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QA-Engineer (m/w/d) für unsere Websites   Das sind wir   Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.   Du bist Teil des Teams, das die signal-iduna.de, das Intranet von SIGNAL IDUNA und weitere Websites im Adobe Experience Manager betreibt und weiterentwickelt. Als QA Engineer bist du verantwortlich für die Qualität der Websites.   Dein Aufgabengebiet      Du entwickelst Teststrategie und -konzepte und setzt diese gemeinsam mit deinem Team bestehend aus weiteren internen und externen Entwickler:innen, Digitalmarketing Spezialisten und UX um      Du sorgst schon bei der Entstehung von User Stories für klare, testbare Akzeptanzkriterien      Du bist verantwortlich für und implementierst automatisierte und manuelle Testszenarien für Funktions-, UI- und Integrationstests      Du unterstützt bei User Acceptance Tests      Zusammen mit Deinen internen und externen Dev-Kolleg:innen bewertest du immer wieder das aktuelle Test- und Entwicklungs-Setup in Bezug auf Qualität und Testing und konzipierst proaktiv technische Optimierungen     Du      hast ein Studium oder eine Ausbildung in einer geeigneten Fachrichtung      hast im besten Fall bereits mit einigen der folgenden Technologien gearbeitet: Apache Maven, Apache Gradle, Jenkins, Sonar, Selenium, Playwright      bist erfahren im Umgang mit der Nutzung von REST APIs      besitzt ein Verständnis für Enterprise Content Management Systeme und Websites und Lust, nah an Nutzenden-Bedürfnissen (von Autoren und auch von Website-Nutzenden) zu arbeiten      benötigst nicht unbedingt Erfahrung im Umgang mit dem Adobe Experience Manager (as a Cloud Service). Wichtiger ist deine Motivation, dich in das System einzuarbeiten      siehst die Arbeit im crossfunktionalen Team mit Methoden und Tools wie Scrum, Jira, Confluence etc. als Bereicherung. Für die Erreichung eines Sprintziels schaust du über den Tellerrand und erledigst auch Aufgaben, die sonst nicht in deiner Verantwortung liegen      gibst dein Wissen gerne weiter, damit ihr im Team gemeinsam wachsen könnt      hast ein hohes Maß an Eigeninitiative, Eigenverantwortung, Resilienz, Kreativität und Mut in der Lösungsfindung und -umsetzung     Bei uns      bekommst du Mitarbeiterkonditionen (Versicherungen, Corporate Benefits)      helfen wir dir bei der Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen      gibt es ein freundschaftliches Arbeitsklima in einem motivierten Team      gibt es die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten      bekommst du Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub im Jahr      hast du großen Gestaltungsfreiraum     Haben wir dein Interesse geweckt?   Dienstsitz/Einsatzort   Der gewöhnliche Einsatzort wäre Hamburg oder Dortmund.   Hinweis zur Bewerbung   Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch.   Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen.   Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.   Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden.   SIGNAL IDUNA Gruppe   Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund   Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg   Ansprechpartner: Aaron Luithle   Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.   Hinweis für Personalvermittler   Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.   Kontakt   Aaron Luithle   Einsatzort   Dortmund, Hamburg   SIGNAL IDUNA Gruppe   Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund   Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg

QA-Engineer (m/w/d) für unsere Websites

TRIMET Aluminium SE   Als innovatives, mittelständisches Familienunternehmen entwickelt, produziert, recycelt, gießt und vertreibt TRIMET an neun Standorten moderne Leichtmetallprodukte aus Aluminium. Rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen gemeinsam mit unseren Kunden dafür, dass Autos sparsamer, Flugzeuge leichter, Windräder und Stromanlagen effizienter, Bauwerke moderner und Verpackungen ökologischer werden.   Für unseren Produktionsstandort in Voerde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, einen   Chemielaborant (m/w/d) Analytik   Ihr Profil:      Abgeschlossene Berufsausbildung zum Chemielaborant (m/w/d), chemisch technischer Assistent "CTA" (m/w/d), Chemikant (m/w/d) oder eine vergleichbare naturwissenschaftlich-technische Ausbildung      Sicherer Umgang in der instrumentellen Analytik (XRF, XRD, F-OES) und in Probenvorbereitungstechniken      Erfahrung in der Umwelt- oder Wasseranalytik sowie erste Berufserfahrungen sind wünschenswert      Analytisches Denken und eigenverantwortliche Arbeitsweise      Zuverlässigkeit, Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit      Gute MS-Office-Kenntnisse     Ihre Aufgaben:      Durchführung von Analysen (Metall- und Umweltproben, Rohstoffe, Betriebsmittel und Sonderproben) gemäß den geforderten Qualitätsstandards      Sonderuntersuchungen über den Rahmen der Routineanalytik hinaus      Ergebnisdokumentation und Ergebnisübergabe in das interne Datenbanksystem      Bedienung, Kalibrierung, Wartung und Pflege von Analysengeräten      Etablierung von neuen Analysengeräten in die Routine Analytik nach Vorgabe      Anforderung von notwendigen Chemikalien und Verbrauchsmaterialien für die durchzuführende Analytik      Überarbeitung von Labor relevanten QM-Dokumenten unter Beachtung gültiger Normen und Vorschriften      Validierung von Analysenmethoden nach Vorgabe      Verwaltung der Prüfmittel im Labor      Mitarbeit bei internen Projekten (z. B. zur internen Prozess- / Kostenoptimierung)     Wir bieten:      Ein interessantes Aufgabengebiet mit sehr hoher Eigenverantwortung      Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen Unternehmen      Ein attraktives Gehalt nach Tarifvertrag (inklusive entsprechender Sozialleistungen)      30 Urlaubstage      Jobrad      Gesundheitsmanagement      Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten     Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen ausschließlich online über unser Bewerberportal zu. Wir möchten unsere Prozesse beschleunigen sowie CO    2   und Papier einsparen, weshalb Bewerbungen auf anderen Wegen, z. B. per E-Mail oder Post leider nicht länger berücksichtigt werden können. Postbewerbungen werden nicht zurückgeschickt, sondern direkt datenschutzkonform vernichtet.   TRIMET Aluminium SE   Schleusenstraße 11   46562 Voerde   +49 281 94210   Maurice Knop   +492819421217

Chemielaborant (m/w/d) Analytik

<h3>Make your world better!</h3><p>StrikoWestofen ist Weltmarktführer für Schmelz­öfen und Dosier­anlagen und gehört seit 2017 zur Norican Group mit ca. 1900 Mitarbeitern und einem Jahres­umsatz von über 500 Millionen Euro weltweit.</p><p>Die Marke StrikoWestofen steht für mo­derns­te Ofen­tech­nologie in der Leichtmetall-Guss­industrie. Als Experte für ther­mische Pro­zess­technik setzen wir mit unseren inno­vativen und effizienten Lösungen neue Maß­stäbe.</p><p>Maßgeblich geprägt von der voran­schreiten­den Digita­lisierung und dem wachsenden Trend zum Leichtbau in der Auto­mobil­industrie ist unser Fokus immer auf die Bedürf­nisse und Heraus­forderungen unserer Kunden gerichtet, für die wir kontinuierlich technische Inno­vationen zur Ver­besser­ung von Metall­ausbeute und Energie­effizienz erarbeiten.</p><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Sicherstellung des Testbetriebs durch ordnungsgemäße Pflege, Wartung und Instandhaltung des Technikums sowie Einhaltung der Sicherheitsrichtlinien</li><li>Unterstützung der Versuchsplanung (Ermittlung des Materialbedarfs, Erstellung von Testplänen)</li><li>Versuchsvorbereitung (Montage, Installation, Änderung und Inbetriebnahme von Maschinen)</li><li>Materialvorbereitung (Bearbeitung oder Beschaffung von Baugruppen)</li><li>Anwendung von Messtechnik</li><li>Unterstützung bei der Versuchsdurchführung oder eigenständige Durchführung von Versuchen</li><li>Ursachenanalyse und Behebung von Störungen im Störfall</li><li>Unterstützung der Versuchsnachbereitung (erste Datenauswertung und Berichtserstellung)</li><li>Sicherstellung der Funktionalität sowie ordnungsgemäße Lagerung von Betriebsmitteln, Bauteilen und Baugruppen im Technikum und Lager</li><li>Warenannahme, Be- und Entladen von Warenlieferungen mit Stapler sowie Verpacken von Waren</li><li>Allgemeine Hausmeistertätigkeiten</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung als Energieanlagenelektroniker oder Mechatroniker</li><li>Ausgeprägtes technisches Geschick und handwerkliche Fähigkeiten</li><li>Hohe Selbständigkeit, Eigeninitiative sowie Flexibilität</li><li>Sorgfältige und systematische Arbeitsweise</li><li>Abnehmerorientiertes Denken und proaktive Kommunikationsfähigkeit</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten (Word, Excel, Outlook)</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unterstützenden, kollegialen Team, das Sie nicht nur zu Beginn unterstützt</li><li>Ein angenehmes Arbeitsklima, das von Wertschätzung, Unterstützung und Kompetenz geprägt ist</li><li>Ein internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li><li>Leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen eines modernen Unternehmens</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Jobradleasing / Businessbike</li><li>Exklusive Firmenrabatte und Sonderkonditionen</li></ul><h3>Fühlen Sie sich angesprochen?</h3><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehalts­vorstellung und Ihres frühest­mög­lichen Eintritts­termins online oder per E-Mail an: <a href="mailto:swo-personal@noricangroup.com" target="_blank">swo-personal@noricangroup.com</a>.</p><p>Besuchen Sie StrikoWestofen auf Social Media: <a href="https://www.linkedin.com/company/strikowestofen/" target="_blank">Linkedin</a> | <a href="https://www.youtube.com/user/StrikoWestofen" target="_blank">YouTube</a></p><p><b>StrikoWestofen GmbH<br></b>Carl-Zeiss-Straße 12 | 51674 Wiehl <br><a href="mailto:swo-personal@noricangroup.com" target="_blank">swo-personal@noricangroup.com</a> | <a href="https://www.strikowestofen.com/de-de/" target="_blank">www.strikowestofen.com</a></p>

Energieanlagenelektroniker oder Mechatroniker als Mitarbeiter Technikum (m/w/d)

<p>Wir suchen für unsere Kinderkrippen und Kinder­gärten in <strong>Köln</strong>,<strong> Düsseldorf </strong>und <strong>Münster </strong>in <strong>Vollzeit</strong> oder <strong>Teilzeit</strong> Dich als</p> <p>Erzieher</p> <br> <p><strong>(m/w/d)</strong></p> <p><strong>Verantwortung – Respekt – Teamwork</strong></p> <p>Unsere Mission ist es, die beste Lösung für Kinder, Familie und Arbeit­geber zu finden, um Familie und Beruf opti­mal zu vereinbaren. Jede einzelne Mit­arbeiterin und jeder einzelne Mit­arbeiter spielt eine wich­tige Rolle bei der Um­setzung unserer Mission. Gemein­sam arbeiten wir daran, gesell­schaftlich etwas zu bewegen. Un­se­re Unter­nehmens­leitsätze „Verant­wortung, Respekt, Teamwork“ helfen unseren Mitarbeiter:innen, sich ge­gen­seitig zu unterstützen und unsere Unternehmenskultur Tag für Tag zu leben.</p><h3>Deine Aufgaben</h3><ul> <li>Nach einer individuellen Einarbeitung bist Du eine wichtige Säule unseres Teams und nimmst unsere Kinder mit auf eine Reise durch die Welt der zeit­gemäßen Bil­dung, angelehnt an unsere Konzeption</li> <li>Deine pädagogische Arbeit ist geprägt von einer ganz­heitlichen und situa­tiven Heran­gehensweise</li> <li>Du pflegst einen professionellen Kontakt zu den Eltern</li> <li>Als verlässliche Ansprech­person (m/w/d) baust Du Brücken zwischen den Kulturen</li> </ul><h3>Das bringst Du mit</h3><ul> <li>Eine anerkannte pädagogische Ausbildung laut Kinder­bildungs­gesetz, z. B. als staatlich aner­kannter Erzieher (m/w/d), Heil­pädagoge (m/w/d), Sozial­pädagoge (m/w/d) oder ein abge­schlossenes pädago­gisches Studium, z. B. Soziale Arbeit</li> <li>Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommuni­kation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt</li> <li>Du siehst die Bildung der Kinder als Deine Herzens­angelegen­heit und pflegst eine gute und empathische Erziehungs­partner­schaft mit den Eltern </li> </ul><h3>Das bieten wir Dir</h3><ul> <li>Ein attraktives Gehalt bestehend aus einem markt­orientierten Grund­gehalt plus Zulagen</li> <li>Zusätzliche leistungs­bezogene Jahres­sonder­zahlung von 80 % eines Monats­grund­gehalts</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub</li> <li>Zwei zusätzliche Regenerations­schließtage nach Christi Himmel­fahrt und Fronleichnam</li> <li>Attraktive Konditionen für Mitarbeiter:innen bei Urban Sports Club</li> <li>Corporate Benefits (Sonder­konditionen auf Produkte und Dienst­leistungen von über 600 namhaften Anbietern)</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Eine offene Willkommenskultur im Team, das in der Bildung der Kinder seine Herzens­angelegenheit sieht</li> </ul><h3>Komm und werde Teil unseres Teams.</h3><a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1212403/2291372/cl/cfee0ad2c1a75be0d127fa7a09723477924e4d6e/L4602382#d5a1fbada37d514fc70834810c84d60bh0nz2OvJnh" target="_blank"> <p>jetzt bewerben</p> </a> <p><strong>Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei mir.</strong><br> </p> <p><strong>Jonas Fricke</strong><br> <strong>Tel. 0151 544 244 97</strong><br> <a href="mailto:bewerbung@littlegiants.de" target="_blank"><strong>bewerbung@littlegiants.de</strong></a></p>

Erzieher (m/w/d)

Aushilfe Verkauf (m/w/d) Bergneustadt   Aushilfe Verkauf (m/w/d) Bergneustadt   Auf der Suche nach einem Nebenjob? Wir haben da was für dich!   Bei uns stehst du im Vordergrund und ein ganzes Team hinter dir.     Respekt, Wertschätzung und Unterstützung in unseren Teams sind neben unseren Kunden das Wichtigste für Getränke Hoffmann.   Als führender Getränkefacheinzelhändler begeistern wir unsere Kunden in ganz Deutschland mit einer umfangreichen Sortimentsauswahl von 11.400 Artikeln und einem Einkaufserlebnis mit regionalem Bezug. Wir treiben innovative Themen voran, um den Einkauf noch nachhaltiger und besonders zu gestalten und ermöglichen unseren Kunden mit immer neuen Konzepten unser Warensortiment zu entdecken. In den vergangenen 50 Jahren sind wir auf rund 600 Filialen gewachsen und suchen dich, um an diesen Erfolgskurs anknüpfen zu können.     Werde Teil unseres Verkaufs-Teams und mach unsere Vision wahr!   Deine Aufgaben:      Du führst eigenverantwortlich Verkaufs- und Kassiertätigkeiten durch      Du stehst unseren Kunden freundlich und hilfsbereit zur Seite      Du unterstützt bei der Präsentation der Ware und kannst deine Ideen für eine umsatzfördernde Präsentation mit einbringen      Du packst mit an: Warenannahme, Warenverräumung, Annahme von Pfand und die Sortierung von Leergut gehören dazu      Du unterstützt bei Inventurvorbereitungen     Dein Profil:   Quereinsteiger sind willkommen!        Du bist mindestens 18 Jahre alt         Du gehst offen und freundlich auf Menschen zu         Du bist körperlich belastbar         Du handelst eigenverantwortlich und bist zuverlässig         Du bist zeitlich flexibel und auch bereit an Samstagen zu arbeiten         Du verfügst über gute Deutschkenntnisse        Was dich erwartet:      Ein unbefristeter Arbeitsvertrag      24 Tage Urlaub schon ab dem ersten Tag      Regelmäßige gesundheitsfördernde Maßnahmen      20% Mitarbeiterrabatt      Attraktive Mitarbeiterangebote dank Corporate Benefits      Ein teamorientiertes Arbeiten     Kontaktdaten   Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.     Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über dieses Portal.     Getränke Hoffmann West GmbH &amp; Co. KG   Am Weidendamm 1   15831 Blankenfelde-Mahlow

Aushilfe Verkauf (m/w/d) Bergneustadt

<p>Wir suchen für unsere Kinderkrippen und Kindergärten in <strong> Köln, Münster, Aschaffenburg</strong> und <strong>Trossingen </strong>in <strong>Vollzeit</strong> oder <strong>Teilzeit</strong> Dich als</p> <p>Kinderpfleger</p> <br> <p><strong>(m/w/d)</strong></p> <p><strong>Verantwortung – Respekt – Teamwork</strong></p> <p>Unsere Mission ist es, die beste Lösung für Kinder, Familie und Arbeitgeber zu finden, um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Jede einzelne Mitarbeiterin und jeder einzelne Mitarbeiter spielt eine wichtige Rolle bei der Umsetzung unserer Mission. Gemeinsam arbeiten wir daran, gesellschaftlich etwas zu bewegen. Unsere Unternehmensleitsätze „Verantwortung, Respekt, Teamwork“ helfen unseren Mitarbeiter:innen, sich gegenseitig zu unterstützen und unsere Unternehmenskultur Tag für Tag zu leben. </p><h3>Deine Aufgaben</h3><ul> <li>Nach einer individuellen Einarbeitung stellst Du eine ver­lässliche Unter­stützung dar und nimmst unsere Kinder mit auf eine Reise durch die Welt der zeit­gemäßen Bildung, angelehnt an unsere Konzep­tion</li> <li>Deine pädagogische Arbeit ist geprägt von einer ganz­heit­lichen und situativen Herangehensweise</li> <li>In der Kommunikation zeigst Du Sensibilität hin­sicht­lich Sprach­barrieren der Eltern und der Kinder</li> <li>Kommunikativ baust Du eine wert­volle Brücke unserer pädago­gischen Arbeit in voller Transparenz zu den Eltern</li> <li>Mit offenem Austausch im Team schaffst Du indivi­duelle Entwicklungs­möglich­keiten für die Kinder: unsere Kinder da abzuholen, wo sie stehen</li> </ul><h3>Das bringst Du mit</h3><ul> <li>Eine anerkannte pädagogische Ausbildung laut Kinder­bildungs­gesetz, z. B. als staatlich geprüfter Kinder­pfleger (m/w/d) oder sozial­pädagogischer Assistent (m/w/d)</li> <li>Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommuni­kation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt</li> <li>Du siehst die Bildung der Kinder als deine Herzens­angelegen­heit und pflegst eine gute und empa­thische Erziehungs­partner­schaft mit den Eltern</li> </ul><h3>Wir bieten Dir</h3><ul> <li>Ein attraktives Gehalt bestehend aus einem markt­orien­tierten Grundgehalt plus Zulagen</li> <li>Zusätzliche leistungsbezogene Jahres­sonder­zahlung von 80 % eines Monats­grund­gehaltes</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub</li> <li>Zwei zusätzliche Regenerations­schließtage nach Christi Himmel­fahrt und Fron­leichnam </li> <li>Attraktive Konditionen für Mitarbeiter:innen bei Urban Sports Club </li> <li>Corporate Benefits (Sonder­konditionen auf Produkte und Dienst­leistungen von über 600 namhaften Anbietern)</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Eine offene Willkommenskultur im Team, das in der Bil­dung der Kinder seine Herzens­angelegenheit sieht </li> </ul><h3>Komm und werde Teil unseres Teams.</h3><p><strong>Hast Du Fragen? Melde Dich bei mir.</strong><br> </p> <p><strong>Svenja Kaufmann<br> Tel. 0175 7378441</strong><br> <a href="mailto:bewerbung@littlegiants.de" target="_blank"><strong>bewerbung@littlegiants.de</strong></a></p>

Kinderpfleger (m/w/d)

Prozesse gestalten – Produktionsstandort prägen! Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Chemieunternehmen mit Sitz in Deutschland und entwickelt und produziert chemische Grundstoffe für industrielle B2B-Anwendungen. Die Produkte kommen unter anderem in den Bereichen Hygiene, Landwirtschaft und Technik zum Einsatz. Mit mehreren Produktions- und Forschungsstandorten in Europa und Nordamerika sowie einem klaren Fokus auf nachhaltige Lösungen zählt das Unternehmen zu den etabliertesten Anbietern in seinem Marktsegment. Für den Standort im Ruhrgebiet suchen wir eine überzeugende Führungspersönlichkeit als   Produktionsleitung/Standortleitung   Aufgabenschwerpunkte. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Leitung eines Produktionsstandorts mit rund 120 Mitarbeitenden (fünf direct reports). Hergestellt wird ein Vorprodukt, das als essenzielle Grundlage für verschiedene Anwendungen von B2B-Kunden aus der Chemieindustrie sowie angrenzender Industriebereiche eingesetzt wird. Sie verantworten den sicheren, wirtschaftlichen und gesetzeskonformen Betrieb mit komplexen verfahrenstechnischen Anlagen im petro-chemischen Maßstab. Sie stellen gemeinsam mit Ihrem Führungsteam die stabile und qualitätsgerechte Produktion im Vollkonti-Betrieb (24/7) sicher. Strategische Projekte zur Effizienzsteigerung, Prozessverbesserung und Standortentwicklung setzen Sie konsequent um. Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und agieren im Rahmen globaler Strukturen auch fachlich mit internationalen Schnittstellen.   Qualifikationen. Auf Basis eines abgeschlossenen Studiums der Chemie (idealerweise mit Promotion) oder des Chemieingenieurwesens verfügen Sie über mehrjährige Führungserfahrung in der Prozessindustrie. Sie bringen Expertise im Betrieb kontinuierlicher Anlagen, Lean- und Six-Sigma-Methoden (idealerweise Black Belt) sowie in der Führung standortübergreifender Teams mit. Als überzeugende und durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit klarer Erwartungshaltung und Hands-on-Mentalität führen Sie mit Weitblick, kommunizieren klar und vermitteln eine motivierende Vision. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.   Ansprechpartner:in   Teresa Zwick-Pohl   +49 (0) 221 20506 125   <a href="mailto:teresa.zwick-pohl@ifp-online.de" target="_blank">teresa.zwick-pohl@ifp-online.de</a>   Dr. Marc Stapp   + 49 (0) 221 20506 145   Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.846-STA zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.      Disch-Haus – Brückenstr. 21, 50667 Köln   ifp-online.de

Produktionsleitung / Standortleitung (m/w/d)

Die VR Bank eG, Monheim am Rhein blickt auf eine über 130-jährige Historie zurück und entstand in ihrer heutigen Form aus der erfolgreichen Fusion zwischen der Raiffeisenbank Rhein-Berg eG und der VR Bank eG, Dormagen im Jahr 2016. Mit einer Bilanzsumme von 1,5 Mrd. € und rund 230 engagierten Mitarbeitenden ist das Haus wichtiger Wirtschaftsfaktor und anerkannter Ausbildungsbetrieb in der Region. Im Zuge einer altersbedingten Nachfolgeregelung wird idealerweise zum Oktober 2026 eine vertriebsstarke Persönlichkeit gesucht.   Vorstandsmitglied Gesamtvertrieb   Aufgabenschwerpunkte. Gemeinsam mit Ihren Vorstandskollegen übernehmen Sie in dieser Funktion Verantwortung für die Leitung und strategische Ausrichtung der VR Bank eG. Ziel ist es, die positive Entwicklung weiter fortzusetzen und die gute Position des Hauses im Geschäftsgebiet zu festigen sowie auszubauen. Ihr Verantwortungsbereich umfasst die gesamte Vertriebsseite des Institutes sowie das Depot A, das Vorstandssekretariat und voraussichtlich die Personalabteilung. Der exakte Ressortzuschnitt kann im weiteren Verlauf noch final abgestimmt werden. Abgerundet wird Ihr Aufgabenspektrum durch die team- und zielorientierte sowie wertschätzende Führung Ihres Teams sowie die Übernahme repräsentativer Funktionen.   Qualifikationen. Um dieser unternehmerischen Aufgabe gerecht zu werden, sollten Sie basierend auf einer bankspezifischen Ausbildung eine weiterführende theoretische Qualifikation in Form eines Hochschulstudiums oder eines vergleichbaren Abschlusses (z. B. Genossenschaftliches Bank-Führungsseminar) erworben haben. Die Erfüllung der Anforderungen an die Geschäftsleitereignung gemäß § 25c KWG wird erwartet, kann aber im Einzelfall auch in einer kurzen Übergangszeit finalisiert werden. Im Rahmen Ihres bisherigen Engagements im Vorstand oder auf zweiter Führungsebene eines Kreditinstitutes haben Sie profunde und qualifizierte Erfahrungen im Vertrieb mit Schwerpunkt im Kreditgeschäft gesammelt. Sie besitzen eine hohe Vertriebsaffinität und verfügen idealerweise zudem über Know-how im Depot A. Persönlich überzeugen Sie mit Ihrem Selbstverständnis als Impulsgeber:in sowie durch Ihr souveränes Auftreten, Ihre spürbare Markt- und Kundenorientierung sowie Ihre Kooperations- und Integrationsfähigkeit. Ausgeprägte logisch-analytische Fähigkeiten in Verbindung mit unternehmerischem Denken und Handeln runden Ihr Profil ab.   Ansprechpartnerinnen   Franziska Haas   +49 (0) 221 20506 37   <a href="mailto:franziska.haas@ifp-online.de" target="_blank">franziska.haas@ifp-online.de</a>   Sabine Lutzius   +49 (0) 221 20506 77   Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.639-STA zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.      Disch-Haus – Brückenstr. 21, 50667 Köln   ifp-online.de

Vorstandsmitglied Gesamtvertrieb

Leidenschaft für Kaffee, Kakao und Schokolade. Faszination für Technologie.   Die PROBAT-Gruppe.   Seit 1868 steht PROBAT für wegweisende Lösungen in der Kaffeeverarbeitung. Das Unternehmen ist unangefochtener Weltmarktführer im Maschinen- und Anlagenbau für die Kaffeeindustrie. Mit der Übernahme von Royal Duyvis Wiener im Jahr 2024 – einem der weltweit führenden Hersteller in der globalen Kakao-, Schokoladen-, Nuss- und Saatenverarbeitungsindustrie – unterstreicht PROBAT einmal mehr seine Expansionsstrategie und demonstriert eindrucksvoll das Wachstumspotenzial der Gruppe. Zusammen mit Tochtergesellschaften in Brasilien, Kanada, Indien, Italien, den Niederlanden, Schottland und den USA beschäftigt PROBAT mittlerweile ca. 1.200 Mitarbeitende.   Du übernimmst gern Verantwortung und möchtest internationale Projekte erfolgreich umsetzen? Dann bist du bei uns genau richtig!   Bei uns sorgst du weltweit dafür, dass unsere Anlagen zur Herstellung von Kaffee, Kakao und Schokolade reibungslos laufen und erfolgreich in Betrieb genommen werden.   Standort: Emmerich am Rhein (Deutschland) oder Koog aan de Zaan (Niederlande)   Jetzt suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als   Projektmanager (m/w/d) Anlagenbau   Das sind deine Aufgaben:      Du leitest nationale und internationale Projekte im Anlagenbau – von der Planung bis zur erfolgreichen Abnahme.      Du führst die Projektteams und koordinierst alle beteiligten Gewerke und Partner.      Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere Kunden in technischen und kommerziellen Fragen.      Du planst und überwachst den Ablauf der Montage und Inbetriebnahme – unterstützt durch unser kompetentes Project Management Office.     Das bringst du mit:      Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Anlagenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine Ausbildung zum Techniker (m/w/d) mit relevanter Berufserfahrung      Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen vorteilhaft      Sicherer Umgang mit Microsoft 365      Verantwortungsbewusstsein und Gestaltungswille      Technische Neugier und Freude an vielseitigen Aufgaben im Projektkontext      Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsvermögen und Durchsetzungsgeschick      Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit     Warum PROBAT?   Die Tradition eines Familienunternehmens bedeutet nicht Stillstand. Wir glauben, dass der Erfolg des Einzelnen den Erfolg des gesamten Teams bestimmt. Wir fördern den Innovationsgeist unserer Mitarbeitenden und schätzen neue Ideen, die zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens beitragen. Teil der PROBAT-Gruppe zu sein, bedeutet: Exzellenz mit globaler Teamarbeit zu verbinden, geprägt von Respekt und Vielfalt. Wir denken in Generationen, nicht in Quartalen. Wir sind eine globale Marke mit 15 Standorten in 9 Ländern. Gegründet 1868 in Emmerich.   Wir sind ein Team von Denkenden, Machenden und Träumenden, die sich Tag für Tag der Herausforderung stellen, die beste Marke aufzubauen, die es je im Kaffee-, Kakao- und Schokoladensektor gab.   Hast du Lust, Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden?   Dann bewirb dich jetzt unter <a href="http://www.probat.com" target="_blank">www.probat.com</a> und gestalte gemeinsam mit uns die Projekte von morgen.   Wir freuen uns auf deine Bewerbung!     Bei Fragen zum Bewerbungsprozess bei PROBAT steht dir Frau Inga Eul unter Tel. 02822 912-469 gern zur Verfügung.     PROBAT SE   Reeser Straße 94   46446 Emmerich am Rhein

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