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Die VGH Versicherungen suchen zum 01.02.2026 einen engagierten und qualifizierten Sachbearbeiter (m/w/d) Schaden KFZ Ost Einstiegsdatum: 01.02.2026 Arbeitgeber: VGH Versicherungen Ort: Celle, Göttingen, Hannover-Hildesheim Finden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die VGH ist mit über 1,8 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz. Ihre Aufgaben: Umfassende Deckungs- und Haftungsprüfung im Sinne versicherungsvertragsrechtlicher Erfordernisse Serviceorientierte Schadensauskunft insbesondere zu Kraftfahrt-Haftpflicht Bestandsschäden Kompetente, vertrauensvolle und transparente Kunden- und Anspruchstellerberatung sowohl telefonisch als auch schriftlich sowie Korrespondenz mit Rechtsanwälten Aktive Outbound-Telefonie Aktive Schadensteuerung u.a. Beauftragung von Partnerwerkstätten und Mietwagenfirmen sowie Einbindung von Sachverständigen Fachliche Unterstützung der Vertriebspartner Anschließende, eigenverantwortliche Bearbeitung aller im Erstmanagement angelegten Kraftfahrt-Haftpflichtschäden u.a.: Fiktive Schadenabrechnung im Rahmen der Vollmachten aktiv anbieten und durchführen Fall abschließende Vereinbarung zur Schadenhöhe Abwicklung von Entschädigungs- und Regulierungskosten Serviceorientierte Unterstützung des Schaden-Service 1 bei Kumulereignissen Regress- und Betrugserkennung Ihr Profil: Sie verfügen bereits über eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) und haben Erfahrungen in der Schadenregulierung Sie sind bereit die Fortbildung zum Schaden Spezialist (DVA) (m/w/d) zu absolvieren oder verfügen bereits darüber Sie zeichnet ein verantwortungsvoller Umgang, gepaart mit hoher Fach- und Entscheidungskompetenz, aus Souveränität, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft gehören zu Ihren Stärken und auch in stressigen Situationen bewahren Sie Ruhe und Gelassenheit. Sie legen sehr viel Wert auf konstruktive Kommunikation innerhalb Ihres Teams, was zu einer effizienten Zusammenarbeit beiträgt Sie verstehen sich als Problemlöser und Unterstützer (m/w/d) für Kunden und Anspruchsteller Sie haben ein hohes Maß an Eigenmotivation und Interesse, Teil des Leistungsversprechens der VGH zu sein Wir bieten Ihnen: Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen Attraktive Vergütung mit 14,25 Gehältern Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot Sehr gutes Betriebsrestaurant Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln Fahrrad-Leasing Vergünstigte Versicherungskonditionen Ihre Bewerbung: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Für Vorabinformationen: VGH Versicherungen Jenny Cizewitz <a href="mailto:recruiting@vgh.de" target="_blank">recruiting@vgh.de</a> <a href="http://www.karriere.vgh.de" target="_blank">www.karriere.vgh.de</a>

Sachbearbeiter (m/w/d) Schaden KFZ Ost

Wir sind eine gemeinnützige GmbH, die in der kirchlichen Entwicklungszusammenarbeit in den Ländern des Globalen Südens tätig ist. Seit 1996 haben wir einen Inlands-Bereich aufgebaut, mit dem Ziel, kirchliche, soziale, caritative und medizinische Einrichtungen in ihrer täglichen Arbeit zu unterstützen – durch faire Rahmenverträge, nachhaltige Partnerschaften und verlässliche Konditionen. Über unsere Rahmenverträge beziehen unsere Partner – von Kirchengemeinden über Nicht Regierungs-Organisationen, Mediziner, Pflegedienste bis hin zu Sanitätshäusern – Waren und Dienstleistungen zu besonders günstigen Bedingungen, z. B. PKWs, Bürobedarf, Personaldienstleistungen oder Mobilfunkverträge. Zur Führung und Weiterentwicklung dieses Bereichs suchen wir eine engagierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit als Leitung Rahmenverträge Inland (m/w/d) in Teilzeit (50 %) Ihre Aufgaben Operative Verantwortung für den Bereich Rahmenverträge Strategische Weiterentwicklung des Bereichs in Absprache mit der Geschäftsführung Planung und Umsetzung der Marketingstrategien und -kampagnen Pflege und Ausbau bestehender Kooperationen mit unseren Dienstleistern Verhandlung und Abschluss neuer Rahmenverträge mit attraktiven Konditionen Weiterentwicklung des Leistungsangebots und der Kundengruppen Führung und Unterstützung der aktuell zwei Mitarbeitenden im Bereich Enge Zusammenarbeit mit kirchlichen und sozialen Partnern, um deren Bedarfe zu verstehen und passende Angebote zu entwickeln Ihr Profil Sie kommunizieren auf Deutsch verhandlungssicher und stilsicher (mindestens C1/C2) Berufserfahrung im Vertrieb, Einkauf oder Partnermanagement, idealerweise mit Leitungsaufgaben Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Freude am Netzwerken Freundliche und den Kunden / Partnern zugewandte Persönlichkeit – auch unter Stress, auch bei Rückschlägen und auch bei herausfordernden Kunden / Partnern Eigenständige, gut organisierte und effiziente Arbeitsweise mit ausgeprägter Lösungsorientierung Fähigkeit, strategisch zu denken und gleichzeitig praktisch anzupacken Routinierter Umgang mit den MS-Office-Produkten Identifikation mit den Werten kirchlicher und sozialer Arbeit Kenntnisse im kirchlichen oder sozialen Umfeld sind von Vorteil Wir bieten Eine vielseitige, verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum Arbeit in einem sinnstiftenden, werteorientierten Umfeld Ein kleines, engagiertes Team mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Eine der Position angemessene Vergütung in Anlehnung an den TVÖD Diverse weitere Vorteile (zusätzliche Altersvorsorge, Möglichkeit zum Jobticket, Vergünstigungen beim Fahrzeug- Kauf, besonders günstige Mobilfunk-Tarife etc.) Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (ohne Bild) mit Angaben zu Ihrem möglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an <a href="mailto:wunstorf@begeca.de" target="_blank">wunstorf@begeca.de</a> Bewerbungsgespräche finden bis zur erfolgreichen Besetzung der Stelle statt. BEGECA gGmbH Goethestr.43 52064 Aachen Tel: +49 (0) 241/477980 E-Mail: <a href="mailto:wunstorf@begeca.de" target="_blank">wunstorf@begeca.de</a> Internet: <a href="http://www.begeca.de" target="_blank">www.begeca.de</a>

Leitung Rahmenverträge Inland (m/w/d)

Wir sind eine gemeinnützige GmbH, die international in der Entwicklungszusammenarbeit tätig ist. Unsere Arbeit umfasst Beratung, Beschaffung und Logistik für Partnerorganisationen im In- und Ausland. Dabei verbinden wir kaufmännisches Know-how mit sozialem Engagement und leisten so einen konkreten Beitrag zu nachhaltiger Entwicklung weltweit. Bilanzbuchhalter*in (m/w/d) für eine gemeinnützige GmbH im Bereich Entwicklungszusammenarbeit (50 – 100 %) Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Laufende Finanzbuchhaltung einschließlich Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung Vorbereitung von Steuererklärungen und Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung Abstimmung von Konten sowie Erstellung von Auswertungen und Reports für die Geschäftsführung Unterstützung bei Budgetplanung, Liquiditätssteuerung und Kostenstellenrechnung Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Überwachung offener Posten Steuerliche Beurteilung und Buchung von Geschäftsvorfällen im Inland, europäischen Ausland und mit Drittländern Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen im Finanz- und Rechnungswesen Ihr Profil In der deutschen Sprache fühlen Sie sich zu Hause und drücken sich präzise aus (C1/C2). Da wir auch international agieren, sind gute Englischkenntnisse (B2) eine willkommene Ergänzung für Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter*in (IHK) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in einer gGmbH oder einem gemeinnützigen Umfeld Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Waren- und Dienstleistungsvertrieb im In- und Ausland (inkl. Drittlandsgeschäften) Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungsprogrammen und MS Office (insbesondere Excel) Gute Kenntnisse im deutschen Steuerrecht, insbesondere Gemeinnützigkeits- und Umsatzsteuerrecht Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Interesse an internationaler Zusammenarbeit und an den Zielen der Entwicklungszusammenarbeit Wir bieten Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem internationalen Umfeld Ein engagiertes, interdisziplinäres Team mit flachen Hierarchien Einen Beschäftigungsumfang von 50–100 % (nach Absprache) Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für eigenverantwortliches Arbeiten Eine der Position angemessene Vergütung in Anlehnung an den TVÖD Diverse weitere Vorteile (zusätzliche Altersvorsorge, Möglichkeit zum Jobticket, Vergünstigungen beim Fahrzeug- Kauf, besonders günstige Mobilfunk-Tarife etc.) Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (ohne Bild) mit Angaben zu Ihrem möglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an <a href="mailto:wunstorf@begeca.de" target="_blank">wunstorf@begeca.de</a>. Bewerbungsgespräche finden bis zur erfolgreichen Besetzung der Stelle statt. BEGECA gGmbH Goethestr.43 52064 Aachen Tel: +49 (0) 241/477980 E-Mail: <a href="mailto:wunstorf@begeca.de" target="_blank">wunstorf@begeca.de</a> Internet: <a href="http://www.begeca.de" target="_blank">www.begeca.de</a>

Bilanzbuchhalter*in (m/w/d)

Pflegefachkraft/Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Sie unternehmen Gutes: <ul><li>Unterstützung der Leistungsberechtigten bei ihrem möglichst selbstverantworteten Leben</li> <li>Assistenz und Begleitung der Leistungsberechtigten bei Angelegenheiten des täglichen Lebens</li> <li>Individuelle Planung und Begleitung bei Freizeitaktivitäten</li> <li>Förderung der sozialen und beruflichen Eingliederung</li> <li>Zusammenarbeit im Team sowie mit Angehörigen, Bezugspersonen und internen sowie externen Kooperationspartner:innen</li> <li>Teilnahme an Teamgesprächen, Fallbesprechungen und Supervision</li> <li>Teilnahme an Fortbildungen zu einschlägigen Themen in der Eingliederungshilfe</li></ul> Sie können Gutes: <ul><li>Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Heilpädagog:in oder vergleichbare Qualifikationen</li> <li>Freude und Engagement bei der Begleitung herausfordernder Persönlichkeiten</li> <li>Hohe Empathie und gute Reflexionsfähigkeit</li> <li>Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen</li> <li>Interesse an der Ermittlung und Begleitung individueller Teilhabeleistungen</li> <li>Ausgeprägte Belastungs- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Hohe Frustrationstoleranz</li> <li>Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>EDV-Kenntnisse</li> <li>Führerschein Klasse B</li></ul> Sie verdienen Gutes: <ul><li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Eine vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit</li> <li>Qualifizierte Einarbeitung</li> <li>Eine Vergütung nach TVöD, einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie der weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung)</li> <li>Flexibilität im Hinblick auf familiengerechte Arbeitszeiten – unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen</li> <li>Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Fahrradleasing für einen umweltfreundlichen &amp; komfortablen Arbeitsweg</li> <li>Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut!</li></ul> forms.stelle.zusatzinfo2 Der LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen (LWL-PV) ist mit seinen über 130 Einrichtungen ein wichtiger und starker Grundpfeiler der psychiatrischen Versorgung in Westfalen-Lippe. Der LWL-Wohnverbund Warstein ist eine Einrichtung des LWL-PsychiatrieVerbundes Westfalen und bietet nach dem SGB IX verschiedene Hilfen für Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen, psychischen Beeinträchtigungen und Abhängigkeitserkrankungen an. Unsere Leistungen umfassen die besondere Wohnform, Assistenz in der eigenen Häuslichkeit, Intensiv Ambulantes Wohnen, Familienpflege sowie Tagesstruktur an den Standorten Warstein und Werl. forms.stelle.zusatzinfo3 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Onlineportal mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf inkl. Kontaktdaten und Zeugnissen). Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. Kontakt Frau Bianca Lindemann 02902/82-3000 Einleitungssatz

Pflegefachkraft/Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patient*innen ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus. Für das Kinder-Palliativ-Team (KoCkPiT) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit eine*n: Pflegefachfrau*mann mit Vertiefung Pädiatrie bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Was macht das Kinder-Palliativ-Team (KoCkPiT)? Sie sind erste*r Ansprechpartner*in für die Patient*innen in der spezialisierten, ambulanten Palliativversorgung für Kinder, Jugendliche sowie junge Erwachsene mit einer lebensbegrenzenden, nicht heilbaren, fortschreitenden Erkrankung. Sie unterstützen bei der Erhaltung der Lebensqualität und Selbstbestimmung und ermöglichen ein menschenwürdiges Leben in einer vertrauten häuslichen Umgebung mit deren Familien. Wünschenswert ist eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich der palliativen Pflege. Aufgabenbereiche Ihre Aufgaben: Professionelle Begleitung und Beratung der Eltern in hochkomplexen Lebenssituationen Spezialisierte ambulante Palliativversorgung für Kinder, Jugendliche sowie junge Erwachsene Erhaltung der Lebensqualität und Selbstbestimmung, Ermöglichung eines menschenwürdigen Lebens in einer vertrauten häuslichen Umgebung und deren Familien Symptomkontrolle und -linderung Beratung und Anleitung der Familien und der Patient*innen im häuslichen Umfeld Anforderungsprofil Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Pflegefachfrau*mann (m/w/d) mit Vertiefung Pädiatrie Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d) Sie verfügen über die Weiterbildung Palliativ Care oder beabsichtigen, diese zu absolvieren Leistungen &amp; Benefits Wir bieten: Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen Flexibel für Familien: Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Individuelle Pflegekarriere: Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fortbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: Kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im Inland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Bewerbung &amp; Kontakt Kontakt: Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.12.2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-34011. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. PflegedirektionUniversitätsklinikum BonnVenusberg-Campus 153127 Bonnpflegedirektion@ukbonn.de0228 287 16671 Kadija BouainPflegebereichsleitungZentrum für Kinder- und Jugendmedizin, Zentrum für Geburtshilfe und FrauenheilkundeE-Mail: <a href="mailto:Kadija.Bouain@ukbonn.deMobil" target="_blank">Kadija.Bouain@ukbonn.deMobil</a>: 0151 17194032 <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a> Folgen Sie uns auf Instagram:

Pflegefachfrau*mann mit Vertiefung Pädiatrie bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d) Kinder-Palliativ-Team

MVZ Labor Essen Nienkampstraße GmbH Reinigungskraft (m/w/d) Essen nicht-medizinische Tätigkeit Teilzeit Mit einem Klick zur Datenschutzerklärung der Limbach Gruppe. Mehr als Labor Als Teil der Limbach Gruppe versorgt die MVZ Labor Essen Nienkampstraße GmbH bereits seit 1975 niedergelassene Ärzte und Krankenhäuser im Bereich Essen und seinem regionalen Umfeld mit einem umfassenden Spektrum der Laboratoriumsmedizin sowie der Mikrobiologie. Bei unserer täglichen Arbeit steht der persönliche und individuelle Kontakt zu unseren Einsendern im Vordergrund. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern haben wir uns zum Ziel gesetzt, hohe analytische Qualität, kompetente Beratung und ständige Weiterentwicklung des Analysenspektrums zum Wohle der Patienten zu leben. Aufgaben Allgemeine Reinigungstätigkeiten in den verschiedenen Bereichen unseres Medizinischen Versorgungszentrums (MVZ) Arbeitszeiten: Montags bis freitags von ca. 05.00 – 7.00 Uhr Profil Vorzugsweise Erfahrung in der Reinigung im Gesundheits- und Sozialwesen Exaktes, gründliches und planvolles Arbeiten nach Hygienestandards Flexibilität und Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse Vorteile Job-Rad Gute Anbindung an den ÖPNV Kostenlose Getränke Fahrtkostenzuschuss Flexible Arbeitszeiten Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Sonder- / Zusatzurlaub Weiterbildungsangebote Mitarbeiterevents Klimaanlage Mit einem Klick zur Datenschutzerklärung der Limbach Gruppe. Sie haben noch Fragen? Frauke Troilett Tel.: 0201/8379-410 <a href="mailto:f.troilett@labor-eveld.de" target="_blank">f.troilett@labor-eveld.de</a>

Reinigungskraft (m/w/d)

Bauleiter (m/w/d) Modernisierung &amp; Sanierung Berlin, Düsseldorf, Frankfurt sanierungsprofi saniert Wohnbestand und ist auf gewerkeübergreifende Komplettmaßnahmen spezialisiert. Unsere Vision ist es, Handwerk zum Bestpreis anzubieten. Wir bieten unseren Kunden im 360°-Modell von der Konzeption und Planung über die Ausführung bis zur Übergabe alles aus einer Hand. Als dynamisches Unternehmen gehen wir neue Wege und setzen durch den Einsatz von modernen Technologien zukunftsweisende Standards in der Branche. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden, sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und gemeinsam mit uns für unseren Erfolg einstehen. sanierungsprofi ist ein Unternehmen der weisenburger-Gruppe. Werden Sie Teil unseres Teams an einem der folgenden Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt. Ihre Aufgaben Verantwortung der kompletten Bauleitung unserer Sanierungsprojekte im Wohnungsbau Steuerung der Gewerke Qualitätssicherung sowie Erstellung und Einhaltung von Terminplänen Verantwortung für die Bauabläufe hinsichtlich Termine, Kosten und Qualität Aufmaßerstellung sowie Materialbestellung Ihr Profil Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung / Weiterbildung zum Meister / Techniker (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung wünschenswert Fähigkeit zur ganzheitlichen und wirtschaftlichen Planung sowie deren Umsetzung Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfähigkeit Freude an einer verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgabe Wir bieten Attraktive Vergütung sowie einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz Dienstwagen zur privaten Nutzung Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot Hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone oder Tablet) Kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der weisenburger Zentrale in Karlsruhe Eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen sanierungsprofi GmbH · Ludwig-Erhard-Allee 21 · 76131 Karlsruhe Telefon 0721 61935-800 E-Mail <a href="mailto:info@sanierungsprofi.de" target="_blank">info@sanierungsprofi.de</a>

Bauleiter (m/w/d) Modernisierung & Sanierung

Zum Hauptinhalt springen Leiter/-in (m/w/d) für die Katholische Telefonseelsorge Köln Diese Leitungsstelle wird wahrgenommen i.V.m. der Diözesanbeauftragung für Telefonseelsorge im Erzbistum Köln Köln Vollzeit 01.06.2026 Unternehmensprofil Der Gesamtverband der Katholischen Kirchengemeinden der Stadt Köln ist ein Zusammenschluss der katholischen Kirchengemeinden in Köln und unter anderem Anstellungsträger der Telefonseelsorge. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % (= 39 Wochenstunden). Die Telefonseelsorge ist ein Beratungsangebot im Rahmen der kirchlichen Seelsorge, die Menschen in persönlichen Not- und Krisensituationen kostenfrei und anonym Beratung und Seelsorge am Telefon sowie im Chat anbietet. Die Beratung wird überwiegend von ehrenamtlichen Mitarbeitern durchgeführt, die für diese Aufgabe durch ein Team hauptamtlicher Fachkräfte ausgebildet und begleitet werden. Aufgabenbereiche Zu Ihren Aufgaben gehören Leitung der Katholischen Telefonseelsorge Köln in enger Absprache mit dem Stadtdechanten und der Geschäftsführung Führung eines engagierten Teams aus haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitenden Gewinnung, Auswahl und Ausbildung der ehrenamtlich Mitarbeitenden Leitung von Supervisionsgruppen Organisation und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen Organisation der Öffentlichkeitsarbeit der Telefonseelsorge und Mitwirkung in Gremien Beratung von Anrufenden am Telefon und im Chat Organisations- und Verwaltungsaufgaben im Rahmen der Diözesanbeauftragung enge Zusammenarbeit mit dem Bereich Diakonische Pastoral im Erzbischöflichen Generalvikariat Köln, Mitarbeit in diözesan und überdiözesanen Gremien sowie fachliche Begleitung und Koordination der Telefonseelsorgestellen im Erzbistum Köln Anforderungsprofil Wir erwarten ein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium in Psychologie, Theologie, (Sozial-)Pädagogik (Diplom/Master) oder eine gleichwertige Qualifikation mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teams sowie ausgeprägte Führungskompetenz mit der Fähigkeit, haupt- und ehrenamtliche Mitarbeitende zu motivieren, zu entwickeln und wertschätzend zu begleiten Supervisionsausbildung nach den Standards der Deutschen Gesellschaft für Supervision e. V. und/oder eine vergleichbare beraterische oder therapeutische Ausbildung ein hohes Maß an Empathie, Sensibilität, emotionaler Stabilität und Verschwiegenheit hohe kommunikative Kompetenz und die Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen klar und stabil zu agieren gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten sowie sicherer Umgang mit digitalen Medien die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten auch abends und an Wochenenden bewusste Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und persönliche Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche Leistungen &amp; Benefits Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit viel Gestaltungsraum ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet ein engagiertes und qualifiziertes haupt- und ehrenamtliches Team sowie ein gutes Betriebsklima Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Vergütung nach Entgeltgruppe 14 der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung - KAVO: <a href="http://www.regional-koda-nw.de" target="_blank">www.regional-koda-nw.de</a> (TVöD vergleichbar) zusätzliche Altersversorgung und sonstige Sozialleistungen sowie ein D-Ticket Bewerbung &amp; Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 19.12.2025 an: Gesamtverband der Kath. Kirchengemeinden der Stadt Köln Herrn von Plettenberg Domkloster 3 50667 Köln Tel.: 0221/925847-74 E-Mail: <a href="mailto:rudger.vonplettenberg@katholisches.koeln" target="_blank">rudger.vonplettenberg@katholisches.koeln</a> <a href="http://www.katholisches.koeln" target="_blank">www.katholisches.koeln</a> - <a href="http://www.telefonseelsorge-koeln.de" target="_blank">www.telefonseelsorge-koeln.de</a>

Leiter/-in (m/w/d) für die Katholische Telefonseelsorge Köln

Spezialist (m/w/d) Controlling &amp; Risikomanagement Krankenversicherung Das sind wir Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt. Dein Aufgabengebiet Im Bereich Kostencontrolling (in engem Austausch mit dem Ressortcontroller) u.a.: Mitwirkung an Planung und Hochrechnung in der Webanwendung „PLATO“ (Erstellung von Planvorschlägen und Anpassungen) Monatliche Prüfung der SAP-Buchungen und Identifikation von Auffälligkeiten Ansprechpartner/in für Führungskräfte Unterstützung der Initiativenowner bei der Erstellung &amp; Controlling der Initiativenkosten Im Bereich Personalcontrolling (in engem Austausch mit allen Führungskräften in den Tribes, Personalentwicklung und der Betriebsorganisation) u.a.: Regelmäßiger (monatlicher) Soll-/Ist-MAK Abgleich zur Einhaltung der Soll-MAK-Grenze und Vorabprüfung von Kapazitätsausschreibungen/Nachbesetzungen Produktivitätscheck über PPD-Bericht und Kennzahlenreports Aktualisierung der mittelfristigen MAK-Planung und (MAK-)Bewertung von Projekten/Initiativen mit Auswirkungen auf die Prozesse Im Bereich Risikomanagement: Pflege und Wartung der dokumentierten Risiken, Kontrollen und Maßnahmen für KV-Leistung und KV-Underwriting (Schnittstelle zu ZRM und dezentraler Risikomanagementfunktion) Schnittstellentätigkeiten für das interne Kontrollsystem (IKS) zu RUC, Revision, Wirtschaftsprüfern und Aufsichtsbehörden (z.B. BaFin) Unterstützung bei der Qualitätssicherung der Dokumentation von Prozessen (ADONIS) und Systemen (LeanIX), inkl. Schutzbedarfsanalysen (DORA) Bei Bedarf Begleitung und Bewertung von Ausgliederungen oder neuen "Fremdbezügen" Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsmathematik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Controlling, Risikomanagement oder Finanzen besitzt fundierte Berufserfahrung im Controlling (Kosten- und/oder Personalcontrolling), idealerweise in der Versicherungsbranche oder einem regulierten Umfeld hast fundierte Kenntnisse im Risikomanagement und im Aufbau sowie der Pflege von Internen Kontrollsystemen (IKS) kannst eventuell Kenntnisse der Krankenversicherungsprozesse und Regulierungssysteme vorweisen besitzt wünschenswerterweise Erfahrung mit der Dokumentation von Prozessen und Systemen (z.B. mit ADONIS, LeanIX) sowie im Bereich IT-Sicherheit (z.B. Schutzbedarfsanalysen, DORA) bist sicher im Umgang mit Controlling-Tools (z.B. SAP, PLATO) und MS Office-Anwendungen (insbesondere Excel für Analysen) zeichnest dich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein hohes Zahlenverständnis aus hast eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Genauigkeit bist kommunikationsstark und hast die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln und als Schnittstelle zu agieren bist teamfähig und hast eine ausgeprägte Serviceorientierung gegenüber internen Stakeholdern Bei uns erwartet dich eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen Center of Excellence, in der du maßgeblich zur Steuerung und Absicherung beiträgst hast du die Möglichkeit, tiefgehende Einblicke in verschiedene Bereiche der Krankenversicherung zu erhalten und aktiv mitzugestalten gibt es ein kollegiales und motiviertes Team, das Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt findest du flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten hast du individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Kompetenzmanagements und attraktive Entwicklungsperspektiven Haben wir dein Interesse geweckt? Dienstsitz/Einsatzort Der gewöhnliche Einsatzort wäre entweder in Dortmund, Hamburg, Koblenz oder Leipzig. Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen und gib deine Gehaltsvorstellung an. Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen. Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden. SIGNAL IDUNA Gruppe Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg Ansprechpartner Aaron Luithle (Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.) Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet. Hinweis für Personalvermittler Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch. Kontakt Aaron Luithle Einsatzort Dortmund, Hamburg, Koblenz, Leipzig SIGNAL IDUNA Gruppe Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg

Spezialist (m/w/d) Controlling / Risikomanagement Krankenversicherung

Agile Master (m/w/d) mit Fokus auf Performance &amp; Metriken Das sind wir Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Agile Master (m/w/d) mit Fokus auf Performance &amp; Metriken. Dein Aufgabengebiet Als Agile Master förderst du die nachhaltige Steigerung der Wertschöpfung und Performance im Unternehmen. Dein Ziel ist es, die Zusammenarbeit wirksamer zu gestalten – innerhalb der Teams, in den Tribes und übergreifend in der gesamten Organisation. Du trägst maßgeblich zur Weiterentwicklung unseres agilen Betriebssystems bei. Dein Schwerpunkt: Performance- und Qualitätsmanagement In dieser Rolle legst du einen besonderen Fokus auf die datenbasierte Weiterentwicklung unserer Teams und Prozesse: Du verantwortest den Aufbau und die Bereitstellung von Metriken zur Messung von Zielen und ergebnisorientiertem Arbeiten, um Transparenz zu schaffen und datenbasierte Entscheidungen für die Teamentwicklung zu ermöglichen Gemeinsam mit den Führungsrollen (Product Owner, Chapter Lead und Tribe Lead) setzt und challengst du die Entwicklungsziele des Teams Du stellst die Anwendung von Methoden und Prozessen sicher und treibst deren kontinuierliche Anpassung und Optimierung zur Steigerung von Qualität, Effizienz und Wertschöpfung voran Weitere zentrale Aufgaben: Du analysierst und optimierst übergreifende Prozesse (z. B. OKR, Portfolio-Prozesse) und unterstützt die Teams bei der Integration von übergeordneten Steuerungsinstrumenten Du berätst bei der Einführung und Begleitung von Frameworks wie Scrum oder Kanban in Teams, um das "Doing Agile" zu festigen Du identifizierst und beseitigst aktiv Blockaden, die die Teamperformance beeinträchtigen, und unterstützt bei der Lösung von Konflikten Du coachst Führungskräfte und Teams, förderst die Selbstorganisation und unterstützt die kontinuierliche Auseinandersetzung mit agilen Prinzipien und Werten Du hast ein abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung bringst einschlägige praktische Erfahrung als Agile Master, Agile Coach oder Scrum Master in einem agilen Umfeld mit verfügst wünschenswerterweise über Erfahrung als IT-Entwickler:in, idealerweise im agilen Kontext, um die technischen Herausforderungen unserer Teams zu verstehen und nachvollziehen zu können besitzt nachweisbare Expertise im Aufbau und in der Anwendung von Steuerungs- und Entwicklungskennzahlen, KPIs und OKRs zur Messung und Steigerung der Team-Performance kommunizierst sicher auf allen Ebenen, kannst Entscheidungen herbeiführen und überzeugst durch deine Fähigkeit, auch mit dem höheren Management auf Augenhöhe zu diskutieren hast fundiertes Expertenwissen in agilen Methoden (Scrum, Kanban) sowie in der Moderation von Workshops und Meetings bist durchsetzungsstark und scheust keine Konflikte und Widerstände zeichnest dich durch eine ausgeprägte Coaching-Kompetenz, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit aus, eine Kultur der offenen und vertrauensvollen Zusammenarbeit zu fördern überzeugst mit analytischem Denkvermögen, einer proaktiven "Macher:in"-Mentalität und dem Mut, den Status Quo konstruktiv zu hinterfragen bist sicher im Arbeiten mit Tools wie z.B. Jira, Confluence, Workpath oder Miro bringst eine hohe Reisebereitschaft mit sprichst Deutsch Bei uns kannst du durch ein flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten dein Privatleben und deine Arbeit gut kombinieren gibt es vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich erwartet dich eine attraktive Vergütung: Freu dich auf ein attraktives Gehaltspaket mit Sonderzahlungen zu Weihnachten und für den Urlaub erhältst du monatlich 40€ vermögenswirksame Leistungen profitierst du von Mitarbeiterkonditionen (Versicherungen, Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing) erhältst du einen Zuschuss zum ÖPNV findest du moderne Arbeitsflächen, Besprechungsräume, Lounges und Think Tanks zum fokussierten Arbeiten und Wohlfühlen bist du Teil einer großen agilen Community und kannst jeden Tag Veränderungen mitgestalten erlebst du eine Kultur, die auf Vertrauen, Wertschätzung und Anstand basiert und in der Teamgeist großgeschrieben wird Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung. Bitte gib deine Gehaltsvorstellung und deinen frühestmöglichen Eintrittstermin an. Dienstsitz/Einsatzort Der gewöhnliche Einsatzort wäre Dortmund oder Hamburg. Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen. Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden. 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