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Tempton Personaldienstleistungen GmbH
location47228 Duisburg, Deutschland
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plusswerk GmbH
location47051 Duisburg, Deutschland
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plusswerk GmbH
location47051 Duisburg, Deutschland
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Tempton Personaldienstleistungen GmbH
location58300 Wetter (Ruhr), Deutschland
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Tempton Personaldienstleistungen GmbH
locationOberhausen, Deutschland
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Tempton Personaldienstleistungen GmbH
location42499 Hückeswagen, Deutschland
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Tempton Personaldienstleistungen GmbH
location48653 Coesfeld, Deutschland
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Tempton Personaldienstleistungen GmbH
location32825 Blomberg, Deutschland
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plusswerk GmbH
location41460 Neuss, Deutschland
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Tempton Personaldienstleistungen GmbH
location45966 Gladbeck, Deutschland
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Elektroniker (m/w/d) Geräte und Systeme

plusswerk GmbH
location47051 Duisburg, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Gestern
Vollzeit

plusswerk – Unser Job, deine Zukunft!

Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz.

Wir suchen Dich als Elektroniker (m/w/d) Geräte und Systeme, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, für einen Einsatz in Duisburg und Umgebung

Dein Job, deine Zukunft:

Deine Zukunft, dein Job:

  • Steuerung und Überwachung von Abläufen der Herstellung
  • Instandhaltung von informations- oder kommunikationstechnischen sowie medizinischen Geräten
  • Installieren und Konfigurieren von Programmen oder Betriebssystemen
  • Kundendienst und Instandsetzung von Geräten und Systemen

Deine Stärken, die dich auszeichnen:

Stärken, die Dich auszeichnen:

  • Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen
  • Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick
  • Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein

Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen:

Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen:

  • Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob
  • Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss)
  • Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. GVP Tarif)
  • Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da
  • Berücksichtigung der Work-Life-Balance