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<h2>Deine Karriere beginnt hier – bewirb dich jetzt!</h2>Für unseren Kunden, ein Unternehmen spezialisiert auf Produktentwicklung, Prototypenbau sowie Vorserien- und Serienproduktion von Kunststoff- und Kautschukteilen, suchen wir einen erfahrenen Verfahrensmechaniker (m/w/d), der aktiv an der Herstellung hochwertiger Formteile mitwirkt.<h2>Wir bieten:</h2><ul><li> Arbeitsplatz in Tagschicht</li><li> Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem innovativen Unternehmen</li><li> kostenlose Arbeitskleidung sowie persönliche Schutzausrüstung</li><li> attraktive "Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter" Prämien bis zu 500€ brutto</li><li> exklusive Mitarbeitervergünstigungen (z.B. bei Adidas, Apple, Sky, Weg.de u.v.m</li></ul><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li> Herstellung von Spritzgussteilen: Einrichten und Anfahren von Spritzgussmaschinen</li><li> Bedienung und Programmierung der Spritzgussmaschinen sowie der Entnahmegeräte</li><li> Überwachung der Programmabläufe und Eingrenzung von Störungen im Produktionsablauf</li><li> Durchführung der Qualitätskontrolle</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li> Abgeschlossene Ausbildung als Verfahrensmechaniker (Kunststoff- und Kautschuktechnik)</li><li> Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert</li><li> Kenntnisse aus dem Bereich Formteile</li><li> Handwerkliches Geschick und selbstständige Arbeitsweise</li></ul> Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. <h2>Auf Wunsch kann Ihr Vorstellungsgespräch auch an unserem Standort in Bielefeld - Sennestadt stattfinden.</h2>

Verfahrensmechaniker (m/w/d) Kunststoff- und Kautschuktechnik

Kommen Sie in unser Team der Landesverband West und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. 
Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt: 
 Assistenz in der Geschäftsstelle Landesverband West 
Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),
der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. 
Ihr zukünftiges Team:
 Die Hauptabteilung Versicherung und Leistungen (VL) initiiert und organisiert den fachlichen und sozialpolitischen Austausch mit und zwischen den Unfallversicherungsträgern, Unternehmen, Versicherten, dem Medizinbereich, anderen Sozialversicherungen, Ministerien und Verbänden. Im Fokus stehen dabei grundsätzliche Fragen zu Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten sowie zur Rehabilitation der Betroffenen. Die Landesverbände der DGUV beteiligen Krankenhäuser, Ärzte, Rehabilitationseinrichtungen und Psychotherapeuten an den besonderen Heilverfahren der gesetzlichen Unfallversicherung. 
Ihre Aufgaben:
Mitwirkung bei der Bearbeitung von Anträgen auf Beteiligung an den Rehabilitationsverfahren bei Akut- und Postakutverfahren, insbesondere Durchgangsarztverfahren, stationären D-Arzt-Verfahren, EAP- und BGSW-Verfahren 
Betreuung der SG-Terminorganisation 
Allgemeine Sekretariatsaufgaben 
Telefonische Auskunftserteilung
Ihr Profil:
Abgeschlossene Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Büromanagement oder -kommunikation, als Verwaltungsfachangestellte (m/w/d), Sozialversicherungsfachangestellte (m/w/d) oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen 
Erfahrungen in der Sekretariatsarbeit 
Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen 
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie Organisationstalent und flexible Arbeitsweise 
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) 
Führerschein Klasse B
Ihr Kontakt:
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen:
Thorsten Schmitt | 030 13001-5420
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer
VL-25-20: Franziska Möckel | 030 - 13001 - 1773 
Susanne Neumann | 030 - 13001 - 1774 
Um einen ersten Eindruck von Ihnen zu erhalten, übersenden Sie uns bitte neben dem Lebenslauf zusätzlich ein Motivationsschreiben und Arbeitszeugnisse.
Stellendetails:
Start
 ab sofort 
Bewerbungsfrist
 14.02.2026 
Standort
Düsseldorf
Stellenumfang
 Vollzeit, Teilzeit möglich 
Gehalt
 bis EG 6 BG-AT 
Befristung
 Unbefristet 
(je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) 
weitere Informationen finden Sie hier 
 Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet 
 Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen. 
Ihre Vorteile:
Tätigkeit mit Sinn 
 Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit 
Transparente Bezahlung 
 Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie 
Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice 
 Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil 
Vielfalt und Inklusion 
 Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung 
Sicherheit und Gesundheit 
 Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote 
Lebenslanges Lernen 
 Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm 
An die Zukunft denken 
 Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) 
Zertifizierte Arbeitgeberin 
DGUV-Landesverband West 
Kreutzstraße 34 
40210 Düsseldorf 
Impressum 
Nutzungsbedingungen
Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: 
<a href="http://www.dguv.de/karriere">www.dguv.de/karriere</a>
Online-Bewerbung

Assistenz in der Geschäftsstelle Landesverband West

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Ingenieurin / Ingenieur, Architektin / Architekt für das Gebäudemanagement der Stadt Solingen 
Beschäftigungsumfang: 100% 
Beschäftigung: unbefristet 
Frühester Beginn: 
Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im „Bergischen Städtedreieck“. Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen. 
Die Stelle ist im Stadtdienst Gebäudemanagement zu besetzen und ist mit E11 (4.153,35 € - 6.154,45 € mtl.) TVöD ausgewiesen.​ Sie ist unbefristet zu besetzen und hat einen Arbeitszeitanteil von 100%.
Der Stadtdienst- Gebäudemanagement- ist Eigentümer über ca. 300 Gebäude mit einer Gesamtbruttogeschossfläche von ca. 450.000 m² sowie ca. 10000 technischen Anlagen. Er baut für die Zukunft und sichert den städtischen Immobilienbestand. Darüber hinaus erbringt er als interner Dienstleister für Betriebe und g GmbH der Stadt zahlreiche Dienstleistungen. 
Ihre Aufgaben bei uns:
Sie sind für die Umsetzung von kleineren und mittleren Bauunterhaltungsmaßnahmen in unseren Bestandsbauten verantwortlich. 
Sie planen und bauen auf Grundlage der Leistungsphasen 1-9 der HOAI und übernehmen die Projektsteuerung für diese Baumaßnahmen. 
Sie bringen sich mit ihren Ideen aktiv ein und entwickeln Konzeptionen und Maßnahmen, wie die vielfältigen gesetzlichen Vorschriften im Gebäudebetrieb eingehalten und umgesetzt werden können. 
Sie führen regelmäßige Begehungen in ausgewählten städtischen Gebäuden durch, füllen Checklisten aus und kommunizieren in regem Austausch mit den Fachabteilungen über ihre geplanten Baumaßnahmen.
Das bringen Sie mit:
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur sowie den Nachweis einer mindestens 3 jährigen Berufserfahrung in den Leistungsphasen 5-9, idealerweise in der Sanierung kommunaler Sonderbauten. 
Darüber hinaus sind wünschenswert: 
Erfahrung in der baulichen Unterhaltung von Bestandsbauten im öffentlichen Dienst 
Bauvorlagenberechtigung 
Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung 
Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit 
Kritik- und Konfliktfähigkeit 
Überzeugungsvermögen sowie sicheres Auftreten 
interkulturelle Kompetenz runden Ihr Profil ab 
Das bieten wir Ihnen: 
✔ Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz ✔ Zusatzrente gemäß TVÖD
✔ Versicherungsvergünstigungen ✔ Faire Vergütung
✔ Betriebliche Kita-Plätze ✔ Gesundheits- und Fortbildungsprogramme
✔ Gleitende Arbeitszeiten ✔ 30 Urlaubstage
✔ Firmenticket ✔ Gute Erreichbarkeit
✔ Teilzeit möglich ✔ Mobiles Arbeiten möglich
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! 
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 07.02.2026 .
Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich: 
Martin Herbig 
Tel. 0212/290 6643 
Fachbereich
Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich: 
Claudia Zwanzig 
Tel. 0212/290 2120 
Personalwirtschaft
Hinweise: 
Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.
Die genannten Entgelte beziehen sich auf eine Vollzeitstelle mit entsprechender Berufserfahrung. Die Einstufung in die jeweilige Erfahrungsstufe erfolgt abhängig von der individuellen Berufserfahrung. Bei Teilzeitbeschäftigung wird das Entgelt anteilig entsprechend dem Beschäftigungsumfang angepasst. 
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.
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Ingenieurin / Ingenieur, Architektin / Architekt in der Bauwerkprüfung

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Für die Diakonische Altenhilfe Wuppertal gGmbH sucht rosenbaum nagy eine:n
Pflege-Referent:in der Geschäftsführung (m/w/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
in Vollzeit
Die Diakonische Altenhilfe Wuppertal gGmbH ist der größte Altenhilfeträger in Wuppertal und bietet ein vielseitiges Leistungsspektrum für ältere Menschen. Neben acht stationären Einrichtungen umfasst das Angebot auch Ambulante Pflege, Tagespflege, Kurzzeitpflege, Servicewohnen, Hospizdienst sowie Angebote der Offenen Altenarbeit. Dadurch wird eine ganzheitliche Betreuung und Unterstützung für unterschiedliche Lebensphasen und Bedürfnisse älterer Menschen gewährleistet.
Rund 1.600 Kundinnen und Kunden nehmen die vielfältigen Dienste in Anspruch, wobei die Betreuung von über 1.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit Fachkompetenz und Wertschätzung sichergestellt wird. Die Arbeit der Diakonischen Altenhilfe Wuppertal zeichnet sich durch individuelle Begleitung, Respekt und die Förderung von Selbstbestimmung und Teilhabe aus - immer im Sinne christlicher Werte und der Menschlichkeit. Ein wichtiger Bestandteil der Diakonischen Altenhilfe Wuppertal ist auch die Diakonie Akademie Wuppertal, eine staatlich anerkannte Pflegeschule, die Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebote für die Pflegekräfte von morgen sowie für berufliche Weiterentwicklung bereitstellt. 
Die Arbeit der Diakonischen Altenhilfe Wuppertal basiert auf christlichen Werten und einem tiefen Verständnis für die Bedeutung von Menschlichkeit und Respekt. Im Mittelpunkt stehen die Selbstbestimmung, Teilhabe und Würde älterer Menschen, die nicht nur versorgt, sondern begleitet und als Individuum wahrgenommen werden. Vielfalt wird dabei als Stärke gesehen, und die persönliche Lebensgeschichte jedes Einzelnen berücksichtigt und einbezogen.
Ihr zukünftiger Aufgabenbereich:
Sie unterstützen und beraten die Geschäftsführung in strategischen und operativen Fragestellungen der Pflege und begleiten aktiv die Weiterentwicklung der Pflegethemen in allen Bereichen der Diakonischen Altenhilfe Wuppertal. 
Sie wirken bei der Analyse und Optimierung bestehender Pflegeprozesse mit, bringen Ideen für Innovationen ein und tragen zur Sicherstellung und fortwährenden Verbesserung der hohen Standards in der pflegerischen Versorgung bei. 
Sie bearbeiten einrichtungsübergreifende Projekte in der Pflege, wie die Umsetzung gesetzlicher Novellierungen oder die Anpassung interner und externer Standards. 
Sie beraten die Dienststellenleitungen bei anspruchsvollen Fragestellungen, stehen ihnen als fachliche Ansprechperson zur Seite und begleiten sie aktiv bei der Umsetzung von Konzepten.
Ihre Kompetenzen:
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Pflege und Soziales und ergänzen Ihr Profil idealerweise durch eine abgeschlossene Weiterbildung zur Verantwortlichen Pflegefachkraft oder ein Studium im Sozial- oder Gesundheitswesen, in der Pflegewissenschaft bzw. im Pflegemanagement. 
Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Bereich der Altenhilfe mit, besitzen ein umfassendes und tiefgreifendes Fachwissen in der Pflege sowie profunde Kenntnisse der verschiedenen Versorgungsformen. Zudem halten Sie sich aus eigenem Antrieb stets auf dem neuesten Stand fachlicher Standards und gesetzlicher Vorgaben. 
Sie überzeugen durch Ihr ausgeprägtes strategisches und analytisches Denken und begeistern sich für Innovationsprozesse sowie die Weiterentwicklung der Altenhilfe. 
Sie vereinen Kommunikations- und Teamfähigkeit mit einer souveränen und empathischen Persönlichkeit, die andere für gemeinsame Ziele begeistert, motiviert und aktiv einbindet. Christliche Werte und Menschlichkeit prägen dabei Ihre Arbeitsweise.
Ihre Perspektiven:
In dieser verantwortungsvollen Position, in der Sie der Geschäftsführung direkt zugeordnet sind und intensiv mit ihr zusammenarbeiten, haben Sie die Möglichkeit, nicht nur Ihr Wissen und Ihre Ideen aktiv einzubringen, sondern auch Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen gezielt weiterzuentwickeln. 
Ihre Arbeit trägt dazu bei, die Versorgungsangebote der Diakonischen Altenhilfe Wuppertal gezielt zu stärken, um auch in Zukunft ältere Menschen in Wuppertal in jeder Lebensphase bestmöglich betreuen und unterstützen zu können. 
Sie sind Teil einer gemeinnützigen Organisation mit hervorragendem Ruf, die sich durch Werteorientierung, hohe Qualitätsstandards und einen starken Teamgeist auszeichnet. 
Sie erwartet ein unbefristetes Dienstverhältnis, eine Ihrer Verantwortung und Ihrem Engagement entsprechende Vergütung nach BAT-KF inklusive zusätzlicher Altersversorgung sowie die Möglichkeit, Karriere und sinnstiftende Tätigkeit in Einklang zu bringen.
Möchten Sie gemeinsam mit einem großartigen Team einen entscheidenden Beitrag zur Weiterentwicklung der Diakonischen Altenhilfe Wuppertal gGmbH leisten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
Weitere Informationen über die Diakonische Altenhilfe Wuppertal gGmbH finden Sie unter <a href="http://www.altenhilfe-wuppertal.de">www.altenhilfe-wuppertal.de</a> .
Kontakt:
Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen - unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins - ausschließlich über das Bewerbungsformular oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@rosenbaum-nagy.de">bewerbung@rosenbaum-nagy.de</a>. Bewerbungsschluss: 15.02.2026 .
Für Rückfragen und weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Daniel Beckers oder Rebekka Wieland unter der Telefonnummer 0221-57777-36. Diskretion ist selbstverständlich.
direkt bewerben 
rosenbaum nagy unternehmensberatung GmbH | Lichtstr. 25 | 50825 Köln 
 Tel.: +49 221 5 77 77-50 | <a href="http://www.rosenbaum-nagy.de">www.rosenbaum-nagy.de</a>

Pflege-Referent:in der Geschäftsführung (m/w/d)

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 Strategischer Einkäufer IT (m/w/d) 
 Köln 
 Vollzeit/Teilzeit 
 ab sofort 
 unbefristet 
 Unternehmensprofil 
 Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit. 
 Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office. 
 Innerhalb unseres Bereiches des Einkaufs besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Strategischer Einkäufer IT (m/w/d). 
 Aufgabenbereiche 
 Aufgaben 
Du entwickelst nachhaltige IT-Beschaffungskategorie‑Strategien für die RheinEnergie und ihre Beteiligungen und setzt diese um; insbesondere mit dem Fokus auf Managed Services, SaaS- und Cloud-Lösungen 
Zudem planst und steuerst du sämtliche IT-Beschaffungsaktivitäten - eng abgestimmt mit den jeweiligen Fachbereichen 
Du berätst die IT, einschließlich der Bereichsleitung, zu kommerziellen Fragestellungen rund um IT-Produkte und -Dienstleistungen
Außerdem übernimmst du das Lieferantenmanagement : Du wählst geeignete IT-Dienstleister aus, steuerst sie aktiv und verantwortest das Supplier-Relationship-Management
Komplexe Vertragsverhandlungen führst du eigenständig - inklusive SLAs, KPIs und Exit-Strategien und verantwortest die Ausschreibungen, um optimale wirtschaftliche Ergebnisse zu erzielen 
Weiterhin beobachtest du Markt- und Technologietrends , um Optimierungspotenziale zu identifizieren und Innovationen in den Einkaufsprozess einzubringen 
Gemeinsam mit IT, Legal, Datenschutz und Informationssicherheit stellst du sicher, dass regulatorische Anforderungen (z.B. DSGVO, ISO27001) eingehalten werden 
 Anforderungsprofil 
 Profil 
Du hast ein abgeschlossenes Masterstudium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen 
Zudem bringst du 3-5 Jahre Berufserfahrung im strategischen Einkauf mit, idealerweise mit Schwerpunkt auf IT-Themen wie Managed Services, Cloud oder SaaS 
Du verfügst über solide Kenntnisse im nationalen und internationalen Vertragsrecht - insbesondere zu SLAs, KPIs und Exit-Strategien 
Kommunikations- und Verhandlungsgeschick : Du führst komplexe Vertragsverhandlungen auf Management-Ebene und kommunizierst klar 
Einfühlungsvermögen : Auch in schwierigen Situationen gelingt es dir, Entscheidungen und Strategien durchzusetzen 
Konfliktfähigkeit : Mit Interessenkonflikten gehst du professionell um und findest lösungsorientierte Wege 
Analytisches und strategisches Denken: Du analysierst komplexe Sachverhalte strukturiert und planst langfristig zukunftsorientierte Einkaufsstrategien 
Eigenverantwortung : Selbstständiges und proaktives Arbeiten gehört für dich selbstverständlich dazu 
Teamfähigkeit : Die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams (IT, Legal, Datenschutz) liegt dir 
Kenntnisse im Vergaberecht , insbesondere bei EU-Ausschreibungen sind von Vorteil 
Erfahrung im Lieferantenmanagement und in der Risikobewertung bringst du bestenfalls mit 
Projektmanagement-Skills, insbesondere mit Bezug zu IT-Projekten sind erwünscht 
 Leistungen &amp; Benefits 
 Darum RheinEnergie 
 Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 13 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 76.000 - 105.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). 
 Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts. 
 Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg. 
 Bewerbung &amp; Kontakt 
 Bewerbung 
 Bitte sende deine Bewerbung über unser Karriereportal . 
Jetzt bewerben
RheinEnergie AG Parkgürtel 24 50823 Köln
<a href="http://www.rheinenergie.com">www.rheinenergie.com</a>

Strategischer Einkäufer IT (m/w/d)

STADT MINDEN 
 Große kreisangehörige Stadt, 
 ca. 85.000 Einwohner*innen 
 Die Stadt Minden ist mit gut 85.000 Einwohner*innen das Zentrum einer vielfältigen und innovativen Region. Unser Plus: In Minden verbinden sich hohe Lebensqualität mit kurzen Wegen, einem familienfreundlichen Umfeld und Naturnähe. Herausragende kulturelle Angebote, vielseitige Sportmöglichkeiten und eine hochwertige Bildungslandschaft prägen die Weserstadt. Ein bunter Branchenmix aus mehreren tausend mittelständischen Unternehmen macht die Mindener Wirtschaft krisenfest und zukunftssicher. Mit ca. 1.400 Beschäftigten gehören die Stadt Minden und die Städtischen Betriebe Minden (SBM) zu den größten Arbeitgeber*innen in der Region. Die Schulsozialarbeit hat in der Stadt Minden einen hohen Stellenwert. Als aktiv eingebundener Bestandteil ist Schulsozialarbeit eine unverzichtbare Gestalterin des Lern- und Lebensortes Schule. Sie trägt wesentlich dazu bei, Bildungsbenachteiligungen abzubauen und wird als anerkannter Teil der kommunalen Bildungslandschaft in die Entwicklungsprozesse von Sozialraum, Bildungslandschaft und Schulentwicklung einbezogen. An der PRIMUS Schule der Stadt Minden ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt im Bereich der Sekundarstufe I (primär Klasse 7 - 10) eine Stelle neu zu besetzen. Deshalb sucht die Stadt Minden 
eine*n Schulsozialarbeiter*in
 Ref.-Nr. 03_2026
Online-Bewerbung
 Es handelt sich um eine Stelle, die mit einer Wochenarbeitszeit von 35 Stunden unbefristet zu besetzen ist. Die PRIMUS-Schule ist eine Schule des längeren gemeinsamen Lernens der Klassen 1-10. Die Schule mit ca. 750 Schüler*innen ist seit 2013 im Stadtteil Dankersen angesiedelt. Das multiprofessionelle Team legt Wert darauf den Schüler*innen einen Lebensraum anzubieten, in dem Freude und Begeisterung die Sinnhaftigkeit des Lernens erfahren wird und die individuellen Stärken der Schüler*innen gefördert und wertgeschätzt werden. Die Schule war in 2019 im Rahmen des deutschen Schulpreises unter den 20 besten Schulen. Schulsozialarbeit ist seit Schulgründung Teil des multiprofessionellen Teams. 
Die Stelle beinhaltet im Wesentlichen folgende Aufgaben: 
 Beratung und individuelle Förderung von Schüler*innen, insbesondere in der sozialen Entwicklung 
 Planung und Durchführung von sozialpädagogischer Gruppenarbeit sowie präventions-, ressourcen- und lösungsorientierten Angeboten und Projekten 
 Beratung von Eltern und Lehrer*innen 
 Integrationshilfen für Kinder mit Migrationshintergrund und deren Familien 
 Beratung und Unterstützung im Kinderschutz 
 enge Zusammenarbeit mit der Schulleitung, Lehrkräften und Kolleg*innen der pädagogischen Übermittagsbetreuung 
 Mitwirkung an der fachlich-inhaltlichen Entwicklung des Aufgabenbereichs 
 Vernetzung und Kooperation mit externen Partner*innen und Beratungsstellen 
 Dokumentation und Konzeptentwicklung 
 Der zustehende Erholungsurlaub und planbare Kuren sind grundsätzlich in den Schulferien zu nehmen. Darüberhinausgehende Ferienzeiten sind durch unterjährige Mehrstunden ohne zusätzliche Entgeltzahlung abzudecken. 
Ihr Profil: 
Sie haben zum Zeitpunkt der Einstellung ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor oder Master) der folgenden Fachrichtungen: 
 Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder 
 Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder 
 Pädagogik/ Erziehungswissenschaften mit den Schwerpunkten Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Erziehung und Bildung
 Sie verfügen über angemessene berufliche Praxis im sozialpädagogischen Bereich, vorzugsweise in der Schulsozialarbeit 
 Sie haben aktuelle Erfahrungen im Umgang mit Kindern oder Jugendlichen, möglichst im Bereich der Schulsozialarbeit 
 eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnet Sie aus 
 Sie verfügen über Empathie und eine positive Grundeinstellung zur Zielgruppe 
 Sie überzeugen durch Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative 
 bei der Bewältigung Ihrer Aufgaben stellen Sie Ihre Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Konfliktfähigkeit unter Beweis 
 eine wertschätzende, inklusive Grundhaltung zeichnet Sie aus 
 Sie verfügen über Grundkenntnisse des Bildungs- und Teilhabepakets sowie der schulischen Inklusion 
 eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Schüler*innen- und Elternschaft, Schulleitung und Kollegium sowie die Fähigkeit zur Arbeit in multiprofessionellen Teams bereitet Ihnen Freude 
 Sie besitzen die Fähigkeit und Bereitschaft zur Netzwerkarbeit 
 Sie verfügen über gute PC-Kenntnisse, insbesondere der MS-Office Anwendungen (Word, Excel, Outlook) 
 Sie sind bereit, an der fachlich-inhaltlichen Entwicklung des Aufgabenbereichs mitzuwirken 
 Sie haben die Fähigkeit zu dokumentieren und Verwaltungsaufgaben zu erfüllen 
 die Stelle erfordert, bei Bedarf auch Termine außerhalb der regulären Arbeitszeit wahrzunehmen. 
 wünschenswert ist darüber hinaus eine Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B oder die Mobilität vergleichbar sicherstellen zu können 
Wir bieten: 
 ein vielfältiges, anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet 
 flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie 
 30 Tage Urlaub und arbeitsfrei an Heiligabend + Silvester sowie 2 Regenerationstage 
 einen krisensicheren Arbeitsplatz 
 betriebliche Altersvorsorge 
 transparente und faire Bezahlung 
 Jahressonderzahlungen 
 die Vermittlung von KiTa-Plätzen für Mitarbeitende 
 gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten 
 betriebliches Gesundheitsmanagement 
 Fahrradleasing
 Die Stelle ist mit Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE bewertet. Sie ist grundsätzlich teilbar, was jedoch eine flexible Arbeitszeitgestaltung voraussetzt. Bei uns wird die Verschiedenartigkeit unserer Mitarbeiter*innen konstruktiv genutzt, um erfolgreich zusammenzuarbeiten. Wir möchten die Vielfältigkeit der Gesellschaft widerspiegeln und freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Nationalität, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Weitere Auskünfte zu den Stelleninhalten und -anforderungen erteilen die stv. Bereichsleiterin, Frau Everding, Telefon 0571 89-701, und die Koordinatorin für Schulsozialarbeit Frau Ramin, Telefon 0571 89-651. 
 Interessierte Bewerber*innen senden ihre aussagekräftige Bewerbung mit den erforderlichen Unterlagen und Nachweisen online über <a href="http://www.interamt.de">www.interamt.de</a>. Bewerbungsschluss: 08.02.2026 Bitte geben Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen die Referenz-Nr. 03_2026 an. Fragen zu Ihrer Online-Bewerbung beantwortet Frau Türbsch, Telefon 0571 89-202. Hinweise zum Datenschutz für Bewerber*innen finden Sie im Internet unter <a href="http://www.minden.de/Datenschutz">www.minden.de/Datenschutz</a> und <a href="http://www.minden.de/Informationspflichten">www.minden.de/Informationspflichten</a> dort unter der Überschrift Informationspflicht_7.1_Bewerbung.pdf. 
 Weitere Hinweise finden Sie auf der Homepage der Stadt Minden . 
Online-Bewerbung

Schulsozialarbeiter*in an der PRIMUS Schule

(Senior) Manager (m/w/d) - Einkauf
Arbeitsort: Mobiles Arbeiten 
Karrierelevel: Berufserfahrene 
Bereich: Consulting 
Geeignet für: Vollzeit
Jetzt bewerben
Über uns:
Ein Ziel. Eine Leidenschaft. Deine Persönlichkeit! 
Wir bei valantic liefern jedem unserer Kunden die individuell beste Lösungim Supply Chain Management und Einkauf . Wir erreichen dieses Ziel, da bei uns Menschen mit großer Leidenschaft, Zielstrebigkeit und spezialisiertem Know-how eng zusammenarbeiten. Deshalb schätzen wir Teammitglieder, die mit ihren einzigartigen Fähigkeiten und ihrer motivierten , offenen Art unser 90-köpfiges Team bereichern.
valantic zählt zu den am schnellsten wachsenden Digital Solutions-, Consulting- und Software-Gesellschaften. Unserem Team ermöglicht dies Zugriff auf umfassende Digitalisierungsexpertise , neue Entwicklungsmöglichkeiten und Zugang zu weltweiten Standorten !
Was Dich erwartet:
Bei uns setzt Du Dein Wissen erfolgreich bei abwechslungsreichen Projekten im Supply Chain Management und Einkauf ein. Wir schaffen gemeinsam mit Dir einen Mehrwert für namhafte Kunden aus unterschiedlichen Branchen. Die Arbeit bei uns ist geprägt von Teamspirit, Transparenz, Abwechslung, Spaß und Vertrauen! 
Wenn Du also ein zukunftsstarkes Arbeitsumfeld suchst, in dem flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe, eine steile Lernkurve und Verantwortungsübernahme selbstverständlich sind, dann bist Du bei uns genau richtig.
Dein Verantwortungsbereich:
Enger Kundenkontakt : Du bist direkte:r Ansprechpartner:in für unsere Kunden und übernimmst die Vorbereitung und Durchführung von Workshops, Lenkungsausschüssen und Verhandlungen 
Vielfältige Aufgaben und Projekte: Konzeption und Implementierung von leistungsstarken Supply Chain- und Einkaufsstrategien sowie Optimierungsmaßnahmen für die Aufbau- und Ablauforganisation unserer Kunden 
Erweiterung Deiner Projektmanagement-Skills: Du arbeitest eng mit dem Team zusammen und übernimmst eigenständig die Projektleitung sowie die Führung des Projektteams
Schneller Aufbau von fundierter Einkaufsexpertise: Weiterentwicklung der Einkaufsorganisation; eigenständiges Reporting von Kennzahlen zur weiteren Absatz- und Produktionsplanung sowie Lagerortbestimmung 
Schneller Aufbau von fundierter Einkaufs- und SCM-Expertise: Analyse von Strukturen und Prozessen entlang der gesamten Supply Chain zur Identifikation von Optimierungspotentialen sowie zur Erarbeitung kundenspezifischer Problemlösungsmaßnahmen 
People Manager: Du übernimmst die Führung eines Teams und entwickelst es mit uns weiter
Dein Profil:
Erfolgreicher Studienabschluss in einem der MINT-Fächer oder im Bereich der Wirtschaftswissenschaften
Einschlägige Berufserfahrungen in der Projektleitung im Einkauf rund um die Verbesserung von Einkaufsprozessen und -strukturen, Erzielung von Einsparungen, oder Digitalisierung des Einkaufs
Erfahrung in der fachlichen Anleitung , Motivation sowie Steuerung von Projektteams
Hohes Maß an Kundenorientierung , Professionalität sowie Motivation »mit anzupacken«, um auf Projekten einen echten Kundenmehrwert zu erzielen sowie ein dynamisch wachsendes Beratungsunternehmen weiter voranzubringen
Eine teamorientiere, offene und humorvolle Persönlichkeit runden Dein Profil ebenso ab wie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Unsere Benefits:
Einzigartige Unternehmenskultur - Du erlebst bei uns Transparenz und Wertschätzung in einem innovationsfreudigen, dynamischen Umfeld - denn wir lieben was wir tun 
Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit sofortiger Verantwortungsübernahme 
Raum und Unterstützung bei der Umsetzung eigener Ideen in einer etablierten und leistungsorientierten Beratung 
Umfassendes Mobilitätsangebot : BahnCard 50 1. Klasse, die Wahl zwischen einem Firmenwagen, Bike Leasing, ÖPNV-Tickets oder einer monetären Kompensation 
30 Tage Urlaub und Teamfahrt mit Sonderurlaub 
Regelmäßige Teamevents (Sport, Company Days, Karneval, Weihnachtsfeier, Feierabendumtrunk uvm.) 
Eine attraktive Vergütung sowie Zusatzleistungen , z.B. Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte , sind bei uns selbstverständlich
Frisches Obst , zahlreiche Softdrinks und einen sehr leckeren Kaffee sind bei uns selbstverständlich 
Mobiles Arbeiten :Du kannst Dir Deinen Arbeitsort frei wählen. Zudem stehen Dir durch die unternehmensweite Open Office Policy von valantic 32 Standorte im DACH-Raum offen
Workation Konzept :Bei uns kannst Du Urlaub und Arbeit verbinden mit einer Wahlmöglichkeit aus ausgewählten Ländern Europas
Weiterbildungsbudget : Sechs Tage und ein festgelegtes Budget pro Karrierestufe stehen Dir pro Jahr für Deine persönliche und fachliche Weiterbildung zur Verfügung
Kontakt:
Kerstin Böcking 
Team Lead Recruiting, Employer Branding &amp; Learning 
Tel: +49 151 40 56 29 98 
<a href="mailto:karriere@spc.valantic.com">karriere@spc.valantic.com</a>
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valantic GmbH | Datenschutz | <a href="http://www.valantic.com">www.valantic.com</a>

(Senior) Manager (m/w/d) - Einkauf

Senior Consultant (m/w/d) - Supply Chain &amp; Einkauf
Arbeitsort: Mobiles Arbeiten 
Karrierelevel: Absolventen 
Bereich: Consulting 
Geeignet für: Vollzeit
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Ein Ziel. Eine Leidenschaft. Deine Persönlichkeit! 
Wir bei valantic liefern jedem unserer Kunden die individuell beste Lösungim Supply Chain Management und Einkauf . Wir erreichen dieses Ziel, da bei uns Menschen mit großer Leidenschaft, Zielstrebigkeit und spezialisiertem Know-how eng zusammenarbeiten. Deshalb schätzen wir Teammitglieder, die mit ihren einzigartigen Fähigkeiten und ihrer motivierten , offenen Art unser 90-köpfiges Team bereichern.
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Was Dich erwartet:
Bei uns setzt Du Dein Wissen erfolgreich bei abwechslungsreichen Projekten im Supply Chain Management und Einkauf ein. Wir schaffen gemeinsam mit Dir einen Mehrwert für namhafte Kunden aus unterschiedlichen Branchen. Die Arbeit bei uns ist geprägt von Teamspirit, Transparenz, Abwechslung, Spaß und Vertrauen! 
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Dein Verantwortungsbereich:
Enger Kundenkontakt: Du bist direkter Ansprechpartner für unsere Kunden und übernimmst die Vorbereitung und Durchführung von Workshops, Lenkungsausschüssen und Verhandlungen
Vielfältige Aufgaben und Projekte: Konzeption und Implementierung von leistungsstarken Supply Chain- und Einkaufsstrategien sowie Optimierungsmaßnahmen für die Aufbau- und Ablauforganisation unserer Kunden
Erweiterung Deiner Projektmanagement-Skills: Du arbeitest eng mit dem Team zusammen und übernimmst eigenständig erste Teilprojekte sowie die Führung von Praktikant:innen 
Schneller Aufbau von fundierter Einkaufsexpertise: Weiterentwicklung der Einkaufsorganisation; eigenständiges Reporting von Kennzahlen zur weiteren Absatz- und Produktionsplanung sowie Lagerortbestimmung
Schneller Aufbau von fundierter SCM-Expertise: Analyse von Strukturen und Prozessen entlang der gesamten Supply Chain zur Identifikation von Optimierungspotentialen sowie zur Erarbeitung kundenspezifischer Problemlösungsmaßnahmen
Dein Profil:
Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Promotion) vorzugsweise der Wirtschaftswissenschaften, -informatik, -mathematik oder Ingenieurswissenschaften 
Zwei bis drei Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Supply Chain Management oder Einkauf in der Beratung oder Industrie 
Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, v. a. PowerPoint und Excel 
Eigenständige, zuverlässige Arbeitsweise und ausgeprägtes analytisches Denkvermögen 
Eine teamorientiere, offene und humorvolle Persönlichkeit runden dein Profil ebenso ab wie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse 
Unsere Benefits:
Einzigartige Unternehmenskultur - Du erlebst bei uns Transparenz und Wertschätzung in einem innovationsfreudigen, dynamischen Umfeld - denn wir lieben was wir tun 
Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit sofortiger Verantwortungsübernahme 
Raum und Unterstützung bei der Umsetzung eigener Ideen in einer etablierten und leistungsorientierten Beratung 
Umfassendes Mobilitätsangebot : BahnCard 50 1. Klasse, die Wahl zwischen einem Firmenwagen, Bike Leasing, ÖPNV-Tickets oder einer monetären Kompensation 
30 Tage Urlaub und Teamfahrt mit Sonderurlaub 
Regelmäßige Teamevents (Sport, Company Days, Karneval, Weihnachtsfeier, Feierabendumtrunk uvm.) 
Eine attraktive Vergütung sowie Zusatzleistungen , z.B. Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte , sind bei uns selbstverständlich
Frisches Obst , zahlreiche Softdrinks und einen sehr leckeren Kaffee sind bei uns selbstverständlich 
Ein Kicker und eine Tischtennisplatte versüßen uns die Pausen und den Feierabend 
Mobiles Arbeiten :Du kannst Dir Deinen Arbeitsort frei wählen. Zudem stehen Dir durch die unternehmensweite Open Office Policy von valantic 32 Standorte im DACH-Raum offen
Workation Konzept :Bei uns kannst Du Urlaub und Arbeit verbinden mit einer Wahlmöglichkeit aus ausgewählten Ländern Europas
Weiterbildungsbudget : Sechs Tage und ein festgelegtes Budget pro Karrierestufe stehen Dir pro Jahr für Deine persönliche und fachliche Weiterbildung zur Verfügung
Kontakt:
Kerstin Böcking 
Team Lead Recruiting, Employer Branding &amp; Learning 
Tel: +49 151 40 56 29 98 
<a href="mailto:karriere@spc.valantic.com">karriere@spc.valantic.com</a>
Jetzt bewerben
valantic GmbH | Datenschutz | <a href="http://www.valantic.com">www.valantic.com</a>

Senior Consultant (m/w/d) - Supply Chain & Einkauf

Deine Leidenschaft ist Logistik? Dann bist du bei uns genau richtig!
Bei TSI GmbH messen wir mehr als nur Werte - wir liefern die Basis für wissenschaftliche Durchbrüche, sichere Arbeitsumgebungen und saubere Luft weltweit. Unsere Produkte kommen in Krankenhäusern, Laboren, Industrieunternehmen, auf Baustellen und in der Agrartechnik zum Einsatz.
Jetzt suchen wir Dich zur Unterstützung unseres Teams in Aachen!
Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
Was Dich bei uns erwartet:
In deiner Rolle sorgst du dafür, dass unsere Messinstrumente und Materialien pünktlich und zuverlässig ankommen - egal ob bei Kunden, Partnern oder Kolleg:innen. Du arbeitest eng mit unseren Vertriebs- und Marketingteams zusammen und hältst im Lager alles am Laufen.
Deine Aufgaben im Überblick:
Kommissionieren, Verpacken und Versandabwicklung unserer Produkte 
Organisation von Transporten inkl. Einholen von Frachtangeboten und Sendungsverfolgung 
Erstellung von Exportdokumenten in Zusammenarbeit mit Spediteuren 
Abwicklung von Importen und Zollformalitäten 
Prüfung eingehender Waren auf Vollständigkeit und Schäden 
Buchung und Verwaltung von Beständen in SAP
Was Du mitbringst:
Erfahrung im Bereich Logistik oder Versand 
Erfahrung im Umgang mit Gefahrgut, insbesondere radioaktiven Quellen und Batterien 
SAP- oder ERP-Kenntnisse 
Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Excel, Word) 
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse 
Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise 
Teamgeist, Zuverlässigkeit und Hands-on-Mentalität 
Erfahrung mit internationalen Lieferungen von Vorteil
Was wir Dir bieten:
Ein internationales, innovatives Unternehmen mit Sinn für Technik 
Flache Hierarchien &amp; kurze Entscheidungswege 
Strukturierte Einarbeitung und ein hilfsbereites Team 
Leistungsgerechtes Gehalt 
30 Urlaubstage im Jahr 
Betriebliche Altersvorsorge 
Regelmäßige Mitarbeiterevents und gutes Betriebsklima
Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt!
Sende deine Bewerbung mit deinem frühestmöglichen Starttermin und deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail an: <a href="mailto:marcus.kernbach@tsi.com">marcus.kernbach@tsi.com</a> . Noch Fragen? Schreib uns gerne - wir freuen uns auf dich!
Jetzt bewerben 
TSI GmbH 
Marcus Kernbach European HR Manager 
Neuköllner Straße 4 52068 Aachen 
<a href="https://tsi.com">https://tsi.com</a>

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Wir sind einer der großen Arbeitgeber in der Region und als moderne Klinik und Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum sind wir für die Psychiatrische Versorgung im regionalen Einzugsgebiet von Wuppertal, Remscheid und Velbert zuständig. Zusammen mit über 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sichern wir gemeinsam die psychiatrische Versorgung in der Region. 
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Ergotherapeut/-in (m/w/d) 
Zur Verstärkung unserer bestehenden Teams suchen wir engagierte Ergotherapeuten (m/w/d) die sich dazu berufen fühlen, mit psychisch- und suchtkranken Menschen zu arbeiten.
Wir suchen Sie als: 
Ergotherapeut/-in (m/w/d) 
Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit oder Teilzeit 
ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit oder Teilzeit für unsere Psychiatrische Fachklinik in Velbert-Langenberg 
Ihre Aufgaben:
Ergotherapeutische Arbeit mit abhängigkeitserkrankten Menschen 
 Zusammenarbeit mit den multiprofessionellen Teams der Stationen 
 Integration in ein bestehendes Team von Ergotherapeuten 
 Dokumentation und Kommunikation des ergotherapeutischen Prozesses
Was wir suchen sind Sie...
 mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum Ergotherapeuten (m/w/d) 
 mit Kenntnissen und Erfahrungen in diversen ergotherapeutischen Methoden, insbesondere im Bereich betätigungsorientierter Ergotherapie, kognitiv-konzentrationsfördernder Verfahren und dem Aufbau/Training lebenspraktischer Fertigkeiten 
 mit Ideenreichtum und Durchhaltefähigkeit bei Kontaktaufnahme, Motivierung und therapeutischer Begleitung von schwer erkrankten Patienten unterschiedlichster Altersgruppen 
 mit der Fähigkeit und Bereitschaft, fachlich begründet, strukturiert und selbständig zu arbeiten 
 flexibel, gute Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit
Was wir bieten: 
 Tarifliche Vergütung nach BAT-KF 
 Vermögenswirksame Leistungen 
 Aus- und Weiterbildung 
 Sinnstiftende Tätigkeit
 attraktive betriebliche Altersvorsorge der kirchlichen Zusatzversorgung
Wertschätzendes Betriebsklima 
 Kantine auf dem Gelände bzw. an den Standorten 
 Kollegiales Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut 
 Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Graef, Leitung Ergotherapie, gerne unter der Rufnummer: +49 (0) 2191 - 12 -3322 zur Verfügung. 
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! 
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