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Wir sind ein traditionsreiches, mittelständisches Logistikunternehmen der Grupo Sesé mit Hauptsitz in Essen und bundesweit verteilten Standorten sowie Tochtergesellschaften in der Tschechischen Republik, Ungarn und Belgien. Unter dem Dach der Kontraktlogistik bieten wir branchenübergreifend hochwertige Dienstleistungen in den Bereichen Transport, Logistik- und Warehouse, Automotive, Reverse Logistics, Repair-Management und Refurbishment sowie Beratung und Entwicklung an. <ul> <li>Betreuung des zugeordneten Geschäftsbereiches in allen personalrelevanten Fragestellungen</li> <li>Aktive Unterstützung und Beratung des Geschäftsbereichsleiters in allen operativen Personalthemen</li> <li>Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter in sämtlichen HR-Relevanten Themen vom On- bis zum Offboarding</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit unseren Kolleginnen und Kollegen der Bereichsleitung, dem Personalcontrolling und dem Recruiting</li> <li>Erstellung von Arbeitsverträgen und anderer relevante Dokumente</li> <li>Bearbeitung strategischer Themen zur Weiterentwicklung der Abteilung und des Unternehmens sowie Begleitung derer Umsetzung</li> <li>Mitwirken an der stetigen Optimierung unserer Prozesse</li> <li>Schnittstelle zum Bereich Abrechnung und Administration</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal - alternativ eine kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal</li> <li>Min. 5 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent im europäischen bzw. internationalen Umfeld</li> <li>Proaktives, verbindliches Agieren und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Vertragsrecht</li> <li>Relevante Berufserfahrung in den Bereichen Mitarbeiterbetreuung und Recruiting</li> <li>Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Spannende Aufgaben in einem wachstumsorientiertem und familiären Unternehmen</li> <li>Individuelle Entwicklungs- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktive Arbeitsbedingungen, leistungsgerechtes Vergütungssystem</li> <li>Persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven in einem innovativen Umfeld</li> <li>Flache Hierarchien und eine kollegiale, offene Unternehmenskultur </li> <li>Gute Verkehrsanbindung inklusive Parkplätzen</li> <li>Firmenhandy und Firmenlaptop</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> </ul>

HR-Business Partner (m/w/d) [Unna/Essen]

Wir sind ein führendes Handels- und Dienstleistungsunternehmen im Rheinland. Für unsere Kunden aus dem Elektrohandwerk, der Industrie und Informationstechnik sind wir seit über 75 Jahren ein kompetenter Partner. Wir liefern Leistung ist dabei unser Kundenversprechen. Zum weiteren Ausbau unseres Unternehmens haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position vergeben: Key Account Verkäufer im Außendienst (m/w/d) Industriegeschäft Rheinland <ul> <li>Aktive Neukundenakquise in definierten Branchen</li> <li>Intensivierung und Betreuung von Industriebestandskunden in Ihrem Verkaufsgebiet.</li> <li>Ausarbeitung und Kalkulation von Jahresanfragen, Rahmenverträgen und Ausschreibungen in Zusammenarbeit mit dem Innendienst</li> <li>Vermarktung unserer Produkte und Dienstleistungskonzepte</li> <li>Ausbau der Nutzung unserer eCommerce-Lösungen und des Online-Shops bei Industriekunden</li> <li>Reporting an die Verkaufsleitung</li> </ul> <ul> <li>Fundierte Vertriebserfahrung im Außendienst im technisch orientierten Umfeld</li> <li>Affinität zu technischen Themen</li> <li>Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Verkaufs- und Verhandlungsgeschick</li> <li>Einsatzfreude und Begeisterungsfähigkeit</li> <li>Leistungs- und Ergebnisorientierung</li> <li>Eigenverantwortung und Kommunikationsstärke</li> <li>Unternehmerisches Denken</li> </ul> <ul> <li>Eine überdurchschnittliche Vergütung, ergänzt um eine individuelle Erfolgsbeteiligung</li> <li>Einen neutralen Dienstwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht</li> <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Ein motiviertes Verkaufsteam im Kundencenter</li> <li>Flache Hierarchien, kurze und schnelle Entscheidungswege</li> <li>Modernes und kollegiales Arbeitsumfeld in einem familiengeführten, mittelständischen und dynamischen Unternehmen</li> </ul>

Key Account Verkäufer im Außendienst (m/w/d) Industriegeschäft Rheinland

TRAFFIC GmbH ist ein stetig wachsender Vertrieb für Fahrräder, Fahrradkomponenten und Zubehör. Wir vertreten renommierte internationale Marken wie BOMBTRACK, CULT, HUTCHINSION, ACEPAC, ECLAT, KINKBMX, RADIO, SEIDO, STYRKA, Wethepeople, TITEL, UDOG und REPENTE. Unsere Leidenschaft für das Fahrrad ist dabei unser kreativer Motor. Als internationales und hoch motiviertes Team schätzen wir schnelle Entscheidungswege, Zuverlässigkeit und Eigenverantwortlichkeit und suchen Dich als Teil unseres Teams. <ul> <li>Eigenverantwortliche Verwaltung und Bearbeitung von Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung (Zahlungsverkehr, Lastschrifteinzüge)</li> <li>Selbständige Pflege- und Abstimmung von Kreditoren- und Debitorenkonten</li> <li>Selbständige Kontrolle, Kontierung und Buchung von Zahlungseingängen</li> <li>Vorbereitung bei der Erstellung des Monats- und Jahresabschlusses nach HGB</li> <li>Unterstützung bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsbuchhaltung</li> <li>Weiterentwicklung der digitalen Prozesse im Finanz- und Rechnungswesen mit frischen Ideen </li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte*r, Bilanzbuchhalter*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erste relevante Berufserfahrung</li> <li>Selbstständige, prozessorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch und der notwendigen Eigenverantwortung </li> <li>Gute Anwenderkenntnisse in SAP Business One und MS Office sowie gute Englischkenntnisse</li> <li>Ein analytisches Verständnis für finanzielle Zusammenhänge </li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen, dynamischen und stetig expandierenden Familienunternehmen</li> <li>Helle Büroflächen mit neuester Technik bieten ideale Bedingungen für den Arbeitstag</li> <li>Wir sind ein Team: Wir ziehen alle an einem Strang und feiern unsere Erfolge zusammen</li> <li>Top-Arbeitsplatz: Egal, ob mit dem Rad, Auto (inkl. Parkplatz) oder ÖPNV - unser Büro in Köln ist easy erreichbar</li> <li>Flexibilität: Ob Teilzeit oder Vollzeit - wir finden das richtige Modell </li> <li>Faires Gehalt: Deine Arbeit wird bei uns richtig wertgeschätzt</li> <li>Gemeinsames Wachstum: Wir wachsen zusammen - fachlich, persönlich und als Team</li> </ul>

Sachbearbeiter in der Finanzbuchhaltung / Steuerfachangestellter (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag. Das Institut für Rechtsmedizin sucht ab sofort eine/einen Technische Assistentin / Technischen Assistenten (m/w/d) <ul> <li>Umgang mit Blut, Urin, Geweben und anderen Probenmaterialien in einem akkreditierten Labor</li> <li>Aufbereitung, Lagerung und Verwaltung von diversem Probematerial, Asservaten und Hilfsmitteln</li> <li>Ansetzen von Lösungen und Chemikalienzubereitungen</li> <li>Durchführung immunchemischer und photometrischer Testverfahren</li> <li>Probevorbereitung mittels LLE,SPE, Fällung, Mikrodiffusion und Derivatisierung</li> <li>Qualitative und Quantitative Bestimmung von Drogen, Medikamenten und Noxen in Feststoffen/Flüssigkeiten</li> <li>Pflege von Analysegeräten</li> <li>Deaktivierung von Glasgeräten</li> <li>Betreuung und Anleitung von Praktikanten im Labor</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als CTA,BTA,MTLA</li> <li>Gute Kenntnisse mit chromatographischen (GC, LC) und spektrometrischen (MS, UV, VIS, IR) Verfahren</li> <li>Erfahrungen mit Probenvorbereitungsverfahren (u.a. LLE,SPE)</li> <li>Erfahrungen mit EDV (Laborgeräte-Software, MS Office)</li> <li>Eigenständiges Arbeiten im akkreditierten Labor</li> <li>Fähigkeit zur Eigenorganisation und Selbstständigkeit</li> <li>Gute Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>38,5 Wochenarbeitsstunden</li> <li>Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept</li> <li>Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen</li> <li>Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten</li> <li>Kindertagesstätte</li> <li>Personalunterkünfte</li> </ul> Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe 9a unter Anrechnung aller Vorzeiten.

Technische Assistentin / Technischer Assistent (m/w/d) Institut für Rechtsmedizin

Die Rheinpiraten sind eine bilinguale (englisch/deutsche) Elterninitiative in Leverkusen-Hitdorf mit einer altersgemischten Kindergartengruppe (1–6 Jahre) und einer Hortgruppe für Grundschulkinder. Wir verfolgen ein ganzheitliches, auf Erfahrung, Selbstbildung, Lebensnähe und Projektarbeit ausgerichtetes Konzept, das die Interessen und Entwicklungsbedürfnisse der Kinder in den Mittelpunkt stellt und ihnen ein Lernen mit Hand, Herz und Kopf, ausgerichtet an ihrem individuellen Entwicklungsstand, ermöglicht. Dabei legen wir großen Wert auf eine auf Wertschätzung und liebevolle Betreuung aufgebaute vertrauensvolle Bindung als Grundlage und sichere Basis für kompetente Bildung, Erziehung und Betreuung. Wir schaffen den Kindern daher ein liebevolles, respektvolles, einfühlsames, kindgerechtes und anregendes Umfeld in dem wir für die Kinder da sind, ihnen Sicherheit und Anerkennung geben und Bindung und Vertrauen schaffen. Daneben begleiten, unterstützen und fördern wir ihre individuellen Entwicklungen, Kompetenzen und Stärken und schaffen unseren Kindern die notwendigen Rahmenbedingungen für entwicklungsangemessene, ganzheitliche Bildung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine/n Erzieher/ Sozialpädagoge als Geschäftsstellenleitung (m/w/d) für Kita und Hort <ul> <li>Die Wahrnehmung der besonderen Rolle als Bindeglied zwischen dem Vorstand einer Elterninitiative und dem Team</li> <li>Die Übernahme der administrativen und organisatorischen Leitungsaufgaben, wie z. B. Vertragsmanagement, Personalmanagement, Budgetverantwortung nach einer angemessenen Einarbeitungszeit</li> </ul> <ul> <li>Sie die Bedürfnisse und Interessen der Kinder in den Mittelpunkt stellen</li> <li>Sie kompetent, durchsetzungsfähig, verlässlich, souverän und lösungsorientiert sind</li> <li>Sie eigene Ideen einbringen und über das übliche Maß hinausgehend mitgestalten möchten</li> <li>Sie sich mit der Konzeption der Rheinpiraten identifizieren</li> <li>Eine anerkannte pädagogische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft, solides Fachwissen und Erfahrung in den Aufgaben einer Leitung</li> <li>EDV-Kenntnisse (inkl. Word, Excel, PowerPoint, Kitaplus, Kibizweb)</li> <li>Eine wertschätzende Haltung und liebevolle, ganzheitliche Betreuung und Freude an der Arbeit mit Kindern</li> </ul> <ul> <li>Geschäftsstellenleitung und eine anspruchsvolle Arbeit in einer altersgemischten Gruppe (1–6 Jahre) und einer Gruppe von Grundschulkindern</li> <li>Ein angenehmes, kollegiales Arbeitsklima und ein kleines, engagiertes, bilinguales Team</li> <li>Einen überdurchschnittlichen Personalschlüssel mit guten Mitbestimmungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem vielfältigen und verantwortungsvollen Arbeitsalltag</li> <li> Vergütung in Anlehnung an den TVöD-SuE und 32 Urlaubstage mit Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

Erzieher/ Sozialpädagoge als Geschäftsstellenleitung (m/w/d) für Kita und Hort

Die Lebenshilfe Wohnen gemeinnützige GmbH Mönchengladbach ist mehr als nur ein Arbeitgeber – wir sind ein Ort, an dem Menschen mit Behinderung auf ihrem Weg in ein selbstbestimmtes Leben unterstützt, begleitet und gefördert werden. Unser Herz schlägt für Vielfalt, Inklusion und gegenseitige Wertschätzung – unabhängig von Herkunft, Religion, Alter oder Identität. Als konfessionsloser Träger bieten wir vielfältige stationäre und ambulante Wohnformen, Alltagsbegleitung, Reiseangebote sowie flexible Familienhilfen. Und jetzt fehlen nur noch Sie, um unser engagiertes Team zu vervollständigen! <ul> <li>Strategische und fachliche Leitung des gesamten Fachbereichs</li> <li>Entwicklung und Umsetzung struktureller, konzeptioneller und qualitativer Standards</li> <li>Kompetenter Ansprechpartnerin für Geschäftsführung und Führungskräfte in allen finanzwirtschaftlichen, steuerrechtlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen</li> <li>Sicherstellung des Transfers unserer Unternehmensstrategie in die operativen Teams und Entwicklung bereichsspezifischer Prozesse</li> <li>Begleitung und Kontrolle der Quartals- und Jahresabschlüsse sowie der Gewinn- und Verlustrechnung</li> <li>Erstellung und Pflege des betriebswirtschaftlichen Reportings für Geschäftsführung und Fachabteilungen</li> <li>Verantwortung für Liquiditätsplanung, interne Budgetierung und Kostenabstimmung</li> <li>Führung und Koordination der Mitarbeitenden im Fachbereich</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen oder Rechnungswesen</li> <li>oder eine kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Finanzbuchhaltung / Rechnungswesen</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise im gemeinnützigen oder sozialen Sektor</li> <li>Fundierte Kenntnisse im HGB, Steuerrecht sowie in Kostenrechnung und Controlling</li> <li>Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware (z. B. DATEV) und MS Office – insbesondere Excel</li> <li>Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte soziale Kompetenz, Führungsstärke und ein hohes Maß an Identifikation mit den Werten der Lebenshilfe</li> </ul> <ul> <li>Einarbeitung &amp; Fortbildungen: Sie starten nicht allein – wir nehmen Sie an die Hand und fördern Ihre Entwicklung.</li> <li>Tarifliche Vergütung: fair und transparent</li> <li>Zukunft gesichert: Betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Mobilität: Job-Bike &amp; Job-Ticket</li> <li>Wertschätzung: Prämien für besondere Leistungen und Betriebszugehörigkeit</li> <li>Urlaub &amp; Freizeit: Bis zu 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche + 2 Sonderurlaubstage</li> <li>Gesundheit &amp; Balance: Betriebliches Gesundheitsmanagement &amp; flexible Arbeitszeiten</li> <li>Karriere-Perspektiven: Talentförderung und auf Wunsch Fortbildung im Führungs- und Sozialmanagement</li> </ul>

Fachbereichsleitung Finanzen, Controlling und Gebäudemanagement (m/w/d)

Die Entwicklungsagentur für nachhaltigen Güterverkehr Hamm GmbH ist eine mehrheitliche Tochtergesellschaft der IMPULS. Die Hammer Wirtschaftsagentur GmbH mit Sitz in der kreisfreien Stadt Hamm in Westfalen. Weitere Gesellschafter sind die DB Cargo, der Hafen Hamm, die KombiVerkehr und die Lanfer Logistik. Aufgabe der Entwicklungsagentur ist es, den Standort zu einem Leuchtturm für innovative Logistik zu entwickeln. Die Schwerpunkte der Arbeit der Entwicklungsagentur liegen in der intermodalen und neuen Mobilität sowie der nachhaltigen und zielgerichteten Flächenentwicklung. Der Hammer Rangierbahnhof mit seinen 60 ha war einst einer der größten Güterbahnknoten in Europa und ist deutschlandweit die größte noch intakte Bahnflächenreserve. Um die klimapolitischen Ziele Deutschlands und die damit verbundene Reduzierung von CO²-Emissionen zu erreichen, führt kein Weg an einer Verlagerung von Gütern auf die Schiene und somit am geplanten Multi-Hub Westfalen vorbei. Der Umstieg auf einen nachhaltigen Güterverkehr ist die Chance für Hamm, die Revitalisierung des Rangierbahnhofs der Treiber. Genau hier setzt die Arbeit der Entwicklungsagentur für nachhaltigen Güterverkehr an. Die Agentur wird sich mit der Nachnutzungsplanung des Rangierbahnhofs, der Einbeziehung der umliegenden Gewerbeflächen, der Synchronisierung der Planungsverfahren, der Fördermittelakquisition sowie einer multimodalen und nachhaltigen Ausrichtung der Logistikbranche befassen. Dabei hält die Agentur Planungskapazitäten vor, bietet den relevanten Stakeholdern eine Plattform für den regelmäßigen Austausch, ermöglicht der interessierten Öffentlichkeit die Partizipation und synchronisiert die (Planungs-)Verfahren und Prozesse. Zum Aufbau unseres Teams der Entwicklungsagentur für nachhaltigen Güterverkehr suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Projektmanager:in „Stadtplanung“ (m/w/d) in Vollzeit befristet bis zum 30. September 2028. Eine längerfristige Beschäftigung wird angestrebt. <ul> <li>Die Integration der neuen Logistikstandorte ins Stadtgefüge</li> <li>Die integrierte Masterplanung für die verschiedenen Standortbereiche</li> <li>Die Überplanung des RBF-Geländes in Zusammenarbeit mit der DB sowie die Überplanung der umliegenden Gewerbestandorte, die in die Gesamtentwicklung des neuen Logistikstandorts einbezogen werden.</li> <li>Standortmarketingkonzepte, Standortentwicklung und ‑Konzepte rund um den Rangierbahnhof Hamm</li> <li>Akquise und Ansiedlung von bahnaffinen Unternehmen und Betrieben aus dem Logistiksektor</li> <li>Gestaltung und Überwachung jeglicher Straßen-, Schienen- und Binnenwassererschließung und Sicherstellung einer optimalen und anforderungsgerechten Erschließung – Im Rahmen des Projektes</li> <li>Sicherstellen der Umsetzbarkeit und Überwachung der vorgegebenen Zeitpläne im Projektverlauf und mit den Stakeholdern</li> <li>Konzeption städtebaulicher und logistischer Ausrichtungen des „Masterplans“, sowie Ausschreibung, Vergabe und Betreuung der Masterplanung für den Gesamtstandtort</li> <li>Erarbeitung bzw. Vergabe von Nutzungskonzepten für Teilstandorte und Teilflächen</li> <li>Erarbeitung bzw. Vergabe der notwendigen Untersuchungen für die Schaffung von Planungsrecht</li> <li>Innerbetriebliches Flächenmanagement und fortlaufende Abstimmung von Planungs- und Erschließungskonzepten mit der Stadt Hamm (insb. Planungs- und Baudezernat) und allen für Planung und Erschließung relevanten Partnern.</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (FH, TH/TU, Universität) der Fachrichtung Architektur, Stadtplanung oder Raumplanung oder einen vergleichbaren Studienabschluss mit der Ausrichtung Immobilien-/ Grundstücksentwicklung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht, sowie im Projektcontrolling und -management</li> <li>Gestalterische Fähigkeiten</li> <li>Qualitäts- und Kostenbewusstsein</li> <li>Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen</li> <li>Eine ausgeprägte Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit sowie zur interdisziplinären Arbeit</li> <li>Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Präsentationsvermögen</li> <li>Eine selbständige, analytische, strukturierte und zielorientierte Vorgehens- und Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Ein modernes und familienfreundliches Arbeitsumfeld</li> <li>30 Tage Urlaub/Jahr</li> <li>Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Die Nutzung des Fahrzeugpools</li> <li>Bürohund nach Abstimmung möglich</li> <li>Eine zunächst befristete Anstellung (Vollzeit) mit einer Vergütung gemäß der beruflichen Erfahrung und Qualifikation bis TVöD E12</li> </ul>

Projektmanager:in „Stadtplanung“ (m/w/d)

Would you like to redesign your work and work in a dynamic environment? In a family-owned company operating throughout Europe, which offers you interesting tasks and challenges? Do you share our corporate values of respect, commitment and sustainability? Then we are the right company for you. We are looking forward to your application! Sustainability Methodology &amp; Network Development Manager (m/f/d) The place of work is flexible with the opportunity to work from home according to our different work (time) models. Business trips are required (approx. twice a month). <ul> <li>Ensure external acceptance of our LCA (Life Cycle Assessment) method, including reviewing current methodologies and analyzing existing LCAs</li> <li>Explore new methodological possibilities to advance evaluation and assessment methods. Incorporate the social dimension of sustainability into assessment methodologies</li> <li>Integrate hygiene-related considerations into sustainability methodologies, focusing on the environmental and social impact of hygiene products and practices to ensure comprehensive coverage in assessments</li> <li>Actively support the development and adjustment of sustainability strategies, including CSRD input at WEPA and associated goals, based on new methods</li> <li>Engage strategically with key stakeholders such as NGOs and scientific institutes to foster sustainability assessments</li> <li>Represent WEPA's interests in networks and different platforms</li> <li>Contribute to publications and the development of standards that hold strategic relevance </li> </ul> <ul> <li> Personality: Strong teamplayer, analytical mindset to drive decisions and sustainability strategies, self-motivated, proactive and able to represent and advocate for sustainability goals with external parties</li> <li>Working: Experienced in working in a multi-disciplinary and international environment, proficient in initiating and maintaining strong, impactful relationships with key stakeholders</li> <li>Experience and Know-how: </li> <li>Proven experience in Life Cycle Assessment (LCA) and sustainability assessments. In-depth knowledge of hygiene practices and a comprehensive understanding of the social impacts of sustainable strategies</li> <li>Familiarity with regulatory frameworks and certifications related to hygiene and environmental sustainability is advantageous</li> <li>Qualification: Academic background in Environmental Science, Sustainability or a related field, ideally complemented by expertise in hygiene standards and industry-specific practices</li> <li>Languages: Fluency in English is essential, German is a plus </li> </ul> <ul> <li> Attractive remuneration: You will be paid in accordance with the collective agreement, which provides for an attractive basic salary as well as vacation and Christmas bonuses.</li> <li>Flexible and mobile working: We offer you flexible working (time) models to enable the right balance between mobile working and office presence.</li> <li>Company pension scheme and lifetime working time account: We support you with a company pension scheme as well as a lifetime working time account, enabling various models of individual life planning, e.g. early retirement or a sabbatical.</li> <li>WEPA Academy: With our holistic training concept we identify and facilitate personal career and development opportunities. Qualified and committed employees are and remain the most important success factor for WEPA.</li> <li>Sustainable personnel policy: A low fluctuation rate and long periods of employment characterise working at WEPA.</li> <li>Health &amp; Wellbeing: You can expect a wide range of health activities, cooperation with various fitness studios and the external employee support programme OTHEB.</li> </ul> The benefits shown may vary slightly depending on the position and location.

Sustainability Methodology & Network Development Manager (m/f/d)

Die bilstein group ist der weltweit führende Spezialist im freien Ersatzteilmarkt und zugleich familiengeführtes Traditionsunternehmen mit Sitz in Ennepetal. Als Lieferant und Hersteller im Automotive Aftermarket beschäftigt das Unternehmen aktuell ca. 2.900 Mitarbeiter, die durch Expertise und Innovationskraft die Entwicklung des Unternehmens und die Betreuung von etwa 80.000 unterschiedlichen Artikeln voranbringen. Als Product &amp; Technical Information Manager (m/w/d) verbinden Sie Technisches Verständnis mit einer kreativen Arbeitsweise und erstellen Produktinformationsmaterialien unserer Marke febi. Sie vermitteln technisches Wissen an Mitarbeiter und Kunden und leisten Ihren kreativen Beitrag bei der Bewerbung von verschiedenen Artikeln aus dem bereits vorhandenen und immer weiter anwachsenden Produktportfolio! <ul> <li>Sie unterstützen das Team bei der Erstellung von strategischen und komprimierten Produktinformationen einzelner Produkte unseres Sortiments</li> <li>Die Bewerbung und Präsentation von unterschiedlichen Produkten unserer Marke febi vor der Kamera gehören zu Ihren Aufgaben</li> <li>Die Schulung sowohl interner Mitarbeiter, als auch externer Kunden wird durch Sie umgesetzt</li> <li>Sie führen Marktbeobachtungen und Produktvergleiche durch und beziehen sich dabei besonders auf die Bereiche Technik und Qualität</li> <li>Sie stehen im engen Austausch mit den Kollegen aus anderen Abteilungen, insbesondere der Produktentwicklung und besuchen regelmäßig unsere Lieferanten </li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich und bringen fundierte Fachkenntnisse im Automobilumfeld, ideale rweise im Truckbereich mit</li> <li>Sie interessieren sich für die Erstellung von Produktinformationen und können sich für den Bereich Videodreh begeistern</li> <li>Sie sind versiert im Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und haben bereits mit einem ERP-System gearbeitet</li> <li>Ein hohes Maß an Kreativität, Selbstorganisation und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> <ul> <li>Als familiengeführtes und wachsendes Unternehmen bieten wir Ihnen einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz</li> <li>Eine gute Work-Life-Balance durch eine 38,5 Stundenwoche, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub</li> <li>Ein attraktives Gehaltspaket, welches durch Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine Erfolgsbeteiligung, eine Mitarbeiterkapitalbeteiligung sowie attraktive Mitarbeiterrabatte abgerundet wird</li> <li>Individuell auf Sie zugeschnittene fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ihr Auto ist defekt? Bei uns erhalten Sie Rabatt auf Ihre KFZ-Ersatzteile</li> <li>Lieber mit dem Rad unterwegs? Nutzen Sie unser attraktives Bike-Leasing-Angebot</li> <li>Oder doch lieber mit der Bahn? Wir bieten einen Zuschuss zum Deutschlandticket </li> </ul>

Product & Technical Information Manager (m/w/d)

Als drittgrößte Steuerberaterkammer im Bundesgebiet sind wir Selbstverwaltungsorgan und Interessenvertretung für unsere rund 9.200 Mitglieder aus steuerberatenden Berufen. Zu unseren vielfältigen Aufgaben gehört u. a. die Organisation der Ausbildung von Steuerfachangestellten im dualen Bildungssystem und die Fortbildung zum/zur Steuerfachwirt/in sowie die Durchführung der Steuerberaterprüfung. Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter mit Schwerpunkt Buchhaltung (m/w/d) in Vollzeit <ul> <li>Vorbereitung und Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie des Wirtschaftsplans</li> <li>Monatliche Überwachung des Wirtschaftsplans anhand von betriebswirtschaftlichen Auswertungen</li> <li>Unterstützung bei Liquiditätsplanung und -management</li> <li>Erstellung der Finanzbuchhaltung, Überwachung der Lohnbuchhaltung</li> <li>Reporting an Geschäftsführung, Präsidium und Vorstand</li> <li>Auskunftserteilung bei der Rechnungsprüfung</li> <li>Beitragsüberwachung und Forderungseinzug, Abwicklung Zahlungsverkehr</li> <li>Inhaltliche und organisatorische Begleitung und Betreuung unserer Gremien (Vorstand, Präsidium, Abteilungen, Ausschüsse und Arbeitskreise) – im Zusammenhang mit sonstigen Verwaltungstätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung inkl. Weiterbildung zur/zum Bilanzbuchhalter/in.</li> <li>Eine gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie zudem selbstverständlich.</li> <li>Sie sind ein Organisationstalent, arbeiten strukturiert und zielorientiert.</li> <li>Die Arbeit mit moderner EDV und den einschlägigen DATEV-Programmen geht Ihnen leicht von der Hand.</li> <li>Sie wünschen sich kollegiale Zusammenarbeit im Team.</li> </ul> <ul> <li>Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Jobticket · Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Homeoffice (anteilig)</li> <li>Urlaubsgeld</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Sichere Zukunftsperspektiven bei einem öffentlichen Arbeitgeber</li> <li>Gute Verkehrsanbindung und zentrale Lage</li> </ul>

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