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Als einer der führenden Whitelabel-Hoteloperator agiert The Chocolate on the Pillow Group in der DACH-Region an strategisch gelegenen Standorten und arbeitet mit internationalen Hotelkonzernen über Franchiseverträge zusammen. Die Hotelgruppe befindet sich auf Wachstumskurs und vereint Services für die fast 30 Hotelstandorte wie Development, Asset Management, Finance, IT, Personal, Marketing und People &amp; Culture im Headquarter in Köln. Zur Stärkung der zentralen Marketingabteilung suchen wir einen Allrounder in Sachen Digitales Marketing im besten Fall aus der Hospitality Branche. Als Digital Marketing Manager bei The Chocolate on the Pillow Group sind Sie verantwortlich für die Entwicklung, Implementierung und Optimierung unserer digitalen Marketingaktivitäten. Sie spielen eine Schlüsselrolle dabei, unsere Online-Präsenz zu stärken, die Markenbekanntheit zu erhöhen und die Buchungszahlen über digitale Kanäle zu maximieren und berichten an Head of People &amp; Communication. Entwicklung digitaler Marketingstrategien: <ul> <li>Erstellung und Implementierung digitaler Marketingpläne zur Erreichung der Unternehmensziele</li> <li>Entwicklung verkaufsunterstützender Marketingmethoden</li> <li>KPI gestütztes und performance-orientiertes Marketing mit dem Ziel, die wirtschaftlichen Ziele unserer Häuser zu erreichen</li> <li>Nutzung des CRM-Tools (HubSpot) zur Etablierung sinnvoller abteilungsübergreifenden Prozesse und Abläufe</li> <li>Schärfung des Markenauftritts der Corporate und der Employer Brand</li> </ul> Website- und Content-Management: <ul> <li>Pflege und Optimierung der Unternehmenswebsites und der individuellen Hotel-Websites</li> <li>Erstellung, Verwaltung und Optimierung von Inhalten (Text, Bild, Video) zur Steigerung der Benutzerinteraktion und SEO-Performance</li> <li>Befüllen und Bearbeiten des CMS (Wordpress) zur Weiterentwicklung der Website(s)</li> <li>Texten (Formate wie Blog, Newsletter und Pressemitteilung) und Bedienen verschiedenster Kanäle und Content Hubs</li> <li>Sicherer Umgang mit deutscher Sprache und Rechtschreibung</li> </ul> Digitale Kampagnen und CRM: <ul> <li>Entwicklung und Durchführung von Marketing-Kampagnen zur Kundenbindung und Lead-Generierung</li> <li>Verwaltung des CRM-Systems zur Personalisierung und Segmentierung von Marketingmaßnahmen</li> <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung und inhaltliche Pflege unserer Social-Media-Kanäle</li> </ul> Analyse und Reporting: <ul> <li>Überwachung und Analyse der Performance digitaler Kampagnen mithilfe von Tools wie Google Analytics</li> <li>Erstellung regelmäßiger Berichte zur Bewertung der Effektivität und ROI der Marketingmaßnahmen</li> <li>Planung und Durchführung von Social Media Kampagnen zur Steigerung der Markenbekanntheit und Interaktion</li> <li>Einsetzen von Werbebudgets zur Steigerung der gewünschten Conversions</li> </ul> Kooperation und Teamarbeit: <ul> <li>Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur Unterstützung von Buchungs- und Umsatzsteigerungszielen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten Team zur Entwicklung ansprechender und konsistenter Marketingmaterialien</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Marketing, Kommunikation oder einem verwandten Bereich</li> <li>Erfahrung: Mindestens 5-7 Jahre Berufserfahrung im digitalen Marketing, idealerweise in der Hotel- oder Reisebranche</li> <li>Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in SEO, SEM, E-Mail-Marketing und Web-Analytics., Verständnis von Vertriebs-, Marketing-Praktiken</li> <li>Technische Fähigkeiten: Erfahrung mit Marketing-Automatisierungstools, CRM-Systemen und Content-Management-Systemen (CMS)</li> <li>Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Fähigkeiten: <ul> <li>Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten.</li> <li>Hervorragende Kommunikations- und Führungsfähigkeiten.</li> <li>Fähigkeit, in einem dynamischen und wettbewerbsorientierten Umfeld zu arbeiten</li> <li>Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Chancen und Herausforderungen erkennend und zupackend</li> <li>Vorbildliche Sozial-Kompetenzen</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Eine Schlüsselposition in einem führenden Hotelbetreiber in der DACH-Region</li> <li>Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld</li> <li>Wettbewerbsfähiges Gehalt und attraktive Benefits</li> <li>Umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung</li> </ul> Ihr Arbeitsumfeld <ul> <li>Sie arbeiten im Headquarter der Gruppe in Köln, in dem ein familiäres Umfeld herrscht, in dem man einander hilft und unterstützt</li> <li>Sie sind integriert in eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von hoher Loyalität und Vertrauen in die Mitarbeitenden. Wir sind veränderungsbereit, ambitioniert, positiv, kommunikativ, respektvoll und wertschätzend</li> <li>Wir arbeiten in flachen Hierarchien, schätzen Entscheidungsfreude und Eigeninitiative, wünschen uns gute Kommunikationsfähigkeiten und wertschätzenden Umgang mit allen Teammitgliedern. Wir sind Gestalter und Macher und wollen immer ein Stückchen besser werden</li> <li>Sie werden Teil eines motivierten, dynamischen und offenen Teams, was sich über neue Kolleg:innen freut und diese unterstützt</li> <li>Sie arbeiten in modernen Büroräumlichkeiten mit coolem Arbeitsplatz in einem aufstrebenden Quartier</li> <li>Sie bekommen Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten und stoßen auf offene Ohren bei persönlichen Entwicklungswünschen</li> <li>Sie profitieren von verschiedensten Goodies wie Mitarbeiter-Konditionen in zahlreichen Hotels, Rabatten und Bonusprogrammen</li> </ul>

Digital Marketing Manager (m/w/d)

NetCologne wächst und wächst – mit dir! Wir suchen Menschen, die sich für Telekommunikation ebenso begeistern wie für Teamgeist und persönliche Größe. Menschen, die unsere Kunden mit Kreativität und Servicebewusstsein über sich hinaus und uns zusammen weiterwachsen lassen. Menschen wie dic <ul> <li>Du arbeitest in einem cross-funktionalen Scrum-Team und bringst deine Ideen aktiv ein</li> <li>Du entwickelst eine moderne Microservices-Architektur auf Basis von Java und Spring Boot</li> <li>Du gestaltest die Weiterentwicklung unserer webbasierten Kundenbestellsysteme</li> <li>Du konzipierst Java-System- und Softwarearchitekturen und stimmst diese im Team ab</li> <li>Du setzt Anforderungen in unsere IT-Core-Systemarchitektur um</li> <li>Du erstellst technische Spezifikationen und Designs für neue Funktionen</li> <li>Du unterstützt als Full-Stack-Entwickler auch im Frontend und beim Testen</li> <li>Du berätst deine Entwicklerkolleg*innen fachlich und technisch beim Ausbau des Java-Know-hows</li> <li>Du arbeitest eng mit dem Anforderungsmanagement zusammen und unterstützt die Qualitätssicherung</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung und bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Java- und Spring-(Boot-)basierten Web-Applikationen mit – idealerweise in der Telekommunikationsbranche</li> <li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse in modernen Technologien wie Java, Spring Boot, Maven, JUnit und Docker sowie in der Entwicklung von Web-Services (REST und SOAP)</li> <li>Du arbeitest sicher mit Tools wie Git und Bitbucket und kennst dich mit Versionskontrolle, Build-Management sowie modernen CI/CD-Prozessen bestens aus</li> <li>Du bringst Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung mit und hast bereits in Scrum-Teams gearbeitet</li> <li>Du hast eine hohe Begeisterung für neue Technologien und Lust, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln</li> <li>Du kommunizierst sicher auf Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>60/40-Home-Office</li> <li>Flexible Arbeitszeiten </li> <li>Betriebliche Altersversorge</li> <li>Mitarbeiterrabatt</li> <li>Events</li> <li>30 Tage Urlaub + 4 Brauchtumstage </li> </ul>

Full Stack Java-Developer (m/w/d)

Herz zeigen, Reinknien, Wertschätzen – im Geschäftsfeld Alter und Pflege- Stabsstelle Personalentwicklung für Pflegeberufe Der Caritasverband für die Stadt Köln engagiert sich mit seinen mehr als 2.000 Mitarbeitenden für ein gerechtes und soziales Köln. Er ist Träger von 80 Diensten und Einrichtungen der Sozialen Arbeit und Pflege im Kölner Stadtgebiet. Wir wollen die Angebote der ambulanten und stationären Pflege weiterentwickeln, für die Pflege neue Strukturen, Arbeitsmodelle und moderne Versorgungskonzepte etablieren. Konzepte und Organisationen leben von den Menschen, die diese mit Leben und persönlichem Engagement füllen. Das gilt im Besonderen für die Pflege! Dabei sind wir Realisten. Sie haben Lust mit uns innovative Arbeitsmodelle in der Pflege zu entwickeln, die passenden Mitarbeitenden und Führungskräfte zu suchen, deren Talente zu fördern und junge Menschen für den Start in den Pflegeberuf zu begeistern? Dann kommen Sie in unser Team! Unterstützen Sie uns ab dem 01.09.2025- unbefristet und in Teilzeit mit 21-30 Std./ Wo., als Personalentwickler (w/m/d) für Pflegeberufe Entwicklung von innovativen Arbeitsmodellen in der Pflege <ul> <li>In einem kleinen Team verantworten Sie gemeinsam als Stabsstelle der Geschäftsführung die Personalentwicklung mit Blick auf die besonderen Anforderungen der Pflegebranche und arbeiten dabei Hand in Hand mit den Kolleginnen der zentralen strategischen Personalentwicklung der Caritas Köln.</li> <li>Zu Ihren Aufgaben gehört die Unterstützung der Führungskräfte in den Pflegeeinrichtungen und -diensten in der konkreten Förderung und Entwicklung ihrer Mitarbeiter*innen, auch mit gezieltem Talentmanagement.</li> <li>Dabei entwickeln Sie innovative Ideen, um dem Pflegefachkräftemangel proaktiv zu begegnen, bewährte Instrumente einzusetzen und neue, innovative Konzepte im Zusammenwirken mit den Leitungen unserer Einrichtungen zu erarbeiten.</li> <li>Sie setzen vorhandene Konzepte um und entwickeln neue Ideen für das Talentmanagement für Pflegeberufe, in der Unterstützung der Führungskräfte im Recruiting-Prozess, in der Stärkung und Förderung der Mitarbeitenden-Bindung in den Pflegeberufen und in der Steuerung der spezifischen Fort- und Weiterbildungsplanung für Pflegeberufe.</li> </ul> <ul> <li>Studium oder Ausbildung in einem Sozial- oder Pflegeberuf und entsprechende Fachweiterbildung mit dem Schwerpunkt Management, Personalentwicklung oder Organisationsentwicklung.</li> <li>Qualifizierte Fachkenntnisse und Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung, Führung und Organisation von Pflegediensten.</li> <li>Branchenspezifische Kenntnisse über mind. 2 Jahre müssen vorhanden sein.</li> <li>Analytisches Denken, konzeptionelle Stärke, Moderationskompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Empathie, Teamfähigkeit, Beratungskompetenz, Flexibilität, Selbstständigkeit.</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten.</li> <li>Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten des Caritasverbands Köln.</li> </ul> <ul> <li>Tarifliche Vergütung mit Jahressonderzahlungen und Betriebsrente</li> <li>spannende und vielseitige Aufgaben mit viel Raum zur Gestaltung bei dem größten Anbieter von ambulanten und stationären Pflegediensten in der Stadt Köln</li> <li>Offene Türen für Fort- und Weiterbildung</li> <li>Lebensarbeitszeitmodell für Sabbaticals und Auszeiten</li> <li>"mobiles Arbeiten" auf Grundlage einer Dienstvereinbarung</li> <li>Privates Krankenzusatzversicherungsangebot und kostenfreie Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>Mitarbeiterrabatte, z.B. über Corporate Benefits</li> <li>Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket und Jobrad</li> <li>Caritas Familienservice – Beratung und Angebote zu Themen rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen</li> </ul>

Personalentwickler (w/m/d) für Pflegeberufe

Controlling, Business Intelligence und Finance: Diese drei Säulen bilden die Grundlage für deinen Job bei Pixum. Unser “Team 42” besteht aus 5 Personen mit wahnsinnig viel Expertise in diesen 3 Disziplinen. Die 42 steht für die Antwort auf alle Fragen (frei nach Douglas Adams) und ist fest verankert in unserem Mindset. Gemeinsam mit dir als Controller:in wollen wir das Maximum aus den Pixum Daten holen, um auf dieser Basis business-relevante Entscheidungen zu treffen - nicht nur für Deutschland, sondern alle europäischen Länder, in denen wir Pixum Kund:innen haben. Wenn auch du für dieses Mindset stehst, dann lies gerne weiter… <ul> <li>Du unterstützt unsere Buchhaltung bei der Erstellung und Analyse der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse.</li> <li>Du wirkst mit bei der jährlichen Unternehmensplanung sowie bei der Erstellung von Forecasts.</li> <li>Du stellst Kostenanalysen für alle Fachbereiche bei Pixum auf und unterstützt sie bei Bedarf bei Ad Hoc-Analysen.</li> <li>Du betreust controlling-spezifische Projekte und unterstützt Fachbereiche bei kostenbewussten Entscheidungen. </li> <li>Du überwachst und analysierst relevante Performance-Kennzahlen und unterstützt das Marketing-Team bei datenbasierten Entscheidungen.</li> <li>Mit deinen Analysen lieferst du eine solide Grundlage für die Entscheidungen unseres Management-Teams.</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein Studium im Bereich BWL, Controlling, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich absolviert oder bist ausgebildete:r Controller:in.</li> <li>Du hast mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Controlling eines e-commerce Unternehmens gesammelt.</li> <li>Du hast ausgeprägt starke analytische Fähigkeiten und glänzt ebenso mit deiner Kommunikationsstärke.</li> <li>Deine Excel-Kenntnisse sind hervorragend.</li> <li>Idealerweise hast du bereits Erfahrungen mit SAP und einem BI-Tool.</li> </ul> <ul> <li>TEAM - Ein fünfköpfiges Team, das sich riesig auf dich freut!</li> <li>ONBOARDING - Pixum Onboarding-Week, Patenprogramm, strukturierte Einarbeitungs- und Probezeitleitfäden.</li> <li>WORK LIFE BALANCE - 30 Tage Urlaub, Mobile Work (zwei Tage pro Woche) und zukünftig auch ein Workation Konzept.</li> <li>CULTURE - Wir gestalten Pixum! Das nehmen wir wörtlich, jede:r kann sich einbringen, Projekte und Ideen pitchen, damit sich selbst und Pixum weiterentwickeln.</li> <li>DEVELOPMENT - Pixum Academy, eigene digitale Learning Plattform &amp; vielseitige Schulungen in unserer Unternehmensgruppe. Plus: für 2024 ist der Pixum Artifical Intelligence Pass in Planung!</li> <li>MOBILITÄT - Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Shared Parking System und individuelles Dienstfahrrad-Leasing. </li> <li>HEALTH - Vielseitige Aktionen wie Ergonomie-Beratung, Impfaktionen durch unsere Betriebsärztin, physiologische Massagen in der Weihnachtszeit, Employee Assistance Programm sowie Zuschuss zu deiner Urban Sports Mitgliedschaft.</li> <li>COFFEE &amp; FOOD - Täglich kostenloses Frühstück mit Brötchen und weltbesten Siebträger-Kaffee, Pizza-Ofen im Office, Hellfire-Grill auf unserer Dachterrasse und Kantine auf dem Firmengelände.</li> <li>EVENTS - Legendäre Weihnachtsfeiern, jährliches Familien-Sommerfest und viele weitere (u.a. AI-Day, Innovation-Day, Mystery Events).</li> </ul>

Controller (m/w/d)

Als Kompetenz- und Servicezentrum zur Stärkung der Digitalen Souveränität der Öffentlichen Verwaltung ist das ZenDiS Ansprechpartner für Bund, Länder und Kommunen, die ihre IT souverän ausgestalten möchten. Aus ganz Deutschland erreichen uns Anfragen zu unseren Produkten und Angeboten, allen voran zu unserer Office &amp; Collaboration Suite openDesk. Mit dem ZenDiS stärken wir die Digitale Souveränität der Öffentlichen Verwaltung in Deutschland und begleiten sie auf ihrem Weg in die technologische Selbstbestimmung. Dafür setzen wir aktuell vor allem auf Open-Source-Software. Mittlerweile arbeiten mehr als 25 Menschen mit Begeisterung an dieser Idee und wir wachsen stetig weiter. In unseren fünf Abteilungen rund um die Open Source Produkte, die Plattform openCode, die Unternehmensstrategie und die internen Dienste wie HR, bündelt sich Fachwissen vieler Expert:innen. Vertreten durch das Bundesministerium des Innern und für Heimat (BMI) übernimmt der Bund derzeit die Rolle des alleinigen Gesellschafters des ZenDiS – wir sind zu 100 Prozent im Besitz der öffentlichen Hand. Fachkraft für Finanzbuchhaltung und Controlling (w/m/d) <ul> <li> Arbeitsbeginn: ab sofort </li> <li> Umfang: Vollzeit mit Möglichkeit zur Teilzeitarbeit nach individueller Vereinbarung </li> <li> Dauer: unbefristet </li> <li> Ort: Bochum, Mobiles Arbeiten flexibel möglich </li> <li> Basisgehalt: 81.750 Euro brutto (Vollzeit/Medianwert des Gehaltsbandes), Zuschlag zum Grundgehalt je nach Qualifikation und Erfahrung </li> <li> Bewerbungsfrist: 30. Juni 2025 </li> </ul> Als Key Account Manager verantwortest du strategisch wichtige Kundenprojekte von der Anbahnung bis zum Vertragsschluss. Außerdem führst du ein kleines Vertriebsteam, das derzeit innerhalb unserer Abteilung Strategie, Markt und Kommunikation aufgebaut wird. <ul> <li> Du betreust und entwickelst eigenverantwortlich strategisch wichtige Kunden bzw. Projekte im öffentlichen Sektor (Bund, Länder, Kommunen) </li> <li> Du verantwortest den gesamten Vertriebsprozess – von der Bedarfsermittlung über die Angebotserstellung bis zum Vertragsabschluss, begleitest Proof of Concepts (PoCs) und Pilotprojekte </li> <li> Du arbeitest eng mit unserem technischen Pre-Sales, Produkt- und Delivery-Team zusammen, um Kundenanforderungen optimal abzubilden und gangbare Migrationspfade zu entwickeln </li> <li> Du vertrittst das ZenDiS bei Fachveranstaltungen und Messen und platzierst unsere souveränen Lösungen zielgerichtet bei Entscheider:innen </li> <li> Mit deinem Team optimierst du unsere vertrieblichen Prozesse und entwickelst unser CRM-System weiter </li> <li> Als Team-Lead führst du unseres kleines Vertriebsteam und entwickelst es fachlich wie strategisch weiter </li> <li> Du übernimmst flexibel Aufgaben auch außerhalb deines Fachgebiets, die im Rahmen des ZenDiS-Aufbaus erforderlich sind </li> </ul> <ul> <li> Mehrjährige Erfahrung als (Key) Account Manager:in im Public Sector und insbesondere im Umgang mit Landes- und Bundesbehörden </li> <li> Fundiertes Know-how im Vertrieb komplexer IT-Lösungen, idealerweise im Umfeld Open Source, Office-/Collaboration-Software oder Digitalisierungsplattformen </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der EVB-IT sowie Sicherheit im Umgang mit dem öffentlichen Vergaberecht, Erfahrung in der Aushandlung von Rahmenverträgen </li> <li> Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten auf allen Entscheidungsebenen </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Reisebereitschaft </li> <li> Erfahrung in der Führung oder fachlichen Anleitung von kleinen Teams von Vorteil </li> </ul> Was schätzen wir an dir als Teil unserer ZenDiS-Teams? Du bist bereit, dich in neue Themenfelder und Aufgaben einzuarbeiten. Du bist in der Lage, erfolgreich und konstruktiv mit anderen zusammenzuarbeiten (z. B. deinem Team, den Stakeholdern). Du bist in der Lage, andere und dich zu motivieren. <ul> <li> Arbeiten in unserem schönen Büro in Bochum mit der Möglichkeit flexibel aus dem Home Office zu arbeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle zur gelungenen Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf </li> <li> Bei entferntem Wohn-/Arbeitsort: festes Mobilitäts- bzw. Übernachtungsbudget </li> <li> Fortbildungsbudget für erfahrungs- und kompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Supervision für die Teamentwicklung </li> <li> Regelmäßige Team-Events </li> <li> Übernahme des Deutschlandtickets </li> <li> 30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei Wir sind ein Start-up im Aufbau mit Gestaltungsspielräumen – auch bei der Ausgestaltung der Benefits! </li> </ul>

Key Account Manager:in (m/w/d) – IT-Lösungen / Public Sector

Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag. Für unser Personaldezernat -D01 Clearingstelle suchen wir ab sofort eine/einen Rechtsanwaltsfachangestellte*n (m/w/d) <ul> <li>Information sowie Beratung von Antragssteller*innen</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Anhörungen/Erörterungen</li> <li>Erstellen der Tagesordnung</li> <li>Weiterleitung aller PR-Schreiben von Interessenvertretungen</li> <li>Ermittlung der Sachverhalte über Gespräche mit Personalräten/ Schwerbehindertenvertretungen/ Gleichstellungsbeauftragten und Antragstellern</li> <li>Prüfung der Erörterungsreife</li> <li>Erstellung einfacher Vorlagen mit Sachverhaltsprüfung</li> <li>Datenpflege, Termin- und Fristenkontrolle</li> <li>Administrative Unterstützung der Juristen der Clearingstelle</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten</li> <li>Gründliche und vielseitige Rechtskenntnisse bzgl. Tarifverträgen, LPVG und Verwaltungsrecht erwünscht</li> <li>Gute MS Office-Kenntnisse</li> <li>Teamfähigkeit und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>38,5 Wochenarbeitsstunden</li> <li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen</li> <li>Bereichsbezogene Einführung und Einarbeitung</li> <li>Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Kindertagesstätte</li> <li>Personalunterkünfte</li> </ul> Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe 9b unter Anrechnung aller Vorzeiten.

Rechtsanwaltsfachangestellte*r (m/w/d) Personaldezernat -D01 Clearingstelle

Du bist ein Teamplayer und auf der Suche nach einem Job, bei dem Du Deine Ideen und Deine Stärken jeden Tag einbringen kannst? Du teilst unsere Leidenschaft für Innovationen und Technologien und möchtest die Arbeitswelt von morgen gestalten? Dann komm ins GuideCom-Team! Als Digitalisierungspartner von über 600 Unternehmen in Deutschland entwickeln wir innovative, digitale Lösungen für die Bereiche Banking, HR und Unternehmensentwicklung. Dabei setzen wir auf das perfekte Zusammenspiel von Mensch und Technik, de nken Lösungen grundlegend neu und gestalten daraus intelligente Produkte, die unseren Kunden einen echten Mehrwert bieten. Ob im Development, im Produktmanagement, im Customer Service oder im Vertrieb – Teamwork und die klare Fokussierung auf die Bedürfnisse unserer Kunden stehen bei uns im Mittelpunkt. Mit einer einzigartigen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitsmodellen und vielen attraktiven Benefits bieten wir Dir die beste Grundlage für Deinen neuen Traumjob. Gemeinsam gestalten wir die Arbeitswelt von morgen. Wir sind GuideCom – und du? <ul> <li>Als strategischer Product Owner hältst du über unser gesamtes digitales Portfolio hinweg die Fäden zusammen und sorgst für eine konsistente, integrierte Lösung in der Cloud.</li> <li>Du orchestrierst die Weiterentwicklung unserer verschiedenen Apps und stellst sicher, dass sie nahtlos zusammenspielen und eine ganzheitliche, kundenorientierte Plattform bilden.</li> <li>Mit agilen Methoden und klaren Prioritäten steuerst du übergreifend mehrere Entwicklungsteams und stellst sicher, dass alle Teams auf gemeinsame Ziele ausgerichtet sind.</li> <li>Du arbeitest an Schnittstellen zwischen verschiedenen Apps, Systemen und Fachbereichen und treibst aktiv deren technische und fachliche Integration voran.</li> <li>Du kommunizierst mit internen und externen Stakeholdern, verstehst ihre Bedürfnisse und übersetzt sie in eine konsistente Produktstrategie über unser gesamtes Cloud-Ökosystem hinweg.</li> </ul> <ul> <li>Es treibt Dich an, digitale Lösungen nicht nur zu entwickeln, sondern sie als integriertes, strategisches Gesamtbild zu denken und weiterzuentwickeln.</li> <li>Du hast mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder Produktmanager im digitalen Umfeld, idealerweise mit Verantwortung für ein Portfolio aus mehreren Anwendungen oder Plattformen.</li> <li>Du bist Experte für Schnittstellen und Systemintegration und verstehst, wie verschiedene digitale Produkte zu einer leistungsfähigen Gesamtlösung zusammenwachsen.</li> <li>Dein tiefgehendes Wissen im Bereich Banking ermöglicht es dir, fachliche Anforderungen optimal mit technologischen Lösungen zu verbinden.</li> <li>Du bist ein starker Kommunikator, kannst verschiedene Teams und Stakeholder zusammenbringen und orchestrierst eine übergreifende, strategische Produktentwicklung.</li> <li>Deine agilen Methodenkenntnisse und Leadership-Skills helfen dir, mehrere Entwicklungsteams effizient zu steuern, Prioritäten zu setzen und eine hohe Umsetzungsgeschwindigkeit sicherzustellen.</li> </ul> <ul> <li>Volle Flexibilität: Arbeitsort und -zeit sind bei uns flexibel. Arbeite am Hafencampus in Münster, im Homeoffice oder remote an deinem Lieblingsort! </li> <li>Individuelle Ausstattung: Bei der Wahl deiner Ausstattung und Tools bieten wir dir ein hohes Maß an Freiheit und stehen dir beratend zur Seite.</li> <li>Außergewöhnliche Leistungen: Wir honorieren deine Arbeit mit einem attraktiven Gehalt und starken Benefits: Firmenwagen, Jobrad und viele Angebote, die deinen Sports- und Teamgeist auch nach der Arbeit fördern.</li> <li>Persönliche Weiterentwicklung: Wir bieten dir alle Möglichkeiten, den für dich perfekten Karriereweg einzuschlagen. Weiterbildungen, Trainings und Coachings – gemeinsam gestalten wir deine GuideCom-Reise.</li> <li>Herausragende Unternehmenskultur: Du bist einzigartig – und damit perfekt für unser Team. Bei uns herrscht ein wertschätzendes Arbeitsklima, in dem Hilfsbereitschaft und Teamgeist gelebt werden.</li> <li>Ausgezeichneter Arbeitgeber: Unsere einzigartige Teamkultur hat uns zu dem gemacht, was wir sind. Unsere Mitarbeiter haben gewählt: Wir sind ein "Great Place To Work".</li> </ul>

Product Owner - Finance Platform (m/w/d)

Wir sind einer der weltweit führenden Hersteller von portablem Licht. Lampen von Ledlenser sind "Engineered &amp; Designed in Germany“ und überzeugen durch Innovationen, Leistung und Langlebigkeit. Unser Portfolio reicht von Taschenlampen über Stirnlampen bis hin zu Laternen, Arbeitsleuchten und Baustrahlern. Unsere Kunden kommen aus der Industrie und dem Handwerk. Aber auch privat bringen wir dich durch höchste Qualität und Innovationen zum strahlen. Egal ob zu Hause, beim Sport oder bei Outdooraktivitäten - auf unser Licht kannst du dich verlassen. Insgesamt beschäftigt die Ledlenser Gruppe rund 600 Mitarbeitende weltweit. In unserem Firmen-Hauptquartier in Solingen arbeiten etwa 140 Mitarbeitende in einem modernen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und guten Entwicklungsmöglichkeiten. Verantwortungsbewusstsein leitet dabei unser Handeln - sowohl im Kontakt mit Menschen als auch in Bezug auf unsere Umwelt. Wir sind immer auf der Suche nach klugen Köpfen, die unser Unternehmen mit zündenden Ideen weiterbringen. Werde Teil unseres Teams und treibe als International Marketplace Manager* unser nationales und internationales Wachstum voran <ul> <li> Unsere bestehenden Marktplätze werden von dir gesteuert und optimiert</li> <li> Zusätzlich bist du für den Ausbau neuer Marktplätze verantwortlich. Angefangen von Selektion bis hin zum Onboarding</li> <li> Durch Analyse relevanter Kennzahlen identifizierst du Wachstumspotenziale und leitest Handlungsstrategien ab</li> <li> Du entwickelst Sortimentsstrategien für die jeweiligen Marktplätze um unterschiedlichen Kundenbedürfnisse optimal abzudecken</li> <li> Du erstellst Forecasts und unterstützt bei der Umsatzplanung</li> <li> In Zusammenarbeit mit unserer Agentur bist du verantwortlich für eine optimale Aussteuerung unseres Mediabudgets</li> </ul> <ul> <li> Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung im Marktplatz-Management (z.B. Amazon), idealerweise im internationalen Kontext</li> <li> Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, E-Commerce oder Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li> Du bringst Erfahrung in der technischen Anbindung und Skalierung neuer Marktplätzen mit, die sichere und routinierte Bedienung gängier Middleware-Tools zählt zu deinem Handwerkszeug</li> <li> Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab</li> </ul> <ul> <li> Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet in einem wachsenden internationalen Unternehmen</li> <li> Gestaltungsfreiheit und Verantwortung in einer strategischen Schlüsselrolle</li> <li> Ein sehr gutes Betriebsklima in einem dynamischen Umfeld</li> <li> Viel Raum für Eigeninitiative und Übernahme von Verantwortung</li> <li> Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

International Marketplace Manager*

Ihre Zukunft im OP In der OP- und Anästhesiepflege der Uniklinik erleben Sie medizinischen Fortschritt in 14 Fachbereichen und 45 OP-Sälen hautnah mit. Dabei arbeiten Sie Hand in Hand mit Chirurginnen, Anästhesisten und vielen anderen Berufsgruppen. Wir bereiten Sie umfassend auf diese interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenfelder vor. Mit kostenlosen Weiter- und Fachweiterbildungen, in denen Sie hochspezialisierte Fachkenntnisse erwerben oder erweitern können. Und mit einer strukturierten Einarbeitung und Praxisanleitung. Das ist unsere OP- und Anästhesiepflege: Alles, außer gewöhnlich. Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Operationstechnische Assistenz im OP-Bereich Orthopädie OP-Pflege Vollzeit oder Teilzeit unbefristet Vergütung nach TV-L bis EG Kr 9 Dieser OP-Bereich erwartet Sie mit drei modernen Operationssälen und bietet Ihnen einen anspruchsvollen und abwechs­lungsreichen Arbeitsplatz mit dem gesamten Spektrum der universitären Spitzenmedizin. Zu unseren Schwerpunkten gehören u. a.: <ul> <li>Wirbelsäulenchirurgie inklusive navigierter und endoskopischer OP-Verfahren</li> <li>Operationen der orthopädischen Tumorchirurgie</li> <li>Hüft-, Schulter- und Knie-TEP Implantationen, insbesondere Revisionseingriffe</li> <li>Orthopädische Kinderchirurgie</li> <li>Arthroskopische Eingriffe</li> <li>Gelenkerhaltene Operationen (z. B. Knorpelzelltransplantationen)</li> <li>Plastische Chirurgie/Interdisziplinäre Wiederherstellungschirurgie (z. B. Lappenplastiken, Mesh)</li> <li>Sie assistieren bei operativen Eingriffen in der Orthopädie, Unfallchirurgie und plastischen Chirurgie</li> <li>Sie betreuen Patientinnen und Patienten aller Altersgruppen und mit verschiedensten Krankheitsbildern</li> <li>Sie nehmen an Rufbereitschaftsdiensten teil</li> </ul> <ul> <li>Operationstechnische Assistenz (OTA) oder</li> <li>Pflegefachmann/-frau oder Gesundheits- und Krankenpflege/Gesundheits- und Kinderkrankenpflege mit und ohne Erfahrung in der OP-Pflege oder</li> <li>Fachgesundheits- und Krankenpflege für den Operationsdienst oder Fachgesundheits- und Kinderkrankenpflege für den Operationsdienst</li> </ul> <ul> <li>Attraktives Jahresgehalt plus Zusatzverdienst durch Rufdienste, leistungsbezogene Zulagen, Prämien, Betriebsrenten­zuschüsse und Jahressonderzahlung</li> <li>Mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde durch das flexible Arbeitszeitkonto, Wunschdienstpläne bis zu 8 Wochen im Voraus und zusätzlich zu den Urlaubstagen weitere Entlastungstage</li> <li>Beste Unterstützung dank interdisziplinären Teams, die Hilfsbereitschaft großschreiben und Servicekräften, die organi­satorische Aufgaben übernehmen, damit der OP-Pflegedienst sich auf seine Kernaufgaben in der Patientenversorgung konzentrieren können. Belastungsspitzen werden durch unsere tarifliche Entlastung ausgeglichen</li> <li>Starke Perspektiven: Was andere über verschiedene Stationen an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als einem der größten Arbeitgeber der Region unter einem Dach – so können Sie über sich hinauswachsen und neue Ziele ins Visier nehmen</li> </ul>

Operationstechnische Assistenz im OP-Bereich Orthopädie

Die expert SE mit Sitz in Langenhagen ist eine Handelsverbundgruppe für Consumer Electronics, Informationstechnologie, Telekommunikation, Entertainment und Elektrohausgeräte. Getreu dem Markenclaim „Mit den besten Empfehlungen“ steht expert wie kein anderer Elektronikfachhändler für höchste Service- und Beratungskompetenz. Für über 14.000 Mitarbeiter ist expert deutschlandweit ein starker und verlässlicher Arbeitgeber. In der fast 60-jährigen Unternehmensgeschichte hat expert ihre starke Position im Markt gefestigt und ist heute zweitgrößter Elektronikfachhändler in Deutschland. Seit Jahren verzeichnet die expert-Gruppe Geschäftsergebnisse, die über dem Branchendurchschnitt liegen. Die Marke expert ist an mehr als 4.000 Standorten in insgesamt 22 Ländern vertreten. Die jeweiligen Landesgesellschaften sind in der 1967 gegründeten Expert International GmbH zusammengeschlossen, die ihren Sitz in Zug (Schweiz) hat. Im Jahr 2020 erwirtschafteten alle Mitglieder der expert International einen Gesamtumsatz von rund 16 Milliarden Euro. Wir sind expert Gröblinghoff, ein dynamisches inhabergeführtes Unternehmen mit einer klaren Expansionsstrategie. Bei uns kannst du dich auf einen sicheren Arbeitsplatz und flache Hierarchien freuen. Wir suchen dich als: Mitarbeiter (m/w/x) mit Schwerpunkt auf Digital Marketing <ul> <li> Du koordinierst und setzt unsere digitalen Marketingaktivitäten auf allen relevanten Kanälen um </li> <li> Du erstellst den Datenfeed für die Ausspielung auf Social Media, etc. </li> <li> Du kontrollierst den Werbeerfolg und optimierst unsere Ausspielungen </li> <li>Du kreierst Social Media Content und setzt Werbekampagnen um</li> <li> Du agierst als Corporate Influencer und berichtest über deine Erfahrungen bei uns, verschiedene Schulungen und Events </li> </ul> <ul> <li>Affinität für (Online-) Marketing und gerne erste Erfahrungen</li> <li>Du benötigst keinen Bachelor- oder Masterabschluss im Bereich Marketing</li> <li>Gute Microsoft Office Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)</li> <li>Kreativität und Know-how im Bereich Social Media</li> <li>Eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Flexibilität</li> <li>Ehrgeiz, die eigenen Ziele zu erreichen</li> <li>Gutes Zeitmanagement</li> </ul> <ul> <li>Ein aufgeschlossenes Team – in dem jeder jeden unterstützt</li> <li>Einen Job mit eigenem Handlungsspielraum und abwechslungsreichen Arbeitstagen</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem erfolgreichen Familienunternehmen</li> <li>Eine detaillierte Einarbeitung- ganz auf dich abgestimmt</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li> <li>Attraktive Rabatte über corporate benefits</li> <li>Kostenfreie Getränke</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt am Büro</li> <li>Gemeinsame Weihnachtsessen und Sommerfeste</li> </ul>

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