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Für unsere flexiblen individuellen Tagesbetreuung FIT FLOW in Witten-Herbede suchen wir pädagogische Fachkräfte, die Kinder u. a. durch die Förderung und Entwicklung von Sozialkompetenzen für die offene Ganztagbetreuung fit machen. Im ambulanten Team werden in unseren Häusern nach der Schule z.B. Hausaufgaben gemacht und Freizeit- und Beziehungsangebote für das eigene Mentorenkind organisiert.
Was Sie erwartet:
Mit der Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH haben Sie als Arbeitgeber eine soziale Non-Profit-Organisation gefunden, in der eine anspruchsvolle Tätigkeit auf Sie wartet. Hier können Sie Ihre fachlichen Kompetenzen aktiv einsetzen und weiterentwickeln. Bei uns bekommen Sie die Chance, in einem dynamischen Unternehmen zu arbeiten.
Zu Ihren konkreten Aufgaben gehört:
<ul>
<li>Begleitung im Alltag</li>
<li>Freizeitgestaltung und Mentorenarbeit</li>
<li>Krisenintervention</li>
<li>Beziehungsaufbau und Nutzung sozialräumlicher Ressourcen</li>
<li>Entwicklung und Förderung der Selbständigkeit und der sozialen Kompetenzen</li>
<li>Planung und Umsetzung der Hilfeprozesse</li>
<li>Teamsitzungen, Supervision und Beratung</li>
<li>Elternbeteiligung</li>
</ul>
Sie erleben bei uns:
<ul>
<li>ein unterstützendes, motiviertes Team</li>
<li>eine Organisation mit Wohlfühlfaktor</li>
<li>Raum für eigene Ideen</li>
</ul>
Was Sie mitbringen:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen/therapeutischen Bereich</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich Jugend- und Heimerziehung wünschenswert</li>
<li>Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Eine gültige Fahrerlaubnis</li>
<li>Bereitschaft zu Schichtdiensten, Wochenend- und Feiertagsarbeit</li>
<li>Traumasensible Grundhaltung</li>
</ul>
Was wir Ihnen bieten:
<ul>
<li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>attraktives Zuschläge-Modell</li>
<li>Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li>
<li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Zusatzversicherung für Brillen und Zahnersatz</li>
<li>Vergünstigungen über Corporate Benefits</li>
<li>Firmenfitness bei Hansefit</li>
<li>Mitarbeiter-Events</li>
<li>eine langfristige berufliche Perspektive bei einem renommierten Träger</li>
<li>Kooperationen mit Universitäten, Fachhochschulen und angesehenen Referenten</li>
</ul>
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennzahl 1573.
* Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Wir legen großen Wert auf den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten.

Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH

Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)* für unsere Tagesgruppe (FIT) in Witten-Herbede

Sie haben Spaß daran, Kinder bei Lernerfolgen zu unterstützen und einen gelingenden Alltag mit zu fördern?
Unsere Kleinstwohngruppe in Witten, ist ein stationäres Wohnprojekt. Hier leben Kinder und Jugendliche in einer vertrauten Gemeinschaft, in der sie sowohl individuell gefördert werden als auch soziales Verhalten in Gruppen einüben können.
Was Sie erwartet:
Mit der Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH haben Sie als Arbeitgeber eine soziale Non-Profit-Organisation gefunden, in der eine anspruchsvolle Tätigkeit auf Sie wartet. Hier können Sie Ihre fachlichen Kompetenzen aktiv einsetzen und weiterentwickeln. Bei uns bekommen Sie die Chance, in einem dynamischen Unternehmen zu arbeiten.
Zu Ihren konkreten Aufgaben gehört:
<ul>
<li>Begleitung im Alltag</li>
<li>Freizeitgestaltung und Mentorenarbeit</li>
<li>Krisenintervention</li>
<li>Beziehungsaufbau und Nutzung sozialräumlicher Ressourcen</li>
<li>Entwicklung und Förderung der Selbständigkeit und der sozialen Kompetenzen</li>
<li>Planung und Umsetzung der Hilfeprozesse</li>
<li>Teamsitzungen, Supervision und Beratung</li>
<li>Elternbeteiligung</li>
</ul>
Sie erleben bei uns:
<ul>
<li>ein unterstützendes, motiviertes Team</li>
<li>eine Organisation mit Wohlfühlfaktor</li>
<li>Raum für eigene Ideen</li>
</ul>
Was Sie mitbringen:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen/therapeutischen Bereich</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich Jugend- und Heimerziehung wünschenswert</li>
<li>Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Eine gültige Fahrerlaubnis</li>
<li>Bereitschaft zu Schichtdiensten, Wochenend- und Feiertagsarbeit</li>
<li>Traumasensible Grundhaltung</li>
</ul>
Was wir Ihnen bieten:
<ul>
<li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>attraktives Zuschläge-Modell</li>
<li>Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li>
<li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Zusatzversicherung für Brillen und Zahnersatz</li>
<li>Vergünstigungen über Corporate Benefits</li>
<li>Firmenfitness bei Hansefit</li>
<li>Mitarbeiter-Events</li>
<li>eine langfristige berufliche Perspektive bei einem renommierten Träger</li>
<li>Kooperationen mit Universitäten, Fachhochschulen und angesehenen Referenten</li>
</ul>
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennzahl 1569.
* Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Wir legen großen Wert auf den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten.

Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)* für unsere KWG Witten

Unser Kinderschutzhaus FLOW Witten ist ein stationäres Wohnprojekt mit Plätzen für Kinder im Kleinkind- und Grundschulalter, die besondere Sicherheit und Geborgenheit benötigen.
Sie haben Spaß daran junge Eltern bei der Babypflege und Kindergesundheit zu unterstützen und einen gelingenden Alltag mitzugestalten? Wenn Sie Kinder gerne in ihrer Entwicklung fördern und bereit sind, ihnen ein Alternativ-Zuhause zu gestalten, in einer Atmosphäre der Sicherheit und Geborgenheit,&nbsp;dann sind Sie bei uns genau richtig!
Sie haben Ihre Ausbildung zur Kinderkrankenschwester / zum Kinderkrankenpfleger erfolgreich abgeschlossen und suchen einen neuen Wirkungskreis? Dann senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen zu. Die Stelle ist ab sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt zu besetzen.
Zu Ihren konkreten Aufgaben gehört:
<ul>
<li>Grundpflege des Säuglings/Kleinkindes</li>
<li>Ernährungsberatung alle Art (z.B. Flaschenkost, Beikost, usw.)</li>
<li>Anleitung von Babymassage, Tragetechniken, Infant Handling, Kinästhetik, Basale Stimulation</li>
<li>Emotionale Bindung zwischen Eltern und Kind herstellen/unterstützen</li>
<li>Stärkung Beziehungs- und Erziehungskompetenz</li>
<li>Regulationsstörungen</li>
<li>Anleitung/Anregung altersentsprechender Beschäftigung, Entwicklungsförderung</li>
<li>Erarbeiten von Tagesabläufen und Strukturen</li>
<li>Einhalten und Fördern von Ruhe- und Schlafenszeiten</li>
<li>Hygiene/Sicherheit im Haushalt mit Kindern</li>
<li>Sicherheit im alltäglichen Umgang mit dem Kind</li>
</ul>
Sie erleben bei uns:
<ul>
<li>ein unterstützendes, motiviertes Team</li>
<li>eine Organisation mit Wohlfühlfaktor</li>
<li>Raum für eigene Ideen</li>
</ul>
Was Sie mitbringen:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenschwester / Kinderkrankenpfleger</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich Jugend- und Heimerziehung wünschenswert</li>
<li>Erfahrung, Geduld und Einfühlungsvermögen</li>
<li>Kreativität und die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten</li>
<li>Reflexionsfähigkeit</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li>
<li>Konfliktlösungskompetenz</li>
<li>Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Eine gültige Fahrerlaubnis</li>
</ul>
Was wir Ihnen bieten:
<ul>
<li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>attraktives Zuschläge Modell</li>
<li>Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li>
<li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Zusatzversicherung für Brillen und Zahnersatz</li>
<li>Vergünstigungen über Corporate Benefits</li>
<li>Firmenfitness bei Hansefit</li>
<li>Mitarbeiter-Events</li>
<li>eine langfristige berufliche Perspektive bei einem renommierten Träger</li>
<li>Kooperationen mit Universitäten, Fachhochschulen und angesehenen Referenten</li>
</ul>
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennzahl&nbsp;1565.
* Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Wir legen großen Wert auf den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten.

Kinderkrankenschwester / Kinderkrankenpfleger / Kinderpflegefachkraft (m/w/d)* für unser KSH in Witten

S t e l l e n a u s s c h r e i b u n g&nbsp;Für die städtischen Kindertagesstätten in Sythen und Holtwick und das Familienzentrum Conzeallee suchen wir regelmäßig für urlaubs- und krankheitsbedingte Vertretungsfälle engagierte Erzieher/-innen (m/w/d).Die Vergütung richtet sich nach den tariflichen Bestimmungen des TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst).&nbsp;Wir erwarten eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/-in (m/w/d). Erfahrungen in der Kleinkinderbetreuung wären wünschenswert.&nbsp;Wenn Sie interessiert sind, reichen Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen über das Formular „Online-Bewerbung“ ein.&nbsp;Soweit Sie sich lieber persönlich oder telefonisch mit uns in Verbindung setzen möchten, steht Ihnen Herr Rensinghoff (Tel.: 933-127, Zimmer 1.56 im Verwaltungsgebäude Muttergottesstiege, Rochfordstr. 1) vom Fachbereich Interne Dienste gerne für weitere Auskünfte zur Verfügung.

Haltern am See

Erzieher (m/w/d)

Sie haben Spaß daran, Jugendliche bei Lernerfolgen zu unterstützen und einen gelingenden Alltag mit zu fördern?
Unsere Intensivwohngruppe in Witten-Herbede ist ein stationäres Wohnprojekt für bis zu 6 Kinder und Jugendliche, die eine intensive Förderung und Unterstützung in einer Kleingruppe benötigen.
Was Sie erwartet:
Mit der Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH haben Sie als Arbeitgeber eine soziale Non-Profit-Organisation gefunden, in der eine anspruchsvolle Tätigkeit auf Sie wartet. Hier können Sie Ihre fachlichen Kompetenzen aktiv einsetzen und weiterentwickeln. Bei uns bekommen Sie die Chance, in einem dynamischen Unternehmen zu arbeiten.
Zu Ihren konkreten Aufgaben gehört:
<ul>
<li>Begleitung im Alltag</li>
<li>Freizeitgestaltung und Mentorenarbeit</li>
<li>Krisenintervention</li>
<li>Beziehungsaufbau und Nutzung sozialräumlicher Ressourcen</li>
<li>Entwicklung und Förderung der Selbständigkeit und der sozialen Kompetenzen</li>
<li>Planung und Umsetzung der Hilfeprozesse</li>
<li>Teamsitzungen, Supervision und Beratung</li>
<li>Elternbeteiligung</li>
</ul>
Sie erleben bei uns:
<ul>
<li>ein unterstützendes, motiviertes Team</li>
<li>eine Organisation mit Wohlfühlfaktor</li>
<li>Raum für eigene Ideen</li>
</ul>
Was Sie mitbringen:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen/therapeutischen Bereich</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich Jugend- und Heimerziehung wünschenswert</li>
<li>Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Eine gültige Fahrerlaubnis</li>
<li>Bereitschaft zu Schichtdiensten, Wochenend- und Feiertagsarbeit</li>
<li>Traumasensible Grundhaltung</li>
</ul>
Was wir Ihnen bieten:
<ul>
<li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>attraktives Zuschläge Modell</li>
<li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Firmenfitness bei Hansefit</li>
<li>Zusatzversicherung für Brillen und Zahnersatz</li>
<li>Mitarbeiter-Events</li>
<li>eine langfristige berufliche Perspektive bei einem renommierten Träger</li>
<li>Kooperationen mit Universitäten, Fachhochschulen und angesehenen Referenten</li>
</ul>
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennzahl 1610.
* Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Wir legen großen Wert auf den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten.

Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)* für unsere IWG in Witten-Herbede

Gestalte die Zukunft des Programmatic Advertising bei RUHR24! Werde unser neuer Senior Manager Programmatic Advertising (m/w/d)🚀Du brennst für Technologie, datengesteuerte Ansätze und innovative Ideen? Du suchst nach einer neuen Herausforderung, bei der du deine kreativen Fähigkeiten einbringen und Verantwortung übernehmen kannst? Dann sollten wir uns kennenlernen! Bei RUHR24 GmbH in Dortmund erwartet dich eine spannende Position als Senior Manager (m/w/d) im Bereich Programmatic Advertising.Deine Qualifikationen:Mit deinem abgeschlossenen Bachelor-Studium in Digitale Medien und Marketing oder einer brancheninternen Ausbildung in Programmatic Advertising bringst du das nötige Know-how mit. Du hast bereits rund 2-3 Jahre in ähnlichen Positionen gearbeitet und verfügst über praktische Erfahrung in der Optimierung von Partnerschaften und Vermarktungsstrategien.Deine Skills:* 🎯&nbsp;Technologieaffinität:&nbsp;Du liebst es, innovative technologische Lösungen zu entwickeln und einzusetzen.* 🤝&nbsp;Teamgeist:&nbsp;Als Teamplayer bringst du frische Ideen ein und arbeitest gerne gemeinsam an Projekten.* 💡&nbsp;Kreativität:&nbsp;Dein scharfer Verstand und deine Kreativität helfen dabei, neue Ansätze zu finden und umzusetzen.* 🌟&nbsp;Qualitätsbewusstsein:&nbsp;Du legst Wert auf hohe Qualität und setzt deine Aufgaben gewissenhaft um. Das bieten wir:* 🏠&nbsp;Flexibles Arbeiten:&nbsp;Gestalte deine Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten, MacBook und der Möglichkeit zum Homeoffice* 🚴‍♀️&nbsp;JobRad:&nbsp;Nutze unser JobRad-Angebot für umweltfreundliche Mobilität.* 🚆&nbsp;JobTicket:&nbsp;Du erhältst ein vergünstigtes JobTicket für den öffentlichen Nahverkehr.* 🏙️&nbsp;Modernes Büro:&nbsp;Unser Büro in der Dortmunder Innenstadt bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld.* 🌱&nbsp;Nachhaltigkeit:&nbsp;Wir legen Wert auf Nachhaltigkeit und fördern umweltfreundliches Handeln.* 🎉&nbsp;Teamevents:&nbsp;Regelmäßige Teamevents stärken den Zusammenhalt und sorgen für Spaß.* ☕&nbsp;Getränke:&nbsp;All you can drink!* 🧸&nbsp;Kita-Zuschuss:&nbsp;Wir unterstützen dich mit einem Zuschuss für die Kinderbetreuung.Der Bewerbungsprozess:Unser transparenter Bewerbungsprozess beinhaltet eine Empfangsbestätigung, digitale Kennenlerngespräche und klare Schritte, damit du genau weißt, was dich erwartet. Wir legen Wert auf eine schnelle Rückmeldung.Bist du bereit, deine Leidenschaft für Technologie und datengesteuerte Ansätze bei RUHR24 einzubringen? Möchtest du in einem dynamischen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! 📞 Kontakt: Bei Fragen melde Dich gerne bei mir!Stella Würminghausen 0160 99266662 ➡️ WhatsApp möglich 🕺🏼RUHR24 GmbH - Gemeinsam in die Zukunft des Programmatic Advertising!

Senior Manager Programmatic Advertising (m/w/d)

Sound made by Sennheiser - Seit mehr als 80 Jahren gehören wir zu den weltweit führenden Herstellern von Audioprodukten und gestalten die Zukunft der Audioindustrie. Wir sind stolz auf unsere ausgereiften Mikrofone und Audiolösungen, die Menschen verbinden und außergewöhnliche Klangerlebnisse schaffen - ob im Studio, im Konferenzraum oder auf der Bühne. Für uns ist die Audiobranche eine der Aufregendsten, in denen man arbeiten kann. In unserem globalen Familienunternehmen erwarten Dich nicht nur ein einzigartiges Team, in dem wir uns gegenseitig vertrauen, wertschätzen und unterstützen, sondern auch die Möglichkeit, Deinen eigenen bedeutenden Beitrag zu unserem gemeinsamen Fortschritt zu leisten. <h3>Diese Aufgaben erwarten Dich bei uns</h3> <ul> <li>Du übernimmst die Gesamtverantwortung für unsere zentrale Kundenplattform</li> <li>Du definierst die Produktvision und strategische Daseinsberechtigung („Warum“ des Produkts)</li> <li>Du übersetzt die Strategie in eine skalierbare Roadmap für das Portal und seine digitalen Services</li> <li>Du entwickelst die Governance-Struktur und gemeinsame Produkt-Vision weiter</li> <li>Du arbeitest eng mit den Geschäftsbereichen zusammen und integrierst deren Anforderungen</li> <li>Du sorgst für ein konsistentes Kundenerlebnis auf allen digitalen Touchpoints</li> <li>Du setzt KPIs zur Erfolgsmessung und steuerst regelmäßige Releases</li> <li>Du koordinierst interdisziplinäre interne Teams und externe Partner</li> <li>Du arbeitest mit dem technischen Service Owner an der Produktperformance</li> <li>Du planst und überwachst das Produktbudget</li> <li>Du analysierst Markt und Wettbewerb zur kontinuierlichen Optimierung</li> <li>Du bist erste Ansprechpartner*in für alle Fragen rund um die Kundenplattform</li> </ul> <h3>Diese Qualifikationen bringst Du mit</h3> <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium in BWL, Informatik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Du bringst mehrjährige Erfahrung im digitalen Produktmanagement mit – idealerweise mit Fokus auf Portale, Plattformen oder SaaS</li> <li>Du verfügst über ein starkes technisches Verständnis und UX-Kompetenz</li> <li>Du beherrschst Stakeholder-Management in komplexen Organisationsstrukturen</li> <li>Du wendest UX-Research-Methoden sicher an, um kundenzentriert zu entscheiden</li> <li>Du denkst analytisch und triffst datenbasierte Entscheidungen</li> <li>Du kennst Dich bestens mit Business Development und Produktvermarktung aus</li> <li>Du arbeitest souverän mit agilen Methoden</li> <li>Du kommunizierst klar, moderierst souverän und agierst diplomatisch</li> <li>Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und Englisch</li> </ul> <h3>Was wir Dir bieten</h3> <ul> <li> Umfeld: In unserem internationalen Familienunternehmen erwartet Dich ein abwechslungsreicher Arbeitsbereich</li> <li> Work-Life-Balance: Bei uns hast Du flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 100 %)</li> <li> Vertragsvorteile: Ein attraktiver Tarifvertrag bietet Dir Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine 35-Stunden-Woche sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li> Kinderbetreuung: In unserer Betriebs-Kita „Ohrwürmchen“ ist Dein Nachwuchs gut aufgehoben, während Du arbeitest</li> <li> Extras: Personalkauf, Bezuschussung von gesundem Essen in der Kantine oder Jobrad-Leasing sind nur einige der zahlreichen tollen Benefits, die wir für Dich bereithalten</li> </ul>

Product Manager Customer Portal (m/w/d)

<h3>WELCOME TO BASF</h3> In the coatings sector, we offer far more than just paints and coatings. Our approach is to focus on our customers' needs and always think one step ahead. Our motto, "We always go beyond the surface," illustrates that we are not only focused on the products themselves, but also on the reasons why we develop them. We are interested in creating innovative solutions that drive future growth and meet market demands. With our in-depth knowledge and experience, we work to offer customized coatings solutions that create real added value and build strong partnerships.<h3>WHAT YOU CAN EXPECT</h3> In your new role, you are the key contact for the administration of customer rebate processes, with a strong focus on Market Investment (MI), reporting operationally to the Controller for Subregion North in EMEA and administratively to the Head of Regional Controlling EMEA.<ul><li>You manage and coordinate rebate activities across countries, working closely with Controllers, sales representatives, Finance and Accounts Receivable.</li><li>Furthermore, you handle all administrative tasks related to MI, including routing requests for approval, maintaining SAP condition contracts, raising billing documents and monitoring performance.</li><li>You drive standardization and automation of rebate processes to improve data quality and operational efficiency.</li><li>Additionally, you ensure compliance with internal guidelines for all existing and new rebate contracts.</li><li>You respond to internal and external audit queries and provide necessary documentation.</li><li>Lastly, you support country Controllers with both technical and content-related questions regarding MI.</li></ul><h3>WHAT YOU OFFER</h3> <ul><li>completed commercial training or equivalent qualification</li><li>minimum of 3 years of professional experience in customer service or business analyses</li><li>good communication skills, analytical thinking and a high level of service orientation</li><li>very good language skills in English</li><li>self-driven personality with a proactive working style</li></ul><h3>WHAT WE OFFER</h3> <ul><li>We offer an attractive collectively agreed salary (Chemie NRW) with vacation and Christmas bonuses as well as lucrative individual benefits such as performance-related bonuses, the option of converting an additional payment into time off or a job bike and an employee share program. We offer comprehensive protection with a company pension scheme that can be individually tailored, supplementary long-term care insurance in line with collective agreements and a value account.</li><li>The position can be either fully on site or hybrid – typically with 2–3 days per week in the office, or other flexible schedules that include regular on-site presence. </li><li>At our location in Münster, we have our own “Freizeit” fitness studio with an attached physiotherapy practice, permanently employed company doctors, a company restaurant “Auszeit” including a café bar, a bilingual company daycare center ‘LackiKids’ and a vacation program “LackiKids on Tour”.</li><li>We have 30 vacation days/year (full-time), additional leisure options and a 37.5-hour week.</li><li>Employees aged 57 and over receive 2.5 hours/week of additional time off, while employees working shifts are entitled to this from the age of 55.</li><li>We offer a wide range of local and global development and career opportunities for professional and personal development.</li></ul><h3>HOW TO REACH US</h3> <ul><li>Julia Kilias (Talent Acquisition), <a href="mailto:julia.kilias@basf.com" target="_blank">julia.kilias@basf.com</a>, Tel.:+49 30 2005-59139 will be happy to answer your questions for this position. You are also welcome to .</li><li>You can also reach our recruiting team </li><li>First information about our application process can be found </li></ul><h3>ABOUT US</h3> Learn more about BASF Coatings GmbH at <h3>Diversity is our greatest strength!</h3> Become a part of our winning formula for success and develop the future with us - in a global team that embraces inclusion and equal opportunities irrespective of gender, age, origin, sexual orientation, disability or belief.

Commercial Rebate Operations Specialist (m/f/d)

<h3>Über Gerresheimer</h3>Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.400 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.<h3>Stellenbeschreibung</h3>Unser Team im Bereich der Inspektion und Endverpackung sucht Verstärkung!Zu Ihren Aufgaben gehört u.a.:<ul><li>Betreuung unserer modernen Technik zur Inspektion und Verpackung</li><li>Rüsten, Einstellen, Kalibrieren und Inbetriebnahme von Robotern</li><li>Fehleranalyse und Beseitigung von Störungen im Betriebsablauf</li><li>Reparieren, Austauschen, Programmieren von defekten elektr. Komponenten</li><li>Kontinuierliches Verbessern von bestehenden Setups zur Prozessoptimierung</li><li>Überprüfen und dokumentieren von Maschinenparametern</li></ul><h3>Qualifikationen</h3><li>Abgeschlossene gewerbliche Berufsausbildung</li><li>Erfahrung in der Betreuung von produktionstechnischen Anlagen ist von Vorteil</li><li>Erste Erfahrungen im Bereich SPS-Programmierung wünschenswert</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Qualitätsbewusstsein</li><li>Interesse an kontinuierlicher Weiterentwicklung</li><li>Teamfähigkeit, eigenverantwortliches Arbeiten und Engagement runden Ihre Persönlichkeit ab</li><h3>Zusätzliche Informationen</h3>Profitieren Sie von unseren attraktiven Arbeitgeberleistungen, wie zum Beispiel: <ul><li>Flache Hierarchien und hohe Kollegialität</li><li>Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (BAV)</li><li>Dienstradleasing - JobRad</li><li>Bezuschusste Kantine direkt vor Ort</li><li>Vergünstigungen bei Kooperationspartnern</li><li>Jährliche Firmenveranstaltungen</li><li>Festanstellung in Vollzeit in Tagschicht</li></ul><h3>Equal Rights</h3>Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.

Elektroniker / Mechatroniker Produktionsanlagen (m/w/d)

Die CBT bietet Ihnen eine praxisnahe, 1-jährige Ausbildung zum / zur Pflegefachassistent/in. Als wichtiger Teil unseres Teams arbeiten Sie Hand in Hand mit Pflegefachmännern und -frauen und unterstützen Menschen in allen Lebensphasen. Mit der 1-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! <ul> <li>Spannende Aufgaben in einem krisensicheren Beruf</li> <li>Kompetente Ausbildung im professionellen Team</li> <li>Sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung</li> <li>Gut ausgestattete Arbeitsräume mit modernen Arbeitsmaterialien</li> <li>Vielfältige Karrierechancen</li> <li>Faire Vergütung nach Tarifvertrag (Caritas-AVR)</li> <li> 13. Monatsgehalt und 33 Tage Urlaub (5,5-Tage-Woche)</li> <li>Kostenlose Dienstkleidung</li> <li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen, z. B. kostenlose Unfallversicherung</li> <li>Gesundheitsförderung, z. B. Kooperation mit Fitnessstudios</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) </li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando) </li> </ul> <ul> <li>Freude am Umgang mit älteren Menschen</li> <li>Eigenverantwortliches Handeln und soziale Kompetenz sowie eine große Portion Teamgeist</li> <li>Ein Hauptschulabschluss nach Klasse 9 oder ein gleichwertiger Schulabschluss oder eine abgeschlossene Berufsausbildung</li> <li>Ein Sprachlevel von mindestens B 2 </li> </ul> Die CBT bietet Ihnen eine praxisnahe, 1-jährige Ausbildung zum / zur Pflegefachassistent/in. Als wichtiger Teil unseres Teams arbeiten Sie Hand in Hand mit Pflegefachmännern und -frauen und unterstützen Menschen in allen Lebensphasen. Mit der 1-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! <h3>Weitere Informationen zur Pflegeausbildung, Karrierechancen und Vergütung: </h3> Finden Sie hier Die CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten: Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser. Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850 ehrenamtlich Mitarbeitenden. Wir suchen Menschen mit Herz, die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren. <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a> Finden Sie unter: <a href="https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html" target="_blank">https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html</a> zur Onlinebewerbung <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a>

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