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Handwerk mit Zukunft - Monteur (m/w/d) gesucht
Über Uns
Seit über 28 Jahren sind wir in Recklinghausen zuhause und zählen heute zu den führenden Unternehmen im Bereich Außenwerbung. Mit einem engagierten Team aus erfahrenen Fachkräften entwickeln und montieren wir bundesweit hochwertige Werbeanlagen, von Aluminiumwerbeträgern über Monofußanlagen bis hin zu Fahrgastunterständen und individuellen Sonderkonstruktionen. Moderne Technik, handwerkliches Können und Verlässlichkeit machen uns zu einem starken Partner für unsere Kunden. 
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Monteur/in (m/w/d) für Werbeanlagen, der/die uns mit Präzision und Einsatzbereitschaft unterstützt.
Deine Aufgaben
Fundamentarbeiten für unsere Werbeanlagen 
Bundesweite fachgerechte Montage und Installation von Werbeflächen, Werbeanlagen und Fahrgastunterständen 
Wartungs- und Reparaturarbeiten an bestehenden Anlagen und Werbeflächen 
Reparatur- und Glasarbeiten an Fahrgastunterständen 
Dokumentation der ausgeführten Arbeiten sowie Erstellung von Berichten 
Einhaltung von Arbeitssicherheit und Qualitätsstandards
Das bringst du mit
Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung 
Erfahrung im Umgang mit technischen Zeichnungen und Dokumentationen 
Reisebereitschaft sowie Führerschein der Klasse CE (alternativ Führerschein Klasse B mit Bereitschaft, den CE zu erwerben) 
Teamgeist, Zuverlässigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten 
Technisches Verständnis und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit 
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir dir bieten
Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sonderleistungen 
Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Kostenübernahme bei Lehrgängen 
Ein familiäres Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen 
Moderne Ausstattung und hochwertige Arbeitskleidung 
Kostenlose Getränke und Verpflegung für dein Wohlbefinden
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! 
Bewirb dich jetzt ganz unkompliziert in nur 60 Sekunden.
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Monteur (m/w/d)

Aushilfe / Minijob / Studentenjob
 KÖLN 
Paketzusteller - Minijob / Aushilfe (m/w/d)
Werde Aushilfe / Minijobber als Paketzusteller in Köln-Deutz 
 Als Aushilfe / Minijobber bist du an einzelnen Tagen oder auch stundenweise für uns tätig. Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du sofort in deinem neuen Nebenjob starten. 
Jetzt bewerben
 Was wir bieten 
17,26 EUR Tarif-Stundenlohn und ggf. regionale Arbeitsmarktzulage
Du kannst sofort starten - Aushilfe / Minijob / Studentenjob
Flexible Arbeitszeiten an vereinbarten Arbeitstagen
Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
Ausführliche Einweisung (bezahlt) - wir machen dich fit für die Zustellung
 Deine Aufgaben als Paketzusteller bei uns 
Auslieferung von Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge
 Was du als Aushilfe / Minijobber bietest 
Du darfst einen Pkw fahren
Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
Du hast zwei Wochen Zeit , um in Vollzeit eingewiesen zu werden
 Werde Postbote bei Deutsche Post DHL 
Als Paketzusteller begegnest du netten Menschen und bist mit unseren modernen Fahrzeugen unterwegs. Jede Lieferung kommt dank dir sicher zum Kunden, vom Sneaker bis zum Gasgrill. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer , am besten online! Klicke dazu einfach auf den &#039;Bewerben&#039;-Button â auch ganz ohne Lebenslauf.
Jetzt bewerben

Paketzusteller - Minijob / Aushilfe in Köln-Deutz (m/w/d)

Expertin / Experte für das Kundenmanagement (m/w/d)
Standort: Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV-L, Bewerbungsfrist: 21.09.2025 
Ihre Mission: NRW vorwärtsbringen 
 Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW! 
 Als Expertin/Experte für das Kundenmanagement gestalten Sie im Business Relationship Management (BRM) entweder als Internal Sales Managerin/Manager oder als Key Account Managerin/Manager die Schnittstelle zwischen IT.NRW und unseren Kundinnen und Kunden. Im Internal Sales Management sind Sie zuständig für die kaufmännische und vertragliche Leistungsbeziehung. Im Key Account Management pflegen und entwickeln Sie strategische Kundenbeziehungen. 
Ihr Bereich: Business Relationship Management 
 IT.NRW ist IT-Dienstleister des Landes NRW und begleitet die Digitalisierung der Landesverwaltung. Dabei unterstützen wir aktiv beim Aufbau zukunftsorientierter digitaler Services. Das Business Relationship Management besteht derzeit aus 60 Personen. Wir fungieren als zentrale Schnittstelle und als Bindeglied zwischen den Kundinnen und Kunden des Landes und den verschiedenen IT- sowie Zentralbereichen im Haus. Im Team beraten und betreuen wir unsere Kundinnen und Kunden, qualifizieren technische Anforderungen und verantworten die entsprechenden Verträge zu den Leistungen.
Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben
Ihre Haupttätigkeit: 
Ihre Haupttätigkeit im Bereich „Internal Sales Management“: 
Sie sind Ansprechperson für Ihre Kundinnen und Kunden (Schwerpunkt Landesverwaltung NRW) und betreuen diese in einem interdisziplinären Team. 
Sie verantworten mit unterschiedlichen Schwerpunkten alle kaufmännischen und (vor-) vertraglichen Belange sowie die vertraglichen Leistungsbeziehungen (Angebot, Nachverhandlung, Rechnungsstellung, Kündigung, Auftragsverarbeitungsvertrag etc.). 
Sie begleiten die Umsetzung der jeweiligen Vertriebsprozesse in einem ERP-System (SAP-SD) und weiteren vertriebsbezogenen Systemen. 
Sie erstellen vertriebliche Berichte für Ihre Kundinnen und Kunden. 
Sie wirken bei der Weiterentwicklung Ihres Arbeitsbereichs aktiv mit. 
Sie arbeiten kollegial mit weiteren Bereichen des Hauses zusammen und begleiten Kundentermine.
Ihre Haupttätigkeit im Bereich „Key Account Management“: 
Sie sind Hauptansprechperson für alle Belange Ihrer Bestandskundinnen und -kunden und bauen langfristige, belastbare und von gegenseitigem Vertrauen geprägte Kundenbeziehungen auf. 
Sie betreuen und beraten Ihre Kundinnen und Kunden proaktiv, strategisch, ganzheitlich und serviceübergreifend. Dabei geht es um alle Leistungen unseres Hauses sowie das IT-Portfolio. 
Sie identifizieren proaktiv Kundenanforderungen, nehmen erste Bedarfe auf (Requirements Engineering) und steuern den weiteren Prozess zur Angebotserstellung im Haus. 
Sie verfolgen und kommunizieren zukunftsorientiert die Entwicklungen im IT-Leistungsportfolio an die Kundinnen und Kunden. 
Sie wirken bei der Weiterentwicklung Ihres Arbeitsbereichs aktiv mit. 
Sie arbeiten kollegial mit weiteren Bereichen des Hauses zusammen und verantworten regelmäßig stattfindende Kundentermine.
Bewegt mehr: Ihr Profil
Sie bringen mit: 
Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften/Public Management oder ein vergleichbares Studium mit dem Schwerpunkt Vertrieb, Marketing oder Kommunikation 
IT-Affinität und Interesse an Fragestellungen der Digitalisierung und Informationstechnik 
Präsentations- und Moderationskompetenz 
Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)
Wünschenswert sind zudem: 
Know-how im kaufmännischen Bereich, in Prozessen der Angebotserstellung oder in der Kundenbetreuung bzw. im vertrieblichen Umfeld 
Grundlegende Erfahrung in ERP-Software (z. B. SAP) 
Zertifizierungen/Erfahrungen im Projektmanagement (z. B. PRINCE2), im IT-Service-Management (z. B. ITIL) oder in agilen Methoden (z. B. Scrum, Kanban, Design Thinking) 
Erste Erfahrung im Bereich Requirement Engineering (Bedarfsanalysen)
Ihre Persönlichkeit: 
Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen 
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung 
Lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise
Ihre Benefits
Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice) 
Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Betriebliche Altersvorsorge 
Betriebliches Gesundheitsmanagement 
Ein offenes Arbeitsklima 
Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze
Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW. 
Jetzt bewerben
Bewerbungsschluss: 21.09.2025 
Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen: 
Lebenslauf 
Relevante Zeugnisse 
Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal: 
 1. Wie leben Sie Kundenorientierung in ihrem beruflichen Alltag? 
 2. Für welche Stelle bewerben Sie sich: Internal Sales Management oder Key Account Management? Welche Eigenschaften bringen Sie mit, die Sie für diesen Bereich qualifizieren?
Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.
Unser Bewerbungsprozess 
 Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per E-Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.
Wir leben Vielfalt 
 Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de">www.charta-der-vielfalt.de</a> .
Ihr Draht zu uns 
 Fragen zum Aufgabengebiet „Internal Sales Manager“ beantwortet
Miriam Cömen, <a href="mailto:miriam.coemen@it.nrw.de">miriam.coemen@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-9701
Fragen zum Aufgabengebiet „Key Account Manager“ beantwortet 
Daniel Weßels, <a href="mailto:daniel.wessels@it.nrw.de">daniel.wessels@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-9706
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet 
Bettina Pasch, <a href="mailto:bettina.pasch@it.nrw.de">bettina.pasch@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-6916

Expertin / Experte für das Kundenmanagement (m/w/d)

Aushilfe / Minijob / Studentenjob
 LEVERKUSEN 
Paketzusteller - Minijob / Aushilfe (m/w/d)
Werde Aushilfe / Minijobber als Paketzusteller in Leverkusen 
 Als Aushilfe / Minijobber bist du an einzelnen Tagen oder auch stundenweise für uns tätig. Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du sofort in deinem neuen Nebenjob starten. 
Jetzt bewerben
 Was wir bieten 
17,26 EUR Tarif-Stundenlohn und ggf. regionale Arbeitsmarktzulage
Du kannst sofort starten - Aushilfe / Minijob / Studentenjob
Flexible Arbeitszeiten an vereinbarten Arbeitstagen
Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
Ausführliche Einweisung (bezahlt) - wir machen dich fit für die Zustellung
 Deine Aufgaben als Paketzusteller bei uns 
Auslieferung von Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge
 Was du als Aushilfe / Minijobber bietest 
Du darfst einen Pkw fahren
Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
Du hast zwei Wochen Zeit , um in Vollzeit eingewiesen zu werden
 Werde Postbote bei Deutsche Post DHL 
Als Paketzusteller begegnest du netten Menschen und bist mit unseren modernen Fahrzeugen unterwegs. Jede Lieferung kommt dank dir sicher zum Kunden, vom Sneaker bis zum Gasgrill. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer , am besten online! Klicke dazu einfach auf den &#039;Bewerben&#039;-Button â auch ganz ohne Lebenslauf.
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Paketzusteller - Minijob / Aushilfe (m/w/d)

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Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit
 Warum Sie als... 
PERSONALSACHBEARBEITER (m/w/d) in Teilzeit 
... in der Dr. Becker Rhein-Sieg-Klinik, Nümbrecht bei Köln, mit 280 Betten für neurologische und orthopädische Rehabilitation arbeiten sollten! * 
Abwechslung: 
Sie übernehmen vielfältige administrative Tätigkeiten im allgemeinen Personalwesen; 
Sie beraten unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden zu allen personalrelevanten Themen; 
Recruiting: Sie erstellen Vakanzen und designen die dazugehörigen Anzeigen, sind erste Ansprechperson für Bewerber (m/w/d) und koordinieren die Bewerbungsprozesse;
Erstellung diverser arbeitsrechtlicher Dokumente (z. B. Arbeitsverträge, Vertragsanpassungen, Arbeitszeugnisse u. v. m.), auch für Behörden und Krankenkassen;
Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung;
Operative Personaladministration: 
Überwachung und statistische Aufarbeitung ausgewählter Kennzahlen im Personalbereich für die Klinikleitung;
Beratung und Unterstützung der Personalverantwortlichen vor Ort; 
Enge Zusammenarbeit mit dem Klinikdirektor.
Zeit: 
Beginn: 01.10.2025; 
Arbeitszeit: 28 Stunden pro Woche; 
Planbare Arbeitszeiten.
Wertschätzung: 
Jahressonderzahlungen; 
Strukturierte Einarbeitung mit Mentorenprogramm;
Finanzielle und zeitliche Förderung von Fort- und Weiterbildungen; 
Flache Hierarchien &amp; Arbeiten auf Augenhöhe im gesamten Team;
Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit;
25 % Zuschuss bei Ihrer Altersvorsorge über die Klinik-Rente.
* Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Personalsachbearbeiter:innen gefragt, was das Beste an ihrem Job bei Dr. Becker ist.
PROFIL UND KONTAKT Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie Berufserfahrung im Personalwesen besitzen. Wünschenswert ist eine entsprechende Qualifikation und idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement. Zudem sollten Sie mitbringen: 
Aktuelle, fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht, sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht; 
Spaß am Umgang mit Analysen und Statistiken; 
Erfahrung mit Dienstplanprogrammen und HR-Software wünschenswert; 
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Ihre Ansprechperson 
Daniela Trelle 
Dr. Becker Rhein-Sieg-Klinik 
Höhenstr. 30 
51588 Nümbrecht 
(02293) 9 20-5 60 
<a href="mailto:personalbuero.rhein-sieg-klinik@dbkg.de">personalbuero.rhein-sieg-klinik@dbkg.de</a> 
Mehr Informationen zum Standort unter <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-rhein-sieg-klinik/kurzprofil-klinik">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-rhein-sieg-klinik/kurzprofil-klinik</a> 
Wir wollen Diversität! Vielfältige Teams bedeuten vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit

&quot;Junior&quot;-Automatisierungstechniker Produktionstechnik (m/w/d) 
 HOPPECKE 
 Brilon- Hoppecke 
 Berufserfahrung 
 Vollzeit 
 Jahresgehalt: 47.000 - 57.000 EUR 
 Herzlich willkommen in Brilon! HOPPECKE ist für uns weit mehr als nur ein Standort. Als größter europäischer Hersteller von Industriebatteriesystemen sind wir bei der HOPPECKE stolz auf unsere Region, unsere Wurzeln und das, was wir seit 1927 von hier aus geschafft haben: unternehmerische Höchstleistungen als globaler Systemanbieter von stationären und mobilen Energielösungen. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Verantwortung nehmen wir dabei sehr ernst. Denn wir wissen, dass unsere mehr als 2.000 Mitarbeitenden die treibende Kraft hinter unserer Vision sind. Wir empowern unsere Teams, stärken Persönlichkeiten und begeistern uns für individuelle Talente. Weil wir ganzheitlich denken und nachhaltig handeln - auch als Arbeitgeber. 
 Freuen Sie sich auf ein partnerschaftliches, respektvolles Miteinander auf Augenhöhe und den festen Willen, gemeinsam immer besser zu werden. Die Zukunft der Energiebranche liegt also auch in Ihren Händen. 
DARAUF FREUEN SIE SICH: 
 Ihre praktischen Erfahrungen aus der gewerblich-technischen Erstausbildung unterstüzend in der Betriebsinstandhaltung an den Maschinen mit einzusetzen, wenn es um die Insatndsetzung des Maschinenparks geht. 
SPS-Programmierung, Robotik und E-Planung. 
Standortübergreifende Mitwirkung in einem Projektteam bei der Entwicklung, Umsetzung und Inbetriebnahme der Produktionstechnik für neue Produkte. 
Unterstützung bei Automatisierungsaufgaben im Engineering-Team an allen Produktionsstandorten. 
Enge Zusammenarbeit mit Lieferanten (Maschinenbauern, Komponentenherstellern) auf fachspezifischer und auftragsbezogener Kommunikationsebene. 
DARAUF FREUEN WIR UNS: 
 Eine abgschlossene Erstausbildung als Elektroniker/Mechatroniker mit erster praxisbezogener Berufserfahrung, sowie eine anschließende Weiterbildung im Bereich Elektrotechnik als Techniker / Meister / Bachelor of Engineering. 
Lernfähigkeit, Belastbarkeit und die Bereitschaft, die erworbene Fachexpertise auch in der Industrie direkt an den Maschinen unterstützend bei der Instandhaltung mit anzuwenden. 
Eine zielorientierte Herangehensweise bei komplexen Aufgaben. 
Die Freude daran, als Teamplayer gemeinssam etwas zu erreichen. 
DAS BIETEN WIR IHNEN: 
 Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen in unserer hauseigenen HOPPECKE Academy 
Mitarbeiterkapitalbeteiligung 
Gesundheits- und Sportprogramm 
EGYM Wellpass Programm (Bezuschussung am Mitgliedsbeitrag) 
Leasingbike 
Familienfreundliches Unternehmen 
Kantine 
Flexible Arbeitszeiten 
Umfassender Onboarding Prozess mit individuell gestalteter Einarbeitung 
Hauseigener Ladepark für Elektro-Fahrzeuge 
Interesse? 
 Falls Sie sich für dieses anspruchsvolle Aufgabengebiet mit vielfältigen Perspektiven für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung interessieren, so richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte an: 
 Lars Meier 
 HR Business Partner 
 +49 (0)2963 61 43089 
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"Junior"-Automatisierungstechniker Produktionstechnik (m/w/d)

Vollzeit Naturwissenschaften Sonstige IT/TK Softwareentwicklung Informatik Informatik, Wirtschaftsinf., IT u. TK Nordrhein-Westfalen Fachkraft Universitätsstudium Deutschland Wir bieten ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem expansiven Geschäftsumfeld mit zukunftsorientierten Produkten 
 	In einem motivierten und teamorientierten Arbeitsumfeld kannst du Ideen und Vorschläge einbringen 
 	Leistungsgerechte Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen, die Unterstützung der Altersvorsorge und IT-Ausstattung 
 	Bedarfsorientierte fach-, aufgaben- und führungsbezogene Fortbildungen 
 	Auch das leibliche Wohl kommt dank Getränke-Flat und Verpflegungszuschuss nicht zu kurz 
 	Gerne bieten wir auch Einsteigern eine Chance für einen guten Start in das Berufsleben Informationstechnologie, Internet Mathe, Naturw., Umwelt Fachhochschulstudium Angestellter o. Leitungsfunktion Physik Informatik, IT Softwareentwicklung Köln IT Erste (1-2 J.) Langjährige (&gt; 7 J.) Deutsch Entwicklung innovativer, datengetriebener Softwarelösungen innerhalb eines dynamischen Teams 
Du setzt auf Maschinellem Lernen basierte Softwaresysteme um (Machine Learning, Deep Learning) 
Du erarbeitest und implementierst KI-Algorithmen, beispielsweise zur Bildverarbeitung oder Prozessautomatisierung 
Du integrierst KI-Lösungen in bestehende Software und in der Cloud Du hast dein Studium im Bereich Informatik, Mathematik, Physik o.ä. erfolgreich abgeschlossen 
Du bringst ein gutes Verständnis und erste praktische Anwendungserfahrungen im Bereich KI mit 
Praktische Programmierkenntnisse in der objektorientierten Programmierung (z.B. C#, Python) 
Idealerweise hast Du Erfahrung mit einer Cloud-Computing-Plattform (z.B. Azure) 
Spaß an der Arbeit im Team und mit agilen Arbeitsmethoden (Scrum) Softwareentwickler für Künstliche Intelligenz / Machine Learning Engineer (m/w/d) Softwareentwickler/in Von-Hünefeld-Str. 3, 50829 Köln (GPS: 6.883, 50.97) Berufseinstieg (&lt; 1 J.) Mathematik Informationstechnologie, TK Die zwei wichtigsten Themen unserer Zeit bei uns unter einem Dach: Energiewende und Digitalisierung. 
Wir als eines der führenden Software-Unternehmen bieten unseren Kunden aus den Bereichen Energieeffizienz, Bauhaupt- und Nebengewerbe sowie haustechnische Planung innovative Softwarelösungen, die den Arbeitsalltag erleichtern. So können unsere Kunden sich auf das Wesentlich konzentrieren: Die Energiewende schneller vorantreiben! 
Qualität made by Hottgenroth: Von der Idee bis zum fertigen Produkt: in unserem Team mit mehr als 200 Mitarbeitern leistet jeder einen wichtigen Beitrag für unseren gemeinsamen Erfolg. Wir haben noch einiges in der Zukunft vor, also wachse mit uns und werde auch du Teil unseres Teams: Spannende Aufgaben in den Bereichen Entwicklung, Support, Vertrieb und Verwaltung sowie unzählige tolle Kolleg*innen warten auf dich! Mehrjährige (3-7 J.) Einstiegsposition (keine Berufserfahrung)

Softwareentwickler für Künstliche Intelligenz / Machine Learning Engineer (m/w/d)

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Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit. Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern - dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun - stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität. 
Sie möchten ihr technisches Know-how einbringen, unsere Produktionsanlagen selbstständig bedienen und überwachen, und so die Grundlage für unsere Süßwaren schaffen? Dabei möchten Sie Verantwortung übernehmen, für einen hohen Qualitätsstandard sorgen und zur kontinuierlich Optimierung unsere Prozesse beitragen? Dann werden Sie Teil unseres Teams am Standort in Halle (Westf.) als 
Anlagenführer (m/w/d)
 JETZT BEWERBEN 
Arbeitsort Halle (Westf.)
Arbeitsbereich Produktion
Beginn ab sofort
Stellenbeschreibung
Aufgabenschwerpunkte
Sie bedienen und Überwachen unsere modernen Produktionsanlagen. 
Durch die Bevorratung der Anlagen mit Roh- und Hilfsstoffen sorgen Sie für einen reibungslosen Produktionsablauf. 
Einstell- und Instandhaltungsarbeiten an den Anlagen führen Sie durch. 
Sie sorgen für die der Einhaltung unserer Qualitäts- und Sicherheitsstandards. 
Dokumentation aller qualitätsrelevanten Produktionsdaten runden Ihren Aufgabenbereich ab. 
Sie analysieren Stillstandzeiten, erkennen Optimierungspotenzial und bringen Ideen für Verbesserungen ein. 
Der Einsatz erfolgt in Wechselschicht, bei Bedarf kann auch in Nachtschicht und an Samstagen gearbeitet werden.
Qualifikationen
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lebensmitteltechnik bzw. Süßwarentechnologe oder aus einem technischen Bereich z.B. als Industriemechaniker oder Mechatroniker (m/w/d). 
Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung Berufserfahrung in oben genannten Bereichen sammeln. 
Sie besitzen ein gutes technisches Verständnis. 
Sie haben Freude an der Zusammenarbeit im Team und bringen eine proaktive Kommunikationsweise mit. 
Selbständiges, eigenverantwortliches und sorgfältiges Arbeiten liegt Ihnen. 
Ihr hohes Maß an Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Motivation runden Ihr Profil ab.
Was wir bieten
Planungssicherheit: geregelte Schichtzeiten, die Früh- &amp; Spätschicht erfolgt im wöchentlichen Wechsel. Ihre Nachtschicht planen wir im Blockmodell mit min. 4 Wochen am Stück 
30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei 
Aufgrund Ihrer Wechselschicht bauen Sie zusätzlich Schichtfreitage auf 
Eine intensive Einarbeitung zum Start inkl. den Grundlagen der Süßwarenproduktion ist für uns selbstverständlich 
Wir bieten Ihnen ein Arbeitsverhältnis mit einem Einstiegsgehalt von circa 23,00EUR/Stunde ( inkl. durchschnittlicher Produktivitätsprämie ). Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen
Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z. B. Teilhabe am Unternehmenserfolg dank unserer lukrativen Storck Mitarbeiterbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen) 
Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beide Mobilitäts-Optionen zu unterstützen 
Unseren tollen Teamzusammenhalt stärken wir auch bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents 
Neben unserer Nasch-Flatrate gibt es in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant täglich wechselnde Gerichte (für Früh- und Spätschicht) 
Entdecken Sie unsere Mitarbeiterrabattportale und unseren Personalverkauf und profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen 
Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, weshalb wir ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden bieten
Kontakt
Personalabteilung 
Jean Philippe Demmer
AUGUST STORCK KG 
Paulinenweg 12 
 33790 Halle (Westf.) 
+49 (5201) 12-9553
Jetzt bewerben!
 Jetzt in wenigen Minuten direkt bewerben.

Anlagenführer (m/w/d)

Die Evangelische Bank Mit rund 400 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren. In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus. Unser Privatkundengeschäft verfolgt ein klares Wachstumsziel. Wir möchten erster und einzigartiger Ansprechpartner in der Vermögens- und Finanzierungsberatung unserer Bestands- und Neukunden sein. Daher bauen diesen Bereich aktiv aus. Werde auch Du Teil unseres Wachstums. Wir suchen für den Standort Kassel zum 01.01.2026 Abteilungsleiter (d/w/m) Privatkunden Deine Aufgaben Du bist verantwortlich für unser Mengenkunden- sowie das Finanzierungsgeschäft. Du führst und steuerst die Abteilung Privatkunden mit Ergebnisverantwortung, entwickelst ein engagiertes, kunden- und ertragsorientiertes Team und führst regelmäßig Beurteilungs- und Entwicklungsgespräche. Du identifizierst Schulungs- und Coachingbedarfe, förderst die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Deiner Mitarbeitenden und sorgst für eine strukturierte Personalplanung im Funktionsbereich. Du steuerst zielgerichtet alle Aktivitäten Deiner Abteilung, stellst die Umsetzung der Vertriebsstrategie sicher und lieferst damit einen konsequenten Beitrag zur Erreichung unserer Gesamtbank- (BSC), Nachhaltigkeits- sowie ökonomischen Ziele und bist aktiver Teil unserer Wachstumsstory im Vertrieb. Du stellst eine transparente Kommunikation in Deinem Verantwortungsbereich sicher und trägst Verantwortung für die Disposition der Dir unmittelbar zugeordneten Mitarbeiter. Deine Abteilung verantwortet und begleitet unter anderem das Finanzierungsgeschäft für Private Kunden. Du entwickelst dieses wichtige Geschäftsfeld gemeinsam mit weiteren Prozessverantwortlichen und Direktionen kontinuierlich weiter. Hierbei liegt Dein Schwerpunkt auf Standardisierung und Digitalisierung von Prozessen. Daher verfügst Du über langjährige Erfahrung und Kompetenzen im Kreditgeschäft und wendest diese an. Hierbei liegt der Schwerpunkt Deiner Erfahrung im Baufinanzierungsgeschäft für private Kunden. Erfahrungen zur zielgerichteten Marktbearbeitung sind vorhanden. Du begleitest und unterstützt den Betreuungsansatz im Privatkundengeschäft. Dabei entwickelst Du in enger Abstimmung mit der Vertriebssteuerung entsprechende Maßnahmen zur Ausschöpfung und Steigerung des Potenzials in diesem Kundensegment. Du berichtest direkt an die Direktionsleitung Private Kunden. Du bist stets nah am Marktgeschehen und lieferst zukunftsgerichtete, strategische Impulse an die Direktionsleitung. Du gestaltest aktiv Vertriebs- und Prozessoptimierungen, bringst Dich in strategische und operative Projekte ein und trägst mit Deinem nachhaltigen und verantwortungsbewussten Handeln zur Corporate Identity der Evangelischen Bank bei. Du vertrittst Deine Direktionsleitung, die Abteilung Privatkunden und die Evangelischen Bank intern wie extern souverän und werteorientiert. Dafür arbeitest Du eng mit weiteren Funktionsbereichen sowie externen Partnern zusammen. Du vertrittst den Direktor auf fachspezifischen Veranstaltungen und pflegst Netzwerke aktiv. Du bildest Dich eigenständig und kontinuierlich weiter und bist in deinem Job immer up to date. Dein Profil Du bist Bankkaufmann oder bist in einem vergleichbaren Beruf ausgebildet, verfügst idealerweise über eine Managementausbildung (MGB oder gleichwertiger Abschluss) oder strebst diese an. Du verfügst bereits über Führungserfahrung und zeichnest Dich durch betriebswirtschaftliches Denken, eine strukturierte, kundenorientierte Arbeitsweise sowie hohe Analyse- und Vertriebskompetenz aus. Du hast ein sicheres Gespür für Marktveränderungen, beobachtest aktiv den Wettbewerb und leitest daraus strategische Impulse für Deinen Verantwortungsbereich ab. Du erkennst Kundenbedürfnisse frühzeitig, entwickelst kreative, nachhaltige Vertriebsideen und hast ein gutes Gespür für Potenziale in der Marktbearbeitung. Du verfügst über eine offene Denkweise, siehst Veränderung als Chance und gehst aktiv und lösungsorientiert auf neue Herausforderungen zu. Du verfügst über umfangreiche Erfahrung und Kompetenz im Kreditbereich privater Kunden. Du arbeitest eigenständig, gut organisiert, lösungsorientiert und verlässlich. Du bist kommunikations- und präsentationsstark, überzeugend in deinem Auftreten, ehrlich, loyal, verbindlich und ein absoluter Teamplayer. Dich zeichnet ein hohes Maß an strategischem und unternehmerischem Denken und Handeln sowie ein ausgeprägtes Verhandlungs- und Verkaufsgeschick und Konfliktlösungskompetenz aus. Du identifizierst Dich mit dem Werteverständnis unserer Bank und unserem konsequent nachhaltigen Betreuungsansatz. Was Dich erwartet Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer in Deutschland einen Namen gemacht hat. Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld. Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und ein Familienservice. Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen. Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter eb.de/karriere Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird. Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an: Bernd Rullmann Direktor Private Kunden Telefon 0561 7887-3520 Lena Frackmann Recruiterin Telefon 0561 7887-1104 <a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a>

Abteilungsleiter (d/w/m) Privatkunden

Die Kayser Filtertech Gruppe produziert Nadelfilze und Vliese, die im eigenen Konfektionsbetrieb zu Filterelementen für industrielle Entstaubung und Fest- /Flüssigfiltration weiterverarbeitet werden. Mit 5 Standorten in Europa beliefern wir unsere Kunden aus den Branchen Metall, Mineralien, Energieerzeugung, Chemie, Pharmazie und Lebensmittelproduktion mit Filtermedien, Anlagenzubehör, Services und Beratung.   Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Düren suchen wir...     Produktionsmitarbeiter (m/w/d)   Düren   Vollzeit   unbefristet   Ihre Aufgaben      Unterstützung des Maschinenbedieners (m/w/d) während des gesamten Herstellungsprozesses      Überwachung des Maschinenlaufs      Bestückung und Bereitstellung der benötigten Rohstoffe      Durchführung von kleinen Reparaturen      Reinigung nach vorgegebenem Plan     Ihr Profil      Abgeschlossene Berufsausbildung oder bereits gesammelte Berufserfahrung      Bereitschaft zum Arbeiten im 3-Schicht-System      Zuverlässige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und hohes Maß an Engagement und Kooperationsbereitschaft      Erfahrung im Bereich Textil wären wünschenswert     Unsere Benefits:   30 Tage Urlaub   Betriebsarzt   Betriebliches Gesundheitsmanagement   Individuelle Förderung   zur fachlichen Weiterentwicklung   Vergütung nach Tarifvertrag   Vermögenswirksame Leistungen   Sport- und Fitnessangebote   3   Internationale Standorte   + 60   Engagierte Mitarbeiter   + 36   Jahre Erfahrung   Ihre Kontaktperson:   Wenn Sie Ihre Fähigkeiten bei uns in anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben entfalten wollen, freue ich mich auf Ihre Bewerbung.   Ihr Ansprechpartner bei Rückfragen:   Maria Heucke   +49556179022395   Hinweis   Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform beinhaltet keine Wertung, sondern hat lediglich redaktionelle Gründe.   KAYSER FILTERTECH GmbH - Standort Düren, An Gut Nazareth 73, 52353 Düren

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