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Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet. Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als Dipl.-Ing., Bachelor of Engineering (FH) oder Bachelor of Science (FH) der Fachrichtung Landschaftsarchitektur bzw. Sonstige Beschäftigte (Techniker:in) (w/m/d) bis EG 11 TVöD VKA für unseren LWL-Bau- und Liegenschaftsbetrieb im Referat „Baumaßnahmen im Schul-, Kulturbereich und Bürogebäude“ im Sachbereich „Landschaftsarchitektur“. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8314 bis zum 01.09.2025. Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. Die Vorstellungsgespräche werden am 24.09.2025 in Präsenz in Münster stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail. Planung und Ausführung von Neu-, Umbau- und Modernisierungsmaßnahmen HOAI Leistungen der Leistungsphasen 1 – 9 <ul> <li>Planung von Außenanlagen für LWL-Einrichtungen sowie Park- und Grünanlagen</li> <li>Ausschreibung, Vergabe, Beauftragung, Bauleitung und Abrechnung</li> <li>Begleitung von Maßnahmen der Freianlagen- und Grünflächenunterhaltung</li> </ul> Projektleitung und –steuerung von Baumaßnahmen, Auswahl und Steuerung externer Planer <ul> <li>Begleitung der Auswahl und Beauftragung von externen Planern</li> <li>Koordinierung sowie Kosten- und Terminsteuerung</li> <li>Qualitätssicherung</li> </ul> Wahrnehmung von Bauherren-Aufgaben für den LWL-BLB <ul> <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Sachstandsberichten und Vorbereitung von Vorlagen für politische Gremien</li> <li>Beratungsaufgaben für die Nutzer:innen der LWL-Einrichtungen</li> <li>Zusammenstellen von Informationen für das LWL-BLB Gebäude- bzw. Geoinformationssystem</li> </ul> Mitwirkung bei der (DGNB-)Zertifizierung von Projekten Umsetzung der LWL-Gebäudeleitlinie 2030 für nachhaltiges Bauen <ul> <li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Landschaftsarchitektur</li> </ul>oder <ul> <li>Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringen. Hierunter fallen insbesondere Bewerber:innen mit einer Weiterbildung als Techniker:in (w/m/d) im Bereich Garten- und Landschaftsbau bzw. Tiefbau mit langjähriger Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten und der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung</li> </ul>sowie <ul> <li>Berufserfahrung in Planung und Durchführung von Baumaßnahmen</li> <li>Kenntnisse bei der Erstellung von Ausschreibungen </li> <li>sicherer Umgang mit VOB und HOAI</li> <li>sichere Anwendung von Office- und AVA-Programmen, Grundkenntnisse in CAD</li> <li>Kenntnisse im Schul-, Klinik- und Museumsbau sind von Vorteil</li> <li>selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>hohe Lern- und Einsatzbereitschaft</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens C-Niveau)</li> </ul> Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN - wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe! Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!

Dipl.-Ing., Bachelor of Engineering (FH) oder Bachelor of Science (FH) der Fachrichtung Landschaftsarchitektur bzw. Sonstige Beschäftigte (Techniker:in) (w/m/d)

Hast Du schon einen guten Plan für morgen? Für Deine eigene Zukunft und die der Welt? Bei Techem kannst Du beides miteinander verbinden – und dabei aktiv etwas für den Klimaschutz und Deine Karriere tun. Wir sorgen gemeinsam für die digitale Energiewende in Gebäuden. Als ein führender Servicepartner für smarte und nachhaltige Gebäude bieten wir Effizienzsteigerung entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Wärme und Wasser in Immobilien an. Techem ist heute mit rund 4.300 Mitarbeitenden in 18 Ländern aktiv und hat 13 Millionen Wohnungen im Service. Unsere Werte: Klarheit, Offenheit, Ehrlichkeit, Verbindlichkeit – Diversität und Inklusion sind bei uns Realität, nicht nur Buzzwords. Als Innovationstreiber bieten wir faszinierende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur. Sei Teil der Revolution – Join Techem! Willkommen im Team: Gemeinsam treiben wir den klimaneutralen Gebäudebestand voran – steig bei uns ein als: Planungsingenieur Wärmeversorgung Voll- o. Teilzeit (m/w/d), R-103146 Standorte: Dortmund, Nürnberg, Berlin, Eschborn, Dresden, Düsseldorf Die Stelle kann im hybriden Arbeitsmodell an folgenden Standorten besetzt werden: Dortmund, Berlin, Dresden, Düsseldorf, Eschborn, Nürnberg <ul> <li>Eigenverantwortliche Projektierung von Energieversorgungskonzepten von der Detailplanung bis zur Vergabe in den Bereichen Entwurfs- und Ausführungsplanung, mit Schwerpunkt in der Heizungstechnik und Photovoltaik.</li> <li>Durchführung von Berechnungen und Auslegungen der HLK-Systeme und Gewährleistung der Funktionalität und Effizienz.</li> <li>Sicherstellung, dass alle Planungen und Ausführungen den relevanten Normen, gesetzlichen Vorgaben und ggf. Förderbedingungen entsprechen.</li> <li>Auswahl der geeigneten Materialien und Komponenten basierend auf den technischen und kaufmännischen Anforderungen.</li> <li>Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Mitwirkung bei der Vergabe von Aufträgen an ausführende Firmen.</li> <li>Technische Unterstützung des Rechnungswesens und Nachtragsmanagements.</li> <li>Auftragsschriftverkehr sowie technische Dokumentation.</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Meister- oder Techniker-Ausbildung im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder technische Gebäudeausrüstung (m/w/d).</li> <li>(Mehrjährige) Berufserfahrung in der Planung von Energieversorgungsanlagen, vorzugsweise in der Immobilienwirtschaft unter Berücksichtigung erneuerbarer Energien.</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit AVA-Software (z. B. Calinfornia.pro, ORCA AVA).</li> <li>Erfahrung in der Anwendung von CAD-Software (z. B. liNear, AutCAD MEP).</li> <li>Kenntnisse über die relevanten Gesetze, Verordnungen, Normen und Richtlinien wie HOAI, VOB, DIN, VDI und VDE sowie bundesweiter Förderprogramme.</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und ein guter Blick für relevante Kennzahlen.</li> <li>Organisationstalent, Spaß am Teamwork und eine hohe Zuverlässigkeit.</li> <li>Flexible, aufgeschlossene Persönlichkeit, die sich für die Planung innovativer Energiekonzepte begeistert und neben aller Professionalität auch mal mit den Kollegen lachen kann.</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationskompetenz sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li> </ul> Unser Team: <ul> <li>Wir gehen Herausforderungen eigeninitiativ an und übernehmen sehr gerne Verantwortung, unsere hohe Motivation hilft uns dabei.</li> <li>Die zwischenmenschliche Stimmung in unserem Team ist sehr gut, wir unterstützen einander und helfen uns gegenseitig, wo wir können. Deine Ideen und Vorschläge sind herzlich willkommen.</li> <li>Wichtige Entscheidungen besprechen wir gemeinsam und leben das 4-Augen-Prinzip, manchmal sogar mehr Augen.</li> <li>Mit Fehlern gehen wir konstruktiv um, so dass möglichst das ganze Team daraus lernen kann.</li> </ul> Willkommen im Team: Digitaler „Welcome Call“ für alle neuen Mitarbeitenden, 2-tägige Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne und Hospitationen, schnelle Übernahme von Verantwortung, Gestaltungsfreiheit sowie freundliche Kolleg*innen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen Techem Arbeitskultur: Arbeiten bei einem der führenden Unternehmen für die Digitalisierung der Energiewende in Gebäuden, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, offene Duz- und Unternehmenskultur, regelmäßige, digitale Kommunikationsformate der Geschäftsführung, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und -zahlungen, Firmenwagen mit privater Nutzung, eigener Firmen-Laptop, Fahrtkostenzuschuss, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge Persönliche Entwicklung bei Techem: Freiräume, die eigene Kreativität und Fähigkeiten zu entfalten, vielfältige Möglichkeiten, um sich sowohl als Fach- als auch als Führungskraft weiterzuentwickeln, wie etwa mit unserem systematischen Entwicklungsprogramm „STEP“ oder einem abwechslungsreichen Seminarprogramm im Rahmen unserer „Techem Academy“ Mitarbeiterwohlbefinden: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, ein modernes Arbeitsumfeld sowie gratis Wasser, Fairtrade-Kaffee und Tee an allen Standorten, sehr gute Verkehrsanbindung der Zentrale in Eschborn und andere Standorte, abwechslungsreiche Veranstaltungsformate, Techem Leasing-Rad, ein aktives Gesundheitsmanagement „Techem Vital“ (z. B. Kurse, vergünstigte Fitness-Angebote, kostenlose Mitarbeiterberatung) und Vergünstigungen durch Teilnahme am „Corporate Benefits“ Programm Gestaltung der Energiewende: Digitales und dynamisches Umfeld, agile Arbeitsweise und cross-funktionale Teams, zukunftsweisende Projekte, neue Technologien und Arbeitsmethoden sowie Freiraum für Ideen, um die Energiewende voranzutreiben, gute Vernetzung und kollegiales Miteinander für gemeinsamen Erfolg und Synergien. Bereichere Techem und gestalte die Zukunft der Energiewende mit uns!

Planungsingenieur Wärmeversorgung Voll- o. Teilzeit (m/w/d)

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet. Das Institut für Nutzpflanzenwissenschaften und Ressourcenschutz (INRES) sucht für die Professur Nachwachsende Rohstoffe zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 30.04.2028 gem. § 14 (1) TzBfG und in Vollzeit (100%) eine Landwirtschaftlich-Technische Assistenz (100%) Die INRES-Professur Nachwachsende Rohstoffe ist am Campus Klein-Altendorf der Universität Bonn in Rheinbach beheimatet. In der Professur wird der umwelt- und standortgerechte Anbau von Nachwachsenden Rohstoffen intensiv erforscht, gleichzeitig werden aber auch innovative Produkte (u.a. Verpackungen, Baustoffe, Substrate) aus den Biomassepflanzen entwickelt. Viele Produktideen werden unmittelbar am Nachhaltigkeits-Campus umgesetzt, damit eine schnellere Umsetzung in die Praxis erreicht wird. <ul> <li>Planung, Anlage und Durchführung von Versuchen zu Nachwachsenden Rohstoffen im Freiland und im geschützten Anbau,</li> <li>Mithilfe bei der Bestimmung von materialwissenschaftlichen, chemischen und physikalischen Eigenschaften von Biomassepflanzen insbesondere hinsichtlich stofflicher (Kaskaden-)Nutzungen,</li> <li>Weiterentwicklung von Methoden zur Probenaufbereitung hinsichtlich höherwertiger stofflicher Nutzung z.B. im Bereich Bau- und Werkstoffe oder Verpackungsmaterial,</li> <li>Mithilfe bei der Beschaffung von neuen Spezialmaschinen und -geräten,</li> <li>Unterstützung in den vielfältigen Verbund-Projekten der Professur.</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Landwirtschaftlich-Technischen Assistent*in oder nachgewiesene, gleichwertige Erfahrungen und berufliche Kenntnisse,</li> <li>sehr gute Kenntnisse im Versuchswesen landwirtschaftlicher / gärtnerischer Kulturen,</li> <li>idealerweise Erfahrung in der Planung, Anlage und Durchführung von Versuchen im Freiland oder geschütztem Anbau,</li> <li>sehr gute Kenntnisse in der Pflanzenaufbereitung für eine Weiterentwicklung von Produkten im Bau- und Werkstoff als auch im Papierbereich,</li> <li>gute Kenntnisse der englischen Sprache,</li> <li>engagiert, flexibel, teamorientiert und fortbildungsinteressiert.</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>betriebliche Altersversorgung (VBL),</li> <li>zahlreiche Angebote des Hochschulsports,</li> <li>Entgelt nach Entgeltgruppe 7 TV-L.</li> </ul> Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Landwirtschaftlich-Technische Assistenz

Die ELP GmbH European Logistic Partners ist ein dynamisch wachsendes Familienunternehmen in der zweiten Generation und spezialisiert auf Produkte der öffentlichen und privaten Sicherheit. Wir verfügen über eine große Expertise auf dem Gebiet der technischen Ausstattung für polizeiliche und militärische Entschärfungsdienste, Spezialeinsatzkommandos, Flughäfen und Zollbehörden. Unsere Kundengruppe profitiert von einem der größten Produkt- und Dienstleistungsprogramme im deutschsprachigen Europa. Werden Sie Teil unseres ELP-Teams und wirken Sie aktiv am Erfolg unseres Unternehmens mit. Für unseren Hauptsitz in Wuppertal (Nähe Essen, Düsseldorf, Köln) suchen wir: Mechatroniker / Elektroniker (m/w/d) <ul> <li>Nach ausführlicher Einarbeitung führen Sie sowohl selbstständig als auch im Team Wartungen und Reparaturen durch.</li> <li>Verschiedene Aufgabenbereiche sind möglich: <ul> <li>Analyse und Fehlerbehebung an Detektionsgeräten für Drogen- und Sprengstoffspuren</li> <li>Reparatur von Robotern und Röntgensystemen, die im militärischen und polizeilichen Entschärfungsdienst eingesetzt werden</li> <li>Fertigung von selbstentwickelten Produkten für die Bereiche Robotik, Spurendetektion und Röntgen</li> </ul> </li> <li>Ihr Einsatzgebiet ist zumeist in unserem Werk in Wuppertal und auftragsbezogen auch bei unseren Kunden vor Ort. </li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker oder Elektroniker (Geräte und Systeme/ Betriebstechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft, Außendiensteinsätze im deutschsprachigen Europa wahrzunehmen (ca. 20% der Arbeitszeit; die Rückreise zum Wochenende ist garantiert)</li> <li>Eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Kenntnisse in MS Office sind wünschenswert</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> <li>Englischkenntnisse sind wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Unbefristete Anstellung in Vollzeit (40 h pro Woche) mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit spannenden Produkten in einem wachsenden, international agierenden Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einem angenehmen, kollegialem Betriebsklima</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Gruppenunfallversicherung</li> <li>Kostenlose Getränke (Kaffee, Mineralwasser und Softdrinks)</li> <li>2 x wöchentlich frisches Obst für alle Mitarbeiter</li> <li>Firmeneigene Mitarbeiterparkplätze</li> <li>Nach der Probezeit: <ul> <li>20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li> <li>Möglichkeit über den Arbeitgeber ein Fahrrad/E-Bike zu leasen</li> </ul> </li> </ul>

Mechatroniker / Elektroniker (m/w/d)

Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen. Elektroniker*in / Mechatroniker*in für die Kölner Seilbahn am Standort: Köln-Deutz (Rheinpark) <ul> <li> Warten &amp; prüfen: Eigenverantwortlich wartest und prüfst du mit der vielleicht schönsten Aussicht über die Domstadt unsere elektrotechnischen Anlagen und hältst diese instand. Deine Arbeit sorgt dafür, dass die Seilbahn am Laufen bleibt.</li> <li> Kontrollieren &amp; analysieren: Mit deinen Kolleg*innen führst du wiederkehrende Prüfungen und sicherheitsrelevante Kontrollen durch. Darüber hinaus bist du für das Analysieren von Störungen, das Identifizieren von Fehlerquellen und aktive Mitwirken an deren Behebung zuständig.</li> <li> Unterstützen: Durch deine technische Expertise unterstützt du stets den laufenden Betrieb der Seilbahn.</li> <li> Betriebsführung: Nach erfolgter Weiterqualifizierung wirst du als stellvertretende*r Betriebsleiter*in verantwortlich sein für die Durchführung des laufenden Fahrgastbetriebes.</li> </ul> <ul> <li> Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik. Alternativ bist du mit einem entsprechenden Abschluss im Winter 2025/2026 herzlich willkommen. Du bringst bereits die Meisterqualifikation mit oder bist bereit, diese zu erwerben.</li> <li> Erfahrungsschatz &amp; Know-how: Idealerweise bringst du Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabengebiet mit oder bist in der Lage, dich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten.</li> <li> Mobilität &amp; Flexibilität: Du hast große Freude, dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Die berufsbegleitende Meisterausbildung, sofern noch nicht vorhanden, und die Qualifikation zum Betriebsleiter BOSeil wirst du daher gerne mit unserer Unterstützung absolvieren. Der Einsatz an Wochenenden, feiertags oder auch abends sind für dich eine willkommene Abwechslung. Darüber hinaus musst du höhentauglich sein.</li> <li> Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit sind für dich eine Selbstverständlichkeit. Verantwortungsbewusstsein, kollegiales Verhalten und Offenheit für Qualifizierungsmaßnahmen zählen zu deinen Stärken. Zudem zeichnest du dich durch eine sehr selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus. Ein hohes Maß an Flexibilität und Eigeninitiative gehören zu deiner Arbeitsweise.</li> </ul> Attraktive Konditionen Work-Life-Balance Weitere Pluspunkte

Elektroniker*in / Mechatroniker*in für die Kölner Seilbahn

Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit mehr als 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleistende, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen. Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams! Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum 01.10.2025 für das Dezernat 66 – Energieinfrastruktur – am Dienstort Dortmund einen Technischen Dezernenten (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L bzw. A13 LBesO A NRW) Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet. Die Einstellung im Tarifbeschäftigungsverhältnis erfolgt in der EG 13 Teil I der EGO zum TV-L. Bewerbende, die bereits in der EG 14 Teil I der EGO TV-L bei einem öffentlichen Arbeitgeber eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden. Bei Vorliegen der entsprechenden beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Berufung in das Beamtenverhältnis in die Laufbahngruppe 2.2 möglich. Bereits beamtete Bewerbende können bis zur Besoldungsgruppe A14 LBesO A NRW statusgleich übernommen werden. Das Dezernat 66 – Energieinfrastruktur ist neben dem Sachbereich der energierechtlichen Zu­lassungs­ent­scheidungen nach dem EnWG im Regierungsbezirk Arnsberg und KSpG landesweit auch gem. Gebäudeenergiegesetz (GEG)- für „Energieausweise, Inspektionsberichte über Klimaanlagen-, das Schorn­stein­fegerwesen im Regierungsbezirk Arnsberg und für die Technische Energieaufsicht in NRW zuständig. <ul> <li>Organisation und Leitung von zwei Teil-Sachgebieten der „Verfahrensstelle Energie – Anzeigen und fachliche Stellungnahmen für Gashochdruckleitungen und Rohrfernleitungen“ und der „Technischen Energieaufsicht NRW - Gas“ im Dezernat 66 – Energieinfrastruktur,</li> <li>Anzeigen nach § 5 GasHDrLtgV (Prüfung von Leitungsvorhaben), § 113c EnWG (Prüfung von Umstellungsverfahren auf Wasserstoff) und vor-Ort-Kontrollen technischer Anlagen,</li> <li>Technische Fragestellungen und Prüfungen gemäß den einschlägigen Gesetzen und Richtlinien (u.a. EnWG, GasHDrLtgV, RohrFLtgV, Technisches Regelwerk),</li> <li>Anerkennung von Sachverständigen nach GasHDrLtgV,</li> <li>Aufgaben und Aufsichtsmaßnahmen der „Technischen Energieaufsicht NRW“ nach § 49 Abs. 5 bis 7 EnWG (Energiekrisenvorsorge und -management),</li> <li>Fachliche Stellungnahmen im Rahmen von Genehmigungsverfahren,</li> <li>Personalführung.</li> </ul> Diese Aufgaben sind im Innen- und Außendienst im Rahmen der zum Teil landesweiten Zuständigkeit wahrzunehmen. Bewerbende müssen mindestens über folgende Voraussetzungen verfügen: <ul> <li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder Magister) im Studiengang bzw. in der Fachrichtung Energietechnik, Versorgungstechnik, Maschinenbau, Bauingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Umwelttechnik, Bergbau, Markscheidewesen oder in einem vergleichbaren Studiengang bzw. in einer vergleichbaren Fachrichtung</li> </ul> oder <ul> <li>die Befähigung für</li> <ul> <li>die Laufbahn des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 in der Umweltverwaltung, Fachrichtung Umwelttechnik oder</li> <li>den Staatsdienst in der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt im Bergfach oder im Markscheidefach.</li> </ul> </ul> Wünschenswert wären darüber hinaus: <ul> <li>Berufliche Erfahrungen im Energie- bzw. Gas- und Wasserstoffbereich,</li> <li>Sicherer Umgang mit den wichtigsten MS Office-Anwendungen,</li> <li>Kenntnisse im Verwaltungs-, Energie- und Umweltrecht,</li> <li>die Bereitschaft für den Erwerb von Zusatzqualifikationen.</li> </ul> Ihr persönliches Profil <ul> <li>Sie verfügen über die Fähigkeit und Bereitschaft, eigenverantwortlich und selbstständig zu arbeiten sowie Arbeitsergebnisse in Wort und Schrift überzeugend darzustellen und zu vertreten.</li> <li>Sie haben ein großes Interesse an der fachlichen Weiterentwicklung des Arbeitsbereichs sowie die Fähigkeit, fachliche Problemstellungen zu erkennen und kreativ zu lösen.</li> <li>Sie arbeiten strukturiert und mit hoher Einsatzbereitschaft und haben ein ausgeprägtes Organisationstalent.</li> <li>Mit ihrer gut ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeit können Sie Anforderungen der Kolleg/innen erfassen und Probleme und Lösungsvorschläge verständlich erläutern.</li> <li>Sie haben die Bereitschaft zur Fortbildung.</li> <li>Erforderlich ist der Führerschein Klasse B (bzw. Fahrdienst durch eine Fahrassistenz im Sinne des SGB IX).</li> </ul> <ul> <li>Spannende Themen! Planfeststellungs- und Anzeigeverfahren für Energieleitungen; Mitgestaltung des Umbaus der Gas- und des Aufbaus der Wasserstoffinfrastruktur</li> <li>Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen.</li> <li>Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichsten Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert!</li> <li>Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1.000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW.</li> <li>Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li> <li>Arbeiten inmitten der Metropolregion Rhein-Ruhr! Dortmund als Dienstort.</li> </ul>

Technischer Dezernent (m/w/d) - Dezernat 66 – Energieinfrastruktur

Wir sind stolz darauf, der apoBank – Deutschlands Bank der Gesundheit – die beste Servicequalität für ihre Kundinnen und Kunden zu ermöglichen. Gemeinsam arbeiten wir daran, einen neuen Standard für Bankprozesse zu etablieren. Dafür leben wir eine Arbeitskultur, die Technologie mit Menschlichkeit, Verlässlichkeit mit Flexibilität und Ambition mit Empathie verbindet. Über 300 Kolleginnen und Kollegen an zwei Standorten freuen sich auf Menschen, die unsere Werte und Ziele teilen! Für unseren Standort in Düsseldorf suchen wir befristet für 6 Monate einen Generalist / Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Kunde, Konto, Karte <ul> <li>Für dich stehen die Kundinnen und Kunden immer im Fokus sowie die zeitnahe Bearbeitung der Aufträge. </li> <li>Du bist verantwortlich für die E2E-Bearbeitung der Kundinnen und Kunden und bist primärer Ansprechpartner (m/w/d). </li> <li>Du bist souverän in der Kundeninteraktion zur Auftragsklärung über sämtliche Eingangskanäle (Chat, Telefon, E-Mail). </li> <li>Du kannst Kundenfeedbacks strukturieren und nutzt diese zur Ableitung von Verbesserungen.</li> <li>Du bist verantwortlich für die fristgerechte Bearbeitung von Aufträgen bezüglich sämtlicher Prozesse rund um die Themen Kunde, Konto und Karte wie bspw. Kundenstammverträge, Konto, Vollmachten, eBanking, Stammdaten sowie Pfändungen. </li> <li>Du unterstützt bei der Optimierung interner Geschäftsprozesse und bist offen für eine Zusatzausbildung in diesem Bereich (bspw. Lean Six Sigma).</li> </ul> <ul> <li>Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise im Bankenbereich mit und konntest bereits erste Berufserfahrung sammeln.</li> <li>Du hast ein freundliches Auftreten im Umgang mit Kundinnen und Kunden sowie Kolleginnen und Kollegen.</li> <li>Du bist serviceorientiert, arbeitest selbstständig und verantwortungsbewusst.</li> <li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie ein sicheres Auftreten setzen wir für deine Arbeit voraus.</li> <li>Du zeichnest dich durch eine schnelle Auffassungsgabe aus.</li> <li>Du kannst mit den EDV-Systemen wie Avaloq und MS-Office sicher umgehen.</li> </ul> <ul> <li>Freue dich auf Jubiläumszahlungen und Prämien bei Familienereignissen.</li> <li>Du erhältst 30 Tage Urlaubsanspruch plus betrieblich geregelte Sonderurlaubstage.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (39 Std./Woche) und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens an mehreren Tagen pro Woche erleichtern es dir, dein Privat- und Berufsleben harmonisch zu verbinden.</li> <li>Wir fördern deine Gesundheit durch regelmäßig stattfindende Gesundheitstage und eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club.</li> <li>Du erhältst ein monatliches steuerfreies Mobilitätsbudget von bis zu 30,- Euro, welches du z. B. als Zuschuss zu deinem Deutschlandticket nutzen kannst.</li> <li>Deine persönliche Weiterentwicklung ist uns wichtig, deshalb fördern wir deinen Werdegang.</li> <li>Regelmäßige Team-Veranstaltungen sowie jährliche Events erleichtern es dir, Kontakt mit allen Kolleginnen und Kollegen zu knüpfen.</li> <li>Dir steht eine ausgestattete Küche mit kostenlosem Kaffee, Wasser und frischem Obst zur Verfügung.</li> </ul>

Generalist / Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Kunde, Konto, Karte

Wir sind ein Familienunternehmen mit rund 300 Mitarbeitenden und suchen motivierte Teamplayer, die gemeinsam mit uns innovative, automatisierte Lackieranlagen entwickeln und umsetzen. Bei uns können Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur, spannende Projekte und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten freuen – vom ersten Tag an. <ul> <li>Schaltschrankverdrahtung / -fertigung für unsere Anlagenspezifische Steuerung</li> <li>Funktionskontrolle nach Prüfplan (Prüfen, Messen und Einstellen von Baugruppen und Geräten)</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zum Energieanlagenelektroniker oder in einem vergleichbaren Bereich</li> <li>Berufseinsteiger oder erfahrene Fachkraft</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik</li> <li>Selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise</li> <li>Flexibilität und ein hohes Maß an Eigenverantwortung</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz, hohe Eigenverantwortung und gute Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>eine attraktive betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li> <li>einen monatlichen Tankgutschein im Wert von 50 Euro</li> <li>eine Mitarbeit in einem motivierten Team und ein gutes Betriebsklima</li> </ul>

Elektroniker (m/w/d) - Schaltschrankbau

Wir sind einer der weltweit führenden Hersteller von portablem Licht. Lampen von Ledlenser sind "Engineered &amp; Designed in Germany“ und überzeugen durch Innovationen, Leistung und Langlebigkeit. Unser Portfolio reicht von Taschenlampen über Stirnlampen bis hin zu Laternen, Arbeitsleuchten und Baustrahlern. Unsere Kunden kommen aus der Industrie und dem Handwerk. Aber auch privat bringen wir dich durch höchste Qualität und Innovationen zum strahlen. Egal ob zu Hause, beim Sport oder bei Outdooraktivitäten - auf unser Licht kannst du dich verlassen. Insgesamt beschäftigt die Ledlenser Gruppe rund 600 Mitarbeitende weltweit. In unserem Firmen-Hauptquartier in Solingen arbeiten etwa 140 Mitarbeitende in einem modernen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und guten Entwicklungsmöglichkeiten. Verantwortungsbewusstsein leitet dabei unser Handeln - sowohl im Kontakt mit Menschen als auch in Bezug auf unsere Umwelt. Wir sind immer auf der Suche nach klugen Köpfen, die unser Unternehmen mit zündenden Ideen weiterbringen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen GEBIETSVERKAUFSLEITER* FÜR BADEN-WÜRTTEMBERG <ul> <li> Du betreust einen vorhandene Kundenstamm im PLZ-Gebiet 70-79 und 66-69 und baust diesen weiter aus</li> <li> Zudem akquirierst und berätst du ootenzielle Neukunden aus dem Fachhandel (u.a. Sportfachhandel, DIY Märkte, Elektro- und Produktverbindungshandel)</li> <li> Du erkennst und entwickelst Potentiale bei bestehenden Kunden</li> <li> Dabei hast du auch immer die Steigerung der Markenbekanntheit und des Images der Marke Ledlenser im Fokus</li> <li> Du bewertest Kundenanforderungen und formulierst Lösungsansätze</li> <li> Markt- und Wettbewerbsrecherchen, Stammdatenpflege und Berichtswesen sind für dich selbstverständlicher Teil deiner Tätigkeit</li> <li> Übernahme von repräsentativen Aufgaben, z.B. bei Kundenveranstaltungen oder Teilnahme an Messen, Branchentreffen und Fachgruppen</li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li> Mehrjährige Erfahrung im Außendienst, idealerweise von hochpreisigen Markenprodukten / Elektroprodukten</li> <li> Hohe Eigenmotivation zur Erreichung der gesetzten Ziele</li> <li> Kunden-, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li> Verhandlungs- und Abschlusssicherheit</li> <li> Führerschein der Klasse B</li> <li> Reisebereitschaf</li> </ul> <ul> <li> Eine Führungskultur, in der jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird und sein volles Potential entfalten kann</li> <li> Dienstwagen der auch privat genutzt werden kann, Mobiltelefon, Arbeitsnotebook und -laptop</li> <li> Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen</li> <li> Eine sorgfältige Einarbeitung in unserem Vertriebsteam</li> </ul>

Gebietsverkaufsleiter*

Oberärztin/Oberarzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) jeweils für die Bereiche Gerontopsychiatrie und Aufnahme- und Diagnostikzentrum Standort: Mönchengladbach Einsatzstelle: LVR-Klinik Mönchengladbach Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit Unbefristet Bewerbungsfrist: 22.08.2025 Wer wir sind Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mit insgesamt über 5.900 stationären und tagesklinischen Behandlungs- und Betreuungsplätzen ist der LVR-Klinikverbund einer der größten Anbieter von Versorgungsleistungen für psychisch kranke Menschen in Deutschland. In unserem gemeindenah und bedürfnisorientiert ausgerichteten Klinikverbund werden jährlich etwa 60.000 Patientinnen und Patienten behandelt. Die LVR-Klinik Mönchengladbach ist eine Fachklinik für Psychiatrie und Psychotherapie mit 236 Betten in den Bereichen Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie, Suchtkrankheiten, Gerontopsychiatrie und einem Wohnverbund. Die LVR-Klinik übernimmt die psychiatrische Pflichtversorgung der Stadt Mönchengladbach. Sie beschäftigt rund 360 Mitarbeiter*innen und gehört zum LVR-Klinikverbund. Unsere Klinik ist Mitglied im Gemeindepsychiatrischen Verbund Mönchengladbach. In unserer Grundhaltung orientieren wir uns an den Interessen und Bedürfnissen unserer Patienten und nehmen ihre sozialen Bezüge als Bedingungsfaktoren für Gesundheit und Erkrankung wahr. Wir stärken die persönlichen Ressourcen unserer Patient*innen und die Ressourcen in unserer Stadt, um Genesung und Inklusion zu fördern und Entwicklungswege aufzuzeigen. Für uns sind Freude an der Arbeit mit psychisch kranken Menschen, gegenseitige Wertschätzung, Kollegialität, Teamgeist und Humor besonders wichtig. <ul> <li>Oberärztliche Verantwortung für (teil)stationäre Bereiche der Klinik</li> <li>Leitung und Gestaltung der fachlichen und organisatorischen Behandlungsabläufe</li> <li>Führung und Anleitung der Weiterbildungsassistenten</li> <li>Beteiligung an der Entwicklung des Weiterbildungscurriculums</li> <li>Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit</li> <li>Supervision und Anleitung des multiprofessionellen Teams</li> <li>Mitgestaltung klinikeigener Behandlungskonzepte und Projekte</li> <li>Netzwerkarbeit im Gemeindepsychiatrischen Verbund und Weiterentwicklung der psychiatrischen und psychosozialen Versorgungsstrukturen der Stadt Mönchengladbach</li> <li>Teilnahme am fachärztlichen Hintergrunddienst</li> </ul> Voraussetzung für die Besetzung: <ul> <li>Abgeschlossene Weiterbildung zur Fachärztin/ zum Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie bzw. Fachärztin/Facharzt für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie </li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein gegenüber Patienten*innen, Angehörigen und Kolleg*innen</li> <li>Einfühlungsvermögen, Eigeninitiative gepaart mit Humor und Herzlichkeit</li> <li>Hohe soziale und kommunikative Kompetenz</li> <li>Kreativität und Freude an der Mitgestaltung </li> </ul> <ul> <li>31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Zentrale Lage</li> <li>Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> </ul>

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