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Kommen Sie in unser Team der Institut für Prävention und Arbeitsmedizin der DGUV und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt: Medizinisch-technische-Assistenz Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Ihr zukünftiges Team: Das Institut für Prävention und Arbeitsmedizin (IPA) ist als Institut der Ruhr-Universität Bochum (RUB) an der Schnittstelle zwischen arbeitsmedizinischer Forschung und der Praxis für den Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz und in Bildungseinrichtungen positioniert. Das IPA unterstützt durch Forschung und Beratung die gewerblichen Berufsgenossenschaften, die Unfallkassen und die DGUV bei der Erfüllung ihrer Aufgaben. Das IPA ist für die Forschung und Lehre im Fach Arbeitsmedizin der Ruhr-Universität Bochum zuständig. Ihre Aufgaben: Als Medizinisch-technische-Assistenz sind Sie bei der Mitarbeit in wissenschaftlichen Forschungsprojekten und Kooperationsprojekten zu arbeitsmedizinischen Fragestellungen, insbesondere für die Durchführung von hautphysiologischen Untersuchungen (TEWL, Corneometrie, Kolorimetrie, Visiometrie) vornehmlich in der Zeit von 13:00-17:00 Uhr zuständig. Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:
<ul>
<li>Berichterstellung zur Ergebnisdokumentation und Qualitätssicherung der durchgeführten Untersuchungen</li>
<li>Unterstützung bei Betreuung von Probandinnen und Probanden z.B. in Rahmen der Feststellungsverfahren</li>
<li>Einarbeitung und praktische Betreuung von wissenschaftlichem Nachwuchs im Rahmen von Doktor- oder Masterarbeiten als auch Praktika im Labor</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als medizinisch-technische oder biologisch-technische Assistenz oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li>
<li>Erfahrungen in molekularbiologischen, zellbiologischen und biochemischen Labortechniken (u.a. Zellkultur, ELISA, Toxizitätstests), sowie in hautphysiologischen Studien wünschenswert</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in MS-Office sowie in Graphpad Prism wünschenswert</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li>
<li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe B2 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li>
<li>Eigenverantwortliche, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Bereitschaft zur Arbeit am Nachmittag</li>
</ul>
Ihr Kontakt: Fachliche Fragen beantwortet Ihnen: Prof. Dr. Julia Krabbe | <a href="tel:4930130014110" target="_blank">030 13001-4110</a> Dr. Michal Gina | <a href="tel:4930130014141" target="_blank">030 13001-4141</a> Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer IPA-25-04: Franziska Möckel | <a href="tel:030130011773" target="_blank">030 - 13001 - 1773</a> Susanne Neumann | <a href="tel:030130011774" target="_blank">030 - 13001 - 1774</a> Um einen ersten Eindruck von Ihnen zu erhalten, übersenden Sie uns bitte neben dem Lebenslauf zusätzlich ein Motivationsschreiben und Arbeitszeugnisse. Stellendetails: Start 01.01.2026 Bewerbungsfrist 28.09.2025 Standort Bochum Stellenumfang 19,5 Stunden (50%) Gehalt bis EG 9a BG-AT Befristung Befristet bis 31.12.2027 (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) <a href="https://www.dguv.de/karriere/benefits/index.jsp" target="_blank"> weitere Informationen finden Sie hier </a> Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen. Ihre Vorteile: Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)

Medizinisch-technische-Assistenz

Im Team OLM-HMA werden Kunden rund um ihre Anliegen bei Reisen und Auslandsaufenthalten begleitet. In Bezug auf die medizinische Versorgung mit Hilfsmitteln unterstützen wir unsere Kunden jederzeit bei der Organisation und Beschaffung. Die zielgerichtete Begleitung des Kunden wirkt sich mittelbar positiv auf die Leistungsausgaben aus. Im Zuge eines Stellenanbaus suchen wir einen Mitarbeitenden für das Team OLM-HMA mit Schwerpunkt im Hilfsmittelmanagement. Das erwartet dich
<ul>
<li>Aktive telefonische Gesprächsführung mit Kunden, Vertriebspartner, Leistungserbringer und gesetzlichen Krankenkassen</li>
<li>Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung existierender Prozesse und Ansätze zur aktiven Leistungssteuerung</li>
<li>Unterstützung bei Analysen von Leistungshistorien im Hinblick auf Optimierungsansätze</li>
<li>Unterstützung unserer Outsourcing-Partner im Bereich Ausland und Hilfsmittel (MD Medicus, Manutex, Digotex, ACC)</li>
<li>Erhaltung und Ausweitung unserer Kooperationen im Hilfsmittelsegment (in Zusammenarbeit mit unseren Schnittstellen)</li>
<li>Konzeptionelle Erarbeitung neuer Services und Business-Case Potenziale zusammen mit dem Team</li>
<li>Weiterhin auf deiner Agenda: die Planung und Realisierung von innovativen Projekten u.a. mit Kooperationspartnern, das Schnittstellenmanagement und der regelmäßige Dialog sowie die Teilnahme an Qualitäts- und Controlling-Boards</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Erfahrung in der Leistungsabrechnung - idealerweise bei einem privaten Krankenversicherer</li>
<li>Medizinisches Grundwissen und ein gutes Verständnis für Prozesse und Daten</li>
<li>Freude an neuen Ideen und daran, Strategien gemeinsam im Team umzusetzen</li>
<li>Souveränes Auftreten im Austausch mit Kund:innen und externen Partner:innen</li>
<li>Eigenverantwortung, Teamgeist, Reisebereitschaft und Lust auf Projektarbeit</li>
<li>Sicher im Umgang mit MS Office - SAP oder SAS sind ein Plus</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Niklas Prinz freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter.

Sachbearbeiter (m/w/d) Hilfsmittelmanagement und Auslandsbetreuung (OLM-HMA)

Zukunft bauen. Wohnraum schaffen. ÜBER UNS | Wir bauen moderne Wohnimmobilien, schaffen Wohnglück für Menschen und Heimat für viele. Wir sind Projektentwickler für moderne Wohnimmobilien mit über 160 Mitarbeitern und aktuell aktiv in den Regionen Nordrhein-Westfalen, Rhein-Main, Baden-Württemberg, Bayern und Berlin-Brandenburg. Aus Baulücken, Abrisshäusern oder ungenutztem Gelände machen wir ein attraktives schlüsselfertiges Zuhause für eine breite Schicht von Menschen, denen wir den Zugang zum Wohneigentum ermöglichen. In über 85 Jahren haben wir mehr als 100.000 Wohneinheiten gebaut – für Menschen aller Einkommensschichten. Wir legen Grundsteine, auch für Ihre weitere Karriere. Sie haben Erfahrung und großes Interesse am Umgang mit Kunden und Nachunternehmern, sind engagiert und können selbstständig und teamorientiert arbeiten? Zur Erweiterung unseres Teams in Ratingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Bauleiter (m/w/d) Hochbau für den schlüsselfertigen Wohnungsbau Was Sie erwartet: Eigenverantwortliche Überwachung und Koordination der Baustellen in der Region NRW hinsichtlich Qualität, Termine und Kosten – um eine termingerechte und qualitativ hochwertige Umsetzung sicherzustellen. Sie sind Ansprechpartner für Nachunternehmer und Kunden (Sonderwünsche) – um eine reibungslose Kommunikation und Zusammenarbeit während des Bauprozesses zu gewährleisten. Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Abnahmen und Übergaben und sichern den erfolgreichen Projektabschluss sowie eine hohe Kundenzufriedenheit. Sie steuern das Abrechnungs- und Nachtragsmanagement. Was wir von Ihnen erwarten: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder vergleichbar – Ihre Expertise bildet die Basis für spannende Projekte. Mehrjährige (5+) Erfahrung im Geschosswohnungsbau – Sie kennen die Abläufe und Anforderungen in diesem Bereich genau. Selbstständige, strukturierte und systematische Arbeitsweise – Sie organisieren Ihre Aufgaben effizient und verantwortungsvoll. Ausgeprägtes Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und kostenbewusstes Denken – Sie bringen Projekte voran und behalten stets den Überblick. Erfahrung in der Kundenbetreuung – Sie überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke und Serviceorientierung. Sicherer Umgang mit dem PC und MS-Office-Produkten – Sie arbeiten professionell und digital versiert. Was wir bieten: Umfangreiche Einarbeitung. 13 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Sicherheit. Ein Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung. Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, die Sie persönlich und beruflich weiterbringen. Eine professionelle Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team Ein freundliches und wertschätzendes Betriebsklima, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird. Individuelle Fort- und Weiterbildungen, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu fördern. Kostenfreie Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee. Die WILMA Immobilien-Gruppe Ihr Partner für schlüsselfertige Immobilien – seit über 85 Jahren Umfassende Leistung Seit über 80 Jahren Qualitäts- und kostenbewusst Ökologisch verantwortungsvoll HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (CV, Anschreiben, relevante Zeugnisse) per E-Mail an <a href="mailto:personal@wilma.de" target="_blank">personal@wilma.de</a>. Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an. WILMA Immobilien GmbH | Kerstin Frings | Pempelfurtstraße 1 | 40880 Ratingen | Telefon: 02102/1560 | E-Mail: <a href="mailto:personal@wilma.de" target="_blank">personal@wilma.de</a> | <a href="http://www.wilma.de/karriere" target="_blank">www.wilma.de/karriere</a>

Senior Bauleiter (m/w/d) Hochbau für den schlüsselfertigen Wohnungsbau

Die Wohnstätte Krefeld-AG (WKR) ist das größte Krefelder Wohnungsunternehmen mit einer über 125-jährigen Unternehmenshistorie. Unsere etwa 9.000 Wohnungen bewirtschaften wir mit knapp 90 Mitarbeitenden aus dem Herzen der Stadt. Als kommunales Wohnungsunternehmen schaffen wir Wohn- und Lebensqualität für die Menschen unserer Stadt. Unsere Haupttätigkeit liegt in der Bewirtschaftung und Modernisierung des eigenen Wohnungsbestandes. Darüber hinaus schaffen wir neuen Wohnraum in der Stadt und übernehmen städtebauliche Aufgaben wie die Planung und Erschließung von neuen Quartieren sowie die Entwicklung im innerstädtischen Bereich. Bei unserer täglichen Arbeit verbinden wir soziales Handeln mit solider Wirtschaftlichkeit und verstehen uns als nachhaltiges Unternehmen. Für unseren Geschäftsbereich I/Hausbewirtschaftung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Techniker/techn. Kundenbetreuer (m/w/d). Ihre Hauptaufgaben bei uns: Zusammen mit zwei kaufmännischen und einem technischen Kollegen (m/w/d) sind Sie für die umfassende Bewirtschaftung von rund 1.300 Wohnungen verantwortlich, von der Einhaltung der Hausordnung über die Betreuung unserer Mieterschaft vor Ort und deren Anliegen rund um Haus und Wohnung bis hin zur Durchführung von Modernisierungen/Sanierungen im Wohnungsbestand. Sie nehmen Schadensmeldungen von Mieterinnen und Mietern entgegen und verfolgen diese eigenständig von der Beauftragung bis zur Rechnungslegung. Außerdem nehmen Sie die laufende Prüfung der Verkehrssicherungspflicht wahr. So begeistern Sie uns: Berufsabschluss: Handwerksausbildung, Techniker (z. B. Hochbautechnik), Facility Management oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger praktischer Erfahrung in der technischen Bewirtschaftung von Wohnimmobilien; Immobilienkaufmann/-frau mit technischer Vertiefung Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln: Sie agieren flexibel und ergebnisorientiert mit einem klaren Blick für wirtschaftliche Zusammenhänge. Ihre hohe Kommunikationsfähigkeit, Ihr sicheres Auftreten und Ihre ausgeprägte Dienstleistungsorientierung zeichnen Sie aus, zudem haben Sie ein gutes Durchsetzungsvermögen und eine ausgeprägte Teamfähigkeit. Sie arbeiten ziel- und lösungsorientiert, selbstständig und bringen ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Organisationsgeschick Der sichere Umgang mit IT-gestützten Arbeitsprozessen idealerweise mit Vorkenntnissen in WODIS-Sigma – ist ein zentraler Bestandteil Ihrer täglichen Arbeit und sollte Ihnen vertraut sein. Führerschein Klasse B Das bieten wir Ihnen: Sicherer und moderner Arbeitsplatz: Sie arbeiten in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur und einer hervorragenden Anbindung an Bus und Bahn. Abwechslungsreiche Aufgaben: Freuen Sie sich auf interessante und eigenverantwortliche Tätigkeiten, bei denen Sie eng mit Mietern, Geschäftspartnern und Behörden zusammenarbeiten. Kollegiales Team: Werden Sie Teil eines erfahrenen und ambitionierten Teams, das durch kurze Entscheidungswege und ein motivierendes Miteinander geprägt ist. Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Wir vergüten nach dem Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft. Das bedeutet für Sie: 37-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. Profitieren Sie von unserem attraktiven Gleitzeit- und Brückentagsmodell, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und von einem betrieblichen Gesundheitsmanagement. Nachhaltige Mobilität: Für Ihre dienstlichen Fahrten steht Ihnen ein Fahrzeugpool mit E-Autos und E-Bikes zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen bis zum 14. August 2025 an <a href="mailto:peter.schwarz@wohnstaette-krefeld.de" target="_blank">peter.schwarz@wohnstaette-krefeld.de</a> Kontakt <a href="mailto:peter.schwarz@wohnstaette-krefeld.de" target="_blank">peter.schwarz@wohnstaette-krefeld.de</a> Einsatzort Krefeld Wohnstätte Krefeld Wohnungs-AG Petersstr. 121 47798 Krefeld Tel. 02151 6327-0 <a href="http://www.wohnstaette-krefeld.de" target="_blank">www.wohnstaette-krefeld.de</a>

Techniker / Technischer Kundenbetreuer (m/w/d)

Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d) StädteRegion Aachen | Start: 01.08.2026 / 01.09.2026 Wir, das Deutsche Rote Kreuz in der StädteRegion Aachen bieten für das Ausbildungsjahr 2026 Ausbildungsplätze zum Notfallsanitäter (m/w/d) an. Das DRK in der StädteRegion Aachen betreibt mehrere Rettungswachen für zwei Rettungsdienstträger. Dabei besetzen wir alle gängigen Rettungsmittel inklusive Telenotarztsystem und stellen zudem das Fachpersonal für den Rettungshubschrauber „Christoph Europa 1“. über 950 Beschäftigte | etwa 2.000 ehrenamtliche Tätigkeiten | 10 Ortsvereine Spannende Aufgaben bei uns: Zertifizierte Kurse, wie AHA oder FM (Faktor Mensch) dPS (Dynamische Patientensimulation) Simulationsrettungswagen zur praxisnahen Simulation mit Videodebriefingsystem Regelmäßige Praxistrainings am Lernort Rettungswache mit neuesten Simulationsgeräten Praxistraining mit allen Lehrjahren - Azubis lernen von Azubis Tagesveranstaltungen während der Ausbildung zur Vertiefung der theoretischen Inhalte Mitarbeit und Gestaltung der Ausbildung durch die Auszubildenden Das bieten wir Dir: Motiviertes Team 30+ Tage Urlaub DRK-Reform-tarifvertrag Urban Sports Club Rabatte Evermood Mental Health Angebote …und eine sehr gute Perspektive zur Übernahme nach der Ausbildung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis! Menschen, die uns begeistern: haben mind. einen Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss mit mind. zweijähriger Berufsausbildung besitzen ein Führungszeugnis ohne Eintragung und haben die gesundheitliche Eignung haben den Führerschein Klasse B (zum Tag der Einstellung) identifizieren sich mit den Grundsätzen des DRK Bewirb Dich jetzt: <a href="http://www.zusammen-fuereinander.de" target="_blank">www.zusammen-fuereinander.de</a>

Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d)

Was Du bei uns bewegst <ul> <li>Der Transport, die Lagerung und gegebenenfalls die visuelle Prüfung auf Qualitätsabweichungen von Aluminiumschrotten und anderen Materialiengehören zu Deinen Aufgaben.</li> <li>Du erfasst die Bestände, und bereitest das Material zum Einsatz in der Produktion vor.</li> <li>Der Umgang mit IT -Systemen ist Dir nicht fremd.</li> <li>Du bedienst verschiedene Maschinen (u. a. Stapler, Radlader, LKWs) zur Be-/Entladung von LKWs, Transport von Containern und Materialien.</li> <li>Zu Guter Letzt arbeitest Du mit in Verbesserungsgruppen zur ständigen Optimierung aller Prozesse und Arbeitsanweisungen.</li> </ul> Was Dich auszeichnet <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung kannst Du vorweisen.</li> <li>Ein Führerschein für Flurförderfahrzeuge sowie sicherer Umgang mit Frontstaplern (mind. 5t) ist erforderlich.</li> <li>Idealerweise bist Du bereits LKWs gefahren.</li> <li>Du kennst dich im Lager und mit dessen speziellen Anforderungen aus und fühlst dich in diesem Umfeld wohl.</li> <li>Deine Arbeitsweise ist geprägt von Struktur und Teamorientierung.</li> <li>Du bist selbstständig, zuverlässig und bringst eine hohe Einsatzbereitschaft sowie eine vorbildliche Einstellung zur Arbeitssicherheit mit.</li> <li>Arbeitsprozesse im Team zu analysieren und zu optimieren, stellt für Dich kein Problem dar.</li> <li>Du arbeitest in Früh- und Spätschicht.</li> </ul> Bitte beachte, dass es sich um eine vorerst befristete Einstellung handelt. <h3>Was wir bieten</h3> <ul> <li>Attraktives Vergütungspaket</li> <li>Exzellente Weiterbildungsangebote</li> <li>Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur</li> <li>Sport - &amp; Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports)</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Kantine</li> <li>Betriebliche und tarifliche Altersvorsorg</li> <li>Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen</li> <li>Bezuschusstes Deutschlandticket</li> <li>Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg</li> <li>Jobrad</li> </ul> Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung oder Gleichstellung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.

Staplerfahrer / Lagerlogistiker Produktion (m/w/d)

Spezialist (m/w/d) Quantitatives Berichtswesen (Solvency II) Das sind wir Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen Sie, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werden Sie Teil unseres Teams, bringen Ihre Ideen ein und verändern mit uns das Jetzt. Zur Unterstützung unseres erfahrenen Spezialisten im quantitativen Berichtswesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen weiteren Spezialisten. Du arbeitest eng mit deinem Kollegen und weiteren Teammitgliedern zusammen und übernimmst schrittweise eigene Verantwortlichkeiten in diesem Bereich. Dein Aufgabengebiet Betrieb, Gesamtorganisation und Weiterentwicklung der quantitativen Meldeprozesse unter Solvency II (einschließlich Financial Stability Reporting (FSR), FICOD- und IORP-Berichtswesen) im zeb.control-Kernteam Stellvertretende fachliche Betreuung der Meldesoftware „zeb.control“ Erhebung, Aufbereitung und Lieferung von Daten für die Meldewesen-Software „zeb.contol“ Qualitätssicherung und Freigabe von Quantitative Reporting Templates (QRT) Übermittlung der Gesamtmeldungen an die BaFin (XBRL-Upload) Beobachtung, Analyse und Bewertung von aufsichtsrechtlichen Anforderungen und Koordination beim unternehmensübergreifenden Umsetzungsprozess Weiterentwicklung der Datenbelieferungsprozesse und Datenautomatisierung Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Solvency II-Software „zeb.control“ Unterstützung und Mitarbeit bei betriebswirtschaftlichen Aufgaben Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Mathematik) oder eine vergleichbare Qualifikation besitzt idealerweise Grundverständnis über die Rechnungslegung von Versicherungsunternehmen und Erfahrungen hinsichtlich des Arbeitsgebietes von Solvency II hast sehr gute Kenntnisse von MS-Office-Anwendungen (insb. Excel) kennst dich idealerweise mit Excel-VBA-Programmierung aus und hast grundsätzliche Datenbank-Kenntnisse besitzt eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise zeichnest dich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Zahlenaffinität, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit aus hast eine hohe Eigenverantwortung sowie Kundenorientierung besitzt Offenheit und Interesse gegenüber neuen Technologien (wie z. B. Künstlicher Intelligenz) Bei uns profitierst du von einem Tarifvertrag mit einer 38-Stunden-Woche kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt Haben wir dein Interesse geweckt? Dienstsitz/Einsatzort Der gewöhnliche Einsatzort wäre Dortmund oder Hamburg. Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen und gib deine Gehaltsvorstellung an. Hinweis zur Bewerbung Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen. Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden. SIGNAL IDUNA Gruppe Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg Ansprechpartner: Aaron Luithle (Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.) Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet. Hinweis für Personalvermittler Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch. Kontakt Aaron Luithle <a href="mailto:aaron.luithle@signal-iduna.de" target="_blank">aaron.luithle@signal-iduna.de</a> Einsatzort Hamburg, Dortmund SIGNAL IDUNA Gruppe Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg

Spezialist (m/w/d) Quantitatives Berichtswesen (Solvency II)

IT-Supporter 1st- und 2nd-Level (m/w/d) 50676 Köln Vollzeit Unbefristet Über uns Bei comito erwartet Dich ein innovatives, agiles und wertschätzendes Umfeld: Unsere Mitarbeiter arbeiten tagtäglich daran, durch moderne IT-Lösungen die Zusammenarbeit und den Austausch in den verschiedensten Unternehmen zu verbessern. Du möchtest ein Teil davon sein und den nächsten Karriereschritt gehen? Dann komm an Bord und begib Dich mit uns auf unsere Digital Journey. Wir freuen uns auf Menschen aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen, die aufgeschlossen für Neues sind, innovative Einfälle haben und im Team gemeinsam Ziele voranbringen wollen. Deine Aufgaben: Helpdesk: Bearbeitung von Kundenanfragen rund um die Unternehmens-IT und selbständige Lösung oder Involvierung des 3rd-Level-Teams. Microsoft 365 &amp; Azure: Lösung von Aufgaben rund um Microsoft 365 &amp; Azure, wie z.B. die Anlage von Benutzern, die Unterstützung bei Migrationen uvm. Active Directory: Pflege der Benutzerverwaltung unserer zahlreichen Kunden und Durchführung von Verwaltungsaufgaben. IT-Security: Überwachung der Meldungen im KI-gestützten Security-Tool und Einleitung von Manahmen zur Gefahrenabwehr. Monitoring: Überwachung von IT-Umgebungen und Reaktion auf Probleme. Konfiguration und laufende Optimierung der Monitoringsysteme. Projekt-Support: Einrichtung und Wartung von Endgeräten der Mitarbeiter unserer Kunden. Auslieferung und Inbetriebnahme vor Ort. Dein Profil: Für die Position des IT-Supporters bei comito solltest du eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Berufserfahrung mitbringen. Du solltest fundierte Kenntnisse in der Installation, Konfiguration und Wartung von IT-Systemen haben und idealerweise bereits Erfahrungen im IT-Support gesammelt haben. Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig, da du im direkten Kontakt mit unseren Kunden stehst und technische Sachverhalte verständlich erklären solltest. Zusätzlich erwarten wir eine ausgeprägte Serviceorientierung und die Bereitschaft, dein Wissen durch regelmäßige Schulungen aktuell zu halten. Deine Benefits Als Mensch in unserem Team bist Du nicht irgendeine Nummer, sondern aktiver Mitgestalter. Du erhältst bei uns den Raum, eigenverantwortlich zu arbeiten und Entscheidungen selbstständig zu treffen. Bei uns kannst Du anteilig im Homeoffice oder im Büro arbeiten – so, verbinden wir das beste aus beiden Welten. Wir unterstützen Dich dabei, Beruf und Familie durch individuelle Lösungen in Einklang zu bringen. Modernes Notebook, drei Monitore, höhenverstellbarer Schreibtisch? Das gehört bei uns zur Grundausstattung. Unser modernes Büro schafft durch große (öffenbare) Fenster und viel Sonne eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Team-Events bieten Dir die Möglichkeit, Kollegen auch abseits des Arbeitsalltags besser kennenzulernen und etwas gemeinsam zu unternehmen. Wenn Du möchtest. Du erhältst bei uns eine Einarbeitung, die auf Deine Vorkenntnisse und Bedürfnisse abgestimmt ist, damit Du optimal in Deine neue Rolle starten kannst. Unsere Teamleiter und Geschäftsführer begegnen Dir auf Augenhöhe und sorgen für einen angenehmen Austausch. Gute Leistung wird extra honoriert. Hierfür gibt es einen jährlichen Bonus, der nach klaren Regeln erreicht werden kann. Wir sind per Du. Im Team sowieso und auch mit vielen Kunden. Bei uns kannst Du Dich kleiden, wie Du Dich wohlfühlst – ein lockerer Kleidungsstil ist willkommen. Anzüge sieht man bei uns nie. Wir bieten Dir ein Job-Ticket, damit Du entspannt und kostengünstig zur Arbeit kommst. Für Kollegen die mit dem Auto zur Arbeit kommen, stehen Parkplätze zur Verfügung. Einen Fahrradraum gibt es selbstverständlich auch. Wir sitzen im Kölner Rheinaufhafen im Microsoft-Gebäude. In der Nähe gibt es Restaurants, eine Einkaufsstraße und Bus- und Bahnverbindungen. Interessiert? Sollten Dir Informationen fehlen, ruf uns gerne an, oder reiche die Kurzbewerbung ein und stelle die Fragen im ersten kurzen Kennenlerntelefonat. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail oder über unser Bewerberformular. Matthias Schlipf <a href="mailto:jobs@comito.de" target="_blank">jobs@comito.de</a> comito GmbH Holzmarkt 2a 50676 Köln <a href="http://www.comito.de" target="_blank">www.comito.de</a> Teilen

IT-Supporter 1st- und 2nd-Level (m/w/d)

Du willst Grenzen überwinden und Innovationen vorantreiben? Wir bei HUCON stehen für "Shifting Limits". Willst Du über Dich hinauswachsen? Dann bereichere das Team mit Deinen Kompetenzen! Unser namhafter Partner ermöglicht es Dir die Zukunft aktiv in direkter Personalvermittlung mitzugestalten. SHIFTING LIMITS - auch bei Deiner Karriere. <ul> <li>Beratung und Betreuung von Kunden</li> <li>Erstellung von Angeboten für Reparaturen und Ersatzteilen</li> <li>Identifizierung von benötigten Ersatzteilen anhand von Zeichnungen, Stücklisten, technischen Beschreibungen etc.</li> <li>Auftragsabwicklung</li> <li>Terminkoordination und Abstimmung zwischen eigenem Kundendienst sowie Kunden im In- und Ausland</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li> <li>Gutes technisches Verständnis</li> <li>Erfahrung im Umgang mit SAP oder einem anderen ERP-System</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Attraktive Vergütung im Tarif</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Flexibles Arbeiten möglich</li> </ul>

Kaufmännischer Mitarbeiter (m|w|d) Teiledienst

Plattformkoordinator*in Innovationsplattform für Zukunftsrelevante Kompetenzen (InZuKo) Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung. InZuKo ist ein neues von der StIL gefördertes Projekt, das im Prorektorat für Lehre und Studium verortet ist. InZuKo hat das Ziel, die Entwicklung zukunftsrelevanter Kompetenzen ganzheitlich zu stärken, Akteur*innen im Bereich Lehre und Studium zu vernetzen und innovative Lehr-Lernangebote zu entwickeln. Dazu werden in Fokusthemenprogrammen zukunftsrelevante Kompetenzen erschlossen. Zudem werden Unterstützungs- und Lernangebote aufgebaut. Zentrales Aufgabengebiet der Stelle ist die operative Koordination der Plattform sowie ihrer Aktivitäten und Akteur*innen, insbesondere mit Blick auf Personal, Finanzen, Veranstaltungen und Prozesse. Eine Projektverlängerung ist nach erfolgreicher Evaluation möglich. Weitere InZuKo-Stellenausschreibungen finden Sie im Jobportal unter: <a href="https://uni.koeln/RNMZZ" target="_blank">https://uni.koeln/RNMZZ</a>. Ihre Aufgaben eigenaktive Organisation von Personal- und Finanzangelegenheiten einschließlich Gestaltung von Förderprogrammen Koordination und selbstständige Durchführung von komplexen und unterschiedlichen Beschaffungsprozessen Begleitung von internen und externen Plattformakteur*innen inhaltliche und organisatorische Unterstützung der Plattformleitung Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung administrativer Prozesse, z. B. Gremienprozesse Unterstützung der Plattformmitarbeiter*innen beim Projekt- und Produktmanagement Planung und Durchführung von Veranstaltungen interne und externe Kommunikation Voraussetzung für die Erfüllung der Aufgaben sind Eigenständigkeit, Eigeninitiative und sicheres sowie vorausschauendes Agieren in einem dynamischen Umfeld mit unterschiedlichen inner- und außeruniversitären Akteur*innen. Ihr Profil Hochschulabschluss auf Bachelor-Niveau oder vergleichbare berufliche Qualifikation (einschlägige Berufsausbildung und vielschichtige Berufserfahrung, z. B. als Vorstandsassistenz) fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Personal- und Finanzverwaltung sowie in Beschaffungsprozessen Erfahrung im Management von verschiedenen Finanzquellen, z. B. Drittmittelprojekte im universitären Umfeld, komplexe Sachkontenverwaltung Erfahrung in der Planung und Durchführung von Veranstaltungen Kenntnisse im Projekt- und Produktmanagement sind wünschenswert Erfahrungen mit Hochschulstrukturen und -prozessen sind wünschenswert sehr ausgeprägte Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit (Deutsch / Englisch) sehr ausgeprägte Organisations- und Teamfähigkeit proaktive, eigenständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise flexible und vorausschauende Denkweise sowie Fähigkeit, sich regelmäßig in komplexe neue Sachverhalte einzuarbeiten Wir bieten Ihnen Mitarbeit an einem lehr-lernzentrierten Innovationsprojekt zu zukunftsrelevanten Kompetenzen ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie flexible Arbeitszeitmodelle umfangreiches Weiterbildungsangebot Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements Möglichkeit zur mobilen Arbeit Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (29,87 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist bis zum 31.12.2029 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 TV-L. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügte Nachweise für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist TUV2508-08. Die Bewerbungsfrist endet am 03.09.2025. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Ingo Kleiber unter <a href="mailto:inzuko-kontakt@uni-koeln.de" target="_blank">inzuko-kontakt@uni-koeln.de</a> und schauen Sie in unsere FAQs.

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