field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h3>Du hast Interesse an einer neuen beruflichen Herausforderung?</h3> Du hast Lust den nächsten Schritt zu machen und möchtest die zukünftigen Themen der Infrastrukturplanung aktiv mitgestalten?  Als erfahrener Teamleiter (m|w|d) übernimmst du die fachliche und organisatorische Verantwortung für unsere Kolleg*innen im Bereich Infrastrukturplanung in NRW von Anfang bis Ende, behältst dabei den Blick für das große Ganze. In Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung entwickelst und baust du unser regionales Team weiter aus. <h3>WORAUF DU DICH FREUEN KANNST</h3> <ul><li>Attraktive Vergütungund umfangreicher Sozialleistungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten zwischen 06:00 und 22:00 Uhr</li><li>Verantwortungsvolle Führungsrolle mit strategischem Gestaltungsspielraum</li><li>Abwechslungsreiche Projekte im Bereich Infrastrukturplanung</li><li>Offenes, kollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien</li></ul> <h3>DEINE AUFGABEN</h3> <ul><li>Disziplinarische und fachliche Führung des Infrastruktur-Teams in NRW</li><li>Strategischer Ausbau und Weiterentwicklung des Teams</li><li>Akquisition und Betreuung von Infrastrukturprojekten</li><li>Wirtschaftliches Controlling und Personaleinsatzplanung</li><li>Kontinuierliche Entwicklung des Fachgebiets zusammen mit der Geschäftsleitung</li></ul> <h3>WIR WÜNSCHEN UNS VON DIR</h3> <ul><li>Fundierte Erfahrung in der Planung von Infrastruktursystemen, wie Trassenplanung, gewerbliche und urbane Erschließungsmaßnahmen oder andere Bereiche der Infrastrukturplanung </li><li>Nachweisbare Erfolge in der Projekt- oder Teamleitung</li><li>Unternehmerisches Denken und Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge</li><li>Motivation, dein Team fachlich und persönlich weiterzuentwickeln</li></ul>#BEKampagne #Karriere #BornErmel #Ingenieurbüro #TopCompany #Energiewende #Zukunft #Nachhaltigkeit #Engineering #Infrastruktur #Teamleitung #Essen #Nextstep

Leiterin Infrastrukturplanung / Team Lead Infrastruktur (m|w|d)

<h5>Bank.Echt.Anders.</h5> <h3> TARGOBANK als Arbeitgeberin </h3> BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unsere Hauptverwaltung suchen wir Menschen, die dafür sorgen, dass sich unsere Kundschaft an jedem Touchpoint verstanden fühlt. Sie entwickeln gemeinsam mit uns Produkte und Dienstleistungen, die den Nutzen unserer Kund*innen im Blick haben. Werden Sie Teil dieses starken Teams! <h3> Ihre Aufgaben </h3> <ul><li>Weiterentwicklung von relevanten Methoden, Modellen und Konzepten für das Management operationeller Risiken (u. a. Risiko-Assessments, Schadensfalldaten, Szenario-Analysen, Risikoindikatoren) </li><li>Ausbau der gruppen- und institutsweiten Risikoberichterstattung insbesondere für operationelle Risiken</li><li>Erstellung regelmäßiger aufsichtsrechtlicher Reportings auf Gruppen- und Institutsebene für BaFin/SRB und für den Mutterkonzern zur Unterstützung bei der Abwicklungsplanung („Resolution Reporting“)</li><li>Erstellung des regelmäßigen ESG-Risiko-Reportings (u.a. EBA ITS Pillar III-Reporting, Berechnung des CO2-Fußabdrucks)</li><li>Erweiterung der Integration von ESG-Risiken in das Risikocontrolling/-management-Rahmenwerk sowie der Methoden und der Modelle zur Quantifizierung von ESG-Risiken</li></ul> <h3> Ihr Profil </h3> <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Naturwissenschaften oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion in einer Bank oder in einer Wirtschaftsprüfungs-/Beratungsgesellschaft</li><li>Kenntnisse der relevanten regulatorischen Anforderungen</li><li>Neugier und Bereitschaft, sich neue Themen zu erschließen und zur Kommunikation mit internen Stakeholdern aufzubereiten</li><li>Sehr gute analytische Fähigkeiten und eine hohe Zahlenaffinität</li><li>Hohes Maß an Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere mit Excel, PowerPoint und Word</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englisch- oder Französischkenntnisse</li></ul> <ul><li>Weiterentwicklung von relevanten Methoden, Modellen und Konzepten für das Management operationeller Risiken (u. a. Risiko-Assessments, Schadensfalldaten, Szenario-Analysen, Risikoindikatoren) </li><li>Ausbau der gruppen- und institutsweiten Risikoberichterstattung insbesondere für operationelle Risiken</li><li>Erstellung regelmäßiger aufsichtsrechtlicher Reportings auf Gruppen- und Institutsebene für BaFin/SRB und für den Mutterkonzern zur Unterstützung bei der Abwicklungsplanung („Resolution Reporting“)</li><li>Erstellung des regelmäßigen ESG-Risiko-Reportings (u.a. EBA ITS Pillar III-Reporting, Berechnung des CO2-Fußabdrucks)</li><li>Erweiterung der Integration von ESG-Risiken in das Risikocontrolling/-management-Rahmenwerk sowie der Methoden und der Modelle zur Quantifizierung von ESG-Risiken</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Naturwissenschaften oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion in einer Bank oder in einer Wirtschaftsprüfungs-/Beratungsgesellschaft</li><li>Kenntnisse der relevanten regulatorischen Anforderungen</li><li>Neugier und Bereitschaft, sich neue Themen zu erschließen und zur Kommunikation mit internen Stakeholdern aufzubereiten</li><li>Sehr gute analytische Fähigkeiten und eine hohe Zahlenaffinität</li><li>Hohes Maß an Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere mit Excel, PowerPoint und Word</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englisch- oder Französischkenntnisse</li></ul> <h3> Ihr Job? Echt.Anders. </h3> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird</li><li>Die Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken, transparent und individuell</li><li>Eine komplett arbeitgeberseitig finanzierte betriebliche Altersvorsorge, um beruhigt in die Zukunft zu blicken</li><li>Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum</li><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden</li><li>Home Office (bis zu 50% möglich)</li></ul> Fahrradleasing, Ferienwohnungen, Sport- und Gesundheitsangebote – all das und noch viel mehr sind Benefits der TARGOBANK für ihre Mitarbeiter*innen. #Sotickenwir #Benefits <ul> <li>Flexoffice-Option, die Arbeiten von zu Hause ermöglicht (bis zu 50 %)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Flexibilität durch „FreiZeitPlus“ und unbezahlten Urlaub</li> <li>Bezahlte Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen. Bei Familienzuwachs sogar fünf Sonderurlaubstage.</li> <li>Familienservice – Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen</li> <li>Kinderbetreuung während der Seminare in unserer Trainingsakademie</li> <li>Vergünstigte Ferienwohnungen an der Ostsee</li> <li>Zentrale, attraktive Standorte in Düsseldorf, Duisburg, Frankfurt und Mainz</li> </ul> <ul> <li>Leasing von IT-Equipment über Entgeltumwandlung</li> <li>Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern wie Sportstudios und Shops (Corporate Benefits)</li> <li>Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte</li> <li>Kantine</li> <li>Parkplatzangebot</li> </ul> <ul> <li>13 Monatsgehälter (13. Gehalt im November)</li> <li>Zusätzliche Bonusregelungen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Dienstwagen je nach Position, der auch privat genutzt werden kann</li> <li>Verbilligtes Deutschlandticket für 21 Euro</li> </ul> <ul> <li>Gesundheitsmanagement – z. B. Gesundheitsmobil, 50+ Gesundheits-Check, regelmäßige Präventionsangebote</li> <li>Zugang zu Angeboten von Wellhub rund um Sport und Wellness, Fitness-Apps u.v.m.</li> <li>Komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigter in die Zukunft zu blicken</li> <li>Zusätzliche Entgeltumwandlung möglich, um darüber hinaus vorzusorgen</li> <li>Gruppenunfallversicherung, die auch im privaten Bereich Schutz bietet</li> </ul> <ul> <li>TARGOBANK Bike – Leasing von Fahrrädern über Entgeltumwandlung</li> <li>Freiwilligentag – einmal jährlich kannst du soziale Organisationen während der Arbeitszeit unterstützen</li> <li>Teilnahme am World Cleanup Day</li> <li>Wundertaler – mit wenigen Cent, die vom Gehalt einbehalten werden, werden Hilfsprojekte unterstützt</li> <li>Unterstützungskasse für finanzielle Notlagen</li> </ul> <ul> <li>Studieren mit der TARGOBANK</li> <li>Interne Nachwuchsförderprogramme</li> <li>Führungskräfteentwicklung</li> <li>Hauseigene Akademie</li> <li>LinkedIn Learning für eigenständiges Lernen zu jeder Zeit</li> <li>Interne Entwicklungsmöglichkeiten in andere Unternehmensbereiche (Jobrotation)</li> </ul> <h3> Sie haben noch Fragen? </h3> So erreichen Sie uns: Interesse oder Fragen? Wir melden uns bei Ihnen. <h3> Sie wollen zu uns? </h3> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Neben Ihrem Lebenslauf laden Sie bitte Ihre Arbeitszeugnisse der letzten fünf Jahre sowie einen Nachweis über Ihren Schul-/ Berufs- bzw. Studienabschluss hoch.Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.

Senior Governance, Risk and Compliance Manager (w/m/d)

Die Heilpädagogisch-Therapeutischen Tagesgruppen sind ein teilstationäres Jugendhilfeangebot, das als ganzheitlich ausgerichteter Lern- und Lebensraum für junge Menschen dient. Unsere Gruppen bieten ein integratives Konzept von Jugendhilfe und Schule, das speziell auf die Förderung und Begleitung von Kindern, Jugendlichen und ihren Familien abzielt.Bewirb Dich jetzt als pädagogische Fachkraft (w/m/d) für eine unbefristete Vollzeitanstellung mit 39 Stunden/Woche:<h3>Hierbei unterstützt du uns:</h3><ul><li>Gruppenarbeit: Du übernimmst gemeinsam mit Deinem multiprofessionellen Team die Begleitung und Förderung im Gruppendienst für zehn Jungen im Alter von 11 - 14 Jahren und setzt diese im therapeutischen Milieu um.</li><li>Einzelförderung: Einzelne Kinder mit unterschiedlichen Störungsbildern und Verhaltensauffälligkeiten begleitest Du im Rahmen der ressourcenorientierten Einzelförderung ganz besonders.</li><li>Kreative Gestaltung: Auf der Grundlage Deiner eigenen besonderen Fähigkeiten entwickelst Du aber auch kreative Ideen für die gesamte Gruppe.</li><li>Elternarbeit: Die wertschätzende Beratung und Unterstützung der Eltern auf Augenhöhe gehört ebenfalls zu Deinem spannenden Aufgabengebiet.</li></ul><h3>Das ist uns wichtig:</h3><ul><li>Qualifikation: staatliche Anerkennung als Erzieher, Heilpädagoge, Kindheitspädagoge oder Sozialpädagoge (w/m/d).</li><li>Zusätzliche Kenntnisse: Wünschenswert wären Kenntnisse von systemischen sowie ressourcen- und zielorientierten Arbeitsansätzen.</li><li>Erfahrung: Du bringst Erfahrung aus der Arbeit mit Kindern im Primabereich mit sowie die Bereitschaft, ein integratives Konzept von Pädagogik, Therapie und Schule umzusetzen. </li><li>Flexibilität: Du bist flexibel und bereit, deine Arbeitszeit bedarfsorientiert zu gestalten (Arbeitszeit in der Regel: wochentags von 08:00 Uhr bis 16:00 Uhr)</li><li>Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.</li></ul>Unabhängig von Deiner Konfession identifizierst Du Dich mit dem Diakonischen Auftrag und gestaltest diesen gerne mit.<h3>Darauf darfst du dich freuen:</h3><ul><li>Attraktive Vergütung: Du erhältst eine tarifliche Bezahlung nach BAT-KF Entgeltgruppe SD 8b bzw. SD 12 (abhängig von der Qualifikation).</li><li>Erholungsurlaub: 31 Tage Erholungsurlaub sowie zwei Regenerationstage.</li><li>Starke Sozialleistungen: Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge gehört zu unseren besonderen Vorteilen.</li><li>Benefits: Nutze Corporate Benefits bei bekannten Marken wie Expedia, Adidas oder WMF, Jobrad, E-Gym Wellpass, Zuzahlung zum Deutschlandticket.</li><li>Prämien: Wir belohnen die Empfehlung neuer Mitarbeitender mit der Prämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ (bis zu 1.000 € je geworbenem Mitarbeitenden).</li><li>Viele weitere Vorteile, die Du auf unserer Karriereseite findest.</li></ul><h3>Deine Fragen beantworten gerne:</h3>Mirjam Höschen, Einrichtungsleitung Heiltherapeutische Tagesgruppen, 02845/392-9841Kontaktiere für allgemeine Anfragen gerne das Recruiting-Team per WhatsApp unter 0151/20321275.Und jetzt bist Du dran: Bitte bewirb Dich bis zum 10. Februar 2026. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Termin zu besetzen.

Staatlich Anerkannte Erzieherin als Pädagogische Fachkraft (w/m/d)

Tepper Aufzüge GmbH - Ein TK Elevator Unternehmen&nbsp;—&nbsp;Münster, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Wer wir sind
Die Tepper Aufzüge GmbH ist der größte Hersteller von Aufzugsanlagen in Nordrhein-Westfalen mit deutschlandweiten Standorten. 
	Neben dem Vertrieb, der Konstruktion, der Fertigung sowie der Montage unterschiedlichster Aufzugsanlagen, steht ein Kundendienst zur Betreuung von vorhandenen Aufzugsanlagen rund um die Uhr zur Verfügung.
Die Tepper Aufzüge GmbH ist ein TK Elevator Unternehmen.
Was wir bieten
Sie übernehmen eine zentrale Rolle bei der Integration von Unternehmenszukäufen und Verschmelzungen. Sie unterstützen die internen Abteilungen, wenn es darum geht, interne Prozesse effizient zu steuern und in enger Zusammenarbeit mit den verschiedenen Abteilungen maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln.&nbsp;Sind Sie bereit, Ihre Fähigkeiten voll zu entfalten und unsere Zukunft aktiv mitzugestalten?
<ul>
<li>Datenaufbereitung &amp; -analyse: Strukturierte Aufbereitung großer Datenmengen, Erstellung von Reports und Entscheidungsgrundlagen.</li>
<li>Datenpflege &amp; Qualitätskontrolle: Kontinuierliche Pflege von Datensystemen, Sicherstellung von Datenintegrität sowie Durchführung von Plausibilitätschecks.</li>
<li>Datenabgleiche: Abgleich verschiedener Datenquellen, Identifikation von Abweichungen und Ableitung von Lösungsansätzen.</li>
<li>Projektunterstützung im M&amp;A-Prozess</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit IT-Abteilungen: Koordination technischer Anforderungen, Schnittstellenmanagement</li>
<li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Tools und Datenstrukturen.</li>
<li>Koordination &amp; Kommunikation: Abstimmung mit internen Fachbereichen, externen Partnern.</li>
</ul>
Wen wir suchen
<ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und relevanter Berufserfahrung im Vertragsmanagement.</li>
<li>Sie verfügen über 2-3 Jahre Berufserfahrung, in einer ähnlichen Funktion</li>
<li>Ihre analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sind ebenso stark ausgeprägt wie Ihre Prozess- und Lösungsorientierung</li>
<li>Sie zeichnen sich durch kommunikative Fähigkeiten aus und integrieren sich mühelos in verschiedene Teams</li>
<li>Sie haben sehr gute Kenntnisse in MS Office Produkten.</li>
<li>Sie sind bereit, gelegentlich innerhalb Deutschlands zu reisen.</li>
</ul>
Was uns ausmacht
<ul>
<li>Faire Vergütung &amp; Zukunftssicherung: Profitieren Sie von einem transparenten Gehalt gemäß dem Metall- und Elektro-Tarifvertrag Nordrhein-Westfalen inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tariflichen Sonderzahlungen. Dazu: attraktive Modelle zur Altersvorsorge für Ihre finanzielle Absicherung&nbsp;</li>
<li>Flexible Arbeitswelt &amp; Balance: Arbeiten Sie flexibel und hybrid, mit 30 Tagen Urlaub und einer 37-Stundenwoche* – für eine perfekte Balance zwischen Job und Freizeit&nbsp;</li>
<li>Entwicklung mit Vision: Entfalten Sie Ihr volles Potential durch Zugang zu interessanten Trainingsangeboten, E-Learning sowie exklusiven Talentprogrammen&nbsp;</li>
<li>Gesundheit &amp; Glück: Profitieren Sie von Kinderbetreuungs- und Pflegeberatungs-Unterstützung, Online-Fitnesskursen, Zuschuss für das Fitnessstudio und Ernährungsberatung sowie Programmen zur Stressbewältigung und vertraulicher Mitarbeitendenberatung&nbsp;</li>
<li>Nachhaltig mobil: Nutzen Sie das Jobrad-Angebot oder den Zuschuss zum Deutschlandticket für eine umweltfreundliche und flexible Mobilität. Alternativ stehen Ihnen kostenlose Parkplätze zur Verfügung&nbsp;</li>
<li>Verantwortung &amp; Engagement: Engagieren Sie sich mit uns bei den SOS-Kinderdörfern und in der Katastrophenhilfe, seien Sie Teil unseres Beitrags zum UN Global Compact, unterstützen Sie unsere Mission zur CO2-Neutralität und fördern Sie aktiv Vielfalt und Inklusion&nbsp;</li>
</ul>
Weitere Informationen
Wir wollen uns die Vielfalt zu eigen machen und heißen jeden willkommen – unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status.
Sie haben eine Behinderung und möchten gerne bei uns arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt engagieren wir uns für ein vorurteilsfreies und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit. Obwohl wir noch nicht vollständig barrierefrei sind, arbeiten wir jeden Tag daran, uns für Sie zu verbessern. Lassen Sie uns gemeinsam Barrieren überwinden und an individuellen Lösungen arbeiten, die zu Ihnen passen.
Kontakt
Bitte bewerben Sie sich online.
Nóra Mucs-Kónyi
Human Resources - Recruiting
Bei Fragen zu der Stelle oder zu unserem Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie mich gerne unter: <a href="mailto:hrservicessce@tkelevator.com" target="_blank">hrservicessce@tkelevator.com</a>
Job-Details
Veröffentlichungsdatum: 22.12.2025 
	Erfahrungslevel: Berufserfahrene 
	Befristung: Unbefristet,&nbsp;Vollzeit 
	Arbeitsweise: Teilweise Home Office 
	Einsatzbereich: Kundenservice 
	Branche: Maschinenbau und Urbane Mobilität 
	Stellennummer: DE_204061_ET-TA01366
Bewerbungsfrist: so lange die Stelle auf unserer Karriereseite aufgeführt ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (m/w/d). Los geht’s, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Kaufmännische Sachbearbeitung Servicevertragsmanagement (m/w/d)

Bundesagentur für Arbeit
Die Bundesagentur für Arbeit betreibt zusammen mit den kommunalen Trägern bundesweit rund 300 Jobcenter. Aufgaben der Jobcenter sind vor allem die Leistungsgewährung sowie die Vermittlung in Arbeit und Ausbildung. Dabei sind die Kundinnen und Kunden häufig durch komplexe Problemlagen belastet. Ziel ist immer, die Rückkehr ins Erwerbsleben und soziale Teilhabe zu ermöglichen.
Sie suchen eine Tätigkeit im sozialen Umfeld mit Kundenkontakt, vielseitigen Aufgaben und rechtlichen Sachverhalten? Dann bewerben Sie sich als Fachassistent/-in Leistungsgewährung im Jobcenter.
 Fachassistent/-in (w/m/d) Leistungsgewährung im Jobcenter Bochum (Arbeitsort Bochum)
Aufgaben und Tätigkeiten
Als Fachassistenz (w/m/d) Leistungsgewährung tragen Sie entscheidend dazu bei, dass unsere Kundinnen und Kunden finanziell abgesichert sind. 
<ul>
<li>Leistungsanträge bearbeiten: Sie bearbeiten die Leistungsanträge unserer Kundinnen und Kunden auf Bürgergeld, prüfen Anspruchsberechtigungen, berechnen die Höhe der Leistungen und leiten die fristgerechte Auszahlung in die Wege. Auch die fortlaufende Fallbearbeitung einschließlich der Einpflegung von Änderungen und der Erteilung entsprechender Bescheide gehört zu Ihren Aufgaben.</li>
<li>Beraten und begleiten: Sie bieten unseren Kundinnen und Kunden wichtige Orientierung und Beratung bei allen leistungsrechtlichen Fragen und zeigen Ihnen auf, wie das Jobcenter / die Bundesagentur für Arbeit sie unterstützen kann. </li>
<li>Behördenübergreifend arbeiten: Sie arbeiten eng mit internen (wie der Arbeitsvermittlung) und externen (wie Krankenkassen) Partnern zusammen.</li>
</ul>
Voraussetzungen
<ul>
<li>Fundiert ausgebildet: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung – wie etwa im kaufmännischen Bereich oder in den Bereichen Verwaltung, Sozialversicherung oder Recht.</li>
<li>Alternativ: Auch mit einem mittleren Bildungsabschluss und mindestens zwei Jahren Berufserfahrung mit vergleichbaren Aufgaben sind Sie bei uns herzlich willkommen.</li>
<li>Empathisch und zugewandt: Ob persönlich im Gespräch oder schriftlich per Mail oder Brief: Auch, wenn das Miteinander einmal herausfordernd wird, begegnen Sie allen Menschen einfühlsam und wohlwollend.</li>
<li>Engagiert aus Überzeugung: Sie sind positiv gegenüber allen Menschen eingestellt, stehen für Chancengleichheit und Vielfalt ein und haben eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in Deutschland.</li>
<li>Digital routiniert: Mit bewährten IT-Tools zu arbeiten und sich neue zu erschließen, gehört selbstverständlich zu Ihrem Alltag.</li>
<li>Juristisch interessiert: Sie interessieren sich für Gesetzestexte und können gut mit ihnen umgehen. Neue Regelungen und Gesetzesänderungen wenden Sie daher problemlos an.</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Vergütung fair und transparent: Ihr Gehalt entspricht mindestens der Tätigkeitsebene V, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags der Bundesagentur für Arbeit (<a href="http://www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag" target="_blank">www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag</a>, derzeit rund 3.152 € mtl. brutto, plus Zulage).</li>
<li>Umfassend versorgt: Wir unterstützen Sie mit betrieblicher Altersvorsorge, einem Zuschuss zum Jobticket und vermögenswirksamen Leistungen.</li>
<li>Zeit für Erholung: Sie haben Anspruch auf 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.</li>
<li>Entwicklung ohne Grenzen: Die Karrierewege und Weiterbildungsmöglichkeiten an den über 750 Standorten der Bundesagentur für Arbeit sind umfangreich und vielfältig – lassen Sie uns Ihre Entwicklung zusammen gestalten!</li>
<li>Willkommen mit Plan: Mit unserem strukturierten Onboarding-Programm heißen wir Sie willkommen und machen Sie fit für Ihren neuen Aufgabenbereich.</li>
<li>Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Ob mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Teilzeit oder Job-Sharing – wir bieten je nach Bereich unterschiedliche, moderne Arbeitsmodelle – lassen Sie uns darüber sprechen!</li>
</ul>
<ul>
<li>Familienfreundlich in jeder Lebensphase: Ihr sorgenfreies Arbeiten auch in herausfordernden Lebensabschnitten liegt uns am Herzen: Wir unterstützen sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel bei Betreuungsaufgaben oder beim Wiedereinstieg. </li>
<li>Arbeit, die Sinn macht: Ihr Arbeitsplatz bei uns ist sicher und sinnstiftend, denn Sie tragen dazu bei, den sozialen Frieden in Deutschland zu sichern.</li>
<li>Gleichstellung leben: Nach dem Bundesgleichstellungsgesetz fördern wir aktiv und auf allen Ebenen die Gleichstellung von Frauen und Männern.</li>
</ul>
<ul>
<li>Wertschätzung von Vielfalt: Wir leben kulturelle Offenheit und legen höchsten Wert auf Gleichbehandlung. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch seine Fähigkeiten einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jeder 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen oder durch unsere technischen Berater*innen, die die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung prüfen und Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes unterstützen.</li>
</ul>
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. 
Auf die ausgeschriebene Stelle können sich auch an einer Teilzeitbeschäftigung Interessierte bewerben.
Die Bereitschaft zur Tätigkeit an allen Standorten des Jobcenters Bochum wird vorausgesetzt.
Die Vorstellungsgespräche sind für die KW 9 und KW 10 geplant.
Steigen Sie ein und unterstützen Sie die Bundesagentur für Arbeit bei der Erfüllung ihres gesellschaftlichen Auftrags! Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung.
<ul>
<li>Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Karriereportal und klicken in dieser Stellenausschreibung auf den roten Button "Bewerben".</li>
<li>Erstellen Sie sich ein Bewerberprofil.</li>
<li>Formulieren Sie ein Motivationsschreiben.</li>
<li>Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen gebündelt in möglichst wenig einzelnen Dateien in Ihrem Bewerberprofil hoch.</li>
</ul>
Dazu zählen:
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Ausbildungs-/Studienabschluss</li>
<li>Vollständige Arbeitszeugnisse</li>
<li>Ggf. SB-Ausweis/Gleichstellungsnachweis</li>
</ul>
Als Hilfestellung finden Sie im Folgenden ein Erklärvideo dazu: <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118901/1/147" target="_blank">Bewerbungsprozess</a>
Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an: 0800-4 5555-01.
Für alle weiteren Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter der Hotline 0911 177 7035 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!

 <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118901" target="_blank"> 
 Jetzt bewerben! 
 </a>
 
 Ansprechpartner/-in bei Rückfragen:
Frau Sina Hesse E-Mail: <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118901/1/145" target="_blank">Karriere.West@arbeitsagentur.de</a>

Fachassistent/-in (w/m/d) Leistungsgewährung im Jobcenter Bochum (Arbeitsort Bochum)

Aufgaben 
<ul>
<li>Bearbeitung von Standard Cases inkl. Statusmonitoring im Ticketsystem, internen Folgesystemen und Kundensystemen vollumfänglich durchführen</li>
<li>Disposition und Steuerung der Serviceleistungen für Standard Cases</li>
<li>Durchführung von Abstimmungen mit Kunden und Leistungsausführenden</li>
<li>Koordination mehrerer zusammenhängender Cases, Bündelung von Cases und/oder Ressourcen</li>
<li>Leistungsstörungen und -änderungen koordinieren (z.B. Terminverschiebungen, Zutrittsprobleme, Folgetickets)</li>
<li>Durchführung einer vollständigen Dokumentation in internen Systemen</li>
<li>Unterstützung der Leistungserbringung in Ausnahmefällen</li>
<li>Störungsmanagement im 24x7 Schichtbetrieb</li>
</ul>

Qualifikationen 
<ul>
<li>Abgeschlossene Schul- und Berufsausbildung - idealerweise technisch mit kaufmännischem Hintergrund oder vergleichbare berufliche Qualifikation&nbsp;</li>
<li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung</li>
<li>Organisationsgeschick</li>
<li>Gute bis sehr gute Erfahrungen im MS Office Paket</li>
<li>Erfahrung mit MS Dynamics wäre wünschenswert</li>
<li>Bereitschaft zum Schichtbetrieb erforderlich</li>
</ul>

Case Manager:in (m/w/d)

E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen. Unsere Mitarbeiter:innen arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen.
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON SE suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent:in Supply Chain - Technical Service Category Facility Services (w/m/d).
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Zusammenarbeit mit internationalen Category Teams für Technical Services, insbesondere Facility Services &amp; Technical Building Management </li>
<li>Unterstützung der Teams bei der Bearbeitung von Lieferanten Onboardings (u.a. Lieferantenselbstregistrierung, Beantwortung HSE Fragebögen usw.)</li>
<li>Vor- und Nachbereitung von Verhandlungen und Besprechungen</li>
<li>Unterstützung in administrativen Aufgaben und der Büroorganisation</li>
<li>Durchführung von betriebswirtschaftlichen sowie analytischen und konzeptionellen Sonderprojekten bzw. Lieferantenrecherche</li>
<li>Vorbereitung von Präsentationen, Veranstaltungen und Workshops</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Du bist eingeschriebene:r Student:in im Bereich Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen) o.Ä.</li>
<li>Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und bist Teamplayer </li>
<li>Du bist analytisch, strukturiert und lösungsorientiert</li>
<li>Du bist versiert im Umgang mit MS Office (Word, Excel, Power Point) und hast starkes Interesse an weiteren Programmen (SRM Tools, SAP)</li>
<li>Sicheres Auftreten und ein hohes Maß an Selbstständigkeit mit ausgeprägter Kunden- und Serviceorientierung sind ein Plus</li>
<li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf Muttersprachniveau und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab</li>
</ul>
Deine Benefits 
E.ON arbeitet gemeinsam an dem spannendsten Thema, das unsere Generation lösen muss: dem Klimawandel! Mit all unseren Mitarbeiter:innen und Kund:innen sind wir eine globale Gemeinschaft von Innovatoren und Changemakern, die alle davon überzeugt sind, dass jede:r einzelne von uns etwas für unsere Umwelt, unsere Gesellschaft und unsere Kinder bewirken kann #WE shape the future.
Um Dich motiviert und gesund zu halten, bieten wir Dir folgende Vorteile:
<ul>
<li>Flexibel arbeiten: mit hybriden Lösungen, variablen Arbeitszeiten und Urlaub für dein Studium</li>
<li>Lernen und wachsen: fachlich und persönlich mit echten Erfahrungen</li>
<li>Energiewende gestalten: mit deinen Ideen im interdisziplinären Team</li>
<li>Produktiv sein: am modernen Arbeitsplatz – ideal für Fokus- und Teamarbeit</li>
<li>Energie tanken: mit Essen und Getränken in bezuschusster Kantine und Cafeteria</li>
<li>Extras sichern: attraktive Corporate Benefits mit starken Mitarbeitervorteilen</li>
<li>Gesund bleiben: mit Angeboten zu Fitness, Physiotherapie, Vorsorge und Achtsamkeit</li>
<li>Top angebunden: mit ÖPNV oder Auto plus kostenfreien Parkplätzen vor Ort</li>
<li>Gut beraten: bei Herausforderungen im Alltag, mit der Familie oder in der Pflege</li>
<li>Erfolge teilen und vernetzen: bei unseren Firmen- und Teamevents</li>
</ul>
Hast du noch Fragen?
Für weitere Informationen wende dich bitte an Vanessa Wingert, <a href="mailto:vanessa.wingert@eon.com" target="_blank">vanessa.wingert@eon.com</a>. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online (Job-ID 242526). Bitte bewirb dich ausschließlich über unser offizielles Bewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Danke für dein Verständnis!
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Befristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Teilzeit Gesellschaft: E.ON SE Arbeitsort: Essen Funktionsbereich: Einkauf/ Supply Chain Management
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent:in Supply Chain - Technical Service Category Facility Services (w/m/d) 
    

Die E.ON Business Solutions GmbH Deutschland (EBUD) ist ein multinationaler Integrator von Managed-Energy-Lösungen für B2B-Kunden und den öffentlichen Sektor. Wir ermöglichen unseren Kunden lebenslange Energie- und Betriebskosteneinsparungen durch die Planung, den Bau, die Finanzierung, den Betrieb und die Optimierung von Energieerzeugungs- und Energiemanagementsystemen in den Anlagen unserer Kunden.
Im Bereich Asset Performance &amp; Contract Management verantworten wir die kaufmännische und technische Betriebsführung dezentraler Energieerzeugungsanlagen (KWK, PV, Speicher etc.) über den gesamten Lebenszyklus. Gemeinsam mit dem Remote Control Center (RCC) sichern wir eine optimale Anlagenperformance, ein transparentes Reporting und die stetige Weiterentwicklung unserer O&amp;M-Prozesse.
Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.
Bereit, ein Playmaker der Energiewende zu werden? Werde Teil unseres Teams in Essen oder Berlin und bewirb dich online als Werkstudent:in Asset Management &amp; Performance Management (w/m/d). Hast du den Mut, Fortschritt voranzutreiben und neue Wege zu gehen? Lass uns gemeinsam etwas bewegen und echten Impact schaffen. Wir sind voller Energie und wollen dich kennenlernen! It’s on us, to make new energy work.
 Deine Aufgaben
<ul>
<li>Mitarbeit bei der Steuerung von Dienstleistern sowie Pflege von Budget- und Kostenübersichten</li>
</ul>
<ul>
<li>Mitarbeit im KPI-Monitoring, inklusive Analyse von Betriebsdaten und Erstellung regelmäßiger Performance-Auswertungen</li>
<li>Unterstützung im Forderungsmanagement, der Rechnungsprüfung sowie der Prüfung von O&amp;M-Leistungen</li>
<li>Vorbereitung und Pflege der Dokumentenablagen sowie Mitarbeit im ESG-Reporting</li>
</ul>
<ul>
<li>Erstellung von Präsentationen, Reports oder Analysen für Teamleitung und interne Schnittstellen </li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Du bist eingeschriebene:r Student:in im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen o.Ä.</li>
<li>Idealerweise verfügst du über erste Arbeitserfahrung im Bereich der Energiewirtschaft</li>
<li>Du bringst ausgezeichnete Fähigkeiten in MS Office mit (insbesondere Excel, Power BI und PowerPoint), wünschenswert wäre zudem Erfahrung mit SAP</li>
<li>Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau runden dein Profil ab</li>
</ul>
Unsere Benefits
<ul>
<li>Flexibel arbeiten: mit hybriden Lösungen, variablen Arbeitszeiten und Urlaub für dein Studium</li>
<li>Lernen und wachsen: fachlich und persönlich mit echten Erfahrungen</li>
<li>Energiewende gestalten: mit deinen Ideen im interdisziplinären Team</li>
<li>Produktiv sein: am modernen Arbeitsplatz – ideal für Fokus- und Teamarbeit</li>
<li>Energie tanken: mit Essen und Getränken in bezuschusster Kantine und Cafeteria</li>
<li>Extras sichern: attraktive Corporate Benefits mit starken Mitarbeitervorteilen</li>
<li>Gesund bleiben: mit Angeboten zu Fitness, Physiotherapie, Vorsorge und Achtsamkeit</li>
<li>Top angebunden: mit ÖPNV oder Auto plus kostenfreien Parkplätzen vor Ort</li>
<li>Gut beraten: bei Herausforderungen im Alltag, mit der Familie oder in der Pflege</li>
<li>Erfolge teilen und vernetzen: bei unseren Firmen- und Teamevents</li>
</ul>
 Hast du noch Fragen?
Für weitere Informationen wende dich bitte an Vanessa Wingert, <a href="mailto:vanessa.wingert@eon.com" target="_blank">vanessa.wingert@eon.com</a>. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online (Job-ID 242577). Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Danke für dein Verständnis!
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Befristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Teilzeit Gesellschaft: E.ON Business Solutions Deutschland GmbH Arbeitsort: Essen Funktionsbereich: Assetmanagement; Betrieb/Instandhaltung Verteilnetz; Controlling
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent:in Asset Management & Performance Management (w/m/d) 
    

Working Student (all genders) in Business Development bei BNP Paribas Factor In Düsseldorf suchen wir dich in Teilzeit, befristet als Working Student (all genders) in Business Development bei BNP Paribas Factor Factor - Wer wir sind: BNP Paribas Factor ist einer der führenden Factoringanbieter in Deutschland und unterstützt nationale und internationale Unternehmen bei der Forderungsfinanzierung. Mit einem umfassenden Produktspektrum finden unsere erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als Teil der internationalen BNP Paribas Gruppe passgenaue Lösungen, um die Liquidität, die Sicherheit und das Wachstum der Kunden in einer Welt im Wandel sicherzustellen. BNP Paribas: Bei BNP Paribas duzen wir uns alle und wir tragen angemessene Kleidung, in der wir uns gut fühlen. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation. Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel. Wir - das sind rund 178.000 Mitarbeitende in 64 Ländern. Aufgaben &amp; Verantwortung: Das erwartet dich 
<ul>
<li>Unterstützung der Abteilung Business Development bei der Begleitung der Sales Manager:innen über den gesamten Neukundenprozess </li>
<li>Unterstützung in der Optimierung interner Prozesse und Tools</li>
<li>Erstellung von Präsentationen für die Sales Manager:innen sowie das Management</li>
<li>Unterstützung bei Initiativen zur Neukundengewinnung</li>
<li>Erstellung von Analysen und Berichten sowie managementgerechte Aufbereitung dieser</li>
</ul>
 Expertise &amp; Soft Skills: Das bringst du mit 
<ul>
<li>Laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften (BWL/VWL), Wirtschaftsinformatik, Angewandte Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder in einem verwandten Bereich</li>
<li>Gute allgemeine IT-Kenntnisse (Windows 11) und Kenntnisse im Bereich SharePoint Online</li>
<li>Fähigkeit zum Verstehen von komplexen Zusammenhängen</li>
<li>Gewissenhafte und analytische Arbeitsweise</li>
<li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit sowie Einsatzbereitschaft</li>
<li>Kollegiales und respektvolles Arbeiten im Team</li>
<li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li>
<li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem. Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst. Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Unser Anspruch ist es daher unvoreingenommen auszuwählen: Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung - mehr brauchen wir nicht. Benefits: Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Arbeiten im Büro und von zu Hause </li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten für deine Entwicklung, wie interne und externe Trainings, Förderprogramme für Talente und (inter)nationale Karriereperspektiven in der BNP Paribas Gruppe</li>
<li>Professionellen Support und tolle Angebote für dein Privat- und Familienleben von benefitatwork und voiio</li>
<li>Vielfältige Angebote für deine Gesundheit, wie Zugang zu über 6.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen mit EGYM Wellpass </li>
</ul>
 Möchtest du eine Welt im Wandel mitgestalten? Bewirb dich jetzt! Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal. Bewerbungen per E-Mail oder auf Papier können wir leider zum Schutz deiner Daten nicht berücksichtigen. Dein Kontakt bei uns ist Anna Streck - gerne per Du. Melde dich bei Fragen jederzeit gerne per E-Mail an <a href="mailto:recruiting.germany@bnpparibas.com" target="_blank">recruiting.germany@bnpparibas.com</a>

Working Student (all genders) in Business Development bei BNP Paribas Factor

<h3>Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Die Abteilung Shared Delivery Enabling ist Teil der Shared Service Delivery (SSD) und stellt das Eingangstor für Angebotsanfragen und Umsetzungsaufträge an die leistungserbringenden Einheiten der Delivery dar. Wir übernehmen die Steuerung der Leistungserbringung und stellen eine einheitliche Sichtweise auf komplexe Themenstellungen der Delivery her. Wenn zur Leistungserbringung externe Partner hinzugezogen werden, wird dies bei komplexen Vorhaben durch das Delivery Vendor Management Team verantwortet. Dabei übernimmt es nicht nur die Generalunternehmerschaft für dedizierte Themenfelder, sondern ist auch für die Beschaffung, Integration in die BWI Prozess- und Toollandschaft sowie die fachliche Aussteuerung der jeweiligen externen Partner zuständig. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li> Steuerung eines Teams von IT-Specialists und Förderung eines produktiven Arbeitsumfeldes </li> <li> Koordination aller vereinbarten Serviceleistungen sowohl für interne als auch externe Leistungserbringer </li> <li> Verantwortung für das IT-Budget im definierten Aufgabenbereich mit Sicherstellung eines effektiven Ressourceneinsatz, der Optimierung und Kostenminimierung </li> <li> Koordination des Personaleinsatzes zur Erfüllung der vereinbarten IT-Service Leistungen </li> <li> Kommunikation innerhalb des Teams, zum Auftraggeber und zu möglichen externen Dienstleistern bzw. Unterauftragsnehmer </li> <li> Sicherstellung der proaktiven Kommunikation zu ungeplanten Ereignissen und Eskalationsinstanz gegenüber den Stakeholdern </li> <li> Anforderungsmanagement entsprechend der vereinbarten Prozesse </li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li> Abgeschlossenes fachbezogenes Studium oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mindestens sechs Jahre Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen </li> <li> Sehr gute Kenntnisse im IT-Betriebsmanagement und der Steuerung externer Dienstleister </li> <li> Erfolgreiche Erfahrungen in der Steuerung von komplexen Vorhaben sowie managen von Zielkonflikten </li> <li>Profunde Kenntnisse von ITSM-Prozessen und deren Umsetzung</li> <li> Hohes Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Kosten-, Qualitäts- und Servicebewusstsein </li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse </li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Langfristig sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld</li> <li>Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle</li> <li>Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge</li> </ul>

17.376 Jobs