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Hast Du, was es braucht, um die Zukunft neu zu denken? Du gibst Dich nicht mit der erstbesten, sondern nur mit der bestmöglichen Lösung für nachhaltigen Ressourcengebrauch zufrieden? Dann nutze bei Techem Deine Chance, wirklich was zu bewegen. Wir sorgen gemeinsam für die digitale Energiewende in Gebäuden. Als ein führender Servicepartner für smarte und nachhaltige Gebäude bieten wir Effizienzsteigerung entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Wärme und Wasser in Immobilien an. Techem ist heute mit rund 4.300 Mitarbeitenden in 18 Ländern aktiv und hat 13 Millionen Wohnungen im Service. Unsere Werte: Klarheit, Offenheit, Ehrlichkeit, Verbindlichkeit – Diversität und Inklusion sind bei uns Realität, nicht nur Buzzwords. Als Innovationstreiber bieten wir faszinierende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur. Willkommen im Team: Gemeinsam treiben wir den klimaneutralen Gebäudebestand voran – steig bei uns ein als: SAP Inhouse Consultant (m/w/d), Schwerpunkt FSM - Field Service Management - in Voll- oder Teilzeit Standorte: Eschborn, München; Hamburg; Nürnberg; Berlin; Dresden; Leipzig; Dortmund <ul> <li>Du berätst energiegeladen bei der Implementierung und Weiterentwicklung der SAP-Module im Kundenservice und insbesondere Field Service Management sowie perspektivisch im S/4-HANA Service</li> <li>Du siehst Dich als Mitglied eines starken Entwicklerteams und bringst fachbezogene und technische Konzept- und Entwicklungstätigkeiten mit nach vorn</li> <li>Du prüfst die Umsetzbarkeit von Kundenwünschen mit Blick auf den Standard und gewährleistest einen reibungslosen Betrieb im oben genannten Umfeld</li> <li>Du kannst einschlägige Aktivitäten im Bereich erforderlicher Software-Upgrades und -Updates sowie des Second- und Third-Level-Supports routiniert abhandeln</li> </ul> Unser Team: <ul> <li>Wir sind ein starkes Team und ergänzen uns in unseren Fähigkeiten</li> <li>Wir haben eine Sache gemeinsam: Lust auf neue, digitale Services für unsere Kunden</li> <li>Bei uns zählt der Mensch mehr als die Position oder das Hierarchie-Level</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Du verfügst über einschlägige Branchenerfahrung und entsprechende Prozesskenntnisse und entwickelst Dich für unsere Fachbereiche zu einer verlässlichen Ansprechperson.</li> <li>Du hast Erfahrung in der SAP Modul-Betreuung bzw. -Beratung im Bereich Kundenservice und insbesondere Field Service Management, einschließlich des branchenspezifischen Customizings.</li> <li>Du bringst idealerweise Erfahrung in zukunftsorientierten Themen in diesem Umfeld mit.</li> <li>Du hast einen eigenverantwortlichen, lösungsorientierten Arbeitsstil sowie die Bereitschaft, Dich in neue Systeme einzuarbeiten.</li> <li>Du verfügst über ein hohes Maß an Service- und Kundenorientierung sowie eine strukturierte Arbeitsweise.</li> <li>Du verfügst über Moderationsfähigkeiten, vorteilhafterweise auch über gute Deutsch- und Englischkenntnisse.</li> </ul> Willkommen im Team: Digitaler "Welcome Call" für alle neuen Mitarbeitenden, 2-tägige Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne und Hospitationen, schnelle Übernahme von Verantwortung, Gestaltungsfreiheit sowie freundliche Kolleg*innen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen Techem Arbeitskultur: Arbeiten bei einem der führenden Unternehmen für die Digitalisierung der Energiewende in Gebäuden, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, offene Duz- und Unternehmenskultur, regelmäßige, digitale Kommunikationsformate der Geschäftsführung, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und -zahlungen, eigener Firmen-Laptop, Fahrtkostenzuschuss, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge Persönliche Entwicklung bei Techem: Freiräume, die eigene Kreativität und Fähigkeiten zu entfalten, vielfältige Möglichkeiten, um sich sowohl als Fach- als auch als Führungskraft weiterzuentwickeln, wie etwa mit unserem systematischen Entwicklungsprogramm "STEP" oder einem abwechslungsreichen Seminarprogramm im Rahmen unserer "Techem Academy" Mitarbeiterwohlbefinden: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, ein modernes Arbeitsumfeld sowie gratis Wasser, Fairtrade-Kaffee und Tee an allen Standorten, sehr gute Verkehrsanbindung der Zentrale in Eschborn, abwechslungsreiche Veranstaltungsformate, Techem Leasing-Rad, ein aktives Gesundheitsmanagement "Techem Vital" (z. B. Kurse, vergünstigte Fitness-Angebote, kostenlose Mitarbeiterberatung) und Vergünstigungen durch Teilnahme am "Corporate Benefits" Programm Gestaltung der Energiewende: digitales und dynamisches Umfeld, bei dem die IT im Mittelpunkt steht, agile Arbeitsweise und cross-funktionale Teams, zukunftsweisende Projekte, neue Technologien und Arbeitsmethoden sowie Freiraum für Ideen, um die Energiewende voran zu treiben, gute Vernetzung und kollegiales Miteinander für gemeinsamen Erfolg und Synergien, ein Werteverständnis geprägt von Offenheit, Ehrlichkeit, Klarheit und Verbindlichkeit Bereichere Techem und gestalte die Zukunft der Energiewende mit uns!

SAP Inhouse Consultant (m/w/d), Schwerpunkt FSM – Field Service Management, Voll- oder Teilzeit

Die Diakonie Ruhr ist mit über 60 Diensten und Einrichtungen sowie 3.000 Mitarbeitenden in Bochum, Witten, Herne, Dortmund und Lünen aktiv. Schwerpunkte sind Altenhilfe, Behindertenhilfe, Suchtkrankenhilfe, Flüchtlingshilfe, Wohnungslosenhilfe sowie Kinder- und Jugendhilfe. Als eines der größten Unternehmen der Sozialwirtschaft in der Region bietet sie viele Entwicklungsmöglichkeiten, sinnstiftende Aufgaben und sichere Berufsperspektiven. Personalsachbearbeiter*in m/w/d Schwerpunkt Entgeltabrechnung Wir suchen ab sofort oder später einen Sachbearbeiter für die Personalabteilung. Teilzeit oder Vollzeit - je nachdem, wie es für Sie am besten passt. Ihr Einsatz erfolgt in der zentralen Verwaltung der Diakonie Ruhr in Witten im Bereich Personaldienste. Einsatzort Die DiakoniePlus gemeinnützige GmbH ist der interne Dienstleister im Konzern Diakonie Ruhr mit Sitz in Witten. Sie erbringt umfangreiche Verwaltungsdienstleistungen in den Bereichen Personal- und Rechnungswesen, Controlling, Baumanagement und IT. <ul> <li>Personalbearbeitung von A-Z, von der Erstellung von Arbeitsverträgen über die klassische Lohnabrechnung, das Bescheinigungswesen und die Beratung von Mitarbeiter*innen in diversen Fragestellungen zum Arbeitsverhältnis ist alles dabei</li> <li>Es darf ein bisschen mehr sein? Dann bieten wir passend zu Ihren Erwartungen diverse Möglichkeiten. Von der System Administration über die Auszubildendenkoordination bis zur Betreuung diverser Sonderthemen finden wir sicherlich etwas, was zu Ihnen passt.</li> </ul> <ul> <li>Kaufmännische Ausbildung</li> <li>Teamplayer</li> <li>Bereitschaft neue Dinge zu erlernen und sich weiterzuentwickeln</li> <li>Erfahrungen in Kidicap und Vivendi PEP wären toll, aber Affinität zu EDV-Anwendungen reicht auch völlig aus.</li> </ul> <ul> <li>Die üblichen Benefits eines großen Unternehmens</li> <li>Eine dynamische Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team</li> <li>Kinder, Katzen oder Kugelfische zu betreuen? Gar kein Problem – wir bieten eine flexible Arbeitszeitgestaltung, auch mit Möglichkeit zum Home Office</li> </ul>

Personalsachbearbeiter*in Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)

Die Pflegekammer Nordrhein‐Westfalen hat offiziell im Dezember 2022 ihre Arbeit aufgenommen. In der Pflegekammer werden über 230.000 Pflegefachpersonen aus NRW Mitglied sein; das ist die größte Gruppe im Gesundheitswesen. Aufgabe der Pflegekammer ist es, die spezifischen Interessen der Mitglieder deutlich und nachdrücklich in der Öffentlichkeit und Politik zu vertreten. Werden Sie Teil dieser innovativen Entwicklung in NRW! Zur Verstärkung unseres Teams haben wir ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit eine Stelle zu vergeben als: Sachbearbeitung für den Bereich Mitgliederverwaltung (m/w/d) Standort: Düsseldorf – Kaiserswerth Im Rahmen der Aufbauarbeit unserer Geschäftsstelle stehen vielfältige Aufgaben an. Im Vordergrund steht die vollständige Anmeldung unserer mehr als 230.000 Mitglieder. Auf der Basis digitaler Prozesse und einer sich entwickelnden IT‐Infrastruktur suchen wir innovative Köpfe, die uns in der Mitgliederverwaltung und darüber hinaus unterstützen. Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung übernehmen Sie Aufgaben aus dem folgenden Spektrum: <ul> <li>Führung der Register im Bereich Mitgliederverwaltung</li> <li>Allgemeine administrative Verwaltungstätigkeiten im Bereich Mitgliederverwaltung, diese sind insbesondere: <ul> <li>Bearbeitung von Verwaltungsvorgängen unter Anwendung von Rechtsnormen und Berücksichtigung der Grundlagen des Verwaltungshandelns</li> <li>Führen von Statistiken und Erstellung von Auswertungen</li> <li>Beantwortung von schriftlichen und telefonischen Anfragen der Mitglieder</li> <li>Datenpflege in den Mitgliedsakten</li> <li>Weitere projektbezogene Aufgaben entsprechend der Entgeltgruppe</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Steuerfachangestellten, Sozialversicherungsfachangestellten, Kaufleute im Gesundheitswesen oder vergleichbare dreijährige Ausbildung</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung aus dem Bereich der öffentlichen Verwaltung, der Sozialversicherungsträger oder einer Selbstverwaltungskörperschaft und gute Kenntnisse im Verwaltungsverfahren (VwVfG)</li> <li>Sehr gute PC‐Kenntnisse und sicherer Umgang mit den gängigen Office‐Anwendungen (insbesondere Excel) sowie Dokumentenmanagementsystemen. Eine hohe IT‐Affinität ist erforderlich</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und Serviceorientierung</li> <li>Flexibilität, Belastbarkeit und Eigeninitiative</li> <li>Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Präzises und verständliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li> <li>Kooperations‐ und Teamfähigkeit</li> <li>Werteorientierung und Diversitäts‐Kompetenz</li> </ul> In Ihrem beruflichen Umfeld werden Sie Teil eines großen pflegepolitischen Netzwerkes. Der Schulterschluss zwischen dem Haupt‐ und Ehrenamt ist uns genauso wichtig wie flache Hierarchien und eine kollegiale Atmosphäre. Wir bieten Ihnen eine interessante und vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung. Sie arbeiten in einem modernen, agilen und digitalen Umfeld. Arbeitszeiten sind unter Berücksichtigung der Kernarbeitszeiten flexibel gestaltbar. Darüber hinaus bieten wir mobiles Arbeiten mit entsprechender Ausstattung sowie Fort‐ und Weiterbildungen an. Unsere Geschäftsstelle befindet sich derzeit im Aufbau. Daher haben Sie die Möglichkeit Ihren Arbeitsbereich aktiv zu gestalten und Prozesse neu zu definieren. Für das Beschäftigungsverhältnis gilt der Tarifvertrag der Länder (TV‐L Entgeltgruppe E6 bis E8). Die Stelle ist unbefristet. Im Rahmen der VBL bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge.

Sachbearbeitung für den Bereich Mitgliederverwaltung (m/w/d)

JONES DAY ist eine der führenden Anwaltssozietäten der Welt. Mit 40 Standorten und über 2.400 Anwälten sind wir in vielen wichtigen Handels- und Finanzzentren vertreten. Wir beraten renommierte Mandant*innen auf allen Gebieten des Wirtschaftsrechts. Für unseren Standort Düsseldorf suchen wir Sie zum nächstmöglichen Eintrittstermin in Vollzeit als Partner Assistenz/Legal Assistant (w/d/m) <ul> <li>Eigenverantwortliche Organisation des Sekretariats</li> <li>Planung und Koordination von Terminen, Reisen, Meetings und Veranstaltungen</li> <li>Erstellung, Formatierung und Überarbeitung von Vertragstexten, Schriftsätzen und Präsentationen</li> <li>Selbständige Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache</li> <li>Kontakt mit Mandant*innen und sonstigen Gesprächspartner*innen</li> <li>Anlage neuer Mandate im elektronischen Mandatssystem und Veranlassung von Konfliktprüfungen</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung zur/m Rechtsanwaltsfachangestellten (w/d/m)</li> <li>Erfahrung in vergleichbarer Position</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen</li> <li>Selbstständige und engagierte Arbeitsweise, Serviceorientierung, Diskretion, Zuverlässigkeit</li> <li>Kommunikationsstark und teamfähig</li> <li>Hohe Belastbarkeit und Flexibilität</li> </ul> <ul> <li>Eine attraktive Vergütung</li> <li>Fahrkartenzuschuss</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Homeoffice Regelung</li> <li>Fitnessangebot und Mitarbeiterangebote</li> <li>Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einarbeitung durch engagierte Kolleg*innen</li> <li>Zentrale, verkehrsgünstige Lage</li> <li>Regelmäßige Social Events</li> <li>Kostenlose Getränke und Obst</li> </ul>

Partner Assistenz/Legal Assistant (w/d/m)

Die Luchs AG ist ein etabliertes B2B-Handelsunternehmen, das sich auf den Verkauf von Catering-Equipment für die Gastronomie, Hotellerie und die Gemeinschaftsverpflegung spezialisiert hat. Dazu zählen Einrichtungen wie Senioren- und Pflegeheime, Krankenhäuser sowie Bildungseinrichtungen. Das Unternehmen beschäftigt derzeit etwa 70 Mitarbeitende in den Bereichen Verwaltung und Lager. Der Vertrieb erfolgt über einen Multi-Channel-Ansatz. <ul> <li>Intensive Auseinandersetzung mit der Zielgruppe „Gemeinschaftsverpflegung“ insbesondere Care- und Education-Einrichtungen (Senioreneinrichtungen, Krankenhäuser, Schulen, Kitas)</li> <li>Erstellung von detaillierten Markt-, Wettbewerbs-, Zielgruppen und Bedarfsanalysen</li> <li>Analyse und Bestimmung der Markt- und Kundenanforderungen (lösungsorientierte Produkte/Dienstleistungen), einschließlich der Identifikation von Engpässen und Herausforderungen innerhalb des Verpflegungsalltags der Zielgruppe, um passgenaue Lösungen zu entwickeln</li> <li>Ableitung von lösungsorientierten Geschäftsstrategien zur Erschließung neuer Marktpotenziale</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Produkt- und Sortimentskonzepten in enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement</li> <li>Übersetzung der entwickelten Geschäftsstrategien in gezielte Marketingmaßnahmen und Vertriebsstrategien in Zusammenarbeit mit den Abteilungen Marketing und Vertrieb</li> <li>Beobachtung von Branchentrends und Innovationen im Bereich Gemeinschaftsverpflegung, um frühzeitig Chancen und Risiken zu erkennen</li> <li>Teilnahme an Fachmessen, Konferenzen und Netzwerkveranstaltungen zur Marktpräsenz und zum Austausch mit Branchenexperten</li> <li>Monitoring und Analyse der Maßnahmen sowie Erfolgskontrolle der entwickelten Strategien</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Universität/FH)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Beschaffung oder Vertrieb, idealerweise mit Branchenkenntnissen im Care-Bereich</li> <li>Vertrautheit mit der Branche und der Zielgruppe von Vorteil</li> <li>Fähigkeit, die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen, überzeugende Lösungen zu entwickeln und deren Einführung effektiv voranzutreiben</li> <li>Klares und effektives Kommunikationsgeschick</li> <li>Selbstständige, proaktive Arbeitsweise</li> <li>Strategische Denkweise mit der Fähigkeit datenbasierte Entscheidungen zu treffen</li> <li>Reisebereitschaft</li> <li>Sicherer Umgang mit digitalen Werkzeugen wie MS Office (Word, Excel) sowie sozialen Netzwerken wie zum Beispiel LinkedIn</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Anstellung in einem mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Eine spannende Position als Stabsstelle direkt unter dem Vorstand mit hoher Sichtbarkeit und Gestaltungsspielraum</li> <li>Die Möglichkeit, verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen und eigene Ideen umzusetzen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice/Remote Arbeit und Präsenztagen in Bochum, in Abstimmung mit dem Vorstand</li> <li>Die Bereitstellung eines Firmenwagens, auch für die private Nutzung</li> <li>Eine attraktive Vergütung</li> <li>Vor Ort in Bochum: Arbeiten Sie in einem modernen Neubau mit Klimaanlage und komfortablen, ergonomischen Arbeitsplätzen sowie gutem Kaffee, Obst und Nervennahrung</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Feedbackgespräche</li> <li>Ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe</li> <li>Attraktive Benefits wie z. B. 30 Tage Urlaub im Jahr, Fitnessprämie und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li> </ul>

Business Development Manager (m/w/d)

Unser Expertenteam im Geschäft mit wohnungswirtschaftlichen Immobilienkunden sucht ab sofort Verstärkung in Düsseldorf – mit dem Blick fürs Detail, Leidenschaft für Immobilien und Spaß an Teamwork. Wir sind rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einer führenden Immobilienbank. Jährlich bewegen wir deutschlandweit Projekte im Wert von mehreren Milliarden Euro, vom Wohngebäude bis zur Quartiersentwicklung. Wir leisten gemeinsam Großes – mit offenen Türen, kurzen Wegen und viel Eigenverantwortung. In unserem Team betreuen wir Wohnungsunternehmen, die Wohnraum für breite Schichten der Bevölkerung bereitstellen. Wir begleiten unsere Kunden sowohl beim Neubau als auch bei der Sanierung und Modernisierung ihrer Bestandsimmobilien. Damit unterstützen wir unsere Kunden bei ihrem Beitrag für soziales und nachhaltiges Wohnen. <ul> <li>Aufbau und Pflege von Kontakten zu Wohnungsunternehmen in der Region Düsseldorf, Köln, Bonn und Teilen von Rheinland-Pfalz</li> <li>Akquisition, Beratung und Betreuung von Kunden, die dem Geschäftsfeld Wohnungswirtschaft zugeordnet sind</li> <li>Vorprüfung von Bonitäten und Sicherheiten</li> <li>Prüfung und Abstimmung von Kreditanträgen</li> <li>Vereinbarung von Darlehenskonditionen / Bedingungen mit Kunden im Rahmen der Kompetenz</li> <li>Votierung und Genehmigung von Kreditvorlagen im Rahmen der Kreditgenehmigungskompetenzen</li> <li>Besichtigung von Objekten und Projektmaßnahmen</li> <li>Mitarbeit in Projekten </li> </ul> <ul> <li>Ausgeprägte Marktkenntnisse und Vertriebsstärke</li> <li>Fundierte bank- oder immobilienwirtschaftliche Erfahrung – sowie betriebs- und volkswirtschaftliches Wissen</li> <li>Einschlägiges Studium im Bereich Bank- / Betriebswirtschaft oder mit Immobilienschwerpunkt bzw. eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Hohe Belastbarkeit</li> <li>Strategisches und unternehmerisches Denken</li> <li>Starke Kundenorientierung</li> <li>Entscheidungs- und Handlungsfähigkeit</li> <li>Integrität und Akzeptanz </li> </ul> <ul> <li>Modernes und offenes Bürokonzept</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>30 Tage Urlaub und zusätzlich Sabbatical sowie Gehaltsumwandlung in Urlaub möglich</li> <li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Ein zu 100 % finanziertes Deutschlandticket</li> <li>Bezuschusste Wellpass-Mitgliedschaft, zahlreiche Betriebssportangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul>

Regionaldirektor in der Wohnungswirtschaft (m/w/d)

Die FREUND Maschinenfabrik ist ein führendes familiengeführtes Mittelstandsunternehmen, das mit ca. 140 Mitarbeitenden weltweit Maschinen und Geräte für eine humane und wirtschaftliche Fleischgewinnung und -zerlegung entwickelt, produziert und vertreibt. Unser umfangreiches Produktprogramm deckt den kompletten Prozess der Fleischgewinnung ab. Dabei legen wir besonderen Wert auf eine innovative und eigenständige Produktentwicklung. <ul> <li>Klärung und Abwicklung von Serviceaufträgen sowie von Retouren und Reparaturen</li> <li>Ausarbeitung von passgenauen Angeboten für Ersatzteile und Reparaturen</li> <li>Aufnahme von Bestellungen für Ersatzteile, Verbrauchsmaterial, Service und Zubehör, Abstimmung von Rückfragen und sinnvollen Auftragserweiterungen mit dem Kunden</li> <li>Terminklärung und -nachverfolgung sowie Kommunikation zum Auftragsstatus mit den Kunden</li> <li>Bearbeitung von Kundenrückfragen, die sich während der Reparaturzeit ergeben</li> <li>Erstellung der Service-Belege (Angebote, Aufträge, Lieferscheine, Rechnungen) im ERP-System</li> <li>Planung von Service-Einsätzen in Abstimmung mit den Service-Technikern</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Qualitätsmanagement und -sicherung in Bezug auf Kundenreklamationen</li> <li>Regelmäßige Kommunikation mit den angrenzenden Funktionsbereichen</li> <li>Direktannahmen von Reparaturen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung</li> <li>Ausgeprägtes technisches Interesse</li> <li>Erfahrung im Bereich Service- oder Vertriebssachbearbeitung</li> <li>Bereitschaft zur Kundenkommunikation</li> <li>Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein sowie Organisationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> <li>Gute Englisch-Sprachkenntnisse erforderlich, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil</li> <li>Teamfähigkeit und selbstständige, qualitätsbewusste Arbeitsweise</li> </ul> Hast Du Spaß an diesen abwechslungsreichen, anspruchsvollen und spannenden Aufgaben als Teil eines heterogen besetzten Teams in einer kreativen und freundschaftlichen Arbeitsatmosphäre? Respekt, Offenheit und eine positive Fehlerkultur sind wesentliche Elemente unseres Führungsprinzips ‚auf Augenhöhe‘. Für uns ist die persönliche Entfaltung unserer Mitarbeitenden ein wesentlicher Erfolgsfaktor. Wir teilen gerne unseren Unternehmenserfolg und honorieren Engagement und zielorientiertes Arbeiten mit Erfolgsbeteiligung und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem breiten Spektrum attraktiver Zusatzleistungen wie flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office, betrieblicher Altersvorsorge, E-Bike Leasing, Fitness-Angebote und vieles mehr. Mehr zu unseren Zusatzleistungen findest du hier auf unserer Karriereseite. Wenn Du Dich angesprochen fühlst und Teil unseres Erfolges werden möchtest, dann sende uns bitte Deine vollständige Bewerbung per E-Mail - mit Angabe Deiner Verdienstvorstellung und eines möglichen Eintrittstermins.

Service-Sachbearbeitung (m/w/d)

ES IST ZEIT FÜR SIE! Wir suchen ab sofort eine*n SACHBEARBEITER*IN (M/W/D) FÜR DIE BETRIEBSKOSTENABRECHNUNG (unbefristet &amp; in Vollzeit) Die GEWOBAU ist mit rund 5.500 Wohnungen die größte Wohnungsgenossenschaft in Essen. Wir sind eine Genossenschaft mit Geschichte und bieten den Menschen in Essen ein Zuhause zum Wohlfühlen und zu fairen Mieten. Wir gestalten die Zukunft unserer Stadt mit: In unserer Geschäftsstelle in der Essener Innenstadt arbeiten wir gemeinsam in einem engagierten Team von mehr als 55 Mitarbeitenden. Mit Leidenschaft, Herzblut und ganz viel Spaß. Werden Sie Teil unseres Teams! <ul> <li>Sie übernehmen die Sicherstellung und Durch­führung der fristgerechten Heiz- und Betriebs­kostenabrechnungen</li> <li>Eigenverantwortlich prüfen Sie die Umlage­fähigkeit einzelner Kostenpositionen unter Berücksichtigung mietvertraglicher und gesetzlicher Vorgaben</li> <li>Sie kontieren und buchen nebenkostenrelevante Eingangsrechnungen</li> <li>Sie nehmen die Plausibilisierung von Kosten und Verbräuchen vor</li> <li>Sie kommunizieren mit Dienstleistern und Versorgern</li> <li>Sie pflegen und kontrollieren abrechnungs­relevante Stammdaten</li> <li>Sie führen Vorauszahlungsanpassungen durch</li> <li>Sie bearbeiten Kundenanfragen und Einsprüche zur Nebenkostenabrechnung</li> <li>Sie unterstützen bei Jahresabschlussarbeiten</li> <li>Ihre Mitwirkung an Projekten, Optimierungen sowie Sonderaufgaben ist erwünscht </li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur / zum Immobilienkauffrau / -kaufmann</li> <li>Sie können mehrjährige Erfahrungen im Bereich Nebenkosten vorweisen</li> <li>Sie bringen gute Kenntnisse im Betriebs- / Heizkostenrecht (aktuelle Rechtsprechung) sowie buchhalterische Grundkenntnisse mit</li> <li>Mit den gängigen MS Office-Anwendungen (insb. Word und Excel) können Sie sicher umgehen</li> <li>Ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus</li> <li>Sie arbeiten gern in einem kollegialen Umfeld und besitzen Teamgeist</li> <li>Serviceorientierung wird für Sie großgeschrieben</li> <li>Erfahrungen mit dem ERP-System Wodis-Sigma/Wodis-Yuneo wären von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Eine attraktive Vergütung gemäß dem wohnungs­wirt­schaftlichen Tarif</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li> <li>Sehr gute Sozialleistungen wie Wohngeld, VL und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Ein vielseitiges, spannendes und anspruchsvolles Aufgabengebiet, in dem Sie sich frei entwickeln und weiterbilden können</li> <li>Eine tolle Arbeitsatmosphäre in einem sympathi­schen und engagierten Team, das Sie unterstützt und bei Fragen mit Rat und Tat zur Seite steht</li> <li>Die Möglichkeit, Ihre kreativen Ideen in Projekt­gruppen einzubringen und das Leben bei der GEWOBAU mitzugestalten</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz, an dem Sie sich wohlfühlen</li> <li>Einen gut ausgestatteten Pausenraum mit Equipment</li> <li>Wöchentliche Yoga-Sessions mit unserer profes­sio­nellen Yoga-Lehrerin für Ihre körperliche und mentale Fitness</li> <li>Mitarbeiterevents wie Feiern, Sportveran­stal­tungen und Betriebsausflüge</li> <li>Möglichkeit zur Mitgliedschaft in unserer Genossen­schaft</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Kaffee, Tee, Wasser und Obst selbstverständlich zur freien Verfügung </li> <li>Gute Anbindung an den ÖPNV und zentrale Lage in Essen</li> </ul>

Sachbearbeiter*in (m/w/d) für die Betriebskostenabrechnung

Der Caritasverband Duisburg e.V. ist mit seinen 1.000 Mitarbeitenden aus über 25 Ländern Teil des weltweit engagierten Wohlfahrtsverbandes der katholischen Kirche. Bei uns spielt keine Rolle, woher du kommst, an wen du glaubst, wen du liebst oder wie du lebst – für uns zählen deine Werte und deine Haltung. Caritas bedeutet Nächstenliebe – willst auch du dich für bedürftige Menschen einsetzen? Dann werde Teil unseres Teams in der Geschäftsstelle am Wieberplatz. <ul> <li>Unterstützung des QM-Teams bei der Pflege, Steuerung und Weiterentwicklung des IT-gestützten QM-Systems</li> <li>Selbstständige Planung, Durchführung und Moderation von Qualitätsdialogen</li> <li>Dokumentation von Arbeitsergebnissen</li> <li>Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit den Dienst- und Einrichtungsleitungen sowie Unterstützung dieser bei der Entwicklung des Qualitätsmanagements</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im sozialen oder kaufmännischen Bereich sowie eine Zusatzqualifikation im Bereich Qualitätsmanagement</li> <li>erste Erfahrungen im Bereich Qualitätsmanagement</li> <li>guter Zugang zu digitalen Dokumentations- und Organisationsmedien, insbesondere Sicherheit im Umgang mit gängigen MS-Office Programmen (vor allem MS-Word)</li> <li>Moderationskenntnisse und eine starke Innovationsbereitschaft</li> <li>sorgfältige, proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>christliche Werte wie Nächstenliebe, Toleranz und Wertschätzung</li> </ul> <ul> <li>Dein Vertrag unbefristeter Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVR Caritas und automatische Lohnsteigerung</li> <li>Dein Bonus Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing</li> <li>Dein Urlaub 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche), 1 extra Arbeitszeitverkürzungstag, Heiligabend und Silvester zusätzlich frei</li> <li>Work-Life-Balance flexible Arbeitszeitgestaltung, teilweise mobiles Arbeiten, Gesundheitsmanagement, bis zu 3 Tage Exerzitien</li> <li>Dein Arbeitsplatz flache Hierarchien, moderne Arbeitsausstattung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiter*innenevents, kostenfreie Parkplätze vorhanden</li> </ul>

Mitarbeiter (w/m/d) im Qualitätsmanagement

Kaum eine andere Branche entwickelt sich so rasant wie aktuell die IT-Healthcare. Allein dieser Punkt könnte schon spannend genug sein. Dennoch finden wir es noch spannender, für unsere Kunden jeden Tag das Beste aus dem Produkt herauszuholen. Für unsere Geschäftsstelle in Bonn / standortunabhängig deutschlandweit (Homeoffice möglich) suchen wir eine/n Changemanager/in (m/w/d) Service CIS4U/DACH <ul> <li> Entwicklung und Einführung von zukunftsfähigen Organisationsstrukturen, Hierarchien, Rollenbildern, Workflows und Berichtslinien </li> <li> Konzeption und Implementierung leistungsorientierter KPIs und Anreizsysteme für Servicebereiche wie Beratung und Projektmanagement </li> <li> Strategische Begleitung und Umsetzung eines Restrukturierungsprozesses im Bereich Professional Service und Koordination mit allen relevanten Schnittstellen </li> <li> Initiierung und Steuerung von Change-Architekturen, Kommunikationsformaten und Beteiligungsprozessen zur Förderung einer konstruktiven Veränderungskultur </li> <li> Beratung und Sparringspartner für Führungskräfte auf allen Ebenen </li> <li> Aufbau eines interdisziplinären Expertenteams </li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Fokus auf Wirtschaftswissenschaften, Organisationspsychologie, Wirtschaftssoziologie oder vergleichbaren Disziplinen </li> <li> Forschungserfahrung in Organisations- und Personalentwicklung vorteilhaft </li> <li> Langjährige Projektleitungserfahrung im HealthCare-IT-Sektor im Konzernumfeld, bevorzugt einhergehend mit klinischen Großkundenerfahrungen; Erfahrung in Transformationsprojekten </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Changemanagement, in Organisationsdiagnostik und Organisationsentwicklung, Strukturdesign und Mitarbeitermotivation </li> <li> Erfahrung mit agilen Methoden, Lean-Management, Design-Thinking oder systemischer Organisationsentwicklung und Beratung </li> <li> Hohes strategisches Verständnis und systemisches Denken </li> </ul> Ergänzende Schlüsselkompetenzen: <ul> <li> Führungserfahrung mit Aufbau- und Entwicklungserfahrung von interdisziplinären Teams und Projekten </li> <li> Hohe Sozialkompetenz, Empathie und Kommunikationsstärke, insbesondere in der Begleitung komplexer Veränderungsprozesse </li> <li> Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft – auf operativer wie auf Vorstandsebene </li> <li> Hohe Eigeninitiative, analytisches Denken, Organisationsstärke und Ergebnisorientierung </li> </ul> <ul> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt für eine langfristige Perspektive </li> <li> Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche </li> <li> Professionelles Onboarding </li> <li> Nette Kollegen, die Dich gerne unterstützen und mit denen du auf „DU-Ebene“ bist </li> <li> Aktuelles Firmenhandy mit Dual-Sim (Android oder iOS) auch zur privaten Nutzung </li> <li> Gesamte Hardware- und Softwareausstattung für ein angenehmes Arbeiten im Homeoffice </li> <li> Möglichkeit eines Jobtickets </li> <li> Vergünstigungen bei Tickets für Freizeitveranstaltungen verschiedener Art </li> <li> Gruppenunfallversicherung (auch für Unfälle in der Freizeit geltend) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge sowie Zeitwertkonten </li> <li> Bis zu fünf Tage Bildungsurlaub pro Jahr </li> </ul>

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