 
 Beurteilung von Betriebszuständen der Kraftwerksanlagen 
 Durchführung von Freischaltungen sowie deren Aufhebung 
 Durchführung von Wiederholungsprüfungen bei Betriebs- und Anlagenstillstand 
Optimierung des Kraftwerksprozesses sowie Fehler- und Störungsanalysen 
Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung z. B. zum Elektroniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) 
Abgeschlossene Weiterbildung zum Kraftwerker (m/w/d) oder Kesselwärter (m/w/d) wünschenswert bzw. Bereitschaft zur Weiterbildung 
Erfahrungen im Kraftwerksbereich wünschenswert 
Konzentriertes und strukturiertes Arbeiten sowie selbständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise 
Flexibilität, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und hohe Zuverlässigkeit 
idealerweise Führerschein Klasse B und/oder Staplerschein 
Zusätzliche Informationen:
Wir bieten Ihnen eine sichere Anstellung in Vollzeit in einem zukunftsorientierten und wachstumsstarken Unternehmen. Außerdem erhalten Sie bei uns: 
Ein anspruchsvolles, breit gefächertes und interessantes Tätigkeitsfeld mit Verantwortung und Eigeninitiative 
Ein attraktives Zuschlagsmodell für Nacht- und Wochenendarbeit 
Unser betriebliches Einschulungsprogramm, das Ihnen eine sorgfältige, ausführliche und individuelle Einarbeitung gewährleistet 
Hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Unternehmen 
Interessiert?
Dann wachsen Sie mit uns und senden Ihre Bewerbungsunterlagen (mit Angabe Ihrer Lohnvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin) per E-Mail an <a href="mailto:j.henneke@kronospan.de">j.henneke@kronospan.de</a> .
Kraftwerk Horn GmbH
 Joline Henneke 
 Kampstraße 65 
 32805 Horn-Bad Meinberg 
 Tel.: 05238/984-151 
<a href="mailto:j.henneke@kronospan.de">j.henneke@kronospan.de</a>

Leitstandsfahrer / Kesselwärter (m/w/d)

TOUGH gestaltet die Zukunft des digitalen Trainings im Baugewerbe.
Werde Teil unserer Tochtergesellschaft Tough Training und unterstütze unser innovatives Spinn-off in der HOCHTIEF PPP Solutions dabei, dass unsere Produkte in Bezug auf Funktionalität, Performance und Inhaltsqualität den höchsten Standards entsprechen. Bewirb Dich jetzt in unbefristeter Anstellung am Standort Würzburg oder Essen als
Quality Assurance / Product QA (m/w/d) 
Deine Aufgaben 
In deiner Rolle agierst Du als Schnittstelle zwischen dem Entwicklungsteam, dem Safety Content Lead und dem Kunden. 
Durchführung regelmäßiger Tests von TOUGH-Trainingsmodulen hinsichtlich Funktionalität, Performance, Nutzerfreundlichkeit und inhaltlicher Korrektheit
Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern und Fachexperten für Sicherheit zur Identifikation und Behebung von Schwachstellen
Erkennen und Melden von Problemen entlang den Themen UX, Interface oder Navigation innerhalb der Trainingssoftware sowie auf der der Website (keine Programmierkenntnisse erforderlich)
Verständnis von Trainingsskripten und Dokumentationen zur Bewertung von Verständlichkeit und inhaltlicher Relevanz
Erstellung und Validierung von Trainingsinhalten im Hinblick auf didaktische Konsistenz und sicherheitsrelevante Korrektheit
Teilnahme an ausgewählten Kundenterminen zur strukturierten Erfassung von Nutzerfeedback
Konsolidierung und Übersetzung von Kundenfeedbacks in konkrete Anforderungen für die Weiterentwicklung
Unterstützung bei der Vorbereitung auf Rollouts und Sicherstellung der Qualitätsstandards vor Produktveröffentlichung
Dein Profil 
Studium im Bereich Medienpädagogik, Medienwissenschaft (mit technischem oder didaktischem Bezug), Angewandte Kognitionswissenschaft, Bildungswissenschaften oder vergleichbar 
Erfahrung in Qualitätssicherung, redaktioneller Prüfung oder einer vergleichbaren inhaltsorientierten Rolle 
Ausgeprägte Neugier, Empathie und proaktive Kommunikationsweise 
Hohes Qualitätsbewusstsein, Nutzerorientierung und ein geschultes Auge für Details 
Fähigkeit, Feedback zu strukturieren, Nutzungsmuster zu erkennen und teamübergreifend zu arbeiten 
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Deine Vorteile 
Attraktive Vergütung &amp; flexible Arbeitszeiten: Profitiere von einem transparenten Vergütungssystem, Gleitzeitregelungen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Mehr Zeit für dich: 30 Tage Urlaub - plus arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
Mobil unterwegs: Mit dem JobRad-Leasing und einem Zuschuss zum ÖPNV-Ticket bleibst du flexibel und nachhaltig mobil
Fit &amp; gesund: Zuschuss zu Fitnessangeboten über EGYM Wellpass, betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebsärztin, Gesundheitslotsen und Physiocoaches
 Lernen, was dich weiterbringt: Individuelle Fort- und Weiterbildungen - z. B. über die HOCHTIEF-Akademie oder die ACS University
Empfehlen lohnt sich : Unser Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm Join HOCHTIEF bietet dir attraktive Prämien
Dazu erwartet Dich 
Ein Produkt mit echter Wirkung: Unsere Trainingsplattform verändert die Art, wie Menschen lernen
Gestaltungsfreiheit &amp; Verantwortung: Du prägst unsere Technologie und 
 User Experience aktiv mit
Agiles Arbeiten, kurze Wege: Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und schnelle Feedbackschleifen
Ein wachsendes Tech-Venture: Sei dabei, wenn aus smarten Ideen skalierbare Lösungen werden
Lust, mit uns die Zukunft des Lernens zu entwickeln? 
Dann zeig uns, was du kannst - ob mit Portfolio, GitHub-Link oder kurzem Hallo. Wir freuen uns auf dich! Bewirb dich jetzt über unser Online-Formular. Bei Fragen steht Ihnen Nick Weißgerber gerne zur Verfügung.
Wer wir sind 
HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.
HOCHTIEF s neuestes Spin-off TOUGH Training ist ein führender Anbieter von Gaming-Software, die interaktives und praxisnahes Lernen in der Baubranche ermöglicht. Mit einem Fokus auf spielerische Lernmodule bereitet TOUGH Mitarbeitende optimal auf die Herausforderungen des Arbeitsalltags vor - ganz ohne Gefahren. Die Software simuliert realitätsnahe Szenarien, sodass Mitarbeitende in einer sicheren Umgebung lernen können, was ihre Sicherheit am Arbeitsplatz erhöht.
Bewerben

Quality Assurance / Product QA (m/w/d)

Jetzt bewerben » 
Consultant Pension Products (m/w/d)
Karrierestufe: 
Berufserfahren
Standort: 
Stuttgart, DE, 70178 Frankfurt, DE, 60596 Köln, DE, 50672 Hamburg, DE, 22297
Verfügbar bis: Fachgebiet: 
Verkauf &amp; Vertrieb
Einheit: 
Allianz Deutschland
Vollzeit/Teilzeit: 
Vollzeit oder Teilzeit
Homeoffice: 
Hybrides Arbeiten
Beschäftigungsverhältnis: 
Dauerhaft
ID: 
75337
Willkommen bei der Allianz 
Als Teil der Allianz Lebensversicherungs-AG agiert der Vertrieb Freie Banken als zentrale Schnittstelle für unabhängige Banken und banknahe Vermittler in ganz Deutschland. In einem B2B-Ansatz begleiten wir unsere Bankpartner entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Lebens- und Rentenversicherungsprodukten. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und gestalten Sie die Zukunft der Allianz aktiv mit! 
Das erwartet Sie bei uns als Consultant Pension Products (m/w/d) 
Kundenmanagement: Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen im Bereich des Bankenvertriebs der betrieblichen Altersversorgung
Bankenvertrieb: Strategische Weiterentwicklung von Geschäftsmodellen mit unseren Bankpartnern
Strategie: Planung, Förderung und Kontrolle der Geschäftsentwicklung im Bereich Firmenleben
Verhandlung: Durchführung von ergebnisorientierten Verkaufs- und Verhandlungsgesprächen
Entwicklung: Konzeption und Durchführung von Coachings sowie Entwicklung von Vertriebsansätzen und Unterstützung in Vertriebstechniken
Digitalisierung: Aktive Unterstützung und Umsetzung von Digitalisierungsmaßnahmen im Vertriebskanal
Koordination: Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen im Vertrieb Freie Banken
Das bringen Sie mit als Consultant Pension Products (m/w/d) 
Bildung: Abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungs-/Bankkaufmann (m/w/d), Studium mit Schwerpunkt bAV oder vergleichbares
Vertrieb: Ausgeprägte Vertriebsstärke und Kundenorientierung
Fachkenntnisse : Kenntnisse des Tarifwerks, bevorzugt der Allianz Lebensversicherungs-AG, und Erfahrung im Bereich der betrieblichen Altersversorgung
Bankenwissen: Kenntnisse des Bankenumfeldes sowie der Produktkonzepte und IT-Infrastruktur
Belastbarkeit: Hohe Einsatzbereitschaft und Leistungsmotivation
Reisebereitschaft: Bereitschaft zu intensiver Reisetätigkeit
Unsere Highlights für Sie 
Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.
Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt.
Zeit &amp; Flexibilität: Mit unserem Modell „Neues Arbeiten“ können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort.
Karriereentwicklung: Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.
Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, ist unter careers.allianz.com/benefits zu finden
Besetzungstermin: schnellstmöglich 
Haben wir Ihr Interesse geweckt und klingt das nach einem Umfeld , in dem Sie gerne arbeiten würden?
Dann bewerben Sie sich jetzt als Consultant Pension Products (m/w/d) online auf unserer Karriereseite - careers.allianz.com. 
Bei Technischen- und Personalfragen steht Ihnen gerne Ihre Recruiterin Katja Maute unter <a href="mailto:katja-roswitha.maute@allianz.de">katja-roswitha.maute@allianz.de</a> zur Verfügung. 
Hinweis: Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert
Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work „Deutschlands Beste Arbeitgeber“. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen
Die Allianz Lebensversicherungs-AG ist Marktführer in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge und Deutschlands größter Lebensversicherer. Über 10 Millionen Kunden profitieren von unserer einzigartigen Finanzstärke und Stabilität. Innovation ist die Basis unseres 
Erfolgs - und das seit über 100 Jahren. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die Zukunft gemeinsam mit uns.
Das zeichnet uns aus: 
Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden - unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. 
Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren.

Consultant Pension Products (m/w/d)

Das Amt für Umweltschutz der Stadt Mülheim an der Ruhr hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle (39 Stunden wöchentlich) als 
Abteilungsleiter*in (m/w/d) - Untere Naturschutzbehörde
(Entgeltgruppe 12 bzw. 13 TVöD in Abhängigkeit zum vorliegenden Qualifikationsprofil; mindestens 51.545,- € bis 82.014,- € im Jahr, je nach einschlägiger Berufserfahrung) 
zu besetzen.
Wir bieten Ihnen:
eine interessante, anspruchsvolle und selbständige Tätigkeit, 
einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz am Standort Mülheim an der Ruhr mit Tarifbindung sowie eine jährliche Sonderzahlung gemäß tarifvertraglicher Bestimmungen 
eine Betriebsrente ohne Eigenbeteiligung (Rheinische Zusatzversorgungskasse) und leistungsorientierte Bezahlung für tariflich Beschäftigte, 
Vorschussmöglichkeiten und Rabatte durch Corporate Benefits, 
flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Bildungsurlaub, 
umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Interner Stellenmarkt und fit@job-Programme zur Gesundheitsförderung.
Das sind Ihre Aufgaben:
Fachliche und personelle Leitung der Sonderordnungsbehörde &quot;Untere Naturschutzbehörde“ 
Bearbeitung/Entscheidungen von Änderungen im Ortsrecht und Fachstellungnahmen zur Umweltplanung 
Fördermittelakquise 
Verantwortung für die Planung und Bewirtschaftung der finanziellen Mittel der Abteilung 
Bearbeitung von Verfahren mit besonderer rechtlicher, öffentlicher oder wirtschaftlicher Bedeutung für die Stadt Mülheim an der Ruhr sowie Umwelt und Natur 
Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit
Das bringen Sie mit:
Ein Hochschulabschluss (Dipl. FH oder Bachelor) eines ingenieurwissenschaftlichen oder agrarwissenschaftlichen Studiums, vorzugsweise aus dem Studienbereich Umwelt- und Landschaftsgestaltung oder Umweltschutz- und Entsorgungstechnik oder ein abgeschlossenes Studium (Dipl. FH oder Bachelor) der Geografie mit Schwerpunkt Stadt-/Landschaftsökologie (Eingruppierung bis zur EG 13 TVöD) oder
Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (bisher: gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) bzw. Abschluss als Bachelor of Laws (HSPV NRW) oder Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (VL II) oder Bachelor oder Diplom im Bereich Verwaltungsmanagement (Eingruppierung EG 12 TVöD) 
Mehrjährige Führungserfahrung 
Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit 
Sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten 
Fach- und Rechtskenntnisse auf den Gebieten des Naturschutzrechts und Baurechts bzw. die Bereitschaft entsprechende Kenntnisse zu erwerben 
Erfahrungen in Plan- und Genehmigungsverfahren bzw. die Bereitschaft entsprechende Kenntnisse zu erwerben 
Praktische Verwaltungserfahrung, vorzugsweise auf dem Gebiet einer Sonderordnungsbehörde, sind von Vorteil
Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Bresa unter der Tel.-Nr.: (0208) 455-7001 zur Verfügung. 
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über Interamt, Stellen-ID 1338782 bis spätestens zum 03.09.2025.
Bei im Ausland erworbenen Schul- und/oder Studienabschlüssen muss er Nachweis über die Anerkennung durch die bewerbende Person erbracht und den Bewerbungsunterlagen zwingend beigefügt werden. Eine reine Übersetzung der Unterlagen ist nicht ausreichend. Weiterführende Informationen finden Sie auf der Internetseite <a href="https://www.schulministerium.nrw">https://www.schulministerium.nrw</a>
Hinweise: 
Die Stelle wird zeitgleich intern ausgeschrieben. Die externe Ausschreibung steht unter dem Vorbehalt, dass die Stelle intern nicht besetzt werden kann.
Bitte geben Sie beim Wunsch einer Teilzeitbeschäftigung die maximal mögliche wöchentliche Arbeitszeit an. 
Ihre eingereichten Bewerbungsunterlagen werden spätestens nach 6 Monaten datengeschützt vernichtet. 
Die Stadt Mülheim an der Ruhr fördert aktiv die Gleichstellung von Mann und Frau im Beruf. Wir wünschen uns, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt unserer Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion bzw. Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund! Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen sind erwünscht.

Abteilungsleiter*in (m/w/d) - Untere Naturschutzbehörde

Inhouse Consultant (w/m/d)
Münster I Voll- oder Teilzeit I Unbefristet I Homeoffice-Option 
Sie möchten einen bedeutenden Beitrag zu einer sicheren und nachhaltigen Finanzwelt leisten? Wir bieten Ihnen die Chance, als Inhouse Consultant maßgeblich an spannenden Projekten mitzuwirken und Ihre Expertise in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld einzubringen. 
Mit der Position als Inhouse Consultant eröffnen wir engagierten Persönlichkeiten die Möglichkeit, sich gezielt in Richtung Führungsaufgaben weiterzuentwickeln. 
 Sie übernehmen früh Verantwortung in anspruchsvollen Projekten und arbeiten eng mit Entscheidungsträgern zusammen - eine ideale Grundlage, um sich auf weiterführende Rollen innerhalb unserer Sparkasse vorzubereiten. 
Mit rund 1.400 Mitarbeitenden gehört die Sparkasse Münsterland Ost zu den Großsparkassen Deutschlands und ist weit mehr als nur eine Bank. Wir bieten unseren Kundinnen und Kunden ein vielfältiges Angebot moderner Finanzdienstleistungen, sowohl digital als auch persönlich vor Ort. Als verlässlicher Partner und starker Motor der Region haben wir allein im Jahr 2024 mit einer Fördersumme von über 3 Millionen Euro 1.083 regionale Projekte unterstützt. Wir handeln #gemeinsamstark - im Team, für unsere Kundinnen und Kunden und für die Region. 
Diese Aufgaben erwarten Sie
Unterstützung der jeweiligen Führungskräfte bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der Geschäftsstrategien 
Mitarbeit in strategischen Projekten 
Analyse, Gestaltung und Verbesserung interner Prozesse (z.B. digitale Prozesse, Plattformen und Arbeitsformen) 
Einführung/Weiterentwicklung Methoden/Projektmanagementstandards 
Begleitung von Veränderungsprozessen 
Analyse von Markt- und Wettbewerbstrends
Das zeichnet Sie aus
Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation 
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strategisches Denken 
Projektmanagementkenntnisse und Change-Kompetenz 
Hohe Kommunikationsfähigkeit und Moderationskompetenz 
erste Berufserfahrung in der Unternehmensberatung / im strategischen Projektmanagement 
Idealerweise erste Führungs- oder Projektleitungserfahrung oder nachgewiesenes Potenzial
Darauf können Sie sich freuen
Wir bieten Benefits, die zu Ihrer individuellen Lebenssituation passen &amp; Freiräume bieten: 
Unser Mindset: Wir sind davon überzeugt, dass wir nur #gemeinsamstark sein können. Ein ausgeprägtes Teamgefühl, Eigenverantwortung und gegenseitige Unterstützung gehören für uns daher immer dazu.
Work-Life-Balance: Wir wollen, dass es beruflich und privat passt. Neben 32 Urlaubstagen profitieren Sie von zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice-Möglichkeit, der Option auf zusätzliche Urlaubstage sowie Sabbaticals.
Vergütung: Zusätzlich zur Vergütung nach TVöD-S erwarten Sie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe und viele weitere Zusatzleistungen.
Weiterentwicklung: Wir bieten Ihnen laufend Lernangebote zu Themen rund um den Arbeitsplatz, Kompetenz- und Persönlichkeitsentwicklung, Gesundheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Nachhaltigkeit sowie Führung. Wählen Sie selbstständig das für Sie passende Lernangebot aus unserer LernBar aus. 
Weitere Benefits, wie unsere Mobilitäts- und Gesundheitsangebote und weitere Angebote speziell für Familien, finden Sie HIER . 
Sie haben noch Fragen?
Sie wollen wissen, ob es für Sie hier passt oder haben noch andere Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an die zuständige Personalreferentin, Frau Christiane Holthaus (Tel.-Nr. 0251 598 21473) oder an die Personalrecruiterin, Frau Lena Güttler (Tel.-Nr. 0251 598 25931). 
Gerne bieten wir Ihnen auch im Rahmen eines S-Dates die Gelegenheit zu einem persönlichen Austausch - individuell, unverbindlich und ganz auf Ihre Fragen abgestimmt.
Ihre Bewerbung können Sie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins direkt über unser Online-Bewerberportal auf unserer Homepage einreichen. Die aktive Förderung der Gleichstellung ist uns wichtig. Über die Bewerbung von Frauen freuen wir uns besonders.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Inhouse Consultant (w/m/d)

Düsseldorf | Vollzeit | Fachzentrum Krankengeld | Unbefristet 
Sachbearbeiter Leistungsbearbeitung (m/w/d)
Du hast Freude daran unsere Kundinnen und Kunden telefonisch zu betreuen und arbeitest gern in einem dynamischen Team? Sei dabei, lass uns gemeinsam unsere Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt stellen und auf all ihre Fragen rund um das Thema Entgeltersatzleistungen eine Antwort finden.
Jetzt bewerben 
Benefits: 
 35,5 Stunden Woche 
 Betriebliche Altersvorsorge 
 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei 
 Vermögenswirksame Leistungen 
 Lebensarbeitszeitkonto 
 Zuschüsse zum Deutschlandjobticket 
 Flexible Arbeitszeiten 
 Anteilig Home-Office 
 TK-Jobrad 
Deine Aufgaben 
Unsere Kundinnen und Kunden zu Entgeltersatzleistungen, Arbeitsunfähigkeit und Krankengeld umfassend telefonisch und schriftlich beraten 
Entgeltersatzleistungen prüfen und bearbeiten 
Eine hohe Kundenzufriedenheit durch schnelle und sichere Klärung der Ansprüche und Auszahlungen der Leistungen sicherstellen 
Erreichbarkeit zu unseren telefonischen Servicezeiten sicherstellen
Dein Profil 
Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen oder zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung 
Fundierte Kenntnisse des Leistungsrechts, speziell im Bereich der Entgeltfortzahlung und der Entgeltersatzleistungen 
Ausgeprägte Kundenorientierung 
Hohe Einsatzbereitschaft 
Kommunikationsfähigkeit
Haben wir dein Interesse geweckt? 
Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung unter Angabe deines Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bis zum 09.09.2025 unter tk.de/stellenmarkt .
Referenzcode: TK24412 
Jetzt bewerben
Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. 
Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! 
Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. 
Dein Kontakt 
Daniel Vassie 
Leiter Fachzentrum 
Tel. 040 - 460 65 83 -01 00
Benefits der TK 
Karriereseite der TK 
facebook.com/tk.karriere

Sachbearbeiter Leistungsbearbeitung (m/w/d)

Leitung (gn*) Zentrales Sicherheitsmanagement
Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden mit der Option auf Homeoffice | Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L | Stabsstelle Unternehmenssicherheit | Kennziffer 11044
 Wir sind das UKM . Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Fachkompetenz in der Stabsstelle Unternehmenssicherheit. Wir sind führend im Bereich der Cybersicherheit und fungieren als Innovationstreiber im europäischen Gesundheitswesen. Als erstes und einziges Krankenhaus betreiben wir ein eigenes Security Operation Center (SOC), ausgestattet mit modernster Technologie und spezialisiertem Personal. Wir bieten eine dynamische, herausfordernde Arbeitsumgebung, in der Sicherheit an erster Stelle steht. In dieser Rolle berichtest Du direkt an den Chief Security Officer (CSO), nimmst aktiv an strategischen Sicherheitsentscheidungen teil und verfügst über einen hohen Gestaltungsspielraum zur kontinuierlichen Verbesserung und Weiterentwicklung unserer Technologien und Prozesse im Bereich der Unternehmenssicherheit - am besten mit Dir!
VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:
Aufbau, Weiterentwicklung und Steuerung des zentralen Sicherheitsmanagementsystems (inkl. physischer, personeller, organisatorischer und IT-Sicherheitsaspekten) 
Entwicklung und Umsetzung unternehmensweiter Sicherheitsrichtlinien, -standards und -prozesse 
Risikoanalysen, Gefährdungsbeurteilungen und Ableitung geeigneter Maßnahmen 
Durchführung von Schulungen, Awareness-Maßnahmen und internen Audits 
Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen (z. B. IT, HR, Compliance) sowie externen Partnern (z. B. Behörden, Sicherheitsdienstleister)
ANFORDERUNGEN:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitsmanagement, Risikomanagement, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation 
Einschlägige Berufserfahrung im Sicherheitsumfeld, idealerweise mit Führungsverantwortung 
Strategisches und unternehmerisches Vorgehen, Durchsetzungs- sowie Kommunikationsvermögen 
Analytische Arbeitsweise und Problemlösungskompetenz 
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse wünschenswert
WIR BIETEN:
Kurze Entscheidungswege und direkte Berichterstattung an die Führungsebene 
Ein innovatives Arbeitsumfeld in einem engagierten, interdisziplinären Team 
Angemessene Bezahlung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten 
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeit
Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum 02.09.2025. 
BESTE BEDINGUNGEN:
Geregelte Arbeitszeitmodelle
Familienfreundlich
Wertschätzung
Sicherheit
Vieles mehr ...
Geregelte Arbeitszeitmodelle 
Familienfreundlich 
Wertschätzung 
Sicherheit 
Weitere Vorteile 
(*gn=geschlechtsneutral) 
Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. 
Universitätsklinikum Münster 
 Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 
 48149 Münster 
<a href="http://www.ukm.de">www.ukm.de</a>

Leitung (gn*) Zentrales Sicherheitsmanagement

Jetzt bewerben! 
Krankenpflegehelfer (m/w/d)
Dr. Becker Rhein-Sieg-Klinik, Nümbrecht
Berufserfahrung (Junior Level)
Berufserfahrung
Krankenpflege, Altenpflege, Therapie
Voll/Teilzeit
 Warum Sie als... 
Krankenpflegehelfer (m/w/d)
 ...in der Dr. Becker-Rhein-Sieg Klinik, Nümbrecht bei Köln, mit 280 Betten für neurologische und orthopädische Rehabilitation arbeiten sollten! * 
Ein Anruf genügt:
Als Krankenpflegehelfer (m/w/d) in der Dr. Becker Rhein-Sieg-Klinik in Nümbrecht übernehmen Sie die grundpflegerische Versorgung Ihrer Patient:innen. 
Dank Ihrer Mobilisierung und Anleitung schaffen es Ihre Patient:innen jeden Tag ein bisschen mehr, verschiedene Aktivitäten des täglichen Lebens wieder selbstständig auszuüben. 
Ihr Stationsteam unterstützt Sie, indem Sie im Stationsalltag logistische Arbeiten übernehmen und die Pflegefachkräfte tatkräftig unterstützen. 
Bei der Dokumentation entlastet Sie unsere elektronische Gesundheitsakte.
 Sie wollen sich gerne selbst überzeugen? Vereinbaren Sie einfach einen Kennenlerntag mit uns! 
Das versprechen wir Ihnen
Eine systematische Einarbeitung mit Mentorenprogramm und festen Ansprechpersonen; 
Ein vielseitiges Tätigkeitsfeld, denn unsere Patient:innen bringen ein breites Spektrum an Krankheitsbildern und Bedürfnissen mit; 
Familienfreundliches Arbeiten durch verschiedene Teilzeit-Arbeitsmodelle; 
Finanzielle und zeitliche Unterstützung für Ihre fachliche Weiterbildung; 
Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Prämien sowie einer Mitgliedschaft bei HanseFit; 
Kostenlose Schwimmbad- und Kraftraum-Nutzung; 
Fahrrad-Leasing; 
Bei Krisen im persönlichen Umfeld oder einfach auch nur bei praktischen Fragen zum Mietverhältnis oder einer Versicherung - wir unterstützen Sie mit einem externen Beratungsdienst, der sich kostenlos und anonym Ihren Fragen annimmt.
Ihre Ansprechpartnerin
 Dr. Becker Rhein-Sieg-Klinik Virginia Pohl, stv. Pflegedienstleitung Höhenstraße 30 / 51588 Nümbrecht Tel: (0 22 93) 9 20-9 65 <a href="mailto:personalbuero.rhein-sieg-klinik@dbkg.de">personalbuero.rhein-sieg-klinik@dbkg.de</a>

Krankenpflegehelfer (m/w/d)

Jetzt bewerben! 
Assistenz des Klinikdirektors (m/w/d)
Dr. Becker Rhein-Sieg-Klinik, Nümbrecht
Berufserfahrung (Junior Level)
Berufserfahrung
Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung
Voll/Teilzeit
 Warum Sie als ... 
Assistenz (m/w/d) des Klinikdirektors 
… in der Dr. Becker Rhein-Sieg-Klinik, Nümbrecht bei Köln, mit 280 Betten für neurologische und orthopädische Rehabilitation arbeiten sollten! *
Abwechslung und Verantwortung 
Allgemeine Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben; 
Vor- und Nachbereitung von Terminen; 
Unterstützung des Klinikdirektors in administrativen und organisatorischen Aufgaben sowie Projektkoordination und Mitarbeit bei verschiedenen Projekten; 
Ansprechperson für Patient:innen, Kooperations- und Geschäftspartner sowie Kolleginnen und Kollegen; 
Bearbeitung von Haftpflichtfällen und Mitarbeit beim Beschwerdemanagement; 
Erstellen und Aktualisierung von Veröffentlichungen sowie von Dokumenten der Patientenverwaltung; 
Eigenständige Übernahme von Rechercheaufgaben; 
Erstellen von Auswertungen für den Klinikdirektor.
Ihr Profil 
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit mehrjähriger Erfahrung in der Assistenz oder ein betriebswirtschaftliches/gesundheitsökonomisches Studium; 
Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise; 
Bereitschaft sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten; 
Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Outlook, Word, Excel).
Was wir Ihnen bieten 
Herausfordernde Aufgaben sowie Freiraum für eigene Ideen und Lösungsansätze; 
Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), wie u.a. medizinische Trainingstherapie mit Beratung durch Sporttherapeuten, Kurse in Entspannungsverfahren, Bewegung, Ernährung usw.; 
Flexible Arbeitszeitgestaltung; 
Kostenlose Schwimbad- und Kraftraum-Nutzung; 
Fahrrad-Leasing; 
Mitgliedschaft bei Hansefit 
Ihre Ansprechperson 
Daniela Trelle, Personalsachbearbeitung 
Dr. Becker Rhein-Sieg-Klinik 
Höhenstraße 30 / 51588 Nümbrecht 
Tel: 02293 920 560 
<a href="mailto:personalbuero.rhein-sieg-klinik@dbkg.de">personalbuero.rhein-sieg-klinik@dbkg.de</a>

Assistenz des Klinikdirektors (m/w/d)

Referent/in (m/w/d) Einkauf und Vergabe
Beschäftigungsart: Vollzeit
Befristung: Unbefristet
Vergütung: EG 13
Starttermin: ab sofort
Bewerbungsfrist: 03.09.2025
Das Erzbischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltung des Erzbistums Köln. Wir leisten mit rund 800 Mitarbeitenden die Finanz-, Bau- und Personalverwaltung des Erzbistums Köln und sind Servicestelle für Kirchengemeinden und kirchliche Einrichtungen. 
Der Fachbereich Informationsdienste &amp; Einkauf agiert als zentrale Serviceeinheit, die sämtliche Einkaufsprozesse effizient bündelt. Als strategischer Partner und zentrale Anlaufstelle für interne Dienstleister gewährleistet er eine bedarfsgerechte, wirtschaftliche und nachhaltige Beschaffung. 
In diesem spannenden Umfeld wartet eine Schlüsselposition auf Sie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung der Einkaufsstrategie zur Qualitätssicherung und Kostensenkung 
Aufbau von Lieferantenpartnerschaften sowie Verhandlungsführung 
Durchführung und Standardisierung von Vergabeverfahren 
Etablierung eines Controllings- und Benchmarkingsystems zur Effizienzsteigerung 
Identifikation und Umsetzung von Einsparpotenzialen im Einkauf 
Prozessoptimierung zur effektiven und effizienten Abwicklung des Einkaufs sowie einer Qualitätssicherung 
operativer Einkauf und Rechnungsbearbeitung
Profil
Master der Betriebswissenschaften oder gleichwertige Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung 
mehrjährige nachweisliche Berufserfahrung im operativen und strategischem Einkauf und in Vergabeverfahren 
ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und Erfahrung in der Dateninterpretation 
sicherer Umgang mit Controlling-Tools sowie fundierte EDV- und IT-Kenntnisse 
Verhandlungsgeschick, Moderationskompetenz und Konfliktlösungskompetenz 
hervorragende Kommunikations-, Team- und Motivationsfähigkeit 
Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche
attraktive Vergütung mit Weihnachtsgeld und Altersvorsorge (KAVO)
flexible Arbeitszeiten mit 39 Std./Woche und Homeoffice-Option
Erholungszeit mit 30 Urlaubstagen und 8,5 Sondertagen
familienfreundliche Kultur mit Beratung und Unterstützung
individuelle Entwicklung durch Fortbildungen und Coaching
Gesundheitsangebote mit Vorsorge und Sportkursen
Betriebskantine mit Frühstück und Mittagessen
nachhaltige Mobilität mit Fahrradleasing und Jobticket
Zentrale Lage, verkehrsgünstig nahe Kölner Hbf
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Für Auskünfte steht Ihnen Maximilian Bröckermann unter der Rufnummer 0221 1642 1864 gerne zur Verfügung. 
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Das Erzbischöfliche Generalvikariat Köln will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
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