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Gestalte die Zukunft des Programmatic Advertising bei RUHR24! Werde unser neuer Senior Manager Programmatic Advertising (m/w/d)🚀Du brennst für Technologie, datengesteuerte Ansätze und innovative Ideen? Du suchst nach einer neuen Herausforderung, bei der du deine kreativen Fähigkeiten einbringen und Verantwortung übernehmen kannst? Dann sollten wir uns kennenlernen! Bei RUHR24 GmbH in Dortmund erwartet dich eine spannende Position als Senior Manager (m/w/d) im Bereich Programmatic Advertising.Deine Qualifikationen:Mit deinem abgeschlossenen Bachelor-Studium in Digitale Medien und Marketing oder einer brancheninternen Ausbildung in Programmatic Advertising bringst du das nötige Know-how mit. Du hast bereits rund 2-3 Jahre in ähnlichen Positionen gearbeitet und verfügst über praktische Erfahrung in der Optimierung von Partnerschaften und Vermarktungsstrategien.Deine Skills:* 🎯&nbsp;Technologieaffinität:&nbsp;Du liebst es, innovative technologische Lösungen zu entwickeln und einzusetzen.* 🤝&nbsp;Teamgeist:&nbsp;Als Teamplayer bringst du frische Ideen ein und arbeitest gerne gemeinsam an Projekten.* 💡&nbsp;Kreativität:&nbsp;Dein scharfer Verstand und deine Kreativität helfen dabei, neue Ansätze zu finden und umzusetzen.* 🌟&nbsp;Qualitätsbewusstsein:&nbsp;Du legst Wert auf hohe Qualität und setzt deine Aufgaben gewissenhaft um. Das bieten wir:* 🏠&nbsp;Flexibles Arbeiten:&nbsp;Gestalte deine Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten, MacBook und der Möglichkeit zum Homeoffice* 🚴‍♀️&nbsp;JobRad:&nbsp;Nutze unser JobRad-Angebot für umweltfreundliche Mobilität.* 🚆&nbsp;JobTicket:&nbsp;Du erhältst ein vergünstigtes JobTicket für den öffentlichen Nahverkehr.* 🏙️&nbsp;Modernes Büro:&nbsp;Unser Büro in der Dortmunder Innenstadt bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld.* 🌱&nbsp;Nachhaltigkeit:&nbsp;Wir legen Wert auf Nachhaltigkeit und fördern umweltfreundliches Handeln.* 🎉&nbsp;Teamevents:&nbsp;Regelmäßige Teamevents stärken den Zusammenhalt und sorgen für Spaß.* ☕&nbsp;Getränke:&nbsp;All you can drink!* 🧸&nbsp;Kita-Zuschuss:&nbsp;Wir unterstützen dich mit einem Zuschuss für die Kinderbetreuung.Der Bewerbungsprozess:Unser transparenter Bewerbungsprozess beinhaltet eine Empfangsbestätigung, digitale Kennenlerngespräche und klare Schritte, damit du genau weißt, was dich erwartet. Wir legen Wert auf eine schnelle Rückmeldung.Bist du bereit, deine Leidenschaft für Technologie und datengesteuerte Ansätze bei RUHR24 einzubringen? Möchtest du in einem dynamischen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! 📞 Kontakt: Bei Fragen melde Dich gerne bei mir!Stella Würminghausen 0160 99266662 ➡️ WhatsApp möglich 🕺🏼RUHR24 GmbH - Gemeinsam in die Zukunft des Programmatic Advertising!

Senior Manager Programmatic Advertising (m/w/d)

Disponent Pannenhilfe West (w|m|d)
Bei uns hilfst du Menschen. Mit all deiner Erfahrung. Als Disponent (w/m/d) in der Pannenhilfe des ADAC behältst du alle Fäden in der Hand, um Menschen in Notsituationen schnell und effizient zu helfen. Dein Wissen, dein Organisationstalent und deine Menschlichkeit machen den Unterschied, wenn es darauf ankommt. Du sorgst dafür, dass unsere Straßenwachtfahrer (w/m/d) schnellstmöglich dort sind, wo sie gebraucht werden, um Hilfe zu leisten. 
Das sind deine Aufgaben
 Du bist ein Organisationstalent und möchtest deine Fähigkeiten bei uns im ADAC einbringen? Wir suchen einen Disponenten (w/m/d), der mit Herz und Verstand die Einsatzfahrten unserer Straßenwachtfahrer (w/m/d) und Partner koordiniert. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit hybrid zu arbeiten, bieten wir dir ein attraktives Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlen und weiterentwickeln kannst. Bewirb dich jetzt und werde Teil der Gelben Engel! 
Schnelle Hilfe organisieren: Du koordinierst unsere Pannen-, Unfall- und Abschlepphilfe und sorgst dafür, dass unsere Mitglieder rasch und zuverlässig Unterstützung erhalten. An deinem modernen Arbeitsplatz hast du die verschiedenen Einsatzfahrzeuge jederzeit im Blick und koordinierst ihre Einsätze.
Telefonische Unterstützung leisten: Du bist telefonisch für unsere Mitglieder und Kunden da, berätst sie bei Pannen und Unfällen und stellst sicher, dass sie sich gut betreut fühlen. Mit deiner freundlichen und kompetenten Art gibst du ihnen Sicherheit in schwierigen Situationen.
Teamarbeit leben: Du stimmst dich regelmäßig mit deinen Teamkollegen ab, um eine reibungslose Arbeitsorganisation zu gewährleisten und die bestmögliche Unterstützung für unsere Mitglieder zu sichern. Gemeinsam arbeitet ihr kontinuierlich daran, unsere Prozesse und Ergebnisse zu verbessern.
Das bringst du mit
Fachliche Voraussetzungen: Du hast eine Ausbildung im kaufmännischen, logistischen oder technischen Bereich abgeschlossen oder bringst Erfahrung aus der Spedition mit. Auch als Quereinsteiger mit entsprechender Qualifikation bist du bei uns herzlich willkommen - Hauptsache, du bist motiviert und lernbereit.
Empathie und Ruhe: In Notlagen bist du die ruhige Stimme am anderen Ende der Leitung. Dein empathischer Umgang mit Havaristen hilft ihnen, sich gut aufgehoben zu fühlen. Du erkennst schnell, was zu tun ist, und agierst mit Bedacht.
Technische Affinität: Du bist fit im Umgang mit IT- und Kommunikationssystemen, um die Einsätze unserer Straßenwacht optimal zu koordinieren. Deine technische Neugier sorgt dafür, dass du dich schnell in unsere Systeme einarbeitest und immer den Überblick behältst.
Kommunikationsstärke: Du überzeugst durch eine ruhige und klare Kommunikation, die auch in stressigen Situationen Sicherheit vermittelt.
Flexibilität: Du bist bereit, im geregelten und planbaren Schichtdienst sowie an Sonn- und Feiertagen zu arbeiten, weil du weißt, wie wichtig es ist, dass unsere Pannenhilfe jederzeit verfügbar ist. Dank deiner Flexibilität können sich so unsere Mitglieder 24/7 auf den ADAC verlassen.
Wir bieten
Arbeitszeit &amp; Vergütung: Sinkende Wochenarbeitszeit, überdurchschnittliches Gehalt und attraktive Zuschläge bis zu 100 %.
Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld: Freu dich auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von jeweils einem halben Monatsgehalt.
Urlaub &amp; Freizeit: Genieße 30 Tage Urlaub und weitere freie Tage bei besonderen Anlässen.
BAV &amp; VWL: Betriebliche Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen helfen dir, entspannt in die Zukunft zu blicken.
Hybrides Arbeiten: Arbeite bis zu 50 % deiner Arbeitszeit ortsunabhängig in Deutschland.
Bikeleasing: Kostengünstiges Bike-Leasing für dich und deine Familie, komplett privat nutzbar.
Findet NeMi: Überzeuge Freunde vom ADAC und erhalte 2.000 Euro nach erfolgreicher Vermittlung.
Deutschland-Ticket: Deutschland-Ticket mit ADAC-Zuschuss - günstig unterwegs zur Arbeit und in deiner Freizeit.
Anerkennung &amp; Dankbarkeit: Hilf Menschen in Not und erfahre echte Wertschätzung für deinen Einsatz.
 Das ist nur eine Auswahl der Vorteile, die wir dir als Disponent beim ADAC bieten. Die komplette Übersicht und weitere Informationen findest du auf dem ADAC Karriereportal. 
Unser Kontakt
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 15084.Bei Fragen hilft Dir das Team des Bewerbermanagements unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter.
Jetzt bewerben!

Disponent Pannenhilfe West (w|m|d)

Zukunft bauen. Wohnraum schaffen.
ÜBER UNS | Wir bauen moderne Wohnimmobilien, schaffen Wohnglück für Menschen und Heimat für viele.
Wir sind Projektentwickler für moderne Wohnimmobilien mit über 160 Mitarbeitern und aktuell aktiv in den Regionen Nordrhein-Westfalen, Rhein-Main, Baden-Württemberg, Bayern und Berlin-Brandenburg. Wir bauen ein attraktives schlüsselfertiges Zuhause für eine breite Schicht von Menschen, denen wir den Zugang zum Wohneigentum ermöglichen. In über 85 Jahren haben wir mehr als 100.000 Wohneinheiten gebaut - für Menschen aller Einkommensschichten. Wir legen Grundsteine, auch für Ihre weitere Karriere. 
Sie haben Erfahrung und großes Interesse an der Betreuung von Kunden und Nachunternehmern, sind engagiert und können selbstständig und teamorientiert arbeiten? 
Zur Erweiterung unseres Teams in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 
Oberbauleiter (m/w/d) für den schlüsselfertigen Wohnungsbau
Was Sie erwartet:
Übernahme der Gesamtverantwortung für die planmäßige, qualitäts-, termin- und kostengerechte Umsetzung eines oder mehrerer Projekte des schlüsselfertigen Wohnungsbaus. 
Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams aus Bauleiterinnen und Bauleitern zur Förderung deren Entwicklung für eine leistungsorientierte, kooperative Zusammenarbeit im Sinne unserer Unternehmenskultur. 
Planung, Steuerung und Überwachung des gesamten Bauprozesses - um Qualität, Termine und Kosten jederzeit im Griff zu haben. 
Erstellung und Aktualisierung von Bauzeitenplänen, Durchführen von Soll-Ist-Vergleichen zur Gewährleistung einer effizienten und transparenten Projektsteuerung. 
Integration interner und externer Projektbeteiligten sowie Leitung von Besprechungen. 
Entwicklung technischer und wirtschaftlicher Optimierungen zur Verbesserung der Bauabläufe und Weiterentwicklung unserer hohen Qualitätsstandards. 
Mitwirkung bei Vergabeverhandlungen, Steuerung von Nachunternehmerleistungen und Übernahme das Vertrags-, Nachtrags- und Rechnungsmanagements. 
Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards durch regelmäßige Baustellenbegehungen und vorausschauendem Risikomanagement. 
Regelmäßiges Berichtswesen an den Bereichsleiter Technik, Erstellung von Statusmeldungen und strukturierte Kommunikation zur erfolgreichen Projektabwicklung.
Was wir von Ihnen erwarten:
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, der Architektur oder eine vergleichbare technische Ausbildung - Ihre Expertise bildet die Basis für spannende Projekte. 
Mehrjährige (5+) Erfahrung in der Bauleitung im schlüsselfertigen Wohnungsbau - Sie kennen die Abläufe und Anforderungen in diesem Bereich genau. 
Umfassende Kenntnisse in Bauabläufen, VOB sowie im Vertrags- und Nachtragsmanagement. 
Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitern - Sie fördern Ihr Team und leben eine kooperative Führungskultur. 
Souveränes Auftreten, ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und Organisationsstärke - Sie behalten auch in anspruchsvollen Projektsituationen den Überblick. 
Wirtschaftliches Denken, Kostenbewusstsein und eine lösungsorientierte Arbeitsweise - für die erfolgreiche Steuerung Ihrer Projekte. 
Sicherer Umgang mit MS Office, MS Project und gängigen Bau-Controlling-Systemen - Sie arbeiten professionell und digital gestützt. 
Ein hohes Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit und Belastbarkeit - Sie stehen für Verlässlichkeit und Engagement in jeder Projektphase.
Was wir bieten:
Umfangreiche Einarbeitung. 
13 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Sicherheit. 
Einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung. 
Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, die Sie persönlich und beruflich weiterbringen. 
Eine professionelle Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team. 
Ein freundliches und wertschätzendes Betriebsklima, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird. 
Individuelle Fort- und Weiterbildungen, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu fördern. 
Kostenfreie Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee.
Die WILMA Immobilien-Gruppe
Ihr Partner für schlüsselfertige Immobilien - seit über 85 Jahren
Umfassende Leistung
Seit über 85 Jahren
Qualitäts- und kostenbewusst
Ökologisch verantwortungsvoll
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (CV, Anschreiben, relevante Zeugnisse) per E-Mail an <a href="mailto:personal@wilma.de">personal@wilma.de</a> . Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an.
Jetzt bewerben! 
WILMA Immobilien GmbH | Frau Kerstin Frings | Theodorstr. 180 | 40472 Düsseldorf | Telefon: 0211 54026-0 
E-Mail: <a href="mailto:personal@wilma.de">personal@wilma.de</a> | <a href="http://www.wilma.de/karriere">www.wilma.de/karriere</a>

Oberbauleiter (m/w/d) für den schlüsselfertigen Wohnungsbau

Zukunft bauen. Wohnraum schaffen.
ÜBER UNS | Wir bauen moderne Wohnimmobilien, schaffen Wohnglück für Menschen und Heimat für viele.
Wir sind Projektentwickler für moderne Wohnimmobilien mit über 160 Mitarbeitern und aktuell aktiv in den Regionen Nordrhein-Westfalen, Rhein-Main, Baden-Württemberg, Bayern und Berlin-Brandenburg. Wir bauen ein attraktives schlüsselfertiges Zuhause für eine breite Schicht von Menschen, denen wir den Zugang zum Wohneigentum ermöglichen. In über 85 Jahren haben wir mehr als 100.000 Wohneinheiten gebaut - für Menschen aller Einkommensschichten. Wir legen Grundsteine, auch für Ihre weitere Karriere. 
Zur Erweiterung unseres Teams in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 
Bauingenieur/ Architekt als technischer Projektentwickler (m/w/d) für schlüsselfertigen Wohnungsbau
Was Sie erwartet:
Mitarbeit in den Projektteams der verschiedenen Regionen, um eine effiziente und erfolgreiche Umsetzung der Bauvorhaben sicherzustellen. 
Abstimmung der Projekte mit Bauämtern, Gemeinden und weiteren Planungsbeteiligten (TÖB), um Genehmigungsverfahren reibungslos zu gestalten. 
Mitwirkung an der Produktentwicklung für Wohnungsbauvorhaben - zur Entwicklung innovativer und bedarfsgerechter Lösungen. 
Unterstützung bei der wirtschaftlichen Kontrolle der Projekte hinsichtlich Termine, Kosten, Qualität und Umfang, um die Projektziele zu erreichen. 
Projektierung von Haustypen in Zusammenarbeit mit Planern, externen Architekten und in Abstimmung mit dem Projektmanager, der Projektentwicklung und dem Vertrieb - zur Realisierung passgenauer Wohnkonzepte. 
Erstellung von Baubeschreibungen und Ausstattungslisten, um klare Vorgaben für die Umsetzung zu schaffen. 
Steuerung der Fachplaner (z.B. externe Architekten, Vermesser), um eine termingerechte und qualitativ hochwertige Planung sicherzustellen. 
Erstellung von Projektablaufplänen in Zusammenarbeit mit dem Projektmanager und der Abteilung Arbeitsvorbereitung - zur Gewährleistung einer effizienten Projektsteuerung. 
Leitung und Dokumentation der Projektteamsitzungen bis zum Baubeginn, um eine klare Kommunikation und Zielorientierung sicherzustellen. 
Leitung von Jour-fixe-Terminen mit Fachingenieuren - zur kontinuierlichen Steuerung der Projektfortschritte.
Was wir von Ihnen erwarten:
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur - Ihre Expertise bildet die Basis für spannende Projekte. 
Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung im Bereich schlüsselfertige Wohnimmobilien in den LPH 1 bis 5 - Sie kennen den Markt und wissen, worauf es ankommt. 
Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise - Sie meistern Ihre Aufgaben eigenverantwortlich und effizient. 
Ein professionelles, verbindliches Auftreten - Sie überzeugen durch Ihre Kompetenz und Kommunikationsstärke. 
Organisationstalent gepaart mit Durchsetzungsvermögen - Sie bringen Projekte voran und behalten stets den Überblick. 
Kreativität und Innovationskraft - Sie entwickeln neue Ideen und Lösungen, die unsere Projekte einzigartig machen. 
Ausgeprägte Teamfähigkeit und exzellente Kommunikationsfähigkeiten - Sie arbeiten gerne mit anderen zusammen. 
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Sie kommunizieren klar und überzeugend.
Was wir bieten:
Umfangreiche Einarbeitung. 
13 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Sicherheit. 
Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, die Sie persönlich und beruflich weiterbringen. 
Eine professionelle Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team. 
Ein freundliches und wertschätzendes Betriebsklima, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird. 
Eine gute Verkehrsanbindung, sodass Sie stressfrei zur Arbeit kommen. 
Individuelle Fort- und Weiterbildungen, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu fördern. 
Kostenfreie Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee für Ihr Wohlbefinden im Arbeitsalltag.
Die WILMA Immobilien-Gruppe
Ihr Partner für schlüsselfertige Immobilien - seit über 85 Jahren
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Seit über 85 Jahren
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Ökologisch verantwortungsvoll
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (CV, Anschreiben, relevante Zeugnisse) per E-Mail an <a href="mailto:personal@wilma.de">personal@wilma.de</a> . Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an.
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WILMA Immobilien GmbH | Frau Kerstin Frings | Theodorstr. 180 | 40472 Düsseldorf | Telefon: 0211 54026-0 
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Bauingenieur/ Architekt als technischer Projektentwickler (m/w/d) für schlüsselfertigen Wohnungsbau

KLUGE KÖPFE BEI DER REGIO IT - SCHLIEßE DICH UNS AN!
Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen, Prozesse zu gestalten und ein starkes Team zu führen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unser SAP-Center für kommunale Verwaltungen und Unternehmen mit rund 35 Kolleginnen und Kollegen leitet und weiterentwickelt.
Centerleitung (w/m/d) SAP für kommunale Verwaltungen und Unternehmen
Aachen, Siegburg | ab 01.01.2026 | Vollzeit
Deine Aufgaben - Verantwortung und Wirkung
Du führst das Center mit drei Teams und übernimmst die Leitung des Teams »Querschnitt«. 
Du planst Ressourcen, entwickelst Standards im Support und bringst unser Beratungsgeschäft auf das nächste Level. 
Du arbeitest eng mit anderen Centern zusammen und setzt Kundenanforderungen sowie Unternehmensziele um. 
Du steuerst das Center mit klaren Zielen und Kennzahlen - und hast dabei immer das große Ganze im Blick. 
Gemeinsam mit den Teams Logistik und Finanzen optimierst du Prozesse und förderst die Weiterentwicklung deiner Kolleginnen und Kollegen.
Dein Profil - Persönlichkeit trifft Kompetenz
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder Wirtschaft - oder eine vergleichbare Qualifikation. 
Mehrjährige Führungserfahrung mit Budget- und Personalverantwortung. 
Fundiertes SAP-Wissen und ein gutes Gespür für die Anforderungen kommunaler SAP-Anwendungen. 
Lust auf Veränderung, strategisches Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise. 
Du bist entscheidungsfreudig, innovationsbereit und kannst auch mal die Perspektive wechseln. 
Du kommunizierst klar, motivierst dein Team und hast ein gutes Gespür für vertriebliche Themen
Unser Angebot
Flexibilität - Plane deine Arbeitszeit nach deinen individuellen Bedürfnissen und ohne Kernarbeitszeit. 
Sicherheit - Wir wollen die Zukunft mit dir gemeinsam gestalten. Wenn Du dir einen sicheren Arbeitgeber wünschst, bist Du bei uns genau richtig.
Mobiles Arbeiten - Von zu Hause aus arbeiten? Sehr gerne! Selbstverständlich kannst Du auch einen unserer anderen Standorte besuchen und somit neue Kollegen*innen oder eine neue Stadt kennenlernen.
Deine Gesundheit - Nichts ist wichtiger als das eigene Wohlbefinden: Massagen, Sportangebote, Obst und Getränke am Arbeitsplatz sowie attraktive Gesundheitswochen halten dich bei uns fit.
Persönlichkeit - Wir geben dir die Möglichkeit, dich mit deinem Know-how bei uns selbstständig in spannende Themen einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Du kannst dich dabei stetig weiterentwickeln. Wir wachsen gemeinsam!
Unsere Benefits - Ob attraktive Vergünstigungen und Rabatte, ein Jobticket oder Zuschüsse in die betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützten gerne unsere Mitarbeiter*innen mit einer Vielzahl von Angeboten.
Warum noch warten? Wir freuen uns über Deine Bewerbung.
Übrigens: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Was bei uns zählt, bist Du mit Deiner Persönlichkeit. Uns geht es dabei nicht um Geschlecht, Nationalität, ethnische oder soziale Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Orientierung und Identität. 
Zum Bewerbungsformular 
Ansprechpersonen: 
Johanna Kleine oder Martin Schmieder 
0241 41359 - 0 | <a href="mailto:personalmanagement@regioit.de">personalmanagement@regioit.de</a>
regio iT Gesellschaft für Informationstechnologie mbH 
Lombardenstraße 24 | 52070 Aachen | regioit.de

Centerleitung (w/m/d) SAP für kommunale Verwaltungen und Unternehmen

Fachkraft für Arbeitssicherheit Werk Hamm (m/w/d) 
 Jetzt bewerben 
Ort: Hamm 
Job-ID: 10620 
Aufgaben
Verantwortung für die Betreuung des Betriebs gemäß DGUV Vorschrift 2 und Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) 
Beratung von Führungskräften in allen Belangen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes 
Analyse von Arbeitsunfällen, Ableitung von Präventionsmaßnahmen und Unterstützung bei deren Umsetzung 
Eigenständige Planung und Durchführung von Sicherheitsbegehungen, Gefährdungsbeurteilungen und Unterweisungen - in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften 
Mitwirkung bei der Erstellung und Pflege von arbeitsschutzrelevanten Dokumenten (z. B. Betriebsanweisungen, Schulungsunterlagen) 
Begleitung technischer Projekte unter dem Aspekt des Arbeitsschutzes 
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher sowie interner Vorgaben im Bereich Health, Safety &amp; Environment (HSE)
Profil
Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation 
Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 7 ASiG 
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HSE, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen 
Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und der Unfallanalyse 
Sehr gute Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften im Arbeitsschutz 
Erfahrung im Arbeitssicherheitsmanagement, idealerweise mit Bezug zu ISO 45001 
Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist 
 Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: 
Vergütung &amp; Prämien: 
 Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende 
Urlaub &amp; Flexibilität: 
 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit 
Familie &amp; Beruf: 
 Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung 
Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: 
 JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote 
Onboarding &amp; Karriere: 
 Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen 
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
Über GOLDBECK
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive. 
Klingt interessant?
Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Granna. 
GOLDBECK Betonelemente Hamm GmbH 
 Frielinghauser Str. 9, 59071 Hamm 
 Tel. + 49 2388 30106 3200
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<a href="http://www.goldbeck.de/karriere">www.goldbeck.de/karriere</a>

Fachkraft für Arbeitssicherheit Werk Hamm (m/w/d)

Underwriter im Außendienst Vermögensschaden-Haftpflicht (m/w/d)
Standort 
Düsseldorf, Deutschland
Job ID 
ERGO02369
Jobtyp 
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmen 
ERGO Deutschland
Arbeitsmodus 
 Hybrid
Beschäftigungsart 
Unbefristet
Stellenlevel 
Berufserfahrene
Kompetenzbereich 
Schadenbearbeitung und Underwriting
Jetzt bewerben
Ihre zentrale Rolle:
Fachliche und persönliche Betreuung der Vermittler aller Vertriebswege und Unterstützung bei gemeinsamen Kundenterminen 
Prüfung und Bewertung von Spartenrisiken (VH-, D&amp;O-, Vertrauensschadenversicherung, etc.) und entsprechende Angebotserstellung 
Unterstützung durch eigene Akquisitionsbemühungen und Weitergabe von Expertise in Schulungen, Informationsveranstaltungen und Vorträgen 
Beobachtung von Märkten, um auf veränderte Kundenbedürfnisse reagieren zu können sowie Unterstützung beim Bestandscontrolling sowie bei (Bestands-)Aktionen 
Ansprechpartner bei fachlichen Rückfragen und Mitwirkung bei Projekten und Sonderaufgaben
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Versicherungswesen, Rechtswissenschaften, BWL oder einem ähnlichen Studiengang, eine Weiterbildung zum Versicherungsfach bzw. -betriebswirt oder den Versicherungskaufmann 
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit und idealerweise fachliche Qualifikationen im Bereich Vermögensschadenhaftpflicht / D&amp;O 
Führerschein Klasse B sowie gute Englischkenntnisse 
Sehr hohe Kundenorientierung und Eigeninitiative
Unser Angebot:
Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können 
Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!
Über uns: 
ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.
Bewerbungsfrist: 
Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Dein Kontakt:
Alexander Lübke 
<a href="mailto:alexander.luebke@ergo.de">alexander.luebke@ergo.de</a>
Benefits, die begeistern!
Erleben Sie eine moderne Arbeitswelt, die Ihnen nicht nur Flexibilität und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit attraktiven Gesundheits- und Sportangeboten sowie wertvollen finanziellen Vorteilen unterstützen wir Sie dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. 
Flexibilität
Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten: Mobiles Arbeiten, Homeoffice oder Präsenz vor Ort in Absprache mit Ihrem Team, so dass Sie Arbeit und Privatleben miteinander vereinbaren können.
Mobiles Arbeiten
Nutzen Sie bis zu 50 % Homeoffice im Monat, ausgestattet mit modernem Equipment wie Bildschirm, Tastatur, Maus und Headset.
Gesundheit &amp; Sport
Profitieren Sie von unserer kostenfreien betrieblichen Krankenversicherung und der Partnerschaft mit Urban Sports Club sowie zahlreichen Gesundheitsinitiativen.
Verpflegung
Genießen Sie unsere moderne Kantine und Café-Bar mit subventioniertem Speiseangebot. An Standorten ohne Kantine erhalten Sie Essenschecks.
Finanzielle Vorteile
Profitieren Sie von finanziellen Vorteilen wie betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss sowie Corporate Benefits.
Weiterbildung
Nutzen Sie unsere digitalen Lernangebote, Karriere-Podcasts, Technologie-Trainings sowie Leadership-Programme, Mentoring und Coaching zur Weiterbildung.
Sehen Sie sich Ihren 
 zukünftigen Arbeitsort an
Erhalten Sie einen Eindruck von der Umgebung des Arbeitsplatzes.
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Podcast-Serie
ERGO-Experten teilen Ideen zur Erweiterung der Resilienz. Inspirierende Gespräche über den Schnittpunkt von Wandel und Risikolösungen 
Die neusten Folgen anhören
Ready to grow? 
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ERGO. Grow together.
ERGO Group AG
ERGO-Platz 1 
40198 Düsseldorf

Underwriter im Außendienst Vermögensschaden-Haftpflicht (m/w/d)

Seit über 60 Jahren steht die Garant für Qualität, Zuverlässigkeit und partnerschaftliche Zusammenarbeit. 
Heute sind wir im Raum Ostwestfalen (Bielefeld, Gütersloh, Herford, Detmold, Bad Salzuflen, Minden, Lemgo, Lage), Osnabrück und im Weserbergland einer der führenden Lieferanten von Transportbeton - und ein kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden. 
Unsere hervorragende Reputation ist das Ergebnis eines starken Teams - im Außendienst ebenso wie in unseren Werken. Gemeinsam arbeiten wir daran, diesen Erfolg zu sichern und stetig weiter auszubauen. 
Sie bringen Engagement und Vertriebsleidenschaft mit? Dann heißen wir Sie bei Garant herzlich willkommen.
Das sind Ihre Aufgaben
Sie erstellen Angebote und verfolgen diese in Zusammenarbeit mit unserem Vertriebsinnendienst nach 
Sie verhandeln Aufträge direkt mit unseren Kunden 
Sie pflegen bestehende Kundenkontakte und gewinnen neue hinzu 
Sie betreuen Lieferaufträge vor Ort 
Sie pflegen Stammdaten in unserem EDV System und behalten Markttrends in Ihrem Blick
Das bringen Sie mit
eine abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung 
mehrjährige Erfahrung im Außendienst 
Kenntnisse in der Baubranche wären wünschenswert 
gute MS Office Kenntnisse 
Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit 
ein freundliches Auftreten und gute Umgangsformen 
eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise 
einen Führerschein Klasse B (PKW)
Das bieten wir Ihnen
eine leistungsgerechte, faire Vergütung 
30 Tage Urlaub 
einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung 
eine unbefristete Festanstellung 
flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege 
ein faires Miteinander in einem motivierten Team
Wenn Sie sich in unserem Profil wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - gern per E-Mail. 
Wir melden uns kurzfristig bei Ihnen. 
 Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühesten 
 Eintrittstermins, per Mail an: <a href="mailto:bewerbung@garant-beton.de">bewerbung@garant-beton.de</a> oder 
 bei Fragen: Herr Heidrich, Tel. 0151 / 124 155 84
Jetzt bewerben!
Garant Transportbeton GmbH &amp; Co. KG 
Herr Heidrich Biemser Str. 28 32107 Bad Salzuflen 
<a href="http://www.garant-beton.de">www.garant-beton.de</a>

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst für Transportbeton (m/w/d)

Der Landkreis Osnabrück gehört in Niedersachsen zu den wirtschaftlich erfolgreichsten Regionen mit weltweit führenden Herstellern innovativer Produkte, einer auch in den nächsten Jahren ausgeglichenen demografischen Entwicklung und einem lebens- und liebenswerten Arbeits- und Wohnumfeld mit seinem UNESCO Geopark TERRA.vita. Als attraktiver und familienfreundlicher Arbeitgeber bietet die Kreisverwaltung eine Vielzahl interessanter Perspektiven und Gestaltungsmöglichkeiten. 
 Der Landkreis Osnabrück sucht zum 01. Oktober 2026 eine / einen 
Erste Kreisrätin / Ersten Kreisrat (m/w/d) 
 als allgemeine Vertreterin / allgemeinen Vertreter der Landrätin 
 und für die Leitung des Vorstandsbereiches I 
 Der Vorstandsbereich I umfasst den Fachdienst 1 - Personal, Organisation u. Digitalisierung, den Fachdienst 11 - Finanzen u. Kommunalaufsicht, den Fachdienst 12 - Recht sowie den Fachdienst 13 - Gebäude u. Vergabe mit ca. 200 Mitarbeitenden sowie ca. 100 Auszubildende. Eine Änderung der Aufgabenverteilung bleibt vorbehalten. Themen von besonderer Bedeutung sind eine zukunftsorientierte Finanzplanung, eine effiziente Weiterentwicklung der Kreisverwaltung und Steuerung der Kreishaussanierung, die insbesondere mit einer Vielzahl von Beteiligten und kreiseigenen Beteiligungen zu bearbeiten sind. 
 Die anspruchsvolle und mit hoher Verantwortung verbundene Leitungsfunktion erfordert eine außerordentlich engagierte Persönlichkeit mit kommunikativen Stärken, Verhandlungsgeschick und modernen Führungsfähigkeiten. 
 Die Kompetenzen, zukünftig relevante Entwicklungen in Wirtschaft, Gesellschaft, Wissenschaft und Politik zu erkennen, für den Landkreis Osnabrück zu reflektieren und dabei die Beteiligten „mitzunehmen&quot;, sind erforderlich. Die notwendigen Transformationsprozesse sollen mit und für die Kolleginnen und Kollegen sowie die Akteure in Politik, Gemeinden und Gesellschaft im fairen, gemeinschaftlichen Miteinander entwickelt werden. 
 Die Fähigkeit, komplexe Prozesse zu steuern und pragmatische Umsetzungswege zu erarbeiten, wird vorausgesetzt. Um den Aufgaben im Sinne der Öffentlichkeit gerecht zu werden, wird eine hohe Identifikation mit den Interessen des Landkreises Osnabrück erwartet. 
Ihr Profil 
Volljuristin/Volljurist (abgeschlossenes Erstes und Zweites Staatsexamen, Befähigung zum Richteramt) 
Erfahrung in der Führung einer Organisationseinheit 
einschlägige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst 
 Zudem müssen Sie die beamtenrechtlichen Voraussetzungen für die Berufung in das Beamtenverhältnis auf Zeit, insbesondere § 7 BeamtStG, erfüllen. 
 Wir wünschen uns außerdem von Ihnen, dass Sie über 
die Fähigkeit zum konstruktiven Umgang mit den Arbeitsfeldern Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit, 
Einsatzbereitschaft, Kreativität und Initiative zur zielorientierten Lösung vielfältiger Problemstellungen einer Kommunalverwaltung, 
Aufgeschlossenheit und Flexibilität gegenüber Strukturveränderungen, 
ausgeprägte strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten, 
ein souveränes Auftreten, Entscheidungs- und Handlungsfreude sowie Verhandlungsgeschick, 
überdurchschnittliche soziale und kommunikative Kompetenzen sowie Teamfähigkeit, 
ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Entscheidungsstärke und Innovationsfreude, 
Erfahrungen im Umgang mit Gremien, 
Interesse an der positiven Gestaltung des Landkreises mit und für die Menschen sowie 
eine wertschätzende und mitarbeiterorientierte Führungskompetenz und Durchsetzungsvermögen verfügen. 
Unser Angebot 
 Der Landkreis Osnabrück ist zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber durch das Familienbündnis Region Osnabrück. 
 Wir bieten Ihnen 
eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in der Führungsebene unserer Kreisverwaltung, 
die Möglichkeit, die Geschicke des Landkreises Osnabrück in entscheidender Funktion mitzugestalten und die Herausforderungen der Entwicklung einer bürgernahen und modernen Kreisverwaltung aufgeschlossen, lösungsorientiert und innovationsoffen anzugehen, 
die Wahl in ein Beamtenverhältnis auf Zeit für die Dauer von 8 Jahren sowie 
Dienstbezüge nach Besoldungsgruppe B 6 . 
 Eine vorhandene Flexibilität hinsichtlich der Aufgabenwahrnehmung, die auch in den Abendstunden (z.B. bei Gremiensitzungen) stattfindet, setzen wir voraus. Die Aufgabenerledigung erfordert eine hohe persönliche Präsenz, sodass eine regionale Anbindung wünschenswert ist. 
 Darüber hinaus erwarten Sie 
flexible und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, 
Kinderbetreuungsmöglichkeiten im Kreishaus im Rahmen vorhandener Kapazitäten sowie eine Notfallbetreuung für Kinder, 
ein ausgeprägtes betriebliches Gesundheitsmanagement, ein Firmenfitness-programm sowie ein Fahrradleasing-Angebot, 
Vergünstigungen für den öffentlichen Personennahverkehr, 
eine strukturierte Einarbeitung sowie attraktive und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, 
viele Gestaltungsmöglichkeiten auf dem Weg zu einem „digitalen“ Landkreis mit modernster IT-Ausstattung sowie 
kostenfreie Parkmöglichkeiten auch im Rahmen von E-Mobilität. 
 Die Wahl der Ersten Kreisrätin bzw. des Ersten Kreisrates erfolgt durch den Kreistag des Landkreises Osnabrück. Das Auswahlverfahren wird durch eine Personalberatung begleitet. 
 Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts. 
Jetzt bewerben! 
Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 05. Dezember 2025 online über unser Karriereportal unter <a href="http://www.landkreis-osnabrueck.de/karriere">www.landkreis-osnabrueck.de/karriere</a> zu.
Fragen? 
Für weitere Auskünfte und eine vertrauliche Kontaktaufnahme steht Ihnen Frau Landrätin Anna Kebschull unter der Telefonnummer 0541/501-2067 oder per E-Mail an <a href="mailto:landraetin@lkos.de">landraetin@lkos.de</a> gerne zur Verfügung. 
Landkreis Osnabrück 
 Frau Landrätin Anna Kebschull 
 Am Schölerberg 1 
 49082 Osnabrück

Erste Kreisrätin / Erster Kreisrat (m/w/d) als allgemeine Vertreterin / allgemeiner Vertreter der Landrätin und für die Leitung des Vorstandsbereiches I

Application Engineer (m/w/d) - Rail
 Duesseldorf
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 What Timken makes possible begins with you. Those who came before us helped land a man on the moon, create the world&#039;s infrastructure, and introduce renewable energy alternatives. Now you can join the Timken team to write your own unique story and help drive what&#039;s next. 
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PURPOSE OF THE JOB 
 Support Rail Engineering tactics and front-end business goals by translating customer needs into innovative applications for Timken bearings and related products, combining strong engineering fundamentals, application expertise, and customer insight to deliver value-added solutions and share knowledge across the organization 
MAIN RESPONSIBILITIES 
Technical Analysis &amp; Engineering Support 
Perform advanced bearing analysis using proprietary Timken software and other engineering tools. 
Conduct calculations beyond standard software capabilities, including adjusted L10 life, system analysis, and internal geometry design. 
Define bearing specifications, recommend seal and lubricant solutions, and review customer selections. 
Provide engineering and technical support to field sales and internal teams
Customer Engagement &amp; Application Development 
Translate customer needs into bearing solutions aligned with Timken’s business goals. 
Present technical information to customers to influence buying decisions and add value. 
Support selected customers directly as an application engineer
Innovation, Product Development &amp; Risk Management 
Identify opportunities to expand Timken’s product and service lines or enter new markets. 
Submit ideas for product improvements. 
Participate in the development and testing of new analysis tools and software. 
Conduct industry and technology research, identify trends, and share insights with New Business Development and managemen
SKILLS/COMPETENCIES 
Bachelor or Master degree in Engineering or Technology with experience in rail industry 
Demonstrated critical thinking &amp; analysis, as well as problem solving skills. 
Excellent communication, presentation, and interpersonal skills. 
Ability to influence across the matrix organization and drive alignment. 
Project management and problem-solving expertise. 
fluent German - Professional English and as a plus good knowledge in French 
OTHER INFORMATION 
Working location: Düsseldorf Office 
Induction training (around 3 months) in France (Colmar office) 
Willingness to travel for work 
 Timken is a global technology leader in engineered bearings and industrial motion. Our expanding portfolio of next-generation solutions helps customers around the world improve efficiency, solve their toughest challenges, and push the boundaries of performance. We employ 19,000 people globally, operate from 45 countries, and posted $4.6 billion in sales in 2024. 
 We have been recognized as one of America&#039;s Most Responsible Companies 5x by Newsweek and one of the World&#039;s Most Ethical Companies® 14x by Ethisphere. 
 Why Choose Timken? 
Over a century of knowledge and innovation 
A culture of top performance 
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Products that contribute to a sustainable world 
A conviction to improve communities around us 
Competitive salary and benefits 
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 Then we look forward to receiving your application documents, stating a possible starting date and your salary expectations. 
 If you have any questions, please do not hesitate to contact us by phone or email: 
 phone: +49 (0) 211 91746-210 | email: <a href="mailto:ina.daubenbuechel@timken.com">ina.daubenbuechel@timken.com</a> 
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