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An opportunity exists in our Marketing &amp; Commerce Cloud Sales organisation in Germany for an experienced sales leader looking to further their career in a high-growth, fast-paced, and dynamic environment! We are seeking an exceptional and ambitious 2nd line Sales Manager who will play a key role in driving strategic Cloud sales initiatives across our different industry-based sales teams (specifically Marketing Cloud &amp; Commerce Cloud). As a 2nd line leader and sales executive, you will lead a team of highly visible and motivated Managers and Account Executives in our expanding Germany Marketing &amp; Commerce Cloud sales operation, generating revenue and achieving individual, team, and organisational quotas. Our culture is a pivotal element of our success at Salesforce. Your leadership will encompass being close to the business, taking part in sales efforts both strategically and operatively, and managing team members to perform strongly. Your network in the marketplace is broad and strong. Your mind revolves around customers' business outcomes, and your business acumen is evident. Energy, passion, and the ability to lead are key. Your Impact
<ul>
<li>Set and execute an aggressive customer acquisition strategy to generate annual growth in ACV bookings </li>
<li>Maintain key customer relationships and develop and implement strategies for growing the company's Marketing &amp; Commerce Cloud across Industries vertical focus and customer base </li>
<li>Provide detailed and accurate sales forecasting </li>
<li>Manage overall sales process, and set appropriate metrics for sales funnel management </li>
<li>Plan and manage at both the strategic and operational levels </li>
<li>Work cross-functionally with all field teams (Account Development, Solution Engineering, Consulting Services, Customer Success, Channels, etc) </li>
<li>Establish trusted relationships with key corporate teams, including; industry marketing, product development, product management and recruiting </li>
</ul>
Required Skills
<ul>
<li>1st or 2nd line leadership experience leading teams in strategic and/or industry sales (preferred) </li>
<li>Strong track record of recruiting, developing and retaining an impactful sales organization </li>
<li>Marketing and/or Commerce Subject Matter Expertise or Willingness to close potential gaps in such areas very soon </li>
<li>Consistent overachievement of quota and revenue goals </li>
<li>Proven relationships with key stakeholders across all industries </li>
<li>8+ years in software and/or applications sales (ideally an IT-centric solution/application software, selling primarily to the CMO/Executive level) </li>
<li>Proven track record of building satisfied, loyal and reference-able customers </li>
<li>C-suite level resources, aligned with Area Vice Presidents, Regional Vice Presidents, Account Executives and internal leadership teams to present a single front internally and help represent a single vision for our customers </li>
<li>Proven success working within a highly matrixed organization and establishing strong relationships across all functions </li>
<li>Value-based, customer outcome-focused sales motion </li>
<li>Strong operational and analytical abilities </li>
<li>Experience selling cloud-based enterprise applications is strongly preferred </li>
<li>Degree or equivalent relevant experience required. Experience will be evaluated based on the core competencies for the role (e.g. extracurricular leadership roles, military experience, volunteer roles, work experience, etc.) </li>
<li>Fluent in both German and English. </li>
</ul>
Unleash Your Potential When you join Salesforce, you'll be limitless in all areas of your life. Our benefits and resources support you to find balance and be your best, and our AI agents accelerate your impact so you can do your best. Together, we'll bring the power of Agentforce to organizations of all sizes and deliver amazing experiences that customers love. Apply today to not only shape the future - but to redefine what's possible - for yourself, for AI, and the world. At Salesforce, we strive to create an accessible and inclusive experience for all candidates. If you need a reasonable accommodation during the application or the recruiting process, please submit a request via this <a href="https://careers.mail.salesforce.com/accommodations-request-form?_ga=2.139086459.912759425.1690463420-976932181.1684251251" target="_blank">Accommodation Request Form</a>. Severe Disability Statement: We warmly invite applications from individuals with a severe disability status (Schwerbehinderung). Salesforce is committed to equality and creating a workplace that reflects society. We set ambitious goals for representation, emphasize accessibility and inclusion, and continuously learn and improve. Learn more about our inclusion initiatives <a href="https://www.salesforce.com/company/accessibility/workplace-resources/#ally-sf-benefits" target="_blank">here</a>. In 2019, Salesforce joined The Valuable 500 to champion disability inclusion in business leadership. Please note that Salesforce uses an automated employment decision tool to help our recruiters assess and evaluate candidates' resumes. If you do not want Salesforce to use this tool with your application, please submit a request via <a href="https://flows.beamery.com/salesforce/ai-accomodations" target="_blank">this form</a>. Equal Opportunity Statement. Salesforce is an equal opportunity employer and maintains a policy of non-discrimination with all employees and applicants for employment. What does that mean exactly? It means that at Salesforce, we believe in equality for all. And we believe we can lead the path to equality in part by creating a workplace that's inclusive, and free from discrimination. <a href="https://www.eeoc.gov/know-your-rights-workplace-discrimination-illegal" target="_blank">Know your rights: workplace discrimination is illegal.</a> Any employee or potential employee will be assessed on the basis of merit, competence and qualifications - without regard to race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, gender expression or identity, transgender status, age, disability, veteran or marital status, political viewpoint, or other classifications protected by law. This policy applies to current and prospective employees, no matter where they are in their Salesforce employment journey. It also applies to recruiting, hiring, job assignment, compensation, promotion, benefits, training, assessment of job performance, discipline, termination, and everything in between. Recruiting, hiring, and promotion decisions at Salesforce are fair and based on merit. The same goes for compensation, benefits, promotions, transfers, reduction in workforce, recall, training, and education. Salesforce welcomes all.

RVP, Marketing & Commerce Cloud Sales Germany (2nd line)

Du. Mit uns? Für unser Team Netzwirtschaftliches Datenmanagement, Standort Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz</a> GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Unser Team ist schwerpunktmäßig in den Themengebieten Testierung, Regulierung, Reporting unterwegs. Kannst du dir vorstellen für die Westnetz GmbH in einem Team zu arbeiten, welches sich in der ständig verändernden Energiewelt um die übergreifenden Abrechnungsprozessen kümmert? Bei stark wachsenden Dezentralen Einspeisern Deinen Teil zur Energiewende beizutragen? Mit unserem Team an der Digitalisierung und Qualität von unseren Einspeiseprozessen zu arbeiten? Zusammen wollen wir unsere Qualität steigern, indem wir in gesellschafts- und abteilungsübergreifender Zusammenarbeit neue innovative Prozesse gestalten, die maximal digitalisiert sind. Westnetz ist der größte Verteilnetzbetreiber in Deutschland und damit eines der Unternehmen, denen für die Umsetzung der Energiewende eine maßgebliche Rolle zukommt.
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>Du begleitest und koordinierst aus unserem Team heraus den gesamten Qualitätsprozess mit dem Ziel, eine hohe Datenqualität für Testierungs-, Regulierungs- und Reportinganforderungen sicherzustellen</li>
<li>Du arbeitest eng mit vorgelagerten Abteilungen zusammen, um eine belastbare und qualitativ hochwertige Datenbasis für das erfolgreiche Reporting sicherzustellen</li>
<li>Du koordinierst und dokumentierst Arbeitsergebnisse und die damit verbundenen Arbeitsaufträge in etablierten Tools und entwickelst diese im Team weiter</li>
<li>Du erstellst abteilungsübergreifende Analysen und Berichte im Kontext der Qualitätsentwicklung und beantwortest Rückfragen der internen und externen Partner</li>
<li>Du wertest Daten aus SAP Systemen aus und bedienst Austauschportale, stets unter der Berücksichtigung von DSGVO Richtlinien</li>
<li>Du arbeitest aktiv in unternehmensübergreifenden Projekten mit und unterstützt den Best-Practice-Austausch</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium und einschlägige Berufserfahrung in den kfm. Bereichen der Energiewirtschaft, vorzugsweise in der EEG- /KWKG Testierung</li>
<li>Du überzeugst uns mit Kenntnissen in den Systemen SAP IS-U, (wünschenswert EEG-Billing) SAP BW und bist aufgeschlossen für cloudbasierten SAP-Zukunfts-Technologien wie SAP MacoCloud und SAP S/4 HANA</li>
<li>Du besitzt ausgeprägte Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Grundlagen der Energiewirtschaft (EnWG, StromNEV, GPKE, EEG, KWKG) und kennst die Wälzungsmechanismen</li>
<li>Du nimmst belastende Situationen anderer wahr und bietest Unterstützung an</li>
<li>Du hinterfragst die Standpunkte anderer mutig und konstruktiv</li>
<li>Du machst Dir mögliche Risiken bewusst und leitest sinnvolle Entscheidungen ab und kannst Inhalte verständlich und adressatengerecht kommunizieren</li>
<li>Du siehst und berücksichtigst mögliche Chancen und Risiken von Trends und Marktentwicklungen</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten Team mit der Chance, die Energiewende aktiv mitzugestalten</li>
<li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite</li>
<li>Du profitierst von individuellen Weiterbildungsangeboten - fachlich wie persönlich - und einer offenen Feedbackkultur, die deine Entwicklung unterstützt</li>
<li>Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher bieten wir dir flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst du zudem dein „Home“ zum „Office“ zu machen</li>
<li>Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 239935).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Sharon Albus, Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:sharon.albus@westnetz.de" target="_blank">sharon.albus@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
<a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsgrad: Full time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
Bewerbungsfrist: 11.02.2026
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Referent (m/w/d) Datenmanagement Einspeisung 
    

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.
Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region II NL Ruhr, für den Dienstort Bochum in Vollzeit befristet bis zum 31.05.2027 eine/n Bauingenieur*in in der Straßen- und Radwegeplanung (w/m/d)

 Aufgaben Das machen Sie bei uns
Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieur*in in der Straßen- und Radwegeplanung (w/m/d).
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten
<ul>
<li>Projektarbeit in allen Planungsphasen von besonders komplexen Straßen- und Radwegeprojekten</li>
<li>Abstimmung mit Fachbehörden und Verbänden</li>
<li>Vorbereitung und Abwicklung von Ingenieurverträgen sowie Betreuung von Ingenieurbüros</li>
<li>Erstellung von öffentlich-rechtlichen Vereinbarungen</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)</li>
<li>mindestens dreijährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li>
</ul>
Ihre weiteren Stärken
<ul>
<li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.</li>
<li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus.</li>
<li>Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.</li>
</ul>
Unsere Vorteile
<ul>
<li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
</ul>
Unsere Anliegen:
Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Bewerbungen unter der Kennung 5039 werden bis 02.02.2025 erbeten.
Fachliche*r Ansprechpartner*in: Aida Pljakic, 0234 / 9552 322
Recruiter*in: Meike Porcher, 0234 / 9552 584
Profil Ihr Profil
<ul>
<li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)</li>
<li>mindestens dreijährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li>
</ul>
Ihre weiteren Stärken
<ul>
<li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.</li>
<li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus.</li>
<li>Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.</li>
</ul>
Wir bieten Unsere Vorteile
<ul>
<li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
</ul>
Unsere Anliegen:
Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
MABL1_DE

Bauingenieur*in in der Straßen- und Radwegeplanung (w/m/d)

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Als Elektroniker:in für Betriebstechnik bist du ein sehr wichtiger Teil für den gut funktionierenden Eisenbahnverkehr. Denn durch dich können unsere Züge fahren und unsere Fahrgäste kommen sicher und schnell an ihr Ziel. Zum 1. September 2026 suchen wir dich für die 3,5-jährige Ausbildung zum:zur Elektroniker:in für Betriebstechnik (w/m/d) für die DB InfraGO AG in Leer (Ostfriesland). Die Berufsschule sowie die Ausbildungswerkstatt befinden sich in Bremen. Das erwartet dich in deiner Ausbildung: <ul><li>Du arbeitest draußen im Streckennetz mit deinem Team zusammen</li><li>Während deiner Ausbildung machst du dich mit der Wartung und Instandsetzung von Leit- und Sicherungstechnik, wie z. B. Signale, Weichenmotoren und Bahnübergänge vertraut</li><li>Außerdem lernst du als Elektroniker:in für Betriebstechnik, Störungen in der Betriebstechnik zu analysieren und zu beseitigen</li><li>Kenntnisse zu Mess-, Prüf- und Diagnoseverfahren werden dir ebenfalls vermittelt</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt</li><li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau</li><li>Mathe und Physik machen dir Spaß</li><li>Du bist handwerklich geschickt und tüftelst gern an elektronischen Bauteilen</li><li>Teamfähig und zuverlässig bist du auf jeden Fall</li><li>Außerdem arbeitest du gerne selbstständig</li></ul> Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. <h3>Benefits:</h3> <ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.</li><li>Zuschuss bis 350 € monatlich.</li></ul>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung Elektroniker:in für Betriebstechnik 2026

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Du willst draußen anpacken statt drinnen zu sitzen und dich faszinieren Züge und Technik - dann ist die Ausbildung als Gleisbauer:in genau das Richtige für dich! Zum 01.09.2026 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum:zur Gleisbauer:in / Tiefbaufacharbeiter:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG in Bremen, Leer (Ostfriesland) oder Oldenburg. Die Berufsschule befindet sich in Hamburg. Die Ausbildungswerkstatt liegt ebenfalls in Hamburg. Das erwartet dich in deiner Ausbildung: <ul><li>Du arbeitest mit deinem Team draußen auf den Baustellen an unseren Gleisen</li><li>Gemeinsam verlegt ihr neue Schienen und Weichen, kontrolliert alles auf Schäden und tauscht kaputte Teile aus</li><li>Mit Hilfe von modernen Maschinen erneuert ihr den Schotter unter den Gleisen</li><li>Ihr achtet genau darauf, dass alle Maße stimmen – damit die Züge später ruhig und sicher fahren</li><li>Während deiner Ausbildung als Gleisbauer:in / Tiefbaufacharbeiter:in bist du bereits ein wichtiger Teil des Teams und sorgst jeden Tag dafür, dass unsere Züge zuverlässig unterwegs sind</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt</li><li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau</li><li>Am Schreibtisch sitzen ist nichts für dich – du möchtest lieber draußen arbeiten</li><li>Du bist motiviert und zuverlässig</li><li>Teamarbeit macht dir Spaß und du packst gern mit an</li><li>Unterschiedliche Arbeitsorte und Arbeitszeiten sowie Nachtschichten sind für dich eine willkommene Abwechslung</li></ul> Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. <h3>Benefits:</h3> <ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.</li><li>Zuschuss bis 350 € monatlich.</li></ul>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung Gleisbauer:in 2026

Du willst Verantwortung übernehmen, eigenständig arbeiten und Kund:innen kompetent unterstützen? Dann erwartet dich bei uns ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in der Unfall-Versicherung. Bewirb dich jetzt und bring dein Fachwissen am Standort Köln optimal ein. Das erwartet dich
<ul>
<li>Du bearbeitest selbständig schriftliche und telefonische Kundenanfragen sowie Vorgänge aus unserer Bestandsverwaltung systemtechnisch und fallabschließend und berücksichtigst dabei die Ressort-, Bereichs- und Abteilungsziele</li>
<li>Bei der Bearbeitung der Kundenanliegen berücksichtigst Du die Prozess- und Qualitätsstandards unter Einhaltung der Service-Level und Konzernstandards in der schriftlichen und mündlichen Kommunikation</li>
<li>Du führst Telefonate mit unseren Kunden, Vertriebspartner, Geschäftsstellen und Dritten</li>
<li>Serviceorientierung, bestmögliche Unterstützung und Beratung für unsere Kunden sind für Dich selbstverständlich</li>
<li>Du triffst selbständig und eigenverantwortlich fachliche Entscheidungen im Rahmen Deiner Vollmachten</li>
<li>Die Identifikation von Verbesserungsbedarfen im Hinblick auf Prozesse und Systeme, aktive Weitergabe der entsprechenden Informationen sowie die Mitteilung bei der Umsetzung von Maßnahmen gehört zu Deinem Aufgabenbereich</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du hast eine Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation oder alternativ mehrjährige Berufserfahrung in der Sparte Unfall</li>
<li>Du hast Spaß am Telefonieren und kannst Dich gut auf unterschiedliche Gesprächspartner einstellen</li>
<li>Du hast gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office Anwendungen </li>
<li>Sorgfalt und Zuverlässigkeit beschreiben Deine Arbeitsweise</li>
<li>Zahlenverständnis, schnelle Auffassungsgabe und analytische Fähigkeiten beschreiben Deine Fähigkeiten</li>
<li>Du bist teamfähig, flexibel und offen für Veränderungen</li>
</ul>
Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto und Arbeiten aus dem Ausland</li>
<li>Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
<li>Bewegung: Bezuschusste Fitnessangebote, Betriebssportverein und betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit AXA-Aktionär zu werden sowie vergünstigte Mitarbeiter-Tarife für Versicherungen</li>
<li>Finanzielle Vorteile: Weihnachtsgeld &amp; Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Rabatt auf zahlreiche bekannte Brands und Technik</li>
<li>Mobilität: Job-Rad, Zuschuss zum Jobticket, ausreichend Parkplätze und direkte ÖPNV-Anbindung</li>
<li>Team: Meet-Ups, Teamevents wie unsere eigene Karnevalsparty, Afterworks oder der AXA Fußball-Cup</li>
<li>Entwicklung: Entwicklungsprogramme, E-Learning, Coaching und Mitarbeitergespräche sowie Weiterbildungen</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Susana Moraga freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Sachbearbeitende für Unfall-Versicherung in Köln

VIE - Contrôleur de gestion - Cologne H/F CV en anglais obligatoire Concrètement, votre quotidien ? Premier groupe bancaire de l'Union Européenne, BNP Paribas accompagne, au quotidien, des millions de clients, entreprises et institutions dans un monde en constante évolution. Au sein de BNP Paribas Personal Finance, les équipes ont pour ambition de construire des solutions financières responsables, utiles et accessibles. Votre rôle consistera à analyser, piloter et diffuser des informations financières cruciales pour le pilotage de l'activité. À ce titre, vous serez amené(e) à : 
<ul>
<li>Réaliser les clôtures mensuelles en lien avec la comptabilité et le contrôle de gestion (OPEX, NBI) et en garantir la qualité.</li>
<li>Analyser les résultats et les écarts par rapport aux objectifs et préparer les reportings mensuels destinés au management.</li>
<li>Élaborer des analyses financières visant à faciliter la prise de décision, notamment sur les activités commerciales et leurs impacts P&amp;L.</li>
<li>Assurer la production et la diffusion des indicateurs de performance à long terme à l'aide d'outils tels que Power BI.</li>
<li>Contribuer à l'amélioration continue des processus Finance, en identifiant les pistes d'optimisation et en participant aux projets transverses en cours ou à venir.</li>
</ul>
 Votre intégration sera facilitée grâce à un accompagnement de proximité par l'équipe et par des formations internes dédiées. Des cours d'allemand, ainsi que l'équipement nécessaire pour le télétravail, vous seront également proposés afin d'assurer votre montée en compétence dans les meilleures conditions. L'environnement de travail, c'est important ! Vous rejoindrez la Direction Finance - Management Control de BNP Paribas Lease Group Branch Germany, basée à Cologne. Cette entité regroupe environ 25 collaborateurs et collaboratrices experts des métiers du contrôle de gestion, de la performance financière et du reporting. Dans un environnement international, elle accompagne les décisions stratégiques du cluster DACH (Allemagne - Autriche - Suisse) en assurant la qualité, la pertinence et l'analyse des données financières. En rejoignant l'équipe Contrôle de Gestion composée d'environ cinq contrôleurs et contrôleuses de gestion, vous évoluerez dans un environnement international, diversifié et collaboratif. Les locaux, situés à proximité du centre‑ville de Cologne, sont facilement accessibles et offrent un cadre propice au travail collectif et aux échanges quotidiens avec l'ensemble de la division Finance. Et après ? Ce VIE constitue une opportunité idéale pour développer vos compétences techniques en analyse financière, compréhension des processus comptables et pilotage de la performance dans un contexte international. En fonction de vos aspirations, de votre progression et des opportunités au sein du Groupe, vous pourrez ensuite évoluer vers des fonctions de contrôle de gestion, d'analyste financier ou de reporting au niveau local, régional ou international. Et la rémunération ? Fixée par arrêté ministériel, elle est versée mensuellement et se compose de deux éléments : 
<ul>
<li>Une indemnité commune, identique pour tous les jeunes en mission</li>
<li>Une indemnité géographique, variable selon le pays (et parfois la ville) de destination. Cette indemnité est recalculée chaque trimestre.</li>
</ul>
 Retrouvez plus d'informations sur le site de <a href="https://mon-vie-via.businessfrance.fr/indemnite-vie" target="_blank">Business France.</a> Etes-vous notre prochain VIE - Contrôleur de gestion - Cologne H/F? A vous de nous convaincre ! Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +5 en école de commerce, d'ingénieur ou équivalent universitaire, idéalement avec une spécialisation en finance, gestion ou contrôle de gestion. Vous justifiez d'une première expérience (stage ou alternance) en contrôle de gestion, finance d'entreprise ou audit. Vous êtes à l'aise avec l'analyse de données chiffrées, maîtrisez Excel et avez idéalement une première approche de Power BI. De plus, votre capacité à communiquer, votre proactivité, votre capacité de synthèse, votre rigueur et votre adaptabilité seront des atouts essentiels. Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable. Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. Durée et disponibilité Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 12 mois.

VIE - Contrôleur de gestion - Cologne H/F

RWE AG Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit / Teilzeit, befristet Du bist auf der Suche nach einer Anwalts- oder Wahlstation mit spannenden und herausfordernden Aufgaben? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Rechtsgebiet Deiner Wahl. Darüber hinaus hast Du die Möglichkeit Deine Arbeitszeit flexibel zu gestalten, ganz im Sinne der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die Rolle 
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<li>Bearbeitung vielschichtiger Aufgaben eines:r Syndikusrechtsanwalts:in in einem internationalen Umfeld.</li>
<li>Mitarbeit in den Rechtsabteilungen der RWE AG und ihrer Konzerngesellschaften in den Bereichen Erneuerbare Energien, konventionelle Erzeugung oder Energiehandel.</li>
<li>Zusammenarbeit mit interdisziplinären und internationalen Projektteams, ggf. projektbezogener Einsatz im Ausland.</li>
<li>Unterstützung bei der Bearbeitung von Rechtsfragen aller Art mit frei wählbarem Schwerpunkt (bspw. Gesellschaftsrecht, Kapitalmarktrecht, Kartellrecht, (Anlagen-)Baurecht, Energierecht, Energiehandelsrecht und/oder allgemeines Vertragsrecht).</li>
<li>Beteiligung an anspruchsvollen nationalen und internationalen Projekten in den Bereichen Mergers &amp; Acquisitions oder Anlagenbau (z. B. erneuerbare Energieerzeugung).</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes erstes juristisches Staatsexamen (belegt durch Examenszeugnis).</li>
<li>Gutes Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge und ausgeprägtes analytisches Denkvermögen.</li>
<li>Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift (Hauptarbeitssprache).</li>
<li>Präsentations- und Kommunikationsstärke sowie Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht mündlich und schriftlich zusammenzufassen.</li>
<li>Sorgfältige Arbeitsweise und starke Teamplayereigenschaften.</li>
<li>Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft.</li>
</ul>
Deine Benefits 
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<li>Tätigkeit im Rahmen einer Ausbildungsstation im Rechtsreferendariat (Anwalts- oder Wahlstation).</li>
<li>Flexible Arbeitszeit zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li>
<li>Top-Ausbildung in einem internationalen und diversen Team, das Spaß am Job hat.</li>
<li>Zeitweiser Einsatz im Ausland möglich, um fachliche, kulturelle und sprachliche Fähigkeiten auszubauen.</li>
<li>Kommunikatives und kollegiales Arbeitsumfeld sowie offene Feedbackkultur.</li>
<li>Begleitung durch eine:n persönliche:n Mentor:in.</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 91593, Bewerbungsfrist: 11.02.2026 Fragen? Kontakt HR: HR Service Core, Recruiting Team, +49 201 5179-9050, Kontakt Fachbereich: Claas Harm Westermann, +49 201 5179-5149 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters Seit über 125 Jahren liefert RWE zuverlässig Strom. Unser Team aus rund 20.000 Beschäftigten gestaltet die Energiewelt von morgen. Heute ist RWE eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Erneuerbare Energien. Mit unserer Wachstumsstrategie machen wir Tempo und investieren Jahr für Jahr Milliarden - vor allem in den Ausbau von Offshore- und Onshore-Wind, Solarenergie und Batteriespeicher. Unser vielfältiges Portfolio wird durch unseren globalen Energiehandel perfekt ergänzt. Mit unserem Mix aus erneuerbarer und flexibler Erzeugung sowie einer breiten Pipeline an Neubauprojekten in allen Technologien und Kernmärkten sind wir gut positioniert, um den wachsenden globalen Energiebedarf zu decken, insbesondere angesichts der zunehmenden Bedeutung von Elektrifizierung und künstlicher Intelligenz. Gleichzeitig tragen wir zur Dekarbonisierung des Energiesystems bei. Die Reduzierung unserer CO2-Emissionen steht im Einklang mit dem 1,5-Grad-Klimaziel des Pariser Abkommens. Bis 2030 steigen wir verantwortungsvoll aus der Kohle aus. Unser Ziel: klimaneutral bis 2040. Ganz im Sinne des Purpose - Our energy for a sustainable life. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Von hier aus gestalten wir die Zukunft. Bald auch mit dir? Erfahre mehr darüber, wofür wir bei RWE stehen.

Rechtsreferendar d/w/m

Du telefonierst gerne, hast starke kommunikative Fähigkeiten und willst Menschen wirklich weiterhelfen - ganz ohne Verkaufsdruck?Dann starte jetzt bei uns im telefonischen Kundenservice (Inbound) bei der AXA Customer Care GmbH in Köln! Wir suchen dich zum Startdatum 01.04.2026. Ob mit oder ohne Branchenerfahrung - wir freuen uns besonders über motivierte Quereinsteiger:innen, z. B. aus Pflegebereichen, Gastronomie, Medizin oder anderen kommunikativen Berufen. Das erwartet dich
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<li>Du bist die erste Ansprechperson für Kund:innen mit Fragen rund um ihre bestehenden AXA-Versicherungsverträge innerhalb der Lebensversicherung </li>
<li>Du führst ausschließlich Inbound-Telefonate - das bedeutet: kein Vertrieb, keine Akquise </li>
<li>Du startest mit einer zielgerichteten Fachschulung, die dich optimal auf deine Rolle vorbereitet. Auch nach der Schulung kannst du dich auf die Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen verlassen </li>
<li>Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet, mit sehr guter Option auf Entfristung</li>
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Das bringst du mit
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<li>Kommunikationsstärke ist dein Markenzeichen: Du erklärst klar, hörst aktiv zu und bleibst auch in stressigen Gesprächen freundlich und souverän </li>
<li>Du hast Spaß am direkten Kundenkontakt am Telefon und gehst empathisch und lösungsorientiert auf verschiedene Persönlichkeiten ein </li>
<li>Du willst nicht einfach nur "im Callcenter sitzen", sondern Teil eines Teams sein, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam Lösungen findet. </li>
<li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie solide PC-Kenntnisse </li>
<li>Idealerweise bringst du eine abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Berufserfahrung im direkten Kundenkontakt, z.B. im Call Center mit</li>
<li>Du bist flexibel innerhalb unserer Servicezeiten (Mo-Fr, 08:00-18:00 Uhr) einsetzbar </li>
<li>Du kannst die Schulung in den ersten vier bis sechs Wochen in Vollzeit vor Ort absolvieren</li>
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Das bieten wir dir
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<li>Kostenloses Deutschlandticket - für eine entspannte Anreise</li>
<li>Option auf mobiles Arbeiten, sogar aus dem Ausland (nach ca. 6 Monaten Einarbeitung)</li>
<li>Eine 38 Stunden-Woche bei einer Vollzeittätigkeit</li>
<li>Mehr als nur Call Center: Erlebe unser modernes Arbeitsumfeld in Köln mit ergonomischen Arbeitsplätzen, Betriebsrestaurants, Erholungsflächen &amp; Duz-Kultur</li>
<li>Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung durch unsere Wunsch- und Tauschbörse</li>
<li>Kaffee, Wasser und frisches Obst kostenlos - für deine tägliche Energie</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen - finanzielle Extras inklusive</li>
<li>Attraktive Vergünstigungen für Mitarbeitenden, z.B. bei unserem Sportpartner Egym-Wellpass oder Zuschuss zum Deutschlandticket</li>
<li>Ein herzliches Team mit flachen Hierarchien - hier zählt jede Stimme und du kannst dich wirklich einbringen</li>
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Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial! Marie Oechtering freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA Customer Care Als direkte Tochter der AXA Deutschland und Teil der internationalen AXA Gruppe verantwortet die AXA Customer Care GmbH den Service für unsere Kund:innen per Mail und Telefon. Egal ob für Bestands- oder Neukund:innen, wir sind immer da und kümmern uns um sämtliche Anliegen und Wünsche. Wir suchen Menschen, die gerne Netzwerken und ohne Vorbehalte auf Andere zugehen. Du hast dein Gegenüber und das große Ganze gleichermaßen im Blick? Super, denn davon profitieren unsere Kund:innen genauso wie unser Team. Als Arbeitgeber halten wir dir den Rücken frei und schaffen Flexibilität - egal, ob es um technische Tools, strategische Entscheidungen oder schwierige Fragen geht. Auf neuen Wegen begegnen uns auch mal Stolpersteine, aber die überwinden wir gemeinsam. Was unser Miteinander so besonders macht? Partnerschaft! Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNI
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Kundenservice-Mitarbeiter (m/w/d) Inbound

<h1>Mechatroniker (m/w/d) Nutzfahrzeuge im Außendienst</h1> <h2>Hier werden Sie als Mechatroniker (m/w/d) arbeiten</h2> Von Kandidaten, Mitarbeitern &amp; Kunden weiterempfohlen bietet expertum spannende Jobs in attraktiven Branchen bei wertschätzenden Weltmarktführern der Industrie. Hervorgegangen aus der Industrie vermittelt expertum seit mehr als 30 Jahren qualifizierte Fach- und Führungskräfte in technische und kaufmännische Berufe. Dabei zählt expertum mit knapp 50 Standorten in Deutschland und Europa zu den Marktführern mit seiner Branchen- und Berufsbildspezialisierung auf die Metall-, Elektro-, Pharma-, Luftfahrt- und Logistikbranche. Werden auch Sie Teil unserer Markenfamilie und gestalten Sie die Zukunft mit uns. 
 
Für unseren Kunden, ein international tätiges Maschinenbauunternehmen, suchen wir momentan einen Mechatroniker (m/w/d), im Bereich der Elektromobilität und konventionellem Antrieb. Nutzen Sie Ihre Chance auf einen Einstieg zum nächstmöglichen Zeitpunkt, mit Übernahmeoption. <h2>Dies sind Ihre Aufgaben als Mechatroniker (m/w/d):</h2> <ul><li>Sie führen selbständig Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Bussen und Nutzfahrzeugen durch</li><li>Die Durchführung von Fahrzeug-/Systemdiagnosen bei Störungen, sowie deren Behebung liegt in Ihrem Aufgabengebiet</li><li>Sie erledigen die De-/Montage verschiedener Baugruppenarten, inkl. deren Inbetriebnahme</li><li>Kommunikation mit Kunden in deutscher und englischer Sprache</li><li>Die Dokumentation getätigter Arbeitsschritte wird von Ihnen vorgenommen</li></ul> <h2>Das bringen Sie als Mechatroniker (m/w/d) mit:</h2> <ul><li>Sie haben eine Berufsausbildung zum Nfz-Mechatroniker oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert</li><li>Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B, idealerweise auch über Klasse C/CE</li><li>Reisebereitschaft mit Übernachtung ist bei Ihnen gegeben</li><li>Die Kommunikation in englischer Sprache stellt Sie vor keine Schwierigkeiten</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Service-/Wartungstätigkeiten runden Ihr Profil ab</li></ul> <h2>Wir garantieren Ihnen als Mechatroniker (m/w/d):</h2> <ul><li>Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag.</li><li>Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet.</li><li>In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Sie erhalten eine hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum.</li><li>Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen.</li><li>Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops.</li><li>Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern.</li></ul> <h2>LEBENSLAUF GENÜGT:</h2> Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie! expertum GmbH Frau Annika Lambrecht Planetenfeldstraße 103 44379 Dortmund <a href="mailto:bewerbung-dortmund@expertum.de" target="_blank">bewerbung-dortmund@expertum.de</a> Tel: +49 231/99779360

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