field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen. 
Als Systemintegrator bietet HENSOLDT plattformunabhängige, vernetzte Komplettlösungen an. Zugleich treibt das Unternehmen als Technologieführer die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenfusion, Künstliche Intelligenz und Cybersicherheit kontinuierlich aus. 
2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert. 
Senior Expert IT Betrieb &amp; Administration (w/m/d) 
Ihre Aufgaben
Konzeption und Implementierung von IT-Systemen und/oder Netzwerkinfrastruktur 
Verantwortung für den SLA-konformen Betrieb von einzelnen IT-Services 
Fachliche Anleitung und Mentoring von Mitarbeitern 
Planung und Durchführung von Hardwareeinrüstungen und -umrüstungen 
Planung und Durchführung von Softwareeinführungen 
Installation und Konfiguration von Betriebssystemen (Windows/Linux) und/oder Virtualisierungsplattformen 
Installation von Software 
Erstellung von Test- und Abnahmeprozeduren 
Durchführung von Tests 
Entwicklung von Hilfsskripten und Tools 
Planung und Implementierung von Informationssicherheitsvorgaben 
Administration von Monitoring- und Management-Instanzen 
Dokumentation der durchgeführten Arbeiten 
2nd- &amp; 3rd-Level Product Support
Die Bereitschaft zu Dienstreisen in geringem Umfang wird vorausgesetzt. 
Ihr Profil
Abgeschlossenes technisches Studium oder abgeschlossene technische Ausbildung bzw. Weiterbildung zum Techniker/Meister 
Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung 
Erfahrung im Umgang mit MS Office (z.B. MS PowerPoint und MS Excel) 
Kenntnisse über gängige Werkzeuge (z.B. DOORS, JIRA, IBM RQM, Problem-Management-Werkzeuge) 
Tiefergehende Kenntnisse in der Planung, Konfiguration und im Betrieb von Linux-Serversystemen (Ubuntu, RedHat, etc.) 
Kenntnisse in der Planung, Implementierung und im Betrieb von Containerlösungen (Docker, Kubernetes, OpenShift) und Clusterlösungen (Virtualisierungsplattformen, Storage) wünschenswert 
Erfahrung in der Virtualisierung mit VMware 
Gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Freuen Sie sich auf
Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance 
Vergütung &amp; Sozialleistungen 
Persönliche &amp; berufliche Entwicklung 
Arbeitsatmosphäre 
Gesundheit &amp; Vorsorge 
Mobilität &amp; Nachhaltigkeit 
Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser Kandidat! 
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen. 
Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren: <a href="mailto:jobs@hensoldt.net">jobs@hensoldt.net</a>
Erfahren Sie mehr über HENSOLDT und unsere Stellenangebote: <a href="http://www.hensoldt.net/career">www.hensoldt.net/career</a>
Jetzt bewerben 
Werden Sie unser nächster Pionier. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des HENSOLDT-Teams! 
HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.

Senior Expert IT Betrieb & Administration (w/m/d)

Du suchst eine für Dich maßgeschneiderte, anspruchsvolle Aufgabe in einer branchenübergreifend tätigen Unternehmensgruppe mit namhaften und erfolgreichen Einzelunternehmen? Mit attraktiver Vergütung, Flexibilität und interessanten Weiterbildungsmöglichkeiten? Dann haben wir den perfekten Job für Dich! Trainer Personalentwicklung (m/w/d) für unsere Akademie in Lüdenscheid Deine Aufgaben im Überblick: willkommen heißen mit Wirkung: Du führst Präsenz- und Online-Trainings im Rahmen des Onboardings unserer internen Mitarbeitenden durch, mit Fokus auf praxisnahe Themen wie Mitarbeitergewinnung, -bindung und Einsatzplanung Wissen gestalten: Du entwickelst bestehende Lernangebote weiter und konzipierst neue Schulungsformate, von E-Learnings bis zu praxisnahen Trainingsmaterialien unterstützen und begleiten: den Teilnehmern stehst Du zur Seite und hilfst ihnen, individuelle Lernhürden zu meistern Abwechslung und Mehrwert bieten: mit kreativen Übungen und hochwertigen Unterlagen sorgst Du für nachhaltige Lernerlebnisse praxisnah transferieren: mit praxisorientierten Aufgabenstellungen unterstützt Du die Teilnehmenden, das Gelernte in ihren Arbeitsalltag zu integrieren individuell fördern: in persönlichen Feedbackgesprächen unterstützt Du unsere Teilnehmenden dabei, ihre Potenziale zu erkennen und gezielt weiterzuentwickeln Was wir uns von Dir wünschen: Dein Wissen zählt: idealerweise kannst Du eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder ein Studium in Psychologie, Pädagogik, Erwachsenenbildung, Kommunikationswissenschaften vorweisen Erfahrung, die überzeugt: Du blickst auf 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung als Trainer zurück, idealerweise mit Fokus auf digitale Formate starke Bühnenpräsenz: Deine Präsentations- und Moderationsfähigkeiten begeistern und schaffen inspirierende Lernmomente Empathie und Einfühlungsvermögen: Du erkennst individuelle Lernprozesse und kannst souverän mit Unsicherheiten der Teilnehmenden umgehen Das bieten wir Dir: attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, geregelte Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit (32 bis 40 Wochenstunden), Festgehalt Flexibilität: Möglichkeit zur Arbeit im mobilen Arbeiten Förderung des Nachwuchs: kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder eine tragfähige Basis: strukturierte Einarbeitung, verbunden mit Praxisphasen und Begleitung durch einen kompetenten Paten Partnerschaftlichkeit: die offene Unternehmenskultur eines Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen starke Argumente: Teamevents, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Businessbike und vieles mehr… und ja… wir bieten auch Wasser, Kaffee und Tee Jetzt bewerben! Gestalte Dein Berufsleben nach Deinen Vorstellungen – mit uns an Deiner Seite! Innerhalb der profection group findest Du den Job mit Freiraum, den Du gerade brauchst. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - unter Angabe der Job-ID 1003856 und Deiner Gehaltsvorstellung. Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter. profection GmbH &amp; Co. KG • Frau Maxi Werban Freisenbergstr. 31 • 58513 Lüdenscheid • <a href="mailto:maxi.werban@profection.de" target="_blank">maxi.werban@profection.de</a> • <a href="http://www.profection.de" target="_blank">www.profection.de</a> Ihre Privatsphäre-Einstellungen

Trainer Personalentwicklung (m/w/d)

Ihr neuer Arbeitsplatz Für unser Team aus regionalen Qualitätsleitungen suchen wir, die EMVIA LIVING Gruppe, als eine der führenden Unternehmensgruppen im Bereich Pflege und Gesundheitsdienstleistungen, eine engagierte und erfahrene Qualitätsleitung (w/m/d) in der Region. Sie arbeiten mobil und verantworten die Pflegequalität in bis zu 6 Einrichtungen in Nord/Ost Deutschland (Brandenburg, Sachsen-Anhalt, Mecklenburg-Vorpommern). Regionale Qualitätsleitung (m/w/d) Präsenz / Mobil | Berufserfahrung (Senior Level) | Unbefristet Ihre Aufgaben Umsetzung der Qualitätsanforderungen nach unternehmensinternen Vorgaben sowie gesetzlichen und vertraglichen Anforderungen Fachliche Führung Ihrer Einrichtungen im Rahmen des Qualitätsmanagements Führung unserer Qualitätsbeauftragten in unseren Eirichtungen vor Ort Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Qualitätsprüfungen und Heimbegehungen Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems Planung, Durchführung und Auswertung von Audits Weiterentwicklung des zentralen QM-Berichtswesen Das bringen Sie mit Zusatzqualifikation/Fort- und Weiterbildung im Bereich des Qualitätsmanagements im Gesundheitswesen Aktuelle Kenntnisse im Bereich der Anforderungen an das Qualitätsmanagement in vollstationären Pflegeeinrichtungen auf Grundlage des SGB XI und Landesheimrechtlicher Anforderungen Reisebereitschaft Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz Dokumentations- und Präsentationsstärke Gute Kenntnisse in den gängigen EDV-Systemen und – Anwendungen Beratungs- und Schulungskompetenzen Ihre Vorteile Wellpass - Zuschuss zu Wellness und Fitness Programm Corporate Benefits - Rabatte für Ihren Online-Einkauf Gute Bezahlung inkl. Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) Individuelle Weiterbildung / Fortbildung - kostenlos Kindergartenzuschuss - bis zu 50% Zuschuss u.v.m. Stationäre Pflege Demenzpflege Kurzzeitpflege und Urlaubspflege Verhinderungspflege Betreutes Wohnen Tagespflege Ambulante Pflege Intensivpflege Bewerben Sie sich jetzt Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie gerne unser Kurzbewerberprofil oder schicken Sie Ihren Lebenslauf an: <a href="mailto:bewerbung@emvia.de" target="_blank">bewerbung@emvia.de</a> Vielfalt ist uns wichtig: Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir in dieser Anzeige nur eine Personenbezeichnung – natürlich sind bei uns alle Menschen willkommen, ganz gleich welchen Geschlechts (m/w/d), welcher Herkunft oder ob mit oder ohne Beeinträchtigung. Wir freuen uns über jede Bewerbung von Menschen, die mit uns gemeinsam etwas bewegen möchten. Das ist mein Job! EMVIA LIVING Gruppe | Süderstraße 77 | 20097 Hamburg | emvia.de

Regionale Qualitätsleitung (m/w/d)

Servicetechniker (m/w/d) Bei Hoval stehen angenehme Temperaturen an erster Stelle – und das schon seit mehr als 75 Jahren. Unsere Kund:innen in der Heiz- und Klimatechnik vertrauen auf erstklassige Lösungen und exzellenten Service, deutschland- und weltweit. Denn wir bei Hoval lieben, was wir tun! Wir wachsen weiter und suchen zur Unterstützung aufgeschlossene Persönlichkeiten, die sich voller Herzblut um ihre Aufgaben kümmern, frische Impulse setzen und durch ihren vorausschauenden Einsatz dafür sorgen, dass Hoval auch langfristig ganz vorne bleibt. Ausgebildete Techniker:innen sorgen für mehr Komfort beim Heizen, Kühlen und Lüften – für Kund:innen von Hoval in ganz Deutschland. Prompter Service durch Regionalität, fundiertes Know-how und herzliche Betreuung zeichnen uns aus. Möchtest Du Teil der Hoval-Familie sein? Wir erweitern unser Team und suchen für die folgenden Standorte zusätzliche Techniker:innen. Standorte: Raum Dortmund, Raum Kassel sowie Raum Hamburg Deine Aufgaben: Du kümmerst dich um Inbetriebnahmen und Wartung von Heizungs- und Fernwärmeanlagen und wirst Teil unseres Teams, welches wir aufgrund von Wachstum vergrößern Du analysierst und behebst Störungen der Anlagen – fachkundig und eigenverantwortlich Du berätst Kund:innen zur idealen Einstellung der Geräte vor Ort, informierst über die umfassenden Vorteile der optionalen Wartungs-Pakete von Hoval und trägst zu einer hohen Kundenzufriedenheit bei Du stehst in engem Kontakt zu deinen Kollegen:innen aus dem Vertrieb und Service Was du mitbringst: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung – bevorzugt in den Bereichen: Kältetechnik, Elektrotechnik, Gebäude- oder Heiztechnik, Vorzugsweise Erfahrung mit Wärmepumpen Auch ohne die oben genannte Ausbildung bieten wir dir die Möglichkeit als "Quereinsteiger" dich zum Kundendiensttechniker:in zu entwickeln Du arbeitest gern selbständig, flexibel und verfügst über ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft Du hast Freude am Kontakt mit Kund:innen Du schätzt es, unterwegs zu sein und bringst dafür einen Führerschein der Klasse B mit Wir bieten: 30 Tage Urlaub sowie ein Gleitzeitkonto 38,5 Std. Woche, die dir ausreichend Freiräume ermöglicht Bei Touren mit Übernachtung wird eine 4-Tage-Woche in Aussicht gestellt Einen angenehmen Start in den Tag, denn deine Arbeitszeit beginnt daheim, wenn du in dein Fahrzeug steigst und endet im Hotel oder zu Hause Eine umfassende mehrmonatige Einarbeitung, die Theorie und Praxis vereint und dich damit bestens auf deinen Job bei Kund:innen vor Ort vorbereitet Vielseitige Aufgaben, bei denen du deine Fähigkeiten gut einbringen kannst Ein hochwertig ausgestattetes Fahrzeug, ausreichende Arbeitskleidung, Tablet und Smartphone Wir wachsen – und wir wollen, dass du mit uns wächst, deshalb bieten wir interne Entwicklungsmöglichkeiten durch Trainings und Weiterbildungen, die zu deinen Aufgaben passen Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Spesenauszahlung sowie die Möglichkeit eines JobRads Betriebliche Altersvorsorge Möchtest du mehr über diese spannende Aufgabe erfahren? Dann bewirb dich noch heute online über den untenstehenden Button. Bei Fragen steht dir Sophie Schnitzbauer telefonisch gerne zur Verfügung. Verantwortung für Energie und Umwelt Hoval GmbH Sophie Schnitzbauer, Humboldtstraße 30, 85609 Aschheim, Telefon +49 89 922097-0, Fax +49 89 922097-844 Mail: <a href="mailto:sophie.schnitzbauer@hoval.com" target="_blank">sophie.schnitzbauer@hoval.com</a>

Servicetechniker (m/w/d)

FRINGS ist ein international agierendes Technologieunternehmen spezialisiert auf die Entwicklung und die Fertigung von Prozessanlagen und Maschinenausrüstung für die Lebensmittelindustrie, Biotechnologie, Umwelttechnik und die chemische Industrie. Seit vielen Jahrzehnten schätzen unsere Kunden unsere Entwicklungsstärke und Zuverlässigkeit ebenso wie die Fähigkeit, für hochspezifische Anforderungen die passende technologische Lösung zu bieten. In unserem Unternehmen werden Innovation und Tradition jeden Tag neu gelebt – ein solides Fundament für unseren und Ihren Erfolg. Wir suchen für unseren Entwicklungs- und Fertigungsstandort in Rheinbach bei Bonn zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit unbefristet eine/n Einkäufer (m/w/d) Ihre Aufgaben bei uns: Durchführung von Anfragen und Angebotsauswertungen Termingerechte Beschaffung von Komponenten und Dienstleistungen Identifizierung und Bewertung potenzieller Lieferanten nach Qualität, Preis und Lieferzeit Überwachung von Lieferterminen Buchungsvorbereitung von Bestellungen und Rechnungen Bearbeitung von Reklamationen Management von Lieferantenbeziehungen und Konfliktlösung Unsere Anforderungen an Sie: Kaufmännische Ausbildung Präzise Arbeitsweise und Organisationsgeschick Bereitschaft sich technisches Fachwissen anzueignen Kommunikations- und Verhandlungsgeschick Umfassende Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Kenntnisse in der Nutzung eines Warenwirtschaftssystems (ERP-System MS-Dynamics NAVISION wäre von Vorteil) Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse Wir bieten Ihnen: Eine unbefristete Anstellung in modernen Büroräumlichkeiten und einem ergonomischen Arbeitsumfeld Mobiles Arbeiten nach der Probezeit möglich 30 Tage Urlaub Kollegiales Umfeld, das von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist Festgehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Monatlicher Fahrtkostenzuschuss Job-Bike / Business-Bike Vermögenswirksame Leistungen Gute Weiterbildungschancen, bezahlte Zusatzqualifikationen möglich Gute Anbindung an den Öffentlichen Nahverkehr / Firmeneigener Parkplatz Wenn Sie sich in der beschriebenen Tätigkeit wiedererkennen, bitten wir um Ihre Kontaktaufnahme. Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung in pdf-Format an unsere Personalabteilung z.H. Frau Stader (<a href="mailto:bewerbung@frings.com" target="_blank">bewerbung@frings.com</a>). Heinrich Frings GmbH &amp; Co. KG ? Bio- und Chemietechnik Boschstraße 32 ? 53359 Rheinbach <a href="http://www.frings.com" target="_blank">www.frings.com</a>

Einkäufer (m/w/d)

FRINGS ist ein international agierendes Technologieunternehmen spezialisiert auf die Entwicklung und die Fertigung von Prozessanlagen und Maschinenausrüstung für die Lebensmittelindustrie, Biotechnologie, Umwelttechnik und die chemische Industrie. Seit vielen Jahrzehnten schätzen unsere Kunden unsere Entwicklungsstärke und Zuverlässigkeit ebenso wie die Fähigkeit, für hochspezifische Anforderungen die passende technologische Lösung zu bieten. In unserem Unternehmen werden Innovation und Tradition jeden Tag neu gelebt – ein solides Fundament für unseren und Ihren Erfolg. Wir suchen für unseren Entwicklungs- und Fertigungsstandort in Rheinbach bei Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit unbefristet eine/n Servicetechniker / Monteur (m/w/d) Schwerpunkt Elektromontage Ihre Aufgaben bei uns: Montage von Prozessanlagen am Standort in Rheinbach und beim Kunden im In- und Ausland Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an von Frings gebauten Anlagen Verkabeln von Anlagen, I/O-Checks inkl. Fehlersuche Bauteilparametrierung und Störungsbeseitigung Planung und Organisation von Arbeitsabläufen beim Kunden im In- und Ausland Unsere Anforderungen an Sie: Abgeschlossene Ausbildung oder eine Weiterbildung zum Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker, Elektromechaniker oder vergleichbare Qualifikation Technologisches Verständnis für Prozessanlagen Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse Internationale Reisebereitschaft und einen Führerschein Klasse B EDV-Kenntnisse Kenntnisse im Umgang mit SPS-Systemen wären wünschenswert Wir bieten Ihnen: Eine unbefristete Anstellung in modernen Büroräumlichkeiten und einem ergonomischen Arbeitsumfeld Festgehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Kollegiales Umfeld, das von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen Monatlicher Fahrtkostenzuschuss Job-Bike / Business-Bike Vermögenswirksame Leistungen Gute Weiterbildungschancen, bezahlte Zusatzqualifikationen möglich Gute Anbindung an den Öffentlichen Nahverkehr / Firmeneigener Parkplatz Wenn Sie sich in der beschriebenen Tätigkeit wiedererkennen, bitten wir um Ihre Kontaktaufnahme. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an unsere Personalabteilung z.H. Frau Stader (<a href="mailto:bewerbung@frings.com" target="_blank">bewerbung@frings.com</a>). Heinrich Frings GmbH &amp; Co. KG ? Bio- und Chemietechnik Boschstraße 32 ? 53359 Rheinbach <a href="http://www.frings.com" target="_blank">www.frings.com</a>

Servicetechniker / Monteur (m/w/d) Schwerpunkt Elektromontage

Kährs Parkett Deutschland GmbH &amp; Co. KG ist ein Tochterunternehmen der Kährs Gruppe, Europas führender Parketthersteller mit rund 1000 Beschäftigten und 250 Mio. € Jahresumsatz. Der Hauptsitz unseres Konzerns ist in Nybro, Schweden. Bei unseren Partnern aus Handel, Handwerk und Architektur stehen wir für höchste Qualität und Design. Für die Verstärkung unseres Vertriebsteams in NRW suchen wir eine/n Gebietsleiter/in (m/w/d) im Außendienst Ihre Aufgaben Betreuung von Stammkunden und Unterstützung dieser in deren Absatzmarketing Gewinnung von neuen Kunden aus dem Bereich Fachgroßhandel, Facheinzelhandel, Objekteure, Parkettlegebetriebe sowie Bodenlegebetriebe Besuch von Architekten, institutionellen Immobilieninvestoren und Wohnungsbauunternehmen Gezielter Ausbau unseres Marktanteils mit konsequenter Verfolgung der gesteckten Ziele Ihr Profil Sie haben mindestens eine abgeschlossene, kaufmännische, technische oder handwerkliche Ausbildung, idealerweise in einer der Branchen Holz, Bodenbelag, Baustoffe oder Wohnungswirtschaft Sie haben sich im Verkauf einer dieser Branchen bereits bewährt und können Erfolge nachweisen Sie sind bereit, sich überdurchschnittlich zu engagieren, und Sie haben Erfolgswille, Leidenschaft und Begeisterung für hochwertigste Markenprodukte Idealer Wohnort: NRW Wir bieten Eine verantwortungsvolle Tätigkeit für den führenden Parketthersteller Europas Eigenverantwortliches Arbeiten mit Anbindung zu unserem Team Attraktive Bezahlung mit Erfolgsanteil sowie ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung Moderne Homeoffice-Ausstattung Exzellente Verkaufs- und Marketingfortbildung Trauen Sie sich das zu? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen. Diese richten Sie bitte per E-Mail an unsere Personalabteilung: <a href="mailto:Isabelle.Armbruster@kahrs.com" target="_blank">Isabelle.Armbruster@kahrs.com</a>. Kährs Parkett Deutschland GmbH &amp; Co. KG, Konrad-Adenauer-Straße 15, 72072 Tübingen, Tel. 07071-9193-0, <a href="http://www.kahrs.com" target="_blank">www.kahrs.com</a>

17.868 Jobs