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Wir verbinden Menschen, Orte und das Leben. Und somit schaffen wir Anschluss für jede*n. Das ist nicht nur unser Beweggrund, sondern was unsere Arbeit im Kern ausmacht. Täglich befördern wir ca. 270.000 Menschen durch Düsseldorf, Mettmann, Krefeld und Neuss und sorgen dafür, dass Sie verbunden bleiben. Bereit für eine Aufgabe mit Sinn und Wirkung? Dann kommen Sie zu uns – und geben Sie mit uns gemeinsam Anschluss! Für die datenbasierte Weiterentwicklung unseres Verkehrsangebots suchen wir eine analytisch starke Persönlichkeit, die Fahrgastdaten konzipiert auswertet und damit fundierte Grundlagen für die strategische Angebots- und Fahrplanplanung der Rheinbahn schafft.
 Sachbearbeiter*in (w⁠/⁠m⁠/⁠d) konzeptionelle Angebotsplanung (Verkehrsplanung) 
 Aufgaben 
<ul>
<li>Konzeption, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der Fahrgastanalyse- und Zähldatenprozesse zur Unterstützung der strategischen Angebotsplanung</li>
<li>Eigenständige Entwicklung und Pflege von Analyse- und Bewertungsmethoden zur Nutzung von Fahrgastzähldaten für Planungs- und Steuerungsentscheidungen</li>
<li>Fachliche Verantwortung für die Administration, Parametrisierung und Weiterentwicklung der Software „Fahrgastanalyse im Nahverkehr – FAN“</li>
<li>Analyse komplexer Datenzusammenhänge (z.B. Quervergleiche zwischen Zähldaten, Fahrplänen, ITCS-Daten und Ereignisprotokollen) sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen für Linien- und Fahrplankonzepte, insbesondere mit Blick auf den Fahrzeugeinsatz</li>
<li>Erarbeitung von Konzepten und Standards zur Datenerfassung und -auswertung in Abstimmung mit anderen Fachbereichen</li>
<li>Projektmitarbeit und Teilprojektleitung bei der Einführung und Weiterentwicklung automatischer Fahrgastzählsysteme (AFZS) und Datenmanagementtools</li>
<li>Erstellung von strategischen Analysen, Reports und Dashboards für Fach- und Führungsebenen als Grundlage für Planungsentscheidungen</li>
<li>Beratung interner Fachbereiche zu Einsatz und Interpretation von Fahrgastdaten und zu methodischen Fragen der Datenanalyse</li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft im Fahrbetrieb (FIF) oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Verkehrswesen</li>
<li>Erfahrungen in der Arbeit mit Systemen zur Datenerfassung</li>
<li>Kenntnisse im Bereich der Datenanalyse</li>
<li>Kenntnisse der betrieblichen Zusammenhänge im ÖPNV</li>
<li>Sicherer Umgang mit komplexen Datenstrukturen, ausgeprägtes analytisches Denken und Verständnis statistischer Zusammenhänge</li>
<li>Präzise, zuverlässige und qualitätsorientierte Herangehensweise sowie selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten</li>
<li>Offene, klare Kommunikation und kooperative Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams</li>
<li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Wir bieten 
<ul>
<li>Gestaltungsspielraum: Ihre Ideen zählen – bringen Sie sich aktiv ein!</li>
<li>Sinnhafte Arbeit: Wir geben Anschluss – im wahrsten Sinne des Wortes.</li>
<li>Teamspirit: Engagiertes Team mit kollegialer Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Sonderzahlungen: Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie</li>
<li>Erholung: 30 Urlaubstage und 4 Entlastungstage</li>
<li>Weiterentwicklung: Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Flexibilität: Hybrides Arbeiten, Gleitzeit</li>
<li>Sicherheit: Attraktive faire Vergütung nach dem TV-N NW sowie unbefristeter Arbeitsvertrag und eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Gesundheit: Eigener Fitnessraum, Fahrradleasing, Urban Sports Club sowie vielseitige Gesundheitsmaßnahmen</li>
<li>Weitere Benefits: Kostenloses Deutschlandticket Job, vergünstigtes Angehörigenticket, modernes Betriebsrestaurant, Corporate Benefits und vieles mehr</li>
</ul>
Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.
MABL1_DE

Sachbearbeiter*in (m/w/d) konzeptionelle Angebotsplanung (Verkehrsplanung)

Wir entwickeln soziale Zukunft! Als operativer IT‑Dienstleister der Bundes­agentur für Arbeit (BA) betreibt das IT‑Systemhaus am Hauptstandort Nürnberg/Fürth sowie an verschiedenen Standorten deutschlandweit mit über 100 eigenen IT‑Anwendungen, 180.000 vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT‑Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter.
Wir suchen für unsere Standorte in Nürnberg/Fürth, Berlin, Chemnitz, Hannover, Krefeld, Lübeck, Mainz einen
 Senior Professional System-Engineer (w/m/d) 
<ul>
<li>Einstellungstermin: sofort</li>
<li>Referenzcode: 2026_E_000140</li>
<li>Vertragsart: unbefristet</li>
<li>Vergütung: TE III (A 11) – nach Tarifvertrag der BA (TV‑BA)</li>
</ul>
 Aufgaben 
Sie werden im IT‑Systemhaus tariflich als IT‑Ingenieur/‑in eingestellt.
Mögliche Arbeitsorte für diese Ausschreibung sind: Nürnberg/Fürth, Berlin, Chemnitz, Düsseldorf, Hannover, Krefeld, Lübeck, Mainz. Bitte geben Sie im Rahmen einer Bewerbung Ihren bevorzugten Arbeitsort (ggf. auch mehrere) an.
Sie werden Teil der Einheit Logistikprodukte im Bereich „ERP Personal, Finanzen, Logistik“ des IT‑Systemhauses. Wir betreiben eines der größten integrierten ERP-Systeme im öffentlichen Sektor. Ihr neues Team ist zuständig für den technischen sowie fachlichen Support, die Instandhaltung und die regelmäßige fachliche sowie technische Weiterentwicklung der IT‑Verfahren in diesem Bereich.
Mit unseren Verfahren unterstützen wir insbesondere die Kernprozesse unserer eigenen Mitarbeitenden bei Beschaffungen, Bestandsführung, Immobilien­management, IT‑Steuerungs­prozessen sowie beim Projektmanagement. Dabei greifen wir sowohl auf Standard­software­produkte (z. B. SAP) als auch auf Eigenentwicklungen zurück.
In Ihrem Team erwartet Sie ein abwechslungsreiches und vielfältiges Arbeitsumfeld. Die Zusammenarbeit gestaltet sich bei uns sehr flexibel und mit einer guten Mischung zwischen Vor-Ort-Arbeit und mobilem Arbeiten.
Ihr Aufgabenschwerpunkt liegt im Themenkomplex „Infrastruktur, Gebäudemanagement“ mit dem Schwerpunkt Zutrittskontrolle. In dieser Rolle kümmern Sie sich um die fachliche und technische Weiterentwicklung sowie den sicheren und stabilen Betrieb des eingesetzten IT‑Systems (Software und Hardware).
Wenn Sie sich für diese Herausforderung begeistern können und über die erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Flexibilität ist uns im IT‑Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten.
Aufgaben und Tätigkeiten:
System-Engineers gestalten, entwickeln, testen, optimieren und betreiben Softwarelösungen und Infrastrukturen, die den Anforderungen des Auftraggebers und der Nutzer/​‑innen entsprechen. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams, um qualitativ hochwertige und zuverlässige Software und Infrastrukturen zu erstellen und/oder anzupassen.
Dies umfasst die eigenständige Durchführung folgender Aufgaben und Anleitung anderer dazu:
<ul>
<li>Planung, Verwaltung und Wartung von IT‑Systemen und Infrastrukturen</li>
<li>Analyse von Systemanforderungen und ‑leistungsdaten</li>
<li>Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware</li>
<li>Identifikation und Behebung von Systemproblemen</li>
<li>Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und ‑sicherheit</li>
</ul>
Als Schnittstelle zwischen fachlichem Bedarfsträger, BA-IT und dem Hersteller des eingesetzten Zutrittskontrollsystems sind Sie in folgende Themen eingebunden:
<ul>
<li>Analyse, Abstimmung und Priorisierung der Anforderungen mit Auftraggebern und Nutzer/‑innen</li>
<li>Erstellung von Lösungsvorschlägen für Anforderungen in Zusammen­arbeit mit den Herstellerfirmen</li>
<li>Erstellung von Leistungs­beschreibungen und Ausschreibungen</li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li>Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik)</li>
<li>Mehrjährige einschlägige Berufs­erfahrung</li>
<li>oder vergleichbares Profil</li>
</ul>
Sie überzeugen weiterhin durch:
<ul>
<li>Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen</li>
<li>Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen</li>
</ul>
 Idealerweise verfügen Sie darüber hinaus über:
<ul>
<li>Fundierte Kenntnisse Windows ab Server 2016</li>
<li>Fundierte Kenntnisse Relationale DB/SQL (Oracle, MicroSoft)</li>
</ul>
Wir bieten 
<ul>
<li>Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld</li>
<li>Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen</li>
<li>Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit</li>
<li>Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt</li>
<li>Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheits­managements unterstützt</li>
<li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgelt­umwandlung und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personal­entwicklungs­programme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr</li>
<li>Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeits­umgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können</li>
</ul>
Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusions­vereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​‑r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.
<ul>
<li>bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​‑innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatz­ausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungs­spezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.</li>
<li>im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehinderten­vertretungen.</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheits­fördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheits­managements an. 
Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungs­prozesses unsere Vertrauens­person der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon +49 911 179‑5580 zur Verfügung.
Die Vergütung erfolgt nach Tätigkeitsebene III TV‑BA.
Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß dem SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) geprüft werden.
Eventuell notwendige Vorstellungsgespräche finden ggf. via Skype for Business statt.
Bewerbungsangebote von Unternehmen bzw. diesbezügliche Angebote für externe Dienstleistungen können im Rahmen der Stellenausschreibung leider nicht berücksichtigt werden.
Als Teil des öffentlichen Dienstes sind wir verpflichtet, die Vergabeordnung einzuhalten, und verweisen Sie zu Ausschreibungen auf die Vergabeplattform des Bundes.
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.ba-it-systemhaus.de/karriere" target="_blank">www.ba-it-systemhaus.de/karriere</a>
MABL1_DE

Senior Professional System-Engineer (w/m/d)

pbrbr/ppDu bist zahlenaffin, denkst analytisch und möchtest mit deinen Insights echten Mehrwert schaffen? Dann gestalte mit uns die Zukunft der Healthcare-Logistik und unterstütze unser Team am Standort strongHarsewinkel/strong als strong(Junior) Business Analyst (m/w/x)/strong noch bessere datenbasierte Entscheidungen zu treffen und unsere Prozesse weiter zu optimieren. strongAre you on it?/strong/pp&nbsp;/ppstrongDeine Aufgaben/strong/pullistrongDatenanalyse amp; Reporting:/strong Du bereitest große Datenmengen auf, bewertest sie und visualisierst die Ergebnisse in professionellen Reports und Dashboards. Dabei entwickelst du aussagekräftige KPIs für Business Reviews/lilistrongProzessanalyse amp; Optimierung:/strong Eigenständig analysierst du fachliche Problemstellungen, identifizierst Risiken und leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab/lilistrongFachübergreifende Zusammenarbeit:/strong Gemeinsam mit nationalen und internationalen Teams erarbeitest du Lösungsansätze und diskutierst Optimierungspotenziale, um datenbasierte Entscheidungen zu fördern/lilistrongAnsprechpartner:in für Analysen:/strong Du beantwortest fachliche Fragen zu Reports und Analysen aus deinem Verantwortungsbereich und stellst sicher, dass Stakeholder die richtigen Einblicke erhalten/li/ulp&nbsp;/ppstrongDein Profil/strong/pullistrongAusbildung amp; Qualifikation:/strong Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Datenanalyse/lilistrongBerufserfahrung:/strong Erste Erfahrung in der Datenanalyse sowie im Umgang mit Tools zur Datenvisualisierung (z. B. Power BI, Tableau) und ERP-Systemen (z. B. SAP)/lilistrongSprachkenntnisse:/strong Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift/lilistrongArbeitsweise amp; Softskills:/strong Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke sowie Freude an internationaler Zusammenarbeit und der Lösung komplexer Sachverhalte/li/ulp&nbsp;/ppstrongWir bieten/strong/pullistrongWachse mit uns: /strongWir leben eine moderne und internationale Unternehmenskultur. Du bist eingeladen, dich einzubringen und zu entfalten – insbesondere in unserem innovativen sowie dynamischen Healthcare-Umfeld mit kollegialer Arbeitsatmosphäre und viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und deine persönliche Weiterentwicklung/lilistrongNicht nur die Gesundheit unserer Kunden liegt uns am Herzen:&nbsp;/strongDeshalb stellen wir dir dank unserer Krankenzusatzversicherung zusätzlich Budget zur Verfügung, welches du in dein Wohlbefinden investieren kannst/lilistrongVereinbarkeit von Job und Privatem:&nbsp;/strongNeben 30 Tagen Urlaub, kannst du so arbeiten, wie es für dich am besten passt: in einer Kombination aus Mobile Office und Büro - für deine Flexibilität im Alltag/lilistrongExtra(s) für dich:&nbsp;/strongDich erwarten unser subventioniertes Betriebsrestaurant, Corporate Benefits, eigene Betriebskrankenkasse, vermögenswirksame Leistungen u.v.m./li/ulp style=text-align:justifybrbr/p

(Junior) Business Analyst (m/w/x)

Aufgaben 
<ul>
<li>Entgegennahme, Disponierung, Nachverfolgung und Abschluss von Arbeitsaufträgen</li>
<li>Einhaltung der Qualitätsanforderungen und Erledigungsfristen</li>
<li>Kundenkorrespondenz, Beantwortung von Kundenanfragen und Beschwerdemanagement; telefonisch und schriftlich</li>
<li>Prozessoptimierung und Ressourcenplanung im Instandhaltungsmanagement</li>
<li>Auftragsbezogenes Bestellwesen (Material und Dienstleistungen)</li>
<li>Administrative Unterstützung der Objektbetreuung</li>
</ul>

Qualifikationen 
Bitte beachten Sie, dass im Rahmen einer möglichen Einstellung eine Sicherheitsüberprüfung durchgeführt werden muss. Zudem muss ein polizeiliches Führungszeugnis vorlegt werden.
<ul>
<li>Abgeschlossene handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung</li>
<li>Berufserfahrung in der Disposition von technischem Personal wünschenswert, idealerweise im Facility-Management</li>
<li>Nutzererfahrung in Auftragsmanagementsystemen, bevorzugt in CAFM-Systemen (SAP, Microsoft Dynamics)</li>
<li>Erfahrung in MS Office, insbesondere Excel und Outlook</li>
<li>Kommunikationsgeschick in Deutsch (mindestens C1)</li>
</ul>

Casemanager:in (m/w/d)

Wir entwickeln soziale Zukunft! Als operativer IT‑Dienstleister der Bundes­agentur für Arbeit (BA) betreibt das IT‑Systemhaus am Hauptstandort Nürnberg/Fürth sowie an verschiedenen Standorten deutschlandweit mit über 100 eigenen IT‑Anwendungen, 180.000 vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT‑Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter.
Wir suchen für unsere Standorte in Nürnberg/Fürth, Berlin, Chemnitz, Düsseldorf, Hannover, Krefeld, Lübeck, Mainz einen























 Specialist Consultant (w/m/d) 
<ul>
<li>Einstellungstermin: sofort</li>
<li>Referenzcode: 2026_E_000149</li>
<li>Vertragsart: befristet</li>
<li>Vergütung: TE II (A 13) – nach Tarifvertrag der BA (TV-BA)</li>
</ul>
 Aufgaben 
Sie werden im IT‑Systemhaus tariflich als Spezialist/​‑in für betriebs­wirtschaftliche Aufgaben eingestellt.
Mögliche Arbeitsorte für diese Ausschreibung sind: Nürnberg/Fürth, Berlin, Chemnitz, Düsseldorf, Hannover, Krefeld, Lübeck, Mainz. Bitte geben Sie im Rahmen einer Bewerbung Ihren bevorzugten Arbeitsort (ggf. auch mehrere) an.
Im Bereich Geldleistungen unterstützen wir bundesweit die aktive Arbeitsmarktförderung, aber auch die Inanspruchnahme von Versicherungsleistungen in den Arbeitsagenturen, Jobcentern und Operativen Services. Wichtig ist uns, dass unsere Kunden alle Anträge auch online stellen können.
Der Service Arbeitsmarkt­förderleistungen ist unter anderem zuständig für die Pflege und Weiterentwicklung des IT‑Verfahrens Computerunterstützte Sachbearbeitung (COSACH). Mit dieser Eigen­entwicklung werden derzeit mehr als 90 Instrumente der Arbeitsvermittlung, Leistung und Berufsberatung verwaltet.
Wir unterstützen damit bundesweit die aktive Arbeitsmarktförderung in Arbeitsagenturen, Jobcentern und Operativen Services. Der Stellenansatz als Specialist Consultant soll im Projekt „Förderplattform“ erfolgen.
Unser Team ist ehrgeizig und zielstrebig, wir vertrauen einander. Über ein aktives Wissensmanagement unterstützen wir uns gegenseitig, im Service und darüber hinaus. Unsere Arbeit erbringen wir flexibel und verlässlich, sowohl am Arbeitsplatz in Fürth als auch über mobile Arbeit.
Wenn Sie in einem spannenden technischen Umfeld dazu beitragen möchten, die IT der BA weiter voranzubringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Flexibilität ist uns im IT‑Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten.
 Aufgaben und Tätigkeiten:
Als Consultant beraten bzw. unterstützen Sie in Ressourcenangelegenheiten. Sie sind beispielsweise verantwortlich für die Budgetplanung, Kostenkontrolle und Abrechnung von Projekten und dem Produktportfolio. Sie gewährleisten z. B. die Einhaltung von Compliance-Richtlinien und unterstützen bei Vertrags- und Lizenzmanagement.
 Seniorität und Aufgaben:
<ul>
<li>Analyse, Konzeption, Umsetzung und Steuerung von (organisations­über­greifenden) Prozessen</li>
<li>Analyse von Kundenproblemen und ‑anforderungen</li>
<li>Entwicklung von individuellen Lösungen und Strategien</li>
<li>Durchführung von Marktanalysen</li>
<li>Regelmäßige Analyse, Überprüfung und Optimierung der Finanz­perspektive</li>
<li>Identifizierung und Bewertung von Chancen und Risiken in Bezug auf IT‑Projekte und Entwicklung von Strategien zur Risikominimierung</li>
<li>Unterstützung bei Vertrags­verhandlungen und Vertrags­abwicklung</li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li>Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li>
<li>oder vergleichbares Profil</li>
</ul>
Für die Tätigkeit sind Kenntnisse und Erfahrungen in folgenden Bereichen wünschenswert:
<ul>
<li>Vertiefte Kenntnisse in Prozess­analyse und ‑management</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in Projekt­management, Qualitäts- und Change-Management</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in Kosten­management, Risiko­bewertung und Vertragsgestaltung</li>
<li>Erfahrung in der Abwicklung und Beschaffung von Festpreis-Modellen und ‑Verträgen</li>
</ul>
Sie überzeugen weiterhin durch fundierte Kenntnisse der für die Organisationseinheit relevanten Methoden, Standards, Vorschriften, Produkte und Prozesse. Sie unterstützen dabei die dreiköpfige Projektleitung und arbeiten mit dem PMO (Projekt-Management-Office) Hand in Hand.
 Idealerweise bringen Sie folgende Erfahrungen mit:
<ul>
<li>Kenntnisse im Bereich Förder- und/oder Geldleistungen</li>
<li>Abwicklung von Dienstleistungsrahmenverträgen</li>
<li>Beispiel: Sie haben Erfahrung in der Abwicklung und Beschaffung von Festpreis-Modellen und ‑Verträgen</li>
</ul>
Wir bieten 
<ul>
<li>Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld</li>
<li>Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen</li>
<li>Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit</li>
<li>Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt</li>
<li>Die Zahlung weiterer Gehalts­komponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheits­managements unterstützt</li>
<li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgelt­umwandlung und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personal­entwicklungs­programme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr</li>
<li>Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeits­umgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können</li>
</ul>
Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​‑r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.
<ul>
<li>bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​‑innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatz­ausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungs­spezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.</li>
<li>im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehinderten­vertretungen.</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheits­fördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheits­managements an. 
Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungs­prozesses unsere Vertrauens­person der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon +49 911 179‑5580 zur Verfügung.
Die Vergütung erfolgt nach Tätigkeitsebene II TV-BA. Die Stelle ist befristet für die Dauer von 12 Monaten.
Bewerberinnen und Bewerber, die bereits zuvor bei der BA in einem Arbeitsverhältnis beschäftigt waren, können aus rechtlichen Gründen nicht berücksichtigt werden.
Eventuell notwendige Vorstellungsgespräche finden ggf. via Skype for Business statt.
Bewerbungsangebote von Unternehmen bzw. diesbezügliche Angebote für externe Dienstleistungen können im Rahmen der Stellenausschreibung leider nicht berücksichtigt werden.
Als Teil des öffentlichen Dienstes sind wir verpflichtet, die Vergabeordnung einzuhalten, und verweisen Sie zu Ausschreibungen auf die Vergabeplattform des Bundes.
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.ba-it-systemhaus.de/karriere" target="_blank">www.ba-it-systemhaus.de/karriere</a>
MABL1_DE

Specialist Consultant (w/m/d)

You have a passion for technology and want to make the world a greener place? 
Join the forefront of energy transition with E.ON's Digital Technology organization, as part of our technology in-house consulting, Expert Services. As a professional services organization, we collaborate closely with our business units, providing pivotal services that accelerate E.ON's ambitious Digital Transformation strategy.
If you have a passion for leading the green transition with digital innovation, become a playmaker in our energetic and diverse team of more than 500 Expert Services consultants. 
It’s on us to make new energy work!
The Team – your impact
As Business Consultant - Process Automation (f/m/d) you will join our Automation Team at E.ON Digital Technology. As the primary point of contact for our stakeholders, you will play a crucial role in identifying, rethinking, and designing roadmaps for automatable processes. You will be responsible for guiding stakeholders through all aspects of intelligent and classical automation, including Power Platform, RPA, and Workflow Automation.
Your Role – meaningful &amp; rewarding
<ul>
<li>Build and maintain a strong network across all Business Segments, position our unit as strong and reliable consulting partner for automation</li>
<li>Serve as first point of contact for stakeholders to identify the potential of automatable processes</li>
<li>Explore and consult on the opportunities for AI technologies (Intelligent Automation)</li>
<li>Understand and analyse process structures and visualize effectively</li>
<li>Develop and implement automation roadmaps/automation journeys, providing end-to-end support from ideation to project completion</li>
<li>Consult stakeholders in measuring the impact of automation solutions</li>
</ul>
Your Profile – authentic &amp; open-minded
<ul>
<li>Bachelor's degree in Business Informatics or a related field</li>
<li>Proven experience in consulting and stakeholder interaction</li>
<li>Deep knowledge of Automation technologies/Agentic AI/Workflows and market trends</li>
<li>Hands-On experience with AI Technologies (Azure AI; MS CoPilot Studio)</li>
<li>Excellent process understanding and visualization skills</li>
<li>Strong problem-solving skills and effective communication methods</li>
<li>Experience in business development is a plus</li>
<li>Exhibit excellent presentation and communication skills in German and English</li>
</ul>
Our Benefits – smart &amp; useful
<ul>
<li>Enjoy hybrid work: We combine office collaboration with focused work from home. It’s also possible to go on workation for up to 20 days per year within Europe.</li>
<li>Advance your development: We grow and we want you to grow with us. Learning on the job, exchanging with others, or taking part in an individual training – our learning culture enables you to bring your personal and professional development to the next level.</li>
<li>Recharge your battery: You have 30 days of paid vacation per year plus Christmas and New Year's Eve off. Your battery still needs charging? You can exchange parts of your salary for more paid vacation or you can take a sabbatical.</li>
<li>Stay active &amp; healthy: Benefit from a company-sponsored health membership.</li>
<li>Think ahead: With our company pension scheme and a great insurance package we take care of your future.</li>
<li>This is by far not all… We are looking forward to speaking with you about further benefits during the hiring process.</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact the Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Please understand that for data protection reasons we can only accept applications submitted via our portal. Unfortunately, we cannot consider application documents that reach us by email or post.
What you need to know: Job Req ID: 242032 Contract type: Permanent Working time: Part or Full time Company: E.ON Digital Technology GmbH Location: Essen, Hannover, München Function area: IT/Digital; Consulting
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Business Consultant - Process Automation (f/m/d) 
    

Wir entwickeln soziale Zukunft! Als operativer IT‑Dienstleister der Bundes­agentur für Arbeit (BA) betreibt das IT‑Systemhaus am Hauptstandort Nürnberg/Fürth sowie an verschiedenen Standorten deutschlandweit mit über 100 eigenen IT‑Anwendungen, 180.000 vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT‑Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter.
Wir suchen für unsere Standorte in Nürnberg/Fürth, Berlin, Chemnitz, Düsseldorf, Hannover, Krefeld, Lübeck, Mainz einen
 Expert Architect – Full Stack (w/m/d) 
<ul>
<li>Einstellungstermin: sofort</li>
<li>Referenzcode: 2026_E_000148</li>
<li>Vertragsart: unbefristet</li>
<li>Vergütung: TE I (A 14) – nach Tarifvertrag der BA (TV-BA)</li>
</ul>
 Aufgaben 
Sie werden im IT‑Systemhaus tariflich als IT‑Architekt/​‑in eingestellt.
Mögliche Arbeitsorte für diese Ausschreibung sind: Nürnberg/Fürth, Berlin, Chemnitz, Düsseldorf, Hannover, Krefeld, Lübeck, Mainz. Bitte geben Sie im Rahmen einer Bewerbung Ihren bevorzugten Arbeitsort (ggf. auch mehrere) an.
Die Produkteinheit „Auftrags­management“ besteht aus 5 Teams, die sich mittels DevSecOps vollumfänglich um 8 IT‑Produkte der BA kümmern. Die Produkte haben einen Fokus auf die Bearbeitung von Aufträgen, u. a. sind die IT‑Produkte Ärztlicher Dienst, Berufspsychlogischer Service und Technischer Beratungsdienst bei uns verortet.
Daneben verantworten wir die Softwarelösungen der Internen Revision, das Kunden­reaktions­management und die Software des Datenschutzes zur Protokollierung von datenschutz­relevanten Zugriffen. Die Lösung zur Geschäftsprozess­modellierung ist ebenso wie der Online-Service zum Upload medizinischer Dokumente für den Ärztlichen Dienst und Berufspsychologischen Service über das BA-Portal bei uns angesiedelt. Die Umsetzung der Produkte ist – auf Basis der BA-Strategie – zum Teil als Kaufsoftware, Eigenentwicklung oder einer Mischung gelöst.
Bei DELTA handelt es sich um die Software des Berufspsychologischen Services, der mit seiner Tätigkeit die berufliche Beratung und Vermittlung in Arbeits- und Ausbildungsstellen unterstützt. Hierbei steht die Arbeit mit der einzelnen Kundin bzw. dem einzelnen Kunden im Vordergrund. Tätig wird die Psychologin bzw. der Psychologe, wenn eine Vermittlungs- und Integrations­fachkraft bei der Bearbeitung ihrer Aufgaben fachliche Unterstützung durch eine psychologische Expertin bzw. einen psychologischen Experten benötigt.
Flexibilität ist uns im IT‑Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten.
 Aufgaben und Tätigkeiten:
Ihr Einsatz erfolgt als Expert Architect. Hierbei entwerfen und entwickeln Sie IT‑Systeme, ‑Infrastrukturen und gesamte ‑Landschaften, die den Geschäftsanforderungen entsprechen. Sie berücksichtigen Aspekte wie Sicherheit, Skalierbarkeit und Performance, um flexible und zuverlässige Systeme zu gewährleisten.
Dieser Schwerpunkt umfasst die Planung und Gestaltung von IT‑Systemen und ‑Lösungen. Dabei werden verschiedene Technologien und Komponenten verwendet, um eine Architektur zu erstellen, die den Anforderungen des Unternehmens entspricht.
Ihre Aufgabe umfasst die Definition rollenspezifischer Zielsetzungen, eigenständige Gestaltung und Durchführung folgender Aufgaben sowie Anleitung anderer dazu:
<ul>
<li>Entwicklung von IT‑Strategien mit Fokus auf technologische Abhängigkeiten und ‑architekturen</li>
<li>Laufende Markterkundung und Überprüfung von Technologietrends und ‑entwicklungen sowie Anpassung der IT‑internen Richtlinien</li>
<li>Erstellung von Richtlinien zur IT‑Sicherheit und ‑Compliance sowie Sicherstellung der Einhaltung der Richtlinien</li>
<li>Analyse und Bewertung von technischen Anforderungen</li>
<li>Verantwortung für Planung, Organisation und Durchführung von Projekten über alle Projektphasen</li>
<li>Definition von Projektzielen, Meilensteinen und Ressourcen</li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li>Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik)</li>
<li>Langjährige einschlägige Berufserfahrung</li>
<li>oder vergleichbares Profil</li>
</ul>
 Für die Tätigkeit sind Kenntnisse und Erfahrungen in folgenden Bereichen wünschenswert:
<ul>
<li>Vertiefte Kenntnisse in IT‑Infrastruktur und ‑Architektur</li>
<li>Vertiefte Kenntnisse in IT‑Sicherheit, Compliance und technischer Integration</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in technologischen Trends und Innovationen</li>
<li>Vertiefte Kenntnisse in Projekt­management-Methoden und ‑Tools</li>
</ul>
<ul>
<li>Entwicklung und Konzeption unternehmenskritischer Software</li>
<li>Mehrjährige Erfahrungen in der agilen Softwareentwicklung (z. B. KANBAN, SCRUM)</li>
<li>Lokalisierung, Analyse und Beseitigung von Software-Fehlern</li>
<li>Spezialwissen in J(2)EE/EJB/Servlets und Applikationsservern/​EJB‑Containern (z. B. Payara)</li>
<li>Vertiefte Kenntnisse in gängigen Java Tools (z. B. Eclipse, JDeveloper, Ant, Maven, JUnit, Hudson/​Jenkins)</li>
<li>Vertiefte Kenntnisse in sicherer Software-Architektur und barrierefreien Oberflächen</li>
<li>Continuous Integration/Continuous Delivery (z. B. Jenkins, Nexus)</li>
<li>Mehrschicht-Anwendungen und Container-Technologie (z. B. Docker, Kubernetes, ELK)</li>
<li>Relationale Datenbankverwaltungssysteme (z. B. Oracle, Microsoft SQL)</li>
<li>Vertiefte Kenntnisse mit Integrationsarchitekturen/Schnittstellenanbindungen (z. B. Webservices, REST, Kafka)</li>
<li>Versions‑​/Konfigurationsmanagement (z. B. GIT, Subversion, Jira)</li>
<li>Kenntnisse zu Monitoring‑​/Alerting-Mechanismen (E2 E, Log, Health Checks, Resourcen, Scalability, Automated Response and Self-Healing)</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in Produktlebens­zyklusmanagement, Produktportfolio-Optimierung und Produktinnovation</li>
<li>Erfahrungen aus dem Bereich DevSecOps</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in IT‑Infrastruktur und ‑Architektur, IT‑Sicherheit, Compliance und technischer Integration</li>
<li>Erfahrungen im 3rd-Level-Support</li>
</ul>
Wir bieten 
<ul>
<li>Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld</li>
<li>Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen</li>
<li>Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit</li>
<li>Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt</li>
<li>Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheits­managements unterstützt</li>
<li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgelt­umwandlung und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personal­entwicklungs­programme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr</li>
<li>Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeits­umgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können</li>
</ul>
Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​‑r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.
<ul>
<li>bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​‑innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatz­ausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungs­spezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.</li>
<li>im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehinderten­vertretungen.</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheits­fördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheits­managements an. 
Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungs­prozesses unsere Vertrauens­person der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon +49 911 179‑5580 zur Verfügung.
Die Vergütung erfolgt nach Tätigkeitsebene I TV‑BA.
Eventuell notwendige Vorstellungsgespräche finden ggf. via Skype for Business statt.
Bewerbungsangebote von Unternehmen bzw. diesbezügliche Angebote für externe Dienstleistungen können im Rahmen der Stellenausschreibung leider nicht berücksichtigt werden.
Als Teil des öffentlichen Dienstes sind wir verpflichtet, die Vergabeordnung einzuhalten, und verweisen Sie zu Ausschreibungen auf die Vergabeplattform des Bundes.
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.ba-it-systemhaus.de/karriere" target="_blank">www.ba-it-systemhaus.de/karriere</a>
MABL1_DE

Expert Architect – Full Stack (w/m/d)

Fachkräfte (m/w/d) für Material­wirtschaft und Geräte­verwaltung
<ul>
<li>Bewerbungsfrist 11.02.2026</li>
<li>Laufbahn mittlerer Dienst</li>
<li>Arbeitszeit Vollzeit, Teilzeit</li>
<li>Arbeitsort Köln</li>
</ul>
Das Bundesamt für Verfassungsschutz (BfV) leistet als Inlands­nachrichtendienst der Bundes­republik Deutschland einen wesentlichen Beitrag für die Sicherheit der Bürgerinnen und Bürger.
 Aufgaben 
Sie sind zuständig für die Vor-, Auf- sowie Nachbereitung der anfallenden Bedarfe im Bereich der Material- und Geräte­verwaltung des BfV. Dabei beschaffen Sie alle Materialien für die hiesige Material­ausgabestelle und gehen auch auf individuelle Anforderungen der Bedarfs­träger ein. Weiterhin verwalten Sie selbstständig die Fernmelde­anschlüsse des BfV. Außerdem übernehmen Sie weitere vielfältige Service­tätigkeiten wie die Bearbeitung amtlicher Passangelegenheiten sowie die Koordination mit dem Bundes­ministerium des Innern (BMI).
Profil 
Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit und verfügen über einen der folgenden Abschlüsse:
<ul>
<li>als Beamtin/​als Beamter über die Laufbahn­befähigung bzw. die Voraussetzungen für die Anerkennung der Laufbahn­befähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst des Bundes oder eine der folgenden abgeschlossenen Berufs­ausbildungen:</li>
<li>Verwaltungs­fachangestellte/​‑r, Bürokauffrau/​‑mann, Industrie­kauffrau/​‑mann, Einzelhandels­kauffrau/​‑mann, Kauffrau/​‑mann für Groß- und Außenhandel</li>
<li>Fachkraft für Lager­logistik, Kauffrau/​‑mann für Spedition und Logistik­dienstleistungen</li>
</ul>
Ebenfalls können sich Auszubildende bewerben, die ihren Abschluss innerhalb der nächsten neun Monate nach Bewerbungs­fristende erhalten werden.
Darüber hinaus erwarten wir:
<ul>
<li>Zuverlässigkeit, die Fähigkeit zu eigenständigem Arbeiten sowie ein hohes Maß an Verantwortungs­bewusstsein</li>
<li>organisatorische und kommunikative Fähigkeiten</li>
<li>kundenorientiertes Denken und Servicebereitschaft</li>
<li>Kenntnisse in den Microsoft-Office-Anwendungen</li>
</ul>
Wir bieten 
<ul>
<li>Sinnhaftigkeit spannende Tätigkeit mit gesell­schaftlichem Mehrwert und aktuellem politischen Bezug</li>
<li>Langfristige Zusammenarbeit sicherer Arbeitsplatz, gute berufliche Entwicklungs­möglichkeiten durch Fortbildungen, vielfältige Einsatzbereiche</li>
<li>Ausgeglichene Arbeits- und Freizeit flexible Arbeitszeit­regelung, Vollzeit und individuelle Teilzeit, Überstunden­ausgleich durch Freizeit</li>
<li>Starkes Team &amp; inklusive Werte guter Teamspirit, wertschätzende Arbeits­atmosphäre, Onboarding &amp; Mentoring</li>
</ul>
Gehalt und Perspektive
<ul>
<li>unbefristete Einstellung bis in die Entgelt­gruppe 7 TV EntgO Bund (Jahresbruttogehalt von 41.347 € bis 50.762 €)* sowie Möglichkeit der späteren Verbeamtung</li>
<li>Übernahme von Beamtinnen und Beamten bis A 7 BBesO A bei Vorliegen der laufbahn­rechtlichen Voraussetzungen</li>
<li>Zahlung einer Nachrichtendienstzulage</li>
</ul>
*je nach Möglichkeit der Anerkennung von Abschluss und Vorerfahrungszeiten
 Verfahrenshinweise
 Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Frauen werden besonders zur Bewerbung aufgefordert. Begrüßt werden zudem Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund – bitte beachten Sie das Erfordernis der deutschen Staatsangehörigkeit. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. 
 Arbeiten Sie gemeinsam mit uns IM AUFTRAG DER DEMOKRATIE! 
MABL1_DE

Fachkräfte (m/w/d) für Materialwirtschaft und Geräteverwaltung

Jobbeschreibung
Dein künftiges Team vereint 9 Menschen, die ihren fachlichen Schwerpunkt im People Development, Recruiting und Employer Branding haben. Mit deiner Erfahrung und deinen Ideen wollen wir unsere Personalentwicklungs- und Talentmanagement Instrumente weiterentwickeln. Werde Teil unseres Teams!
Diese Aufgaben erwarten dich
<ul>
<li>Lösungen entwickeln - Du arbeitest im Team und entwirfst für unsere Mitarbeiter:innen und Führungskräfte zielgerichtete Personalentwicklungs- und Qualifizierungsangebote - vom Konzept bis zur Implementierung.</li>
<li>Verantwortung tragen - Für deinen Aufgabenbereich und dein Trainingsportfolio bist du im Driver Seat. Du entwickelst diese Angebote weiter, berätst intern dazu und steuerst unsere externen Partner:innen in der Durchführung</li>
<li>Projekte zum Erfolg führen - Du unterstützt oder leitest HR Projekte - teilweise auch mit internationalem Fokus - um unsere People Development Angebote weiter auszubauen</li>
<li>Organisation entwickeln - Du trägst zur Erreichung unserer Wachstumsziele bei, indem du unsere Initiativen zu Organisationsentwicklung unterstützt</li>
<li>Vielfalt etablieren - Du schätzt vielfältige Perspektiven und stehst für Diversity</li>
</ul>
Wen wir uns wünschen
<ul>
<li>Du hast Spaß daran Menschen in ihrer Entwicklung zu begleiten und möchtest People Development mit uns auf ein neues Level heben</li>
<li>Du besitzt hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, arbeitest gern mit Menschen und zählst Selbstorganisation und Projektmanagement zu deinen Stärken</li>
<li>Du hast Berufserfahrung in der Personalentwicklung / Talentmanagement, idealerweise in einem agilen IT-Umfeld</li>
<li>Du hast Lust uns bei der Internationalisierung unserer Angebote zu unterstützen und sprichst daher fließend Englisch</li>
</ul>
Auch wenn du nicht alle unsere Wünsche erfüllst, zögere nicht dich bei uns zu bewerben, denn WEITERENTWICKLUNG unserer Mitarbeitenden wird bei uns großgeschrieben und eröffnet dir in unserem Unternehmen vielfältige Möglichkeiten.
Wer wir sind
Arvato Systems unterstützt mit rund 3.500 Mitarbeitenden als international agierender IT-Spezialist namhafte Unternehmen bei der Digitalen Transformation. Ausgeprägtes Branchen-Know-how, hohes technisches Verständnis und ein klarer Fokus auf Kundenbedürfnisse zeichnen uns aus. Im Team entwickeln wir innovative IT-Lösungen, bringen unsere Kunden in die Cloud, integrieren digitale Prozesse und übernehmen den Betrieb sowie die Betreuung von IT-Systemen. Als Teil von Bertelsmann stehen wir auf dem soliden Fundament eines deutschen Weltkonzerns. Zugleich setzen wir auf unser starkes strategisches Partner-Netzwerk mit internationalen Top-Playern wie AWS, Google, Microsoft oder SAP. Wir machen die digitale Welt einfacher, effizienter und sicherer und unsere Kunden erfolgreicher.
Interessiert? Dann bewirb dich über unser Online-Bewerbungsformular mit deinem Lebenslauf und deiner Gehaltsvorstellung. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft einbringt. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung.
Wie gehen wir mit Daten um? Weitere Hinweise zum <a href="https://www.arvato-systems.de/datenschutz/datenschutz-karriere-bei-arvato-systems" target="_blank">Datenschutz</a> auf unserer Homepage.
Arvato Systems GmbH
<a href="https://arvato-systems.de/karriere" target="_blank">arvato-systems.de/karriere</a>&nbsp;

Referent Personalentwicklung (m/w/d)

Unser Businesspartner ist ein deutscher Technologiekonzern mit Schwerpunkt auf Verteidigungs- und Sicherheitstechnik sowie Automobilzulieferung. Das Unternehmen entwickelt und produziert unter anderem militärische Fahrzeuge, Waffensysteme und Munition und ist ein bedeutender Ausrüster der Bundeswehr und internationaler Streitkräfte. In diesem Zuge suchen wir einen SPS-Programmierer (m/w/d)! <ul> <li> Programmierung und Weiterentwicklung von SPS-Steuerungen (z. B. Siemens S7 / TIA Portal, Beckhoff) </li> <li> Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen </li> <li> Analyse und Optimierung von Automatisierungsprozessen </li> <li> Fehlersuche und Störungsbehebung </li> <li> Erstellung und Pflege von Software- und Projektdokumentationen </li> <li> Zusammenarbeit mit Elektroplanung, Mechanik und Projektleitung </li> <li> Kundenunterstützung und gelegentliche Einsätze vor Ort </li> </ul> <ul> <li> Technische Ausbildung oder Studium (Elektrotechnik, Automatisierung, Mechatronik) </li> <li> Erfahrung in der SPS-Programmierung </li> <li> Kenntnisse in HMI/Visualisierung von Vorteil </li> <li> Analytische und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit und Eigeninitiative </li> <li> Gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil </li> </ul> <ul> <li> Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li> Moderne Arbeitsumgebung und Technologien </li> <li> Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen </li> </ul>

19.694 Jobs