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Das bieten wir<ul>
<li>Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld</li>
<li>Top-Branchengehalt plus Funktionszulage</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts</li>
<li>Aufstiegsmöglichkeiten, zum Beispiel zur Ersten Kraft (m/w/d) oder zum Filialverantwortlichen (m/w/d)</li>
<li>Elektronische Arbeitszeiterfassung</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li>
</ul>Das sind deine Aufgaben<ul>
<li>Du sorgst für ein besonderes Einkaufserlebnis und hochzufriedene Kundinnen und Kunden</li>
<li>Als Vertretung des Ersten Verkäufers (m/w/d) bzw. der Ersten Kraft (m/w/d) unterstützt du bei der effizienten Steuerung der Arbeitsabläufe und Schulung des Teams</li>
<li>Dabei übernimmst du alle Aufgaben, die im Verkaufsraum und im Lager anfallen</li>
<li>Zum Beispiel kontrollierst du die Eingangsware, baust sie auf der Verkaufsfläche auf und prüfst ihre Mindesthaltbarkeit</li>
<li>Obst, Gemüse und Backwaren füllst du nach und prüfst ihre Frische</li>
<li>Du übernimmst Kassiertätigkeiten und unterstützt bei Lager- und Reinigungsarbeiten</li>
</ul>Das bringst du mit<ul>
<li>POWER, um unser Team noch stärker zu machen</li>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, gerne auch Berufserfahrung oder als Quereinsteigerin oder Quereinsteiger</li>
<li>Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Kundinnen und Kunden</li>
<li>Lust darauf, sorgfältig und schnell mit anzupacken</li>
<li>Flexibilität und Teamgeist sowie Organisationstalent und Führungserfahrung</li>
</ul>

Verkäufer (m/w/d) – Vertretung der Ersten Kraft (m/w/d)

Wohnen ist ein Grundbedürfnis. Die eigenen vier Wände sind Rückzugsort, ein Stück der eigenen Identität und Mittelpunkt guter, lebendiger Nachbarschaften. So entsteht „Zufrieden Wohnen“ – unser Leitbild, nach dem wir Wohnungen und Quartiere selbst planen, bauen und bewirtschaften. Als Familienunternehmen setzen wir unseren Wachstumskurs in der dritten Generation fort – mit 1.200 Kolleginnen und Kollegen an mehr als 40 Standorten in Deutschland und einem Bestand von rund 23.000 Wohnungen. <ul> <li>ein kollegiales Team, das gemeinsam anpackt und sich jederzeit gegenseitig unterstützt</li> <li>eine konstruktive und wertschätzende Zusammenarbeit mit unseren Führungskräften</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz, der zu Schaffung und Erhaltung von bezahlbarem Wohnraum beiträgt</li> <li>eine fundierte, umfangreiche Einarbeitung sowie die fortwährende fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li> <li>Selbstverständlich sind für uns: bei Bedarf Unterstützung bei Ihrer Wohnungssuche und Mietvorteile, flexible Arbeitszeitregelung, Corporate Benefits, Betriebsfeste, 30 Tage Urlaub, ein leistungsgerechtes Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und Bike-Leasing</li> </ul> <ul> <li>eigenständige Steuerung des Recruiting Prozesses für den zugeordneten Recruiting Bereich</li> <li>Organisation des Bewerbermanagements bis zur erfolgreichen Besetzung</li> <li>Beratung und enge Zusammenarbeit mit unseren Führungskräften und Fachabteilungen</li> <li>Unterstützung bei der Umsetzung kreativer Recruiting- und Personalmarketingstrategien</li> </ul> <ul> <li>eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung im Recruiting – idealerweise im gewerblichen und handwerklichen Bereich</li> <li>eine proaktive, verbindliche und eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und Flexibilität</li> <li>IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS-Office</li> </ul> Ihre Fähigkeiten weichen teilweise von unseren Anforderungen ab? Wir sehen darin Potenzial für neue Perspektiven. Gemeinsam finden wir heraus, ob wir zueinander passen.

Sachbearbeiter Recruiting (w/m/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. ​Die Abteilung CDO SSO CO 2 ITOM 6 DevOps Classified Services ist verantwortlich für die Services des Service Package Secure Federal Communication. Der SINA Administrator in der Abteilung DevOps Classified Services ist zuständig für alle Belange rund um den Einsatz von SINA H Geräten. Das umfasst, Beschaffung, Registratur, Vorhaltung einer Umlaufreserve, Wartung, Rollout und Instandsetzung. Er gewährleistet den reibungslosen Support für alle durch die SINA Services verantworteten SINA H Geräte für unterschiedliche Mandanten und sorgt für die Umsetzung und Einhaltung der gültigen Sicherheitsvorschriften. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Verantwortung für die Durchführung von IMAC-Prozessen für die verantworteten SINA H-Komponenten</li> <li>Übernahme des 2nd Level-Supports für alle verantworteten SINA H-Komponenten</li> <li>Einleitung und Steuerung des 3rd Level-Support für die verantworteten SINA H-Komponenten</li> <li>Ressourcenplanung für sowie Aufrechterhaltung von einer SINA-Umlaufreserve (ULR)</li> <li>Erstellung und Mitprüfung der SINA-relevanten Dokumentationen sowie von Statusberichten und Reports</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT-Umfeld </li> <li>Etwa 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich SINA H oder mehrjährige Berufserfahrung in anderen IT-Bereichen</li> <li>SINA H-Vorkenntnisse (z.B. SINA Schulungen der Firma secunet) sowie Kenntnisse im SMI-Tool Maximo</li> <li>Gute Team- und Kommunikationskenntnisse, Stressresistenz sowie eine zielorientierte, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort wie Schrift</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Wir stellen Ihnen ein modernes Notebook (HP EliteBook) und ein High-End Smartphone (Apple) zur Verfügung</li> </ul>

Informatiker als Administrator für IT-Sicherheit & 3rd Level Support (m/w/d)

UnternehmensbeschreibungDie Ranger Gruppe ist einer der führenden Outsourcing-Dienstleister für B2C und B2B Sales &amp; Services in Europa mit einer klaren Mission: Seit über 30 Jahren prägen wir den Door-to-Door-Vertrieb – mit Leidenschaft und nachhaltigem Erfolg.Als Teil der Ströer Gruppe verbinden wir den Rückhalt eines Konzerns mit der Kultur eines Startups. Bei uns steht eines im Mittelpunkt: Unsere Mitarbeitenden. Als treibende Kraft hinter unserem Erfolg sorgen die Headoffice-Teams dafür, dass unser Vertrieb reibungslos, professionell und auf höchstem Niveau agieren kann. Wir möchten, dass Du mit uns zu Deiner besten Version werden kannst. Daher setzen wir auf eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und echtem Teamgeist. Unsere Duz-Kultur, individuelle Karrieremöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle schaffen ein Umfeld, in dem Du Dich entfalten und wachsen kannst.StellenbeschreibungDeine Mission<ul><li>Du bist die zentrale Schnittstelle für unseren Außendienst. Du stellst sicher, dass alle Aufträge im After-Sales-Bereich zuverlässig und professionell abgewickelt werden.</li><li>Du beantwortest Fragen zu Produkten, Tarifen und Prozessen. Mit deinem Know-how sorgst Du für Klarheit und unterstützt den Vertrieb bei allen Anliegen.</li><li>Du übernimmst die Nachbearbeitung von Sonderfällen im Auftragsprozess. Dabei gehst Du strukturiert vor und findest Lösungen für komplexe Themen.</li><li>Du stärkst die Kundenzufriedenheit und erkennst Chancen. Auch bei anspruchsvollen Anliegen bleibst Du lösungsorientiert, entwickelst kreative Ideen und begeisterst unsichere Kund:innen.</li></ul>QualifikationenDein Profil<ul><li>Du trittst selbstbewusst und freundlich am Telefon auf.</li><li>Die deutsche Sprache beherrschst Du sicher.</li><li>Erste Erfahrungen im Vertrieb oder in der Kundenberatung sind von Vorteil.</li><li>Mit Deinem Organisationstalent behältst Du auch in besonderen Situationen den Überblick.</li><li>Als zukünftiger Ranger liegen dir Offenheit, Toleranz und Teamgeist am Herzen. Du lebst diese Überzeugung und förderst mit uns eine diverse Unternehmenskultur, in der sich alle Mitarbeitenden willkommen fühlen.</li></ul>Zusätzliche InformationenDas bieten wir Dir<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Strukturiertes Onboarding, das Dich optimal vorbereitet</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Legendäre Firmenevents</li><li>Home Office Möglichkeiten</li><li>Zugang zu Ströer Corporate Benefits</li><li>…und vieles mehr!</li></ul>Bewirb Dich jetzt und starte in ein Job-Abenteuer, das Dir Freiheit, Abwechslung und echte Perspektiven bietet. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!Dein Recruiting Team

Call Center Agent (m/w/d) Second Level Support

Werde Teil der DAHMEN Personalservice GmbH, wo du als Mitarbeiter im Mittelpunkt stehst und Wertschätzung kein leeres Versprechen ist. Wir bieten dir nicht nur einen Job, sondern ein Umfeld, in dem du dich wohlfühlst und in dem dein Einsatz anerkannt wird. Als familiengeführter Dienstleister mit mehr als 15 Jahren Erfahrung legen wir großen Wert auf Beständigkeit und ein Arbeitsklima, in dem du dich von Anfang an willkommen fühlst.
Für unseren renommierten Kunden in Erftstadt suchen wir ab sofort:
Staplerfahrer (m/w/d)
in Vollzeit.

 
 <h3>Wir bieten</h3>
 
 
 <ul><li>Einen überdurchschnittlichen Stundenlohn
</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld als zusätzliche Sonderzahlungen
</li><li>Bezahlte Pausenzeiten</li><li>Keine Wochenendarbeit – Deine Wochenenden sind frei
</li><li>Kostenlose Getränke für Dein Wohlbefinden</li><li>Ein großer Mitarbeiterparkplatz steht dir kostenfrei zur Verfügung
</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpartner unterstützen dich jederzeit vor Ort</li></ul>
 
 

 
 
 <h3>Deine Aufgaben</h3>
 
 
 <ul><li>Sicheres Führen und Bedienen von Gabelstaplern zur Be- und Entladung von Waren</li><li>Transport und sachgerechte Einlagerung von Gütern auf dem Betriebsgelände</li><li>Kontrolle der Waren auf Vollständigkeit sowie auf eventuelle Beschädigungen</li><li>Durchführung regelmäßiger Wartungs- und Sicherheitschecks an den Flurförderfahrzeugen</li><li>Mitwirkung bei der Bestandsüberwachung und Pflege der Lagerdaten</li></ul> 
 
 

 
 
 <h3>Dein Profil</h3>
 
 
 <ul><li>Gültiger Staplerschein sowie praktische Erfahrung im Umgang mit 5-Tonnen-Staplern und/oder Langgabeln (2,40 m)</li><li>Zuverlässige, teamorientierte und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb</li><li>Grundkenntnisse in der Lagerverwaltung sowie Erfahrung im Umgang mit Handscannern von Vorteil</li></ul>
 
 

 
 
 <h3>Klingt gut?</h3>
 
 
 Für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung sende uns bitte Deinen Lebenslauf über den Bewerber-Button zu oder schicke uns eine Mail mit Unterlagen an: Wir melden uns umgehend bei Dir, um alles Weitere zu besprechen.
Bei Fragen zur Stelle kannst du Dich auch gerne telefonisch unter 02360 bei uns melden. 
Wir freuen uns auf Dich!

Staplerfahrer (m/w/d)

Werde Teil der DAHMEN Personalservice GmbH, wo du als Mitarbeiter im Mittelpunkt stehst und Wertschätzung kein leeres Versprechen ist. Wir bieten dir nicht nur einen Job, sondern ein Umfeld, in dem du dich wohlfühlst und in dem dein Einsatz anerkannt wird. Als familiengeführter Dienstleister mit mehr als 15 Jahren Erfahrung legen wir großen Wert auf Beständigkeit und ein Arbeitsklima, in dem du dich von Anfang an willkommen fühlst.
 Für unseren renommierten Kunden in Mechernich, ein führendes Unternehmen in der Produktion von hocheffektiven Isoliersystemen, suchen wir ab sofort:
 Produktionshelfer (m/w/d) in Vollzeit.

 
 <h3>Wir bieten</h3>
 
 
 <ul><li>Einen überdurchschnittlichen Stundenlohn
</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld als zusätzliche Sonderzahlungen
</li><li>Keine Wochenendarbeit – Ihre Wochenenden sind frei
</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere
</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpartner unterstützen Sie jederzeit vor Ort</li></ul>
 
 

 
 
 <h3>Ihre Aufgaben</h3>
 
 
 <ul><li>Maschinenbedienung</li><li>Versorgen der Maschinen mit Rohmaterial</li><li>Visuelle Qualitätsprüfungen der gefertigten Teile</li><li>Zuarbeiten innerhalb der Produktion</li></ul>
 
 

 
 
 <h3>Ihr Profil</h3>
 
 
 <ul><li>Erfahrung im Umgang mit technischen Anlagen wünschenswert, aber keine Voraussetzung</li><li>Gutes technisches Verständnis</li><li>Handwerkliches Geschick
</li><li>Gute Deutschkenntnisse
</li><li>Überstundenbereitschaft und Samstagsarbeit</li><li>Schichbereitschaft im 2-Schicht System, Arbeitszeit: 6:00 bis 14:30 Uhr und 13:30 bis 22:00 Uhr</li></ul>
 
 

 
 
 <h3>Klingt gut?</h3>
 
 
 Für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf über den Bewerber-Button zu oder schicken Sie uns eine Mail mit Unterlagen an: Bei Fragen zur Stelle können Sie sich auch gerne telefonisch unter 02360 bei uns melden.&nbsp;&nbsp; Wir freuen uns auf Sie!

Produktionshelfer (m/w/d)

UnternehmensbeschreibungWir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital &amp; Dialog Media und DaaS &amp; E-Commerce. Mit unserer „OOH plus“ Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum. Schließ dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen.&nbsp;<ul><li>11.000+ innovative Köpfe&nbsp;</li><li>#1 Out of Home-Anbieter &amp; Digitalvermarkter in Deutschland&nbsp;</li><li>2,05 Milliarden Euro Umsatz für das Gesamtjahr 2024&nbsp;</li></ul>Stellenbeschreibung<ul><li>In unserem 12-wöchigen Vertriebseinstiegs-Programm bauen wir, gemeinsam mit Dir, Deine Vertriebs-Skills aus, sodass Du anschließend als Vertriebsspezialist: in voll durchstarten kannst.&nbsp;&nbsp;</li><li>Du identifizierst und kontaktierst proaktiv neue Geschäftskund:innen aus Klein- und Mittelstand&nbsp;</li><li>Telefonisch oder direkt vor Ort, sprichst Du Neukund:innen selbstständig an, um einen Termin zu vereinbaren&nbsp;</li><li>Im persönlichen Gespräch führst Du eine Bedarfsanalyse durch, um herauszufinden, welche unserer Produkte, im Bereich Außenwerbung und Online-Marketing, am besten passen&nbsp;</li><li>Du präsentierst individuelle Lösungen aus unserem vielfältigen Portfolio und schließt im besten Fall einen Vertrag ab&nbsp;</li><li>Für Deine neugewonnenen Kund:innen bist Du das Ströer-Gesicht und baust eine vertrauensvolle Beziehung auf&nbsp;</li><li>Du erhältst volle Unterstützung durch Deine Führungskraft, unser Trainings-Team und Deine Kolleg:innen&nbsp;</li></ul>Qualifikationen<ul><li>Du hast eine abgeschlossene, idealerweise kaufmännische, Ausbildung und bist neugierig auf den Vertrieb&nbsp;</li><li>Führerschein Klasse B – Du bist bereit im Außendienst zu glänzen&nbsp;</li><li>Empathie und Kontaktfreude – Du gehst gerne auf neue Kund:innen zu&nbsp;</li><li>Überzeugungskraft – Du begeisterst Neukund:innen für Dich und unsere Produkte &nbsp;</li><li>Hands-on-Mentalität – Du arbeitest selbstständig und ergebnisorientiert&nbsp;</li><li>Ehrgeiz und Disziplin – Du bleibst zielstrebig und lässt Dich von einem “Nein” nicht entmutigen&nbsp;</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;</li></ul>Zusätzliche InformationenWerde Teil unseres Vertriebs-Teams und feiere gemeinsam mit uns Deine Erfolge&nbsp;Was wir Dir bieten: &nbsp;<ul><li>Die Möglichkeit durch ein erstklassiges Onboarding verschiedene Vertriebsskills sowie den Umgang mit modernen Sales-Tools kennenzulernen&nbsp;</li><li>Dich erwarten spannende Aufgaben und maßgenschneiderte Trainings für Deinen Erfolg bei Deutschlands #1 der Out-of-Home-Anbieter &amp; Digitalvermarkter&nbsp;</li><li>Ein attraktives Gehaltspaket mit leistungsorientierter Vergütung durch Top Provisionen, zahlreiche Incentives sowie Corporate Benefits&nbsp;</li><li>Spätestens nach Abschluss des Vertriebseinstiegs-Programms erhältst Du einen Firmenwagen (inkl. Tankkarte) auch zur privaten Nutzung&nbsp;</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeit und 30 Urlaubstage (plus Weihnachten und Silvester)&nbsp;</li></ul>Entdecke unseren Direktvertrieb als Quereinsteiger und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Außenwerbung und des Online-Marketings. Bewirb Dich mit ein paar Klicks und lerne Michael, Deinen direkten Ansprechpartner kennen! &nbsp;Wir freuen uns auf Dich! &nbsp;

Junior Vertriebler im Außendienst in der Neukundenakquise (m/w/d)

UnternehmensbeschreibungCONTENT FLEET&nbsp;ist eine digitale Content-Marketing-Agentur mit Sitz in Hamburg und Köln. Wir sind über 200 Flottenmitglieder – alle individuell, kreativ und echte Originale. Mit Herz, Verstand und einem Faible für alles Digitale kreieren wir begeisternden Content für unsere Nutzer:innen und erzielen so maximale Wertschöpfung für unsere Kunden.Das Native-Advertising-Netzwerk&nbsp;SEEDING ALLIANCE&nbsp;ist die führende True-Native-Advertising-Lösung auf dem deutschsprachigen Markt und eine Marke der&nbsp;CONTENT FLEET. Durch eine zielgerichtete Distribution der Native-Advertising-Kampagnen über unsere erstklassigen Publisher erhöhen wir die Sichtbarkeit, Reichweite und Performance für unsere Kunden.Uns ist wichtig, dass du mit deinem Naturell und deinen Ideen unser Team ergänzt. Jeder Content ist einzigartig. Du auch. 
 
Werde Teil unserer Flotte und revolutioniere mit uns das Content-Performance-Marketing!StellenbeschreibungDu hast Spaß daran, in Zahlen zu wühlen, Anzeigen zu optimieren und&nbsp;dich in&nbsp;Werbetools&nbsp;reinzufuchsen? Du findest es genial, wenn kleine Änderungen große Effekte bringen? Dann bist du bei uns genau richtig.&nbsp;Als&nbsp;Campaign&nbsp;/ Performance Marketing&nbsp;Manager (m/w/d)&nbsp;bist&nbsp;du&nbsp;Teil des&nbsp;Campaigning-Teams&nbsp;bei der SEEDING ALLIANCE. Mit unserer eigenen Technologie distribuieren, steuern, messen und optimieren wir die Native-Advertising-Kampagnen unserer Kunden.&nbsp;Deine Aufgaben im Detail:<ul><li>Du betreust eigenverantwortlich digitale Native-Advertising-Kampagnen, setzt diese um und optimierst sie bis ins kleinste Detail&nbsp;</li><li>Du justierst Targetings, Placements und Werbemittel – mit dem Ziel, die Performance messbar zu optimieren&nbsp;</li><li>Du analysierst die Performance und ziehst daraus konkrete Hebel für Verbesserungen – und setzt sie operativ direkt in die Tat um&nbsp;</li><li>Du arbeitest in enger Zusammenarbeit mit den Sales- und Account-Management-Teams für die Zufriedenheit unserer Kunden&nbsp;</li><li>Du hast einen Blick fürs große Ganze und arbeitest mit dem Publisher-Management und der IT zusammen, um gemeinsame Projekte und Verbesserungen voranzutreiben&nbsp;</li><li>Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Account-Teams, wenn es um Fragen zur Kampagnensteuerung und Performance-Optimierung geht – hands-on und datenbasiert&nbsp;</li><li>Du berätst Kunden und Agenturen auf Basis deiner Reportings, wie sie ihre Kampagnen zukünftig noch erfolgreicher machen können&nbsp;</li><li>Du hilfst unseren Kunden das Tracking zu verbauen, um wichtige Daten für erfolgreiche Kampagnen zu sammeln&nbsp;</li></ul>QualifikationenDas bringst du mit:<ul><li>Du hast Freude am Tüfteln und liebst es, Optimierungspotenzial zu entdecken.&nbsp;</li><li>Du verstehst, was KPIs wie CPC, CTR, ROAS etc. bedeuten – und hast Lust, sie täglich zu verbessern.&nbsp;</li><li>Erste Erfahrung in der operativen Kampagnensteuerung &nbsp;</li><li>Es schreckt dich nicht ab, wenn es mal etwas technischer wird und/oder Du verfügst idealerweise über grundlegendes Know-how, was gängige Tracking-Systeme angeht &nbsp;</li><li>Du bist ein Organisationstalent und Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Flexibilität sowie Teamfähigkeit zeichnen dich aus&nbsp;</li><li>Hohe Eigeninitiative und ein hohes analytisch-konzeptionelles Denkvermögen runden dein Profil ab&nbsp;</li><li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Rechtschreibung und Grammatik&nbsp;</li><li>Englischkenntnisse sind wünschenswert&nbsp;</li><li>Wohnort in Köln und Umgebung von Vorteil&nbsp;</li></ul>Zusätzliche Informationen<ul><li>Eine spezialisierte Rolle mit echtem Impact auf die Performance unserer Kampagnen.</li><li>Einen bunten Strauß an abwechslungsreichen Kunden, Projekten, Themen und Aufgaben</li><li>Die Möglichkeit, deinen Mut zu beweisen. Probiere Ideen aus, lerne aus Fehlern und Erfolgen</li><li>Eine offene Unternehmenskultur, in der dein Talent und deine Persönlichkeit einen Platz finden. Heißt: Ellenbogen, nein danke! Wir schrauben lieber gemeinsam an Projekten</li><li>Wir wollen dich halten: Ob Voll- oder Teilzeit, wir stellen dich unbefristet ein und entwickeln dich weiter</li><li>Möglichkeit der Workation im EU-Ausland</li><li>Familie, Freunde und Hobbys? Dafür soll und muss Zeit sein. Eine gute Work-Life-Balance, anteiliges Home Office und flexible Arbeitszeiten gehören bei uns dazu</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket und zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Diverse&nbsp;Mitarbeiter-Rabatte&nbsp;und attraktive Angebote (Job-Rad, etc.)&nbsp;</li><li>Mitarbeiter-Kantine&nbsp;am Standort Köln&nbsp;</li></ul>

Campaign / Performance Marketing Manager (Native Advertising) (m/w/d)

Das bieten wir dir<ul>
<li>Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld</li>
<li>Top-Branchengehalt mit attraktiver ALDI Zulage (insgesamt mind. 14€ Stundenlohn brutto)</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts</li>
<li>Aufstiegsmöglichkeiten zum Beispiel zur Vertretungskraft oder zur Ersten Kraft</li>
<li>Elektronische Arbeitszeiterfassung</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li>
</ul>Das sind deine Aufgaben<ul>
<li>Du sorgst für ein besonderes Einkaufserlebnis und hochzufriedene Kundinnen und Kunden</li>
<li>Dabei übernimmst du alle Aufgaben, die im Verkaufsraum und im Lager anfallen</li>
<li>Zum Beispiel kontrollierst du die Eingangsware, baust sie auf der Verkaufsfläche auf und prüfst ihre Mindesthaltbarkeit</li>
<li>Obst, Gemüse und Backwaren füllst du nach und prüfst ihre Frische</li>
<li>Du übernimmst Kassiertätigkeiten und unterstützt bei Lager- und Reinigungsarbeiten</li>
</ul>Das bringst du mit<ul>
<li>POWER, um unser Team noch stärker zu machen</li>
<li>Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, gerne auch Berufserfahrung in diesem oder einem anderen Bereich</li>
<li>Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind herzlich willkommen</li>
<li>Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Kundinnen und Kunden</li>
<li>Lust darauf, aktiv und engagiert mit anzupacken</li>
<li>Flexibilität und Teamgeist</li>
</ul>

Verkäufer (m/w/d) in Dortmund-Brackel
Mindeststundenlohn: 14 €, unbefristeter Arbeitsvertrag

Bereichern Sie unser Team als Psychologin/Psychologe bzw. Psychologische:r Psychotherapeut:in (m/w/d) Plettenberg | Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten. Die LWL-Klinik Hemer, Hans-Prinzhorn-Klinik, ist ein modernes und innovatives Krankenhaus der psychiatrischen Pflichtversorgung mit ca. 400 Betten und Plätzen. Träger der Klinik ist der Landschaftsverband Westfalen-Lippe, der ein umfassendes psychiatrisches Verbundsystem in Westfalen-Lippe mit hoch differenzierten psychiatrischen Behandlungs- und Betreuungsangeboten an verschiedenen Standorten vorhält. Mit der LWL-Klinik Dortmund besteht ein regionales Netz mit einem gemeinsamen Wirtschafts- und Verwaltungsdienst, auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund. Für unsere Tagesklinik und Ambulanz am Standort Plettenberg suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine:n psychologische:n Psychotherapeuten:in bzw. eine Psychologin/einen Psychologen. <ul> <li>Mitarbeit in der Konzeptgestaltung und -anpassung der Tagesklinik und Ambulanz Plettenberg</li> <li>Netzwerkarbeit mit komplementären Einrichtungen und ambulanten Behandlern</li> <li>Qualitätsmanagement</li> <li>Behandlung von Patientinnen und Patienten überwiegend mit affektiven Störungen, Angststörungen, Persönlichkeitsstörungen und psychotischen Erkrankungen</li> <li>Mitarbeit an den Behandlungskonzepten, basierend auf den multiprofessionalen Angeboten der Behandlungsteams, wie medizinisch-psychiatrische und psychologische Diagnostik, differenzierte, unterstützende Pharmakotherapie, Therapie der körperlichen Begleiterkrankungen, einzel- und gruppenpsychotherapeutische Angebote etc.</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Weiterbildung zum psychologischen Psychotherapeuten/zur psychologischen Psychotherapeutin bzw. abgeschlossenes Studium als Psychologe/Psychologin (Dipl. oder M. Sc.)</li> <li>klinische Erfahrung im psychiatrisch-psychotherapeutischen Bereich, idealerweise im tagesklinischen und ambulanten Bereich</li> <li>Vorkenntnisse in der Behandlung allgemeinpsychiatrischer Patienten mit Angststörungen, Persönlichkeitsstörungen und psychotischen Erkrankungen</li> <li>hohe psychotherapeutische Kompetenz in einem anerkannten Richtlinienverfahren</li> <li>Interesse für Qualitätsmanagement und Engagement zur Einführung von leitlinienorientierten Therapieschwerpunkten</li> <li>persönliche Offenheit, Teamfähigkeit und hohe Flexibilität</li> </ul> <ul> <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis </li> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 13 bzw. 14 TVöD/VKA (abhängig von den fachlichen Voraussetzungen)</li> <li>ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einer großen Einrichtung des Gesundheitswesens</li> <li>eine arbeitgeberseitig finanzierte Zusatzversorgung</li> <li>Möglichkeit zur Entgeltumwandlung</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Dienstrad </li> <li>zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielseitige Angebote und Leistungen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>attraktive Corporate Benefits</li> </ul>

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