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Meister*in für die Verfahrenstechnik   Düsseldorf   EG 9c TVöD   für die Abteilung Klärwerksbetrieb im Stadtentwässerungsbetrieb   Der Stadtentwässerungsbetrieb der Landeshauptstadt Düsseldorf organisiert und betreibt mit knapp 500 Beschäftigten Transport, Reinigung und Entsorgung von Abwasser der Landeshauptstadt Düsseldorf. Das Klärwerk Düsseldorf-Süd ist eines von zwei Großklärwerken der Landeshauptstadt Düsseldorf und besitzt eine Ausbaugröße von 1.090.000 Einwohnerwerten. Die jährlich gereinigte Abwassermenge beträgt etwa 40 Mio. Kubikmeter.   Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).   Ihre Aufgaben unter anderem:      Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebs der Abwasserreinigungsanlage auf Grundlage der Genehmigungs- und wasserrechtlichen Anforderungen sowie Dokumentation, Auswertung und Analyse der Betriebsdaten nach SüwV-kom      kontinuierliche verfahrenstechnische Optimierung der Anlage und Betriebsabläufe sowie Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Neubau- und Sanierungsprojekten      personelle Führung von derzeit 22 Mitarbeitenden sowie Übernahme der damit einhergehenden Personalverantwortung, Koordination der Berufsausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik, Teilnahme an der abteilungsübergreifenden Rufbereitschaft      Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Gesundheitsvorschriften      Verantwortung der Material- und Betriebsmittelplanung inklusive Vorbereitung von Bestellungen und Vergaben in Abstimmung mit dem „Einkauf“      enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den angrenzenden Meisterbereichen der Instandhaltung, Elektrotechnik, Prozessleittechnik und Schlammentwässerung sowie dem chemisch-biologischen Labor des Stadtentwässerungsbetriebes.     Ihr Profil:      Meister*in der Fachrichtung „Abwasser“ oder vergleichbare Fachrichtung      Berufserfahrung als Führungskraft      gutes technisches Verständnis insbesondere komplexer verfahrenstechnischer Zusammenhänge sowie eine lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise      gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift sowie gute EDV-Kenntnisse (unter anderem MS-Office und SAP)      ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Führungs- und Sozialkompetenzen, hohe Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft sowie Selbstwirksamkeit und Organisationstalent      Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der EU-Norm B wünschenswert.     Ihre Perspektive im Stadtentwässerungsbetrieb der Landeshauptstadt Düsseldorf:   Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Als Teil unseres Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Daseinsvorsorge der Bürger*innen der Landeshauptstadt Düsseldorf.   Es erwartet Sie:      ein dynamisches Team, das Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legt      die Möglichkeit zur flexiblen mobilen Arbeit      eigenständiges und zukunftsorientiertes Arbeiten unter Berücksichtigung umwelttechnischer Aspekte      gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten      eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung      weitere finanzielle Leistungen (beispielsweise eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen).     Was Sie sonst noch wissen sollten:   Wir leben Vielfalt –   Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.   Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.   Bewerbungsfrist und Kontakt:   Bitte bewerben Sie sich online bis zum 3. Juli 2025 über den Button „Stell dich vor!“   Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Frank Brockof, Telefon 0211 89-97414 gerne zur Verfügung.   Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Nadine Bayer, Telefon 0211 89-21234, Moskauer Straße 25, 3. OG, links. Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 67/08/14/25/01.   Stell dich vor!

Meister*in für die Verfahrenstechnik

Willkommen an der Hochschule Osnabrück, der größten Fachhochschule Niedersachsens! An drei Standorten bieten wir rund 100 Studiengänge mit Praxisbezug, eine beeindruckende Lehr- und Forschungsstärke sowie individuelle Entfaltungsmöglichkeiten. Unsere Studierenden profitieren von der wissenschaftlichen und beruflichen Expertise der Lehrenden, unserer internationalen Vernetzung und einem modernen Hochschulmanagement. Zur Unterstützung suchen wir Menschen, die innovativ handeln und ein Leben lang neugierig bleiben wollen.   Die Hochschule Osnabrück, Geschäftsbereich Finanzen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n   MITARBEITER*IN FÜR DIE ANLAGENBUCHHALTUNG   Das Team der Finanzbuchhaltung im Geschäftsbereich Finanzen kümmert sich um alle Prozesse und Themen, die im Rahmen der kaufmännischen Buchführung unter Nutzung von SAP anfallen (Debitorenbuchhaltung, Kreditorenbuchhaltung, Zahlungsverkehr, Anlagenbuchhaltung, Erstellung des Jahresabschlusses, Forderungsverfolgung etc.).   Ihr Aufgabengebiet in diesem Team umfasst insbesondere:      Identifizierung von anlagerelevanten Sachverhalten      Anlegen der Anlagenstammsätze nach bilanziellen Gesichtspunkten      eigenständige und eigenverantwortliche Bewertung der Vermögensgegenstände unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben aus HGB und EstG und Durchführung der daraus resultierenden Buchungen (Anlagenzu- und -abgänge sowie Anlagenumbuchungen)      regelmäßige Überprüfung des Anlagenbestandes      Auswertung des Anlagenbestands nach unterschiedlichen Anforderungen      Weiterentwicklung der Anlagenbuchhaltung systemseitig      Verbuchung der lfd. Eingangsrechnungen aus einzelnen Geschäftsbereichen (kreditorisch)      Durchführung des Zahllaufs      Unterstützung des Teams in Projekten, insbesondere Digitalisierungsprojekte     Einstellungsvoraussetzungen sind:      erfolgreich abgeschlossene, einschlägige Berufsausbildung in einem kaufmännischen oder verwaltenden Beruf      mehrjährige Berufserfahrungen in der Anlagenbuchhaltung      wünschenswert ist ein erfolgreicher Abschluss zum*r Anlagenbuchhalter*in      idealerweise bringen Sie mit:           gute Kenntnisse und einen sicheren und routinierten Umgang mit der Software SAP, insbesondere den Modulen FI und FI-AA            gute Kenntnisse im Umgang mit dem Microsoft-Office-Paket (Excel, Word)             Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit, Kundenorientierung und Teamfähigkeit sowie      Bereitschaft zur Nutzung digitaler Methoden zur Zusammenarbeit     Wir erwarten darüber hinaus Flexibilität bei sich wandelnden Anforderungen und Aufgaben.   Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung. Die Vergütung erfolgt gem. TV-L. Eine tarifliche Neubewertung des Arbeitsplatzes ist derzeit in Arbeit. Die Hochschule Osnabrück behält es sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen.   Wir freuen uns auf eine motivierte Persönlichkeit, die uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Hochschule unterstützen möchte. Spannende Aufgaben, aktive Studierende und engagierte Kolleg*innen warten auf Sie!   Auch das dürfte Sie interessieren:   Die Hochschule Osnabrück fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche Gründe nicht entgegenstehen. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten finden Sie unter folgendem Link: <a href="https://www.hs-osnabrueck.de/stellenangebote" target="_blank">https://www.hs-osnabrueck.de/stellenangebote</a>   Für inhaltliche Informationen zu dem Aufgabengebiet stehen Ihnen Frau Haberlach (Teamleitung Finanzbuchhaltung) unter der Telefonnummer 0541 969-3249 oder Herr Göcken (Geschäftsbereichsleitung Finanzen) unter der Telefonnummer 0541 969-3535 zur Verfügung.   Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (bei Übersendung per E-Mail nur als eine Datei im PDF-Format) werden bis zum 13.07.2025 unter Angabe der Kennziffer ZS 15-2025 erbeten an:   Präsident der Hochschule Osnabrück   Postfach 19 40 l 49009 Osnabrück   <a href="mailto:personalmanagement@hs-osnabrueck.de" target="_blank">personalmanagement@hs-osnabrueck.de</a>   <a href="http://www.hs-osnabrueck.de" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de</a>

Mitarbeiter*in für die Anlagenbuchhaltung

WIR UNTERSTÜTZEN MENSCHEN – IN ZUKUNFT MIT IHNEN   Im Funktionsbereich Anwendungsentwicklung Sozialwesen des Fachbereichs IT und Digitalisierung bei unserer Hauptverwaltung in Kassel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als   IT-ANWENDUNGSSPEZIALISTIN/?IT-ANWENDUNGSSPEZIALIST (m/w/d)   zu besetzen.   Der Fachbereich ist u.a. für die Betreuung selbst entwickelter Software zur Unterstützung der Aufgabenwahrnehmung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d) zuständig. Wir pflegen eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offenen Türen und sind ein zukunftssicherer Arbeitgeber im öffentlichen Dienst.   Ihre Aufgaben:   Tätigkeitsschwerpunkt ist überwiegend die Betreuung der Anwenderinnen und Anwender von dialogorientierten IT-Applikationen innerhalb und außerhalb des LWV Hessen (2nd-level-Support).   Ihr Aufgabenspektrum umfasst dabei:      Betreuung und Beratung der Anwenderinnen und Anwender von IT-Applikationen      Basisadministration und Customizing von IT-Applikationen sowie Durchführung von Präsentations- und Schulungsveranstaltungen      Mitarbeit in bestehenden und neuen Projekten der IT     Je nach Qualifikation und Leistung sind darüber hinaus auch weitere Aufgaben denkbar:      Planung und Konzeption von komplexen Applikationen in enger Zusammenarbeit mit Anwenderinnen und Anwendern aus den Fachbereichen des LWV Hessen      Einführung, Inbetriebnahme und Weiterentwicklung von IT-Applikationen     Ihre Qualifikation:   Sie bringen ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder in vergleichbaren Studiengängen mit oder verfügen über vergleichbare Qualifikationsabschlüsse mit langjähriger Praxis in den genannten Aufgabenbereichen   Ihr weiteres Profil:      Kenntnisse und Praxis           in der Betreuung (2nd-level-Support) von dialogorientierten IT-Applikationen            in der Anwendung von Office-Produkten der Fa. Microsoft (Word, Excel, Power-Point, Project)            in der Planung und Organisation von IT-Projekten            in den betroffenen Rechtsgebieten des SGB IX, SGB XII und SGB X, der individuellen Teilhabeplanung und Gesamtplanung und in den eingesetzten IT-Applikationen des LWV Hessen sind von Vorteil             Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen)      Fähigkeit zu analytischem und wirtschaftlichem Denken und Handeln      Problemlösungskompetenz      Kommunikationsfähigkeit und Adressatenorientierung      Kooperation und Teamfähigkeit      Stabilität und Belastbarkeit      Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung     INKLUSION IST UNSER AUFTRAG   Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen: Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf. Er ist Träger von Förderschulen und Frühförderstellen. Er ist Alleingesellschafter der Vitos gGmbH und der ANLEI-Service GmbH.   IHRE PERSPEKTIVEN      Die Vergütung erfolgt nach den Entgeltgruppen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) zuzüglich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen und richtet sich nach Qualifikation und Tätigkeit. Es besteht die Möglichkeit der Zahlung von Zulagen. Bitte machen Sie Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen      Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung      Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung      Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot      Angebote zur Gesundheitsförderung      Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge      Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet      Offene und wertschätzende Unternehmenskultur      Strukturierte und begleitende Einarbeitung     IHRE BEWERBUNG      Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@lwv-hessen.de" target="_blank">bewerbung@lwv-hessen.de</a> (vorzugsweise in einer pdf-Datei) zukommen zu lassen      Wir bitten möglichst von Bewerbungen auf dem Postweg abzusehen      Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier: <a href="http://www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/" target="_blank">www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/</a>      Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar      Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt     IHR WEG ZU UNS   Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer IT1021 bis zum 04. Juli 2025 zu.   Wir freuen uns darauf.   Kassel, den 16. Juni 2025   Fachliche Fragen richten Sie bitte an die Leitung des Funktionsbereichs, Herrn Nordheim, Telefon 0561 1004 - 4292   Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen das Team vom Bewerbermanagement, Telefon 0561 1004 - 5114   LWV Hessen   Hauptverwaltung   Fachbereich Personal   Ständeplatz 6-10   34117 Kassel      <a href="mailto:bewerbung@lwv-hessen.de" target="_blank">bewerbung@lwv-hessen.de</a>        <a href="http://www.lwv-hessen.de" target="_blank">www.lwv-hessen.de</a>

IT-Anwendungsspezialistin / IT-Anwendungsspezialist (m/w/d)

Seit über 30 Jahren begeistert Hagen Grote Hobbyköche und Feinschmecker mit einem Sortiment von mehr als 10.000 Produkten. Von praktischen Küchenhelfern und hochwertigen Geräten bis hin zu innovativen Neuheiten und erlesenen Delikatessen – unser Angebot erfüllt höchste Ansprüche an Funktionalität, Raffinesse und Exklusivität. Kochen und Gastlichkeit sind zentrale Elemente des modernen Lifestyles und tragen maßgeblich zur Lebensqualität bei. Mit unserer erfolgreichen Firmenphilosophie, unseren Kunden stets nur das Beste zu bieten, sind wir stolz darauf, als führender Anbieter diesen wachsenden Markt mitzugestalten. Begleiten Sie uns auf unserem dynamischen Wachstumskurs als international agierendes Unternehmen. Zur Verstärkung unseres Teams in Krefeld suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen/eine      Grafikdesigner*in Digital &amp; Print (m/w/d) Vollzeit   Was Sie erwartet:        Kreative Gestaltung von Werbe- und Kommunikationsmitteln: Entwicklung und Design von Newslettern, Social-Media-Inhalten, Katalogen, Beilagen, Verpackungen und mehr, zudem kontinuierliche visuelle Optimierung von Website und Webshop         Digitale Content-Erstellung: Anpassung von Designs für verschiedene Online-Kanäle, Social Media und digitale Werbekampagnen         Kollaborative Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Einkauf, Marketing und E-Commerce sowie die enge Abstimmung mit externen Partnern         Bilddaten-Management und Pflege der digitalen Assets        Das bringen Sie mit:        Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Grafik- und Kommunikationsdesign oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Mediengestaltung Digital &amp; Print)         Mehrjährige Berufserfahrung im Print-, Web- und Digitaldesign         Ein ausgeprägtes Gespür für Ästhetik sowie ein Auge für Gestaltung und Typografie         Sehr gute Kenntnisse der Adobe Creative Suite und relevanter Design-Tools         Hohe Eigenmotivation und proaktives Arbeiten – Sie treiben kreative Lösungen aktiv voran         Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und hohe Lernbereitschaft         Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Liebe zum Detail         Affinität zu neuen Technologien, insbesondere in der digitalen Gestaltung und KI-gestützten Designprozessen         Wünschenswert sind Erfahrung in Videoproduktion: Konzeption, Storytelling, Animation &amp; Motion Design         Vorteilhafte Zusatzkenntnisse: Grundlegende UX/UI-Kenntnisse, sowie Basiswissen in SEO zur Optimierung digitaler Kommunikationsmittel        Das bieten wir Ihnen:        Spannende kreative Projekte in einem dynamischen Umfeld         Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, aktiv am Unternehmenswachstum mitzuwirken         Ein engagiertes Team, das mit Freude zusammenarbeitet und stets das Beste für unsere Kund*innen erreichen will         Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen        Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Portfolio, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin – bitte in einer zusammenhängenden PDF-Datei per Mail an <a href="mailto:bewerbung@hagengrote.de" target="_blank">bewerbung@hagengrote.de</a>       Hagen Grote GmbH • Personalabteilung • Grüner Dyk 36 • 47803 Krefeld   Telefon 02151 60 70 90 • <a href="mailto:bewerbung@hagengrote.de" target="_blank">bewerbung@hagengrote.de</a> • <a href="http://www.hagengrote.de" target="_blank">www.hagengrote.de</a>

Grafikdesigner*in Digital & Print (m/w/d) Vollzeit

Mit modernen und zukunftsfähigen Märkten setzt EDEKA Maßstäbe im deutschen Lebensmittelhandel. Wir lieben den Umgang mit Lebensmitteln und hierfür setzen wir neue Maßstäbe, mit unseren zwei Märkten in Marl und einem in Recklinghausen! Wir - EDEKA Zutz – begeistern bereits seit über 25 Jahren Kunden mit einer frischen Vielfalt. Ganz im Sinne unseres Leitspruchs „Der Frische wegen“, bieten unsere Märkte unter anderem auch Direktsäfte von der Obstkelterei van Nahmen an. Neben Frische und Qualität legen wir auch viel Wert auf eine sehr gute Mitarbeiterkultur und Teamzusammenhalt. Denn unser Erfolg baut besonders auf die Arbeit unserer hilfebereiten, kompetenten und fleißigen Mitarbeiter auf.   Verkäufer / Fachverkäufer Bedientheke (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit   Ihre Aufgaben      Kundenberatung: Kompetent und freundlich stehen Sie unserer Kundschaft an unseren Bedientheken in den Bereichen Fleisch, Wurst, Käse und Fisch mit Rat zur Seite      Kreative Mitgestaltung: Um das Einkaufen für alle Sinne erlebbar zu machen, gestalten Sie mit Kreativität und dem gewissen Extra die Frischetheken und Kostproben      Prüfung auf Qualität: Sie kontrollieren regelmäßig die Produkte auf unsere internen Qualitätsstandards      HACCP: Es liegt in Ihrem Verantwortungsbereich, dass die Frischetheke immer sauber und ordentlich ist     Ihr Profil      Ausbildung: Sie verfügen über eine Ausbildung zum Verkäufer, Kaufmann im Einzelhandel, Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk, Frischespezialist, Fleischereifachverkäufer (m/w/d) oder vergleichbar      Quereinsteiger: Sind bei uns herzlich willkommen! Wir bringen Ihnen das nötige Handwerk bei.      Kundenorientiert: Zu Ihren Stärken zählen Freundlichkeit, Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit      Qualitätsbewusst: Ihnen ist Qualität und Frische genauso wichtig wie uns     Unser Angebot      Eine intensive Einarbeitung in Ihrem Bereich, sowie eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld      Die Mitarbeit in einem Familienunternehmen , in welchem viel Wert auf ein gutes Betriebsklima gelegt wird      Eine leistungsgerechte Bezahlung      Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten      Auf Sie wartet ein dynamisches Team und die Chance, Ihren Verantwortungsbereich kreativ und aktiv mit auszubauen     Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen und personenbezogene Hauptwörter gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Dies hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.   Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.   Interessiert?   Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Einstellungstermins.   Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!   Ihre Ansprechperson   EDEKA Zutz   z.Hd. Marcel Zutz   Bachackerweg 187   45772 Marl-Hamm   EDEKA Zutz   z.Hd. Marcel Zutz   Dümmerweg 242   45772 Marl   <a href="mailto:Edeka-Zutz@web.de" target="_blank">Edeka-Zutz@web.de</a>

Verkäufer / Fachverkäufer Bedientheke (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Die BKL Beerenobst-Kulturen Levenig GmbH &amp; Co. KG mit Sitz in Nörvenich ist seit nunmehr 50 Jahren ein erfolgreicher Produzent und Anbieter von frischem Obst für den Handel und die Haushalte. Unser Beeren-Angebot umfasst Erdbeeren, Himbeeren, Brombeeren, grüne und rote Stachelbeeren sowie rote und schwarze Johannisbeeren, die wir über den Lebensmitteleinzelhandel sowie unsere Hofläden vertreiben. Die hohe Qualität unserer Erzeugnisse macht uns zu einem führenden Unternehmen der Branche im regionalen und überregionalen Markt. Seit 2005 ist unser Betrieb QS-zertifiziert.   Für die Verstärkung unseres Teams in der Personalabteilung suchen wir zum baldmöglichsten Zeitpunkt eine engagierte und im Bereich Personalsachbearbeitung innerhalb des deutschsprachigen Raums erfahrene Persönlichkeit als   Mitarbeiter (m/w/d) Personalabteilung   Das Aufgabenprofil      Sie verantworten zuverlässig und vorausschauend organisatorische und verwaltungstechnische Aufgaben      Dabei arbeiten Sie eng mit unserer Lohnbuchhaltung zusammen      Sie erstellen Arbeitsverträge und Abrechnungen für unsere Erntehelfer      Die Verwaltung und Erstellung von Unterlagen der Saisonkräfte und Hilfe bei Rückfragen gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Erstellung von Auswertungen und Statistiken     Unsere Anforderungen      Abschluss / Berufserfahrung als Fachkraft im Personalwesen (Personalkauffrau / -mann oder vergleichbar) oder in der Hotellerie      Ein überdurchschnittlich gutes Zahlenverständnis und sehr gute Rechtschreibkenntnisse der deutschen Sprache      Sie verfügen über sicheres und professionelles Auftreten, gutes Englisch (wünschenswert auch Rumänisch, jedoch kein Muss)      Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen zeichnet Sie genauso aus wie gutes Organisationstalent     Unser Angebot      Wir bieten Ihnen spannende und abwechslungsreiche Aufgaben und einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Form einer Vollzeitstelle      Selbstbestimmtes und -organisiertes Arbeiten sowie flexible Arbeitszeitmodelle      Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, kreative Arbeitsatmosphäre      Eine umfangreiche Einarbeitung durch Ihre Teamkolleg*innen ist Ihnen ebenso sicher wie eine attraktive und der Position angemessene Vergütung     Wenn Sie diese herausfordernde Aufgabe anspricht und Sie den erfolgreichen Weg unseres Unternehmens gemeinsam mit uns gehen wollen, freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme. Ihre Bewerbung (idealerweise per E-Mail) richten Sie bitte (unter Angabe von Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit) an Frau Tanja Lübbert (<a href="mailto:bewerbung@erdbeeren-levenig.de" target="_blank">bewerbung@erdbeeren-levenig.de</a>). Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Für Rückfragen stehen wir Ihnen unter der Telefonnummer 02235 95530-24 zur Verfügung. Besuchen Sie uns gerne vorab auf unserer Homepage.   BKL Beerenobst-Kulturen Levenig GmbH &amp; Co. KG   Am Erdbeerhof 1   52388 Nörvenich   <a href="http://www.erdbeeren-levenig.de" target="_blank">www.erdbeeren-levenig.de</a>

Mitarbeiter (m/w/d) Personalabteilung

Honorarkraft zur Begleitung internationaler Projektpartner*in aus Myanmar (w/m/d)   Interne und externe Stellenausschreibung   Wir sind Partner der Ortskirchen in Afrika, Asien und Ozeanien und Vermittler finanzieller Hilfen der deutschen Katholiken. Wir sind Fachstelle für internationale kirchliche Zusammenarbeit. Um jährlich rund 1250 Projekte unserer Partner in Afrika, Asien und Ozeanien unterstützen zu können, brauchen wir die Hilfe der Spenderinnen und Spender in Deutschland.   Zum 29. September 2025 suchen wir   Honorarkräfte zur Begleitung internationaler Projektpartner*innen aus Myanmar w/m/d   für unsere Abteilung Inland   Zu Ihren Aufgaben gehören:      Begleitung und Unterstützung der Gäste aus Myanmar bei Reisen durch verschiedene Diözesen innerhalb Deutschlands im Rahmen des „Monats der Weltmission“ (Schwerpunktthema: „Hoffnung lässt nicht zugrunde gehen: Auftrag der Kirche in einer Welt von Gewalt, Hass und Krieg“)      Punktuelles Dolmetschen und Übersetzen      Unterstützung der missio-Kolleg*innen vor Ort bei der Durchführung von entsprechenden Veranstaltungen      Teilnahme an Vorbereitungstagen in Aachen, bevor der Einsatz beginnt     Wir erwarten:      Offenheit im Umgang mit Menschen aus anderen Kulturen      Begeisterungsfähigkeit und hohe Belastbarkeit      Teamfähigkeit      Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands      Flexibilität      Engagierte christliche Grundeinstellung      Einschlägige Auslandserfahrung von Vorteil      Sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch      Die Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten von missio     Wir bieten Ihnen:      Eine vielseitige und interessante Tätigkeit in einem motivierten Team      Sie erhalten die Fahrtkostenerstattung für An- und Abreise, sowie über die ganze Zeit kostenlose Unterkunft und Verpflegung, eine Aufwandsentschädigung von 500 Euro und ein Zeugnis. Während der Vorbereitung sind Sie in einer Unterkunft in Aachen untergebracht, danach in den Diözesen      Dauer und Terminierung des Aufenthaltes können je nach Gast variieren und umfassen nicht unbedingt den gesamten Zeitraum vom 29.09. – 26.10.2025      Durch den intensiven Kontakt zu den Gästen erhalten Sie einen guten Einblick in deren Arbeit und die Situation in Myanmar. Sie lernen bei Ihrem Einsatz darüber hinaus die weltkirchliche Bildungs- und Öffentlichkeitsarbeit und insbesondere das Tätigkeitsfeld von missio Aachen kennen      Für Studierende: Freie Tage für Verpflichtungen an der Uni sind möglich. Es besteht die Möglichkeit, die Tätigkeit als Praktikum für das Studium anrechnen zu lassen     Bewerbungen erbitten wir   bis zum 30.07.2025 ausschließlich   per E-Mail in einer PDF-Datei an:   <a href="mailto:jennifer.mumbure@missio-hilft.de" target="_blank">jennifer.mumbure@missio-hilft.de</a>      Auskünfte erteilt:     Frau Mumbure   Tel.: 0241 - 7507-381   Über Bewerbungen von   schwerbehinderten Menschen   freuen wir uns besonders.   missio - Internationales Katholisches Missionswerk e.V., Aachen

Honorarkraft zur Begleitung internationaler Projektpartner*in aus Myanmar (w/m/d)

View job here    Pädagogische/pflegerische Fachkraft (m/w/d) als Einzelassistenz in den besonderen Wohnformen          Voll- oder Teilzeit         53121 Bonn, Deutschland         Mit Berufserfahrung         23.05.25         Als führender Qualitätsanbieter von Teilhabeleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in der Region Bonn/Rhein-Sieg deckt der Unternehmensverbund Lebenshilfe Bonn verschiedene Bereiche ab: Frühförderung, Kindertagesstätten, Schulassistenz, Assistenz im familiären Kontext, Ambulant Unterstütztes Wohnen, Gemeinschaftliches Wohnen und in den Bonner Werkstätten die Teilhabe am Arbeitsleben sowie die Überleitung auf den ersten Arbeitsmarkt.      Tochter der Bonner Werkstätten ist die rheinarbeit gGmbH mit dem inklusiven Gartenbaubetrieb GRÜNSTER.team und dem JOBSTER.team als Personalvermittlung für Menschen mit Beeinträchtigung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt.        Mit mehr als 1.000 Beschäftigten und der Begleitung von über 2.500 Menschen mit und ohne Beeinträchtigung ist das Gesamtunternehmen aktiver Gestalter im Sozialraum. Wir setzen uns dafür ein, Barrieren im Alltag und in den Köpfen abzubauen und verfolgen die Vision einer Gesellschaft, an der alle Menschen gleichberechtigt teilhaben.      Wir stehen auch für ein respektvolles, grenzwahrendes und gewaltfreies Miteinander. Neben ausgebildete/n Deeskalationstrainer*innen in jedem Fachbereich, gibt es einen Präventionsbeauftragten im Unternehmensverbund.      Wir suchen für unseren e.V. der Lebenshilfe Bonn ab sofort      Pädagogische/pflegerische Fachkraft (m/w/d) als Einzelassistenz in den besonderen Wohnformen      befristet* | Teil- oder Vollzeit | Bonn-Dransdorf | ab sofort      IHR ARBEITSPLATZ          Angela-Fey-Haus | 20-39 Std./Woche | Bonn-Dransdorf         WILLKOMMEN IM WIR          VERGÜTUNG: In Anlehnung an den aktuellen TVöD-SuE EG 8a zzgl. Jahressonderzahlung sowie Schicht-/Wechselschicht-, Wohn-, Praxisanleiter und SuE-Zulage. Alle Zuschläge gemäß TVöD für Nachtarbeit, Sonn- und Feiertagsarbeit sowie Überstundenzuschlag für kurzfristig angeordnete Überstunden.         ZUSATZLEISTUNGEN: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) und die Möglichkeit einer weiteren bezuschussten Altersvorsorge sowie Beihilfe für Brille, Hörgerät und Zahnersatz.         ZUSCHUSS: 30% Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte         URLAUB: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 2 betriebliche Nicht-Arbeitstage. Außerdem Freizeitausgleich für Arbeit an Feiertagen und Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, wie u.a. Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes, Jubiläen u.v.m.         ENTWICKLUNG: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr.         GESUNDHEIT &amp; GELDBEUTEL: Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und LesMills+, Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeiterangebote über corporate benefits, dem europäischen Marktführer.             *Wir sehen einer Weiterbeschäftigung über den Zeitraum hinaus positiv entgegen         IHRE AUFGABE          Sie sind Betreuer (m/w/d) im Rahmen eines Kriseninterventionsteams für einen Menschen mit Beeinträchtigung mit herausforderndem Verhalten.         Sie fördern die individuellen Fertigkeiten des Bewohners und sorgen für die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben.         Sie leiten den Bewohnenden bei der Strukturierung des Alltags an.         Sie verantworten die fallbezogene Dokumentation.         DAS BRINGEN SIE MIT          Sie sind eine pädagogische und/oder pflegerische Fachkraft mit Teamgeist, Herz und Humor.         Sie sind empathisch und zugleich in der Lage, professionell mit Nähe und Distanz umzugehen.         Weil unser Bewohnender jeden Tag jemanden braucht, der ihn im Alltag begleitet, wechseln Sie sich in den Diensten im Team ab.         Sie sind bereit im Früh-, Spätdienst und Nachtdienst nach Absprache zu arbeiten sowie zu einem späteren Zeitpunkt in den allgemeinen Betreuungsdienst zu wechseln.         JETZT BEWERBEN!      Für Rückfragen und/oder weitere Informationen steht Ihnen für diese Positionen das Team Personalauswahl (Junior Recruiter | Sebastian Flachmeier | Team Personalauswahl) gerne und jederzeit unter 0151 54261879 zur Verfügung.      Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter.          Impressum | Datenschutzerklärung     Powered by softgarden

Pädagogische/pflegerische Fachkraft (m/w/d) als Einzelassistenz in den besonderen Wohnformen

Grafikdesigner*in (m/w/d)      Wir suchen eine*n     Grafikdesigner*in    (m/w/d)        im Bereich Webdesign als Elternzeitvertretung (auf 2 Jahre befristet)     Ich arbeite gerne hier, weil mir als Art Director volles Vertrauen entgegengebracht wird. Ich habe die Möglichkeit, meine Arbeit frei zu gestalten und mich kreativ zu entfalten. So kann ich an Aufgaben wachsen.   + + Leonie Germershausen   ZUSAMMENHALT – Als Teil unseres Teams …      stehst du deinen Kolleg*innen stets beratend und unter stützend zur Seite.      übernimmst du eigenverantwortlich Kunden projekte von der Kampagnen entwicklung bis zur Umsetzung (bevorzugt Online, aber auch Print).     WERTSCHÄTZUNG – Wir bieten Dir …      ein kollegiales Umfeld, in dem du dich wohlfühlst: professionell, motiviert und inspirierend.      neben zahlreichen sozialen Leistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge, Bike Leasing, uvm. vor allem kreative Entfaltung und Vertrauen in dein Können.     UNTERSTÜTZUNG – Dein Profil umfasst …      eine abgeschlossene Ausbildung in Medien gestaltung oder ein vergleichbares Studium.      ein hohes Maß an Sorgfalt, Genauigkeit und Kreativität. Bei der grafi schen Gestaltung hast du ein Auge für Ästhetik.      individuelle Skills, die du aktiv einbringen möchtest.     ENTWICKLUNG – Wir finden die ideale Stelle für dich und deine Fähigkeiten.      Die ausgeschriebene Stelle ist im Rahmen der Elternzeitvertretung auf 2 Jahre befristet,      mit Option auf Übernahme.     Wenn wir dein Interesse wecken konnten, dann sende uns gern deine aussagekräftige Bewerbung mit Arbeitsproben unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung an untenstehende E-Mail-Adresse.   Als Healthcare-Agentur mit Sitz im Zentrum von Göttingen setzen wir Projekte im Rahmen medizinisch-wissenschaftlicher Veranstaltungen sowie Marketingaktivitäten um. Wir sind Ideen geber seit 1985 und arbeiten mit Auftraggebern aus ganz Deutschland. Wir entwickeln Botschaften, verwandeln medizinische Information in Erlebnisse, lassen visuellen Content sprechen und realisieren Projekte, um das Leben von Patienten zu erleichtern.   Die DSGVO sieht vor, dass Sie als Bewerberin oder Bewerber über die Modalitäten, wie Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet werden und welche Rechte Ihnen in diesem Zusammenhang zustehen, informiert werden. Diese Informationen fi nden Sie in der Datenschutzerklärung auf unserer Website unter: <a href="https://www.schlegel-schmidt.de/datenschutz" target="_blank">https://www.schlegel-schmidt.de/datenschutz</a> (Abschnitt „Datenschutz bei Bewerbungen und im Bewerbungsverfahren“).   Dres. Schlegel + Schmidt   Med. Kommunikation GmbH   Geiststraße 1   37073 Göttingen   Annika Paulke   Telefon: 0551 49505-125   E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@schlegel-schmidt.de" target="_blank">bewerbung@schlegel-schmidt.de</a>   <a href="http://www.schlegel-schmidt.de" target="_blank">www.schlegel-schmidt.de</a>

Grafikdesigner*in (m/w/d)

Teamleiter/in für unsre Wohngruppe Frisbee   terra nova e. V. bietet in unterschiedlichen Betreuungssettings bedarfsgerechte sozialpädagogische Hilfen für Kinder, Jugendliche, junge Volljährige und Erwachsene sowie Familien an. Wir wollen unsere Betreuten auf ihrem Weg zu einem eigenständigen und für sie zufrieden stellenden Leben begleiten.   Für unsere Wohngruppe in Ochtrup suchen wir   TEAMLEITER/IN FÜR UNSERE WOHNGRUPPE FRISBEE IN OCHTRUP   (SOZIALPÄDAGOG/IN, ERZIEHER/IN, SOZIALARBEITER/IN)   Die Wohngruppe liegt zentral in Ochtrup und bietet 8 Plätze für Jungen mit einer Altersstruktur von 7 bis 16 Jahren. Durch den Betreuungsschlüssel von 1:1,5 kann eine Betreuung angeboten werden, die Vertrauen schafft, Stabilität und Sicherheit bietet. So können möglicherweise traumatische Erfahrungen verarbeitet und die individuelle Persönlichkeit des Einzelnen gefördert werden.   Die Wohngruppe ist ein Ort zum Leben und Lernen, zum Spaß haben und traurig sein, zum Gemeinschaft erleben und sich zurückziehen können. Hier wird gemeinsam nach verlässlichen Regeln und Strukturen gelebt. Es wird gefeiert und einander motiviert, es gibt Raum für die Entwicklung von Talenten, aber auch vereinbarte Grenzen, um gesellschaftlichen Zusammenhalt zu lernen. So kann ein Gefühl von Zuhause entstehen.   Aufgabenbereich – Teamleiter/in Wohngruppe Frisbee (Ochtrup)      Pädagogisch-fachliche Beratung und Unterstützung des Teams      Dienst- und Einsatzplanung inklusive Kontrolle und Anpassung      Organisation und Weiterentwicklung der Wohngruppe in enger Abstimmung mit der Fachbereichsleitung      Förderung einer stabilen, sicheren und entwicklungsorientierten Lebensumgebung für Jungen im Alter von 7 bis 16 Jahren      Fachliche Verantwortung für die Umsetzung verlässlicher Strukturen, Regeln und individueller Fördermaßnahmen      Aktive Zusammenarbeit mit Eltern sowie anderen beteiligten Fachstellen      Krisenintervention und lösungsorientierte Begleitung schwieriger Lebenssituationen      Sicherstellung des Schutzauftrags im Sinne der Kinder- und Jugendhilfe     Dein Profil:      Du besitzt eine hohe fachliche Qualifikation      Du berätst pädagogisch fachlich das Team      Du erstellst und kontrollierst Dienstpläne      Du bist mitverantwortlich für die Organisation und Entwicklung des Teams      Du bist Schnittstelle zwischen Team und Fachbereichsleitung      Du hast Freude und Erfahrung an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in schwierigen Lebenssituationen      Du setzt Dich aktiv für den Schutz von Kindern und Jugendlichen ein      Du arbeitest aktiv mit Eltern zusammen      Du siehst Krisen als Chance zu einer positiven Veränderung     Unser Angebot:      regelmäßige Beratung, Teamsupervision und Fortbildungen      ein Vergütungssystem mit automatischem Stufenaufstieg      die Mitarbeit in einem engagierten und dynamischen Team      die Möglichkeit zum eigenständigen Arbeiten      ein interessantes und herausforderndes Arbeitsfeld      Nutzung von vergünstigten Mitarbeiterangeboten über ein Online-Einkaufsportal      Sport- und Gesundheitsangebote über ein umfassendes Netzwerk      Jobbike      Betriebliche Krankenversicherung     Wir bieten Dir eine interessante, vielseitige und ganzheitliche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld.   HAST DU INTERESSE?   WENDE DICH GERNE AN: <a href="mailto:bewerbung@terranova-ev.de" target="_blank">bewerbung@terranova-ev.de</a>.   TERRA NOVA E. V.   BERGSTRAßE 9   48607 OCHTRUP   TEL. 02553 720410   <a href="mailto:BEWERBUNG@TERRANOVA-EV.DE" target="_blank">BEWERBUNG@TERRANOVA-EV.DE</a>   WWW.TERRANOVA-EV.DE

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