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Gemeinsam für eine bessere Gesundheitsversorgung – Werde Teil einer sinnstiftenden Mission! Mit Deiner Expertise im operativen Einkauf ermöglichst Du, dass medizinisches Material zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist. Deine Arbeit ist damit ein unverzichtbarer Teil eines funktionierenden Gesundheitssystems. Klingt das spannend? Dann sollten wir uns kennenlernen! Für unseren Customer Service im Bereich Medicalversorgung am Standort Pulheim-Brauweiler suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Operativen Einkäufer (m/w/d) für den Bereich Beschaffung in Vollzeit Dein Beitrag hilft dabei, medizinische Einrichtungen effektiv zu unterstützen. Konkret übernimmst Du die… <ul> <li>Operative Betreuung von Lieferanten: Kommunikation per Telefon und E-Mail</li> <li>Beschaffung: Bestellungen für unseren zentralen Warenbestand im ERP-System, inkl. medizinischer Sachbedarfe, Wirtschafts- und Bürobedarf</li> <li>Datenanalyse: Verbrauchs- und Bestandsanalysen zur Optimierung von Bestell- und Lagermengen</li> <li>Qualitätssicherung: Bearbeitung von Retouren, Reklamationen und Monitoring von Produkt- sowie Sortimentsänderungen</li> <li>Zusammenarbeit: Enger Austausch mit dem strategischen Einkauf, der Lagerdisposition und anderen internen Abteilungen </li> </ul> Wir suchen engagierte Persönlichkeiten, die den Unterschied machen möchten. Folgendes bringst Du mit: <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Einkaufserfahrung von Vorteil)</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit – Sie sind die Schnittstelle zwischen Lieferanten und internen Bereichen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen</li> <li>Zielorientierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise</li> <li>Deutschkenntnisse auf professionellem Niveau in Wort und Schrift </li> </ul> <ul> <li>Sinnstiftende Aufgaben: Deine Arbeit hat direkten Einfluss auf die Gesundheitsversorgung</li> <li>Verantwortungsvolle Aufgaben: mit langfristiger Perspektive in einer spannenden Branche und einem zukunftsorientierten Unternehmen</li> <li>Moderne Arbeitsbedingungen: Mobiles Arbeiten und flache Hierarchien</li> <li>Wertschätzung: Eine langfristige Perspektive in einer spannenden, wachsenden Branche</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen: Mitarbeiterkantine, JobRad-Leasing, Corporate Benefits und vieles mehr</li> </ul>

Operativer Einkäufer (m/w/d) für den Bereich Beschaffung

Die bilstein group ist Weltmarktführer im freien Autoersatzteilmarkt. Als Hersteller und Lieferant für Ersatzteile aller gängigen PKW- und NKW-Modelle im europäischen, asiatischen und amerikanischen Markt haben wir mehr als 75.000 verschiedene Produkte im Sortiment. Unsere knapp 2.900 Mitarbeitende tragen wesentlich zu unserem Erfolg bei und erwirtschafteten im Jahr 2025 einen Umsatz von 1.25 Milliarden Euro. Als familiengeführtes Unternehmen in siebter Inhabergeneration steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt – eine Philosophie, die uns seit unserer 180-jährigen Firmengeschichte begleitet. Sie möchten aktiv zur nachhaltigen Entwicklung eines internationalen Familienunternehmens beitragen? Als Energiemanager (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Schlüsselrolle im Bereich Energiemanagement und leisten einen aktiven Beitrag zur nachhaltigen Transformation der bilstein group. <ul> <li>Sie planen, moderieren und dokumentieren regelmäßig Energieteamsitzungen in verschiedenen Unternehmensbereichen und pflegen den konzernweiten Energie-Aktionsplan.</li> <li> Sie erstellen normgerechte Berichte gemäß ISO 50001, begleiten interne und externe Audits und unterstützen bei der fortlaufenden Verbesserung der Umsetzung der ISO 50001. </li> <li> Sie beraten interne Fachbereiche zu Treibhausgasemissionen entlang der Lieferkette und wirken bei der Erstellung von CO₂-Bilanzen auf Unternehmens- und Produktebene mit. </li> <li> Sie unterstützen beim zentralen Einkauf von Energie sowie bei der Beantragung von Fördermitteln und der Auswahl geeigneter Offset-Zertifikate. </li> <li> Sie begleiten die Implementierung eines Messsysteme und stehen den Fachabteilungen beratend bei der Umsetzung von Energieeffizienzmaßnahmen zur Seite. </li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium oder Ausbildung, z.B. im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Nachhaltigkeitsmanagement oder Maschinenbau</li> <li> Idealerweise besitzen Sie bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Energiemanagement, aber auch Berufseinsteiger sind herzlich Willkommen </li> <li> Sie besitzen sehr gute Englischkenntnisse und sind bereit, gelegentlich innerhalb Deutschlands zu reisen </li> <li> Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit, arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich und überzeugen durch Ihr lösungsorientiertes Denken </li> </ul> <ul> <li>Eine gute Work-Life-Balance durch eine 38,5h-Woche, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Ein attraktives Gehaltspaket, welches durch Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine Erfolgsbeteiligung, eine Mitarbeiterkapitalbeteiligung sowie Mitarbeiterrabatte abgerundet wird</li> <li>Ein dynamisches und offenes Team mit gelebter Open-Door-Policy</li> <li>Ein krisenfester Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen in siebter Generation</li> <li>Vielseitige fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Durch ergonomische Arbeitsplätze fördern wir die Gesundheit am Arbeitsplatz</li> <li>Ihr Auto ist defekt? Bei uns erhalten Sie rund 30% Rabatt auf Ihre KFZ-Ersatzteile</li> <li>Lieber mit dem Rad unterwegs? Nutzen Sie unser attraktives Bike-Leasing-Angebot</li> <li>Zahlreiche Vergünstigungen bei über 1.000 Kooperationspartnern aus den Bereichen Lifestyle, Mode, Travel, uvm.</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> </ul>

Energiemanager (m/w/d) Spezialist Energiemanagement - Energy & Sustainability Manager

Die Rheinpiraten sind eine bilinguale (englisch/deutsche) Elterninitiative in Leverkusen-Hitdorf mit einer altersgemischten Kindergartengruppe (1–6 Jahre) und einer Hortgruppe für Grundschulkinder. Wir verfolgen ein ganzheitliches, auf Erfahrung, Selbstbildung, Lebensnähe und Projektarbeit ausgerichtetes Konzept, das die Interessen und Entwicklungsbedürfnisse der Kinder in den Mittelpunkt stellt und ihnen ein Lernen mit Hand, Herz und Kopf, ausgerichtet an ihrem individuellen Entwicklungsstand, ermöglicht. Dabei legen wir großen Wert auf eine auf Wertschätzung und liebevolle Betreuung aufgebaute vertrauensvolle Bindung als Grundlage und sichere Basis für kompetente Bildung, Erziehung und Betreuung. Wir schaffen den Kindern daher ein liebevolles, respektvolles, einfühlsames, kindgerechtes und anregendes Umfeld in dem wir für die Kinder da sind, ihnen Sicherheit und Anerkennung geben und Bindung und Vertrauen schaffen. Daneben begleiten, unterstützen und fördern wir ihre individuellen Entwicklungen, Kompetenzen und Stärken und schaffen unseren Kindern die notwendigen Rahmenbedingungen für entwicklungsangemessene, ganzheitliche Bildung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine/n Erzieher/ Sozialpädagoge als Geschäftsstellenleitung (m/w/d) für Kita und Hort <ul> <li>Die Wahrnehmung der besonderen Rolle als Bindeglied zwischen dem Vorstand einer Elterninitiative und dem Team</li> <li>Die Übernahme der administrativen und organisatorischen Leitungsaufgaben, wie z. B. Vertragsmanagement, Personalmanagement, Budgetverantwortung nach einer angemessenen Einarbeitungszeit</li> </ul> <ul> <li>Sie die Bedürfnisse und Interessen der Kinder in den Mittelpunkt stellen</li> <li>Sie kompetent, durchsetzungsfähig, verlässlich, souverän und lösungsorientiert sind</li> <li>Sie eigene Ideen einbringen und über das übliche Maß hinausgehend mitgestalten möchten</li> <li>Sie sich mit der Konzeption der Rheinpiraten identifizieren</li> <li>Eine anerkannte pädagogische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft, solides Fachwissen und Erfahrung in den Aufgaben einer Leitung</li> <li>EDV-Kenntnisse (inkl. Word, Excel, PowerPoint, Kitaplus, Kibizweb)</li> <li>Eine wertschätzende Haltung und liebevolle, ganzheitliche Betreuung und Freude an der Arbeit mit Kindern</li> </ul> <ul> <li>Geschäftsstellenleitung und eine anspruchsvolle Arbeit in einer altersgemischten Gruppe (1–6 Jahre) und einer Gruppe von Grundschulkindern</li> <li>Ein angenehmes, kollegiales Arbeitsklima und ein kleines, engagiertes, bilinguales Team</li> <li>Einen überdurchschnittlichen Personalschlüssel mit guten Mitbestimmungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem vielfältigen und verantwortungsvollen Arbeitsalltag</li> <li> Vergütung in Anlehnung an den TVöD-SuE und 32 Urlaubstage mit Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

Erzieher/ Sozialpädagoge als Geschäftsstellenleitung (m/w/d) für Kita und Hort

Überall dort, wo flexible Verbindungen gefragt sind – ob in der Industrie- und Kanalreinigung, Landtechnik oder Umwelttechnik – kommt HÜCOBI zum Einsatz. Seit 1919 beliefern wir unsere Kunden mit einem umfassenden Sortiment an technischen Schläuchen, Schlauchkupplungen, Armaturen und Fittings – zuverlässig, lösungsorientiert und immer am Puls der Zeit. Als etabliertes Unternehmen mit starker technischer Ausrichtung treiben wir die Digitalisierung und Effizienz unserer Prozesse kontinuierlich voran. Innovation ist unser Antrieb. Um diesen Weg konsequent weiterzugehen, suchen wir Verstärkung für unsere IT-Abteilung – in einer verantwortungsvollen Rolle mit großem Gestaltungsspielraum. <ul> <li>Administration der IT-Infrastruktur </li> <li>Arbeitsplatzverwaltung: Einrichtung, Wartung und Support von IT-Arbeitsplätzen (Hard- und Software)</li> <li>Mitarbeiterintegration: Technische Betreuung des On- und Offboardings neuer Kolleg*innen</li> <li>ERP-Systempflege: Support, Verwaltung und Weiterentwicklung unseres ERP-Systems</li> <li>CRM-Integration: Technische Betreuung zwischen CRM- und ERP-System</li> <li>Schnittstellenmanagement: Entwicklung und Betreuung von Daten- und System-Schnittstellen</li> <li>Vertrieb 4.0: Unterstützung bei der Einführung von KI-gestützten Tools im Vertrieb und Einkauf</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen zur IT-seitigen Prozessunterstützung </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker*in Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erste praktische Erfahrung in der Systemadministration oder im IT-Support von Vorteil</li> <li>Kenntnisse in Netzwerktechnik, Windows-Umgebungen und idealerweise ERP-Systemen</li> <li>Interesse an Digitalisierung, Prozessoptimierung und innovativen Technologien (z. B. KI)</li> <li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Loyalität</li> <li>Sicheres und freundliches Auftreten sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> <ul> <li>Unbefristete Festanstellung in einem sehr erfolgreichen Familienunternehmen</li> <li>Abwechslungsreiche, interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit</li> <li>Coaching und Weiterbildung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>Zusammenarbeit mit einem motivierten und eingespielten Team</li> <li>Gleitzeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits</li> <li>Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> </ul>

Junior IT-Systemadministrator (m/w/d)

Die Besten sind uns die Liebsten. Klar, dass wir uns mächtig anstrengen, diese auch zu bekommen. 1950 gegründet, konstruiert und produziert Bahama hochwertige und vielfältige Großschirme und Sonnensegel. Die vollstufige Produktion „Made in Germany“ stellt nahezu alle Bauteile in Eigenfertigung her. Unsere Produkte stehen bei unseren Kunden weltweit an den schönsten Plätzen. Unsere Produkte sind mit diversen Design-Awards ausgezeichnet. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Controlling (m/w/d) In Vollzeit an unserem Standort in Reichshof. Sie übernehmen als Mitarbeiter Controlling (m/w/d) folgende Aufgaben: • Erstellung des regelmäßigen Berichtswesens, Budget- und Investitionsplanung, Kennzahlenanalyse, Liquiditätsmanagement, Soll-Ist-Analyse, Erstellung von Ad-hoc Reports und Analysen • Ausbau von vorhandenen Controlling-Strukturen und Einführung passender Instrumente und Prozesse • Projektarbeit zu strategischen Themen unseres Unternehmens Das bringen Sie als Mitarbeiter Controlling (m/w/d) mit: • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Finanzen und Controlling oder vergleichbare Qualifikation • Entsprechende Berufserfahrung ist von Vorteil • Ausgeprägtes logisches und analytisches Denkvermögen sowie strukturierte und ziel-orientierte Arbeitsweise • Sicheren Umgang mit dem MS Office-Paket • Sorgfältiges, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten • Aufgeschlossene, teamfähige Persönlichkeit Was wir ihnen bieten: • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag • Flexible Arbeitszeitengestaltung auch im Homeoffice • Spannende Aufgaben in einem dynamischen Team • Darüber hinaus bieten wir: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsprämie, Corporate Benefits, JobRad

Mitarbeiter Controlling (m/w/d)

Gemeinsam für eine bessere Gesundheitsversorgung – Werde Teil einer sinnstiftenden Mission! Mit Deiner Expertise im strategischen Einkauf ermöglichst Du, dass unsere angeschlossenen Kliniken eine qualitativ hochwertige Versorgung auch unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten leisten können. Deine Arbeit ist damit ein unverzichtbarer Teil eines funktionierenden Gesundheitssystems. Klingt das spannend? Dann sollten wir uns kennenlernen! Zur Verstärkung und Füh rung unseres zentralen, trägerübergreifenden Einkaufsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Teamleitung strategischer Einkauf (m/w/d) in Vollzeit <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Führung eines strategischen Einkaufsteams im Bereich Medicalversorgung</li> <li>Weiterentwicklung und Steuerung von Einkaufsstrategien zur Optimierung von Qualität, Wirtschaftlichkeit und Versorgungssicherheit</li> <li>Entwicklung, Abschluss und Überwachung von Rahmenvereinbarungen mit Lieferanten und Vertragspartnern</li> <li>Durchführung und Auswertung von Markt-, Sortiments- und Wirtschaftlichkeitsanalysen</li> <li>Initiierung und Umsetzung trägerübergreifender Standardisierungs- und Optimierungsprojekten</li> <li>Aufbau und Pflege langfristiger strategischer Lieferantenbeziehungen</li> <li>Steuerung und Monitoring von Mengen-, Umsatz- und Preisentwicklungen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit unseren angeschlossenen Kliniken, internen Fachabteilungen und externen Partnern </li> </ul> <ul> <li>Eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Berufserfahrung, bevorzugt im strategischen Einkauf – idealerweise im Gesundheitswesen</li> <li>Erste Führungserfahrung sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Sicheres Verhandlungsgeschick, analytisches Denken und strukturierte, selbstorganisierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gutes Zahlenverständnis und Erfahrung in der Entwicklung von Einkaufskennzahlen und Analysen</li> <li>Kundenorientiertes und unternehmerisches Denken</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel; Erfahrung mit ERP-Systemen von Vorteil </li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten und kollegialen Team</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Homeoffice-Anteil)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen (z.B. CorporateBenefits, JobRad)</li> <li>Mitarbeiterkantine und kostenlose Mitarbeiterparkplätze </li> </ul>

Teamleitung strategischer Einkauf (m/w/d)

Wasser ist Ihr Element? Als öffentlich-rechtlicher Verband mit rund 600 Wasserbegeisterten planen, bauen und betreiben wir Grundwassermessstellen, Kläranlagen, Kanalnetze, Regenüberlauf- und Hochwasserrückhaltebecken. Darüber hinaus unterhalten und renaturieren wir die Fließgewässer im Einzugsgebiet der Erft. Nachhaltiges Handeln und die gute Vereinbarung von Familie und Beruf sind für uns selbstverständlich. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den wasserwirtschaftlichen Strukturwandel im Rheinischen Revier. Im Bereich Abwasser, Abteilung Planen und Bauen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Umwelt- und Landschaftsplaner*in (w/m/d) Ref.-Nr.: 22-2025 befristet für ein Jahr zu besetzen. Eine Besetzung der Stelle in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit ist möglich. Die langfristige Perspektive für eine weitere Teilzeitbeschäftigung ist ebenfalls gegeben. <ul> <li> Bearbeitung von landschaftspflegerischen Begleitplanungen für Hoch- und Tiefbauprojekte im technischen Umweltschutz</li> <li>Fachliche Begleitung zu Artenschutzgutachten für Planungsprojekte und Baumaßnahmen der Siedlungswasserwirtschaft</li> <li>Leistungen zur ökologischen Baubegleitung</li> <li>Eigenverantwortliche Projektleitung von Maßnahmen</li> <li>Bauherrenvertretung in verschiedenen Projektphasen z.B. gegenüber den Landschaftsbehörden</li> <li>Durchführung von Vergabeverfahren für Ingenieur- und Bauleistungen für landschaftspflegerische Maßnahmen</li> <li>Pflege von Daten zu Ausgleichs- und Kompensationsmaßnahmen im Zuge von Baumaßnahmen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Ingenieurstudium oder naturwissenschaftliches Studium (Bachelor/Master oder Diplom (Uni/TH/FH)) der Fachrichtungen Biologie, Agrarwissenschaften, Ökologie, Geographie oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>vertiefte Kenntnisse in der landschaftspflegerischen Begleitplanung für Maßnahmen der Siedlungsentwässerung, der Niederschlagswasser- und Abwasserbehandlung</li> <li>sachbezogenes Durchsetzungsvermögen, Darstellungs- und Verhandlungsgeschick, sowie die Fähigkeit zur systematischen und eigenverantwortlichen Aufgabenerledigung</li> <li>klares Analyse- und Urteilsvermögen</li> <li>pragmatisches, wirtschaftliches und fachübergreifendes Denken und Handeln</li> <li>Kommunikations-, Team- und Kooperationsfähigkeit, Flexibilität</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>gute allgemeine EDV-Kenntnisse, insbesondere Office und GIS-Anwendungen (QGIS) </li> </ul> Wünschenswert <ul> <li>Berufserfahrung in den o.g. Themenfeldern</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Landschaftsschutz- und naturschutzrechtlichen Vorschriften in Nordrhein-Westfalen</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen bei Planung, Vergabe und/oder Bauüberwachung von Bau- und Infrastrukturprojekten sind von Vorteil.</li> <li>Kenntnisse im Vergaberecht, Wasserrecht und der HOAI</li> <li>gutes allgemeines ökologisches Verständnis (z.B. planungsrelevante Arten)</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit – langfristiges und krisensicheres, tarifgebundenes Arbeitsverhältnis</li> <li>Attraktives Vergütungspaket – Vergütung nach sicherer Tarifstruktur des TV WW/NW inklusive jährlichen Erfolgs- und Leistungsprämien</li> <li>An Morgen denken – zusätzliche Betriebsrente, die erheblich vom Arbeitgeber finanziert wird</li> <li>Work-Life-Balance – gelebte und zertifizierte Familienfreundlichkeit inklusive externer Mitarbeiterberatung, flexible Arbeitszeiten, 32 Tage Urlaub im Kalenderjahr</li> <li>Entwicklungsmöglichkeit – Unterstützung und Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung, Aufstiegsmöglichkeit innerhalb des Verbands</li> <li>Corporate Benefits – umfangreiche Mitarbeiterrabatte</li> <li>Gesundheitsförderung – Zuschuss bei gesundheitsfördernden Maßnahmen, Zusätzliche betriebsärztliche Untersuchungen, Kooperation mit Urban Sports Club, aktive Betriebssportgemeinschaft, Gesundheitstage</li> </ul>

Umwelt- und Landschaftsplaner*in (w/m/d)

Siegwerk ist einer der weltweit führenden Anbieter von Druckfarben und nachhaltigen Verpackungslösungen. Eine Karriere hier bei Siegwerk bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität und Unterstützung in einem Unternehmen, welches sich darauf konzentriert, einen positiven Einfluss auf die Welt zu nehmen. Siegwerk ist auf dem besten Weg, die globale Verpackungsindustrie zu revolutionieren und die Art und Weise, wie Verpackungen produziert und konsumiert werden, zum Nutzen von uns allen zu verändern. Bei Siegwerk hast Du alles, was Du brauchst, um diesen Wandel mitzugestalten. Join us, let's Do it. With Heart. Standort: Alfred-Keller-Straße 55, 53721 Siegburg Bewirb Dich jetzt! <ul> <li> Du unterstützt unser Planungs-und Supply Chain Team in unserem Werk in Siegburg. </li> <li> Du arbeitest aktiv bei verschiedenen Optimierungsprojekten mit um Service und Kosten zu verbessern. </li> <li> Du fertigst verschiedene Analysen sowie Templates an und stellst diese im Team vor. </li> <li> Du erarbeitest selbstständig Reportings und Prozessbeschreibungen zur Prozessstandardisierung, bspw. in der Planung oder zu den Schnittstellen Vertrieb, Produktion und Logistik. </li> <li> Du unterstützt bei Projekten um die Automatisierung und Digitalisierung im Supply Chain Bereich voran zu bringen. </li> </ul> <ul> <li> Du bist Student (w/m/d) der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Ingenieurwissenschaften, Informatik oder Wirtschaftsinformatik. </li> <li> Du hast Spaß an systemgesteuerten Unternehmensprozessen und möchtest diese gestalten und verbessern. Im besten Fall hast du bereits Excel-, Power BI- oder Programmierkenntnisse oder möchtest gern dazu lernen. </li> <li> Du bist analytisch stark und überzeugst mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit. </li> <li> Du arbeitest dich schnell in unterschiedliche Themenfelder und Unternehmensprozesse ein. </li> <li> Du hast einen offenen und proaktiven Umgang mit Kollegen (w/m/d). </li> <li> Du überzeugst durch Kommunikationsstärke sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten (bis zu max. 60%)</li> <li>Attraktive Vergütung (15,00€ - 17,00€ brutto pro Stunde, variiert je nach Qualifikation)</li> <li>Gute Verkehrsanbindung (Jobticket verfügbar)</li> <li>Innenstadtlage mit Restaurants und Geschäften sowie eine hauseigene Kantine</li> <li>Externe Mitarbeiterberatung für berufliche und private Unterstützung</li> <li>Zugriff auf die globale Lernplattform 'Siegwerk Learning Hub' mit über 20.000 Online-Modulen </li> </ul>

Werkstudent (w/m/d) Planung und Supply Chain Management

About us Balda am Standort Bad Oeynhausen ist ein Spezialist für Kunststoffkomponenten in den Bereichen Pharma, Diagnostik und Medizintechnik. Seit 2016 ist Balda Teil der italienischen Stevanato-Gruppe mit weltweit mehr als 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Herzblut – Spirit – Begeisterung Mit dieser Motivation stellen wir uns tagtäglich neuen Herausforderungen, um die Lebensqualität durch innovative Produkte stetig zu verbessern. Dafür sind wir auf die Unterstützung unserer Mitarbeiter*innen angewiesen und sind stets auf der Suche nach neuen ambitionierten Mitarbeiter*innen, um unseren Unternehmenserfolg zu erweitern. Positionsbezeichnung: Senior Buyer (m/w/d) Besetzung ab: schnellstmöglich <ul> <li>Mitentwicklung und eigenverantwortliche Umsetzung der Einkaufsstrategie und des Beschaffungsplans</li> <li>Führen von Einkaufsverhandlungen, Durchführung von Beschaffungsprozessen sowie eigenverantwortlicher Vertragsabschluss</li> <li>Kontinuierliche Marktbeobachtung- / Analyse sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen</li> <li>Lieferantenmanagement (inkl. Suche) und -entwicklung sowie Mitwirkung bei Lieferantenaudits und -qualifizierungen</li> <li>Identifikation und Realisierung von Einsparpotenzialen</li> <li>Optimierung der Einkaufsprozesse mit Fokus auf die digitale Transformation</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen SCM, Entwicklung, Qualität und Finanzen</li> </ul> <ul> <li>Technisches oder kaufmännisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit ausgeprägtem technischem Verständnis</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf</li> <li>Vorerfahrung in der Kunststoffbranche wünschenswert</li> <li>Besonderes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Ausgeprägte Eigeninitiative und lösungsorientiertes Handeln</li> <li>Analytische, strukturierte Denk- und Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und Microsoft Office</li> </ul> <ul> <li>Ticket Plus Karte </li> <li>Mitarbeiterkantine</li> <li>Dienstrad-Leasing </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Corporate Benefits </li> <li>Firmenfitness</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>30 Tage Urlaub </li> </ul>

Senior Buyer (m/w/d)

ARUP Alu-Rohr und Profil GmbH Eingebunden in die amerikanische API Heat Transfer Gruppe nehmen wir als eigenständig agierendes, erfolgreiches mittelständisches Unternehmen durch unsere kundenspezifischen Problemlösungen und einem gleichbleibenden hohen Qualitätsstandard seit langem eine führende Marktposition ein. ARUP Alu-Rohr und Profil GmbH ist ein weltweit führender Anbieter von Aluminium-Kühlerrohren, Aluminium-Ladeluftkühlerrohren für Kunden im Automotiv und Anlagenbau. Ziel der Stelle: Der operativ arbeitende Manager Finanzen und Controlling ist verantwortlich für die Leitung und Analyse der finanziellen Aktivitäten des Unternehmens sowie für die Einhaltung der deutschen und amerikanischen Gesetze und Vorschriften. <ul> <li>Verantwortung für die Buchhaltung, das Controlling, die Budgetierung und das Cash-Management</li> <li>Monatliches Konzern Reporting von Berichten und Analysen</li> <li>Kontinuierliche Verbesserung der Finanzprozesse einschließlich der Ermittlung von Möglichkeiten zur Kostenminimierung und Leistungsmaximierung</li> <li>Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach US GAAP und HGB </li> <li>Analyse der Produktkosten, einschließlich der Material- Arbeits- und Fertigungsgemeinkosten sowie der Bestands- und Lagerbewertungsstufen (Standards und Abweichungsanalyse)</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von Richtlinien, Verfahren und internen Kontrollen, einschließlich der Einhaltung von Steuer- und Rechnungslegungsvorschriften</li> <li>Überwachung des Cash Flows, der Verbindlichkeiten und des Forderungsmanagements</li> <li>Ermittlung von Standardkosten, Ziel-/ Ist Vergleiche </li> <li>Ansprechpartner für Steuerprüfer, Banken usw.</li> </ul> <ul> <li>Stärken in den Bereichen Kostenrechnung, Prognosen und Budgetierung auf Werksebene</li> <li>Fähigkeit, bei minimaler Aufsicht Prioritäten zu setzen und in funktionsübergreifenden Teams zu arbeiten</li> <li>Fortgeschrittene Kenntnisse in HGB und vorzugsweise US-GAAP</li> <li>Fortgeschrittene Englischkenntnisse</li> <li>Fortgeschrittene Kenntnisse der Microsoft Office-Programme (fortgeschrittener Excel-Anwender) und der Buchhaltungssoftware</li> <li>Ausgeprägtes Urteilsvermögen, Entscheidungsfreudigkeit und Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich, insbesondere bei der Vermittlung von Finanzergebnissen und -informationen</li> <li>Stark ausgeprägte Hands-On Mentalität</li> </ul> Ausbildung / Studium: <ul> <li> Bachelor-Abschluss in Rechnungswesen/Finanzen oder gleichwertiger Abschluss erforderlich; MBA, CPA oder ACCA bevorzugt </li> </ul> Berufserfahrung: <ul> <li>Mindestens zehn Jahre Erfahrung in der Buchhaltungs- und Controllings Abteilung eines Produktionsbetriebes, davon mindestens 5 Jahre Führungs- und Managementerfahrung</li> </ul> Methodische Anforderungen: <ul> <li>Ergebnisorientierung, Eigeninitiative, Festlegung von gemeinsamen Zielen</li> <li>Eigenverantwortung für Entscheidungen und Handlungen</li> <li>Effektive Kommunikation, kooperative Zusammenarbeit innerhalb der Organisation, um gemeinsame Ziele zu erreichen.</li> </ul> Persönliche Anforderungen: <ul> <li>Lösungsorientierte und zielgerichtete Arbeitsweise, teamfähig, professionelles Auftreten</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben</li> <li>Moderne Technologien und Arbeitsmittel</li> <li>Flache Hierarchien und offene Kommunikation</li> <li>Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Bike Leasing </li> <li>Firmenwagen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Homeoffice</li> </ul>

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