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Online-Bewerbung   Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut (m/w/d) (TP)   Dieses Angebot teilen   Das MVZ Eben-Ezer GmbH, Medizinisches Versorgungszentrum für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychotherapie ist spezialisiert auf die Diagnostik und Therapie psychischer Störungen. Wir legen großen Wert auf eine ganzheitliche und evidenzbasierte Behandlung. Unser engagiertes Team besteht aus erfahrenen Psychotherapeuten und Psychologen sowie Erziehungswissenschaftlern, die in einem interdisziplinären Umfeld zusammenarbeiten.   Aufgabenbeschreibung      Tiefenpsychologisch fundierte Psychotherapie bei Kindern und Jugendlichen      Enge Zusammenarbeit mit den behandelnden Therapeuten und Fachärzten      Teilnahme an Teambesprechungen und Supervisionen     Ihr Profil      Approbation als Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut/in Schwerpunkt TP      Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Patienten      Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit     Spricht Sie unsere Stellenausschreibung an? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.   Wir bieten Ihnen   Ein vielseitiges und spannendes Aufgabenfeld in einer modernen Praxis   Ein motiviertes und kollegiales Team   Regelmäßige Supervision und Fortbildungsmöglichkeiten   Eine leistungsgerechte Vergütung, angelehnt an den BAT KF   Flexible familienfreundliche Arbeitszeiten   Details   Unternehmen Medizinisches Versorgungszentrum Eben-Ezer GmbH   Standort Detmold   Arbeitszeit Vollzeit / Teilzeit   Startdatum ab sofort (unbefristet)   Job-ID E_2021_00673   Kontakt   Thorsten Löll   05231 39486      <a href="mailto:loell@kjp-lippe.de" target="_blank">loell@kjp-lippe.de</a>     Bewerbung   Für dieses Jobangebot haben Sie folgende Möglichkeiten:   Wir freuen uns über Ihre Unterlagen per Online-Bewerbung oder E-Mail.   Online bewerben   Per Post   Medizinisches Versorgungszentrum Eben-Ezer GmbH   Thorsten Löll   Bismarckstr. 23   32756 Detmold   Per E-Mail   Medizinisches Versorgungszentrum Eben-Ezer GmbH   Thorsten Löll   <a href="mailto:loell@kjp-lippe.de" target="_blank">loell@kjp-lippe.de</a>

Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut (m/w/d) (TP)

Pflegefachkraft für den Beratungseinsatz (m/w/d)   Ihre Aufgabe:   Als Pflegeberater*in für die Beratung nach § 37.3 SGB XI besuchen Sie Empfänger*innen von Pflegegeld zu Hause und machen sich ein Bild von der Pflegesituation. Durch Ihre pflegefachliche Beratung und praktischen Tipps stärken Sie die Qualität der häuslichen Pflege. Außerdem sind Sie kompetente*r Ansprechpartner*in für Fragen der Pflegebedürftigen und ihrer Pflegepersonen und prüfen die Sicherstellung der Pflege. Ihre Beratungen führen Sie als Hausbesuch oder per Videogespräch durch.   Ihr Profil:      Sie sind examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) und bringen Berufserfahrung idealerweise in der ambulanten Pflege mit.      Sie sind gerne in Ihrer Region unterwegs und besitzen den Führerschein Klasse B.      Sie sind empathisch und verbindlich in Ihrem Auftreten und verstehen es, die Klient*innen mit ihren Bedürfnissen in den Mittelpunkt Ihrer Gesprächsführung zu stellen.      Sie sind vertraut im Umgang mit digitalen Anwendungen.      Sie suchen eine sinnvolle Arbeit mit gesellschaftlicher Relevanz.     Unser Angebot:      Sie erhalten bei uns eine intensive Einarbeitung inklusive einer auf Ihre zukünftige Tätigkeit zugeschnittenen Weiterbildung. Außerdem halten wir Sie durch ständige Fortbildungen immer auf dem Laufenden.      Sie arbeiten von zu Hause aus, können Ihre Arbeitszeiten flexibel organisieren und somit Familie und Beruf sehr gut vereinbaren.      Wir statten Ihr Homeoffice mit dem nötigen IT-Equipment aus.      Ab einem Stellenumfang von 80% erhalten Sie von uns einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können. Außerdem bietet compass Ihnen Fahrrad-Leasing an.      Zusätzlich zu Vermögenswirksamen Leistungen zahlen wir auch noch einen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge.     Über uns:   Als Pflegeberatungsunternehmen bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Mit unserer Tätigkeit unterstützen wir in individuellen und oftmals herausfordernden Pflegesituationen. compass private pflegeberatung ist eine Tochter des Verbandes der Privaten Krankenversicherung und Qualitätsführerin in der Pflegeberatung. Als eigenständiges Unternehmen mit rund 800 Mitarbeiter*innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. compass wurde als Arbeitgeberin bereits mehrfach ausgezeichnet.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser   Bewerbungsportal <a href="http://www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote" target="_blank">www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote</a>   unter Angabe der Kennziffer PB37.3_082024_47   Kontakt: Frau Theresa Koppisch, <a href="mailto:anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de" target="_blank">anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de</a>, compass private pflegeberatung GmbH, Gustav-Heinemann-Ufer 74C, 50968 Köln

Pflegefachkraft für den Beratungseinsatz (m/w/d)

Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns!   Du bist zuverlässig, engagiert und möchtest Jugendliche und junge Erwachsene pädagogisch begleiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Unterstütze unsere Kolleg*innen als (Sozial-)Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Gruppendienst in Vollzeit mit 39 Wochenstunden in unserer Jugendwohngemeinschaft Mondo in Mettmann.   Wir freuen uns auf deine Bewerbung!   (Sozial-)Pädagogische Fachkraft in der stationären Jugendhilfe (m/w/d)   Stellenbeschreibung      Teamorientierte Planung und Gestaltung der Erziehungspraxis in der Einrichtung in Kooperation mit den Personensorgeberechtigten      Durchführung von freizeitpädagogischen Angeboten      Zusammenarbeit mit dem Jugendamt, den Schulen und weiteren Kooperationspartner*innen      Gewährleistung eines transparenten Informationsflusses sowie die Dokumentation von Ereignissen      Sicherstellung der pädagogischen, organisatorischen, wirtschaftlichen, pflegerischen und hauswirtschaftlichen Arbeit der      Einrichtung gemäß den gesetzlichen Vorschriften     Du bringst mit      Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik, Ausbildung zum*zur staatlich anerkannten Erzieher*in, pädagogische Fachkraft gemäß der Bestimmungen der Heimaufsicht (oder eine vergleichbare Qualifikation)      Kenntnisse über gesetzliche Grundlagen im Arbeitsbereich insbesondere SGB VIII, StGB, BGB, Kinder- und Jugendschutz, Hygieneverordnungen      Kreativität, Teamfähigkeit und eine positive Einstellung gegenüber den Zielen der Arbeiterwohlfahrt      Einfühlungsvermögen, Verbindlichkeit und Belastbarkeit      Motivation, Flexibilität und ein freundliches Auftreten     Wir bieten dir      Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Erholungsurlaub      Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO NRW EG S 8b* (3.261,30 € - 4.399,55 €/ Monat bei 39 Wochenstunden) oder S 11b* (3.516,96 € - 5.131,01 €/ Monat bei 39 Wochenstunden) - je nach Qualifikation - und eine Jahressonderzahlung      Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen      Persönliche und fachliche Weiterbildungen verbunden mit Entwicklungschancen      Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach deiner erfolgreichen Probezeit)      Schutz- und Rechtekonzept      Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte      Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima      Nachhaltigkeitskonzept     Eckdaten      Nummer: 146400      Jugendwohngemeinschaft Mondo      Mettmann      Nordrhein-Westfalen / Kreis Mettmann      Zum / ab: 01.10.2025      Festanstellung      Schicht / Nacht / Wochenende Vollzeit      Tarifvertrag AWO NRW EG S 8b* (3.261,30 € - 4.399,55 €/ Monat bei 39 Wochenstunden) oder S 11b* (3.516,96 € - 5.131,01 €/ Monat bei 39 Wochenstunden)     Bewerbungen über die Karriereseite der AWO Mettmann - <a href="http://www.awo-kreis-mettmann.de" target="_blank">www.awo-kreis-mettmann.de</a>   Kontakt   Ansprechpartner*in   Michaela Geßen   Telefon: 02104/9707-62   Standort   Mettmann   AWO Kreis Mettmann gemeinnützige GmbH   Bahnstraße 59   40822 Mettmann   <a href="http://www.awo-kreis-mettmann.de" target="_blank">www.awo-kreis-mettmann.de</a>

(Sozial-)Pädagogische Fachkraft in der stationären Jugendhilfe (m/w/d)

Für unsere Emsland Frischgeflügel GmbH in Haren (Ems) suchen wir eine   LAGERLEITUNG (M/W/D)   Die Emsland Frischgeflügel GmbH, Arbeitgeber für mehr als 2.400 Mitarbeiter, ist ein modernes Unternehmen in   der Herstellung von Hähnchenfrischfleischprodukten und Teil der Rothkötter Unternehmensgruppe.   Seit 60 Jahren ist die Rothkötter Unternehmensgruppe Wegbegleiter der modernen Landwirtschaft.   AUFGABEN   Planen und Steuern des Personaleinsatzes.   Führen, Motivieren und Weiterentwickeln der Mitarbeiter im Lager.   Sicherstellen der Warenverfügbarkeit sowie der optimalen Warendisposition.   Verantwortlich für alle Abläufe im Lager sowie die Sicherstellung täglicher Auftragsabwicklung (Wareneingang, Warenausgang).   Permanentes Optimieren der Arbeitsabläufe und Prozesse.   Planen und Durchführen der Inventur.   Gewährleisten der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Richtlinien und Qualitätsstandards im Lager.   IHR PROFIL   (Fach-)Hochschulabschluss im Logistikmanagement; Meisterausbildung in der Lagerwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.   Fachliches und technisches Verständnis.   Führungsverantwortung.   Gute EDV-Kenntnisse.   Team- und Organisationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein.   Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise.   WIR BIETEN   Für die Arbeit   Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und   langfristige Tätigkeit.   Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege   Für den Erfolg   Vielfältige Karrierewege mit Raum für Mitgestaltung und Weiterentwicklung.   Für unser Team   Mitarbeiterevents, Aktionstage, Betriebsfeste.   Vereinssponsoring und Unterstützung ehrenamtlicher Tätigkeiten.   Regelmäßig erscheinende Mitarbeiterzeitung (Korn &amp; Co)   Für die Gesundheit   Modernste Betriebsausstattung   und ergonomische Arbeitsplätze. Betriebliches Gesundheitsmanagement   Für die Fitness   Kostenübernahme für den   Besuch regionaler   Schwimmbäder, Vergütung von sportlichen Aktivitäten, wöchentlicher Rückenkurs, gemeinsame Läufe   Für Später   Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.   vermögenswirksame Leistungen. Langfristige Beschäftigung   Für Familien   Kinderbetreuung in unserer Kindertagesstätte „Küken &amp;   Friends“   Für den Geldbeutel   Übertarifliche, leistungsgerechte Vergütung.   Mitarbeiterrabatt für den Werksverkauf der Emsland Frischgeflügel GmbH   Für den Hunger   Firmeneigenes   Betriebsrestaurant.   Kostenlose Getränke   MACHEN SIE DEN ERSTEN SCHRITT ZU IHREM NEUEN JOB!   Wir freuen uns über Ihre Bewerbung:   Emsland Frischgeflügel GmbH   Im Industriepark 1   49733 Haren   Tel: +49 5932 9975-0   E-Mail: <a href="mailto:karriere@rothkoetter.de" target="_blank">karriere@rothkoetter.de</a>   oder direkt:   Natalie Suren   Personalreferentin   <a href="mailto:Karriere@rothkoetter.de" target="_blank">Karriere@rothkoetter.de</a>   Tel. 05932- 9975169   Rothkötter Unternehmensgruppe - E-Mail: <a href="mailto:Karriere@rothkoetter.de" target="_blank">Karriere@rothkoetter.de</a> - Impressum | Datenschutz

Lagerleitung (m/w/d)

Die Heimstatt-Clemens-August als Teil des Clemens-August-Stifts ist eine heilpädagogische Einrichtung für Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit geistiger Beeinträchtigung. Die Einrichtung besteht aus einem Kinder- und Jugendbereich mit staatlich anerkannter Tagesbildungsstätte, einem Erwachsenenbereich mit mehreren Wohnheimen und ambulant betreutem Wohnen sowie einer Wohneinrichtung, die sich auf erwachsene Bewohner mit geistiger Beeinträchtigung und Autismus-Spektrum-Störung spezialisiert hat. Insgesamt hat unsere Einrichtung 55 Plätze im Kinder- und Jugendbereich sowie 111 Plätze im Erwachsenenbereich. Darüber hinaus werden 11 Personen im ambulanten Wohnen begleitet.   Im Rahmen der Nachfolgeplanung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als   Einrichtungsleitung / Heimleitung (m/w/d)   Ihre Aufgaben:      Fachliche und disziplinarische Führung von ca. 200 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen      Kontinuierliche Weiterentwicklung der konzeptionellen Grundlagen unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben      Verantwortung für das Belegungsmanagement und die Sicherstellung der Qualitätsansprüche      Verhandlungen mit Leistungsträgern      Kooperation mit Ärzten, Behörden und weiteren externen Partnern      Mitarbeit in Gremien, Pflege von Netzwerken und Repräsentation der Einrichtung     Ihr Profil:      Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich oder Studium im Bereich Pädagogik, Sozialwesen, Psychologie oder einem verwandten Bereich      Berufs- und Führungserfahrung      Kenntnisse der Eingliederungshilfe (Kostenregelung, HMB-W-Systematik, BTHG, BENI)      Organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise      Kollegiales und motivierendes Führungsverständnis und hohe Sozialkompetenz      Verbindliches Auftreten und verantwortungsvolles Handeln      Freude am Umgang mit Menschen      Identifikation mit den christlichen Werten     Unser Angebot:      Einen interessanten sowie abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten      Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR-C)      Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)      Firmenfitness      Dienstradleasing      Vermögenswirksame Leistungen      Möglichkeit der privaten Entgeltumwandlung zur Altersvorsorge      30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche      Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten     Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@clemensaugust.de" target="_blank">bewerbung@clemensaugust.de</a>.   Clemens-August-Stift   Personalabteilung | Antje Moller   Wahlde 11 | 49434 Neuenkirchen-Vörden   E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@clemensaugust.de" target="_blank">bewerbung@clemensaugust.de</a>

Einrichtungsleitung / Heimleitung (m/w/d)

Pflegefachkraft (m/w/d) Tagdienst Vollzeit / Teilzeit   Das St. Johannisstift Paderborn mit seinen Einrichtungen in Paderborn und Lippstadt verfügt über langjährige Erfahrung in der Pflege und Betreuung pflegebedürftiger und älterer Menschen. Ob Kurzzeitpflege, ambulante Pflege, Langzeitpflege oder die spezielle Betreuung von Menschen mit Demenz, z.B. in unseren Tagespflegen - wir begleiten ältere Menschen mit Blick auf Ihre Individualität, Einzigartigkeit und Selbstbestimmung.   Das Ev. Seniorenzentrum von Bodelschwingh in Lippstadt sucht Dich    ab sofort   als Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere vollstationäre Einrichtung mit 102 Plätzen.   Pflegefachkraft in Voll- oder Teilzeit (m/w/d) für den Tagdienst   Worauf du dich freuen kannst:      unbefristete Voll - oder Teilzeitbeschäftigung      Vergütung nach Bundesangestellten Tarif in Kirchlicher Fassung      selbstverständlich Sonn- u. Feiertagszuschläge sowie weitere Zulagen      attraktive betriebliche Altersvorsorge      betriebliche Vergünstigungen (z. B. Kinderzulage, Vermögenswirksame Leistungen)      eine möglichst verlässliche Dienstplangestaltung      ein engagiertes und kollegiales Team      strukturierte Einarbeitung und Unterstützung      qualifizierte Fort- u. Weiterbildungsmöglichkeiten      Highlights: Sport-Navi, E-Bike-Leasing, Rabattshoppen, Betriebsfeiern      aber vor allem: tolle Menschen und lohnenswerte Begegnungen!      Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (von E-Bike-Leasing bis hin zum Qigong-Kurs – All deine Benefits hier bei uns auf einen Blick!)     Deine Aufgaben:      Bedarfs- und Ressourcenorientierte Pflegeprozesssteuerung für unsere Bewohner:innen und entsprechende Begleitung dieser in der Bezugspflege      Organisation und Durchführung der Grund- und Behandlungspflege      Pflegedokumentation über die Software Vivendi      Organisation und Durchführung der Behandlungspflege      Angehörigenarbeit sowie Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten      Einarbeitung neuer Mitarbeitende in der Pflege     Dein Profil:      abgeschlossene dreijährige pflegerische Ausbildung      du hast Lust auf eigenverantwortliches Arbeiten in einem Team      du kannst dich gut in andere Menschen hineinversetzen      respektvoller und wertschätzender Umgang ist für dich selbstverständlich      Herz und Humor begleiten deinen Tag     Mit Sportnavi ist für dich der Besuch unterschiedlichster Anbieter aus den Bereichen Sport, Fitness und Wellness sowie Schwimmbädern inklusive. Als MitarbeiterIn der Kinder-und Jugendhilfe, Altenhilfe und Zentrale Dienste hast du die Möglichkeit einer vergünstigten Mitgliedschaft, die bei uns bezuschusst wird.   Der Leitsatz des St. Johannisstift lautet:   Wir begleiten, pflegen und heilen Menschen in höchstem Respekt vor ihrer Einzigartigkeit. Dabei sind die zentralen Botschaften: Nähe, Vielfalt, Selbstbestimmung und Offenheit. Wir leben dies täglich in der Versorgung der uns anvertrauten Menschen und untereinander im gesamten Team des St. Johannisstift.   Wir würden uns freuen, dich schon bald als Teil unseres Teams begrüßen zu dürfen.   Übrigens   Wenn du dich auf Empfehlung eine/r MitarbeiterIn auf eine ausgeschriebene Stelle bewirbst, beziehe dich bitte in deinem Anschreiben darauf. Denn: im St. Johannisstift gibt es die Aktion »MitarbeiterInnen werben MitarbeiterInnen«. Wer sich für BewerberInnennachwuchs stark macht, bekommt bei uns eine Prämie ausgezahlt.   Denn im St. Johannisstift gibt es die Aktion »MitarbeiterInnen werben MitarbeiterInnen«: Wer sich für BewerberInnennachwuchs stark macht, bekommt eine Prämie ausgezahlt.   Datenschutzinformation für BewerberInnen   Kontakt   Stefan Bramhoff   02941 - 883104   Standort   Lippstadt   St. Johannisstift Paderborn   Ringstraße 14   59558 Lippstadt   <a href="http://www.johannisstift.de" target="_blank">www.johannisstift.de</a>

Pflegefachkraft (m/w/d) Tagdienst Vollzeit / Teilzeit

Willkommen bei Big Dutchman!   Teamleitung (m/w/d) Sales Support   Unter dem Motto „Taking action for future generations“ entwickeln wir bei Big Dutchman mit Hauptsitz in Vechta seit über 85 Jahren innovative Lösungen für Proteine und Pflanzen. Unsere Hightech-Systeme unterstützen Landwirte in über 100 Ländern auf fünf Kontinenten dabei, nachhaltig und erfolgreich zu wirtschaften. Weltweit engagieren sich rund 3.100 Mitarbeitende mit Teamgeist, Wertschätzung und Freude am gemeinsamen Einsatz für tierfreundliche Technologien und eine bessere Ernährung der Zukunft.   Das klingt ganz nach dem Arbeitsumfeld, das Sie suchen? Dann vervollständigen Sie unser Team in Vechta als   Teamleitung (m/w/d) Sales Support   Was ist Ihre Aufgabe?      Kaufmännische und technische Prüfung sowie Freigabe von Aufträgen      Abstimmung mit den verantwortlichen Schnittstellen (Vertrieb, Technik, Logistik, Customer Service)      Fachliche und disziplinarische Führung der Sales Coordinators      Sicherstellung des Supports für Vertrieb, Kunden, Agenten und Tochtergesellschaften      Planung und Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs mit den vorhandenen Ressourcen     Was bringen Sie für die Stelle mit?      Abgeschlossenes Studium (z. B. Agrarwissenschaften, BWL) oder vergleichbare kaufmännische bzw. technische Ausbildung      Erfahrung im Vertrieb oder Innendienst sowie ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis und technische Affinität      Organisationsstärke, Durchsetzungsvermögen und strukturierte, selbstständige Arbeitsweise      Führungskompetenz und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und erfolgreich zu leiten      Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse     Viel mehr als nur ein Job!      Flexible Arbeitszeiten und Mobile Work - zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf      Unsere Big Dutchman Academy für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung      Unsere Big Dutchman Card mit steuerfreiem Sachbezug      Ein Betriebsrestaurant mit leckerer Menüauswahl      E-Bike und E-Auto Leasing sowie Firmenfitness     Unser attraktives Benefit-Paket      Flexible Arbeitszeiten   Die wöchentliche Arbeitszeit können Sie flexibel in Gleitzeit leisten. Die Kernarbeitszeit von 9.45–14:00 Uhr gewährleistet die bestmögliche Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf und das Gleitzeitkonto bietet die Möglichkeit, neben den Urlaubstagen an bis zu 12 Tagen pro Jahr zu gleiten.      E-Bike Leasing   Gut für Ihre Gesundheit und gut für die Umwelt: Sie haben die Möglichkeit, bis zu zwei Fahrräder über Big Dutchman zu leasen. Die Finanzierung erfolgt im Rahmen der Entgeltumwandlung über die Gehaltsabrechnung.   Ihre Vorteile: Herstellerunabhängig, unbegrenzte private Nutzung, Rundum-Schutz-Paket.      E-Car Leasing   Sie haben die Möglichkeit ein E-Auto über Big Dutchman zu leasen! Die Finanzierung erfolgt im Rahmen der Entgeltumwandlung über die Gehaltsabrechnung.      Mobile Work   Zur besseren Vereinbarung von Familie und Beruf haben Sie die Möglichkeit, 20 Prozent Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit im Mobile Work zu arbeiten.      Firmenfitness   Für Ihren perfekten Ausgleich neben der Arbeit können Sie auf die Sport- und Wellnessangebote bei einem von 4.000 Partnern von EGYM Wellpass in Deutschland zugreifen (Ihr Eigenanteil beträgt 25 Euro pro Monat).      Rasta Freikarten   Sie können sich intern auf Karten für Heimspiele von Rasta Vechta bewerben (Einzel oder Doppelkarten). Ausgelost wird nach dem Zufallsprinzip. Sie und Ihre Kolleginnen und Kollegen können die einmalige Atmosphäre im Rasta-Dome gemeinsam auf drei Reihen verteilt erleben.      Treue- und Jubiläumsprämien   Ab dem fünften Jahr der Betriebszugehörigkeit erhalten Sie Treue- und Jubiläumsprämien. Wir sagen damit Danke für Ihre Loyalität.      Kinderbetreuungs-zuschuss   Sie haben Kinder? Dann erhalten Sie einen steuerfreien Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten in der Kita oder dem Kindergarten von 50 Euro pro Monat.      Obst &amp; Co   Wir unterstützen Ihre ausgewogene Ernährung durch frisches Obst in den Abteilungen. Kaffee und Wasser stehen ebenfalls zur kostenlosen Verfügung.      Betriebsrestaurant   In unserem Betriebsrestaurant wird für Sie täglich frisch gekocht. Zur Auswahl stehen verschiedene subventionierte Gerichte, eine große Salatbar und eine einladende Kulisse in unserem Brückenrestaurant. Für Events im Arbeitskontext steht zudem unsere hauseigene Bar zur Verfügung.      Big Dutchman Card   Ihre persönliche, steuerfreie Guthabenkarte bekommen Sie nach bestandener Probezeit zugeschickt. Sie wird monatlich mit 44 Euro netto aufgeladen. Dank zahlreicher Nutzungsmöglichkeiten können Sie sich damit regelmäßig zusätzlich etwas gönnen!      Einkaufsrabatte   Mit den Corporate Benefits erhalten Sie besondere Einkaufskonditionen, Preisnachlässe oder exklusive Leistungen bei über 600 Top-Marken.      Betriebliche Altersvorsorge   Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge an.      Kostenlose Parkplätze   Wir stellen Ihnen kostenlose Parkplätze an vielen Standorten zur Verfügung. Zudem besteht die Möglichkeit zum Parken auf Frauenparkplätzen, Parkplätzen für Teilzeitkräfte sowie in der Tiefgarage.   Lassen Sie uns miteinander reden!   Unsere HR Business Partnerin Lena Schillmöller freut sich auf einen ersten Austausch oder Rückfragen per E-Mail unter <a href="mailto:jobs@bigdutchman.de" target="_blank">jobs@bigdutchman.de</a>.   Sie wollen uns gleich überzeugen?   Dann freuen wir uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühstem Eintrittsdatum.   (c) Big Dutchman AG (Holding)   Auf der Lage 2 - 49377 Vechta-Calveslage

Teamleitung (m/w/d) Sales Support

Für die Abteilung Applikationstechnik suchen wir aktuell einen   Entwickler für LED-Lichtsysteme (m/w/d)   Die GEZ Rail Solutions ist ein Fahrzeughersteller unabhängiger Produzent von Systemen und Komponenten sowie Dienstleister für die Aufbereitung von Zügen und steht für höchste technologische Kompetenz und jahrzehntelange Erfahrung. Licht-, Tür- und Energiesysteme bleiben mit GEZ Rail Solutions jederzeit auf dem neuesten Stand der Technik. Unsere besondere Stärke: Wir entwickeln individuelle Lösungen, die auf die Kundenwünsche spezifischen Anforderungen zugeschnitten sind. Und wir tauschen nur die Teile, bei denen es erforderlich ist. Das senkt die Modernisierungskosten, schont natürliche Ressourcen und leistet so einen wichtigen Beitrag für mehr Nachhaltigkeit.   Deine Herausforderung bei uns   Als Entwickler für LED-Lichtsyteme entwickelst Du smarte Lichtlösungen für moderne Schienenfahrzeuge - präzise, effizient und langlebig. Ob Signal, Schluss oder Sonderleuchte: Du sorgst dafür, dass alles ins rechte Licht gerückt wird.   Deine Verantwortung      Entwicklung und Design von LED-Lichtsystemen nach Kundenanforderungen      Termingerechte Erstellung von Fertigungsunterlagen unter Einhaltung von Herstell- und Entwicklungskosten     Deine Aufgaben im Detail   Angebotsphase:      Entwicklung technischer Konzepte zur Umsetzung von Lichtlösungen      Abschätzen von voraussichtlichen Einmalkosten und Herstellungskosten     Entwicklung &amp; Design:      Entwicklung innovativer LED-Lichtsysteme für Schienenfahrzeuge      Auswahl, Spezifikation und ggf. Entwicklung von LED-Komponenten &amp; Steuerungselektronik      Durchführung von Simulationen und Tests zur Lichtverteilung, Lebensdauer &amp; EMV      Abstimmung technischer Schnittstellen zur Integration in die Fahrzeugumgebung      Zusammenarbeit mit Konstruktion und Software zur Systemintegration      Dokumentation aller Entwicklungsschritte und Ergebnisse     Inbetriebnahme und Test:      Inbetriebnahme erster Systeme – auch vor Ort beim Kunden      Analyse und Behebung von Fehlern oder Störungen      Technische Unterstützung für Service und Prüffeld     Weiteres:      Betreuung und Weiterentwicklung unseres Lichtlabors      Obsoleszenz-Management im Bereich Lichttechnik     Das bringst du mit      Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Lichttechnik oder vergleichbarer Studiengang      Mehr als 3 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von LED-Lichtsystemen      Kenntnisse in Elektronik, Steuerungstechnik und lichttechnischer Auslegung      Sicherer Umgang mit ECAD- und Simulations-Tools      Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit      Gute Englischkenntnisse      Versierter Umgang mit MS Office (Excel, Word) und SAP     Das bieten wir dir      Spannende Projekte in einem innovativen, zukunftsorientierten Umfeld      Direkter Einfluss auf Produkte, die Mobilität verändern      Ein kollegiales und engagiertes Team mit flachen Hierarchien      Flexible Arbeitszeiten und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten      Moderne Ausstattung und neueste Technologien     Bereit, deine Ideen leuchten zu lassen?   Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!   GEZ Rail Solutions GmbH | Boystraße 115 | 45968 Gladbeck | <a href="http://www.gez-rs.com" target="_blank">www.gez-rs.com</a>

Entwickler für LED-Lichtsysteme (m/w/d)

Elektroniker Fahrleitungsanlagen (m/w/d)   Bringen Sie Ihre Expertise dort ein, wo sie wirklich zählt!   Sie möchten die Energieversorgung im Bahnverkehr sichern und haben Lust, Verantwortung für einen reibungslosen und zukunftsfähigen Betrieb unserer Infrastruktur zu übernehmen?       Dann ist genau hier ihr Platz!       Für unseren Fachbereich Fahrwege / Fahrleitung (FW/FL) der SWB Bus und Bahn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektroniker für Fahrleitungsanlagen (m/w/d).    Hier bringen Sie sich ein      Sie sind für die Instandhaltung und Umbauten der Fahrleitungsanlagen der Straßen- und Stadtbahnwagen in unserem Verkehrsgebiet verantwortlich.      Sie übernehmen die Anfertigung und Montage von Seilverspannungen und anderen Baugruppen der Fahrleitungen.      Sie führen Schalt- und Erdungsmaßnahmen im Rahmen von z.B. baubegleitenden Maßnahmen, Großveranstaltungen oder Schwertransporten durch.     Damit überzeugen Sie uns      Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industrieelektriker / Mechatroniker (m/w/d) oder einen vergleichbaren Facharbeiterabschluss.      Sie besitzen die Tauglichkeit, um alle Arbeiten, die dem o.g. Berufsbild entsprechen, auch in größerer Höhe und unter Spannung, selbstständig und eigenverantwortlich, mit der notwendigen Zuverlässigkeit zu erfüllen.      Sie bringen die Bereitschaft und Tauglichkeit zur Arbeit im Schichtdienst mit.      Es sollte auch die Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft bei Ihnen gegeben sein. Dadurch bedingt ist die Wohnsitznähe zu unserem Verkehrsgebiet erforderlich.      Sie haben bereits Erfahrung im Umgang mit Motorsäge, Hubsteigern und Arbeitsbühnen. Im Idealfall haben Sie die zugehörigen Lehrgänge besucht oder bringen die Bereitschaft mit diese zu besuchen      Teamwork ist für Sie kein Fremdwort. Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen ziehen Sie an einem Strang, unterstützen sich gegenseitig und gehen flexibel mit ungeplanten und komplexen Situationen um.      Sie wollen nicht stehenbleiben und sich auch zukünftig fortbilden und qualifizieren. Hierbei unterstützen wir Sie mit qualitativ hochwertigen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.      Sie besitzen den Führerschein der Klasse B. Idealerweise besitzen Sie zudem den Führerschein der Klasse C/CE oder bringen die Bereitschaft mit, diese in der SWB internen Fahrschule zu erlangen.     Freuen Sie sich auf Folgendes      Faires und attraktives Gesamtpaket: Sie können sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif, Jahressonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld), 30 Tage Urlaub + Entlastungstage, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen.      Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden &amp; Familientickets, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder &amp; E-Bikes. Zudem können Sie das Deutschlandticket als günstiges Job-Ticket erhalten.      Gesundheit: Profitieren Sie von unserem Gesundheitsprogramm sowie exklusiven Vorteilen beim Urban Sportsclub – auch für Ihre Familie.      Karriere-Boost: Entwickeln Sie sich mit uns weiter! Profitieren Sie von gezielten Weiterbildungen, die Ihre Fähigkeiten auf das nächste Level heben.        Gestalten Sie mit uns den Verkehr von morgen!      Wir, die SWB Bus und Bahn, sind als öffentlicher Nahverkehr die leidenschaftlichen Gestalter der Mobilität. Wir setzen auf wegweisende Technologien, fördern aktiv den Ausbau der E-Mobilität und arbeiten zukunftsorientiert. Wir suchen Fachkräfte, die innovativ denken und fortschrittlich handeln.        Die Eingruppierung erfolgt je nach Ausbildung und Qualifikation nach dem Spartentarifvertrag Nahverkehrsbetriebe NW (TV-N NW).        Haben wir Sie überzeugt?     Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren Unterlagen und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer IE 25/21/35 über unser Online-Formular.        Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht.         Ansprechpartnerin: Simone von den Driesch

Elektroniker Fahrleitungsanlagen (m/w/d)

Projektleiter Technische Gebäudeausrüstung (m/w/d)   Sie brennen für innovative Gebäudetechnik und möchten anspruchsvolle Projekte von der Idee bis zur Umsetzung begleiten? Kommen Sie in ein Umfeld, das Technikbegeisterung, Verantwortung und Entwicklung vereint!       Wir suchen als Unterstützung für zukünftige und bestehende Projekte der SWB Bus und Bahn im Fachbereich Technische Gebäudeausrüstung (TA-B/TGA) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter (m/w/d).    Hier bringen Sie sich ein      Planung und Bau: Sie leiten in unserem Team eigenverantwortlich Projekte mit dem Schwerpunkt Fördertechnik (Aufzüge und Fahrtreppen) und HLK Anlagen. Dies umfasst die Budgetierung, die Koordination von Planungsbüros, sowie die komplette Abwicklung der eigentlichen Baumaßnahmen.      Weiterentwicklung: Die vorhandenen Betriebsanlagen werden sukzessive erneuert und müssen den Forderungen der gesetzlichen Vorschriften entsprechen. Sie verantworten den sicheren und ordnungsgemäßen Betrieb der Anlagen, damit diese von unseren Kunden stets mit hoher Verfügbarkeit genutzt werden können.      Schnittstellen: Damit die Projekte reibungslos laufen, bilden Sie den Brückenkopf hinsichtlich der TGA Gewerke zu anderen internen und externen Organisationseinheiten und stellen somit den übergreifenden transparenten Informationsfluss sicher.      Prozessoptimierung: Sie tragen zu einer fortlaufenden Entwicklung von Strategien zur Optimierung und strategischen Ausrichtung des Fachbereiches bei.     Damit überzeugen Sie uns      Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder Versorgungstechnik und haben erste Erfahrungen in der Planung und Abwicklung von Projekten im Bereich von maschinenbau- und fördertechnischen Anlagen, sowie HLK- Anlagentechnik.      Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert und eigenständig zur Bewältigung komplexer Aufgabenstellungen und haben die Bereitschaft zur Einarbeitung in fachfremde Gewerke. Zudem stellt für Sie das Arbeiten an betriebsbedingten Arbeitszeiten, gelegentlich auch am Wochenende und in der Nacht, kein Problem dar.      Kommunikation auf Augenhöhe: Sie verfügen über eine hohe Teamfähigkeit und soziale Kompetenz sowie die Fähigkeit schriftlich wie mündlich komplexe Zusammenhänge verständlich darzustellen.      Weitere Qualifikationen: Mit den gängigen Office Produkten kennen Sie sich gut aus und haben idealerweise Erfahrung mit AVA Programmen. VOB, VOL und HOAI sind für Sie keine Fremdwörter, ebenso wenig wie die gültigen gesetzlichen Vorschriften. Zudem besitzen Sie den Führerschein der Klasse B.     Freuen Sie sich auf Folgendes      Faires und attraktives Gesamtpaket: Sie können sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertragnach Tarif, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub + Entlastungstage, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen.      Flexible Arbeitszeiten: Bei uns genießen Sie den Vorteil flexibler Arbeitszeiten innerhalb der Rahmenarbeitszeit, die Ihnen eine ausgeglichene Work-Life-Balance ermöglichen.      Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden &amp; Familientickets, kostenlose Nextbike-Minuten undTop-Leasing-Angebote für Fahrräder &amp; E-Bikes. Zudem können Sie das Deutschlandticket alsgünstiges Job-Ticket erhalten.      Gesundheit: Profitieren Sie von unserem Gesundheitsprogramm sowie exklusiven Vorteilenbeim Urban Sportsclub - auch für Ihre Familie.      Karriere-Boost: Entwickeln Sie sich mit uns weiter! Profitieren Sie von gezielten Weiterbildungen, die Ihre Fähigkeiten auf das nächste Level heben.        Gestalten Sie mit uns den Verkehr von morgen!      Wir, die SWB Bus und Bahn, sind als öffentlicher Nahverkehr die leidenschaftlichen Gestalter der Mobilität. Wir setzen auf wegweisende Technologien, fördern aktiv den Ausbau der E-Mobilität und arbeiten zukunftsorientiert. Wir suchen Fachkräfte, die innovativ denken und fortschrittlich handeln.        Die Eingruppierung erfolgt je nach Ausbildung und Qualifikation nach dem Spartentarifvertrag Nahverkehrsbetriebe NW (TV-N NW). Haben wir Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren Unterlagen und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer IE 25/21/41 über unser Online-Formular.        Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht.         Ansprechpartnerin: Simone von den Driesch

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