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Key Account Manager (m/w/d) Lebensmitteleinzelhandel   Wir leben Qualität – das gilt nicht nur für unsere vielfältigen Produkte, sondern insbesondere auch für den Umgang mit unseren Mitarbeitenden. Bei Kühlmann setzen wir auf Verantwortung, Freiräume und Innovation und schaffen ein Umfeld, in dem Ihre Ideen gefragt sind. Unser Ziel ist es Menschen mit qualitativ hochwertiger Feinkost glücklich zu machen. Das Fundament für unseren Erfolg seit der Gründung im Jahr 1912, sind über 1.500 Beschäftige Unsere Kunden schätzen die Qualität unserer Produkte sowie die persönliche Note unseres Familienunternehmens. Für unseren Standort in Rietberg (Westerwiehe) bei Gütersloh suchen wir eine motivierte Teamplayer-Persönlichkeit.   Wir bieten Ihnen      Onboarding und umfassende Einarbeitung für neue Kolleginnen und Kollegen      flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten      Mitarbeiterempfehlungsprogramm      wertschätzendes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien, vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine langfristige berufliche Perspektive      30 Tage Urlaub      Dienstrad      Sportnavi      Jubiläumszuwendung      betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss      Corporate Benefits      rabattierter Mitarbeiterverkauf     Ihr Tag bei uns      Aktive Steuerung und Weiterentwicklung des Markengeschäfts im Key-Account Bereich      Umsatz-, Ertrags- und Budgetverantwortung      Führen von Vertragshandlungen und Jahresgesprächen bis zum Abschluss      Erarbeitung, Erstellung und Umsetzung von Konzepten und Strategien gemeinsam mit der Geschäftsführung      Unterstützung der Kunden bei der Umsetzung von Produkt- und Sortimentskonzepten      Absprache von Aktionen und weiteren Verkaufsförderungsmaßnahmen mit dem Kunden      Laufende Beobachtung der Markt- und Wettbewerbssituation zur Erschließung neuer Märkte und Marktchancen     Was Sie dafür benötigen      Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer weiterführenden Qualifikation, ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation      idealerweise mehrjährige Berufserfahrung      sehr gutes Verhandlungsgeschick      Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise      Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeit      Engagement und Teamgeist sowie Loyalität und Kundenorientierung     Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.    Deine Ansprechpartnerin ist Frau Christina Vogler.     Im Thüle 26| 33397 Rietberg | 05244 4009 0

Key Account Manager (m/w/d) Lebensmitteleinzelhandel

Die DMB Rechtsschutz-Versicherung AG, mit Sitz in Köln, ist konzernunabhängig und versteht sich als erfahrener und verbrauchernaher Rechtsschutz-Spezialist, der seine Kunden schnell, kompetent und umfassend berät. Seit Gründung der Gesellschaft 1982 durch den Deutschen Mieterbund, ist der Miet-Rechtsschutz ein zentrales Geschäftsfeld. Die DMB Rechtsschutz ist seit vielen Jahren Marktführer in diesem Segment. Für unsere Mitarbeiter (w/m/d) steht die Sicherung langfristig wettbewerbsfähiger Arbeitsplätze im Mittelpunkt. Wir bieten ihnen moderne Arbeitsbedingungen und fördern ihre Entwicklung mit interessanten Arbeitsinhalten und abwechslungsreichen Tätigkeiten. Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft. Wir suchen an unserem Standort in Köln Junior Product Owner – Digital Services API (w/m/d) Ihr Aufgabengebiet: Sie kümmern sich um unser Schnittstellenmanagement: Konzeption, Implementierung, Dokumentation und Weiterentwicklung von Schnittstellen zu Umsystemen Sie entwickeln APIs und Integrationslösungen, die reibungslos in die bestehenden IT-Standards und Compliance Anforderungen passen; insbesondere API-basierte Schnittstellen zur Anbindung von SAP- und Nicht-SAP-Systemen (CRM, DMS) Sie steuern den gesamten Entwicklungsprozess von der ersten Idee über Konzeption und Design bis hin zur technischen Umsetzung, dem Testing, der Abnahme und dem finalen Go-live Außerdem arbeiten Sie in bereichsübergreifenden Projekten mit und leiten Teilprojekte Die Zusammenarbeit und enge Abstimmung mit externen Dienstleistern, Systempartnern und internen Stakeholdern gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Dokumentation der Integrationsarchitektur und kontinuierliche Verbesserung der Systeme Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung, z. B. als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung Sie haben bereits erste Einblicke in IT-Projekte, Beratung oder Integrationslösungen mit API-Management oder ESB sammeln können Außerdem verfügen Sie über Kenntnisse in modernen API-Technologien (REST, JSON, SOAP) Sie bringen erste Erfahrung in der Applikationsbetreuung inkl. Benutzer-, Release- und Change-Management mit und interessieren sich für das Thema Informationssicherheit und IT-Security-Standards Programmierkenntnisse in Java sind gewünscht Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Teamfähigkeit und eine hohe Dienstleistungsmentalität Ihre sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen Ihnen eine sichere Kommunikation (in Wort und Schrift) Ihre Perspektive: Die angenehme und abwechslungsreiche Arbeitsatmosphäre eines kleinen Unternehmens Eine offene und kollegial gelebte Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen durch flache Hierarchien Ein außergewöhnlich spannendes und vielfältiges Aufgabenspektrum Eine Regelung, die Ihnen ermöglicht Ihre Arbeitszeiten von 38 Stunden familienfreundlich und sehr flexibel nach Ihren Bedürfnissen zu gestalten Sie bekommen eine umfangreiche Einarbeitung und haben danach die Möglichkeit, bis zu max. 50% Ihrer Arbeitszeit Zuhause zu arbeiten (mobiles Arbeiten) Eine attraktive Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und bei Interesse ein Jobrad; außerdem steuerfreie Zuschüsse für z. B. Essen, Tanken oder weitere Einkäufe in Form der elektronischen City Karte und einen Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr Interessiert? Fragen zur ausgeschriebenen Position sowie in sämtlichen Belangen der Bewerbung richten Sie bitte an unsere externe Personalberaterin Frau Andrea Cravatzo unter der Telefonnummer 01520 4965879 oder per Mail <a href="mailto:bewerbung@cravatzo.de" target="_blank">bewerbung@cravatzo.de</a>. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen möglichst über den unten bzw. in der Anzeige angeführten Link; alternativ per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@cravatzo.de" target="_blank">bewerbung@cravatzo.de</a>. Wir freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen!

Junior Product Owner - Digital Services API (w/m/d)

Mitarbeiter (m/w/d) Gästeservice &amp; Verwaltung Mitarbeiter (m/w/d)Gästeservice &amp; Verwaltung am SchiederSee Unendlich viele Erlebnisse schaffen Genau das machen wir – und zwar beruflich. Herzlich willkommen bei deinem neuen Arbeitgeber, willkommen im Team der Infinity GmbH &amp; Co. KG. Mit uns kannst du was erleben Auf deine Fragen, deine Bewerbung und deine Persönlichkeit freuen sich deine Ansprechpartnerinnen Jasmin Klein und Jasmin Whiting. Sie sind unter 05282 969 977 0 und bewerbung[at]infinityevents.de gerne für dich erreichbar. Bis bald bei der Infinity GmbH &amp; Co. KG Kronenbruch 1 32816 Schieder-Schwalenberg <a href="http://www.infinityevents.de" target="_blank">www.infinityevents.de</a> Freizeit – Feier – Vergnügen! Das ist unser Motto am SchiederSee. Wir begrüßen unsere Gäste auf dem Campingplatz, in unseren Ferienwohnungen und im Familienpark Funtastico. Auf dem See sorgen Tretboote für entspannte Momente, in unseren Restaurants verwöhnen wir kulinarisch. Auch die Gastronomie am Hermannsdenkmal gehört zu uns – ebenso wie Veranstaltungen und Caterings aller Art. Ob Gastronomie, Catering, Tagung, Konferenz, private Feier oder Firmen-Event: Wir übernehmen die komplette Organisation. Seit 1999 realisieren wir unvergessliche Events im privaten und im B2B-Bereich im gesamten Raum OWL. Zudem sind wir offizieller Caterer der Phoenix Contact Arena, des TBV Lemgo Lippe, der HSG Blomberg-Lippe und exklusiver VIP-Caterer von Arminia Bielefeld. Du merkst: Geschlossene Gesellschaften kennen wir zwar, aber bei uns ist alles offen – und langweilig wird es bei uns nie! Unsere gut 300 Mitarbeitenden engagieren sich bei uns in Voll- oder Teilzeit, als Aushilfen oder Auszubildende. Bei Infinity wird geduzt, alle kennen sich und wenn es etwas Wichtiges zu entscheiden gibt, sind unsere Wege kurz. Hier triffst du auf ein ebenso herzliches wie hochprofessionelles Team, das Spaß an den gemeinsamen Aufgaben hat und sich vertraut. Überzeug dich am besten selbst als: Mitarbeiter (m/w/d) Gästeservice &amp; Verwaltung Hier zeigst du, was du draufhast Abwechslung ist garantiert: Dein neuer Arbeitsplatz befindet sich direkt am SchiederSee in Schieder-Schwalenberg. Vielseitige Aufgaben: Du bearbeitest Gäste- und Mitarbeiteranfragen, übernimmst kaufmännische Tätigkeiten, verantwortest Reservierungen und unterstützt die organisatorischen Abläufe unserer Einrichtungen vor Ort. Service mit Herz: Ob telefonisch, per E-Mail oder persönlich im Service-Center – du bist die erste Ansprechperson und begrüßt alle mit einem freundlichen Lächeln. Gestalten &amp; Weiterentwickeln: Du wirkst aktiv an kaufmännischen Prozessen mit und hast die Möglichkeit, dich in kurzer Zeit bei uns weiterzuentwickeln. Das feiern wir Idealerweise bringst du eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Freizeit-, Tourismus-, Veranstaltungs- oder Gastronomiebereich mit – zum Beispiel als Hotelfachmann/-frau, Veranstaltungskaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau oder in einem vergleichbaren Beruf. Aber: Wichtiger als Abschlüsse sind uns praktische Erfahrungen im Freizeit-, Veranstaltungs- oder Gastronomiebereich. Ein Quer- oder Berufseinstieg ohne formale Ausbildung ist bei uns ausdrücklich möglich! Führerschein Klasse B Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Du bleibst auch dann noch locker, wenn die Bude voll ist und es stressig zugeht? Erst dann kommt dein Organisationstalent so richtig zur Geltung? Teamplay ist für dich eine Selbstverständlichkeit? Und du bist on top auch noch bereit, an Wochenenden und Feiertagen im Einsatz zu sein? Wir müssen uns kennenlernen! Wir bieten // übertarifliche Bezahlung Feiertags- &amp; Sonntagszuschläge, monatliche Gratifikationen, Übernahme von Telefonkosten &amp; KiTa Gebühren // flexible Arbeitszeiten 5-Tage-Woche, regelmäßige freie Wochenenden, kein Teildienst // flache Hierarchie schnelle Aufstiegsmöglichkeiten Infinity GmbH &amp; Co. KG | Kronenbruch 1 32816 Schieder-Schwalenberg <a href="http://www.infinityevents.de" target="_blank">www.infinityevents.de</a>

Mitarbeiter (m/w/d) Gästeservice & Verwaltung

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (<a href="http://www.hapeko.de" target="_blank">www.hapeko.de</a>) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist die deutsche Tochtergesellschaft eines führenden europäischen Unternehmens im Schienengüterverkehr. Als verlässlicher Partner sorgt unser Mandant für die zuverlässige Abwicklung von Gütertransporten und trägt aktiv zur Verlagerung des Verkehrs auf die umweltfreundliche Schiene bei. Im Exklusivmandat suchen wir für diesen Mandanten zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Payroll Specialist (w/m/d) in unbefristeter Festanstellung. Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und bringen Kenntnisse im Arbeits-, Lohn- und Sozialversicherungsrecht mit? Dann freuen wir uns auf den Austausch mit Ihnen! <ul><li>Fachliche Verantwortung für Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft, betriebliche Altersvorsorge und HR-Operations sowie operative Betreuung zugewiesener Themenbereiche, inklusive Sicherstellung der monatlichen HR-Rückstellungen und Kontenklärung mit Finance </li><li>Steuerung externer Dienstleister und Sicherstellung der Qualität &amp; Compliance der verantworteten Bereiche </li><li>Ansprechpartner:in für interne Schnittstellen (Finance, Controlling, HR Business Partner, Führungskräfte) und Betriebsrat sowie für externe Ansprechpartner (z.B. Behörden) </li><li>Aktive Mitgestaltung von Projekten wie SAP SuccessFactors EC, SAP S/4HANA und Vorantreiben der Digitalisierung und Prozessoptimierung</li><li>Fachliche Verantwortung für Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft, betriebliche Altersvorsorge und HR-Operations sowie operative Betreuung zugewiesener Themenbereiche, inklusive Sicherstellung der monatlichen HR-Rückstellungen und Kontenklärung mit Finance</li></ul> <ul><li>Mehrjährige Erfahrung in der deutschen Entgeltabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht </li><li>Sehr gute SAP HCM- und MS-Office-Kenntnisse, zudem haben Sie idealerweise Erfahrung mit SuccessFactors </li><li>Hohe Prozess- und IT Affinität sowie Erfahrung in Projekten (inkl. Systemtests) </li><li>Analytisches Denkvermögen und lösungsorientierter Arbeitsstil </li><li>Ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit, Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit und Bereitschaft, zu lernen und Wissen zu teilen runden Ihr Profil ab</li></ul> <ul><li>Unbefristete Position mit langfristiger Perspektive in einem etablierten Unternehmen </li><li>Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen </li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit + mobiles Arbeiten) und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li><li>Mobilitätszuschuss im ÖPNV (Deutschland Ticket), Zuschuss zur Urban Sports Mitgliedschaft und Fahrradleasing</li></ul>

Senior Payroll Specialist (w/m/d)

thyssenkrupp ist ein international aufgestellter Industrie- und Technologiekonzern mit rund 98.000 Beschäftigten. In 47 Ländern erwirtschaftete das Unternehmen im Geschäftsjahr 2023/2024 einen Umsatz von 35 Mrd €. Die Geschäftsaktivitäten sind in fünf Segmenten gebündelt: Automotive Technology, Decarbon Technologies, Materials Services, Steel Europe und Marine Systems. Mit umfassendem Technologie-Know-how entwickeln die Geschäfte innovative Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, vor allem in den Bereichen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft. thyssenkrupp rothe erde ist der weltweit führende Hersteller von Großwälzlagern, Wälzlagern und einer der größten Hersteller von nahtlos gewalzten Ringen, die in einer Vielzahl von Branchen eingesetzt werden. Monatlich verarbeiten mehr als 6.000 Mitarbeitende 15.000 Tonnen Stahl zu maßgeschneiderten Lösungen. In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden entwickeln wir Produkte, die hinsichtlich der Konstruktion, der Materialqualität und der Leistung einzigartig sind. Trage mit uns dazu bei, dass sich die Welt weiter dreht und das weltweit. Du lernst während deiner dreieinhalbjährigen Berufsausbildung in unseren Fachabteilungen, bei unserem Kooperationspartner, sowie in der Berufsschule umfangreiche Kenntnisse und Fertigkeiten in dem Beruf des Industriemechanikers (m/w/d). Während deiner Fachausbildung lernst du unter anderem <ul> <li>die Verfahren der Metallverarbeitung wie Spanen, Trennen, Umformen und Fügen</li> <li>die Steuerungstechnik von mechanischen, pneumatischen, hydraulischen und elektrischen Produktionsanlagen</li> <li>den Aufbau, die Wartung und die Störungsbehebung der Produktionsanlagen </li> <li>technische Unterlagen zu erstellen und zu nutzen</li> <li>das Programmieren und Bedienen von Industrierobotern</li> <li>das Arbeiten unter den Aspekten der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes</li> </ul> Die Dokumentation deiner Ausbildung erfolgt digital. Dazu nutzen wir moderne Tablets und Software für das komplette Management deiner Ausbildung. So erhältst du viele spannende Einblicke in ein modernes Industrieunternehmen und bist gut gerüstet für deinen späteren Berufsweg. Wir suchen vor allem Persönlichkeiten, die zu uns passen. Damit es zwischen uns passt und du für die Ausbildung bei uns gewappnet bist, solltest du die folgenden Qualifikationen mitbringen: <ul> <li>Du verfügst mindestens über einen guten Real-/Hauptschulabschluss. Auch wenn du bereits ein Studium begonnen hast und dich neu orientieren möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.</li> <li>Du verfügst über gutes Grundwissen in Mathematik und Physik.</li> <li>Du besitzt handwerkliches Geschick.</li> <li>Du begeisterst dich für unterschiedliche technische Sachverhalte und hast Spaß am Umgang mit modernen technischen Anlagen.</li> <li>Du hast Interesse an Mechanik und bist bereit Verantwortung zu übernehmen.</li> <li>Darüber hinaus überzeugst du durch Lernbereitschaft, ein hohes Maß an Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit.</li> <li>Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2) runden Dein Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten dir moderne Ausbildungsmöglichkeiten, die dich fit für deine Zukunft machen und dir eine gute Basis für deine berufliche Zukunft geben.</li> <li>Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre und kann bei guten Leistungen auf 3 Jahre verkürzt werden. Abschließend erhältst du, bei bestandener Prüfung, den IHK-Abschluss Industriemechaniker (m/w/d).</li> <li>Der praktische Teil der Ausbildung findet bei uns im Werk Dortmund sowie bei unserem Kooperationspartner, der Karrierewerkstatt in Witten, statt, wo dich erfahrene und engagierte AusbilderInnen auf deinem zukünftigen Berufsweg begleiten, beraten und unterstützen.</li> <li>Der theoretische Teil der Ausbildung findet an 1-2 Tagen pro Woche am Berufskolleg in Witten statt.</li> <li>Die wöchentliche Ausbildungszeit beträgt 35 Stunden.</li> <li>Die Ausbildungsvergütung erfolgt gemäß Tarifvertrag: 1242,96 € (brutto) im 1. Jahr, 1297,67 € (brutto) im 2. Jahr, und 1378,93 € (brutto) im 3. Jahr. Zusätzlich erhältst du Sonderzahlungen und altersvorsorgewirksame Leistungen gemäß Tarifvertrag sowie eine betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Mit zahlreichen Ausbildungsaktionen wie z. B. einer Einführungswoche bei unserem Kooperationspartner und unserem Mentorenprogramm stärken wir kontinuierlich unseren guten Zusammenhalt</li> <li>Vielfältige Gesundheits- und Weiterbildungsmaßnahmen, wie z.B. der Erwerb des Kran- und Staplerführerscheins runden unser Angebot ab.</li> <li>Nach dem erfolgreichen Abschluss der Ausbildung sind die Übernahmechancen sehr gut. Zudem hast du die Chance dich in berufsbegleitenden Weiterbildungsmaßnahmen oder einem Studium, für weitere spannende Aufgaben in unserem Unternehmen weiterzuqualifizieren. Hierfür übernehmen wir sogar einen Großteil der Kosten.</li> </ul> Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) - Start 2026

Mit ihren über 250 Getränkemärkten zählt die trinkgut Handelsgesellschaft Rhein-Ruhr mbH zu Deutschlands führenden Getränkefachdiscountern. Sie erzielte in 2021 einen Umsatz von rund 837 Millionen Euro. Der Hauptsitz ist in Moers. An den Standorten Oberhausen, Hamm und Frechen verfügt das Unternehmen über eine eigene Logistik, die t-log trinklogistik GmbH. Die trinkgut Handelsgesellschaft Rhein-Ruhr mbH ist ein Unternehmen der EDEKA Rhein-Ruhr Stiftung &amp; Co. KG, einem der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe in NRW. <h1>Mitarbeiter Warenverräumung (m/w/d) Vollzeit / Aushilfe/ Minijob</h1> Werde Teil des Teams in unserem Trinkgut Markt in Bonn - wir freuen uns auf Dich! <ul> <li>Warenverräumung: Du übernimmst die Warenverräumung von Voll- und Leergut im Einweg- und Mehrwegbereich</li> <li>Kreativität: Mit Kreativität sorgst Du für ansprechende, saisonale Warenaufbauten</li> <li>Überblick: Du trägst die Verantwortung für Sauberkeit und ordnungsgemäße Bevorratung im Lager</li> <li>Kundenberatung: Mit Deiner offenen Art stehst Du unserer Kundschaft mit Rat und Tat zur Seite</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung: Du verfügst idealerweise über Vorerfahrung im oben genannten Aufgabengebiet </li> <li>Quereinsteiger: ..sind bei uns herzlich willkommen! Wir bringen Dir das nötige Handwerk bei</li> <li>Staplerschein: Ein Staplerschein ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung</li> <li>Engagiert: Du bist körperlich belastbar und stets motiviert mit anzupacken</li> </ul> <ul> <li>Eine intensive Einarbeitung in Deinem Bereich, sowie eine spannende Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld</li> <li>Die Mitarbeit in einem Familienunternehmen, in welchem viel Wert auf ein gutes Betriebs­klima und eine persönliche Atmosphäre gelegt wird</li> <li>Eine leistungsgerechte, branchenübliche Bezahlung </li> <li>Die Arbeitskleidung wird Dir zur Verfügung gestellt</li> <li>Gute Karrierechancen durch Weiterbildung</li> <li>Ein gut erreichbarer Arbeitsplatz an einem attraktiven Standort</li> <li>Kostenfreie Parkplätze</li> </ul> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen und personenbezogene Hauptwörter gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Dies hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Mitarbeiter Warenverräumung (m/w/d) Vollzeit / Aushilfe/ Minijob

30.000 Mittagsmenüs täglich? Das ist unser Kerngeschäft! In unserer modernen Großküche produzieren wir verschiedene frische Menüs im Cook &amp; Chill - Verfahren und versorgen damit Gemeinschaftseinrichtungen in NRW. Wir sind ein wachsendes Unternehmen, das sich stetig weiterentwickelt. Daher suchen wir, die A&amp;K Die Frische Küche GmbH, zur Verstärkung unseres Führungsteams ab sofort eine/n Abteilungsleitung Abfüllung (m/w/d) in Vollzeit. <ul> <li>Führung, Koordination und Organisation von zwei interkulturellen Teams mit insgesamt ca. 30 Mitarbeitern</li> <li>Schulung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie der stellvertretenden Abteilungsleitung</li> <li>Aktive Mitarbeit, Überwachung sowie Sicherstellung unserer Abfüll-Prozesse</li> <li>Qualitätssicherung und stetige Verbesserung der abteilungsinternen sowie abteilungsübergreifenden Prozessen</li> <li>Verantwortung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen und hygienerechtlichen Vorschriften</li> </ul> <ul> <li>mehrjährige Erfahrung als Führungskraft und ausgezeichnete Führungsqualitäten</li> <li>wünschenswert: erste Berufserfahrungen in der Produktion vorzugsweise in der Lebensmittel-, Getränke- oder Industriegüterabfüllung – Quereinsteiger sind herzlich willkommen!</li> <li>Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen sowie interkulturelle Kompetenz</li> <li>Organisationsgeschick und ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft zur Wochenendarbeit</li> </ul> <ul> <li>abwechslungsreiches, selbstständiges Arbeiten innerhalb unseres motivierten und engagierten Teams</li> <li>eine individuelle Einarbeitung mit einem Einarbeitungspaten</li> <li>flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und offene Feedbackkultur</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen mit der Möglichkeit der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>eine betriebliche Krankenhaus- und Zahnzusatzversicherung für unsere langjährigen Mitarbeiter</li> <li>attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 700 namenhaften Marken über unser Corporate Benefits Portal</li> <li>täglich frisch produziertes Essen zu besonderen Mitarbeiterkonditionen sowie kostenlose Getränke</li> </ul>

Abteilungsleitung Abfüllung (m/w/d)

Wir sind Schenk. Ein führendes internationales Tanktransportunternehmen, das sich zu Spitzenleistungen verpflichtet hat und sich der Erschließung neuer Märkte und der Expansion in neue Nischen verschrieben hat. Mit mehr als 2.000 Experten in Betrieben und Büros in vier verschiedenen Ländern navigieren wir durch die komplexen Gegebenheiten der europäischen Industrie. Wir suchen einen Recruiter / Talent Acquisition Specialist Deutschland (m/w/d) für unser Team in Gelsenkirchen Ziel der Funktion: Der Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) ist verantwortlich für den gesamten Recruitingprozess sowohl für den gewerblichen – hier hauptsächlich Gefahrgutfahrer/-innen – als auch für den kaufmännischen Bereich. Die Funktion konzentriert sich auf die passgenaue Besetzung offener Vakanzen, die Sicherstellung der richtigen Recruitingstrategie und der Bindung unserer Kolleginnen und Kollegen. <ul><li>Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess: von der strategischen Bedarfsklärung über die Auswahl geeigneter Kanäle bis hin zum Onboarding neuer Kolleginnen und Kollegen</li><li>Du entwickelst und implementierst innovative Sourcing-Strategien, um die passenden Talente zu gewinnen</li><li>Du steuerst externe Dienstleister und pflegst Netzwerke, z. B. über Jobportale, Social Media</li><li>Du treibst die Weiterentwicklung unserer Candidate Journey voran und sorgst so für ein einzigartiges Bewerbungserlebnis</li><li>Du organisierst und begleitest Vorstellungsgespräche und Interviews, bereitest Arbeitsverträge vor und kümmerst dich ebenso um die Erstellung der dazugehörigen Betriebsratsanhörungen</li><li>Du analysierst Recruiting-KPIs, leitest daraus Maßnahmen ab und machst unseren Hiring-Erfolg messbar</li></ul> <ul><li>Du bringst mehrjährige Erfahrung im Bereich Talent Acquisition mit und begeisterst durch deine erfrischende, mitreißende und überzeugende Art potenzielle Kandidatinnen und Kandidaten, Teil unseres Schenk-Teams zu werden</li><li>Du kennst die relevanten Märkte und leitest aus diesen Kenntnissen deine Recruiting-Strategien ab</li><li>Du gehst Themen proaktiv an, bist gut organisiert und bringst eine hohe Eigenmotivation mit</li><li>Du kennst dich mit Recruiting-Tools, Social Media und Active Sourcing bestens aus</li><li>Deine Kommunikationsstärke rundest du durch sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – gerne zudem auch gute Englischkenntnisse – ab</li></ul> <ul><li>Eine sichere Anstellung in einem wachsenden Familienunternehmen</li><li>Eine fundierte Einarbeitung sowie ein eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit persönlicher und fachlicher Entwicklungsperspektive</li><li>Ein kollegiales Betriebsklima, flache Hierarchien und Freiraum zur Mitgestaltung an Prozessen und Weiterentwicklungen</li><li>Ein leistungsorientiertes Gehalt und eine betriebliche Altersvorsorge </li><li>Die Möglichkeit des Dienstradleasings für einen sportlichen, aktiven Ausgleich zum Arbeitsalltag</li></ul>

Recruiter / Talent Acquisition Specialist Deutschland (m/w/d)

Die Masterflex Group: Ein attraktiver Arbeitgeber in der Industrie Die börsennotierte Masterflex SE ist der Spezialist für die effektive Entwicklung und Herstellung anspruchsvoller Verbindungs- und Schlauchsysteme. Jahrelange Erfahrung in der Verarbeitung von polymeren Kunststoffen und Hightech-Geweben zeichnen uns als Technologieführer rund um Schläuche und Verbindungssysteme aus. Durch unsere nationalen und internationalen Standorte sowie unser breit aufgestelltes Vertriebsteam garantieren wir weltweite Kundennähe. Unser Vertrieb, unsere Ingenieure und unsere Techniker arbeiten eng zusammen. Hervorragende Produktqualität und ein stets partnerschaftliches Verhältnis zu unseren Kunden liegen uns besonders am Herzen. So bieten wir unseren Kunden Produkte von Standard- bis hin zu Speziallösungen, maßgeschneidert durch unsere Beratungskompetenz. Zum 01.09.2026 suchen wir wieder neue Auszubildende zum Fachlageristen (m/w/d) für den Standort Gelsenkirchen. Ausbildung zum Fachlagerist (m/w/d) Das lernst Du während Deiner Ausbildung: <ul> <li>Du führst die Warenannahme durch.</li> <li>Du prüfst die Menge und Beschaffenheit anhand der Begleitpapiere.</li> <li>Du sorgst für die fachgerechte Lagerung von Gütern.</li> <li>Du planst die Auslieferung.</li> <li>Du stellst Lieferungen zusammen.</li> <li>Du lagerst Güter.</li> <li>Du verpackst Güter.</li> <li>Du kommissionierst Güter.</li> </ul> Was uns wichtig ist: <ul> <li>Du hast mindestens einen guten Hauptschulabschluss?</li> <li>Du hast einen guten Ordnungssinn?</li> <li>Du hast Spaß an körperlicher Arbeit?</li> <li>Die Arbeit in großen Hallen gefällt Dir besser als reine Büroarbeit?</li> <li>Du bist engagiert, hast eine hohe Lernbereitschaft und zeigst Eigeninitiative?</li> <li>Du arbeitest gerne im Team?</li> </ul> Sehr gut! Dann freuen wir uns, wenn Du Teil unseres Teams wirst! Was Dich bei uns erwartet: <ul> <li>Fundierte Ausbildung: Eine solide und praxisorientierte Ausbildung.</li> <li>Ausbildungsvergütung: Eine angemessene, der Branche angepasste Ausbildungsvergütung.</li> <li>30 Tage Urlaub: Perfekt für Deine Work-Life-Balance.</li> <li>Vielfältige Aufgaben: Spannende Herausforderungen und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld.</li> <li>Tolle Kollegen: Ein herzliches Team, das Dich unterstützt.</li> <li>Fitnessvorteil: Kooperation mit der FitX-Fitnesskette (um 20 % reduzierte Monatsbeiträge).</li> <li>Gesundheitstage: Regelmäßige Gesundheitstage mit wertvollen Tipps zur Erhaltung Deiner Gesundheit, sowie wöchentlich frisches Obst für alle Mitarbeitenden.</li> <li>Azubi-Tag: Ein Event, bei dem Azubis aus ganz Deutschland zum Kennenlernen und Netzwerken zusammenkommen.</li> <li>Exklusive Benefits: Profitiere von Corporate Benefits, Erstattung von Schulbüchern für das Berufskolleg.</li> <li>Zukunftsperspektiven: Wir bilden nicht für andere aus, sondern für uns. Daher ist uns eine Übernahme nach Abschluss der Ausbildung wichtig.</li> </ul>

Ausbildung zum Fachlagerist (m/w/d)

Werkstudent – Internationales Online Marketing (m/w/d) Marketing / Essen Headoffice / Hybrid / Teilzeit / iSE02619 Willkommen bei ista Wir bei ista unter­stützen Eigen­tümer:innen und Ver­walter:innen von Immo­bi­lien, ihre Ge­bäude zukunfts­sicher und klima­neutral zu ge­stalten. Dazu ge­hört, dass wir Energie­ver­bräuche messen, ab­rechnen und trans­parent machen. So helfen wir dabei, Energie und CO₂ zu sparen. Daran arbeiten wir mit über 6.300 Mit­arbeiter:innen in 20 Ländern. Wir bieten dir die Sicher­heit eines erfolg­reichen Unter­nehmens und die Flexi­bi­li­tät einer agilen Arbeits­weise. Ge­stalte auch du mit uns die Zukunft. Bei ista sind alle Menschen un­ab­hängig von Alter, Ge­schlecht, Her­kunft, sexueller Orien­tierung, Re­li­gion und Be­hinderung will­kommen. Wir sind stolz, Teil eines viel­fältigen Teams zu sein. Wir pflegen ein kolle­gia­les Um­feld und unter­stützen uns gegen­seitig. Be­sonders die Verein­bar­keit von Privat­leben und Beruf hat bei uns einen hohen Stellen­wert. Auch ist uns die Förderung unserer Mit­arbeiter:innen sehr wichtig, wes­halb wir allen die Mög­lich­keit bieten, sich weiter­zu­bilden und weiter­zu­ent­wickeln. <ul> <li>Nach deiner Einarbeitung unter­stützt du aktiv das inter­nationale Website-​Management in TYPO3 und wirkst an der Pflege sowie Weiter­entwicklung mehrerer Länder-​Web­sites mit</li> <li>Gemeinsam mit dem Team aus Online-​Marketing, SEO, UX und Content arbeitest du an der Optimierung von Web­site-​Inhalten und lernst, wie inter­nationale Digital­projekte umgesetzt werden</li> <li>Du begleitest die Qualitäts­sicherung von Content-​Elementen und sorgst dafür, dass Inhalte struk­turiert, nutzer­freundlich und marken­konform ausge­spielt werden</li> <li>Zusätzlich unter­stützt du bei der Umsetzung grund­legender SEO-​Maß­nahmen, z. B. bei Meta­daten, Alt-​Texten und internen Verlinkungen für verschiedene Märkte</li> <li>Darüber hinaus wirkst du bei laufenden Web­site- und Content-​Projekten mit und erhältst Ein­blicke in die Perfor­mance-​Opti­mierung inter­nationaler Online-​Auf­tritte</li> </ul> <ul> <li>Laufendes wirtschafts­wissen­schaftliches, IT- oder psycho­logisches Studium oder ein vergleich­barer Studien­gang</li> <li>Grundverständnis von SEO und Interesse an Online-​Marketing</li> <li>Sehr gute analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Zahlen</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel</li> <li>Sehr gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift und gute Deutsch­kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Fle­xi­bi­li­tät: Dank flexibler Arbeits­zei­ten sowie mobilem Arbeiten lässt sich dein Studium ideal mit dem Job ver­ein­ba­ren und der Mög­lich­keit, 18–20 Stunden / Woche bei uns zu arbeiten</li> <li>Attrak­tive Vorteile: Du erhältst 15 € Stun­den­lohn brutto, exklusive Rabatte über Corporate Benefits sowie kos­ten­lose Park­plätze oder eine gute ÖPNV-​Anbindung</li> <li>Gesund und fit: Wir koope­rie­ren mit Fit­ness­stu­dios und haben eine Kantine mit abwechs­lungs­rei­chen, regi­o­na­len Gerichten – von vegan bis herzhaft</li> <li>Wei­ter­ent­wick­lung: Du hast Zugang zu Online-​Kursen und kannst gleich­zei­tig wertvolle Pra­xis­er­fah­rung in einem dyna­mi­schen Team sammeln</li> <li>Nach­hal­tig­keit: Unsere Services sparen CO₂ und schonen die Umwelt – wir arbeiten für eine nach­hal­tige Welt von morgen!</li> <li>Team und Events: Gemein­same Erleb­nisse wie Gril­le­vents, unser jährlicher Soccer Cup oder som­mer­li­che Eis­ak­ti­o­nen sorgen für eine tolle Arbeits­at­mo­sphäre!</li> </ul>

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