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In unseren spezialisierten ambulanten Pflegeeinrichtungen, den WZ – WundZentren, behandeln wir ganzheitlich Menschen mit chronischen und schwer heilenden Wunden. Gemeinsam im therapeutischen Team werden für jeden Patienten individuelle Therapiepläne entwickelt und umgesetzt. Die Therapieplanung und Behandlung der Wunden findet dabei ambulant im WZ – WundZentrum und ergänzt durch Hausbesuche statt. <ul> <li>Arbeitsort: WZ-WundZentrum Krefeld</li> <li>Arbeitszeit: Vollzeit, 40h, Mo-Fr von 08:00-17:00 Uhr (keine Schichtarbeit), gelegentliche kurze Einsätze (für ca. 1-3h) am Wochenende, bzw. Feiertag können anfallen </li> <li>Vergütung: Anlehnung TVöD-P - P8, je nach relevanter Berufserfahrung zwischen 3.600€-4.366€ monatlich, eine zusätzliche jährliche Sonderzahlung i.H.v. 84,74% von einem Bruttomonatsgehalt</li> </ul> <ul> <li>Nach Deiner umfassenden Einarbeitung und externer Weiterbildung, behandelst Du eigenständig Menschen mit chronischen und schwer heilenden Wunden</li> <li>Im Rahmen der Wundtherapie übernimmst Du als spezialisierte Pflegefachkraft die ausführliche Anamnese, individuelle Therapieplanung, Edukation und Evaluation</li> <li>Zusätzlich übernimmst und verantwortest Du die Koordination notwendiger Maßnahmen mit anderen externen Experten im Sinne eines Casemanagements</li> <li>Du pflegst aktiv das Netzwerk des WZ-Wundzentrums vor Ort und stellst das Konzept der WZ-WundZentren bei Kooperationspartnern vor</li> <li>Freue Dich auf die Zusammenarbeit und den Wissensaustausch im therapeutischen Team, mit erfahrenen Kollegen, Ärzten und anderen Spezialisten</li> </ul> Hinweis: Eine Bewerbung ist auch ohne bisher absolvierte Wundweiterbildung möglich (z.B. Wundexperte)! <ul> <li>Deine Ausbildung alsPflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) hast Du abgeschlossen</li> <li>Auch wenn Du ggf. noch keine Wundweiterbildung abgeschlossen hast, brennst Du für die Behandlung von chronischen und schwer heilenden Wunden und konntest bereits erste Erfahrung darin sammeln</li> <li>Du möchtest Dich umfassend im Wundmanagement weiterbilden und bist bereit die Weiterbildung zum WM®-WundManager (84 UE) bereits während Deiner Einarbeitung bei uns zu absolvieren</li> <li>Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse und bist es gewohnt digital zu arbeiten (z.B. digitale Dokumentation)</li> </ul> <ul> <li>Weiterbildung Wunde: Finanzierung Weiterbildung WM® - WundManager </li> <li> Spezialisierung: Ein Setting wie eine Praxis, fokussiert auf Wundheilung, Behandlungs- und Bezugspflege </li> <li> Innovatives Konzept: Fokus ganzheitliche Ursachenbehandlung - statt Symptombehandlung. </li> <li>Weiterbildungsgutschrift: Bei bereits abgeschlossener und selbst finanzierter Wundweiterbildung erhältst Du bis zu 3.000€</li> <li>Work-Live-Balance: Geregelte Kernarbeitszeiten (Zeitrahmen 08:00-17:00 Uhr)</li> <li>Arbeitszeiterfassung: Arbeitszeitkontound Flexibilität durch regelmäßige Freizeitausgleiche</li> <li>Urlaub: 30 Tage, bei freier Urlaubsplanung im Team</li> <li>Entwicklung: Jährliches persönliches Budget für externe Weiterbildungen, sowie breite Auswahl an internen Weiterbildungsangeboten</li> <li>Deine weiteren Benefits: Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Mobilität: Bezuschussung des Deutschlandtickets für den ÖPNV</li> </ul>

Pflegefachkraft im Wundmanagement (m/w/d)

Das bieten wir<ul>
<li>Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld</li>
<li>Top-Branchengehalt plus Funktionszulage</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts</li>
<li>Aufstiegsmöglichkeiten, zum Beispiel zur Ersten Kraft (m/w/d) oder zum Filialverantwortlichen (m/w/d)</li>
<li>Elektronische Arbeitszeiterfassung</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li>
</ul>Das sind deine Aufgaben<ul>
<li>Du sorgst für ein besonderes Einkaufserlebnis und hochzufriedene Kundinnen und Kunden</li>
<li>Als Vertretung des Ersten Verkäufers (m/w/d) bzw. der Ersten Kraft (m/w/d) unterstützt du bei der effizienten Steuerung der Arbeitsabläufe und Schulung des Teams</li>
<li>Dabei übernimmst du alle Aufgaben, die im Verkaufsraum und im Lager anfallen</li>
<li>Zum Beispiel kontrollierst du die Eingangsware, baust sie auf der Verkaufsfläche auf und prüfst ihre Mindesthaltbarkeit</li>
<li>Obst, Gemüse und Backwaren füllst du nach und prüfst ihre Frische</li>
<li>Du übernimmst Kassiertätigkeiten und unterstützt bei Lager- und Reinigungsarbeiten</li>
</ul>Das bringst du mit<ul>
<li>POWER, um unser Team noch stärker zu machen</li>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, gerne auch Berufserfahrung oder als Quereinsteigerin oder Quereinsteiger</li>
<li>Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Kundinnen und Kunden</li>
<li>Lust darauf, sorgfältig und schnell mit anzupacken</li>
<li>Flexibilität und Teamgeist sowie Organisationstalent und Führungserfahrung</li>
</ul>

Verkäufer (m/w/d) – Vertretung der Ersten Kraft (m/w/d)

Das bieten wir dir<ul>
<li>Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld</li>
<li>Top-Branchengehalt mit attraktiver ALDI Zulage (insgesamt mind. 14€ Stundenlohn brutto)</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts</li>
<li>Aufstiegsmöglichkeiten zum Beispiel zur Vertretungskraft oder zur Ersten Kraft</li>
<li>Elektronische Arbeitszeiterfassung</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li>
</ul>Das sind deine Aufgaben<ul>
<li>Du sorgst für ein besonderes Einkaufserlebnis und hochzufriedene Kundinnen und Kunden</li>
<li>Dabei übernimmst du alle Aufgaben, die im Verkaufsraum und im Lager anfallen</li>
<li>Zum Beispiel kontrollierst du die Eingangsware, baust sie auf der Verkaufsfläche auf und prüfst ihre Mindesthaltbarkeit</li>
<li>Obst, Gemüse und Backwaren füllst du nach und prüfst ihre Frische</li>
<li>Du übernimmst Kassiertätigkeiten und unterstützt bei Lager- und Reinigungsarbeiten</li>
</ul>Das bringst du mit<ul>
<li>POWER, um unser Team noch stärker zu machen</li>
<li>Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, gerne auch Berufserfahrung in diesem oder einem anderen Bereich</li>
<li>Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind herzlich willkommen</li>
<li>Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Kundinnen und Kunden</li>
<li>Lust darauf, aktiv und engagiert mit anzupacken</li>
<li>Flexibilität und Teamgeist</li>
</ul>

Verkäufer (m/w/d)

Verisure Deutschland is seeking a talented and driven Senior Financial Planning and Analysis (FP&amp;A) to join our Finance team in a permanent role. To strengthen our Finance department and play a critical role in driving performance and strategic decision-making within one of Europe's fastest-growing security companies. Working at Verisure means being part of an industry-leading, world-class organization with a strong entrepreneurial spirit, continuous growth, and a passion for innovation. <ul> <li>Lead and execute monthly closing analysis and financial reporting.</li> <li>Own the forecast (FC) process, ensuring accuracy and timeliness.</li> <li>Perform variance analysis across business units (vs BU targets and FC) throughout the month.</li> <li>Ensure compliance with internal control processes.</li> <li>Provide support to a team of 2 Controllers, 1 FP&amp;A Analyst, and 1 Data Analyst.</li> <li>Deliver ad-hoc financial analysis to support strategic initiatives and operational decisions.</li> <li>Collaborate closely with the accounting team to ensure alignment, efficiency, and data integrity. </li> </ul> <ul> <li>University degree in Finance, Business Administration, Economics, or a related field.</li> <li>Proven experience in Financial Planning &amp; Analysis roles (4–5 years).</li> <li>Solid experience in forecast management and monthly closing processes (minimum 2–3 years).</li> <li>Strong analytical and strategic thinking skills.</li> <li>Demonstrated leadership abilities and a collaborative mindset.</li> <li>Excellent organizational skills and attention to detail.</li> <li>Fluency in English is required; German is a strong plus.</li> </ul> <ul> <li>Meal vouchers worth up to €112 per month</li> <li>Germany ticket or fuel voucher worth €50</li> <li>Hybrid home office model</li> <li>30 vacation days</li> <li>Fast-track career and development opportunities: With tailored training sessions, we continuously support your growth towards the next step in your career</li> <li>Monthly massages</li> <li>Company pension scheme</li> <li>Corporate benefits (e.g. discounts on gyms, travel, fashion, and much more)</li> <li>Team events such as summer and Christmas parties, after-work gatherings, the VeriCup, and more </li> </ul>

Senior Financial Planning & Analysis (m/w/d)

<h3>Wo Sie arbeiten werden</h3>Das Simonette-Fliedner-Haus ist die Mutter-Kind-Einrichtung der Kaiserswerther Diakonie. Hier betreuen wir Frauen, die eine fachliche Begleitung während der Schwangerschaft benötigen. Dazu helfen wir Müttern, die bei der Betreuung und Versorgung des Kindes noch unsicher sind. Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50% bis 75%)!<h3>Welche Aufgaben Sie erwarten</h3><ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Betreuung und Begleitung von Müttern und Kindern in einem Wohnhaus im Düsseldorfer Norden im Schichtdienst (inkl. Nacht- und Wochenenddienst)</li> <li>Dabei begleiten Sie die schwangeren Frauen vor der Geburt und die Frauen und Kinder im Wochenbett </li> <li>Die Anleitung und Begleitung in der Versorgung und Pflege der Babys wird von Ihnen übernommen</li> <li>Sie begleiten die Nahrungsumstellung und die Ernährungsberatung der Frauen in Hinblick auf ihre Babys</li> <li>Sie übernehmen Verantwortung für die Gestaltung einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den Müttern und unterstützen sie beim Erwerb von Alltagskompetenzen</li> <li>Ihre Expertise ist bei der feinfühligen Betreuung und Bildung unserer Kinder gefragt</li> <li>Sie begleiten die Mütter und deren Kinder zu Ärzten.</li> <li>Zu ihren Aufgaben gehört ebenfalls die Dokumentation und Berichtswesen der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung unserer Qualitätsstandards</li> </ul><h3>Womit Sie uns überzeugen</h3><ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Hebamme, Geburtshelfer, Entbindungspfleger, Kinderkrankenpfleger oder Pflegefachkraft mit Schwerpunkt Pädiatrie (w/m/d) </li> <li>Von Vorteil sind erste Berufserfahrungen im Bereich der Schwangerschaftsberatung, Geburtsvorbereitung, Geburtshilfe, Wochenbettbegleitung, Rückbildung, der Förderung der Eltern-Kind-Bindung, sowie Weiterbildungen in Beratungsprozessen für die Interaktion zwischen Eltern und Kind (z.B Marte Meo® Therapeut:in)</li> <li>Sie haben sehr gute Kenntnisse in der Versorgung, Pflege und Ernährung von Säuglingen, Babys und Kleinkindern</li> <li>Ressourcenorientiertes und befähigendes Arbeiten sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit zeichnen Sie aus </li> <li>Sie können auf ausgeprägte soziale Kompetenzen, Humor, Neugier, Engagement, Geduld, Verlässlichkeit und eine selbständige Arbeitsweise zurückgreifen</li> <li>Zum Zeitpunkt der Einstellung benötigen ein erweitertes Führungszeugnis (nicht älter als 3 Monate) einen Nachweis über einen bestehenden Masernschutz</li> </ul><h3>Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>Freuen Sie sich auf eine strukturierte Einarbeitung von Kolleg:innen mit Herzlichkeit und Fachkompetenz, sowie auf interessante, fachlich anspruchsvolle Arbeit mit Gestaltungsspielräumen und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>Wir achten im besonderen Maße auf die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben – z.B. haben Sie feste freie Tage und Sie kennen Ihren Schichtplan schon 8 Wochen im Voraus</li> <li>Wir bieten eine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit Jahressonderzahlung (bei 75% Teilzeit je nach Erfahrung &amp; Qualifikation zwischen 36.225€ und 46.115€ pro Jahr), Zulagen für Schichtarbeit und gegebenenfalls Kinderzulage</li> <li>Dazu gibt es eine lohnenswerte betriebliche Altersvorsorge (Arbeitgeberzuschuss: 5,25% des Bruttolohns) und 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage zusätzlich frei</li> <li>Alle Mitarbeitende haben Zugang zu regelmäßigen Supervisionen, Angeboten zur Fort- und Weiterbildung sowie zur Prävention und Gesundheitsförderung</li> <li>Seien Sie mobil durch ein bezuschusstes Deutschlandticket (40,60€ statt 58€ pro Monat) und JobRad (Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss und Übernahme der Vollkasko-Versicherung)</li> <li>Überzeugen Sie sich von uns als Arbeitgeberin, helfen Sie uns neue Talente zu gewinnen und profitieren Sie, wenn Sie neue Mitarbeitende empfehlen</li> </ul><h3>Werden Sie Teil unseres Teams!</h3>Die Kaiserswerther Diakonie ist ein traditions- und facettenreiches Unternehmen. Der Bereich Jugend- und Familienhilfe bietet ein differenziertes Angebot ambulanter und stationärer Hilfen zur Erziehung an. Wir verbinden Tradition mit Moderne! Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien, ein motiviertes Team, eine Menge Spaß und die Möglichkeit, die eigene Entwicklung durch Einsatz maßgeblich selbst zu beeinflussen. Im Umgang mit Menschen bauen wir auf Respekt, Vertrauen und Mut. <h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen für Rückfragen gerne telefonisch unter der Telefonnummer +49 211 17164418 zur Verfügung! </h3> Kaiserswerther Diakonie - Soziale Dienste Lina Breuer Alte Landstraße 179 40489 Düsseldorf

Hebamme Mutter-Kind-Einrichtung Teilzeit (w/m/d)

<h2>Schnapp Dir Deine WILLKOMMENSPRÄMIE!</h2>Du gehst mit Herz &amp; Leidenschaft deiner Tätigkeit in der Pflege nach? Du bist verantwortungs- und liebevoll bei der Pflege und beim Umgang mit den Patienten? Dann ist die Suche nach deinem neuen Arbeitgeber beendet! Komm ins inCare Team Bielefeld und lass uns das Leben der Patienten ein Stück weit besser machen! <h2>Wir bieten Dir als Gesundheits- und Krankenpfleger:</h2><ul><li> Bis zu 1500 Euro Willkommensprämie </li><li> einen attraktiven Stundenlohn ab 25 Euro</li><li> unbefristeter Arbeitsvertrag plus 30 Tage Urlaub</li><li> optional Dienstwagen inkl. Privatnutzung ( inkl. Tankkarte ) oder kostenloses Deutschlandticket</li><li> Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie bis zu 600 Euro</li></ul><h2>Deine Aufgaben als Gesundheits- und Krankenpfleger:</h2><ul><li> Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung</li><li> Durchführung von medizinischen Behandlungen </li><li> Umsetzung von Therapien nach ärztlicher Anweisung</li><li> Dokumentation der Pflegeprozesse</li></ul><h2>Du überzeugst durch:</h2><ul><li> abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger</li><li> alternativ zur Pflegefachkraft oder Altenpfleger </li><li> Empathie und Kommunikationsstärke im Umgang mit Patienten und Angehörigen</li></ul><h2>Wir heißen dich bei uns Herzlich Willkommen!</h2>Nicht nur als Bewerber, sondern auch als Mitarbeiter kannst du gerne auf eine Tasse Kaffee oder leckerem Tee vorbeikommen, um dich über deine Einsätze oder auch privates auszutauschen. Unsere Tür steht dir offen! <h2> Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!</h2>Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein.

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

<h3>Du. Mit uns?</h3>Du. Mit uns? Für unser Team Security, Standort Wesseling, Arnsberg, Bad Kreuznach, Dortmund, Düren, Münster, Osnabrück, Siegen, Idar-Oberstein, Trier, Saffig, Wesel, Essen oder Neuss, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.<h3>Dafür stehst Du auf:</h3><ul><li>Du analysierst kontinuierlich die neuesten Cyber-Bedrohungen und suchst proaktiv nach Anzeichen von Angriffen. Dabei nutzt Du Tools und Methoden, um potentielle Schwachstellen zu identifizieren und zu beheben</li><li>Du bist zur Stelle, wenn ein sicherheitsrelevanter Vorfall auftritt, um ihn gründlich zu untersuchen. Dabei analysierst Du die Ursache des Vorfalls, bewertest den Schaden und ergreifst Gegenmaßnahmen</li><li>Du wirst die Erkennungslogik für sicherheitsrelevante Ereignisse ständig überprüfen und optimieren</li><li>Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung unserer IT-Sicherheitsinfrastruktur, was die Implementierung neuer Technologien und Prozesse beinhaltet, um unsere Systeme zukunftssicher zu gestalten</li><li>Du nimmst regelmäßig am Bereitschaftsdienst teil, um sicherzustellen, dass wir jederzeit auf potentielle Gefährdungssituationen reagieren können</li><li>Du wirst als ein Teil in der gruppenweiten Cyber-Sicherheitsorganisation arbeiten und in Konzernarbeitsgruppen mitwirken. Das bietet Dir die Möglichkeit, Dich mit Expert*innen aus verschiedenen Bereichen auszutauschen</li></ul><h3>Das bringst Du mit: </h3><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der Cyber Security, Informatik, Nachrichtentechnik oder vergleichbar</li><li>Du bringst idealerweise Erfahrung im Bereich Security Operations, insbesondere mit Technologien wie CWPP, SIEM, IDS, EDR und SOAR mit</li><li>Du begeisterst Dich für Operative Technologien und hast fundierte Kenntnisse in SCADA, HMI, PLC sowie RTU</li><li>Du bist in der Lage komplexe Sachverhalte zu analysieren und mit Prozessen zu verknüpfen</li><li>Du stehst Veränderungen positiv gegenüber und nutzt die Chancen, die sich daraus ergeben</li><li>Du positionierst Dich auch in schwierigen Situationen als kompetenter Ansprechpartner und kannst Inhalte verständlich und Adressatengerecht kommunizieren</li><li>Du achtest auf das eigene Wohlbefinden und eine gute Work-Life-Balance</li></ul><h3>Das bieten wir Dir:</h3><ul><li>Die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen in Deinem Verantwortungsrahmen eigenständig zu fällen und umzusetzen</li><li>Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein"Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden</li><li>Die Gelegenheit in diesem Verantwortungsbereich zu wachsen und Deine Kenntnisse, Kompetenzen und Ideen darüber hinaus einbringen zu können</li><li>Die Möglichkeit an übergreifenden Projekten teilzunehmen und sich unternehmensweit zu vernetzen</li><li>Du bist Teil eines motivierten und dynamischen Teams, dass die Herausforderungen der Energiewende gestaltet</li><li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite</li><li>Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Zuschläge für Rufbereitschaft, Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung </li></ul>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Cyber Security Engineer – Energiewende (m/w/d)

Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv. Wir suchen für das Amt für Hoch- und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt Architekt_innen (m/w/d) oder Bauingenieur_innen (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau als Projektleitung Es handelt sich um eine unbefristete Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Der Kreis Mettmann unterhält 85 Gebäude mit einer Bruttogesamtfläche von ca. 200.000 m². Dazu gehören neben Verwaltungsgebäuden auch Berufskollegs und Förderschulen, Kindertagesstätten und gewerblich oder privat vermietete Liegenschaften. Die Abteilung „Technisches Gebäudemanagement“ des Amtes für Hoch- und Tiefbau wickelt für diese sämtliche Neubau-, Erweiterungs-, Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen ab. Der Schwerpunkt der ausgeschriebenen Tätigkeit liegt in der Projektleitung: <ul> <li>Projektleitung und -steuerung von Neubau-, Erweiterungs-, Umbau- und Modernisierungsprojekten im Fachbereich Hochbau über alle Leistungsphasen HOAI / Projektstufen AHO</li> <li>Bedarfsermittlung, Planung und Vorbereitung benötigter Leistungen zur Durchführung</li> <li> Beauftragung und Abrechnung von freiberuflichen Leistungen (HOAI/AHO)</li> <li>Planungskoordination für die HOAI Phasen 1 bis 5 (Honorarzone I-IV)</li> <li>Erstellung bzw. Prüfung von Leistungsverzeichnissen und Vergabeunterlagen für öffentliche Ausschreibungen der Leistungsphasen 6 bis 7 der HOAI (Honorarzone I-IV)</li> <li>Steuerung und Überwachung von externer Bauleitung während der Leistungsphasen 8 bis 9 der HOAI (Honorarzone I-IV)</li> <li>Sicherstellung von Qualitäts-, Kosten- und Termintreue im Projekt</li> <li>Ermittlung von Haushaltsansätzen und Steuerung des Budgets</li> <li>verantwortungsbewusste Implementierung neuer bzw. vorhandener gesetzlicher Vorgaben</li> <li>Erstellen technischer Unterlagen / Konzepte</li> <li>Vertretung des Kreises Mettmann als Bauherr, Berater und Ansprechpartner für den Kunden, Wahrung und Herstellung des fachlichen Interessensausgleichs mit allen internen und externen Stakeholdern</li> <li>enge Zusammenarbeit mit den Ingenieuren des Sachgebiets Hochbau</li> <li>Erstellen von Entscheidungsgrundlagen, Ausschussvorlagen, eigenständiger Präsentation in politischen Gremien sowie Implementierung und Umsetzung der Ergebnisse</li> <li>Mitarbeit in Projekt- und Arbeitsgruppen</li> <li>Dokumentation</li> </ul> <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH oder TU/TH bzw. Bachelor oder Master) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang.</li> </ul> Wir erwarten zudem: <ul> <li>Fachliche Kompetenz, insbesondere <ul> <li>mehrjährige Projektleitungserfahrung in Bezug auf Neubau, Erweiterung und Modernisierung von Objekten, vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung</li> <li>Fachkenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung der öffentlichen Vergabe von Bauleistungen (VOB, UVgO), der HOAI, AHO sowie der einschlägigen Normen und Vorschriften (z.B. VDI, Arbeitsstättenrichtlinien, DIN-, ISO-, EN- und VDE-Normen)</li> <li>die Bereitschaft, sich stetig fortzubilden</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Persönliche Kompetenz, insbesondere <ul> <li>flexible Einsetzbarkeit, Motivation, Freundlichkeit und Aufgeschlossenheit</li> <li>selbstständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Kenntnis der deutschen Sprache mindestens im Niveau C1 gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Soziale Kompetenz, insbesondere <ul> <li>Teamfähigkeit und Fähigkeit zum Netzwerken</li> <li>Bereitschaft und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick </li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Methodische Kompetenz, insbesondere <ul> <li>Fähigkeit zur Optimierung von Arbeitsabläufen</li> <li>Verhandlungsgeschick (Firmen, Nutzer_innen, externe Ingenieurbüros und Firmen)</li> <li>Fähigkeit in Konfliktsituationen ruhig und sachlich zu agieren und zu argumentieren</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Digitale Kompetenz, insbesondere <ul> <li>vertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook) und Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungs- und Planungssoftware (insbesondere Orca-Ava, MS-Project) bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben.</li> <li>Kenntnisse in CAFM Software sind wünschenswert.</li> </ul> </li> </ul> Weiterhin ist eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten Kfz für dienstliche Fahrten gegen Gewährung einer Wegstreckenentschädigung nach dem Landesreisekostengesetz NRW notwendig. <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen</li> <li>ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann)</li> <li>ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen</li> <li>ein Fahrradleasingangebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>corporate benefits – Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken</li> </ul>

Architekt_innen (m/w/d) oder Bauingenieur_innen (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau als Projektleitung

Werde Aushilfe / Minijobber als Postbote für Pakete und Briefe in Übach-Palenberg Als Aushilfe / Minijobber bist du an einzelnen Tagen oder auch stundenweise für uns tätig. Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du sofort in deinem neuen Nebenjob starten. Was wir bieten <ul> <li>16,70 € Tarif-Stundenlohn + ggf. regionale Arbeitsmarktzulage</li> <li>Du kannst sofort starten – Aushilfe / Minijob / Studentenjob</li> <li>Flexible Arbeitszeiten an vereinbarten Arbeitstagen</li> <li>Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung</li> <li>Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung</li> <li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen</li> </ul> Deine Aufgaben als Zusteller bei uns <ul> <li>Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln</li> <li>Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag)</li> <li>Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg</li> <li>Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge</li> </ul> Was du als Aushilfe / Minijobber bietest <ul> <li>Du darfst einen Pkw fahren</li> <li>Du kannst dich auf Deutsch unterhalten</li> <li>Du bist wetterfest und kannst gut anpacken</li> <li>Du bist zuverlässig und hängst dich rein</li> </ul> Aushilfe / Minijob bei Deutsche Post DHL Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote #minijob#jobsNLKoeln#ZSPLGeilenkirchen

Postbote – Minijob / Aushilfe (m/w/d)

Werde Postbote für Pakete und Briefe in Wermelskirchen Was wir bieten <ul> <li>17,96 € Tarif-Stundenlohn inkl. Regionalzulage &amp;&nbsp;50% Weihnachtsgeld</li> <li>+ weitere 50% Weihnachtsgeld im November</li> <li>+ 332 € Urlaubsgeld im Juli ab dem 2. Jahr</li> <li>Du kannst sofort in Vollzeit&nbsp;starten, 38,5 Stunden/Woche</li> <li>Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden</li> <li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen</li> <li>Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung</li> <li>Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung</li> <li>Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich</li> <li>Attraktive Mitarbeiterangebote wie zB arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.</li> </ul> Deine Aufgaben als Postbote bei uns <ul> <li>Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln</li> <li>Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)</li> <li>Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg</li> <li>Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge</li> </ul> Was du als Zusteller bietest <ul> <li>Du darfst einen Pkw fahren</li> <li>Du kannst dich auf Deutsch unterhalten</li> <li>Du bist wetterfest und kannst gut anpacken</li> <li>Du bist zuverlässig und hängt dich rein</li> </ul> Werde Postbote bei Deutsche Post DHL Als Postbote bringt du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer , am besten online! Klicken Sie dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote#jobsnlduesseldorf#F1Zusteller

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