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Der Kreis Unna ist untere Bauaufsichtsbehörde für die kreisangehörigen Gemeinden Bönen und Holzwickede sowie die Stadt Fröndenberg/Ruhr. Haben Sie Lust, das Team mit derzeit 14 Mitarbeitenden zu ergänzen?   Verstärken Sie unseren Fachbereich Bauen und Planen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:   Architekt*in / Bauingenieur*in / Techniker*in – Bauaufsicht/Bauordnung   Bes.-Gr. A 11 LBesG bzw. gemäß persönlichen Voraussetzungen EG 10 TVöD oder EG 11 TVöD, Vollzeit, befristet auf 1 Jahr   Ihre Aufgaben      Bauanträge und Bauvoranfragen fachkundig bearbeiten      Bauüberwachungen und Bauzustandsbesichtigungen durchführen      Bauberatung für Bürger*innen     Ihr Profil      Erfolgreiches Studium: Architektur oder Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Hochbau (EG 11 TVöD) oder eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Techniker*in mit mindestens 5 Jahren Berufspraxis (EG 10 TVöD)      Fundierte Berufspraxis, vorzugsweise innerhalb einer Bauaufsichtsbehörde      Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, eine selbstständige Arbeitsweise und Spaß an gutem Teamwork        Unser Angebot          Vielfältig und sinnstiftend: ein zukunftssicherer Job mit anspruchsvollen Aufgaben bei einem zuverlässigen, gemeinwohlorientierten Arbeitgeber         Gut aufgestellt: Tarifgehalt, inklusive betrieblicher Zusatzversorgung bzw. vermögenswirksamen Leistungen, jährliche Sonderzahlungen, 30 Tage Urlaub und Corporate Benefits         Starke Perspektive: zahlreiche in- und externe Weiterbildungen, Seminare und Gesundheitskurse sowie unser Bistro im Kreishaus Unna mit leckeren vergünstigten Speisen und Getränken         Sicher ankommen: gute ÖPNV-Anbindung, bezuschusstes Jobticket, E-Bike-Leasing, Fahrrad- und Pkw-Parkplätze mit E-Lademöglichkeiten für Mitarbeitende        Die Benefits können je nach Position und Standort variieren.    Verstärken Sie unser Team!      Die Vielfalt der Mitarbeitenden ist für den Kreis Unna ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem hat sich der Kreis Unna die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.     Der Kreis Unna fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.     Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Es wird auf den Vorrang interner Besetzung hingewiesen (gestuftes Ausschreibungsverfahren).     Informieren Sie sich auch unter <a href="http://www.kreis-unna.de/karriere" target="_blank">www.kreis-unna.de/karriere</a>   Klingt interessant? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, inklusive frühestem Eintrittstermin, bis zum 17.12.2025. Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab – klicken Sie einfach auf den Bewerbungs-Button.   Noch Fragen? Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an die zuständige Führungskraft Frau Börste unter Fon 0 23 03 27-15 63.   Online-Bewerbung

Architekt*in / Bauingenieur*in / Techniker*in - Bauaufsicht/Bauordnung

CNC-Maschinenbediener /   Lagerist (m/w/d)   Ihre Aufgaben      Mit Ihrem technischen Know-how und handwerklichen Geschick bearbeiten Sie unsere Materialien präzise, bedienen unsere Maschinen souverän und stellen dabei stets eine hohe Produktqualität sicher.      Dabei bedienen Sie die horizontale Homag-Plattenaufteilsäge, achten stets auf die genauen Einstellungen und sorgen dafür, dass alle kundenspezifischen Zuschnitte aus Holz-, Kunststoff- oder Aluflächen präzise den Vorgaben entsprechen.      Bestücken und Zuschneiden von Plattenmaterialien nach Optimierungsplänen      Das Material für die Weiterverarbeitung entnehmen Sie eigenverantwortlich aus unserem Flächenlager.      Nachdem Sie die Qualitätskontrolle der gefertigten Flächen erfolgreich abgeschlossen hast, verpacken Sie diese für den Versand oder stellen sie den nachgelagerten Abteilungen zur Verfügung.      Packen und Kommissionieren von Kundenbestellungen      Warenannahme und -ausgabe per Stapler      Be- und Entladungen      Bestandskontrolle und Lagerverwaltung      Einhaltung von Sicherheitsvorschriften     Ihr Profil      Abgeschlossene Berufsausbildung im Fachbereich Holz oder einem technischen Beruf, alternativ Berufserfahrung als Maschinenbediener (m/w/d).      Technisches Verständnis und gutes räumliches Vorstellungsvermögen      Gabelstaplerschein von Vorteil      Sorgfältige, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise      Sie sind freundlich, kommunikativ, teamfähig.      Gute Deutschkenntnisse     Wir bieten      Sie werden Teil eines modernen, am Markt etablierten Unternehmens und arbeiten in einem freundlichen sowie engagierten Team.      Attraktive Vergütung und langfristige Perspektive      Aus- und Weiterbildungsangebote      30 Tage Jahresurlaub     Ihre Bewerbung   Wenn Sie sich in diesem Profil erkennen, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung, bevorzugt per E-Mail an:   <a href="mailto:bewerbung@faku.de" target="_blank">bewerbung@faku.de</a>   oder per Post an   Faku GmbH Handel mit System   Yvonne Steinacker   Von-Hünefeld-Str. 15   50829 Köln   Frau Steinacker steht Ihnen bei Rückfragen gerne telefonisch zur Verfügung:   Tel.: 0175 221 7858   Der leistungsstarke Partner im Bereich Kunststoffe   FAKU Handel mit System zählt heute zu den leistungsstärksten Unternehmen rund um den Produktschwerpunkt Kunststoffe für den Hochbau im gesamten Rheinland. Ein umfassendes Lagersortiment und eine exzellente persönliche Beratung und Betreuung haben FAKU zu einem qualitätsbetonten Gesamtdienstleister werden lassen. Schnelligkeit, Flexibilität und Termintreue runden die FAKU-Leistungsqualität ab.   Um dies auch in Zukunft zu leisten und uns weiterhin zu steigern, suchen wir Sie!   FAKU GmbH Handel mit System   Von-Hünefeld-Str. 15   50829 Köln-Ossendorf   <a href="http://www.faku.de" target="_blank">www.faku.de</a>

CNC-Maschinenbediener / Lagerist (m/w/d)

FMD® Möbel - ein Unternehmen der HORSTMANNGROUP - ist seit über vier Jahrzehnten erfolgreich am Markt tätig und hat sich auf nationalen und internationalen Märkten etabliert. Führende SB- und Discountwarenhäuser gehören ebenso zu den langjährigen Kunden, wie der Möbeleinzel- und der Versandhandel. Eine kontinuierliche Weiterentwicklung kennzeichnet den Erfolg. Die Konzentration auf die Herstellung von zerlegten Möbeln und eine innovative Erweiterung der Produktpalette sorgten und sorgen für einen Ausbau des Unternehmens.   Einkäufer (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit      Voll- oder Teilzeit      Heidländer Weg 68, 49201 Dissen am Teutoburger Wald, Deutschland      Feste Anstellung     Ihre Aufgaben      Anfragen erstellen / Angebote auswerten / Preisvergleiche erstellen      Disposition von Produktionsmaterialien      Preisverhandlungen mit Lieferanten      Korrespondenz mit Lieferanten      Lieferantenbewertung durchführen      Übersee Bestellabwicklung / Importabwicklung / Zoll      Bemusterungs- und Freigabeprozesse durchführen      Markt- und Preisanalysen durchführen     Ihr Profil:      Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung      sehr gute EDV-Kenntnisse      Kommunikations- und Teamfähigkeit      selbstständige Arbeitsweise      technisches Verständnis      Kenntnisse aus der Möbelbranche wären von Vorteil     Unser Angebot   Wir bieten ein vielseitiges, herausforderndes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, attraktive Aufgabenstellungen mit Gestaltungsspielraum, ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team und eine angemessene Vergütung.   Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Bitte geben Sie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellungen in Ihrer Bewerbung an.   Ihr Ansprechpartner   Simone Gronau   Tel: 054219448876     FMD Möbel GmbH   Heidländer Weg 68   49201 Dissen   Diesen Job teilen   Weitere Jobs ansehen   Impressum   Datenschutz

Einkäufer (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Schulsekretär (m/w/d)   Die Stadt Troisdorf ist mit ca. 79.000 Einwohnern die größte Stadt des Rhein-Sieg-Kreises. Als große kreisangehörige Stadt zwischen Köln und Bonn gelegen bietet sie herausragende Zukunftsperspektiven als Wirtschaftsstandort und Bildungsregion bei gleichzeitig hohem Freizeitwert. Das Schulverwaltungs- und Sportamt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung einen/eine   Schulsekretär / Schulsekretärin (m/w/d)   EG 5 TVöD   für die Evangelische Grundschule "Unterm Regenbogen" in der Matthias-Langen-Str. in Troisdorf mit einem Stundenumfang von 15,5 Stunden wöchentlich.   Die wöchentliche Arbeitszeit bemisst sich nach den Schülerzahlen und wird jeweils zum Schuljahresbeginn neu festgesetzt. Von Bewerber*innen wird daher die Bereitschaft zur Erhöhung bzw. Reduzierung der Wochenarbeitszeit erwartet. Die täglichen Arbeitszeiten bewegen sich von Montag bis Freitag zwischen 7.45 Uhr und 12.30 Uhr. Üblicherweise wird in den Schulferienzeiten Urlaub/Gleitzeit genommen. Diese freien Zeiten sind neben dem bestehenden Urlaubsanspruch im Rahmen der Gleitzeit anzusparen bzw.herauszuarbeiten.   Ihre Aufgaben      alle anfallenden Sekretariatsaufgaben wie Posteingänge annehmen, Telefonate entgegennehmen, Schreibarbeiten, Materialverwaltung, Terminüberwachung, Übersichten führen, Auskunftserteilung, etc.      Mitwirkung bei Ein-, Um- und Ausschulungen (Antragsannahme)      Verwaltung von Daten der Schüler*innen      Unfall- und Schadensanzeigen nach Vordruck aufnehmen und weiterleiten      Statistiken fertigen      Beschaffungswesen und Buchführung Schulgirokonten     Ihr Profil      eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau*mann für Büromanagement oder als Verwaltungsfachangestellte*r oder erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs I oder eine abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in einem Schulsekretariat      Mitarbeitende mit Erfahrungen in einem Schulsekretariat in Troisdorf werden bevorzugt berücksichtigt      gute EDV-Kenntnisse insbesondere in Office-Anwendungen      Bereitschaft zu Fortbildungen (besonders zum Schulverwaltungsprogramm SchildZentral)      Freude an der Arbeit mit Kindern      eine familienfreundliche Arbeitsweise      Belastbarkeit und Flexibilität      ausgeglichene Persönlichkeit      gute Kommunikationsfähigkeit      Organisationsfähigkeit, selbständiges und zielorientiertes Arbeiten, Einsatzbereitschaft und Serviceorientierung     Unserem Motto „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit“ getreu bieten wir Ihnen:      Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung      Zukunftssicherer Arbeitsplatz, verkehrsgünstig gelegen      Zugang zu Kinderbetreuungsangeboten      Günstiges Jobticket für alle Mitarbeitenden      Zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement     Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.   Haben Sie noch Fragen?   Diese beantwortet Ihnen gerne Herr Frank Peukert, Sachgebietsleiter des Schulverwaltungs- und Sportamtes, Tel. 02241 900-409, <a href="mailto:PeukertF@troisdorf.de" target="_blank">PeukertF@troisdorf.de</a>.   Sind Sie interessiert?   Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 28.12.2025 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein.   Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>.   Kontakt   Herr Frank Peukert   Tel. 02241 900-409   <a href="mailto:PeukertF@troisdorf.de" target="_blank">PeukertF@troisdorf.de</a>   Einsatzort   Troisdorf   Stadt Troisdorf   Kölner Str. 176   53840 Troisdorf   <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>

Schulsekretär (m/w/d)

Pflegefachkräfte (m/w/d)   Pflegefachassistenten (m/w/d)   Medizinische Fachangestellte (m/w/d)   Pflegehelfer (m/w/d) mit Zusatzqualifikation   Über uns: Wir sind ein familiärer Alten- und Krankenpflegedienst in zweiter Generation und legen großen Wert auf ein herzliches und respektvolles Miteinander. Unsere Mission ist es, unseren PatientInnen ein selbstbestimmtes Leben in ihrem vertrauten Zuhause zu ermöglichen. Offen für neue Ideen und Arbeitskonzepte, suchen wir Pflegefachkräfte oder medizinische Fachangestellte sowie PflegehelferInnen mit Zusatzqualifikation, die unser Team bereichern möchten.   Wen wir suchen:      Pflegefachkräfte (m/w/d)      Pflegefachassistenten (m/w/d)      Medizinische Fachangestellte (m/w/d)      Pflegehelfer (m/w/d) mit Zusatzqualifikation     Ihre Aufgaben (je nach Qualifikation):      Durchführung und Unterstützung bei der pflegerischen und medizinischen Versorgung      Beratung unserer Patienten und deren Angehörigen      Dokumentation der Pflegemaßnahmen      Unterstützung bei der Pflegeplanung      Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und Therapeuten     Was Sie mitbringen:      Freude am Umgang mit Menschen      Einfühlungsvermögen      Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein      Spaß an der eigenständigen Arbeit      Teamgeist      Führerschein (wünschenswert) oder fit mit Fahrrad     Was wir bieten:      Ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld      Eine junge und aufgeschlossene Chefgeneration      Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle      Möglichkeit, neue Arbeitskonzepte mitzugestalten      Planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung      30 Urlaubstage      Unbefristeter Arbeitsvertrag      Tarifangelehnte Vergütung      Sonderzahlungen und Zuwendungen      Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten      Respektvolles Miteinander im Team     Haben Sie Interesse uns kennenzulernen?   Auf geht’s! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Herzliche Grüße Miriam Diamant   Maria Pflegedienst, Poller Kirchweg 65, 51105 Köln, 0221 883366 Bewerbung gerne an: <a href="mailto:miriam@mariapflegedienst.de" target="_blank">miriam@mariapflegedienst.de</a>   Kontakt   Miriam Diamant   E-Mail: <a href="mailto:miriam@mariapflegedienst.de" target="_blank">miriam@mariapflegedienst.de</a>   Tel:. 0221 883366   Standort   Köln Poll am Rhein   Maria Pflegedienst   Häusliche Alten u. Krankenpflege Weber Ramisch Diamant GbR   Poller Kirchweg 65   51105 Köln   <a href="http://www.mariapflegedienst.de" target="_blank">www.mariapflegedienst.de</a>

Pflegefachkraft (m/w/d) / Pflegefachassistent (m/w/d) / Medizinische Fachangestellte (m/w/d) / Pflegehelfer (m/w/d) mit Zusatzqualifikation Vollzeit / Teilzeit

BPW ist der verlässliche Mobilitäts- und Systempartner für die Transportindustrie. Die Technologien und Dienstleistungen der BPW Gruppe schaffen höchste Transparenz in den Verlade- und Transportprozessen und ermöglichen Fahrzeugbetreibern ein effizientes Flottenmanagement. Die inhabergeführte Unternehmensgruppe mit Sitz in Wiehl (nahe Köln) beschäftigt weltweit rund 6.580 Mitarbeitende.   Senior IT-Projektleiter International (m/w/d)   Ihre Aufgaben      Sie treiben die Weiterentwicklung von Digitalisierungsthemen in sämtlichen IT- und Security-Belangen unserer internationalen Tochterunternehmen voran      Sie setzen die zentralen Vorgaben der IT-Governance um und tragen die Verantwortung für die Service-Governance      Sie koordinieren regionale Anforderungen und gewährleisten deren effiziente Umsetzung innerhalb der festgelegten IT-Architektur      Sie sind aktiv am Rollout und Betrieb zentraler IT-Services für internationale Tochtergesellschaften beteiligt      Sie gestalten, implementieren und steuern IT-Service-Prozesse nach ITIL, einschließlich der Bearbeitung kritischer Incidents und der Überwachung relevanter KPIs      Sie erstellen, pflegen und kontrollieren SLAs/OLAs, um klare Verantwortlichkeiten und messbare Ziele im IT-Service sicherzustellen      Sie unterstützen bei Audits, führen Risikobewertungen durch und setzen Awareness-Maßnahmen um      Sie organisieren regelmäßige Service-Review-Meetings, verfolgen vereinbarte Maßnahmen und berichten an alle relevanten Stakeholder      Sie verantworten die Transparenz bei Lizenzen und unterstützen die Budgetplanung sowie -kontrolle im IT-Service-Bereich     Ihr Profil      Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Qualifikation      Sie haben mindestens 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich IT gesammelt      Sie haben bereits in der Rolle als Product Owner in agilen Teams oder in vergleichbaren Rollen gearbeitet und bringen ein agiles Mindset mit      Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Infrastruktur, IT-Architektur (Cloud wie On Premise) sowie Anforderungsmanagement      Sie kennen sich in ERP-Systemen aus, idealerweise MS Dynamics 365      Sie haben Erfahrung in der Bereitstellung von zentralen IT-Services an internationale Kunden (inkl. Customer Success Management)      Sie überzeugen durch eine hohe Kommunikationskompetenz – auch mit dem Top-Management – und Abstraktionsfähigkeit sowie durch ein ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen      Sie zeichnen sich durch einen hohen Grad an analytischem Vorgehen und Teamfähigkeit aus      Ihre ausgezeichneten Deutsch- und sehr guten Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab     Ihre Vorteile      Zufriedene Mitarbeiter/innen sind die beste Voraussetzung für zufriedene Kunden. Wir bieten das Arbeitsumfeld dafür.      Sie profitieren von einer gelebten Vertrauensarbeitszeit und mobilem Arbeiten, einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, individueller Gesundheitsvorsorge, einem umfangreichen Sportprogramm mit firmeneigenem Fitnessstudio, eigenem Betriebsrestaurant und einer individuellen Personalentwicklung. Das macht uns zu einem der Top Arbeitgeber.      Ausgestattet mit großem Handlungsspielraum arbeiten Sie in einem hochmotivierten interdisziplinären Team in einem modernen und kreativen Arbeitsumfeld.      Sie wollen unsere Digitalisierungskultur kennenlernen? Erfahren Sie mehr auf <a href="https://www.bpw.digital" target="_blank">https://www.bpw.digital</a>.     Die Benefits auf einen Blick   Interesse geweckt?   Dann bewerben Sie sich jetzt unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Karriereportal!   Bei Fragen hilft Ihnen gerne Matthias Manall unter der Telefonnummer 02262 / 78-2005 weiter!

Senior IT-Projektleiter International (m/w/d)

Werden Sie Teil unseres Teams!   Die Kreisverwaltung Unna erbringt verschiedene Dienstleistungen für die Kommunalverwaltungen und Ihre Bürger*innen. Unsere untere Wasserbehörde sorgt dafür, dass unsere Fließgewässer und das Grundwasser geschützt werden und sich im Sinne der gesetzlichen Vorgaben positiv entwickeln können. Wir sind ein engagiertes Team aus derzeit 12 Kolleg*innen und erfüllen verschiedenste Aufgaben im Bereich der Wasserwirtschaft, die sehr vielseitig und facettenreich sind. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie mit dazu bei, das Schutzgut Wasser als wesentlichen Bestandteil unserer Lebensgrundlage zu schützen und nachhaltig zu bewirtschaften. Gehen Sie mit uns aktiv voran – wir freuen uns auf Ihre Ideen.   Verstärken Sie den Fachbereich Mobilität, Natur und Umwelt mit jeder Menge Teamgeist und Eigeninitiative zum nächstmöglichen Zeitpunkt:   Umwelttechniker*in / Techniker*in / Abwassertechniker*in – Untere Wasserbehörde   EG 9b TVöD, Vollzeit, unbefristet   Ihre Aufgaben      Überwachung und Prüfung von Anlagen zur dezentralen Abwasserbehandlung (sogenannte Kleinkläranlagen)      Durchführung von wasserrechtlichen Erlaubnis- und Genehmigungsverfahren zur dezentralen Abwasserbehandlung (sogenannte Kleinkläranlagen)      Überwachung und Prüfung von Anlagen zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen im privaten (Heizöltankanlagen) und landwirtschaftlichen Bereich (Dieseltankstellen)      Durchführung von wasserrechtlichen Genehmigungsverfahren zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen im privaten (Heizöltankanlagen) und landwirtschaftlichen Bereich (Dieseltankstellen)      Teilnahme an der Rufbereitschaft nach dem Umweltalarmplan und Durchführung von Sofortmaßnahmen bei entsprechenden Öl- und Giftunfällen     Ihr Profil      Abgeschlossene Ausbildung zur*m Umwelttechniker*in, Abwassertechniker*in oder abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zur*m Handwerksmeister*in, Abwassermeister*in und/oder Techniker*in, idealerweise mit Umwelt- und/oder Wasserwirtschaftsbezug      Ein klares Plus: mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Wasserwirtschaft sowie Grundkenntnisse im Wasserrecht      Kenntnisse im Umgang mit der Standardsoftware (Office-Anwendungen, Access-Datenbanken, Geoinformationssysteme)      Eine selbstständige, kreative Arbeitsweise und Spaß daran, sich rasch in neue komplexe Zusammenhänge einzuarbeiten      Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit sowie ein souveränes Auftreten gegenüber Anlagenbetreiber*innen      Führerschein Klasse B        Unser Angebot          Vielfältig und sinnstiftend: ein zukunftssicherer Job mit anspruchsvollen Aufgaben bei einem zuverlässigen, gemeinwohlorientierten Arbeitgeber         Gut aufgestellt: Tarifgehalt, inklusive betrieblicher Zusatzversorgung bzw. vermögenswirksamen Leistungen, jährliche Sonderzahlungen und 30 Tage Urlaub         Durchweg flexibel: Familie und Beruf in Einklang durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten und unsere betriebseigene Kinderbetreuung         Starke Perspektive: zahlreiche in- und externe Weiterbildungen, Seminare und Gesundheitskurse sowie unser Bistro im Kreishaus Unna mit leckeren vergünstigten Speisen und Getränken         Sicher ankommen: gute ÖPNV-Anbindung, bezuschusstes Jobticket, Parkplatz für Mitarbeitende, E-Bike-Leasing und Fahrradstellplätze        Die Benefits können je nach Position und Standort variieren.    Verstärken Sie unser Team!      Die Vielfalt der Mitarbeitenden ist für den Kreis Unna ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem hat sich der Kreis Unna die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.     Der Kreis Unna fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.        Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Es wird auf den Vorrang interner Besetzung hingewiesen (gestuftes Ausschreibungsverfahren).     Informieren Sie sich auch unter <a href="http://www.kreis-unna.de/karriere" target="_blank">www.kreis-unna.de/karriere</a>   Klingt interessant? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, inklusive frühestem Eintrittstermin, bis zum 23.12.2025. Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab – klicken Sie einfach auf den Bewerbungs-Button.     Noch Fragen? Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an den Sachgebietsleiter Herrn Brodersen unter Fon 0 23 03 27-11 69.   Online-Bewerbung

Umwelttechniker*in / Techniker*in / Abwassertechniker*in - Untere Wasserbehörde

Die Aufgaben beim Kreis Unna sind ebenso vielfältig wie die Mitarbeitenden selbst: Sie reichen von der allgemeinen Verwaltung über das Gesundheits-, Sozial- und Schulwesen bis hin zu Bau, Kataster, Straßen und Umwelt – und da wartet noch mehr. Mit unseren rund 1.800 Mitarbeitenden engagieren wir uns täglich für die fast 400.000 Einwohner*innen des Kreises. Gemeinsam setzen wir uns für das Gemeinwohl ein, um spürbare Veränderungen zu schaffen – sind Sie dabei?   Verstärken Sie den Fachbereich Veterinärwesen und Lebensmittelüberwachung zum nächstmöglichen Zeitpunkt:   Amtliche*r Fachassistent*in – Amtliche Schlachttier- und Fleischuntersuchung in Schlachtbetrieben / Rotfleisch und Geflügel   Vergütung gemäß TV-Fleischuntersuchung, unbefristet   Ihre Aufgaben      Im Bereich der amtlichen Fleischuntersuchung unter Aufsicht des amtlichen Tierarztes, überwiegend im Außendienst in handwerklichen und nicht handwerklichen Schlachtbetrieben:           Durchführung der amtlichen Schlachttier- und Fleischuntersuchung gemäß Verordnung (EU) 2017/625            Trichinenuntersuchung            Hygienekontrollen            Ihr Profil      Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*m amtliche*n Fachassistent*in      Körperliche Belastbarkeit, Entscheidungsstärke und Teamgeist      Bereitschaft zum flexiblen Einsatz, wechselweise in der Früh- und Spätschicht in den verschiedenen Schlachtbetrieben      Gültiger Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen Pkw gegen Entschädigung gemäß LRKG NRW für dienstliche Zwecke einzusetzen        Unser Angebot          Vielfältig und sinnstiftend: ein zukunftssicherer Job mit anspruchsvollen Aufgaben bei einem zuverlässigen, gemeinwohlorientierten Arbeitgeber         Gut aufgestellt: Tarifgehalt, inklusive betrieblicher Zusatzversorgung, sowie 33 Werktage Urlaub und Corporate Benefits         Starke Perspektive: zahlreiche in- und externe Weiterbildungen, Seminare und Gesundheitskurse, ein bezuschusstes Jobticket sowie unser Bistro im Kreishaus Unna mit leckeren vergünstigten Speisen und Getränken        Die Benefits können je nach Position und Standort variieren.    Verstärken Sie unser Team!      Die Vielfalt der Mitarbeitenden ist für den Kreis Unna ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem hat sich der Kreis Unna die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.        Der Kreis Unna fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.        Vollzeitstellen sind grundsätzliche teilbar. Es wird auf den Vorrang interner Besetzung hingewiesen (gestuftes Ausschreibungsverfahren).     Informieren Sie sich auch unter <a href="http://www.kreis-unna.de/karriere" target="_blank">www.kreis-unna.de/karriere</a>   Klingt interessant? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, inklusive frühestem Eintrittstermin. Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab – klicken Sie einfach auf den Bewerbungs-Button.     Noch Fragen? Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an Frau Dr. Moss unter Fon 0 23 03 27-17 39 oder per Mail: <a href="mailto:k.moss@kreis-unna.de" target="_blank">k.moss@kreis-unna.de</a>.   Online-Bewerbung

Amtliche*r Fachassistent*in - Amtliche Schlachttier- und Fleischuntersuchung in Schlachtbetrieben / Rotfleisch und Geflügel

Der öffentliche Gesundheitsdienst fokussiert sich auf die öffentliche Sorge um die Gesundheit aller. Beim Kreis Unna sind neben den konkreten Aufgaben im Gesundheitsschutz, amtsärztlichen Dienst, Kinder- und Jugendgesundheitsdienst, zahnärztlichen Dienst, sozialpsychiatrischen Dienst und in der Gesundheitsförderung und Prävention diverse interne Querschnittsaufgaben zu bewältigen. So gilt es, alle Sachgebiete in Digitalisierungsprojekten zu unterstützen und Maßnahmen aktiv anzuregen.   Verstärken Sie den Fachbereich Gesundheit mit Empathie, Durchsetzungsstärke, Teamgeist und jeder Menge Einsatzfreude zum nächstmöglichen Zeitpunkt:   Digitalisierungsmanager / Digitallotse (w/m/d) im Fachbereich Gesundheit   Bes.-Gr. A 9 / A 10 LBesG bzw. EG 9c TVöD, Vollzeit, unbefristet   Ihre Aufgaben      Koordination fachspezifischer Software- und Digitalisierungsmaßnahmen als im Fachbereich dafür verantwortliche Person           Beraten und Unterstützen der Fachbereichs- und Sachgebietsleitungen bei Digitalisierungsprojekten            Konzeption und Koordination von Umsetzungsmaßnahmen zur Steigerung des digitalen Reifegrads            Recherche zu IT-technischen Werkzeugen             Technisches Weiterentwickeln und Gestalten von Arbeitsabläufen im Fachbereich            Aufgreifen, Anregen, Weiterentwickeln und Begleiten von Veränderungsprozessen      Abstimmungen im Fachbereich und darüber hinaus initiieren      Beschreiben von analogen Arbeitsabläufen zur Transformation zu digitalen Arbeitsabläufen      Unterstützen der Sachgebiete als „Digitallotse“ (w/m/d) bei technischen Problemen und zentrale Ansprechperson für zu modernisierende und neue Arbeitsweisen      Konzeption von Schulungen und in den Sachgebieten zuständige Multiplikator*innen schulen        Ihr Profil          Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes      oder   erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs II   oder   ein abgeschlossenes Studium: E-Government, Digital Management oder eine vergleichbare Fachrichtung        Kenntnisse in den im Gesundheitsbereich anzuwendenden allgemeinen und besonderen Gesetzen         Erfahrung und Querschnittswissen in Verfahrensabläufen im ÖGD sowie die Bereitschaft, sich in interne Abläufe einzuarbeiten         Fundierte PC-Kenntnisse, einschließlich einer Affinität zu jeglicher Art von Software- und Hardwareprodukten         Vertraut mit IT-infrastrukturellen Zusammenhängen und Anwendungsprozessen sowie die Fähigkeit zur Bewertung hinsichtlich digitaler Umsetzung           Unser Angebot          Vielfältig und sinnstiftend: ein zukunftssicherer Job mit anspruchsvollen Aufgaben bei einem zuverlässigen, gemeinwohlorientierten Arbeitgeber         Gut aufgestellt: Besoldung oder Tarifgehalt, inklusive betrieblicher Zusatzversorgung bzw. vermögenswirksamen Leistungen und jährlichen Sonderzahlungen, 30 Tage Urlaub und Corporate Benefits         Durchweg flexibel: Familie und Beruf in Einklang durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten und unsere betriebseigene Kinderbetreuung         Starke Perspektive: zahlreiche in- und externe Weiterbildungen, Seminare und Gesundheitskurse sowie unser Bistro im Kreishaus Unna mit leckeren vergünstigten Speisen und Getränken         Sicher ankommen: gute ÖPNV-Anbindung, bezuschusstes Jobticket, E-Bike-Leasing, Fahrrad- und Pkw-Parkplätze mit E-Lademöglichkeiten für Mitarbeitende        Die Benefits können je nach Position und Standort variieren.    Verstärken Sie unser Team!      Die Vielfalt der Mitarbeitenden ist für den Kreis Unna ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem hat sich der Kreis Unna die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.     Der Kreis Unna fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.        Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Es wird auf den Vorrang interner Besetzung hingewiesen (gestuftes Ausschreibungsverfahren).     Informieren Sie sich auch unter <a href="http://www.kreis-unna.de/karriere" target="_blank">www.kreis-unna.de/karriere</a>   Klingt interessant? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, inklusive frühestem Eintrittstermin, bis zum 17.12.2025. Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab – klicken Sie einfach auf den Bewerbungs-Button.   Auf Ihre fachlichen Fragen freut sich die zuständige Führungskraft Frau Kollmann: 0 23 03 27-10 54.   Online-Bewerbung

Digitalisierungsmanager / Digitallotse (w/m/d) im Fachbereich Gesundheit

Die Aufgaben beim Kreis Unna sind ebenso vielfältig wie die Mitarbeitenden selbst: Sie reichen von der allgemeinen Verwaltung über das Gesundheits-, Sozial- und Schulwesen bis hin zu Bau, Kataster, Straßen und Umwelt – und da wartet noch mehr. Mit unseren rund 1.800 Mitarbeitenden engagieren wir uns täglich für die fast 400.000 Einwohner*innen des Kreises. Gemeinsam setzen wir uns für das Gemeinwohl ein, um spürbare Veränderungen zu schaffen – sind Sie dabei?   Verstärken Sie den Fachbereich Veterinärwesen und Lebensmittelüberwachung zum nächstmöglichen Zeitpunkt:   Tierärztin / Tierarzt – Amtliche Schlachttier- und Fleischuntersuchung (w/m/d)   Vergütung gemäß TV-Fleischuntersuchung, unbefristet (bei Eignung ggf. Überleitung in den TVöD zu späterem Zeitpunktmöglich)     Der Fachbereich Veterinärwesen und Lebensmittelüberwachung des Kreises Unna hat u. a. die Aufgabe, Tierseuchen zu verhüten und zu bekämpfen, die Menschen vor gesundheitlichen Gefahren durch Krankheitserreger tierischen Ursprungs zu schützen und für das Leben und Wohlbefinden der Tiere einzutreten. Weiterhin ist der Schutz der Verbraucher vor Irreführung und Täuschung sowie Gesundheitsgefährdungen durch Lebensmittel und Bedarfsgegenstände eine zentrale Aufgabe. Das rund 60-köpfige interdisziplinäre Team mit unterschiedlichen Schwerpunkten nimmt das breite Aufgabenspektrum für den Schutz von Mensch und Tier im Kreisgebiet Unna sowie in der Stadt Hamm wahr und freut sich auf engagierte Unterstützung!   Ihre Aufgaben      Durchführen der amtlichen Schlachttier- und Fleischuntersuchung in zugelassenen Schlachtbetrieben gemäß Verordnung (EU) Nr. 2017/625      Tierschutzrechtliche Überwachung der Tieranlieferung, Betäubung und Schlachtprozesse      Überwachen der tierseuchenrechtlichen Vorgaben      Hygieneüberwachung im Bereich Zerlegung und Verarbeitung      Dokumentenprüfung      Anleiten und Beaufsichtigen der amtlichen Fachassistenten     Ihr Profil      Abgeschlossenes Studium der Veterinärmedizin und erfolgreiche Approbation als Tierärztin / Tierarzt (w/m/d)      Von Vorteil: Erfahrung in einer kurativen Großtierpraxis sowie in der Durchführung der ambulanten Schlachttier- und Fleischuntersuchung      Vertraut mit folgenden Rechtsgebieten:           Verordnung (EU) Nr. 2017/625 und Durchführungsverordnungen            Verordnung (EU) Nr. 1099/2009, Verordnung (EG) 1/2005            Tierschutzgesetz             Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsstärke und eine selbstständige Arbeitsweise      Bereitschaft zum flexiblen Einsatz, wechselweise in der Früh- oder Spätschicht in den verschiedenen Schlachtbetrieben      Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den privaten Pkw gegen Erstattung gemäß LRKG NRW für dienstliche Zwecke einzusetzen, da ein Großteil der Aufgaben im Außendienst wahrzunehmen ist        Unser Angebot          Vielfältig und sinnstiftend: ein zukunftssicherer Job mit anspruchsvollen Aufgaben bei einem zuverlässigen, gemeinwohlorientierten Arbeitgeber         Gut aufgestellt: Tarifgehalt, inklusive betrieblicher Zusatzversorgung, sowie 33 Werktage Urlaub und Corporate Benefits         Starke Perspektive: zahlreiche in- und externe Weiterbildungen, Seminare und Gesundheitskurse, ein bezuschusstes Jobticket sowie unser Bistro im Kreishaus Unna mit leckeren vergünstigten Speisen und Getränken        Die Benefits können je nach Position und Standort variieren.    Verstärken Sie unser Team!      Die Vielfalt der Mitarbeitenden ist für den Kreis Unna ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem hat sich der Kreis Unna die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.        Der Kreis Unna fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.        Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Es wird auf den Vorrang interner Besetzung hingewiesen (gestuftes Ausschreibungsverfahren).     Informieren Sie sich auch unter <a href="http://www.kreis-unna.de/karriere" target="_blank">www.kreis-unna.de/karriere</a>   Klingt interessant? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, inklusive frühestem Eintrittstermin. Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab – klicken Sie einfach auf den Bewerbungs-Button.     Noch Fragen? Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an die zuständige Führungskraft Frau Dr. Moss unter Fon 0 23 0327-17 39 oder per Mail: <a href="mailto:k.moss@kreis-unna.de" target="_blank">k.moss@kreis-unna.de</a>.   Online-Bewerbung

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