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Maschinenführer / Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Papierverarbeitung / FKM Ihre Zukunft – perfekt verpackt. Smurfit Westrock ist der weltweit wegweisende Anbieter von papierbasierten Verpackungslösungen. Mit mehr als 100.000 Mitarbeitenden, 500 Verarbeitungsbetrieben und 63 Fabriken in 40 Ländern bieten wir unseren Kunden eine breite Palette an unverwechselbaren, innovativen Produkten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Maschinenführer / Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Papierverarbeitung / FKM am Standort Herzberg am Harz. Ihre Aufgaben: Eigenständiges Einrichten, Bedienen, Steuern und Überwachen der Faltschachtel-Klebemaschinen (FKM) Durchführung von Reinigungs-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Einhaltung, Umsetzung und Kontrolle der Prozess-, Arbeitssicherheits-, Qualitäts- und Hygienestandards Mithilfe bei Störungssuche und -beseitigung Mitarbeit bei der Maschinenoptimierung Unterstützung im Rahmen der Lean-Transformation und Teilnahme am kontinuierlichen Verbesserungsmanagement Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), Packmitteltechnologen (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss mit technischem Hintergrund Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit, vorzugsweise in der Papierverarbeitung Engagiert, zuverlässig, belastbar, flexibel, selbstständig und teamorientiert Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Bereitschaft zu Drei-Schicht- und Wochenendarbeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gabelstaplerschein von Vorteil Wir bieten: Ein vielseitiges und herausforderndes Aufgabenfeld in einem internationalen und innovativen Unternehmen mit zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die optimalen Voraussetzungen, Ihre Erfahrungen zu erweitern und Ihre berufliche Entwicklung weiter zu fördern Attraktive Vergütung: IG BCE-Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge sowie Mitarbeiterrabatte Ein offenes und freundliches Betriebsklima mit flexiblen Arbeitszeiten Vielfältige Wellbeing-Angebote, z. B. zur Gesundheitsförderung, betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen u. v. m. … und vieles mehr! Nehmen Sie die Herausforderung an und wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem dynamischen und zukunftsorientierten Team. Überzeugen Sie uns von Ihrem außerordentlichen Engagement mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse), die Sie bitte unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerbungsportal an uns senden. Smurfit Westrock Herzberg Solid Board GmbH Oliver Hoffmann Andreasberger Straße 1, 37412 Herzberg am Harz E-Mail: <a href="mailto:bewerbung.hzb-sb@smurfitwestrock.de" target="_blank">bewerbung.hzb-sb@smurfitwestrock.de</a> <a href="http://www.smurfitwestrock.de" target="_blank">www.smurfitwestrock.de</a>

Maschinenführer / Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Papierverarbeitung / FKM

Bist du auf der Suche nach einer Herausforderung, die viele Eigenschaften eines jungen Start-Up zeigt, gepaart mit Expertise aus 40 Jahren Erfahrung? Dann bist du bei MeData EDV-Systeme genau richtig. Wir sind ein europaweit agierendes Dienstleistungsunternehmen in der Energie- und Logistikbranche. Für unsere Kunden entwickeln wir individuelle Softwarelösungen. Diese Sektoren setzen verstärkt auf Digitalisierung und wandeln sich, um den neuen Herausforderungen in der Gesellschaft gerecht zu bleiben. Das führt dazu, dass wir mittlerweile unsere Teamgröße verdoppelt haben. Gemeinsam mit dir möchten wir auch neue Märkte erschließen. Dabei setzen wir aus Überzeugung auf neueste Technologien, wie Cloud-Computing, Künstliche Intelligenz eingebettet in bestehende Produkte, die auf nahezu allen Plattformen betrieben werden können. Um uns in diesem Umfeld weiter entwickeln zu können, benötigen wir genau dich mit deinen Fähigkeiten. Wir suchen zu sofort eine/n (Senior) Full-Stack Developer (m/w/d) – ASP.NET / Angular Deine Rolle Als (Senior) Full-Stack Developer bist du Teil unseres bestehenden Entwicklerteams und übernimmst Verantwortung für die Konzeption und Entwicklung moderner Web-Lösungen. Dabei geht es nicht nur um das reine Programmieren – auch Architekturentscheidungen gehören zu deinem Alltag. Du arbeitest eng mit Projektleitern und teilweise direkt mit Kunden zusammen, um Anforderungen zu verstehen und in nachhaltige Lösungen umzusetzen. Dein Profil Spaß am Programmieren mit einer hohen Affinität zu neuen Themen und Technologien Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT-Background Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im Microsoft-Umfeld Agiles Mindset sowie ausgeprägter Teamgeist in Verbindung mit einer hohen Eigenmotivation und Spaß am eigenverantwortlichen Arbeiten Dein Tech-Stack bei uns: Backend: ASP.NET / C#, Microsoft SQL Server Frontend: ASP .NET und Angular Mobile: Flutter und .Net MAUI Tools &amp; Prozesse: Visual Studio, VS Code, Azure DevOps mit CI/CD Cloud &amp; Security: Microsoft Azure, moderne APIs, OAuth 2.0 Was du mitbringen solltest: Mehrjährige Erfahrung (idealerweise 5+ Jahre) als Full-Stack Developer im Microsoft-Umfeld Routine im Umgang mit ASP.NET / C#, SQL Server und modernen Frontend-Technologien Verständnis für Software-Architektur und Lust, technische Entscheidungen mitzugestalten Teamgeist, Eigeninitiative und Spaß daran, mit Kunden und Projektleitern zusammenzuarbeiten Das bieten wir dir Du kannst dich auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, kreative Wohlfühlatmosphäre, und ein offenes und sehr gutes Betriebsklima freuen. Du-Ansprache auf allen Ebenen, Fehler- und Feedbackkultur und Hands-on Mentalität sind für uns selbstverständlich. Wir bieten dir eine flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und eine Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln an. Natürlich gehören kostenlose Getränke, täglich frisches Obst einfach dazu. Eine strukturierte Einarbeitung On-the-Job mit Einarbeitungsplan, Einführungstagen und spezifischen Seminaren garantiert dir einen optimalen Einstieg! Du erfüllst noch nicht alle Qualifikationen, bist dir aber sicher, dass du diese bei uns erreichen kannst? Kein Problem. Wir helfen dir gerne bei deinem Start in eine neue Karriere. Können wir dich für diese neue Herausforderung begeistern? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen. Schick uns vorab deine Bewerbung mit persönlichen Kontaktinformationen, deinem Lebenslauf und einem kurzen und knackigen Anschreiben. Wenn du dann noch deine Gehaltsvorstellung und dein mögliches Eintrittsdatum hinzufügst, könnten wir uns schon bald hier in Melle für ein erstes Gespräch treffen. MeData EDV-Systeme GmbH Kosakenallee 1C 49324 Melle <a href="mailto:karriere@medata.de" target="_blank">karriere@medata.de</a>

(Senior) Full-Stack Developer (m/w/d) - ASP.NET / Angular

ZFA oder ZMP (m/w/d) - Unterstützung in Assistenz und/oder Prophylaxe ZFA oder ZMP (m/w/d) – Assistenz und/oder Prophylaxe in moderner Zahnarztpraxis in Köln-Sülz Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich – gerne ab sofort! Du bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in einem herzlichen und professionellen Umfeld? Dann bist du bei uns genau richtig! Unsere etablierte Zahnarztpraxis in Köln-Sülz mit vier modernen Behandlungszimmern wird von einem engagierten Team sowie einem behandelnden Zahnarzt und einer behandelnden Zahnärztin geführt. Deine Aufgaben Assistenz bei zahnärztlichen Behandlungen Vor- und Nachbereitung der Behandlungsräume Aufbereitung von Instrumenten Anfertigung von Röntgenaufnahmen Abdrucknahme der Kiefer Betreuung unserer Patient*innen Terminvergabe und Empfang Durchführung von Prophylaxe-Maßnahmen (je nach Qualifikation) Das wünschen wir uns von dir Abgeschlossene Ausbildung als Zahnmedizinische Fachangestellte (ZFA), Weiterbildung zur Zahnmedizinische Prophylaxeassistentin (ZMP) oder vergleichbare Erfahrung Freundliches und gepflegtes Auftreten Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit Flexibilität, Zuverlässigkeit und ein offener Umgang mit Patient*innen Erfahrung mit der Zahnarzt-Software Evident ist von Vorteil, aber kein Muss Das bieten wir dir 4-Tage-Woche (Mo–Do) mit festen Arbeitszeiten – keine Schichten! Attraktives Gehalt inkl. Deutschland-Ticket Bonuszahlungen Unbefristetes Arbeitsverhältnis Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Kostenlose Getränke Mitarbeiterrabatte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Abwechslungsreiche Tätigkeiten Gemeinsame Team-Events Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – ganz unkompliziert per E-Mail oder WhatsApp! Ansprechpartnerin: Heike Weinert E-Mail: <a href="mailto:h.weinert@dental-studios.de" target="_blank">h.weinert@dental-studios.de</a> Tel.: +49 160 93302877

ZFA oder ZMP (m/w/d) - Unterstützung in Assistenz und/oder Prophylaxe

<h3>Stell dich vor und mach es mit deiner Ausbildung zum*zur Kauffrau*mann für Sport und Fitness bei der Landeshauptstadt Düsseldorf</h3>Gehalt:&nbsp;1.293,26 Euro – 1.389,02 Euro (brutto, je nach Ausbildungsjahr) Beginn:&nbsp;1. August 2026 Dauer der Ausbildung:&nbsp;3 Jahre<h4>Das bringst du mit:</h4><ul><li>Du hast mindestens den Hauptschulabschluss Typ A in der Tasche.</li><li>Du magst Büroarbeit, den Umgang mit Zahlen und organisierst gerne.</li><li>Du hast Spaß an Sport und Fitness.&nbsp;</li><li>Du bist bereit auch mal am Wochenende oder in den Abendstunden für uns zu arbeiten.</li><li>Du hast Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen.&nbsp;</li><li>Du zeigst Initiative und Engagement.</li><li>Du bist zuverlässig, freundlich und teamfähig.</li></ul><h4>Das bieten wir dir:</h4><ul><li>Fundierte Ausbildung mit hochqualifizierten Ausbildungskräften &nbsp;</li><li>Attraktive Abschlussprämie in Höhe von 400,00 Euro &nbsp;</li><li>Finanzielle Unabhängigkeit dank Gehalt, Jahressonderzahlung und vermögenswirksamen Leistungen &nbsp;</li><li>Und vieles vieles mehr… Eigener Laptop für dich, hauseigene und hochmoderne Azubi-Wohngemeinschaften, Möglichkeit eines Auslandsaufenthalts, individuelle Fortbildungs-, Sport- und Unterstützungsangebote, et cetera.</li></ul><h4>Ausbildungsorte:</h4>Praktische Ausbildung:&nbsp;Sportamt (Arena-Straße 1, 40474 Düsseldorf) <a href="https://www.duesseldorf.de/sportamt" target="_blank">https://www.duesseldorf.de/sportamt</a> Theoretische Ausbildung:&nbsp;Berufskolleg Bachstraße (Bachstraße 8, 40223 Düsseldorf) <a href="https://www.bkb-duesseldorf.de/bildungsangebot/berufliche-ausbildung/sport-und-fitnesskaufmann-frau1.html" target="_blank">https://www.bkb-duesseldorf.de/bildungsangebot/berufliche-ausbildung/sport-und-fitnesskaufmann-frau1.html</a><h4>Dein Weg in unser Team:</h4>Du bist begeistert? Dann bewirb dich jetzt über das Online-Bewerbungsformular!Wir setzen uns für Vielfalt und Gleichstellung ein und freuen uns über Bewerbungen von allen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.Die Bewerbungsfrist endet am 15. Dezember 2025.&nbsp;<h4>Kontakt:</h4>Bewerbenden-Büro Telefon: 0211 – 89 99900 E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:ausbildung@duesseldorf.de?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">ausbildung@duesseldorf.de</a>

Ausbildung Sport- und Fitnesskaufmann / Sport- und Fitnesskauffrau

Pflegefachkraft (m/w/d) - Ambulante außerklinische Intensivpflege in Teil- oder Vollzeit - Dein Einsatz in Bielefeld  und Umgebung!&nbsp;Darum geht’s&nbsp;Pflege ohne Stoppuhr - das ist Dein Anspruch?&nbsp; In der außerklinischen Intensivpflege versorgst Du Patienten individuell im häuslichen Umfeld. Wir sorgen für Struktur, Verlässlichkeit und Rückhalt.&nbsp;






Darauf kannst Du Dich freuen:&nbsp;<ul>
<li>Faire Vergütung im Einklang mit Deiner Qualifikation und Verantwortung&nbsp;</li>
<li>Gelebtes zertifiziertes Schutzbefohlenen Konzept. Sicherheit und Haltung im Mittelpunkt&nbsp;</li>
<li>Wertschätzung &amp; Anerkennung Deiner Arbeit, Deines Engagements und Deiner Ideen&nbsp;</li>
<li>Die Möglichkeit auf Individuelle Fort- &amp; Weiterbildungen, die Dich fachlich und persönlich stärken&nbsp;</li>
<li>Bedürfnisorientierte Einsatzplanung in Deiner Region&nbsp;</li>
<li>JobRad, Deutschlandticket, Fahrtkostenbeteiligung oder Firmenwagen</li>
<li>OpenUp-App: kostenfreie Live-Coachings &amp; Online-Kurse zur mentalen Gesundheit&nbsp;</li></ul>






Dein Job - so abwechslungsreich wie Du:&nbsp;<ul>
<li>1:1 Versorgung intensivpflichtiger Klienten im häuslichen Umfeld&nbsp;</li>
<li>Überwachung und Bedienung der Beatmungstechnik (invasiv/nicht-invasiv)&nbsp;</li>
<li>Durchführung ärztlich verordneter Maßnahmen (z.B. Absaugen, Inhalation, Medikamentengabe)&nbsp;</li>
<li>Frühzeitiges Erkennen von Veränderungen im Gesundheitszustand&nbsp;</li>
<li>Anleitung und Unterstützung von Angehörigen in enger Zusammenarbeit&nbsp;</li>
<li>Sorgfältige, nachvollziehbare Pflegedokumentation&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Schmerz- und Ernährungsmanagement&nbsp;</li></ul>






Das zeichnet Dich aus als Pflegefachkraft (m/w/d) in der ambulanten außerklinischen Intensivpflege:&nbsp;<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) &nbsp;</li>
<li>Beatmungsschein (Basiskurs oder Weiterbildung zur Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung) - oder Bereitschaft zur Weiterqualifizierung</li>
<li>Führerschein erforderlich&nbsp;</li>
<li>Lust auf echte Pflege – individuell, ruhig und mit Verantwortung&nbsp;</li>
<li>Du bringst ein hohes Maß an Flexibilität für die kontinuierliche Versorgung mit&nbsp;</li>
<li>Kommunikationsstärke mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen&nbsp;</li></ul>






pluss Personalmanagement, seit 40 Jahren Dein Jobpartner in der Pflege.&nbsp;Wir finden den passenden Arbeitsplatz für Dich - persönlich, leidenschaftlich, zuverlässig.&nbsp;






Bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!&nbsp;Melde Dich bei uns! Klicke auf den Registrierungs-Button, ruf uns an unter 0521 / 96 78 53 0 oder schreib uns eine E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen-bielefeldcp@pluss.de" target="_blank">bewerbungen-bielefeldcp@pluss.de</a>Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar.&nbsp;Wir freuen uns auf Dich!&nbsp;






Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.

Pflegefachkraft (m/w/d) - Ambulante außerklinische Intensivpflege

Erzieherinnen und Erzieher sind Herz-Spezialisten, denn sie sind tagtäglich mit Herzblut, Einfühlungsvermögen, und Wärme in Sachen „Herzensbildung“ unterwegs. Mit dem Herzen sehen können, ermöglicht Toleranz und Verständigung – eine zukunftsprägende Kompetenz für unsere Gesellschaft.&nbsp;
Entdecken Sie unser kulturell vielfältiges und multiprofessionelles Team in der educcare Betriebskita <a href="https://educcare.de/kita-standorte/boeblingen-kita-flugfeld-1/" target="_blank">Flugfeld 1.0</a>! Hier finden Sie den Raum, eigene Schwerpunktthemen umzusetzen und stärkenorientiert zu arbeiten. Wir leben die <a href="https://educcare.de/wp-content/uploads/2025/02/Paedagogik-der-Offenheit250214.pdf" target="_blank">Pädagogik der Offenheit</a>, &nbsp;fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung und bieten die Möglichkeit, aktiv an Programmen wie „Singende Kindergärten“, "Bundesprogramm Sprachkitas" sowie "Modellversuch Inklusion (Forum Frühe Bildung)" teilzuhaben. Bei uns wird die Kita zu einem Ort, wie ein zweites Zuhause - für groß und für klein.
educcare ist ein mehrfach ausgezeichneter&nbsp;Great Place to Work® und ein bundesweit anerkannter, bilingualer Träger der freien Jugendhilfe mit knapp 50 Kindertagesstätten an über 20 Standorten.<h2> Wir bieten</h2><ul>
<li><a>Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE S8a (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich)</a></li>
<li>SuE Zulage (130 €)*, ÖPNV-Zuschuss, Parkticketzuschuss, Böblingen-Arbeitsmarktzulage, Fahrtkostenzulage oder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (50 €)*,&nbsp;<a>freiwillige </a>Jahressonderzahlung *(für Vollzeit, anteilige Reduktion bei Teilzeit)</li>
<li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage</li>
<li>„Corporate Benefits“ - Mitarbeitenden-Rabattprogramm mit über 800 Anbietern (z. B. Tchibo &amp; expedia)</li>
<li>Fahrrad-Leasing</li>
<li>professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. anonyme, psychologische Mitarbeitendenberatung)</li>
<li><a href="https://www.educcare.de/weiterbildung" target="_blank">umfangreiches Weiterbildungsangebot:</a> 
<ul type="disc">
<li>Basisseminare (u. a. zur Konzeption, Kinderschutz und Elternarbeit)</li>
<li>weitere Online-Seminare (z. B. zum Thema Diversität und inklusives Arbeiten)</li>
</ul>
</li>
</ul><h2>Das zeichnet uns aus</h2><ul>
<li><a href="https://educcare.de/bildungskonzeption/" target="_blank">eigene Bildungskonzeption</a>, orientiert an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten</li>
<li>Elternkommunikation und Alltagsplanung im Kindergarten leicht gemacht – mit der App "famly"</li>
<li>Teamaktivitäten (z. B. 5 Team-Tage/ Jahr)</li>
<li><a href="https://educcare.de/engagement/" target="_blank">politisches Engagement</a>&nbsp; – für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen</li>
<li>zertifiziert als nachhaltig handelndes Unternehmen (ÖKOPROFIT Betrieb)</li>
<li>„Hier kannst auch Du, DU sein!“: bei uns können Sie Ihre persönlichen Interessen und Talente einbringen</li>
<li>HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-)</li>
</ul>
Lernen Sie uns kennen - bei Veranstaltungen &amp; Events in den Kitas. Infos und Termine:&nbsp;<a href="https://educcare.de/lernen-sie-uns-kennen" target="_blank">https://educcare.de/lernen-sie-uns-kennen</a><h2> Sie bringen mit</h2><ul>
<li>Pädagogische Fachkraft nach Fachkräftekatalog des KiTaG nach §7 z.B.: 
<ul>
<li>anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Jugend- und Heimerzieher*in, Heilerziehungspfleger*in</li>
<li>oder ein abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagog*in, Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in, Elementarpädagog*in, Heilpädagog*in, Pädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in, Fachkraft frühkindliche Bildung</li>
</ul>
</li>
</ul>

Erzieher / Pädagogische Fachkraft Kita und Krippe (unbefristet, w/m/d)

Das Bundeskartellamt ist eine unabhängige Wettbewerbsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie. Der Dienstort ist Bonn. Wir beschäftigen ca. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon rd. die Hälfte mit rechts- bzw. wirtschaftswissenschaftlicher Ausbildung. Unsere Aufgabe ist die Sicherung des Wettbewerbs. Dabei arbeiten wir mit der EU-Kommission, den Landeskartellbehörden und ausländischen Kartellbehörden zusammen. Näheres unter <a href="https://www.bundeskartellamt.de" target="_blank">www.bundeskartellamt.de</a>.
 Ingenieurin bzw. Ingenieur (w/m/d) der Fachrichtung Technische Gebäude­ausrüstung1 (Referenznummer: 25-18) 
in Teilzeit oder Vollzeit unbefristet zu besetzen. 
Aufgabe der Zentralabteilung ist es, durch die Erfüllung von Querschnitts­aufgaben die Funktions­fähigkeit des Amtes zu gewährleisten und die Aufgaben­erfüllung in den anderen Organisations­einheiten des Hauses zu unterstützen. Diese Querschnitts­bereiche umfassen u. a. das Referat „Innerer Dienst“, welchem die beiden Sachgebiete „Liegenschafts­management“ sowie „Interne Service­leistungen“ zugeordnet sind.
Das Sachgebiet Liegenschafts­management trägt wesentlich dazu bei, die Funktions­fähigkeit und die Sicherheit aufrechtzuerhalten, die Nachhaltigkeitsziele zu erreichen sowie die Effizienz der Gebäude, Grundstücke und der Infrastruktur sicherzustellen.
 Aufgaben 
Diese interessanten Aufgaben­gebiete warten u. a. auf Sie:
<ul>
<li>Eigenverantwortliche Projektaufgaben des Bauunterhalts, der technischen Gebäude­ausrüstung sowie der Objektsicherung auf einer zum Teil denkmal­geschützten Liegenschaft des Bundes in Rheinnähe</li>
<li>Prüfung und Freigabe von extern erbrachten Dienstleistungen im Rahmen der Ausübung der „Bauherren­funktion“ für das Gewerk „TGA“ mit den Schwerpunkten Heizung, Klima, Lüftung und Sicherungs­anlagen</li>
<li>Mitwirkung an Vergabe­prozessen</li>
<li>Konstruktive Zusammenarbeit mit der Bundesanstalt für Immobilien­aufgaben und externen Dienstleistern</li>
<li>Aufgaben im Arbeitsschutz: Mitwirken bei der Erstellung von Gefährdungs­beurteilungen und Betriebsanweisungen</li>
<li>Begleitung der Einführung, Betreuung und Pflege einer CAFM-Software</li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li>Ein mit einem Bachelor oder Fachhochschul-Diplom erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Elektrotechnik, Elektro- und Informations­technik, Gebäude­energie- und Informations­technik, Versorgungs­technik, Energie- und Umwelt­technik, Energie- und Verfahrens­technik, Technisches Facility Management (Workplace und Facility Engineering) oder einer vergleichbaren Fachrichtung und praktische Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Bau- und Instandhaltungs­maßnahmen an technischer Gebäude­ausrüstung vorzugsweise mit den Schwerpunkten Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär oder</li>
<li>nachgewiesene vergleichbare Fähigkeiten, Erfahrungen und Kenntnisse mit einer mehrjährigen Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li>
</ul>
Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie Ihren Bewerbungs­unterlagen möglichst einen Nachweis über die Anerkennung dieses Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen der Kultus­minister­konferenz bei. Weitere Informationen können der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen unter <a href="https://www.kmk.org/zab" target="_blank">https://www.kmk.org/zab</a> entnommen werden.
 Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen:

<ul>
<li>Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache</li>
<li>Gültiger Aufenthaltstitel in Deutschland, inklusive gültiger Arbeitserlaubnis</li>
<li>Gutes Dokumentations­vermögen</li>
<li>Hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit</li>
<li>Eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Service­orientierung sowie Qualitäts­bewusstsein</li>
<li>Ausgeprägte kommunikative und kooperative Fähigkeiten für die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern</li>
<li>Schnelle Auffassungsgabe und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatenorientiert, verständlich und effizient vermitteln zu können</li>
</ul>
 Von Vorteil sind außerdem:

<ul>
<li>Praxisorientierte Kenntnisse in allen Bereichen der HOAI</li>
<li>Praktische Erfahrungen im Vergabe- und Vertrags­management (Erstellung von Leistungs­verzeichnissen, Begleitung von Vergabe­verfahren o. ä.)</li>
<li>Erfahrungen im Team- und Projekt­management</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen in einem der o. g. Einsatzbereiche</li>
</ul>
Wir bieten 
<ul>
<li>Bei Vorliegen eines abgeschlossenen Hochschul­studiums in den oben genannten Fachrichtungen erfolgt die Einstellung unbefristet in der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit einer sechsmonatigen Probezeit.</li>
<li>Im Übrigen ist die unbefristete Einstellung in der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit einer sechsmonatigen Probezeit beabsichtigt.</li>
</ul>
 Außerdem bieten wir Ihnen
<ul>
<li>Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen, vielschichtigen und interessanten Aufgaben sowie ein hohes Maß an selbstständiger und entscheidungsorientierter Arbeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen und Nachwuchskräften.</li>
<li>Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie, den Wettbewerb zu sichern und dienen daher nicht nur (abstrakt) dem Staat, sondern schützen konkret Innovation und Wohlstand in Deutschland.</li>
<li>Familienbewusste Personalpolitik: Seit 2015 mit dem audit berufundfamilie® ausgezeichnet, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen, nach den individuellen Bedürfnissen ausgerichteten Modellen sowie Telearbeitsplätze. Nach der Einarbeitungszeit besteht die Möglichkeit, bis zu 50 Prozent der Arbeitszeit im Home-Office zu arbeiten.</li>
<li>Weiterentwicklung: Umfangreiche Fortbildungsangebote und Qualifizierungsmaßnahmen im Rahmen unserer Personalentwicklung.</li>
<li>Teamzugehörigkeit: Einen Nachwuchskreis (NWK), der neuen Kolleginnen und Kollegen als Anlauf- und Austauschstelle dient. Einmal im Jahr besteht die Möglichkeit zur Teilnahme an der NWK-Fahrt zu einer ausländischen Wettbewerbsbehörde.</li>
<li>Weitere Vorteile: Einen Arbeitgeber-Zuschuss für ein Jobticket für Fahrten im öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV). Eine zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) sowie vermögenswirksame Leistungen.</li>
</ul>
 Weitere Informationen:
 Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. 
 Die Arbeitsplätze im Bundeskartellamt sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. 
 Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
 Das Bundeskartellamt gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Unter Hinweis auf § 6 Abs. 1 Bundes­gleichstellungs­gesetz werden Frauen verstärkt aufgefordert, sich zu bewerben. 
MABL1_DE

Ingenieurin bzw. Ingenieur (w/m/d) der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung

Die Niederlassung Aachen des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
 Ingenieurin / Ingenieur oder Architektin / Architekten (w/m/d) mit Schwerpunkt Projekt­management für den Bundesbau
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2045! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.
Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projekt­management­büro z. B. Bildungs­einrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungs­gebäude, Luftwaffen­kasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW.
 Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!
<ul>
<li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li>
<li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li>
<li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li>
<li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li>
<li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li>
<li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li>
<li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li>
</ul>
 Aufgaben 
<ul>
<li>Sie steuern aktiv Bauprojekte in den Handlungsbereichen des Projekt­managements gem. AHO Heft 9 in Projektsteuerungs- und Projektleitungs­funktion</li>
<li>Sie koordinieren unterschiedliche Baumaßnahmen hinsichtlich der Schnittstellen</li>
<li>Sie verantworten das Controlling (Termine, Kosten, Qualitäten, Ressourcen), die Datenpflege sowie das Berichtswesen zur Steuerung der Bauvorhaben</li>
</ul>
<ul>
<li>Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der internen und externen Vorgaben (Erlasse, Verfügungen, Standards)</li>
<li>Sie koordinieren und leiten interne und externe Abstimmungen mit Ingenieurbüros und ausführenden Firmen sowie der BLB-Zentrale, der OFD NRW sowie weiteren Beteiligten</li>
</ul>
Profil 
Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung. 
Weitere Anforderungen:
<ul>
<li>Sie verfügen idealerweise über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft</li>
<li>Neben Ihrer hohen Motivation, Flexibilität und Zielorientierung verfügen Sie ebenfalls über eine ausgeprägte sprachliche Kompetenz</li>
<li>Idealerweise verfügen Sie über eine fachbezogene Zusatzqualifikation im Bereich Projektmanagement (DVP o. ä.)</li>
<li>Idealerweise bringen Sie sowohl qualifiziertes Wissen im Umgang mit Projektkommunikationssystemen als auch im Bereich baurelevanter Rechtsvorschriften (HOAI, VOB, VgV, AHO) mit</li>
</ul>
<ul>
<li>Abgerundet wird Ihr Profil durch erste Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Building Information Modeling (BIM) – (wünschenswert)</li>
<li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz sowie zu einer Sicherheitsüberprüfung „Ü 2“ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW</li>
<li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li>
</ul>
Wir bieten 
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit dem Entwicklungs­potenzial E 13 sowie mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungs­gruppe A 12 LBesO A möglich.
 Was uns ausmacht:
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

MABL1_DE

Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW

Ingenieurin / Ingenieur oder Architektin / Architekt (w/m/d) mit Schwerpunkt Projektmanagement für den Bundesbau

Im Verein „Universität NRW – Landesrektorenkonferenz der Universitäten e. V.“ (LRK) sind die vierzehn Universitäten in Trägerschaft des Landes Nordrhein-Westfalen sowie die Universität Witten/Herdecke und die Deutsche Hochschule der Polizei in Münster zusammengeschlossen. Übergreifendes Ziel des Vereins ist es, die herausragende Position und Attraktivität Nordrhein-Westfalens als Wissenschafts- und Forschungsstandort mitzugestalten. Dabei wird die LRK durch eine Geschäftsstelle unterstützt.
Die Landesrektorenkonferenz der Universitäten in Nordrhein-Westfalen e. V. (LRK-NRW) sucht für ihre Geschäftsstelle in Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Assistenz (w/m/d) im Wissenschaftsmanagement
(bis EG 10 TV-L) 
 Aufgaben 

<ul>
<li>Unterstützung der Geschäftsführung der LRK-NRW</li>
<li>Organisatorische Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen, insbesondere der LRK-Sitzungen, Mitglieder­versamm­lungen und Landeswissenschaftskonferenzen</li>
<li>Kommunikation mit den LRK-Mitgliedern sowie Vertreter:innen der Wissenschaftspolitik und der relevanten Ministerien auf Landesebene</li>
<li>Betreuung der Webseite</li>
<li>Erstellung thematischer Abfragen</li>
<li>Beschaffung und Auswertung von Statistiken zu hochschulrelevanten Themen</li>
<li>Erledigung sämtlicher Assistenzaufgaben (Terminkoordinierung, Buchhaltung, Dokumentation, Archivierung, allgemeine Büroverwaltung)</li>
<li>Vorbereitung geschäftlicher Besprechungen, Protokollführung</li>
</ul>
Profil 

<ul>
<li>Abgeschlossenes Bachelorstudium oder vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise im Bereich Geisteswissenschaften</li>
<li>Erste Berufserfahrung als Assistent:in, idealerweise an einer Universität, bei einer wissenschaftlichen Organisation oder in der Wissenschaftspolitik</li>
<li>Organisationstalent, Eigeninitiative, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie eine hohe Dienstleistungs­bereit­schaft</li>
<li>Erfahrung in der Planung und Durchführung von Veranstaltungen</li>
<li>Sichere Anwendung aller gängigen MS Office-Programme</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen, z. B. Typo3</li>
<li>Hohes Maß an Sorgfalt und Verlässlichkeit sowie sehr gutes Zeitmanagement</li>
</ul>
Was wir uns wünschen:
<ul>
<li>Interesse an hochschulpolitischen Fragen, Forschungs- und Bildungspolitik sowie Wissenschaftsverwaltung</li>
<li>Erfahrung in der Anwendung von PDF-Bearbeitungsprogrammen</li>
<li>Kenntnisse im Vereinsrecht</li>
</ul>
Wir bieten 

<ul>
<li>Beschäftigung im universitären Umfeld mit engem Kontakt zur Wissenschaftspolitik</li>
<li>Vertragsgestaltung und Vorzüge angelehnt an den öffentlichen Dienst (TV-L)</li>
<li>Bildungsurlaub sowie Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li>
<li>abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen Team</li>
<li>flexibles, eigenverantwortliches Arbeiten, auch im Home Office (nach Absprache)</li>
</ul>
Die Entgeltzahlung orientiert sich an den Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und erfolgt, je nach Qualifikation, bis zur Entgeltgruppe 10 TV-L. Es handelt sich um eine zunächst auf zwei Jahre befristete Vollzeitstelle. Eine Besetzung in Teilzeit (mindestens 75 %) ist möglich; eine Entfristung wird angestrebt. Die Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Nordrhein-Westfalens setzen wir voraus. Dienstort ist Düsseldorf.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht; Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintritts­termins bis zum 19.11.2025 zusammengefasst in einem PDF (max. 5 MB) ausschließlich per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@lrk.nrw" target="_blank">bewerbung@lrk.nrw</a>. Die Auswahlgespräche sollen am 25.11.2025 in der LRK-Geschäftsstelle in Düsseldorf stattfinden.
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Assistenz (w/m/d) im Wissenschaftsmanagement

Wasser ist unser Auftrag! Durch eine Kombination von moderner Abwasserreinigung, dem Betrieb von Talsperren zur Stützung der Trink- und Brauchwasserversorgung, Maßnahmen des Hochwasserschutzes sowie der Unterhaltung und naturnaher Weiterentwicklung von Fließgewässern bewirtschaften wir die Gewässer im Einzugsgebiet der Rur ganzheitlich und zukunftsorientiert. Damit sichern wir die Grundlagen für das Leben und Wirtschaften in der Region und wollen diese auch für die kommenden Generationen erhalten. Wir suchen Sie, um mit uns gemeinsam diesen für die Menschen im Verbandsgebiet hoch bedeutenden Auftrag zu erfüllen.
 Aufgaben 
<ul>
<li>Übernahme der Umsetzungsverantwortung (technisch, terminlich, wirtschaftlich) als Projektleitung für Investitionsprojekte im Bereich Sonderbauwerke </li>
<li>Erarbeitung und Bewertung von technischen Lösungsmöglichkeiten zur Erhöhung der Gewässerverträglichkeit inklusive Anschluss an das Kanalnetz</li>
<li>Projektkoordinierung der Bauprojekte über alle Leistungsphasen der HOAI sowie Bauleitung und Bauüberwachung in Bauherrenfunktion</li>
<li>Beauftragung, Koordination und Qualitätssicherung externer Ingenieur- und Bauleistungen sowie Kostenüberwachung und Abrechnung gem. VOB bzw. HOAI</li>
<li>Einholung der notwendigen Gutachten, Genehmigungen und Abstimmungen mit Kommunen und Behörden zur Verbesserung der Gewässerverträglichkeit </li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li>ein Master- oder Diplomabschluss der Fachrichtung Bau- oder Umweltingenieurwesen </li>
<li>alternativ ein Bachelorabschluss der o. g. Fachrichtungen mit fundierter Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet </li>
<li>idealerweise Erfahrung in der Bauabwicklung von Retentionsbodenfiltern und Regenrückhaltebecken </li>
<li>von Vorteil sind Kenntnisse in der Anwendung der VOB und der HOAI und den relevanten Vergabevorschriften</li>
<li>eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine konzeptionelle und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>der Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
Wir bieten 
<ul>
<li>Vision Zukunft: Mit uns gestalten Sie die Zukunft, denn Basis unserer Arbeit sind nachhaltige Tätigkeiten mit einem Mehrwert für Mensch, Tier und Natur</li>
<li>Gemeinsam sind wir stark: Bei uns steht der Mensch im Fokus! Unser tägliches Miteinander ist offen und vertrauensvoll und beruht auf gegenseitigem Respekt und Wertschätzung. Mit unserer lebensphasenorientierten Personalpolitik bieten wir umfassende Unterstützung, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter/-innen abgestimmt ist</li>
<li>Vorsorge: Durch unsere arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK), vermögenswirksame Leistungen und steuersparende Entgeltumwandlungsangebote sowie eine Gruppenunfallversicherung sind Sie zusätzlich über uns abgesichert</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten: Ihre Fort- und Weiterbildung ist für uns von zentraler Bedeutung. Durch bedarfsorientierte Entwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Feedbackgespräche entwickeln wir Ihre Kompetenzen und fördern die Übernahme von wachsender Verantwortung</li>
<li>Fit und gesund im Arbeitsleben: Mit unseren Gesundheitsangeboten (z. B. Zuschuss zu Sportaktivitäten, Mobilitätskurse im neuen Gesundheitsraum, Präventionskurse, Betriebsarzt, kostenfreie Schutzimpfungen, Betriebssportgemeinschaft) fördern wir aktiv Ihre Gesundheit</li>
<li>Work-Life-Integration: Mit 32 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), unseren flexiblen Arbeitszeiten, einem Arbeits- und Langzeitstundenkonto, lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (40 % der Arbeitszeit) sorgen wir für ein ausgewogenes Gleichgewicht zwischen Privatleben und Beruf</li>
<li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Weil wir wissen, wie wichtig Familie ist, bieten wir unter anderem Vollzeitstellen auch im Rahmen des Job-Sharings als Teilzeitbeschäftigung an</li>
<li>Fahrradleasing: Smartes Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der Umwelt! Wir als moderner Verband bieten Ihnen die Möglichkeit des Fahrradleasings, durch das Sie nicht nur klimafreundlich und fit zur Arbeit kommen, sondern auch in Ihrer Freizeit das Fahrrad für private Zwecke nutzen können</li>
<li>Mobilität: Für Dienstfahrten stehen unsere Poolfahrzeuge zur Verfügung. Unsere Verwaltung liegt zentral am Bahnhof in der Innenstadt und ist sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Zudem bieten wir ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten und einen gesicherten Fahrradraum</li>
</ul>
Vergütung
Wir bieten Ihnen ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmer/-innen der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen (TV-WW/NW) in der Entgeltgruppe 11 an. Neben einem leistungsgerechten und regelmäßig steigenden Entgelt sowie einer fairen Bezahlung (kein Gender Pay Gap) gewähren wir zusätzlich eine Leistungsprämie sowie eine Jahressonderzahlung.
Diversität und Gleichstellung
Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns besonders die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns sehr über Bewerbungen von Frauen. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Auch schwerbehinderte Menschen sind bei uns herzlich willkommen. Wir vereinen die Vorteile des öffentlichen Dienstes und die damit verbundene Arbeitsplatzsicherheit mit einem modernen Arbeitsumfeld sowie einer offenen und wertschätzenden Kultur.
Information
Wenn Sie sich in unserem Anforderungsprofil "Projektleitung (m/w/d) für Investitionsprojekte Schwerpunkt Sonderbauwerke im Bereich Planen und Bauen von Abwasseranlagen" wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständige online Bewerbung bis zum 30.11.2025.
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