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Bauingenieur_in (m/w/d) der Vertiefungsrichtungen Tiefbau, Straßenbau, konstruktiver Ingenieurbau, Verkehrswesen oder Siedlungswasserwirtschaft, Wasserbau
Wer sind wir? Der Kreis Mettmann
Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv. Wir suchen für das Amt für Hoch- und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen 
Bauingenieur_in (m/w/d) der Vertiefungsrichtungen Tiefbau, Straßenbau, konstruktiver Ingenieurbau, Verkehrswesen oder Siedlungswasserwirtschaft, Wasserbau
Es handelt sich um eine bis zum 12.07.2027 befristete Stelle der Entgeltgruppe 12. Die Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden. 
Diese Aufgaben erwarten Sie: 
Das zu betreuende Straßennetz umfasst insgesamt ca. 100 km Kreisstraßen mit Geh- und Radwegen, 35 Straßenbrücken, Entwässerungsanlagen und Lichtsignalanlagen. Das Aufgabengebiet beinhaltet die ingenieur- und verwaltungsmäßige Abwicklung von Neubau-, Sanierungs- und Unterhaltungsmaßnahmen im Bereich Straßen- und Tiefbau. Zur Projektabwicklung gehören dabei alle Schritte von der Konzeption der baulichen Anlagen, die Planungen einschließlich der Einholung von Genehmigungen, die örtliche Bauüberwachung, die Bauoberleitung, das Kostencontrolling, die Nachtragsbearbeitung, die Abrechnung, die Abnahme, die Dokumentation sowie die Wahrnehmung der Bauherrenfunktion. Der fachliche Interessensausgleich zwischen internen und externen Akteuren spielt ebenfalls eine wichtige Rolle. Teil der verwaltungsmäßigen Abwicklung ist des Weiteren die Durchführung aller erforderlichen Vergaben sowie die Erstellung von fachspezifischen Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für die Gremien des Kreises.
Anforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen):
ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH oder TU/TH bzw. Bachelor oder Master) des Studiengangs Bauingenieurwesen mit entsprechender Vertiefungsrichtung
Wir erwarten zudem: 
eine ausgeprägte Fachliche Kompetenz für das Aufgabengebiet, insbesondere 
mehrjährige Berufs-, Bauleitungs- und Projektleitungserfahrung in den genannten Bereichen, vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung 
fundierte Kenntnisse in den beschriebenen Aufgabenfeldern 
Kenntnisse in fachbezogenen Regelwerken und in deren Anwendung (Technische Vorschriften und Richtlinien) sowie im Vergabe- und Vertragswesen (GWB, VgV, UVgO, HOAI, VOB)
Methodische Kompetenz , insbesondere 
Fähigkeit zur Optimierung von Arbeitsabläufen 
Fähigkeiten im Projektmanagement 
wirtschaftliches Denken
Soziale Kompetenz , insbesondere 
eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick im Umgang mit den Firmen, den Bürgerinnen und Bürgern bzw. Nutzerinnen und Nutzern sowie den politischen Gremien des Kreises Mettmann 
Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team
Persönliche Kompetenz , insbesondere 
eine selbstständige, verantwortungsvolle, zuverlässige und systematische Arbeitsweise 
Kenntnis der deutschen Sprache mindestens im Niveau C1 gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)
Digitale Kompetenz , insbesondere 
vertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook) und Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungs- und Planungssoftware (insbesondere Orca-Ava, MS-Projekt) bzw. die Bereitschaft und Fähigkeit, sich diese kurzfristig anzueignen.
Weiterhin ist eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten Kfz für dienstliche Fahrten gegen Gewährung einer Wegstreckenentschädigung nach dem Landesreisekostengesetz NRW notwendig. Wir bieten Ihnen: 
eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima
vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
eine betriebliche Altersvorsorge
flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen
ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann)
ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen 
ein Fahrradleasingangebot , z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad, ein vergünstigtes Job-Ticket sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
corporate benefits - Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken
Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne! Ansprechpartner aus dem Fachbereich (Informationen zur Stelle): Herr Nico Leonhardt Tel. 02104 99-2707 
E-Mail: <a href="mailto:nico.leonhardt@kreis-mettmann.de">nico.leonhardt@kreis-mettmann.de</a>
Herr Marvin Bückmann 
Tel. 02104 99-2708 
E-Mail: <a href="mailto:marvin.bueckmann@kreis-mettmann.de">marvin.bueckmann@kreis-mettmann.de</a>
Ansprechpartnerin aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen): Frau Laura Krasniqi Tel. 02104 99-1207 
E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@kreis-mettmann.de">bewerbungen@kreis-mettmann.de</a>
Allgemeine Hinweise: Die Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Zu Fragen hinsichtlich der konkreten Möglichkeiten einer Teilzeitbeschäftigung steht Ihnen der o. g. Ansprechpartner aus dem Fachbereich zur Verfügung. In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
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Kreis Mettmann 
Der Landrat 
Düsseldorfer Straße 26 
40822 Mettmann 
Impressum

Bauingenieur_in (m/w/d) der Vertiefungsrichtungen Tiefbau, Straßenbau, konstruktiver Ingenieurbau, Verkehrswesen oder Siedlungswasserwirtschaft, Wasserbau

(Senior) Projektmanager:in im Bereich Energieanlagenbau (m|w|d)
 Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Paderborn 
Unsere Benefits - damit dein Akku stets geladen ist:
Starker Teamgeist &amp; Zusammenhalt // Du wirst Teil der #INTILIONfamily! Starker Zusammenhalt und ein offener und wertschätzender Umgang miteinander zeichnen uns aus und machen zusätzlich jedes Teamevent zu etwas Besonderem.
Attraktive Konditionen // Neben deinem monatlichen Einkommen sowie einer erfolgsorientierten Bonuszahlung bieten wir dir auch eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Flexibles Arbeiten // Um alles in deinem Leben unter einen Hut zu bringen, hast du natürlich äußerst flexible Arbeitszeiten - im Büro genauso wie an deinem mobilen Arbeitsplatz. Dazu gibt es 30 Tage Urlaub für deine Erholung.
Volle Ladung und super verkehrsgünstig // Lade dein E-Auto an unserem Bürostandort zu attraktiven Konditionen. Außerdem liegen wir verkehrsgünstig mit schnellem Anschluss an die Autobahn, zum Paderborner Hauptbahnhof oder in Richtung Innenstadt.
Modernes Gesundheitsmanagement // Deine Gesundheit ist uns wichtig! Daher haben wir selbstverständlich ergonomische Arbeitsbereiche und bieten dir verschiedene gesundheitsfördernde Angebote sowie die Nutzung unseres Bike-Leasings.
Startup-Atmosphäre // Unser Büro ist ein Highlight - lass dich inspirieren durch die offene Aufteilung, die viel Platz für Austausch bietet. Für zwischendurch gibt es kostenlos erfrischende und heiße Getränke.
Weiterentwicklung // Weiterentwicklung ist für uns genauso wichtig wie für dich und daher kümmern wir uns bei erfolgreicher Zusammenarbeit auch um langfristige Entwicklungsperspektiven.
So sorgst du für Energie:
Du bist die treibende Kraft hinter der Realisierung innovativer Großspeichersysteme in der DACH-Region und übernimmst dazu die Gesamtleitung unserer Projekte, in den es um die Planung, die Beschaffung und den Aufbau von kundenindividuellen Batteriespeichersystemen geht. 
Konkret übernimmst du das Controlling und das Risikomanagement der Projekte und stellst sicher, dass diese von der Planung bis zur Fertigstellung effizient, termingerecht und innerhalb des Budgets umgesetzt werden. 
Deine Rolle als zentrale Schnittstelle ermöglicht es dir, unsere Projekte zu steuern und dabei eng und vertrauensvoll mit unseren Kunden, internen Fachabteilungen sowie weiteren externen Ansprechpartnern (Dienstleister, Behörden und Genehmigungsstellen) zusammenzuarbeiten. 
&quot;Stillstand ist Rückschritt!&quot;: Du entwickelst mit deinen Projektkolleg:innen sowohl Projektabwicklungspläne als auch PM-Methodiken weiter.
Das hast du schon auf dem Speicher:
Abgeschlossenes Studium in einer der Fachrichtungen Anlagenbau / Maschinenbau / Energietechnik / Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation 
mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung bzgl. Planung, Bau und Betrieb von elektrischen Anlagen, idealerweise im Bereich der erneuerbaren Energien oder von Batteriespeichersysteme, Projektumfang: mehrstelliger Mio € - Bereich 
Technisches Verständnis und Interesse an technischer Infrastruktur, umweltfachliche Kenntnisse, fundierte Kenntnisse im deutschen und europäischen Planungs- und Genehmigungsverfahren 
verantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise, Eigenmotivation und die Bereitschaft, einen Beitrag in einem sehr engagierten Team zu leisten 
offene und klare Kommunikation, Kundenorientierung und Entscheidungsfreudigkeit 
verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, teilweise Reisebereitschaft
Dein Kontakt zu uns:
 Um das neueste Mitglied in der #INTILIONfamily zu werden, kannst du einfach deinen Lebenslauf, ein Anschreiben sowie Angaben zu deinem Starttermin und deinem Gehaltswunsch hochladen. 
 Noch Fragen? Alle Antworten sind immer nur einen Anruf entfernt: 
Evelyn Morsch 
HR Business Partner 
 Tel.: 05251 6932-154 
Über uns
Wir sind die INTILION! Unser Business? Wir entwickeln und liefern innovative Energiespeicherlösungen für die Energiewende und die Transformation des Energiesystems. Kern unseres Portfolios sind Batteriespeichersysteme, entsprechende Serviceleistungen und obendrauf zukunftsorientierte Dienstleistungen und Geschäftsmodelle. Wir liefern in systemrelevante und kritische Energieinfrastrukturen in den Bereichen Gewerbe, Industrie und Stromnetze. Nachhaltige Energieversorgung: Wir agieren in einer zukunftsträchtigen Branche und wachsen weiter- ab jetzt gerne mit dir! Gemeinsam entwickeln wir unsere Organisation, denken auch mal komplett neu und jede deiner Ideen und deiner Erfahrungen wird uns weiterbringen. Verstärke auch du unser Team in Paderborn und erlebe, wie agiles Arbeiten, Startup-Spirit und konstruktive Feedbackkultur innerhalb der #INTILIONfamily eine Atmosphäre schaffen, die dir und uns gemeinsam Power für ganz Großes gibt. 
 Jetzt bewerben

(Senior) Projektmanager:in im Bereich Energieanlagenbau (m|w|d)

Immobilienmanagement mit Sinn - gestalte mit uns die Zukunft junger Menschen.
Wir sind JUVANDIA - der Diakonieverbund , ein überregional tätiger Träger der Kinder- und Jugendhilfe. 
Seit Jahren setzen wir uns mit über 2.500 engagierten Kolleg*innen für Kinder und Jugendliche ein, die Unterstützung brauchen - in NRW, Berlin und Brandenburg.
Mit dem, was du richtig gut kannst, machst du unsere Arbeit möglich. 
Fühlst du dich angesprochen? Dann lies weiter - wir freuen uns auf dich! 
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Hauptsitz in Hiddenhausen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Kaufmännische*n Immobilienmanager*in (m/w/d)
in unbefristeter Vollzeitanstellung (z. Zt. 39 Wochenstunden). 
Deine Aufgaben im Überblick:
Korrespondenz mit Vermietern bzw. Mietern/Nutzern 
Maklertätigkeit (Immobilienbeschaffung) 
Prüfen und Erstellen von Mietverträgen 
Prüfen und Erstellen der Neben- und Betriebskostenabrechnungen 
Schlüsselmanagement 
Einkauf aller betriebsrelevanten Versorger (Strom, Gas, Versicherungen etc.) und Komponenten 
Technischer Einkauf inkl. Rahmenverträge und E-Geräte 
Erfassung und Pflege aller objektbezogenen Dokumente
Was wir uns von dir wünschen:
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann*frau (m/w/d), ggf. eine Weiterbildung zum Immobilienfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung 
Du hast Berufserfahrung im Immobilienmanagement 
Hohe Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit 
Gewissenhafte sowie strukturierte Arbeitsweise und IT-Affinität 
Starke Kommunikationsfähigkeit für den Austausch mit internen und externen Gesprächspartner*innen
Was du von uns bekommst:
Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit echtem Mehrwert - für Kinder, Jugendliche und die Gesellschaft 
Ein verlässliches, motiviertes Team, das zusammenhält und gemeinsam weiterdenkt 
Eine Unternehmenskultur, in der Vielfalt, Respekt und Gemeinwohlorientierung gelebt werden 
Nachhaltiges Arbeiten: Wir engagieren uns aktiv für Gemeinwohl-Ökonomie 
Wir wurden ausgezeichnet als »familienfreundliches Unternehmen&quot; im Kreis Herford 
Du bekommst Fort- und Weiterbildungen, betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit eines Zeitwertkontos 
Die Stelle ist tariflich nach BAT-KF dotiert - mit zusätzlicher kirchlicher Versorgung
Bereit für deinen neuen Wirkungskreis?
Dann schicke uns bitte deine Bewerbung direkt per Mail: E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@juvandia.de">bewerbung@juvandia.de</a>
Wir freuen uns, dich kennenzulernen!
HIER BEWERBEN
JUVANDIA - der Diakonieverbund e. V. 
Verbundstr. 1 | 32120 Hiddenhausen 
<a href="mailto:bewerbung@juvandia.de">bewerbung@juvandia.de</a> | <a href="http://www.diakonieverbund.de">www.diakonieverbund.de</a>
JUVANDIA - der Diakonieverbund e.V. <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1033491/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1033491/logo_goo…</a>
2026-02-26T21:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 42000.0 52000.0
2026-01-27 
Hiddenhausen 32120 Verbundstraße 1
52.15681559999999 8.6739012

Kaufmännische*r Immobilienmanager*in (m/w/d)

Teamleiter (m/w/d) Kreditorenbuchhaltung
Beginn: zu sofort möglich 
Beschäftigung: Vollzeit (39 Stunden pro Woche) 
Einrichtung: Zentrale Bereiche 
Ort: Bielefeld
Befristung: keine
Über uns:
Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.
Zentrale Bereiche 
Bielefeld ist Hauptsitz der Unternehmensgruppe Ev. Johanneswerk. Die Abteilungen in der Zentrale erarbeiten gemeinsam mit Menschen unterschiedlichster Berufsgruppen zukunftsweisende Strategien und Konzepte und unterstützen so die Einrichtungen vor Ort mit interdisziplinärem Fachwissen.
Was du bei uns machst:
Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Kreditorenbuchhaltung 
Sicherstellung einer korrekten, fristgerechten und gesetzeskonformen Verbuchung sämtlicher Eingangsrechnungen 
Verantwortung für Zahlungsläufe sowie die Abstimmung der Kreditorenkonten 
Optimierung und Standardisierung der Kreditorenprozesse (z. B. Digitalisierung, Workflow-Automatisierung) 
Aktive Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB 
Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Lieferanten und interne Fachbereiche in allen kreditorischen Fragestellungen 
Schulung und Weiterentwicklung der Teammitglieder 
Mitarbeit an Projekten im Finanzbereich (z. B. Prozessoptimierungen)
Wann du zu uns passt:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation 
Mehrjährige Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung, idealerweise in leitender Funktion 
Sicherer Umgang mit dem SAP S/4HANA Modul Finance und MS Office, insbesondere Excel 
Ausgeprägte Affinität zur kontinuierlichen Verbesserung und Weiterentwicklung von digitalen Prozessen 
Hohes Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen 
Belastbarkeit und Organisationstalent, auch in Spitzenzeiten
Worauf du dich freuen kannst:
Jahressonderzahlung: sogenanntes &quot;13. Gehalt&quot; 
audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren 
Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren 
JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt 
Urlaub: 31 Tage 
Flexible Arbeitszeiten: Freiräume nutzen und gestalten 
Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst 
Gehalt:
 Ca. 4.900 EUR brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 9 Anlage 2 AVR.DD 
zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD 
*bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung
Kontakt:
Andrea Wienböker 
Zuständig für alle Fragen vor der Bewerbung
0521/801-2244 
<a href="mailto:andrea.wienboeker@johanneswerk.de">andrea.wienboeker@johanneswerk.de</a>
-
Ralf Schmorl 
Leiter Abteilung Konzernfinanzen und Steuern
0521/801-2523 
<a href="mailto:ralf.schmorl@johanneswerk.de">ralf.schmorl@johanneswerk.de</a>
Ev. Johanneswerk gGmbH 
Schildescher Straße 101 
33611 Bielefeld
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Teamleiter (m/w/d) Kreditorenbuchhaltung

Wir liefern den Wocheneinkauf innerhalb von 120 Minuten zu unseren Kund:innen. Gemeinsam mit über 20.000 Kolleg:innen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden. Seit unserer Gründung im Jahr 2016 sind wir mittlerweile als Sofortlieferdienst für Getränke und Lebensmittel in nahezu allen Metropolregionen Deutschlands vertreten. Seit 2020 ist die flaschenpost Teil der Oetker-Gruppe. Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) <ul> <li>Vielfalt statt Langeweile: Du lernst alle wichtigen logistischen Prozesse kennen – von der Annahme und Prüfung eingehender Waren über die fachgerechte Einlagerung bis hin zur Kommissionierung und dem Versand an unsere Kund:innen</li> <li>Genauigkeit ist gefragt: Du kontrollierst Lieferungen auf Menge und Qualität und sorgst dafür, dass alles da ist, wo es hingehört</li> <li>Fahrspaß inklusive: Während deiner Ausbildung machst du den Gabelstaplerschein und wirst zum Profi im Umgang mit Flurförderzeugen und moderner Lagertechnik</li> <li>Du packst mit an: Als vollwertiges Teammitglied übernimmst du schnell eigene Aufgaben und trägst aktiv dazu bei, dass unsere Prozesse reibungslos laufen</li> <li>Digital arbeiten: Du arbeitest mit digitalen Systemen, lernst automatisierte Abläufe kennen und wirst sicher in der Lagerverwaltung </li> </ul> <ul> <li>Eine 3-jährige duale Ausbildung mit IHK-Abschluss als Fachkraft für Lagerlogistik ab dem 1. August 2026 – bei guten Leistungen ist eine Verkürzung auf 2,5 Jahre möglich</li> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung: 1. Lehrjahr 1.000€/Monat, 2. Lehrjahr 1100€/Monat, 3. Lehrjahr 1.200€/Monat</li> <li>Gutes Arbeitsklima und Teamwork: Dich erwarten ein kollegiales Miteinander und direkte Einbindung in unsere operativen Teams – mit eigenen Aufgaben und echter Verantwortung</li> <li>Planbare Arbeitszeiten von Montag bis Samstag: So kannst du deine Ausbildung gut mit Schule und Freizeit vereinbaren</li> <li>Persönliche Betreuung: Intensive Unterstützung und Hilfe bei der Prüfungsvorbereitung</li> <li>Headquarter-Besuch in Münster: Du lernst alle relevanten Fachabteilungen im flaschenpost-Office kennen und erhältst Einblicke in unsere automatisierten und datengetriebenen Bestell- und Auslieferungsprozesse</li> <li>Corporate Benefits: Egal ob Shopping oder Sport – Profitiere von Rabatten und Angeboten in Online-Shops und Fitnessstudios</li> <li>Zukunft bei einem wachsenden Unternehmen: Wir sind bundesweit in über 30 Städten aktiv und sind Teil der Oetker-Gruppe. Diese Struktur bietet dir nicht nur Sicherheit, sondern auch die Chance auf eine Übernahme und Weiterentwicklungsmöglichkeiten nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung</li> </ul> <ul> <li>Du hast zum Ausbildungsstart deinen Schulabschluss in der Tasche - egal, ob Haupt- oder Realschulabschluss</li> <li>Du besitzt praktisches Geschick, packst gerne mit an und hast Ausdauer</li> <li>Du arbeitest gerne im Team und gehst offen und respektvoll mit anderen Menschen um</li> <li>Du sprichst fließend Deutsch (mindestens C1 Sprachniveau) </li> </ul>

Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Wir - EDEKA Breidohr - begeistern tagtäglich bereits seit 1913 und mittlerweile in der vierten Generation in unseren vier Märkten in Bergisch Gladbach, Hilden und Rösrath mit einem vielfältigen Sortiment. Neben der regionalen und internationalen Sortimentsvielfalt bieten wir unseren Kunden eine große Auswahl in den Bereichen Frische, Wein, Spirituosen, Gewürzen und Feinkost an. Ebenso wichtig wie Frische und Qualität sind uns eine herausragend professionelle, freundliche Kundenberatung sowie der persönliche Kontakt zu unseren Kunden. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter lesen unseren Kunden fast jeden Wunsch von den Augen ab und stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Werden auch Sie Teil unseres großartigen Teams und lassen Sie mit uns ein paar Herzen höher schlagen. <h1>Kassierer / Mitarbeiter an der Kasse (m/w/d)</h1> Werden Sie Teil unseres Teams im EDEKA Breidohr´s Markt in Bergisch Gladbach! Wir suchen einen engagierten Kassierer / Mitarbeiterin an der Kasse (m/w/d) in Teilzeit (bis zu 35 Stunden). <ul> <li>Kasseneinsatz: Sie übernehmen den Kassiervorgang und sind verantwortlich für die Kassenabrechnung. Als letzte Ansprechperson beim Einkauf hinterlassen Sie einen bleibenden Eindruck bei unseren Kunden – Ihre Freundlichkeit und Kompetenz tragen entscheidend zu einer positiven Kundenerfahrung bei</li> <li>Kundenberatung: Mit Ihrer offenen und hilfsbereiten Art stehen Sie unseren Kunden jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, um ihren Einkauf so angenehm wie möglich zu gestalten</li> <li>Warenverräumung &amp; Regalpflege: Sie kümmern sich um die ordnungsgemäße Verräumung unserer Waren und sorgen dafür, dass die Regale stets ordentlich und ansprechend präsentiert sind</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung: Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen als Kassiererin (m/w/d) im Einzelhandel gesammelt. Wir freuen uns jedoch auch über Quereinsteiger, die Interesse an der Arbeit mit Kunden haben und sich in diesem Bereich weiterentwickeln möchten</li> <li>Flexibilität: Sie sind volljährig und können sich flexibel innerhalb unserer Öffnungszeiten einbringen, sei es an Werktagen oder am Wochenende</li> <li>Engagement: Mit Ihrer freundlichen und aufgeschlossenen Persönlichkeit sorgen Sie für eine positive Kundenerfahrung. Ein gutes Zahlenverständnis und Sorgfalt bei der Arbeit sind für Sie selbstverständlich</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit in einem Familienunternehmen: Bei uns erwartet Sie eine herzliche Atmosphäre, in der viel Wert auf ein gutes Betriebsklima und enge Zusammenarbeit gelegt wird</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung: Neben einer fairen Vergütung bieten wir Ihnen Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einen Zuschuss zur Rentenversicherung</li> <li>Mitarbeiterrabatte: Profitieren Sie von exklusiven Rabatten als Teil unseres Teams</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten: Ihre Arbeitszeiten sind klar strukturiert und richten sich nach unseren Öffnungszeiten von 08:00 -20:00 Uhr, umfassen jedoch auch Zeiten der Vor- und Nachbereitung</li> <li>Weiterbildung und Entwicklung: Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Starke Mitarbeiterkultur: In unserem Team wird Zusammenhalt großgeschrieben – wir packen gemeinsam an und unterstützen uns gegenseitig</li> <li>Individuelle Einarbeitung und abwechslungsreiche Aufgaben: Sie werden intensiv in Ihre Aufgaben eingearbeitet und Sie erwartet eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Kurze Dienstwege und offene Türen: Bei uns gibt es keine langen Wege – die Kommunikation ist direkt und offen, auch bis zur Geschäftsführung</li> <li>Kostenlose Parkplätze: Parken Sie direkt vor Ort, ganz ohne Kosten</li> </ul> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen und personenbezogene Hauptwörter gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Dies hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Kassierer / Mitarbeiter an der Kasse (m/w/d)

Geräte für alle Arten von Schüttgütern und Flüssigkeiten. Zum Dosieren, Wägen, Austragen und zur Durchflussmessung. Mit höchstem Qualitätsanspruch und viel Leidenschaft – das ist Kubota Brabender Technologie. Als einer der weltweit führenden Anbieter stehen wir unseren Kunden mit einem weltumspannenden Vertriebs-, Beratungs-, Service- und Ersatzteilnetz als kompetenter Partner zur Seite. Für unsere Zentrale in Duisburg suchen wir zur Verstärkung unseres engagierten Teams einen Mitarbeiter Inside Sales Service (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Mit Kompetenz und Leidenschaft stets nah am Kunden.<ul><li>Du erstellst in Zusammenarbeit mit allen relevanten Fachabteilungen Angebote für unsere nationalen und internationalen Kunden und stellst eine konsequente Nachverfolgung sicher</li><li>Bestehende Angebote, Vertriebschancen und Leads betreust Du strukturiert und gehst dabei aktiv auf unsere Kunden zu</li><li>Du begleitest den gesamten Verkaufsprozess im Vertriebsinnendienst – von der Anfrage bis zum Vertragsabschluss</li><li>Zu Deinen Aufgaben gehören die Bestellprüfung und die Freigabe zur Auftragsabwicklung</li><li>Deine Kommunikationsstärke setzt Du gewinnbringend im Kundenaufbau ein</li><li>Du nimmst Reklamationen auf und koordinierst deren Weiterleitung</li><li>Last but not least unterstützt Du unsere Umstellung auf ein neues ERP-System inkl. der Datenaufbereitung</li></ul> Deine Persönlichkeit und Dein Know-how bereichern unser Team.<ul><li>Nach Deiner kaufmännischen Ausbildung hast Du mehrjährige Erfahrung im Sales Support, idealerweise eines produzierenden Unternehmens gesammelt</li><li>Du hast Freude daran, aktiv auf Kunden zuzugehen und gewinnst durch Deine Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Deine Begeisterungsfähigkeit</li><li>Erfahrung im Umgang mit einem ERP- und CRM-System zeichnet Dich ebenso aus, wie Deine Hands-on-Mentalität, ein präziser Arbeitsstil sowie gute organisatorische Fähigkeiten</li><li>Abgerundet wird Dein Profil durch gute / fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Gib Deiner Zukunft die entscheidende Richtung. Mit uns. Wir bieten:<ul><li>Die 37-Stundenwoche, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Ein attraktives Vergütungspaket und 30 Tage Urlaub</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem kollegialen, motivierten Team</li><li>Gründliche Einarbeitung, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Eine langfristige Zusammenarbeit in einem innovativen, gesunden und zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Gute Verkehrsanbindung und freies Parken</li><li>Kostenlose Getränke sowie regelmäßige Firmenevents</li><li>Einen modernen, ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz, BGM-Aktionen und E-Bike-Leasing für Deine Gesundheit und Mobilität</li></ul>

Mitarbeiter Inside Sales Service (m/w/d)

Dirk Kreuter ist #1 Business Mentor im deutschsprachigen Raum mit über 35 Jahren Erfahrung im Vertrieb. Er entwickelt praxisorientierte Trainings- und Weiterbildungsformate für Unternehmen und Selbstständige mit Fokus auf strukturierte Verkaufsprozesse und nachhaltiges Wachstum. Wenn auch du unseren Kunden zum Wachsen verhelfen möchtest, dann bist du bei uns genau richtig. <ul><li>Du bist für die Bearbeitung, Qualifizierung und Erstansprache deiner warmen Leads verantwortlich und stimmst Termine mit den potenziellen Neukunden und unseren Verkäufern ab.</li><li>Du sorgst mit deiner Erstansprache dafür, dass Potentiale direkt erkannt und reibungslos an unseren Closer/Verkäufer übergeben werden.</li><li>Du agierst im fußballerischen Kontext als perfekter Vorlagengeber und sorgst dafür, dass durch deine Vorlagen viele Tore geschossen werden.</li><li>Mit deiner sicheren Art sorgst du dafür, maximales Cross- und Upselling Potential abzurufen.</li><li>Du bist für die strategische Kundenpflege verantwortlich.</li><li>Termine am Telefon für die Closer abzuschließen, sind für dich eine Leichtigkeit.</li></ul> <ul><li>Du bist kommunikativ und zielorientiert.</li><li>Du bist erfolgsorientiert und Herausforderungen motivieren dich.</li><li>Du feierst gerne persönliche Erfolge und lässt deine Erfolge auch gerne von anderen feiern.</li><li>Du brennst für den Vertrieb und Kunden langfristig ans Unternehmen zu binden.</li><li>Du arbeitest lieber im Büro und im Team als im Homeoffice. Denn Homeoffice gibt es bei uns im Sales nicht.</li><li>Du bist bereit vollen Einsatz auf unseren Seminaren, auch am Wochenende, zu geben.</li><li>Eine kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im Vertrieb sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich.</li><li>Du sprichst deutsch auf C2 Niveau.</li></ul> <ul><li>Weiterbildung: Du bekommst Zugriff auf alle Online Kurse von Dirk Kreuter und kannst bei seinen Seminaren live dabei sein. Zusätzlich gibt es interne Workshops.</li><li>Warme Leads: Alle Kundenleads die du anrufst, wissen bereits wer Dirk Kreuter ist und haben schon mal ein Buch oder Onlinekurs erworben, an einem Webinar teilgenommen oder waren bei einer Veranstaltung dabei. Kaltakquise ist ein Fremdwort für uns. Hammer, oder?</li><li>Remote work in Dubai: Nutze die Möglichkeit, ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit, bis zu 3 Monate in unserem Büro in Dubai zu arbeiten und neue, inspirierende Eindrücke zu gewinnen.</li><li>Hansefit: Heute zum EMS-Training, morgen ins Schwimmbad und übermorgen doch lieber ins Fitnessstudio? Mit Hansefit ist genau das möglich! Mit über 6000 Verbundpartnern kannst du täglich woanders trainieren und deine sportlichen Aktivitäten vielseitig gestalten. Und das für nur 15 € im Monat.</li><li>Mitarbeiterrabatte: Bei Corporate Benefits erhältst du Rabatte auf über 800 Top-Markenanbieter.</li><li>Volle Ausstattungen: Bei uns erhältst du die beste technische Ausstattung in einem modernen Bürogebäude, dem Exzenterhaus, sodass du von Tag 1 an richtig durchstarten kannst. Von deinem Schreibtisch aus genießt du außerdem einen unglaublichen Ausblick über das Ruhrgebiet.</li><li>Betriebsrente: Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit erhältst du einen überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuschuss von uns.</li><li>Bücherflatrate: Du bist hungrig nach neuem Wissen und verschlingst Bücher innerhalb kürzester Zeit? Mit unserer Bücherflatrate läufst du niemals leer und erhältst immer wieder Nachschub.</li></ul>

Innendienst-Vertriebsmitarbeiter/in (m/w/d)

Die Landeskrebsregister NRW gGmbH (LKR NRW), an der das Land NRW 100 % der Geschäftsanteile hält, wurde vom Landesgesundheitsministerium mit der hoheitlichen Aufgabe zur Krebsregistrierung beliehen. Damit leistet das LKR NRW einen wichtigen Beitrag im Kampf gegen den Krebs. Hier werden flächendeckend alle relevanten Daten zu Krebserkrankungen (Diagnose, Verlauf, Therapie) registriert, ausgewertet und der Forschung zur Verfügung gestellt. Für die Abteilung Registerstelle suchen wir ab sofort, zunächst befristet für zwei Jahre, eine Fachbereichsleitung (m/w/d) Tumordokumentation. <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Leitung des Fachbereichs</li> <li>Sicherstellung einer vollständigen, fristgerechten und qualitativ hochwertigen Tumordokumentation nach gesetzlichen Vorgaben und bundesweiten Standards (bspw. oBDS, ICD-10-GM, ICD-O-3, TNM)</li> <li>Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe sowie Weiterentwicklung von Dokumentationsprozessen</li> <li>Fachliche Klärung komplexer Dokumentations- und Kodierfragen sowie Verantwortung für Qualitätssicherungsmaßnahmen, Plausibilitätsprüfungen und Korrekturprozesse</li> <li>Planung und Durchführung von Schulungen und fachlicher Weiterbildung</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) der Fachrichtung Gesundheitswissenschaften, Public Health, Medizin, medizinische Informatik, Biostatistik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Einschlägige Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung größerer Teams</li> <li>Fundierte Kenntnisse onkologischer Klassifikations- und Dokumentationsstandards</li> <li>Berufserfahrung in der Tumordokumentation von Vorteil</li> <li>Ein sehr gutes Kommunikationsvermögen sowie eine strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Ein sicherer Umgang mit MS-Office sowie digitalen Arbeitsmitteln</li> </ul> <ul> <li>Eine vielseitige Tätigkeit, Teilzeit ist grundsätzlich möglich</li> <li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (Eingruppierung vorbehaltlich des Vorliegens der geforderten fachlichen Qualifikationen und der übertragenen Tätigkeit), 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie eine jährliche Sonderzahlung</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL)</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unser flexibles Arbeitszeitmodell</li> <li>Auf Wunsch alternierende Telearbeit</li> </ul>

Fachbereichsleitung (m/w/d) für die Tumordokumentation - befristet

Als universitäres Klinikum der Maximalversorgung mit einer Kapazität von rund 1.300 Betten betreuen wir mit über 8.000 Beschäftigten in 30 Kliniken, 27 Instituten und Fachzentren jährlich 225.000 Patienten. Unser Haus bietet medizinische Versorgung, modernste Diagnostik und umfassende Therapie mit höchstem internationalem Standard. Hinzu kommt ein umfangreiches Leistungsspektrum in Forschung und Lehre auf international konkurrenzfähigem Niveau. Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet das Universitätsklinikum für die Kinder der Beschäftigten eine Betriebskindertagesstätte an. Unsere Abteilung für Familie und Gesundheit unterstützt Sie bei der Suche nach weiteren Betreuungsplätzen für Kinder, berät zur Pflege von Angehörigen und ermittelt auf Wunsch interne und externe Dienstleistungen. In den Ferien bieten wir für die schulpflichtigen Kinder ein abwechslungsreiches Programm. Weiter bietet das Universitäts­kli­ni­kum Essen seinen Beschäftigten gute Weiterbildungsmöglichkeiten, preiswerte Parkmög­lich­kei­ten in den Parkhäusern, vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine und ein jährlich stattfindendes Betriebsfest. Stellvertretende Ambulanzleitung - Haut-Poliklinik Einsatzbereich Klinik für Dermatologie - Haut-Poliklinik Stellenart Stelle in der Pflege Stellen-ID 13196 Eintritt zum nächstmöglichen Zeitpunkt Umfang Vollzeit; 38,5 Wochenstunden; Teilzeit möglich Vertragsart Unbefristet Vergütung KR 12 TV-L <ul> <li>Sicherstellung der Betreuung und Versorgung unserer Patient/innen auf universitärem Niveau</li> <li>Verantwortlich für die Ablauforganisation und die Steuerung der Prozesse des Bereiches</li> <li>Steuerung des Personaleinsatzes sowie einer zielgerichteten Personal- und Organisationsentwicklung</li> <li>Dienstplangestaltung inklusive Ausfallmanagement unter Nutzung bereichsinterner und bereichsübergreifender Personalressourcen</li> <li>Verantwortlich für die Einarbeitung neuer Beschäftigter, Auszubildenden und Weiterbildungsteilnehmer/innen gemäß Einarbeitungskonzept sowie Unterstützung der Praxisanleiter/innen und Mentor/innen bei der Umsetzung</li> <li>Planung, Steuerung und Evaluierung des Pflegeprozesses im Rahmen des Risiko- und Qualitätsmanagements</li> </ul> <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) oder als Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d)</li> <li>Leitungserfahrung ist wünschenswert</li> <li>Kommunikationsstärke und Belastbarkeit</li> <li>Eigeninitiatives, selbständiges und verantwortliches Handeln</li> <li>Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit</li> <li>Planungs-, Organisatins- und Steuerungsvermögen</li> <li>Didaktisches Geschick bei der Anleitung und Wissensvermittlung</li> <li>Sichere Kenntnisse in allen aufgabenrelevanten Gesetzen und Verordnungen (MPG, Arbeitszeitgesetz, Mutterschutzgesetz u.a.)</li></ul> <ul><li>Einen Dienstplan von Montag bis Freitag im Tagdienst</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW</li> <li>Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung</li> <li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen</li> <li>Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen</li> <li>Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze</li></ul> Rahmenbedingungen <ul><li>Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.</li> <li>Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li> <li>Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.</li> <li>Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.</li> <li>Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.</li></ul>

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