field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Kältetechniker / Heizungsbauer als   Depot-Techniker Duisburg (m/w/d)   Vollzeit mit 40 Wochenstunden, Standort: Duisburg   Wir suchen ab sofort einen Depot Engineer (m/w/d) im Bereich Kältetechnik / Elektrik. Als Techniker an unserem Depot in Duisburg hilfst du tatkräftig mit, dass unsere Maschinen einwandfrei laufen und pünktlich zur Auslieferung repariert sind.   Wenn du bisher wenig Erfahrung in der Kältetechnik sammeln konntest, bietet sich bei uns sicher die Gelegenheit, die benötigten Kältescheine zu absolvieren und deine Kompetenzen zu erweitern!   Deine Aufgaben sind unter anderem:      Reparaturen am Mietpark zwecks Kältetechnik, Kühlkreislauf, Mechatronik und Elektrik      Reparaturen am „Body“ der Kühlzellen      Mechanische Reparaturen an diversen Anlagen und Kaltwassersätzen      Löt- und Schweißarbeiten      Durchführen von Elektro- und Kältearbeiten      Verbesserungsvorschläge für betriebliche Abläufe an den Vorgesetzten melden      Reinigung der zu verleihenden Maschinen und vieles mehr.     Das bringst du mit:      Handwerkliche Ausbildung, bevorzugt im Bereich Kältetechnik oder Elektrik, alternativ Heizung/Sanitär      Erste Berufserfahrung      Elektro- und Kältescheine sowie Staplerschein erwünscht      Selbständige Arbeitsweise und Eigeninitiative      Wie jeder bei Coolworld bist du ein Teamplayer und freust dich darauf, mit Kollegen (m/w/d) gemeinsam Ziele zu erreichen     Das erhältst du bei uns:      Unbefristete Anstellung mit fairer Bezahlung      Zusätzlich Urlaubsgeld und Weihnachtsbonus      Hochwertige technische Ausstattung      Betriebliche Altersvorsorge      Interne Coolworld-Academy      Mehrmals jährlich sehr coole und originelle Geschenke und Firmenfeiern      Bike-Leasing      Kostenlose Getränke      Unterstützung wie in der Großfamilie     Wer ist Coolworld Rentals?   Coolworld Rentals ist ein internationales Vermietungsunternehmen für Kühl- und Heiztechnik mit eigenen Niederlassungen, Logistik-Depots und Servicepunkten in Deutschland, in den Niederlanden, Frankreich, Belgien, Österreich und der Schweiz. Seit über 30 Jahren sind wir mit unseren mobilen Kühl- und Tiefkühlzellen, Prozesskühlung, Klimageräten und Heizungen im europäischen Markt erfolgreich tätig. Unser Unternehmen besteht aus engagierten Menschen mit umfassender Erfahrung in der Vermietung von Kühltechnik und Heizung.   Du hast Interesse und willst dich bewerben?   Dann schick uns deine Bewerbungsunterlagen an   <a href="mailto:karriere@coolworld-rentals.com" target="_blank">karriere@coolworld-rentals.com</a>.   Bei Fragen melde dich bei Jessica Diehm unter 0160/97797491.   Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Kältetechniker / Heizungsbauer als Depot-Techniker Duisburg (m/w/d)

Die Evangelische Bank   Mit rund 400 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.   In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.     Die Evangelische Bank bewegt sich als Genossenschaftsbank bundesweit in einem speziellen und zum Teil regulierten Geschäftsfeld. Um erfolgreich zu sein, stellen sich bei uns besondere Anforderungen an die Kenntnis der Branche und den partnerschaftlichen Umgang mit Mitgliedern und Kunden. Diese Besonderheiten spiegeln sich auch in unserem Kreditgeschäft in seiner gesamten Ausprägung.     In der Abteilung Kreditmanagement (Standorte Kassel und Kiel) bündeln wir die Risikofäden des Kundenkreditgeschäfts der Evangelischen Bank. Unser dynamisches Team ist verantwortlich für die Überwachung und Bearbeitung von Problemkrediten sowohl für institutionelle als auch private Kunden. Dabei legen wir besonderen Wert auf unsere unternehmerischen Werte und analysieren gemeinsam mit unseren Kunden Sanierungschancen. Wir entwickeln und begleiten individuelle Konzepte unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen, rechtlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen.     Für den Standort Kassel (hybrides Arbeiten möglich) suchen wir zur Erweiterung des Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   Junior-Kreditreferenten (d/w/m)    Deine Aufgaben      Du identifizierst Risiken, überwachst und bewertest Engagements in den Geschäftssegmenten Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft.      Du unterstützt unsere Kunden dabei, Schwachstellen und Krisensymptome zu beseitigen und übernimmst nach der Einarbeitung sukzessive die Kundenverantwortung.      Du erarbeitest, überwachst und passt ggf. Konzepte zur Sanierung unserer Kunden an.      Du kommunizierst aktiv mit Kunden und internen Stakeholdern.      Du erstellst die erforderliche Korrespondenz und pflegst die digitale Kreditakte eigenverantwortlich.      Du erstellst regelmäßige Statusberichte zu den Kundenengagements und berichtest über Entwicklungen an die internen Stakeholder.      Du unterstützt bei der Pflege der Ausfall- und Verlustdatenbank.      Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen, wie z.B. dem Rechtsabteilung oder dem Vertrieb zusammen, um Lösungen zu finden.     Dein Profil      Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen, ein erstes Studium im Bereich Finanzwesen, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil.      Du hast idealerweise erste Berufserfahrung in der Bearbeitung von Firmenkunden, Dein Schwerpunkt liegt im Kreditgeschäft.      Du bist bereit Dich persönlich und fachlich weiterzubilden (z.B. Financial Advisor HealthCare und Zertifizierter Kreditspezialist Sanierung)      Du arbeitest eigenverantwortlich und lösungsorientiert innerhalb eines motivierten Teams und bringst eine hohe Leistungsmotivation, eine strukturierte Arbeitsweise, analytische Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Risikobewusstsein mit.      Du kommunizierst souverän und partnerschaftlich und besitzt eine hohe soziale Kompetenz.      Du bist bereit zu gelegentlichen Dienstreisen.     Was Dich erwartet      Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat.      Ein modernes, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.      Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice.      Eine marktgerechte Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.        Das klingt für Dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter      eb.de/karriere   Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird.   Ergänzende Informationen bekommst Du bei     Christian Alexander Kellner   Abteilungsleiter Kreditmanagement   Telefon 0561 7887-2301     Ben Geibies   Recruiter   Telefon 0561 7887-1106   <a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a>

Junior-Kreditreferenten (d/w/m)

Wir sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen der Gesetzlichen Krankenversicherung im Raum von Kirche, Diakonie und Caritas.      Ausgezeichneter Service und kundengerechte Angebote garantieren unser stetiges Wachstum.   <a href="http://www.bkk-diakonie.de" target="_blank">www.bkk-diakonie.de</a>   Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als   Bereichsleiter Pflegeversicherung (m/w/d) unserer Krankenkasse BKK Diakonie   (z. B. einen Fachwirt, Betriebswirt o. ä. aus dem Gesundheitswesen / Gesundheitsmanagement)     Als Bereichsleiter der Pflegeversicherung (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche und personelle Führung des Bereichs Pflege und leiten   Steuerungsmaßnahmen ein.     Vollzeit Bielefeld     Ihr Profil      Sie haben mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Bereich der Pflegeversicherung. Zudem haben Sie eine Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.      Bevorzugt haben Sie eine Fortbildung zum Krankenkassenfachwirt (m/w/d) bzw. Krankenkassenbetriebswirt (m/w/d) absolviert oder verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium im Managementbereich oder im Gesundheitswesen.      Sie verfügen idealerweise über Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position.      Sie sind sicher im Umgang mit der Software ISKV 21c.      Sie punkten durch Selbstständigkeit, sind strukturiert und offen für Neues.      Zu Ihren Stärken zählen Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit.      Darüber hinaus handeln Sie kundenorientiert, qualitäts- und kostenbewusst.      Kommunikationsstärke und eine hohe soziale Kompetenz runden Ihr Profil ab.     Ihre Aufgabenschwerpunkte      Sie übernehmen die fachliche und personelle Führung des Bereichs Pflege.      Sie optimieren die Prozesse des Bereichs, leiten Steuerungsmaßnahmen ein und setzen entsprechende Ziele für den Bereich.      Dabei geben Sie Ihren Mitarbeitenden Orientierung und begleiten sie bei ihrer individuellen Weiterentwicklung.      Sie setzen sich für gute Leistungen unserer Versicherten ein.      Sie stehen im Austausch mit verschiedenen Institutionen und Kooperationspartnern und sind Teil eines Netzwerks.      Rechtliche und strukturelle Änderungen werden von Ihnen beurteilt und deren Auswirkungen im Team umgesetzt.      Sie betreiben das Kostenmanagement für die Ausgabenbereiche der Pflegeversicherung.      Sie sind Teil des Leitungsteams der BKK Diakonie und bringen sich aktiv in die Unternehmensentwicklung ein.     Es erwartet Sie      Ein motiviertes Team sowie ein angenehmes Betriebsklima      Ein leistungsgerechtes attraktives Gehalt inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen      Flexibel geregelte Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum Mobile Working      Zeitwertkonten zur flexiblen Gestaltung der Lebensarbeitszeit      Eine weiterbildungsorientierte Umgebung      Einen zukunftsweisenden Arbeitsplatz      Modernes IT-Equipment und einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz      Attraktive Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits (z. B. moderne Bikeleasing-Modelle)      Gesundheitsfördernde Arbeitsbedingungen     Bei Interesse an dieser Position freuen wir uns bis zum 18.06.2025 auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung ausschließlich über unsere Homepage unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums.   Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten finden Sie unter: <a href="http://www.bkk-diakonie.de/karriere" target="_blank">www.bkk-diakonie.de/karriere</a>   BKK Diakonie   Königsweg 8 | 33617 Bielefeld     Für Fragen steht Ihnen Annika Sandmann gerne telefonisch zur Verfügung.   Tel. 0521 / 329 876 171   Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.   <a href="http://www.bkk-diakonie.de" target="_blank">www.bkk-diakonie.de</a>

Bereichsleiter Pflegeversicherung (m/w/d) unserer Krankenkasse BKK Diakonie (z. B. einen Fachwirt, Betriebswirt o. ä. aus dem Gesundheitswesen / Gesundheitsmanagement)

Pflegefachkraft (m/w/d)   Der Caritasverband Rhein-Kreis Neuss e.V. und seine Tochtergesellschaft, die CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH, ist Träger von sieben stationären Einrichtungen, drei ambulanten Pflegediensten, vier Tagespflegen, des Caritas-Mahlzeitenservice sowie des Caritas Hausnotrufs. Insgesamt werden über 1600 pflegebedürftige Menschen durch unsere Einrichtungen versorgt. Als ein großer Arbeitgeber im Rhein-Kreis Neuss bieten wir im Bereich Pflege und Betreuung derzeit ca. 800 Mitarbeitenden einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz.   Unser Caritashaus St. Elisabeth in Rommerskirchen bietet 80 Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause mit drei Wohnbereichen, davon ein geschützter Bereich mit 26 Plätzen für Menschen mit Demenz. Das Haus liegt in einem Neubaugebiet und ist eng ins gemeindliche Leben in Rommerskirchen eingebunden.   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Voll- oder Teilzeit, eine   Pflegefachkraft (m/w/d) in Rommerskirchen   Aufgaben      Steuerung des Pflegeprozesses und Dokumentation      Durchführung aller Maßnahmen der Grund- und Behandlungspflege      Einhaltung von Standards im Rahmen des Qualitätsmanagements     Profil      Examen in Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege      Wertschätzende Grundhaltung und Verantwortungsbewusstsein      Gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten      Eigeninitiative und Engagement      Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit im Pflegeteam      Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung     Zusatzinformation      Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Praxisanleitung, gerontopsychiatrische Fachkraft, Wohnbereichsleitung usw.)     Benefits   Attraktive Vergütung   30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche   Zuschuss zum Jobticket   (E-)Bike-Leasing   Betriebliche Altersvorsorge   Möglichkeit der Entgeltumwandlung / Caritas Flex Konto   Vermögenswirksame Leistungen   Fort- und Weiterbildungen   Betriebliches Gesundheitsmanagement   Mitarbeitendenvorteilsprogramm   Bei Interesse E-Mail an <a href="mailto:elisabeth@caritas-neuss.de" target="_blank">elisabeth@caritas-neuss.de</a>. Wir melden uns zeitnah!   Für telefonische Auskünfte steht Frau Weidig, Einrichtungsleitung, unter Tel.nr.: 02183/4175100 gerne zur Verfügung.   Wir sind so vielfältig wie die Menschen, für die wir arbeiten. Wir fördern die Diversität in unserem Verband und freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, die sich bei uns engagieren wollen.   CaritasSozialdienste Rhein-Kreis Neuss GmbH   Montanusstr. 40   41515 Grevenbroich   zur Onlinebewerbung

Pflegefachkraft (m/w/d)

Projektmanager im Team Programm- und Fördermanagement (m/w/d)   Jülich   Vollzeit   Zukunft ist unser Revier.   Unsere Region - zwischen den Metropolen Düsseldorf, Mönchengladbach, Köln und Aachen - hat Bedeutendes vor: Die Abkehr von der Kohleverstromung hin zum europaweit größten Klimaschutzprojekt und zu einer Modellregion für eine gelungene Transformation in einen CO    2   -neutralen Wirtschaftsstandort.   Die Zukunftsagentur Rheinisches Revier GmbH mit Sitz in Jülich ist die zentrale Einrichtung, die für die Region und als Partner des Landes Nordrhein-Westfalen den Strukturwandel im Rheinischen Braunkohlerevier koordiniert, die Akteure berät und die Prozesse steuert.   Zur tatkräftigen Unterstützung unserer Abteilung „Projektentwicklung“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Jülich in Vollzeit einen   Projektmanager im Team Programm- und Fördermanagement (m/w/d)   Ihre Aufgaben:      Erstberatung von Vorhabensträgern zum Inhalt der Förderaufrufe im Dialogverfahren „Revier.Gestalten“ sowie zum Prozess      Verantwortlich für Organisation und Durchführung der „Fördergespräche“ im Dialogverfahren      Ansprechpartner für aktuelle Förderprogramme im Strukturwandel sowie auf Landes- und Bundesebene      Monitoring und Reporting der Strukturwandelprojekte      Aufbereitung von Projektdaten und Zuarbeiten für die Geschäftsführung und Abteilungsleitung u. a. für Gremien und Vorlagen      Vorbereitung von öffentlichkeitsrelevanten Materialien      Zusammenarbeit mit der Stabstelle Strukturwandel im MWIKE sowie Optimierung der Prozesse      Durchführung öffentlicher Ausschreibungen sowie Zusammenarbeit mit Dienstleistern     Ihr Profil:      Bachelor in den Studiengängen Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsgeographie oder eine vergleichbare Qualifikation      Erste Berufserfahrung mit Bezug zum Projektmanagement oder Datenmanagement sowie Erfahrung in der Beratung      Kenntnisse von Förderprogrammen sind wünschenswert      Interesse und Begeisterung für die vielseitigen Themen des Strukturwandels      Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und gute analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise      Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten und offen für die Nutzung neuer digitaler Medien      Führerschein der Klasse B in Verbindung mit der Bereitschaft zu Dienstreisen     Wir bieten Ihnen:      Die Gelegenheit, mit einem hochmotivierten Team an der Gestaltung einer Jahrhundertaufgabe in einer der spannendsten Regionen Deutschlands mitzuwirken.      Eine unbefristete und sichere Anstellung in Vollzeit      30 Urlaubstage - sowie Heiligabend, Silvester und Rosenmontag dienstfrei      Attraktive Vergütung und Sozialleistungen je nach Berufserfahrung, Qualifikation und Aufgabenübertragung analog zum TV-L NRW (wie z.B. Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge)      Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens      Fortbildungsmöglichkeiten (intern/extern)      Moderner Arbeitsplatz im Zentrum des Brainergy Parks, dem Hotspot für Energien von morgen mit Startups und Wissenschaftlern in direkter Nachbarschaft      ÖPNV-Anbindung und kostenfreier Parkplatz mit Lademöglichkeit für Elektroautos     Interessiert?   Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail an:   <a href="mailto:karriere@rheinisches-revier.de" target="_blank">karriere@rheinisches-revier.de</a>      Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die ausgefüllte Datenschutzerklärung bei (ausdrucken, unterschreiben und einscannen).   Aus datenschutzrechtlichen Gründen werden alle eingegangenen Bewerbungen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet.   Für weitergehende Informationen steht Ihnen gerne unsere Personalreferentin, Frau Iris Fischer (Tel.-Nr. +49 2461 70396-21) zur Verfügung.   Zukunftsagentur Rheinisches Revier GmbH   Am Brainergy Park 6   52428 Jülich   <a href="http://www.rheinisches-revier.de" target="_blank">www.rheinisches-revier.de</a>

Projektmanager im Team Programm- und Fördermanagement (m/w/d)

Martin Wurzel Baugesellschaft mbH   Facharbeiter Tief-, Straßen- und Kanalbau (m/w/d)   Wir, die Firma Martin Wurzel Baugesellschaft mbH mit dem Hauptsitz in Jülich, können unsere Tradition 250 Jahre zurückverfolgen. Die Firma Wurzel war ursprünglich in Seligenstadt/Hessen ansässig. Seit dem Jahr 1977 hat die Firma Martin Wurzel Baugesellschaft den Hauptsitz in Jülich und beschäftigt zurzeit über 180 Mitarbeiter. Mit über 50 Millionen € Jahresumsatz zählen wir zu den stärksten Unternehmen in unserer Region.   Als mittelständiges und regional agierendes Tiefbauunternehmen suchen wir als Martin Wurzel Baugesellschaft mbh mit Sitz in Jülich / Rhld. einen versierten und vielseitig interessierten Praktiker zur Leitung und Organisation unserer betriebseigenen Werkstatt in Jülich.   Die Besetzung der vakanten Position geschieht zum nächstmöglichen Zeitpunkt.   Facharbeiter Tief-, Straßen- und Kanalbau (m/w/d)      Vollzeit      zum nächstmöglichen Termin      Standort Jülich &amp; Gelsdorf     Ihre Aufgaben:      Ausführung von Erd- und Tiefbauarbeiten für den Neubau, Ausbau und die Instandhaltung von Straßen, Gehwegen sowie Ver- und Entsorgungsleitungen      Herstellung und Instandsetzung von Straßenoberflächen (Asphalt-, Pflaster- und Plattenbeläge)      Verlegung von Kanalleitungen aus Beton, Kunststoff oder Steinzeug sowie Einbau von Schachtbauwerken      Bedienung und Wartung von Baumaschinen und Baugeräten (z. B. Bagger, Rüttelplatten, Radlader)      Lesen und Umsetzen von Bauplänen sowie Einhaltung technischer Vorgaben und Sicherheitsrichtlinien      Sicherstellung der Arbeitsqualität und termingerechten Ausführung in enger Zusammenarbeit mit der Bauleitung und den Kollegen auf der Baustelle     Ihr Profil:      Abgeschlossene Berufsausbildung als Tiefbaufacharbeiter, Straßenbauer, Kanalbauer oder vergleichbar      Mehrjährige Berufserfahrung im genannten Bereich von Vorteil      Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick      Selbstständige, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise      Führerschein Klasse B (idealerweise Klasse C/CE)     Wir bieten:      Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz      Ein gutes Betriebsklima      Einen modernen, leistungsstarken Gerätepark      Leistungsgerechte Entlohnung     Haben wir Ihr Interesse an der Mitarbeit innerhalb eines zukunftsorientierten und ehrgeizigen Teams mit sehr guten Entwicklungsperspektiven geweckt?   Bitte senden Sie Ihre persönlichen Unterlagen gerne an <a href="mailto:bewerbung@wurzelbau.de" target="_blank">bewerbung@wurzelbau.de</a>, über unser Bewerberformular oder nehmen Sie zur ersten Information direkt Kontakt mit unserem Ansprechpartner auf. Ihr Kontakt wird umgehend und gezielt weitergeleitet.   Wir sichern absolute Diskretion und Vertraulichkeit zu und freuen uns auf Ihre Nachricht!   Martin Wurzel Baugesellschaft mbH   Bahnhofstraße 16-18   52428 Jülich   <a href="mailto:bewerbung@wurzelbau.de" target="_blank">bewerbung@wurzelbau.de</a> – Tel.: 02461-9799-0.   <a href="http://www.wurzelbau.de" target="_blank">www.wurzelbau.de</a>

Facharbeiter Tief-, Straßen- und Kanalbau (m/w/d)

Das bringst Du mit<ul>
<li>Schulabschluss (qualifizierendes Hauptschulzeugnis oder mittlere Reife)</li>
<li>Begeisterung für Lebensmittel und Konsumgüter</li>
<li>Motivation, Initiative und Zuverlässigkeit</li>
<li>Rechen-Skills</li>
<li>Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden</li>
</ul>Darum geht’s<p>In der 2-jährigen Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) bzw. der 3-jährigen Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau im Einzelhandel lernst du, wie die Prozesse im Einzelhandel funktionieren: angefangen bei der Bestellung der Ware über den Eingang, die Präsentation und Lagerung der Ware bis hin zum Verkauf und verkaufsfördernden Maßnahmen. Dich erwarten unter anderem diese Aufgaben:</p>
<ul>
<li>Annahme von Warenlieferungen</li>
<li>Ware verräumen und Warenpräsentation</li>
<li>Frischekontrolle im Obst- und Gemüsebereich</li>
<li>Gewährleistung der Verfügbarkeit unserer Backwaren</li>
<li>Kassieren und Abrechnen der Kasse</li>
<li>Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in der Filiale</li>
</ul>
<p>Je nach Tarifgebiet arbeitest du zwischen 37 und 39 Stunden / Woche inklusive Berufsschulzeiten. Die Berufsschule wird in der Nähe Deines Wohnorts sein.</p>Das bieten wir<ul>
<li>Ein umfassendes Seminarangebot – zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing &amp; Warenpräsentation</li>
<li>Ein übertarifliches Gehalt:<br>-1. Ausbildungsjahr 1.160,00 € brutto<br>-2. Ausbildungsjahr 1.270,00 € brutto<br>-3. Ausbildungsjahr 1.430,00 € brutto</li>
<li>Fahrgeldzuschuss, Urlaubs- und volles Weihnachtsgeld</li>
<li>Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis</li>
<li>Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf Dich freut!</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li>
<li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li>
<li>Elektronische Arbeitszeiterfassung</li>
</ul>

Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel oder Verkäufer (m/w/d)
in Kamen

<h2>Dein Einstieg in Mönchengladbachs Metall- und Elektrobranche</h2>Du möchtest in der spannenden Welt der Metall- und Elektroindustrie durchstarten? Dann haben wir genau das Richtige für dich! Wir suchen einen engagierten Helfer (m/w/d) in der Vormontage für unseren Kunden am Standort Mönchengladbach. Die Position wird im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung besetzt und bietet dir einen attraktiven Stundenlohn von 16,37 Euro.<br><br>Piening Personal überzeugt durch qualitativ hochwertige Dienstleistungen und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Unsere Unternehmensphilosophie basiert auf Kompetenz, Engagement und dem Streben nach Zufriedenheit aller Beteiligten.<h2>Deine Benefits als Helfer (m/w/d) in der Vormontage:</h2><ul><li> Attraktiver Stundenlohn von 16,37 Euro</li><li> Sicherer Arbeitsplatz in der Metall- und Elektrobranche</li><li> Langfristige Einsatzmöglichkeit mit Übernahmeoption</li><li> Vergütung nach dem IGZ-Tarifvertrag inklusive Zuschlägen</li><li> Persönliche Betreuung und Unterstützung durch unser Team</li></ul><h2>Deine Aufgaben in Mönchengladbach:</h2><ul><li> Aufbringen der Papierisolationen</li><li> Bandagieren von elektrischen Verbindungsstellen am Aktivteil nach Anweisung und Vorgabe</li><li> Bandagieren von Einzelteilen nach Vorgabe (z.B. Schirmringe, Kalotten, Pressteile)</li><li> Herstellung der Metallisierung an Strahlungsringen mittels Weichlötverfahren</li><li> Durchführung von Reinigungsarbeiten</li></ul><h2>Dein Profil als Helfer (m/w/d) in der Vormontage:</h2><ul><li> Schichtbereitschaft</li><li> Zuverlässigkeit</li><li> Gewissenhaftes Arbeiten</li><li> Erste Erfahrungen in der Vormontage von Vorteil</li><li> Teamfähigkeit und Lernbereitschaft</li></ul><h2>Starte deine Karriere in Mönchengladbach!</h2>Nutze die Chance und bewirb dich jetzt als Helfer (m/w/d) in der Vormontage. Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte deine berufliche Zukunft in Mönchengladbach mit uns. Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Helfer (m/w/d) in der Vormontage

<h1>Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) für die Bewachung einer Flüchtlingsunterkunft in Krefeld</h1>
                    
                        <p><strong>Kennziffer:</strong> 11/14-KRE
                    
                    </p>

                        
                            <p><strong>KÖTTER Security</strong> ist innerhalb der KÖTTER Unternehmensgruppe der Spezialist für personelle und technische Sicherheitslösungen. Als größter familiengeführter Sicherheitsdienstleister Deutschlands bieten wir unseren Kunden aus Politik, Wirtschaft und Verwaltung maximalen Schutz.<br><br>Ab sofort suchen wir <strong>Sicherheitsmitarbeiter</strong> (m/w/d) mit der <strong>Sachkundeprüfung gem. §34a GewO</strong> für die Bewachung einer Flüchtlingsunterkunft in Krefeld.</p>
                                
                            
                        
                    <h2>Aufgaben/Tätigkeiten</h2>

                        <ul>
                            
                                <li>Fachmännische Reaktion bei Unregelmäßigkeiten</li>
                            
                                <li>Dokumentation der Dienstleistungen</li>
                            
                                <li>Tätigkeiten im Rahmen des vorbeugenden Brandschutzes</li>
                            
                                <li>Einleitung von Erstmaßnahmen</li>
                            
                                <li>Bewachung des zugewiesenen Geländes</li>
                            
                                <li>Meldung von Vorfällen</li>
                            
                        </ul><h2>Profil/Anforderungen</h2>
                            <ul>
                                
                                    <li>Du hast die IHK-Sachkundeprüfung gem. §34a GewO</li>
                                
                                    <li>Du hast keinen Eintrag im erweiterten polizeilichen Führungszeugnis</li>
                                
                                    <li>Du beherrschst Deutsch in Wort und Schrift</li>
                                
                                    <li>Du arbeitest gern im Team und hast gute soziale Kompetenzen　</li>
                                
                            </ul><h2>Unser Versprechen</h2>
                            <ul>
                                
                                    <li>Eine pünktliche und tarifliche Bezahlung (15,49€/Std. zzgl. steuerfreie Tarifzulagen für Nachtarbeit 10%, Sonntagsarbeit 50% und Feiertagen 100%)</li>
                                
                                    <li>Ein Umfeld zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li>
                                
                                    <li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz bei einem der Branchenführer</li>
                                
                                    <li>Feste Ansprechpartner vor Ort und planbare Einsatzzeiten nach Monatsvorplanung</li>
                                
                                    <li>Technisch moderne Arbeitsmittel</li>
                                
                                    <li>Kostenlose, wetterfeste und funktionale Dienstkleidung</li>
                                
                                    <li>Positions- und bedarfsabhängige Qualifizierungsangebote, u.a. in der KÖTTER Akademie</li>
                                
                                    <li>Fairness, Hilfsbereitschaft, Chancengleichheit und Jobsicherheit (egal, in welchem Alter du bist)</li>
                                
                                    <li>Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bei über 800 namhaften Produkt- und Eventanbietern</li>
                                
                                    <li>Übrigens: Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, doch auch Teilzeit ist möglich</li>
                                
                            </ul>

12.577 Jobs