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Projektmanager (m/w/d) Contact Center Plattform Das sind wir Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt. Willst du die Zukunft des telefonischen Kundenservice der SIGNAL IDUNA von Grund auf revolutionieren? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine/n leidenschaftliche/n Projektmanager:in, der/die mit uns die nächste Stufe der digitalen Kundeninteraktion zündet. Du brennst darauf, nachhaltige und effiziente Lösungen zu implementieren, die unsere Kund:innen und Mitarbeiter:innen gleichermaßen begeistern? Als Pionier:in schlägst du mit deiner Expertise die Brücke zwischen Business sowie IT und führst unsere Contact Center Plattform in die Zukunft. Dein Aufgabengebiet Deine Mission: Revolutioniere die Customer Journey Sei der Motor der Innovation: Du konzipierst und leitest den Aufbau unserer KI-gestützten Contact-Center-Lösung und treibst die Automatisierung in der Kundenkommunikation aktiv voran und pusht damit das positive Kundenerlebnis Gestalte die KI-Zukunft: Du übersetzt komplexe Anforderungen in glasklare User Stories für unsere Conversational-AI-Lösungen (z.B. Chatbots, Voicebots) und stellst als strategischer Kopf des Backlogs sicher, dass wir unsere ambitionierten Ziele übertreffen Übernimm die Steuerung: Du definierst Projektziele, erstellst detaillierte Projektpläne, verantwortest die Budgetierung sowie Personalplanung und steuerst die Umsetzung Ende zu Ende. Dabei leitest und motivierst du ein interdisziplinäres, agiles Team Sei dem Markt einen Schritt voraus: Mit deiner Marktexpertise identifizierst du die neuesten Trends und Technologien. Du analysierst ihr Potenzial und entscheidest, wie wir sie gewinnbringend für uns einsetzen können Optimiere mit Weitblick: Du bist für die Services in unserem Kundenkanal verantwortlich und stellst sicher, dass die implementierte Lösung nicht nur unsere Qualitätsstandards erfüllen, sondern auch in der Operative Effizienzen bringen und dem Kunden ein “Wow” entlocken Du verfügst über Expertise, die begeistert: Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst mehrjährige Berufserfahrung im IT-Projektmanagement an der Schnittstelle zwischen Business und IT, präferiert im Bereich Voice, mit besitzt fundiertes Wissen: Du hast bereits tiefgreifende Erfahrungen in der Umsetzung im Bereich Voice/Chat, Conversational AI und Contact-Center-Technologien gesammelt. Idealerweise bringst du nachweisbare Erfolge bei der Implementierung von KI-Projekten mit hast Agilität im Blut: Du denkst und arbeitest agil. Die Erstellung von User Stories ist für dich eine Selbstverständlichkeit. Zertifizierungen in agilen oder klassischen Projektmanagement-Methoden (z.B. Scrum, PRINCE2, PMP) sind ein Plus bist ein analytischer Visionär mit Teamgeist: Du verbindest ein starkes IT-Verständnis mit ausgeprägten konzeptionellen Fähigkeiten. Als kommunikationsstarker Brückenbauer vermittelst du mühelos zwischen Fachbereichen und der IT verfügst über Motivation, die ansteckt: Du überzeugst durch hohe Einsatzbereitschaft, Innovationsgeist und den Willen, wirklich etwas zu bewegen. Verhandlungssichere Englischkenntnisse runden dein Profil ab Bei uns profitierst du von einem Tarifvertrag mit einer 38 Stunden-Woche kannst du deinen ökologischen Fußabdruck zum Beispiel durch ein E-Bike Leasing verbessern profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche zuhause oder mobil arbeiten kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern. wirst du Teil eines dynamischen und hochmotivierten Teams und gestaltest die Zukunft von SIGNAL IDUNA aktiv mit Bereit, mit uns durchzustarten? Wenn du in einem dynamischen, agilen Umfeld arbeiten und die Kundenkommunikation von morgen aktiv mitgestalten willst, dann zeig uns, was in dir steckt! Dienstsitz/Einsatzort Der gewöhnliche Arbeitsort wäre in Dortmund oder Hamburg. Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen. Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden. Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden. SIGNAL IDUNA Gruppe Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg Ansprechpartner: René Figge Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet. Hinweis für Personalvermittler Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch. Kontakt René Figge Einsatzort Hamburg, Dortmund SIGNAL IDUNA Gruppe Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg

Projektmanager (m/w/d) Contact Center Plattform

Product Owner (m/w/d) Elektronische Patientenakte &amp; Telematikinfrastruktur Das sind wir Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt. Du arbeitest in den „Delivery Units“ im Tribe „Lösung erhalten Kranken Leistungskostenmanagement“ und bist disziplinarisch dem Chapter „Business Analysis KV“ zugeordnet. Ca. 20% deiner Tätigkeit und deine Weiterbildung finden daher im Rahmen des Chapters statt. Gleichzeitig arbeitest Du zu 80% in dem Squad „Elektronische Patientenakte &amp; Telematikinfrastruktur“. Unser Team verfolgt die Mission unseren KV-Vollversicherten die elektronische Patientenakte und das E-Rezept zur Verfügung zu stellen. Darüber hinaus treibt die Squad auch weitere Projekte voran wie dieses Jahr die Entwicklung eines neuen Wissensmanagementsystems in der Krankenversicherung oder die Umsetzung der gesetzlichen Anforderungen zur Einführung eines Implantateregisters. Dein Aufgabengebiet Als Product Owner übernimmst du die strategische und fachliche Verantwortung für die Weiterentwicklung der elektronischen Patientenakte (ePA), die Einführung des Implantateregisters sowie die Entwicklung eines neuen Wissensmanagementsystems in der Krankenversicherung - drei richtungsweisende Vorhaben mit Perspektive Du definierst und priorisierst das Product Backlog des Squads, um den maximalen Wert für unsere Kunden und das Unternehmen zu liefern Du übersetzt fachliche Anforderungen in User Stories und stellst sicher, dass diese für das Entwicklungsteam verständlich sind Du bist die Schnittstelle zwischen Stakeholdern und Entwicklungsteam, stimmst dich eng mit internen Stakeholdern wie Datenschutz, Informationssicherheit, IT-Architektur, Vertrieb und Kundendienst sowie externen Partnern wie RISE, PKV-Verband und gematik ab Du begleitest Anforderungen über ihren gesamten Lebenszyklus und stellst sicher, dass die umgesetzten Lösungen den Erwartungen entsprechen Du analysierst Markt- und Kundenbedürfnisse und leitest daraus innovative Produktideen ab Du gestaltest relevante Geschäftsprozesse für die Umsetzung der Squad-Mission – natürlich in enger Abstimmung mit allen Beteiligten Die Erstellung und Abstimmung von Marketing- und Kommunikationsunterlagen in Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen rundet dein Aufgabenfeld ab Du hast idealerweise ein Studium mit analytischem Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation / Berufserfahrung abgeschlossen hast bereits praktische Erfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle in einem agilen Umfeld (z. B. Scrum, Kanban) bist sicher im Umgang mit Anforderungsmanagement-Tools (z. B. Jira, Confluence) und hast ein tiefes Verständnis für agile Methoden bist ziel- und ergebnisorientiert und hast eine ausgeprägte Fähigkeit, den Wert von Features zu erkennen und zu priorisieren. Du hinterfragst den aktuellen Status Quo und die Aussage „Haben wir schon immer so gemacht“ motiviert Dich noch mehr magst eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten und lebst die Bereitschaft zur laufenden Weiterbildung bist eine mutige und neugierige Persönlichkeit, die gerne voran geht und eigenverantwortlich handelt. Feedback und Selbstreflexion nutzt du, um kontinuierlich zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Dabei siehst du dich als wichtigen Teil eines agilen Teams, in dem ein offenes Mindset und stetiges Lernen für alle selbstverständlich sind zeichnest dich durch Lernbereitschaft, Engagement, Begeisterung und Leidenschaft sowie durch ein hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Flexibilität und Lösungsorientierung aus und übernimmst gerne Verantwortung bist sicher im Umgang mit MS-Office-Tools und du bist offen für neue Technologien. Neue Themen packst du mit hoher Eigeninitiative und Flexibilität – örtlich wie zeitlich – an bist sicher im Auftreten und deine ausgeprägten Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten runden dein Profil ab. Kurzum: Du bist ein motivierter und kommunikativer Teamplayer! Bei uns bekommst du Mitarbeiterkonditionen (Versicherungen, Corporate Benefits) helfen wir dir bei der Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen gibt es ein freundschaftliches Arbeitsklima in einem motivierten Team gibt es die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bekommst du Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub im Jahr hast du großen Gestaltungsfreiraum Haben wir dein Interesse geweckt? Dienstsitz/Einsatzort Der gewöhnliche Einsatzort wäre Dortmund oder Hamburg. Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen und gib deine Gehaltsvorstellung an. Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen. Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden. SIGNAL IDUNA Gruppe Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg Ansprechpartner: Aaron Luithle Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet. Hinweis für Personalvermittler Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch. Kontakt Aaron Luithle Einsatzort Dortmund, Hamburg SIGNAL IDUNA Gruppe Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg

Product Owner (m/w/d) Elektronische Patientenakte & Telematikinfrastruktur

Du willst durchstarten, ganz ohne komplizierten Bewerbungsprozess? Dann bist Du bei genau uns richtig. Wir haben für Dich den richtigen Job, der zu Deinem Leben passt! Dein Job in 48 Stunden Wir suchen Dich als Lagermitarbeiter (m/w/d) für ein weltweit renommiertes Unternehmen im Bereich der Medizinversorgung in Melsungen für eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit. Lagermitarbeiter (m/w/d) in Melsungen 18,00 - 20,00 € je Stunde Worauf Du Dich bei diesem Kunden freuen kannst: übertariflicher Stundenlohn von 19,00 € ab dem 1. Tag, zzgl. Schichtzulagen Kantine direkt vor Ort kostenfreie Mitarbeiterparkplätze langfristiger Einsatz in einem namhaften Unternehmen der Pharma-Branche kostenfreie Arbeitskleidung (PSA) saubere Arbeitsplätze mit modernster Ausstattung Worauf Du Dich immer bei persona service verlassen kannst: 50 € monatlich geschenkt für Deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm. Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder auf der Lern- &amp; Nachhilfeplattform Ubimaster zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über unser corporate benefits Programm exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Was Deine Aufgaben sind: Du kommissionierst eigenverantwortlich die Kundenaufträge mit der Ameise und sorgst so für eine effiziente Warenbereitstellung mit dem Handscanner liest Du die Aufträge ein, verarbeitest sie und verbuchst sie zuverlässig im System an unseren Pick- und Packarbeitsplätzen arbeitest Du sicher sowie strukturiert und stellst eine präzise Bearbeitung der Bestellungen sicher für einen reibungslosen Ablauf hältst Du Deinen Arbeitsbereich stets ordentlich und übersichtlich Was wir uns von Dir wünschen: Du verfügst idealerweise über Erfahrung als Kommissionierer (m/w/d) – das ist von Vorteil, jedoch keine zwingende Voraussetzung des Weiteren besitzt Du einen gültigen Staplerschein Deine Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen Dir, Anweisungen sicher zu verstehen, Aufträge präzise zu bearbeiten und Dich klar zu verständigen Du zeigst die Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem oder in der Dauernachtschicht da der Arbeitsort nicht mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist, bringst Du einen Führerschein sowie einen PKW mit mit Deiner Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Sorgfalt trägst Du entscheidend zum reibungslosen Ablauf im Team bei Jetzt bewerben! Bei persona service geben wir 100% für Dich! Deine Arbeitssuche hat Vorfahrt – deshalb garantieren wir Dir einen Erstkontakt innerhalb von 100 Minuten(*). Und weil wir Dich sehen, kannst Du Dich auch ohne Lebenslauf bewerben. Entdecke viele weitere Vorteile und starte jetzt unkompliziert durch! (*) Innerhalb unserer ausgeschriebenen Geschäftszeiten Dieser Job ist doch nicht das Richtige? Mit unserem Job-Newsletter jetzt viele Stellenanzeigen bekommen: Gleich anmelden! Termin jetzt buchen! persona service AG &amp; Co. KG • Niederlassung: Kassel • Herr André Hilse Druseltalstraße 5-9 • 34131 Kassel • Telefon: 0561 70716 55 • <a href="mailto:welcome-team@persona.de" target="_blank">welcome-team@persona.de</a> • <a href="http://www.persona.de" target="_blank">www.persona.de</a> Privatsphäre-Einstellungen

Lagermitarbeiter (m/w/d)

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus. Was macht die neonatologische Intensivpflegestation (Neo A) aus? Sie betreuen und pflegen auf der neonatologischen Intensivpflegestation Patient*innen in allen Altersklassen mit Beatmung von CPAP über konventionelle Beatmung, Hochfrequenzoszillations- (HFO) und Stickstoffmonoxidbeatmung (NO), Dialyse bis hin zur ECMO. Sie begleiten und betreuen intensivpflichtige Patiententransporte. Sie nehmen regelmäßig an Rufdiensten teil. Für die neonatologische Intensivpflegestation (Neo A) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit eine*n: Pflegefachfrau und Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Aufgabenbereiche Ihre Aufgaben: Planung, Durchführung und Überwachung der Grund- und Behandlungspflege Mitwirkung bei therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen Übergabe mit den Patient*innen Überwachung der Vitalparameter und Unterstützung der Vitalfunktionen Fortlaufende Überwachung, Auswertung, Dokumentation und Evaluation der erbrachten Pflege Mitwirkung bei Interventionen wie Bronchoskopie, ECMO-Anlage, Beatmungstherapien usw. Planung, Durchführung und Überwachung der speziellen Pflege Begleitung und Betreuung von intensivpflichtigen Patiententransporten Einsatz im Notfallteam für die kardiologische und kardiochirurgische Abteilung Gestaltung von Anleitungs- und Beratungsgesprächen der Eltern und Angehörigen Gestaltung von Anleitungsgesprächen der Auszubildenden Anforderungsprofil Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie (m/w/d) Abgeschlossene Ausbildung zur*zum Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) Leistungen &amp; Benefits Wir bieten: Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fortbildung auf dem Campus, Studienförderung Kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im Inland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Bewerbung &amp; Kontakt Kontakt: Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.12.2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-33037. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. PflegedirektionUniversitätsklinikum Bonn (UKB)Venusberg-Campus 1 53127 Bonn pflegedirektion@ukbonn.de0228 287 16671 Daniela SchillingPflegebereichsleitung Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin, Zentrum für Geburtshilfe und Frauenheilkunde E-Mail: <a href="mailto:Daniela.Schilling@ukbonn.deMobil" target="_blank">Daniela.Schilling@ukbonn.deMobil</a>: 0151 58233510 <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a> Mehr Infos unter <a href="http://www.pflegeamukb.de" target="_blank">www.pflegeamukb.de</a>

Pflegefachfrau und Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d)

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patient*innen ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus. Für die Palliativstation (Station Saunders) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit unbefristet: Pflegefachfrau*mann / Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Aufgabenbereiche Deine Aufgaben: Du betreust pflegerisch die zu behandelnden Patient*innen auf der Station Du unterstützt und lebst die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit Du sicherst die Pflegequalität durch dein professionelles Pflegehandeln (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) Du dokumentierst notwendige Daten sach- und fachgerecht Anforderungsprofil Dein Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Pflegefachfrau*mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Berufserfahrung im Bereich der Palliativpflege und die Weiterbildung „Palliative Care“ wünschenswert – Berufsanfänger*innen sind ebenso willkommen Spaß an der Arbeit sowie eine patientenorientierte Arbeitsweise Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis Einfühlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil Leistungen &amp; Benefits Wir bieten: Gestalte mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen Flexibel für Familien: Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Individuelle Pflegekarriere: Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fortbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: Kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im Inland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Bewerbung &amp; Kontakt Kontakt: Zögere nicht und sende deine Bewerbung bis zum 31.12.2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-33043. Mache den nächsten Karriereschritt und entwickle dich bei uns genau in die berufliche Richtung, die deinen Stärken entspricht. PflegedirektionUniversitätsklinikum BonnVenusberg-Campus 153127 Bonnpflegedirektion@ukbonn.de0228 287 16671 Grazyna MotykaPflegebereichsleitungE-Mail: <a href="mailto:grazyna.motyka@ukbonn.de" target="_blank">grazyna.motyka@ukbonn.de</a> Mehr Infos unter <a href="http://www.pflegeamukb.de" target="_blank">www.pflegeamukb.de</a> Folgen Sie uns auf Instagram:

Pflegefachfrau*mann / Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) - Palliativstation Saunders

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus. In der Kindertagesstätte des Universitätsklinikums Bonn ist zum 01.01.2026 folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: Teamleitung (m/w/d) im U3-Bereich 100% - Kindertagesstätte Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Aufgabenbereiche Ihre Aufgaben: Führung und Entwicklung eines Teams von bis zu 10 Mitarbeitern (m/w/d) Planung und Durchführung von Teambesprechungen und Mitarbeitergesprächen Dienstplanung/Urlaubsplanung im Dienstplanprogramm (SPX) Kreative Gestaltung und Strukturierung des Gruppenalltags Eigenverantwortliche Bildung, Betreuung und individuelle Förderung der Kinder Führen der Bildungsdokumentation in Form von Portfolios Planung und Durchführung von Entwicklungsgesprächen im Rahmen der Elternarbeit Umsetzung und Mitwirkung an der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes Pädagogische Verantwortung für zwei U3-Gruppen (Alter 0-3 Jahre) Enge Zusammenarbeit mit der Leitungsebene der Kindertagesstätte Anforderungsprofil Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher (m/w/d) oder ein vergleichbarer pädagogischer Abschluss Sie bringen Erfahrungen und Kompetenzen in der Teamführung und Teamentwicklung mit Sie verfügen über fundiertes Fachwissen in der Elementarpädagogik Sie haben Berufserfahrung im Bereich Kindergarten oder Krippe Sie leben den Situationsansatz als pädagogisches Konzept Sie sind kommunikationsstark und verfügen über ein sicheres Auftreten Sie haben Freude an administrativen Tätigkeiten Sie möchten die Qualitätssicherung des Hauses mitverantworten Sie möchten eine professionelle Zusammenarbeit mit Eltern und internen Abteilungen am UKB leben Sie gehen individuell auf die Kinder ein und helfen Ihnen, sich bestmöglich zu entwickeln Mit Leidenschaft und Kreativität meistern Sie Ihren Arbeitsalltag mit den Kindern Ihr Arbeitsstil ist gekennzeichnet durch ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Sie sind sicher im Umgang mit dem PC Leistungen &amp; Benefits Wir bieten: Arbeitsplatz: Abwechslungsreich und anspruchsvoll; Möglichkeit zur eigenverantwortlichen und vorausschauenden Mitarbeit Kita-Team: Sehr engagiert und kollegial, regelmäßige (Team-)Fortbildungen Räumlichkeit: Hell und hochwertig ausgestattet, großzügiges Außengelände, nahe Kottenforst Urlaub: Möglichkeit außerhalb der Schulferien Sicherheit: Entgelt nach TV-L S 9 (inkl. Zusatzleistungen) Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge (VBL Zusatzversorgung) Mobilität : Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr oder zinsloses Darlehen für E-Bike Bildung: Geförderte Fort- und Weiterbildung Einarbeitung: Strukturierte Einarbeitung Gesundheit: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Bewerbung &amp; Kontakt Kontakt: Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt per E-Mail bis 03.12.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-33089 an: PflegedirektionUniversitätsklinikum BonnVenusberg-Campus 153127 Bonn0228 287 16671 Melanie LehnhausenGeschäftsbereich 1 PersonalwesenAbt. 1.4 KindertagesstätteE-Mail: <a href="mailto:kindertagesstaette@ukbonn.de" target="_blank">kindertagesstaette@ukbonn.de</a> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a> Folgen Sie uns auf Instagram:

Teamleitung (m/w/d) im U3-Bereich 100% - Kindertagesstätte

RWE Offshore Wind GmbH To start as soon as possible, part time, fixed term Support the introduction of a data-driven maintenance approach for RWE's Offshore wind turbine fleet by assisting with data consolidation, analysis, and the optimisation of master data and maintenance processes. About the role 
<ul>
<li>Analyse Functional Location structures and support the development of standards to improve asset hierarchy and data quality</li>
<li>Consolidate, verify, and analyse component data to support serialisation projects and the transition towards data-driven maintenance</li>
<li>Prepare equipment-related data and documentation to enrich technical object records in SAP-PM</li>
<li>Organise and create master data to enable the capture and effective utilisation of measuring data for wind turbine monitoring and maintenance</li>
<li>Support projects focused on optimising wind turbine maintenance processes by leveraging data-driven insights</li>
<li>Contribute to initiatives aimed at cleaning up and optimising material master data for wind turbine components to facilitate efficient maintenance planning</li>
<li>Participate in team meetings and other activities supporting continuous improvement</li>
</ul>
Job requirements and experience 
<ul>
<li>Currently enrolled as a student at an University on an engineering/analytical field of study (e.g. engineering, IT, mathematics, science, economics, etc.)</li>
<li>Ability to manage and organise data and meticulous attention to detail</li>
<li>Proficient in MS applications, especially Excel, including task automatisation. Insights in SAP-PM, SAP-MM, Airtable, Tableau, PowerBi and SQL would be advantageous</li>
<li>Very good written and oral communication skills in English. Other European languages would be an advantage</li>
<li>Interest in Offshore Wind Technology</li>
<li>Self-motivated, accurate and reliable with the ability to work effectively in a multicultural environment</li>
</ul>
Your benefits 
<ul>
<li>You will be part of a modern working environment with flexible working hours, mobile working options and attractive office equipment (including a height-adjustable desk and two monitors as standard)</li>
<li>Our new RWE Campus also offers you other advantages such as canteens and coffee lounges for your physical well-being</li>
<li>You can expect close, trusting collaboration in a highly motivated and diverse team with flat hierarchies</li>
<li>You will benefit from a steep learning curve in a collaborative environment with a big emphasis on team spirit and personal development</li>
</ul>
From here, you benefit from many further advantages - Curious? Then click <a href="https://www.rwe.com/en/rwe-careers-portal/why-rwe/benefits/" target="_blank">here</a>! Apply with just a few clicks: ad code 91292 Any questions? Contact HR: Lena Lefarth, <a href="/cdn-cgi/l/email-protection">[email protected]</a> Contact Business: Stefan Heindl. We look forward to meeting you. Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. #LI-LL2 We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters RWE Offshore Wind will play a central role in realising our purpose and vision so far being the No.2 generator globally. The company's 3,500+ experts operate more than 1.000 fixed bottom and floating wind turbines in 19 wind farms. And we plan to increase our capacity from the current 3.3 GW to 10 GW by 2030 (RWE's share). In connection with current projects in development as well as upcoming auctions in Europe, the United States, and the Asia-Pacific region, RWE Offshore Wind is preparing to implement further complex projects. RWE Offshore Wind tests a wide variety of new technologies in our offshore wind farms, enabling these plants to operate more efficiently and economically. In addition, we are involved in and committed to numerous programmes and initiatives that are designed to accelerate innovation in offshore wind and promote the development of new industry standards which allows you to have the freedom to act with conviction and courage as we pivot to new technologies - and continuously improve, together. Want to learn more about working for RWE Offshore? Join <a href="https://www.rwe.com/ourjourneyoffshore?utm_source=JobDescriptions&amp;utm_medium=JobDescriptions&amp;utm_campaign=OurJourneyOffshore" target="_blank">Our Journey Offshore</a> by watching the miniseries including 6 episodes, 5 ambassadors and one exciting trip Offshore. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Journey Offshore - Trailer

Working Student O&M Optimisation Offshore d/f/m

RWE Offshore Wind GmbH Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit, befristet Funktionsbereich: Betriebstechnik / Instandhaltung Werde Teil des Teams, das die Einführung eines flottenweiten, datenbasierten Instandhaltungsansatzes für RWE's Offshore-Windturbinen gestaltet - unterstütze uns bei der Konsolidierung und Analyse von Daten sowie der Optimierung von Stammdaten und Instandhaltungsprozessen. Die Rolle 
<ul>
<li>Analysieren von technischen Platz-Strukturen und Unterstützung bei der Entwicklung von Standards zur Verbesserung der Anlagendatenstruktur und Datenqualität</li>
<li>Konsolidieren, Überprüfen und Analysieren von Komponentendaten im Rahmen des Serialisierungsprojektes als Grundlage der Implementierung einer datengetrieben Instandhaltung</li>
<li>Aufbereiten von anlagenbezogenen Daten und Dokumenten zur Ergänzung technischer Objektstammdaten in SAP-PM</li>
<li>Organisieren und Anlegen von Stammdaten, zur Erfassung und effektiven Nutzung von Messdaten für die Überwachung und Instandhaltung von Windturbinen</li>
<li>Unterstützung von Projekten zur Optimierung von Wartungsprozessen unter Nutzung datenbasierter Erkenntnisse</li>
<li>Mitwirken bei Initiativen zur Bereinigung und Optimierung der Materialstammdaten von Windturbinen-Komponenten, um eine effiziente Instandhaltungsplanung zu ermöglichen</li>
<li>Teilnahme an Teammeetings und weiteren Initiativen mit dem Ziel der kontinuierlichen Optimierung</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Studierender an einer Universität in einer mathematisch/analytischen Fachrichtung (z.B. Ingenieurswissenschaften, IT, Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, etc.)</li>
<li>Hohe Kompetenz im Umgang mit Daten sowie Sorgfalt im Detail</li>
<li>Versierter Umgang mit Microsoft Office Anwendungen insbesondere Excel einschließlich Kenntnissen zu Aufgabenautomatisierung</li>
<li>Kenntnisse zu SAP-PM, SAP-MM, Airtable, Tableau, PowerBi und SQL sind von Vorteil</li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, eine weitere europäische Sprache wäre von Vorteil</li>
<li>Hohes Maß an Eigenmotivation zusammen mit dem Anspruch Themen genau, ausdauernd und effizient in einem multikulturellen Umfeld zu bearbeiten.</li>
</ul>
Deine Benefits 
<ul>
<li>Du wirst Teil einer modernen Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten, mobilen Arbeitsmöglichkeiten sowie ansprechender Büroausstattung (darunter standardmäßig ein höhenverstellbarer Tisch sowie zwei Monitore)</li>
<li>Unser neuer RWE Campus bietet dir zudem weitere Vorteile wie Kantinen oder Coffee-Lounges für das leibliche Wohl</li>
<li>Es erwartet dich eine enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem hoch motivierten und diversen Team mit flachen Hierarchien</li>
<li>Du profitierst von einer steilen Lernkurve in einem kollegialen Umfeld, in dem Teamgeist und persönliche Entwicklung groß geschrieben werden</li>
</ul>
Von hier aus profitierst du von vielen weiteren Benefits - Neugierig? Dann klick <a href="https://www.rwe.com/karriere-bei-rwe/warum-rwe/benefits/" target="_blank">hier</a>! Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 91292 Fragen? Kontakt HR: Lena Lefarth, <a href="/cdn-cgi/l/email-protection">[email protected]</a> Kontakt Fachbereich: Stefan Heindl. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. #LI-LL2 Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters Bereits heute ist RWE Offshore Wind die weltweite Nr. 2 und spielt daher eine Schlüsselrolle bei der Verwirklichung unseres Purpose und unserer Vision. Die über 3.500 Expert:innen im Team betreiben mehr als 1.000 festverankerte und schwimmende Windkraftanlagen in 19 Windparks. Und wir werden unsere installierte Leistung von derzeit 3,3 GW bis 2030 auf 10 GW erhöhen (RWE-Anteil). Dank unserer aktuellen Entwicklungspipeline sowie der Teilnahme an künftigen Auktionen in Europa, Amerika und dem asiatisch-pazifischem Raum, steht bei RWE Offshore Wind die Umsetzung weiterer komplexer Offshore-Projekte an. In unseren Offshore-Windparks testen wir eine Vielzahl neuer Technologien mit dem Ziel, unsere Anlagen effizienter und wirtschaftlicher zu betreiben. Darüber hinaus sind wir an zahlreichen Programmen und Initiativen beteiligt, um Innovationen im Bereich Offshore-Wind zu beschleunigen und die Entwicklung neuer Industriestandards zu fördern. Dadurch hast du bei uns die Möglichkeit, mit deinem Engagement und deinen Ideen neue Technologien voranzutreiben - und dabei gemeinsam immer besser zu werden. Du möchtest mehr über die Arbeit bei RWE Offshore erfahren? Schau dir in sechs Episoden <a href="https://www.rwe.com/ourjourneyoffshore?utm_source=JobDescriptions&amp;utm_medium=JobDescriptions&amp;utm_campaign=OurJourneyOffshore" target="_blank">Our Journey Offshore</a> an und erfahre mehr, was es heißt, Teil unseres Teams zu sein. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Journey Offshore - Trailer

Werkstudent O&M Optimisation Offshore d/w/m

Unsere Beschäftigten stellen sicher, dass unsere gemeinsame Währung und das europäische Finanzsystem stabil bleiben. Wie ihnen das gelingt? Bei uns haben sie die Zeit, den Freiraum und die Tools, komplexe Finanz- und Wirtschaftsthemen in ihrer Tiefe zu durchdringen und nachhaltige Lösungsvorschläge zu erarbeiten. Sie arbeiten agil, digital und über Grenzen hinweg. In Teams, die keine Vorurteile kennen, sondern gemeinsame Ziele. Werde auch Du Teil von etwas Besonderem und schaffe ein solides Fundament für Deine Karriere! Praktikum in der IT im Bereich Softwareengineering und Testservices Arbeitsort: Düsseldorf, Leipzig Anstellung: Praktikum, befristet (3 bis 6 Monate) Stellen-ID: 2025_1112_02 Arbeit von besonderem Wert: Dein Einsatz bei uns 
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<li>Das Praktikum ermöglicht Dir einen Einblick in die agile Softwareentwicklung und Testautomation in einem engagierten und motivierten Team, das sich darauf freut, Dich einzuarbeiten.</li>
<li>Du erhältst die Gelegenheit, Dich eigenverantwortlich mit der Implementierung eines innovativen Testsystems unter Einsatz von modernen Technologien (Jira, Jenkins, SVN/GitHub) zu beschäftigen.</li>
<li>Dich erwartet eine abwechslungsreiche Aufgabenstellung in einem innovativen Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, die eigene Arbeitszeit in Abstimmung mit dem Team flexibel zu gestalten. </li>
</ul>
 Besondere Werte: Deine Qualifikationen 
<ul>
<li>Bachelor- oder Masterstudium der Fachrichtung Informatik, Software Engineering, technische Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs.</li>
<li>Für das Praktikum sind Kenntnisse der Programmiersprache "JAVA" erforderlich, wünschenswert wären darüber hinaus Kenntnisse von
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<li>Spring + Spring-Boot</li>
<li>Cucumber / Gherkin</li>
<li>Gradle (Kotlin)</li>
<li>Jenkins</li>
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<li>Freude und Begeisterung bei Konzeption und Softwareentwickelung</li>
</ul>
 Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile Vergütung &amp; Perspektiven Internationales Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung, Vergütung abhängig von Deiner Qualifikation New Work Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland, Feedback-Kultur, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, flexible und planbare Arbeitszeiten, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit Zusatzleistungen Gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), zentrale Lage Willst Du unser Team bereichern? Dann sind wir schon sehr gespannt auf Deine Bewerbung. Falls Du im Voraus noch Fragen hast, wende Dich einfach an die zuständige Ansprechperson. Deine Fragen zur Bewerbung <a href="mailto:praktikum@bundesbank.de" target="_blank">praktikum@bundesbank.de</a> Deine Fragen zum Aufgabengebiet Clemens Eck, 0211 874-2886, <a href="mailto:clemens.eck@bundesbank.de" target="_blank">clemens.eck@bundesbank.de</a> Bitte bewirb Dich bis zum 28.02.2026 mit der Stellen-ID 2025_1112_02 über unser Online-Tool. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

Praktikum in der IT im Bereich Softwareengineering und Testservices

Pädagogische Fachkraft Schulbegleitung (m/w/d)   Die Ambulante Dienste Königsborn gGmbH ist eine 100% ige Tochter des gemeinnützigen Vereins Lebenszentrum Königsborn.   Die Ambulanten Dienste Königsborn bieten unterschiedliche aufsuchende Hilfen mit pädagogischem Schwerpunkt an.   Mit einer professionell partnerschaftlichen Haltung, werden für Menschen mit besonderen   Bedarfen und ihre Familiensysteme ressourcenorientierte, individuelle Angebote kreiert, um Entwicklungspotentiale zu entdecken und zu nutzen, sowie positive Effekte auf ihre allgemeine Lebenssituation zu erzielen.     Zu unserem Angebotsportfolio gehören aktuell die Bereiche:   • Inklusion, Bildung und Erziehung   (Schulbegleitung, Ferienbetreuung und Ferienfreizeiten)   • Hilfen für Familien   (Familienhilfe, sowie Begleitete Elternschaft und den Familienunterstützenden Dienst)   • Gesellschaftliche Teilhabe und eigenständiges Wohnen für junge Menschen mit ASS   (Qualifizierten Assistenzleistungen und Ambulant Betreutem Wohnen)   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für 28 - 33 Std. pro Woche ab sofort eine   päd. Fachkraft mit dem Schwerpunkt Schulbegleitung (m/w/d)   Herz und Verstand | Ihre Aufgaben      Erkennen von Bedürfnissen, sowie die fachliche Einschätzung      Individuelle Förderung und Begleitung von Schüler/-innen im Rahmen des Schulalltags      Entwicklung von Hilfestellungen entsprechend des Bedarfes      Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren im schulischen Umfeld      Teilnahme an Teamgesprächen, sowie Hilfeplanungen und das Schreiben von Kurzberichten      Eigenständige Dokumentation der Arbeitszeit, sowie der erbrachten Leistung (Excel und Word Kenntnisse)      Begleitung bei Ausflügen und Klassenfahrten     Know-how und Empathie | Ihr Profil      Erzieher/-in, Heilerziehungspfleger/-in oder vergleichbare päd. Ausbildung      Erfahrungen oder Fortbildungen zum Thema Autismus, Deeskalation und herausforderndem Verhalten sind wünschenswert      Kenntnisse im Umgang mit Diabetes wünschenswert      Bereitschaft zur Übernahme von pflegerischen Tätigkeiten      Fähigkeit sowohl eigenständig, als auch in Kooperation zu arbeiten      Mobilität      Kommunikationsfähigkeit und Empathievermögen      Bereitschaft zur Selbstreflexion      Flexible Einsatzbereitschaft auch in Vertretungseinsätzen      Deutschkenntnisse C2 Niveau     Respekt und Wertschätzung | unser Angebot      Attraktive Vergütung      Ein vielfältiges Aufgabengebiet      Wertschätzendes Arbeitsumfeld      Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung      Kontinuierliche fachliche Begleitung z.B. im Rahmen von Team- und Fallbesprechungen     Kontakt   Haben Sie Interesse an einer neuen Herausforderung? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, vorzugsweise über das Onlineformular.   Frau Twittenhoff   Fachbereich Inklusion, Bildung und Erziehung   02303/9670641   Ambulante Dienste Königsborn gGmbH   Zimmerplatz 1   59425 Unna   Kontakt   Haben Sie Interesse an einer neuen Herausforderung? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, vorzugsweise über das Onlineformular.   Frau Twittenhoff   Fachbereich Inklusion, Bildung und Erziehung   02303/9670641   Ambulante Dienste Königsborn gGmbH   Zimmerplatz 1   59425 Unna

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