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<p><strong>Your responsibilities</strong></p><ul><li>Steer and manage external market research agencies in both quantitative and qualitative research, including managing procurement processes</li><li>Designing research studies including research question/hypothesis development, questionnaire and interview guide design, psychometric data validation (reliability and validity statistics), data collection and cleaning, data analysis, report writing, and presenting of research findings</li><li>Multinational stakeholder management and engagement, including the management of your own steering groups</li><li>Conduct significant primary quantitative research (hypothesis testing, multiple linear/logistic regression, factor and cluster analysis, Structural Equation Modelling, etc.)</li><li>Conduct significant primary qualitative research (in depth interviews, focus groups, thematic and content analysis, etc.)</li><li>Take insights into action via insights communication and engagement with central and regional units, ensuring insights are implemented in business processes collaboration and the use of knowledge management tools and practices.</li><li>Assist in managing knowledge management systems and communication channels (Stravito, Market Logic, intranet, LinkedIn etc.)</li><li>Embed knowledge sharing in day-to-day activities</li></ul><p><strong>What you bring</strong></p><ul><li>A university degree in any of the following fields: Experimental psychology, criminology, sociology, business analytics/administration, or data science</li><li>Experience in the use of secondary data sources such as Nielsen, LCP Delta, etc.</li><li>At least three years corporate/public sector experience in quantitative and qualitative research, specifically using software such as R, Python, SAS</li><li>At least three years experience in market research (customer behaviour and attitudes, brand management) including research design, analysis, and reporting</li><li>Experience in stakeholder management and can adjust to different company and regional cultures</li><li>Fluent English skills required, fluent German highly valued</li><li>Able to travel, have self-confidence, and persuasiveness</li></ul><p><strong>What we offer you</strong></p><p>E.ON is united in working on the most exciting issue that our generation needs to solve: climate change! With all our employees and customers, we are a global community of innovators and changemakers, all with the belief that each one of us can make a difference for our environment, for our society and for our children #WE shape the future.</p><p>To keep you motivated and healthy we are offering you the following benefits:</p><ul><li>High flexibility: a hybrid work model, flexible working times, sabbatical or additional vacation opportunities allowing great work-life balance</li><li>Working from abroad: up to 20 days in the European economic area</li><li>Modern and agile work environment: a workplace according to digital and ergonomic standards as well as seating corners and spaces to be creative and productive</li><li>Personal growth: life-long independent learning making use of a broad range of training and development opportunities</li><li>Family service support: in all life situations through cooperation partners in childcare, holiday care, nursing support or everyday assistance</li><li>Full board: a wide selection of fresh meals and drinks in our subsidized bistro and canteen on site</li><li>Various health offers: e.g. physiotherapy, inhouse fitness club, flu vaccinations, mental health</li><li>Corporate benefits: employee share program, pension scheme, employee discounts, several special insurances (and much more)</li><li>A central location: very good public transport connection, free parking and charging points for e-vehicles</li><li>Individual mobility: private car and bike leasing</li></ul><p>Inklusion</p><p>Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.</p><p>Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.</p>

Business Analyst - Market Research & Brand Management (f/m/d)

<p>Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. </p> <p>Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! </p>    <ul> <li>Spannende Aufgaben in einem krisensicheren Beruf</li> <li>Kompetente Ausbildung im professionellen Team</li> <li>Sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung</li> <li>Gut ausgestattete Arbeitsräume mit modernen Arbeitsmaterialien</li> <li>Vielfältige Karrierechancen</li> <li>Faire Vergütung nach Tarifvertrag (Caritas-AVR)</li> <li><strong>Überdurchschnittliches Einstiegsgehalt </strong></li> <li><strong>13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub</strong></li> <li>Kostenlose Dienstkleidung</li> <li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen, z. B. kostenlose Unfallversicherung</li> <li>Gesundheitsförderung, z. B. Kooperation mit Fitnessstudios</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) </li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando) </li> </ul>     <ul> <li>Freude im Umgang mit älteren Menschen</li> <li>Eigenverantwortliches Handeln und soziale Kompetenz sowie eine große Portion Teamgeist</li> <li>Mittlerer Schulabschluss <strong>oder </strong>erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung <strong>oder </strong>Hauptschulabschluss nach neun Jahren und mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege <strong>oder</strong> mindestens zweijährige Berufsausbildung</li> <li>Ein Sprachlevel von mindestens B 2  </li> </ul>    <p>Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. </p> <p>Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! </p>   <h3>Weitere Informationen zur Pflegeausbildung, Karrierechancen und Vergütung: </h3> <p> Finden Sie hier</p>   Die <strong>CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH</strong> <br> ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten: <br> Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser.<br> Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850 ehrenamtlich Mitarbeitenden. <br><br> Wir suchen Menschen mit Herz, die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren. <br><br>  <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a><br>    <p>Finden Sie unter: <a href="https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html" target="_blank">https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html</a> </p>    zur Onlinebewerbung   <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a><br>    <br><br>

Azubi zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (w/m/d)

<h3>Deine Mehrwerte</h3> <p>Hier bei Stockmeyer wartet eine vielfältige und abwechslungsreiche Ausbildung auf dich! Bei uns profitierst du von einer familiären Arbeitsatmosphäre und einem Team mit viel Know-how. Freue Dich auf eine attraktive Ausbildungsvergütung mit einem Anfangsgehalt von 1.000€ sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Auch eine gemeinsame Auftaktveranstaltung mit allen neuen Azubis, sowie weitere Teamevents und Benefits warten auf dich. Erlebe unsere Vielseitigkeit und werde ein Teil unserer #qualitygroup !</p> <p>Ausbildungsdauer: 3 Jahre<br>Berufsschule: Reckenberg Berufskolleg in Rheda Wiedenbrück</p> <h3>Das kannst du bei uns lernen</h3> <ul> <li>Im Laufe deiner Ausbildung erlernst du die Annahme und Prüfung von Rohstoffen und deren Weiterleitung ins Lager oder in die Produktion</li> <li>Auch wie man diese Rohstoffe für die Produktion vorbereitet und die benötigten Maschinen einrichten steht auf dem Lehrplan</li> <li>Das Überwachen der Vorbereitungsschritte wie z.B. das Mischen der Rezepturen und die Kontrolle der Zwischen- und Endprodukte werden dir beigebracht</li> </ul> <h3>Damit begeisterst du uns</h3> <ul> <li>Du hast deinen Realschulabschluss oder Dein Abitur (bald) in der Tasche und in der Schule machen dir vor allem die naturwissenschaftlichen Fächer Spaß</li> <li>Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft zeichnen dich aus</li> <li>Darüber hinaus hast du Interesse an Lebensmitteln und bringst eine extra Portion Motivation und Teamgeist mit</li> </ul>           <h3>Mehrfach profitieren: Unsere Benefits</h3>                <b>Attraktive Ausbildungsvergütung</b>               <b>Fahrtkostenzuschuss zur Berufsschule</b>               <b>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</b>               <b>Intensive Prüfungsvorbereitung</b>               <b>Kantine</b>               <b>Kennlern- und Einführungsveranstaltungen</b>               <b>Sehr gute Übernahmechancen</b>               <b>Weihnachts- und Urlaubsgeld</b>        <p>Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter.<br>Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.</p>

Schulabsolventin für Ausbildung Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d)

<h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Verantwortung für die Begleitung und Anleitung der Auszubildenden</li> <li>Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildung Pflegefachmann/-frau </li> <li>Kontaktpflege zu Pflegeschulen und Kooperationspartnern </li> <li>Individuelle Pflegeprozesssteuerung der Bewohner</li> <li>Verantwortung für das pflegerische Risikomanagement</li> <li>Durchführung von pflegefachlichen Vorbehaltsaufgaben (z. B. Medikamentenmanagement, Behandlungspflege)</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Vertretern</li> </ul><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Alten- oder Krankenpflegeausbildung</li> <li> <strong>Weiterbildung zur Praxisanleitung </strong>(Umfang min. 300 Stunden) </li> <li> <strong>Nachweis </strong>(Zertifikat)<strong> über jährlich verpflichtende Auffrischungsfortbildung </strong><br>(Umfang 24 Stunden) </li> <li>Teamplayer mit hoher Motivation und Leidenschaft für die Aufgabe</li> </ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3> <ul> <li>Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen</li> <li><strong>5-Tage-Woche (Mo. bis Fr.) </strong></li> <li>Praxisanleitung für unsere CBT-Wohnhäuser <strong>Margaretenhöhe, Peter Landwehr und St. Raphael </strong> </li> <li>Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle möglich</li> <li>Attraktives Gehalt (AVR-Tarif P8) mit garantiertem Leistungsentgelt</li> <li><strong>Freistellung für die Verantwortliche Praxisanleitung &amp; 150,- € mtl. Prämie</strong></li> <li>Weihnachtsgeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung </li> <li>Über 30 Tage Urlaub</li> <li>Kostenlose Dienstkleidung</li> <li><strong>Attraktive Willkommensprämie</strong></li> <li>Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) </li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando) </li> </ul>

Gesundheits- & Krankenpfleger/in als Praxisanleiter/in - Pflegerisches Risikomanagement (w/m/d)

<h3>Stellenbeschreibung</h3><p>Du willst nicht nur Teil der Energiewende sein, sondern sie aktiv mitgestalten? Werde Teil unseres Chapters „Grid Products - Technology &amp; Solutions“, dem Partner der deutschen Netzgesellschaften bei der digitalen Standardisierung ihrer Prozesse und bei der Einführung und dem Betrieb innovativer und effizienter IT-Lösungen. </p><h3><strong>Eine Aufgabe, die herausfordert</strong></h3><ul><li><strong>Cloud-Betrieb &amp; Wartung:</strong> Du übernimmst die Bereitstellung, Integration, den Betrieb und die Wartung von Cloud-Anwendungsplattformen für Geoinformationssysteme (GIS).</li><li><strong>Anforderungsanalyse &amp; Design:</strong> Du bewertest Anforderungen und entwirfst Cloud-Lösungen inklusive funktionaler und technischer Spezifikationen – unter Einhaltung von IT-Sicherheits- und Architektur-Richtlinien.</li><li><strong>Monitoring &amp; Optimierung:</strong> Du stellst das Monitoring deiner Cloud-Infrastrukturen sicher, bewertest Leistung und Service Level und leitest daraus Potenziale für Kosten- und Ressourcenoptimierungen ab.</li><li><strong>Incident- &amp; Lifecycle-Management:</strong> Du analysierst und behebst Fehlerbilder, planst und koordinierst Lifecycle-Aktivitäten und verantwortest das Code Repository für die verskriptete Infrastruktur.</li><li><strong>Beratung &amp; Zusammenarbeit:</strong> Du berätst Product Owner bei der Erstellung oder Optimierung cloudbasierter Applikationen und arbeitest eng mit Support Teams und externen Dienstleistern zusammen.</li></ul><h3><strong>Ein Background, der überzeugt</strong></h3><ul><li><strong>Qualifikation:</strong> Hochschulabschluss in Informatik, Informationssystemen oder vergleichbare berufliche Qualifikation.</li><li><strong>Cloud-Expertise:</strong> Erfahrung im Betrieb von Cloud-Infrastrukturen (vorzugsweise Microsoft Azure) sowie erste Zertifizierungen.</li><li><strong>GIS &amp; Scripting:</strong> Grundkenntnisse in Geoinformationssystemen (GIS) sowie erste Erfahrungen mit verskripteter Infrastruktur (Terraform/OpenTofu) und Deployment-Pipelines.</li><li><strong>Technik &amp; Agilität:</strong> Ausgeprägte technische und analytische Fähigkeiten sowie agile Arbeitsweise (Scrum, (Biz)DevOps).</li><li><strong>Beratung &amp; Kommunikation:</strong> Beratungskompetenz, schnelle Auffassungsgabe und sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch.</li></ul><p>Inklusion</p><p>Show in English</p>OFFON<p>Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.</p><p>Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.</p>

Cloud Operation Expert (w/m/d)

<h3>Dein Team</h3><p>Buildsimple automatisiert die Dokumentenverarbeitung mit KI. Unsere Cloud-Plattform hilft Unternehmen dabei, Prozesse zu beschleunigen, Kosten zu senken und Mitarbeitende zu entlasten. Unsere Kunden kommen aus regulierten Branchen – Banken, Versicherungen, öffentlicher Sektor und Industrie.</p><p>Wir wachsen stark im Direktgeschäft – jetzt suchen wir dich, um ein skalierbares Partnernetzwerk aufzubauen und mit starken Unternehmen neue Märkte zu erschließen.</p><h3>Was dich erwartet</h3><br><ul><li>Du baust unser Partner-Ökosystem aus und entwickelst ein starkes Netzwerk aus Systemhäusern, Beratungen und Softwareanbietern, das Buildsimple im Markt richtig nach vorne bringt.</li><li>Strategische Partner begeisterst du für unsere Lösungen, integrierst sie in unser Portfolio und begleitest sie so, dass spürbarer Mehrwert für Kunden entsteht.</li><li>Du gestaltest unser Partnerprogramm aktiv mit – von Prozessen über Incentives bis zu Go-to-Market-Modellen – und bringst frische Ideen ein, wo Strukturen gerade erst entstehen.</li><li>Gemeinsam mit Sales, Marketing und Product Management machst du Partner fit für den Erfolg und entwickelst skalierbare Business Cases sowie gemeinsame Vertriebsstrategien.</li><li>Auf Messen und Events trittst du souverän auf, knüpfst neue Verbindungen und entwickelst bestehende Partnerschaften stetig weiter.</li></ul><br><h3>Das bringst du mit</h3><br><ul><li>Du bringst mehrjährige Erfahrung im Partner- oder Channel-Management, Business Development oder Vertrieb in einem SaaS- oder IT-Umfeld mit.</li><li>Branchenwissen ist dein Vorteil – idealerweise aus Banken, Versicherungen oder Prozess-/Dokumentenmanagement, und du verstehst die Herausforderungen deiner Partner.</li><li>Du hast ein starkes Netzwerk in der IT-/Softwarelandschaft (Systemhäuser, Integratoren, Beratungen) und weißt, wie man daraus Chancen macht.</li><li>Eigeninitiative und unternehmerisches Denken zeichnen dich aus: Du packst an, baust Strukturen auf und treibst Themen aktiv voran.</li><li>Du trittst souverän auf Entscheider-Level auf, kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch und verhandelst mit Leichtigkeit.</li></ul><br><h3>Viele gute Gründe</h3><br>    30, 40 oder 50 Urlaubstage     Betreuungskostenzuschuss      Hansefit     Flexibles Arbeiten    <br>

Channel Manager Partner-Channel SaaS / KI-basierte Dokumentenprozesse (m/w/d)

<p><strong>Ihre Chance:</strong> Werden Sie Teil unseres Teams im Herkweg in Neukirchen-Vluyn als pädagogischer Mitarbeiter (w/m/d) mit einer befristeten Teilzeitbeschäftigung (20 Stunden/Woche).</p><p>Im ambulanten Wohnen betreuen wir auch Menschen mit hohem Betreuungsbedarf. Auf dem Herkweg leben fünf Klientinnen und Klienten in eigenen Wohnungen, die alle auf einer Etage liegen. Die Betreuung findet rund um die Uhr statt, für die Nacht gibt es ein eigenes Team. Unsere Klientinnen und Klienten sowie die Mitarbeitenden wissen zu schätzen, dass alle wichtigen Versorgungsmöglichkeiten gut erreichbar sind.</p><p>Die Betreuung hat eine eigene Häuslichkeit zum Maßstab und findet weitestgehend nicht in einem Gruppenrahmen statt.  Gleichzeitig wird die Anbindung an Nachbarschaft und die örtliche Infrastruktur gefördert.</p><h3>Hierbei unterstützen Sie uns:</h3><ul><li><strong>Betreuung und Begleitung:</strong> Sie begleiten, betreuen und pflegen erwachsene Menschen mit Behinderungen in einer ambulanten Wohnform (7/24) im Tagdienst (Schichtarbeit nach Dienstplan).</li><li><strong>Organisation des Alltags: </strong>Sie unterstützen die Klienten in der Organisation und Bewältigung ihres Alltags, leiten sie an, übernehmen aber auch stellvertretende Tätigkeiten.</li><li><strong>Unterstützung: </strong>Sie setzen sich für unsere Klientinnen und Klienten ein, behalten auch in herausfordernden Situationen die Übersicht, sind selbstständiges Arbeiten gewöhnt, kreativ und bringen sich konstruktiv in ein multiprofessionelles Team ein.</li><li><strong>Dokumentation:</strong> Sie erstellen individuelle Hilfe- und Förderpläne und führen die tägliche Pflege– und Betreuungsdokumentation am PC durch.</li></ul><h3>Das ist uns wichtig:</h3><ul><li><strong>Qualifikation</strong>: staatlich anerkannte Erzieherin, Heilerziehungspflegerin, Sozialpädagogin, Rehabilitationspädagogin, Altenpflegerin oder Gesundheits- und Krankenpflegerin (w/m/d) oder vergleichbar (bei passender Eignung können auch Nichtfachkräfte eingestellt werden).</li><li><strong>Erfahrung:</strong> Gerne im Bereich Menschen mit Behinderung / Teilhabeeinschränkungen.</li><li><strong>Kenntnisse:</strong> Sicherer Umgang mit Office-Produkten, Erfahrungen in der Bedarfserhebung (BEI_NRW)</li><li><strong>Mobilität: </strong>Führerschein der Klasse B</li><li><strong>Nachweise</strong>: Nachweis über ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.</li></ul><p>Unabhängig von einer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.</p><h3>Darauf dürfen Sie sich freuen:</h3><ul><li>eine branchenübliche tarifliche Vergütung, nach BAT-KF. </li><li>30 Tage Erholungsurlaub plus 1 Brauchtumstag.</li><li>Wir belohnen Ihre Empfehlung neuer Kollegen mit der Prämienvergütung „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ (1.000 € je geworbenem Mitarbeitenden).</li><li>Viele weitere Vorteile, die Sie hier finden: Erfahren Sie mehr über den Neukirchener Erziehungsverein als Arbeitgeber.</li></ul><h3>Ihre Fragen beantwortet gerne:</h3><p>Christoph Osterkamp, Fachbereichsleitung, 02845/392- 3271</p><p>Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275</p><p>Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen und auf Ihre Bewerbung bis zum 12. Dezember 2025. Eine Einstellung soll zum nächstmöglichen Termin erfolgen.</p>

Heilerziehungspfleger für Betreuung & Begleitung / Menschen mit Behinderung (w/m/d)

Ausbildungsplatz Pflegefachmann / Pflegefachfrau Altenpflege (w/m/d)

Ausbildungsstelle Pflegefachmann / Pflegefachfrau Krankenpflege (w/m/d)

<h3>Das ist Ihr neuer Arbeitgeber:</h3> <p>Kaffee Partner ist Marktführer bei der Ausstattung mittelständischer Unternehmen mit hochwertigen Kaffeevollautomaten und Wasserspendern. Über 70.000 Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz genießen tagtäglich unser sprudelndes Wasser sowie unsere frisch gebrühten Kaffeespezialitäten auf Knopfdruck. Mit Leidenschaft für Kaffeegenuss und innovative technische Lösungen begeistert ein mehr als 600-köpfiges Team unsere Kunden jeden Tag aufs Neue.</p> <p>150 festangestellte Servicetechniker:innen kümmern sich kompetent um eine schnelle und lösungsorientierte Hilfe vor Ort. 50 Jahre Genuss, Service und Vertrauen - wir sagen da geht noch mehr mit Ihrer Unterstützung!</p>   <h3>Das ist Ihr Job:</h3><ul> <li>Sie bauen Kaffeevollautomaten auf und nehmen diese in Betrieb inklusive der kundenspezifischen Programmierungen und Einstellungen</li> <li>Zu Ihren Aufgaben gehört das Durchführen von Störungsbehebungen und Wartungen an unseren hochwertigen Kaffeevollautomaten bei unseren B2B-Kunden vor Ort</li> <li>Neben unseren Kaffeevollautomaten installieren Sie auch unsere Wasserspender bis hin zur ersten Getränkeverkostung</li> <li>Sie beraten unsere Kunden hinsichtlich technischer Ausstattung und Serviceleistungen</li> <li>Die Gerätesicherheit stellen Sie gemäß DIN-Normen und VDE-Richtlinien sicher</li> <li>Die Kundeneinsätze dokumentieren Sie in unserem digitalen Tool</li> </ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker:in oder Elektroniker:in mit oder haben die Weiterbildung zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten (wünschenswert)</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit weißer Ware und im technischen Kundendienst sind von Vorteil</li> <li>Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B (Klasse III)</li> <li>Ein freundlicher Umgang mit unseren Kunden ist für Sie selbstverständlich</li> <li>Sie haben gute Deutschkenntnisse und ein hohes Maß an Kommunikationsstärke</li> <li>Belastbarkeit und Selbstständigkeit sind für Sie kein Fremdwort und Ihr Wohnort liegt idealerweise im Einsatzgebiet</li> </ul><h3>Darauf können Sie sich freuen<h3><h4>Work-Life-Balance</h4>30 Tage und eine unbefristete Anstellung, bei der Sie zum Feierabend wieder zu Hause sind<h4>Gleitzeitmodell</h4>Arbeitszeit beginnt mit dem Einstieg ins Firmenfahrzeug an der Wohnadresse und endet bei Rückkehr – flexibel nach Ihren Bedürfnissen im Rahmen der Kundenöffnungszeiten<h4>Routenplanung</h4>Der Innendienst plant Routen und Einsätze so, dass alle Termine und Fahrzeiten an einem 8-Stunden-Tag realisierbar sind<h4>Einarbeitung</h4>5-wöchige Schulung in Blöcken durch unsere Technische Academy in unserer Zentrale in Osnabrück, gefolgt von praktischer Einarbeitung in Ihrem Gebiet mit Onboarding-Buddy<h4>PKW</h4>VW Caddy Maxi als Firmenfahrzeug mit komplett eingerichtetem hochwertigem Ersatzteilbestand und namhaftem Werkzeug<h4>Vergütung</h4>Neben Fixgehalt weitere finanzielle Anreize wie z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungsabhängige Prämie, Provision für Produktverkäufe und vermögenswirksame Leistungen<h4>Fitness</h4>Unterstützung der körperlichen Fitness durch Hansefit oder einem Zuschuss zum Fitnessstudio oder Sportverein Ihrer Wahl<h4>Und noch mehr Benefits</h4>Betriebliche Unfallversicherung sowie Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Lebensarbeitszeitkonto, Zuschuss zu Massagen, Jobrad – und vieles mehr!<h3>Kommen Sie zu uns ins Team!</h3> <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Sie persönlich kennenzulernen. Sie sind sich noch nicht sicher? Dann lassen Sie sich von der Abteilung selbst überzeugen.</p>    </h3></h3>

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