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Halstenberg &amp; Meiners ist ein renommiertes Ingenieurbüro, dass sich seit über 30 Jahren auf die Planung und Umsetzung von Technischer Gebäudeausrüstung (TGA) spezialisiert hat. Unsere Expertise erstreckt sich über Heizung, Lüftung, Klima und Sanitär, und wir sind stolz darauf, innovative Lösungen für anspruchsvolle Projekte zu entwickeln. Systemplaner/in (m/w/d) für Technische Gebäudeausrüstung (TGA) <ul> <li>Erstellung von Entwurfs-, Ausführungs- und Montageplänen für gebäudetechnische Anlagen (Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektro) in CAD- und BIM-Systemen</li> <li>Unterstützung bei der technischen Planung und Projektbearbeitung im Bereich TGA</li> <li>Durchführung technischer Berechnungen sowie Auslegung von Anlagenteilen</li> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung und Optimierung von Planungsprozessen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Ingenieurinnen und Ingenieuren sowie Projektleitungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Technische/r Systemplaner/in für Versorgungs- technik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundierte Kenntnisse in CAD-Programmen (z. B. AutoCAD, Revit, Linear oder vergleichbar)</li> <li>Idealerweise erste Berufserfahrung in der Planung technischer Gebäudeausrüstung</li> <li>Technisches Verständnis, Teamfähigkeit und eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zur Weiterentwicklung und zur Arbeit in interdisziplinären Teams</li> </ul> <ul> <li>Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li> <li>Spannende und abwechslungsreiche Projekte im Bereich der Gebäudetechnik</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Moderne technische Ausstattung und ergonomische Arbeitsplätze</li> <li>Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

Systemplaner/in (m/w/d) für Technische Gebäudeausrüstung (TGA)

Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören mehr als 568.000 Wohnungen in allen attraktiven Städten und Regionen Deutschlands, Schwedens und Österreichs. Das Wohnungsunternehmen steht mitten in der Gesellschaft, deshalb haben die Aktivitäten von Vonovia niemals nur eine wirtschaftliche, sondern immer auch eine gesellschaftliche Perspektive. Vonovia beteiligt sich daran, Antworten auf die aktuellen Herausforderungen auf dem Wohnungsmarkt zu finden. Das Unternehmen setzt sich für mehr Klimaschutz, mehr altersgerechte Wohnungen und für ein gutes Zusammenleben in den Quartieren ein. In Kooperation mit sozialen Trägern und den Bezirken unterstützt Vonovia soziale und kulturelle Projekte, die das nachbarliche Gemeinschaftsleben bereichern. Zudem beteiligt sich Vonovia an einer besonders wichtigen gesellschaftlichen Aufgabe: dem Bau neuer Wohnungen. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 16.000 Mitarbeiter:innen. Vonovia ist Mitglied im deutschen Leitindex DAX 40. <ul> <li>Du bist erste:r Ansprechpartner:in für unsere Teilnehmenden bei organisatorischen Fragen rund um deren Weiterbildung und unterstützt das Team bei der Sicherstellung des reibungslosen administrativen Ablaufs von Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Im Zuge dessen bearbeitest du Anmeldungen, Bestätigungen, Stornierungen und Rückfragen</li> <li>Du organisierst entsprechende Seminare vollumfänglich – von der Raumplanung über Catering bis zur Technik</li> <li>Du pflegst unsere Seminardatenbank / das interne Buchungssystem, legst Dokumente und Feedbackbögen ab und bereitest abrechnungsrelevante Unterlagen vor</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine kaufmännische oder verwaltungstechnische Ausbildung abgeschlossen</li> <li>Du konntest bereits Erfahrung in der Büroorganisation, Bildungsadministration oder Veranstaltungsmanagement sammeln</li> <li>Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und mit einem geschärften Blick fürs Detail</li> <li>Du trittst freundlich, serviceorientiert und professionell auf</li> <li>Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen</li> </ul> Sicherheit: Du arbeitest in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen Vergütung: Du erhältst eine leistungsgerechte Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, Betrieblicher Altersvorsorge, VL Modernes Umfeld: Dein Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld mit höhenverstellbaren Tischen, Mitarbeiter:innencasino mit Kaffeebar und kostenlosen Parkplätzen in unmittelbarer Umgebung ebenso wie eine gute ÖPNV-Anbindung Flexibilität &amp; Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Gestaltungsspielraum &amp; Teamgeist: Flache Hierarchien, spannende Projekte mit viel Freiraum für Ideen und Weiterentwicklung sowie ein motiviertes Team, das eigenverantwortliches Arbeiten schätzt und eine offene Fehlerkultur praktiziert Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Massagen, Grippeschutzimpfung ebenso wie regelmäßige Mitarbeiter:innenevents Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit du schnell und unkompliziert bei uns ankommst

Sachbearbeiter:in für Weiterbildungskoordination - Administration & Organisation

Wir mit Dir – realisiere mit uns Erfolgsgeschichten! Die dataglobal Group steht für leistungsstarke, innovative Softwarelösungen rund um den digitalen Arbeitsplatz. Für ihre knapp 3.000 Bestandskunden in der DACH-Region und darüber hinaus ist sie der kompetente und verlässliche Partner für die digitale Transformation. Zum Portfolio zählen die Bereiche Enterprise Content Management, Geschäftsprozesssteuerung, E-Mail-Security sowie Lösungen für das effiziente Ressourcen- und Personalmanagement. Die Unternehmensgruppe zählt knapp 200 Mitarbeitende an den Standorten Bochum, Heilbronn, Berlin, München und Cluj. Deine Mission: Du bist das Herzstück des Büros, liebst es, den Überblick zu behalten, und zauberst Gästen wie Kolleg:innen ein Lächeln ins Gesicht? Dann bist du bei uns genau richtig! Für unseren Standort in Bochum suchen wir in Voll- oder Teilzeit (30h) eine vielseitige Persönlichkeit im Bereich Büroassistenz, Empfang und Office Management – mit Organisationstalent, Charme und einem feinen Gespür für den perfekten Ablauf. <ul> <li>In deiner Funktion empfängst Du professionell und stets mit einem Lächeln Gäste und Kolleg:innen</li> <li>Du sorgst dafür, dass wir alle unter hervorragenden Bedingungen arbeiten können und gerne ins Büro kommen</li> <li>Dir gefällt es, Prozesse zu optimieren und dadurch den gesamten Ablauf zu verbessern</li> <li>Du bringst deine Ideen ein und denkst dabei auch mal „out-of-the-Box“</li> <li>Du steuerst das Management der Konferenzräume, inklusive Koordination der Raumbelegung sowie die Bereitstellung von Equipment eigenständig </li> <li>Du unterstützt bei der Organisation interner Firmenevents wie z.B. Weihnachtsfeier oder Sommerfest, monatliche Get-Together</li> <li>Du packst bei der Digitalisierung und Ablage von Schriftverkehr mit an</li> </ul> <ul> <li>Du bist ein Organisationstalent mit schneller Auffassungsgabe und punktest durch eine genaue Arbeitsweise, Loyalität und Verlässlichkeit</li> <li>Du überzeugst durch eine positive und mitreißende Persönlichkeit sowie sicheres Auftreten</li> <li>Du hast Interesse an Menschen, bist serviceorientiert, verfügst über das Dienstleistungsgen und kannst aktiv zuhören</li> <li>Du arbeitest proaktiv und vorausschauend, im Umgang mit MS Office bist du sicher</li> <li>Du beherrschst Deutsch auf Muttersprachenniveau und Englisch fließend. Eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise gehören bei Dir zur Standardausstattung</li> <li>Du verfügst über eine Qualifikation im kaufmännischen oder Hotel/Gastro Bereich und hast idealerweise mindestens 2 Jahre Erfahrung als Office Manager oder als Empfangsmitarbeiter </li> </ul> <ul> <li>Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien in einer offenen Arbeitsatmosphäre</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Team-Events und monatliche „Get-Together“ mit gemeinsamen Essen und verschiedenen Aktivitäten</li> <li>30 Tage Urlaub </li> <li>Bike Leasing</li> <li>Leckerer Kaffee, Tee und frisches Obst zur freien Verfügung</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> </ul>

Office Manager (m/w/d)

Die Rietberger Möbelwerke sind ein dynamisch und gesund wachsendes, inhabergeführtes Unternehmen der Möbelindustrie. An den Standorten Rietberg und Oelde-Stromberg produzieren wir mit über 500 Mitarbeitern lackierte, furnierte und teilmassive Einrichtungssysteme. Kommunikation ist deine Leidenschaft? Dann gestalte mit uns die Stimme von RMW: Als Referent (M*) Unternehmenskommunikation &amp; Social Media sorgst du für klare Botschaften im Unternehmen und einen starken Auftritt nach außen. Kreativ, verbindlich und mit einem Gespür für relevante Inha <ul> <li> Du übernimmst die redaktionelle Verantwortung für unser Intranet sowie weitere interne Kommunikationsformate und entwickelst diese zielgerichtet weiter.</li> <li>Du betreust unsere Social-Media-Kanäle, erstellst kreativen Content in Text, Bild und Video und sorgst für einen konsistenten Markenauftritt. In enger Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb setzt du Kampagnen rund um Produkte und Messen um und positionierst unsere Themen wirkungsvoll nach außen.</li> <li>Gemeinsam mit unserem HR-Team entwickelst du unsere Arbeitgebermarke weiter und betreust unsere Präsenz auf Karriereplattformen wie LinkedIn, Instagram und XING.</li> <li>Du planst und organisierst interne Informationsformate und sorgst für eine klare, zielgruppengerechte Kommunikation im Unternehmen. </li> <li>Darüber hinaus koordinierst du interne Veranstaltungen – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung.</li> </ul> <ul> <li> Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Medien, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation – gerne ergänzt durch einschlägige Weiterbildungen.</li> <li>Du konntest bereits erste Erfahrungen in der Unternehmenskommunikation oder im Social Media Management sammeln – z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder erste Berufsstationen.</li> <li>Du arbeitest strukturiert, selbstständig und bringst Organisationstalent ebenso mit wie ein sicheres Sprachgefühl und Freude am kreativen Schreiben.</li> <li>Du hast ein gutes Gespür für ansprechenden Content, visuelle Gestaltung sowie digitale Trends und kannst diese Marketingtechnisch umsetzen.</li> <li>Der Umgang mit MS Office, Canva und gängigen Social-Media-Plattformen ist dir vertraut.</li> <li>Idealerweise bringst du auch Erfahrung mit dem Meta Business Manager sowie mit der Adobe Creative Cloud und gängigen Programmen zur Videobearbeitung mit. </li> </ul> <ul> <li>Gute und teamorientierte Arbeitsatmosphäre: Gemeinsam im Team gestalten wir eine positive und motivierende Arbeitsumgebung.</li> <li>Attraktive und zukunftsfähige Arbeitsplätze: In einem modernen Umfeld und einem Unternehmen, das kontinuierlich wächst und Ihnen Raum für innovative Ideen und persönliche Weiterentwicklung gibt.</li> <li>Innerbetriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Bei entsprechendem Einsatz und guter Leistung fördern wir Ihre berufliche Entwicklung.</li> <li>Gesundheitsbonus und Prämiensystem: Wir belohnen Teamleistung und verlässliches Engagement durch einen Gesundheitsbonus und attraktive Prämien.</li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr: Profitieren Sie von unseren Zusatzleistungen für eine umfassende Mitarbeiterzufriedenheit. </li> </ul>

Referent (M*) Unternehmenskommunikation & Social Media

Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen. Leitung Fahrschulen Gemeinsam mit deinem Team aus rund 40 Kolleg*innen sorgst du dafür, dass unsere künftigen Bus- und Stadtbahnfahrer*innen bestens auf ihre Aufgabe vorbereitet werden - sowohl theoretisch als auch fahrpraktisch. Dein Team bildet unsere neuen Kolleg*innen für ihren Einsatz auf der Strecke aus - das heißt im Klartext: Du bist der Antrieb, der den Verkehr von morgen gestaltet. Das macht dich zum Herzschlag deiner Stadt! Du sorgst dafür, dass die Ausbildung unserer Fahrer*innen immer "State of the Art“ ist, verantwortest außerdem die LKW-Führerscheinausbildung sowie die Fortbildung zum/zur Triebfahrzeugührer*in gemäß EBO. Du entwickelst den Teilbereich anhand der strategischen Herausforderungen des Unternehmens und der Anforderungen der Fahrschüler*innen stetig weiter. Dein Ziel: Die Ausbildung nicht nur an die Anforderungen von heute, sondern an die Herausforderungen von morgen anzupassen. <ul> <li> Führen &amp; verantworten: Du führst die Teams der Bus- und Stadtbahnfahrschule auf fachlicher sowie disziplinarischer Ebene. Dazu gehört u.a. die Verantwortung für die Einhaltung aller Maßnahmen im Rahmen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes sowie die Arbeit mit den Ergebnissen der Mitarbeitenden Befragung und die Umsetzung von geeigneten Maßnahmen. Darüber hinaus bist du für die Budgetplanung und das Kostencontrolling deines Teilbereiches verantwortlich.</li> <li> Fahrschulausbildung: Zu deinem Verantwortungsbereich gehört neben unseren Fahrschulen Bus und Stadtbahn auch die LKW-Führerscheinausbildung im Busbereich sowie die Fortbildung zum/zur Triebfahrzeugführer*in gemäß EBO im Stadtbahnbereich.</li> <li> Organisieren &amp; planen: Du stellst eine effiziente Organisation der beiden Fahrschulen sicher und steuerst deinen Verantwortungsbereich mit relevanten Kennzahlen. Darüber hinaus arbeitest du eng mit dem Bereich der Personalgewinnung zusammen, um auf Bedarfe frühzeitig zu reagieren und die Ausrichtung deines Teilbereiches entsprechend anzupassen.</li> <li> Weiterentwickeln &amp; optimieren: Als Leitung der KVB-Fahrschulen trägst du die Verantwortung für die Zielerreichung sowie die stetige strategische Weiterentwicklung des Teilbereichs. Im Fokus steht dabei vor allem die Digitalisierung der Fahrschulausbildung sowie die Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten zur Optimierung.</li> </ul> <ul> <li> Qualifikation: Du verfügst über eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung (z.B. als Fachkraft im Fahrbetrieb).</li> <li> Erfahrungsschatz &amp; Know-how: Du konntest bereits mehr­jährige einschlägige Berufs­erfahrung sammeln (z.B. in der Leitung einer Fahrschule, der Fahrdienstorganisation oder der Vermittlung von Lehrinhalten an Erwachsene). In deiner vergangenen Tätigkeit konntest du deine fachliche und disziplinarische Führungskompetenz von Teams bereits mit Erfolg unter Beweis stellen.</li> <li> IT-Kenntnisse: Du bringst gute Anwenderkenntnisse in MS-Office mit (insbesondere Excel, PowerPoint und OneNote).</li> <li> Weiterbildung: Weiterbildungen im Bereich der Erwachsenenpädagogik hast du bereits erfolgreich absolviert.</li> <li> Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch sehr gute analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten aus. Ein kooperativer Führungsstil ist für dich selbstverständlich genauso wie eine selbstständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise. Dein hohes Verantwortungsbewusstsein, deine starken strategischen Fähigkeiten, deine Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit sowie deine Belastbarkeit runden dein Profil ab.</li> </ul> Attraktive Konditionen Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz Weitere Pluspunkte Fahrrad-Leasing, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum, Jobticket (Deutschlandticket) und Gezielte Weiterbildungen

Leitung Fahrschulen

... und steigen Sie bei uns ein. Unterstützen Sie uns bei unserer umweltschonenden Energieproduktion, unseren attraktiven Serviceleistungen und bei unserem besonderen Engagement für die Menschen in unserer Stadt. Entwickeln Sie sich weiter in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit vielfältigen Aktivitäten im Bereich Energie. Controller (m/w/d) für Vertriebssteuerung zum nächstmöglichen Zeitpunkt <ul> <li>Mitwirkung in der Mittelfristplanung, Prognose und Jahresabschluss einschließlich der Plausibilitätsprüfung und Bildung der Absatz-/Umsatzabgrenzung</li> <li>Betreuung der Cost- und Profitcenterrechnung für den Marketing Vertriebsbereich</li> <li>Datenerhebung, -auswertung und -analyse sowie Ableitung von Gegenmaßnahmen</li> <li>Erfolgs- und Wirtschaftlichkeitsrechnung mit Soll-/Ist-Vergleich</li> <li>Weiterentwicklung der Planungs- und Berichtssysteme sowie der Systematiken zur Vertriebssteuerung</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hoch- oder Fachhochschulstudium mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbarer Masterabschluss oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung und einer Zusatzqualifikation wie Energiefachwirt (m/w/d) o. ä.</li> <li>Idealerweise können Sie eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung vorweisen</li> <li>Wünschenswert sind außerdem Kenntnisse und Erfahrungen in der Energiewirtschaft</li> <li>Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und analytisches Geschick sind grundlegend</li> <li>Technisches Verständnis und erweiterte SAP-ISU- /C/ und SAP-BW-Kenntnisse sind wünschenswert</li> <li>Routinierter Umgang mit SAP FI/CO und MS-Office-Produkten (speziell Excel) sind selbstverständlich</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und hohe Lernbereitschaft zeichnen Sie aus</li> <li>Bereitschaft zur Teamarbeit und ständigen Weiterbildung muss vorhanden sein</li> <li>Funktions- und bereichsübergreifendes Denken sind elementar</li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (Jahresentgelt € 67.000 bis € 95.000 brutto = EGG 11 bis EGG 13 TV-V je nach Qualifikation)</li> <li>Tarifliche wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden</li> <li>Umfangreiche Zusatzleistungen (z. B. Energierabatt, Jobticket, Kantine, u.v.m.)</li> <li>Zertifizierte Familienfreundlichkeit für jede Lebenslage</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Mobile Arbeit nach Betriebsvereinbarung möglich</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> Viele weitere Vorteile, die Sie als Mitarbeiter:in bei uns erhalten, finden Sie unter: <a href="http://www.evoenergie.de/mitarbeiterbenefits" target="_blank">www.evoenergie.de/mitarbeiterbenefits</a>

Controller (m/w/d) für Vertriebssteuerung zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Mit den künstlerischen Sparten Aalto-Musiktheater, Aalto Ballett Essen, Essener Philharmoniker und Schauspiel Essen vereint die Theater und Philharmonie Essen (TUP) unter einem Dach einen der größten deutschen Theaterbetriebe, zu dem mit der Philharmonie Essen ein international renommiertes Konzerthaus gehört. Rund 350.000 Gäste besuchen pro Spielzeit die mehr als 1.000 Veranstaltungen der TUP. Bei der Theater und Philharmonie Essen GmbH soll für die Abteilung Marketing/Gestaltung zum 15.10.2025 folgende Einstellung vorgenommen werden: Stellv. Leiter*in Marketing/Gestaltung Es handelt sich um eine befristete Einstellung (Mutterschutz- und Elternzeitvertretung) im Rahmen von 40 Wochenstunden (bis Januar 2027) mit Option auf Verlängerung. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des NV-Bühne, SR Solo. <ul> <li>Stellvertretung der Abteilungsleitung in Abwesenheit</li> <li>Projektmanagement für die Sparten Aalto-Musiktheater und Aalto Ballett Essen sowie übergreifende Themen und Kooperationsprojekte</li> <li>Konzeption, Umsetzung und Projektmanagement von Drucksachen unter Einhaltung der CI Sicherstellung der Auslagenaktualität und -vollständigkeit in den Vorderhäusern mit Blick auf die Einhaltung von TUP-Standards, (Material-)Lagerverwaltung und Kommunikation mit der Vorderhausleitung</li> <li>Initiierung, Abstimmung und Umsetzung von spartenspezifischen Multiplikatoren-Mailings und Kundenangeboten (CRM) </li> <li>Organisation von Fototerminen und Bildauswahl, Vertragsabstimmung und Bildarchiv-Verwaltung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Intendant*innen sowie den Abteilungen Presse, Dramaturgie, KBB und Theaterpädagogik</li> <li>Zusammenarbeit/Briefing von externen Dienstleister*innen wie Druckereien, Agenturen, Fotograf*innen etc.</li> <li>Initiierung, Betreuung und Evaluation von Werbeaktionen/ Promotions/ Infoständen</li> <li>Organisation und Mitverantwortung für die Mediaarbeit (Anzeigenplanung und -buchung) </li> <li>Projektmanagement und kommunikative Schnittstelle zur Vertriebsabteilung</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Marketing und/oder ÖA, idealerweise in einem Theater, Opern- oder Konzerthaus, bisherige Führungserfahrungen sind wünschenswert</li> <li>Überdurchschnittliche schriftliche und mündliche Ausdrucksweise, gute Englischkenntnisse</li> <li>Sicherer Umgang mit branchenüblicher Software (MS-Office Kenntnisse etc.), Kenntnisse in Eventim:Inhouse und der Adobe-Creative-Suite sind von Vorteil</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe, gutes Planungs- und Organisationsgeschick sowie Zeitmanagement</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie Einfühlungsvermögen und konstruktive Konfliktfähigkeit</li> <li>Erfahrene, belastbare und leistungsstarke Persönlichkeit</li> <li>Theater- und Konzertbegeisterung</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem erfolgreichen Fünf-Sparten-Haus inmitten der Stadt Essen</li> <li>Ein Umfeld, das zu begeistern in der Lage ist</li> <li>Mitarbeit in kreativen, engagierten Teams mit hoher Identifikation mit dem Betrieb</li> <li>Beschäftigung und Vergütung nach NV Bühne</li> <li>Internationales Flair durch Mitarbeitende unterschiedlichster Nationen und einer gemeinschaftlichen Leidenschaft für Theaterproduktionen</li> <li>Einen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li> </ul>

Stellv. Leitung Marketing/Gestaltung

Unterstützen Sie die KVWL als Spezialist*in in unserem Geschäftsbereich Auftragsdienstleistungen unbefristet zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit. Zukunftsbranche Gesundheit: Herausforderungen annehmen, Know-how einbringen und mit uns die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestalten. Engagiert und innovativ bietet die KVWL am Standort Dortmund Services für über 16.000 niedergelassene Ärzt*innen und Psychotherapeut*innen. Mit ca. 2.500 Mitarbeiter*innen gestalten wir das ambulante Gesundheitswesen in der Region für Millionen Menschen. Bringen Sie Ihr Fachwissen als Spezialist*in für diese gesellschaftlich wichtige Aufgabe ein! <ul> <li>Eigenständige redaktionelle Administration und Weiterentwicklung unserer Internetpräsenz <a href="http://www.kvboerse.de" target="_blank">www.kvboerse.de</a> und <a href="http://www.kvwlconsult.de" target="_blank">www.kvwlconsult.de</a></li> <li>Kommunikationsschnittstelle zu unseren externen Partnern und Kunden</li> <li>Unterstützung und Weiterentwicklung von Marketingmaßnahmen wie u. a. der Internetpräsenz <a href="http://www.kvboerse.de" target="_blank">www.kvboerse.de</a></li> <li>Gelegentliches Reisen und Präsenz auf unseren Veranstaltungen</li> <li>Bei Bedarf Unterstützung der operativen Prozesse unserer Geschäftsfelder</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Medien oder Marketing/Kommunikation, alternativ im Bereich Gesundheitswissenschaften mit Schwerpunkt im beschriebenen Bereich</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit digitalen Themen und Tools</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Produkten</li> <li>Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie IT- und Datenaffinität</li> <li>Kommunikationsstärke sowie service- und kundenorientierte Denkweise</li> <li>Teamgeist, Eigeninitiative und zielorientierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit</li> <li>Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile-Work-Optionen, Home-Office</li> <li>Individuelles Onboarding</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets</li> <li>JobRad</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten</li> <li>Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine</li> <li>Kostenlose Getränke</li> <li>Option auf Kinderbetreuung</li> </ul>

Spezialist (m/w/d) Online-Marketing

Als Rechenzentrum der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen entwickeln wir moderne Steuersoftware, kümmern uns um die gesamte IT-Infrastruktur, von der Systemtechnik bis zur Hardwarebeschaffung, und sorgen dafür, dass alles reibungslos läuft. Warum das für dich spannend ist? Weil du in unserem Team das komplette Spektrum der Informationstechnologie hautnah erlebst – und alles, was du in der Ausbildung lernst, direkt in der Praxis anwenden kannst. Ob Programmierung, Administration, Cyber Security oder KI – bei uns findest du genau den Job, der zu dir passt! Nach deinem Abschluss kannst du übrigens wählen, ob du am Standort Kaarst oder Paderborn durchstarten möchtest. Im RZF – dem Rechenzentrum der Finanzverwaltung NRW – gestalten wir das digitale Finanzamt von morgen. Klingt trocken? Ist es nicht! Du hilfst dabei, Behördengänge online möglich zu machen, Daten sicher zu übertragen und Abläufe zu optimieren. Kurz gesagt: Du machst das Leben von Millionen Menschen ein Stück einfacher. Bewirb dich bis zum 31. Oktober 2025 online und starte deine Ausbildung zur Fachinformatikerin bzw. zum Fachinformatiker der Fachrichtungen Systemintegration oder Anwendungsentwicklung. Dein Einstieg in eine zukunftssichere IT-Karriere. In drei Jahren bilden wir dich zur Fachinformatikerin bzw. zum Fachinformatiker aus. Dabei kannst du zwischen zwei spannenden Fachrichtungen wählen: <ul> <li>Systemintegration – hier lernst du alles über Netzwerke, Hardware und ITSysteme.</li> <li>Anwendungsentwicklung – hier erfährst du, wie Software-Anwendungen speziell für die Finanzverwaltung entwickelt werden.</li> </ul> Den theoretischen Teil der Ausbildung vermittelt dir das Adam-Josef-CüppersBerufskolleg in Ratingen. Der Unterricht läuft im Blockmodell: Zwei Wochen Schule, danach wieder Praxis. So kannst du das Gelernte direkt anwenden. Die erste Hälfte der Ausbildung verbringst du im IT-Ausbildungszentrum unseres Kooperationspartners IT.NRW in Düsseldorf. Gemeinsam mit anderen Auszubildenden vertiefst du dort alles, was du für die Abschlussprüfung brauchst - und du hast viel Raum zum Ausprobieren, Entdecken und Weiterdenken. In der zweiten Ausbildungshälfte wechselst du zu uns ins Rechenzentrum der Finanzverwaltung (RZF) nach Kaarst. Hier lernst du dein Einsatzteam kennen und übernimmst bereits während der Ausbildung eigenverantwortlich Aufgaben. So bringst du dich aktiv in die digitale Weiterentwicklung der Finanzverwaltung ein – von Anfang an. <ul> <li>Du hast mindestens die Fachoberschulreife.</li> <li>Du hast ein ausgeprägtes Interesse für Mathematik und Informatik.</li> <li>Du bestehst unseren Online-Einstellungstest, indem wir sowohl deine mathematischen Fertigkeiten als auch deine Deutschkenntnisse überprüfen.</li> </ul> Wir freuen uns, wenn du gerne neue Ideen entwickelst, moderne IT-Technologien ausprobierst und über ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten verfügst. Einige Aufgaben im RZF sind besonders sicherheitsrelevant. Deshalb ist in bestimmten Bereichen eine Sicherheitsüberprüfung erforderlich, bevor du dort arbeiten darfst. Schon bevor deine Ausbildung startet, lernst du das Ausbildungsteam und die anderen Auszubildenden kennen. Die Auszubildenden aus höheren Jahrgängen helfen dir beim Start und begleiten dich durch deine gesamte Ausbildung. Du bist also nie allein unterwegs! Wir stellen dir ein leistungsstarkes Notebook für deine Ausbildung zur Verfügung. Außerdem arbeitest du bei uns nach der Ausbildung flexibel zwischen 6:00 und 20:00 Uhr – und wenn du magst, auch bis zu drei Tage pro Woche im Homeoffice. Das reicht dir nicht? Dann absolviere nahtlos ein duales Studium und tauche noch tiefer in die Welt der IT ein. Komm zu uns ins RZF und starte durch.

Ausbildung als Fachinformatiker/in der Fachrichtungen Systemintegration oder Anwendungsentwicklung (m/w/d)

Ausbildung Elektroniker für Betriebstechnik 2025 (m/w/d) Du bist Schüler und dein Abschluss rückt näher? Starte bei uns in der DHL Group, einem der größten Arbeitgeber der Welt! Unsere über 40 Logistikzentren sind nicht nur in ganz Deutschland verteilt, sondern bieten auch spannende Einblicke in unterschiedliche Branchen wie Automobil, Pharma und Fashion – und das alles in deiner Nähe. Während deiner dreijährigen Ausbildung machen wir dich fit für die Welt der Logistik und geben dir alles an die Hand, was du brauchst, um deine Zukunft bei uns zu gestalten. Und was ist nach der Ausbildung? Auch hier gibt es viele Möglichkeiten, zum Beispiel die Weiterentwicklung zum Teamleiter im Wareneingang oder du wirst Experte in einem anderen Bereich. Egal, wofür du dich entscheidest, wir unterstützen dich dabei! Bewirb dich jetzt! Ausbildungsstart: 01.08.2025 oder 01.09.2025 Wo: Greven Wie lange: 3 Jahre Das bieten wir:<ul><li>Jährlich steigendes Ausbildungsgehalt:</li><li><ul><li>1. Ausbildungsjahr: ab 1155€</li><li>2. Ausbildungsjahr: ab 1255€</li><li>3. Ausbildungsjahr: ab 1355€</li><li>4.Ausbildungsjahr: ab 1405€</li></ul></li><li>Bis zu 26 Tage bezahlten Urlaub</li><li>Bezuschusstes Deutschlandticket</li><li>Eine praxisorientierte Ausbildung, bei der du schnell Verantwortung übernehmen kannst</li><li>Sehr gute Übernahmechancen bei guten Leistungen</li><li>Top Azubiprogramm</li><li>Mitarbeit an spannenden Ausbildungsprojekten</li><li>Arbeiten mit modernster Technik</li></ul> Das sind deine Aufgaben:<ul><li>Aufbau und Installation von Maschinen und Anlagen</li><li>Programmierung von Software&nbsp;</li><li>Wartung der technischen Anlagen</li><li>Beseitigung von Störungen</li></ul> Das bringst du mit:<ul><li>Einen guten Schulabschluss</li><li>Begeisterung für Technik und IT&nbsp;</li><li>Spaß, eigenverantwortlich und praktisch zu arbeiten</li><li>Teamplayer, Zuverlässigkeit und Flexibilität&nbsp;</li></ul> Kontakt: Du hast Fragen zur Ausbildung? Dann melde dich gerne bei Pedro Tel: +49 2575 9777372. STARTE MIT UNS DEINE AUSBILDUNG 2025! Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung (Lebenslauf, aktuelles bzw. letztes Zeugnis und ggf. Praktikumsbescheinigung) online! Klicke dazu bitte auf den Button 'Jetzt Bewerben'. MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN. #AusbildungDSC #dscgermany #dscgreven #greatplacetowork Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei DHL Supply Chain Germany &amp; Alps alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.

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