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<h3>Stellenbeschreibung</h3>Die Informationsplattform Energienetze (iPEN) stellt sicher, dass die Daten der regionalen Verteilnetzbetreiber zentral gebündelt und verfügbar gemacht werden können. Diese Plattform ist das Fundament für die schnelle und flexible Entwicklung smarter Lösungen für alle Aktivitäten im Energienetzgeschäft und für deren kosteneffizienten Roll-out in der gesamten Netz-Community.<h3>Eine Aufgabe, die Dich herausfordert:</h3><ul><li>Architekturverantwortung: Du entwickelst die Datenintegrationsplattform auf Basis von Azure Databricks kontinuierlich weiter.</li><li>Technisches Design: Du leitest die Konzeption, Implementierung und den Betrieb von Datenpipelines gemeinsam mit iPEN-Teams und regionalen Systemverantwortlichen.</li><li>Anforderungsübersetzung: Du überführst fachliche Anforderungen vieler Stakeholder in harmonisierte skalierbare technische Lösungen.</li><li>Backlog-Management: Du bringst Deine technische Expertise in die Priorisierung und Verfeinerung des Product Backlogs ein.</li></ul><h3>Ein Background, der überzeugt:</h3><ul><li>Azure-Kompetenz: Du bringst mehrjährige Erfahrung im Azure Databricks Umfeld mit, idealerweise auf der Basis des Microsoft Azure Technologie-Stack.</li><li>Entwicklungserfahrung: Du hast fundierte Erfahrung mit Python, SQL und Spark.</li><li>Tool-Erfahrung: Du hast Erfahrung mit CI/CD-Tools wie GitLab und idealerweise mit Terraform und Docker.</li><li>Arbeitsweise: Du denkst analytisch und strukturiert, arbeitest organisiert und bringst agile sowie DevOps-Prinzipien mit.</li></ul>InklusionShow in EnglishOFFONUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

IT Engineer als Tech Lead / Technical Product Owner (m/w/d)

Are you ready to take Customer Value Management to the next level? We're building a new team to drive Customer Value Management (CVM) across our European retail markets, and we're looking for a Senior Business Analyst to join us.In this role, you'll be the bridge between strategy and action. Working closely with our regional teams, you'll use data and insights to extend our customer-centric mindset, shape our performance tracking, and steer commercial decisions.Your in-depth understanding of business processes will ensure our CVM initiatives are successful on the ground.What you'll be doing<ul><li>Strategic partner to regional markets: Act as a trusted advisor to local leadership, aligning on strategic priorities, interpreting market dynamics, and steering initiatives with measurable commercial and customer impact.</li><li>Shape CVM evolution: Define and advance the vision for Customer Value Management by driving a holistic customer perspective and enabling market-wide personalization strategies.</li><li>Embed a value-driven mindset: Collaborate with teams across markets to make business decisions based on customer value.</li><li>Optimize business processes: Assess and challenge existing regional processes, identifying structural drivers of customer value and implementing improvements that deliver sustainable results.</li><li>Track performance and impact: Build and manage key performance indicators (KPIs) that capture both commercial results and customer experience impact.</li><li>Accelerate best practices: Institutionalize learnings and proven approaches across regions, accelerating adoption and maximizing impact through effective stakeholder management.</li></ul>What we're looking for<ul><li>Proven senior experience: Strong track record as a Business Analyst, (Operations) Consultant or in a similar role, ideally in a retail or multi-market environment. You can connect data, identify trends, and create strategic recommendations.</li><li>CVM experience: Deep expertise in CVM, loyalty, or retention strategies, with a focus on commercial impact.</li><li>Strong communication skills: Excellent communication skills, with the ability to articulate complex topics to diverse stakeholder groups at all levels.</li><li>Collaborative energy: Strong interpersonal and influencing skills to effectively align and collaborate with stakeholders from different cultural and organizational contexts.</li><li>Hands-on and pragmatic mindset: You're a proactive problem-solver who is willing to dive in, get things done, and stay open to new trends.</li><li>Fluent English: Excellent written and spoken English is essential.</li></ul>Join us to help shape the next generation of Customer Value Management — combining data, insight, and customer experience into a powerful growth engine for our business.What we offer youE.ON is united in working on the most exciting issue that our generation needs to solve: climate change! With all our employees and customers, we are a global community of innovators and changemakers, all with the belief that each one of us can make a difference for our environment, for our society and for our children #WE shape the future.To keep you motivated and healthy we are offering you the following benefits:<ul><li>High flexibility: a hybrid work model, flexible working times, sabbatical or additional vacation opportunities allowing great work-life balance</li><li>Working from abroad: up to 20 days in the European economic area</li><li>Modern and agile work environment: a workplace according to digital and ergonomic standards as well as seating corners and spaces to be creative and productive</li><li>Personal growth: life-long independent learning making use of a broad range of training and development opportunities</li><li>Family service support: in all life situations through cooperation partners in childcare, holiday care, nursing support or everyday assistance</li><li>Full board: a wide selection of fresh meals and drinks in our subsidized bistro and canteen on site</li><li>Various health offers: e.g. physiotherapy, inhouse fitness club, flu vaccinations, mental health</li><li>Corporate benefits: employee share program, pension scheme, employee discounts, several special insurances (and much more)</li><li>A central location: very good public transport connection, free parking and charging points for e-vehicles</li><li>Individual mobility: private car and bike leasing</li></ul>InklusionUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

Senior Business Operations Consultant - CVM / Retention Strategies (f/m/d)

<h3>Das erwartet Sie</h3>Sie arbeiten in einem Team, in dem wir aufeinander aufpassen und uns gegenseitig unterstützen Sie führen sämtliche Untersuchungen (nicht-invasiv/invasiv) eigenständig durch Die oberärztliche Patientenbetreuung gehört ebenso zu ihren Aufgaben wie die fachliche Betreuung und Fortbildung der Assistenzärzte Wir wünschen uns, dass Sie sich in die Weiterentwicklung der Abteilung gerne einbringen<h3>Das bringen Sie mit</h3>Sie verfügen über eine abgeschlossene Facharztweiterbildung Innere Medizin, Pneumologie oder Sie verfügen über eine Facharztanerkennung in Hämatologie und Onkologie Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in klinischer Forschung und Studienleitung gemacht Ihr ausgeprägtes Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit und patientenzentrierter Medizin runden Ihr Profil ab Ebenso zeichnen Sie sich durch Teamfähigkeit, Führungsstärke und Engagement in der Weiterentwicklung des Zentrums aus<h3>Unsere Pluspunkte</h3>Wir bieten ein attraktives Gehalt (unter den Wohlfahrtsverbänden belegt die Diakonie aktuell den vordersten Platz) mit betrieblicher Altersvorsorge, Kinderzulage, Jahressonderzahlung und vielen weiteren Benefits (z.B. Bezuschussung des Deutschland Tickets) Es erwartet Sie eine strukturierte Einarbeitung in einem Team mit hoher Fachkompetenz. Durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote haben Sie die Möglichkeit sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln Wir bieten Ihnen umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und Prävention Die Kaiserswerther Diakonie achtet im besonderen Maße auf die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben – seit 2021 sind wir auch im „audit berufundfamilie“ zertifiziert

Oberarzt Pneumologie Vollzeit (m/w/d)

<h3>Aufgaben</h3><ul><li>Du durchläufst alle technischen Abteilungen (Entwicklung, Fertigung, Verkehrstechnik und Technischer Dienst), um unsere Produkte und ihre Funktionen kennenzulernen</li><li>Die Grundausbildung findet bei unserem Verbundpartner statt</li><li>Am Standort werden Systeme für Ampelanlagen geplant, gebaut und programmiert</li><li>Du arbeitest beim Aufbau von Neuanlagen mit, unterstützt bei der Wartung, dem Umbau und der Instandsetzung vor Ort – das sind die Schwerpunkte deiner Ausbildung</li></ul><h3>Profil</h3><ul><li>Du besitzt mindestens eine gute mittlere Reife (gute Noten in Mathematik und Physik)</li><li>Du verfügst über sichere B2 Kenntnisse in Deutsch</li><li>Du begeisterst dich für Elektronik</li><li>Du bringst technisches Verständnis, Umsicht, Sorgfalt und organisatorische Fähigkeiten mit</li><li>Dein handwerkliches Geschick, dein Fingerspitzengefühl sowie eine gute Hand-Auge-Koordination zeichnen dich aus</li></ul>Du hast gemerkt, dass dir das Studium einfach zu trocken ist und dir der Bezug zum Praktischen fehlt? Wir bieten dir attraktive Alternativen zum klassischen Uniabschluss: Mit unseren Ausbildungsberufen kannst du aus deinem Abbruch einen Neustart machen.Bitte schicke uns zusätzlich zu deinem Lebenslauf dein Abschlusszeugnis oder dein aktuelles Zeugnis.<h3>Benefits</h3><ul><li>Nette KollegInnen sowie eine teamorientiere und freundliche Unternehmenskultur</li><li>Kostenübernahme für benötigte Arbeitskleidung und Schulbücher</li><li>Abwechslung und Vielfalt in der Ausbildung, auch durch eigenverantwortliche Arbeit</li><li>Komm' immer schnell ans Ziel mit den E-Rollern und E-Scootern von Jobroller, die du vergünstigt leasen kannst</li><li>Je nach Ausbildungsjahr verdienst du zwischen 1.199,- Euro und 1.415,- Euro im Monat</li><li>Wir bieten 93% unserer Auszubildenden eine Übernahme an</li></ul>#JoinSWARCO

Schulabsolvent für Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

<h3>Aufgaben</h3><ul><li>Du durchläufst alle technischen Abteilungen (Entwicklung, Fertigung, Verkehrstechnik und Technischer Dienst), um unsere Produkte und ihre Funktionen kennenzulernen</li><li>Die Grundausbildung (1. Lehrjahr) findet bei unserem Verbundpartner statt</li><li>Du arbeitest beim Aufbau von Neuanlagen mit, unterstützt bei der Wartung, dem Umbau und der Instandsetzung vor Ort</li><li>Am Standort werden Ampelanlagen, Parkleitsysteme und digitale Verkehrsschilder geplant und programmiert – das sind die Schwerpunkte deiner Ausbildung</li></ul><h3>Profil</h3><ul><li>Du besitzt mindestens eine gute mittlere Reife (gute Noten in Mathematik und Physik)</li><li>Du verfügst über sichere B2 Kenntnisse in Deutsch</li><li>Du begeisterst dich für Elektronik</li><li>Du bringst technisches Verständnis, Umsicht, Sorgfalt und organisatorische Fähigkeiten mit</li><li>Dein handwerkliches Geschick, dein Fingerspitzengefühl sowie eine gute Hand-Auge-Koordination zeichnen dich aus</li></ul>Du hast gemerkt, dass dir das Studium einfach zu trocken ist und dir der Bezug zum Praktischen fehlt? Wir bieten dir attraktive Alternativen zum klassischen Uniabschluss: Mit unseren Dualen Studiengängen und Ausbildungsberufen kannst du aus deinem Abbruch einen Neustart machen.Bitte schicke uns zusätzlich zu deinem Lebenslauf dein Abschlusszeugnis oder dein aktuelles Zeugnis.<h3>Benefits</h3><ul><li>Nette KollegInnen sowie eine teamorientiere und freundliche Unternehmenskultur</li><li>Kostenübernahme für benötigte Arbeitskleidung und Schulbücher</li><li>Abwechslung und Vielfalt in der Ausbildung, auch durch eigenverantwortliche Arbeit</li><li>Komm' immer schnell ans Ziel mit den E-Rollern und E-Scootern von Jobroller, die du vergünstigt leasen kannst</li><li>Je nach Ausbildungsjahr verdienst du zwischen 1.199,- Euro und 1.415,- Euro im Monat</li><li>Wir bieten 93% unserer Auszubildenden eine Übernahme an</li></ul>#JoinSWARCO

Nah am Kunden, nah am Business – Die E.ON Country Hub Germany GmbH ist Partner und multifunktionaler Dienstleister zugleich. Als nationale Serviceplattform für deutschlandweite, businessspezifische Themen bündelt sie Business Services für die Bereiche Human Resources, Projekt- und Portfoliomanagement sowie Real Estate Management. An den Hauptstandorten Essen und Berlin bietet die Gesellschaft ein breites Spektrum unterschiedlicher Kompetenzfelder in einem kooperativen und innovativen Arbeitsumfeld. Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Country Hub Germany GmbH suchen wir dich als Auszubildende/n zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement (w/m/d) für den Ausbildungsstart 2026. Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte direkt online! Eine Aufgabe, die dich begeistertDu wolltest schon immer der perfekte Allrounder sein und einen kaufmännischen Einblick in ein internationales Unternehmen erhalten? Dann ist die duale Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement (w/m/d) genau die richtige für dich!<ul><li>Du hast die Möglichkeit, spannende Ausbildungserfahrungen während deiner Praxiseinsätze in diversen kaufmännischen Abteilungen zu sammeln</li><li>Du erwirbst qualifiziertes kaufmännisches Know-how mit dem Schwerpunkt „Assistenz &amp; Sekretariat“ sowie einem weiteren Schwerpunkt des Berufsbildes wie z. B. „Einkauf und Logistik“, „Personalwirtschaft“, „Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement“ oder „Kaufmännische Steuerung und Kontrolle“</li><li>Du erlernst ebenso während des Blockunterrichtes in der Berufsschule den notwendigen schulischen Background</li><li>Du eignest dir individuelle Lernstrategien an</li></ul>Du bist in einem internationalen Umfeld tätig und übernimmst in verschiedenen Bereichen unseres Unternehmens unter anderem Verantwortung für:<ul><li>Organisation von internen und externen Veranstaltungen</li><li>Sicherstellung der reibungslosen Büroabläufe</li><li>Vorbereitung von Reisen und Besprechungen</li><li>Budgetplanung und -kontrolle</li></ul><ul><li>Kommunikation mit verschiedenen Ansprechpartnern innerhalb und außerhalb des Unternehmens</li></ul>Ein Background, der uns überzeugtFür unsere Ausbildung im E.ON Konzern in Essen suchen wir aufgeweckte, neugierige und mutige Menschen, die eigene Ideen in den Arbeitsalltag einbringen und auch mal kritische Fragen stellen. <ul><li>Du hast das (Fach-)Abitur mit guten schulischen Leistungen in den Fächern Deutsch, Englisch und Mathematik abgeschlossen und hast erste Erfahrungen im Umgang mit dem PC</li><li>Du hast Spaß an kaufmännischen Aufgaben</li><li>Du bringst Engagement, Selbstständigkeit sowie Zuverlässigkeit mit und hast Interesse an bürowirtschaftlichen Zusammenhängen</li><li>Du hast Spaß am Umgang mit Menschen, bist kundenorientiert und hast ein freundliches Auftreten</li><li>Du besitzt logisches Denkvermögen sowie Organisationstalent</li><li>Du bringst verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und fließende Englischkenntnisse mit</li></ul><h3>Ein Umfeld, das dich motiviert </h3><ul><li>Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche sowie herausfordernde Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld</li><li>Ein motiviertes, herzliches und offenes Ausbildungsteam mit viel Humor sowie gemeinsame Teamevents</li><li>Sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle, Angebot des mobilen Arbeitens bereits während der Ausbildung</li><li>30 Tage Jahresurlaub, arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester sowie Brückentagsregelungen und 2 weitere Lerntage</li><li>Moderne IT-Ausstattung, wie z. B. ein Laptop und Diensthandy</li><li>Ausbildungslernreise zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, wie z. b. ein Onboarding und Teambuilding zum Ausbildungsstart, Erste-Hilfe-Schulung, IHK Englisch Zertifikat „Fremdsprache für kaufmännische Auszubildende“ und Prüfungsvorbereitung</li><li>Mitarbeiterrabatte, sowie einen individuellen Mobilitätszuschuss und unter bestimmten Voraussetzungen einen Mietzuschuss von 250 €</li><li>Kostenfreie Getränke sowie kostengünstige Angebote sowohl im betriebsinternen Bistro als auch in der Kantine</li><li>moderne Büroflächen am Brüsseler Platz inkl. kostenlose Parkplätze</li></ul>InklusionUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

Schulabsolvent für Ausbildung zum Kaufmann Büromanagement - Kaufmännische Steuerung & Kontrolle (w/m/d)

Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! <ul> <li>Spannende Aufgaben in einem krisensicheren Beruf</li> <li>Kompetente Ausbildung im professionellen Team</li> <li>Sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung</li> <li>Gut ausgestattete Arbeitsräume mit modernen Arbeitsmaterialien</li> <li>Vielfältige Karrierechancen</li> <li>Faire Vergütung nach Tarifvertrag (Caritas-AVR)</li> <li>Überdurchschnittliches Einstiegsgehalt </li> <li>13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub</li> <li>Kostenlose Dienstkleidung</li> <li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen, z. B. kostenlose Unfallversicherung</li> <li>Gesundheitsförderung, z. B. Kooperation mit Fitnessstudios</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) </li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando) </li> </ul> <ul> <li>Freude im Umgang mit älteren Menschen</li> <li>Eigenverantwortliches Handeln und soziale Kompetenz sowie eine große Portion Teamgeist</li> <li>Mittlerer Schulabschluss oder erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung oder Hauptschulabschluss nach neun Jahren und mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege oder mindestens zweijährige Berufsausbildung</li> <li>Ein Sprachlevel von mindestens B 2 </li> </ul> Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! <h3>Weitere Informationen zur Pflegeausbildung, Karrierechancen und Vergütung: </h3> Finden Sie hier Die CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten: Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser. Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850 ehrenamtlich Mitarbeitenden. Wir suchen Menschen mit Herz, die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren. <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a> Finden Sie unter: <a href="https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html" target="_blank">https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html</a> zur Onlinebewerbung <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a>

Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w/m/d)

<h3>Dein Team</h3>Du hast Freude an Innovationen, spannenden Inhalten und kollegialem Teamspirit? Mit unseren Berater:innen wächst du mit deinen Aufgaben und lernst von unseren Expert:innen. Gemeinsam beraten wir unsere deutsch- und englischsprachigen Kunden bei ihren Herausforderungen im Umfeld von Business Intelligence, Planung, Advanced Analytics &amp; Data Science. Wir verbinden höchste Beratungskompetenz mit technischer Expertise. Dabei konzipieren und implementieren wir maßgeschneiderte Lösungen auf Basis von SAP- und Non-SAP-Software, On-Premise- und hybriden Cloud-Architekturen. Du profitierst von unseren persönlichen Kontakten zu SAP als SAP Gold Partner. Wenn du gern tief in die Technik eintauchst und Freude an der Beratung in abwechslungsreichen Kundenprojekten hast, dann bist du bei uns genau richtig!<h3>Was dich erwartet</h3> In unserem vielseitigen Arbeitsumfeld sind dein fachliches Know-how und deine höchste Beratungskompetenz in herausfordernden Kundenprojekten von der Konzeption bis zur Implementierung federführend. <ul><li>Die Kommunikation mit dem Projektmanagement des Kunden sowie die Konzeption und Umsetzung innovativer Kundenlösungen liegen in deiner Hand. </li><li>Du gestaltest den engen Austausch mit unseren Expert:innen und Berater:innen und förderst erfolgreiche Innovationen der SAP-Welt. </li><li>Du arbeitest an Analytics- und BI-Konzepten mit Tools wie SAP Analytics Cloud (SAC) und Power BI, realisierst moderne Data-Warehouse-Architekturen mit HANA-nativen Lösungen und Datasphere sowie Data-Lake-Lösungen auf Plattformen wie Azure, Snowflake und Databricks. </li><li>Einarbeitung, Teamevent oder Kundentermin – der Reiseanteil hängt von der Projekt- und Teamsituation ab. </li></ul> <h3>Das bringst du mit</h3> <ul><li>Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Umfeld von Data &amp; Analytics, vorzugsweise im SAP-Kontext, konntest du bereits sammeln. </li><li>Du bist Experte im Aufbau und Design von Datenarchitekturen sowie im Data Engineering. Tools wie Python, SQL und Snowflake bzw. Databricks sind dir bekannt. Dein Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung innovativer DWH-, Data-Lake- und Cloud-Lösungen, die nahtlos Analytics- und BI-Anforderungen integrieren. </li><li>Du begeisterst dich für innovative Technologien im Analytics Umfeld, denkst gern out of the box und entwickelst kreative Ideen. </li><li>Als Berater:in bist du reisebereit und schätzt den direkten Austausch vor Ort. </li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse (mindestens B2) bringst du mit. </li></ul> <h3>Viele gute Gründe</h3> 30, 40 oder 50 Urlaubstage JobRad-Leasing Hansefit

Senior Consultant SAP Data & Analytics (m/w/d)

<h3>Deine Mehrwerte</h3> Hier bei Stockmeyer wartet eine vielfältige und abwechslungsreiche Ausbildung auf dich! Bei uns profitierst du von einer familiären Arbeitsatmosphäre und einem Team mit viel Know-how. Freue Dich auf eine attraktive Ausbildungsvergütung mit einem Anfangsgehalt von 1.000€ sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Auch eine gemeinsame Auftaktveranstaltung mit allen neuen Azubis, sowie weitere Teamevents und Benefits warten auf dich. Erlebe unsere Vielseitigkeit und werde ein Teil unserer #qualitygroup ! Ausbildungsdauer: 2 Jahre Berufsschule: Reckenberg Berufskolleg in Rheda Wiedenbrück <h3>Das kannst du bei uns lernen</h3> <ul> <li>Im Laufe deiner Ausbildung lernst Du alles über die Vorbereitung der Arbeitsabläufe, die Funktionsprüfung und die Inbetriebnahme von Maschinen.</li> <li>Ebenso steht auf dem Lehrplan das Überwachen des Produktionsprozesses und das Steuern und Kontrollieren des Materialflusses</li> <li>Um die Betriebsbereitschaft sicherzustellen bringen wir dir bei, wie du selbständig Wartungen und Inspektionen an den Maschinen vornehmen kannst</li> </ul> <h3>Damit kannst du uns begeistern</h3> <ul> <li>Du hast Deinen Haupt- oder Realschulabschluss (bald) in der Tasche und in der Schule machen dir vor allem die naturwissenschaftlichen Fächer Spaß</li> <li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick zählen zu deinen Stärken</li> <li>Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft zeichnen dich aus</li> <li>Darüber hinaus hast du Interesse an Lebensmitteln und bringst eine extra Portion Motivation und Teamgeist mit</li> </ul> <h3>Mehrfach profitieren: Unsere Benefits</h3> Attraktive Ausbildungsvergütung Fahrtkostenzuschuss zur Berufsschule Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Intensive Prüfungsvorbereitung Kantine Kennlern- und Einführungsveranstaltungen Sehr gute Übernahmechancen Weihnachts- und Urlaubsgeld Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter. Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.

Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

In der 3-jährigen Ausbildung stehen die Zubereitung und die Präsentation von Speisen an erster Stelle. Darüber hinaus sind ernährungsphysiologische und betriebswirtschaftliche Inhalte Bestandteile der Ausbildung. <ul> <li>Qualifizierte Ausbildung in einem zukunftsorientierten Sozialunternehmen</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem professionellen Team</li> <li>Sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung</li> <li>Gut ausgestattete Arbeitsräume mit modernen Arbeitsmaterialien</li> <li>Projekttage und Praktika in verschiedenen Unternehmen (z. B. Großmarkt, Fischmarkt)</li> <li>Faire Vergütung nach Tarifvertrag (Caritas-AVR) </li> <li>Überdurchschnittliches Einstiegsgehalt</li> <li>13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub</li> <li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen, z. B. kostenlose Unfallversicherung</li> <li>Vielfältige Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, z. B. Lebenslagen-Coaching</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7)</li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)</li> </ul> <ul> <li>Spaß am Kochen</li> <li>Kreativität und handwerkliches Geschick</li> <li>Eine große Portion Teamgeist und Freude im Umgang mit Menschen</li> <li>Qualifizierter Haupt- oder Realschulabschluss</li> <li>Ein Sprachlevel von mindestens B 2 </li> </ul> In der 3-jährigen Ausbildung stehen die Zubereitung und die Präsentation von Speisen an erster Stelle. Darüber hinaus sind ernährungsphysiologische und betriebswirtschaftliche Inhalte Bestandteile der Ausbildung. <h3>Weitere Informationen zur Ausbildung, Karrierechancen und Vergütung: </h3> Finden Sie hier Die CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten: Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser. Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850 ehrenamtlich Mitarbeitenden. Wir suchen Menschen mit Herz, die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren. <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a> Finden Sie unter: <a href="https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildung.html" target="_blank">https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildung.html</a> zur Onlinebewerbung <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a>

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